電力先進工作者事蹟材料

第一篇：電力公司先進工作者事蹟材料

我是xx省電力公司超(特)高壓運行檢修公司xx中心線路三班的xx，主要負責±500kv德寶直流線路1#-330#的巡視及維護。

光陰如梭，時光荏苒。一路走來，步履匆匆，不覺間2014年已悄然向我們揮手作別。回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

2014年我所在的小組主要負責±500kv德寶直流線路1#-330#的巡視及維護。作爲德寶線的一名運行維護人員，我深知德寶線安全運行的重要性，所以不管嚴寒還是酷暑我們都時刻注意着德寶直流的一舉一動。正常巡視時我們做到了杆塔逐基到位、通道逐基清理;特殊巡視時對存在的安全隱患仔細覈對檢查不留下任何死角。通過大家的辛苦努力，這一年來，德寶線一直安全穩定的運行。

2014年對xx中心來說是重要的一年，中心多次開展線路檢修及驗收工作。從±500k德寶直流線路的首檢到500kv毛色線驗收及複檢、500kv色茂驗收及複檢、500kv茂譚一線技改驗收、500kv茂譚二線技改驗收、德寶直流和樂昭線的在線監測裝置安裝、變電一次放電計數器安裝、500kv樂昭線停電更換絕緣子等工作我都一次不落的參加了。線路檢修作業是一項技術工作，需要不斷地學習和積累經驗。在工作中我積極的向同事學習請教小心求證，進入作業現場後認真觀察，嚴格執行各項安全措施監督他人，保證工作的順利完成。通過這些現場實際作業紮實了自己的技能水平積累了大量的工作經驗，爲以後的發展打下了良好的基礎。

俗話說：“活到老,學到老”，在工作之餘我一直在各方面都嚴格要求自己。通過參加各種各樣的培訓來提升自己的技能水平;通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。

2014年對我來說是不平凡的一年，在中心領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上都取得了巨大的進步。儘管這一年取得了巨大的進步，取得了一定的成績，但自己仍有許多的不足之處。在即將到來的新一年我將更加的努力改進自己、提高自己，使自己更好的服務於電力行業、服務於社會。

第二篇：電力工作者先進事蹟材料

電力工作者先進事蹟材料

雖然不能跨進名牌大學做研究生，但可用心做好一個帶電作業的“研究生”；雖然當不了博士碩士，但可以做好一個維護千里供電大動脈的衛士！——馮振波

5月12日上午，晴空萬里。在福州馬尾閩安村的一座一千多米高的不知名的山上，三個身穿米黃色工作服，頭戴藍色安全帽的線路工，正揹着沉重的工具包在山林中小心地穿行着。他們手上拿着一根細竹棍，邊走邊撥弄着前方叢生的野草。

“班長，有蛇！”其中一個年輕人忽然大聲喊到。只見一條細長的竹葉青正慢慢朝他們逶迤而來。這時，一箇中年線路工不慌不忙地用手中的竹棍朝蛇尾輕輕一打，那蛇立刻“倏”地一下鑽入了草叢中。

被稱做“班長”的中年線路工，名叫馮振波。福建地形以山地丘陵爲主，而電力高壓線路、鐵塔大多修建在這些人跡罕至的大山之上。正是這些常年跋涉在崇山峻嶺之間的線路工，支撐着海西電網大動脈的安全穩定運行。而馮振波，是他們中的佼佼者。

馮振波，福州電業局送電部帶電班班長，國家電網公司優秀專家人才，全國技術能手，福建省電力公司首席技師。2014年榮獲“全國職工職業道德十佳標兵”稱號，並被授予“全國五一勞動獎章”。2014年馮振波當選北京奧運火炬手，並榮登“中國好人榜”。2014年被評爲全國勞模、國家電網公司勞模。

可是誰能想到，這位主編過全國教材的輸變電帶電作業的專家、技術能手、全國勞模，卻曾經是一個高中都沒念完就參加工作的農家娃子。1986年，福州電業局到農村招收帶電線路工，從此，馮振波便與大山、鐵塔結下了不解之緣，他的命運也隨之改變。

風雪四季樂

爬電杆、爬鐵塔，是線路工必學的基本技能之一。馮振波的師傅盧振環回憶說，馮振波剛當學徒那會兒，一次從訓練的電杆上摔下，扭傷了手腕。醫生交待他要好好休養一段時間，能夠乘機休假，換了誰都樂，可馮振波爲了學技能，忍痛咬牙堅持練習，一天假也沒請。由於劇烈的疼痛，他的嘴脣都被自己咬出了一道深紅的齒印。就這樣，原本一週就能好的手傷，拖了一兩個月纔好。高壓帶電作業，要在不切斷電源和高電壓的情況下從事線路維修、檢查和維護工作。馮振波剛成爲線路工那會兒，交通條件差，出去巡線坐的都是東風或解放牌的大卡車，每天要來回顛簸百來公里。遇上較大型的檢修維護工作，還要常年住在深山的巡線站裏。那時使用的作業工具是簡陋的敞篷車，在沒有遮擋的鐵塔上進行高壓帶電作業，夏天烈日當空、冬天寒風刺骨，工作條件十分艱苦，可是馮振波卻樂在其中。

“當時和振波一同進來的員工都通過各種渠道調離了線路崗位，唯獨馮振波留了下來，而且一干就是二十多年。”看着馮振波一路成長起來的送電部黨支部書記魏鵬榮說，“他不是沒有機會離開，而是因爲他是實實在在地幹一行愛一行。”馮振波說：“當電網遇到危急情況時，經過自己和夥伴的努力，可以避免大面積停電。每當想像着萬家燈火的安寧，就很有成就感，覺得這是男子漢的事業！”“師傅，我上！”這是馮振波當學徒時說的最多的一句話。一次，古福線一

座20多米高的克里姆林宮型鐵塔急需帶電整座更換，技術難度較大。當時福州只有這一條220千伏雙迴路輸電大動脈，如果停電施工，就意味着整座省城將停電。緊要關頭，馮振波主動請纓，拿下了這個一般人不敢攬的“瓷器活兒”。而他也由此開始嶄露頭角。1998年，馮振波挑起了帶電班班長的重擔。

2014年年初，閩西北電網遭遇歷史罕見的覆冰災害，一座座大山被冰雪覆蓋，漫山遍野的線路、鐵塔都結了厚厚的冰。馮振波兩進災區，抗冰斗雪，日夜搶修。在爬雪山時，雙腳凍得全部腫了起來，腳趾甲裏全是淤血，可是爲了早日讓災區羣衆用上電，他全然不顧這些，完全忘我地投入到搶修中。

經歷了整整11個迎風而出的清晨與踏雪而歸的夜晚，馮振波完成了浦城電網生命線——童九線的搶修。送電那天馮振波才第一次仔細留意了這座山頭的風景。當朝陽穿過一縷縷的白雲升起來時，冰雪覆蓋的山與樹，被照得晶瑩剔透。馮振波說，那是他看過的最美的風景。

懸崖花枝俏

“無限風光在險峯”，攀登與翻越，始終是馮振波人生的關鍵詞。由於初始學歷低，爲了彌補這個短板，馮振波亦是不停地攀登、翻越理論知識與科技創新上的一座座高峯。

許多人都覺得帶電線路工只不過是一線工人，是靠一雙手與兩條腿吃飯的，不需要太多的文化。可是馮振波卻不這麼認爲，他說這是老觀念了，未來電網發展必然要走智能化道路，輸變電帶電作業是電網核心技術，更是需要靠知識與創新來提高效率，與國際接軌。

工作以來，不管多忙，馮振波總能擠出時間鑽研專業技術，像海綿吸水一樣不知疲倦地攫取着文化知識。他利用業餘時間學習了大量的送電線路及帶電作業的書籍。在他家裏，有間十幾平米的書房，裏面除了一張電腦桌與一張牀，便是一堆堆、一疊疊、一壘壘的書籍、文件、資料。他常常看書看累了，便躺到牀上休息一下，起來又繼續看。通過自學，他不僅取得了“輸配電工程”專業的大專文憑，還通過了“高壓線路帶電檢修高級技師”的技能鑑定。“文武雙全的金牌帶電工”這是大夥對馮振波的稱讚。

“班長學習的勁頭很高。”這是馮振波的徒弟鄭孝幹對他的評價。從鄭孝乾的宿舍可以看到辦公室，經常過了下班時間，他還看到班長在辦公室裏查資料，寫東西。“我當時就很疑惑，我們是一線班組，哪有什麼文案工作要做啊。”鄭孝幹說。終於有一次他好奇地跑到辦公室問班長在做什麼。馮振波看着這個毛頭小夥，笑了。他說：“突然來靈感，想到一個新的帶電作業方法，得把思路整理一下，寫出來。雖然現在不一定用得着，但有備無患嘛。”

正是靠這種不斷地學習思考、總結創新，近年來，馮振波主持並參與了十多個大型複雜帶電作業項目，最大限度地實現了電網的不間斷供電。值得一提的是，馮振波創立的“振波安全係數”，不僅涵蓋了《帶電作業標準指導書》和《帶電作業項目危險點預控措施》的內容，還包括各種工器具革新和正確使用方法。截至2014年年底，馮振波帶電班創下了安全生產10662天的紀錄。對工作中遇到的疑難問題，馮振波還帶領班組開展科技攻關。近年來，他帶領的帶電班每年都會拿出一至兩個科技創新項目，成果屢屢獲獎。截至2014年，馮振波帶電班共獲得6項國家技術專利，有3項科技成果獲得福建省電力公司科技進步獎，並有2項成果被全省推廣應用。

“雖然不能跨進名牌大學做研究生，但可用心做好一個帶電作業的‘研究生’；雖然當不了博士碩士，但可以做好一個維護千里供電大動脈的衛士！”如今，

馮振波的這句話已經被許多年輕的帶電線路工當成了人生的奮鬥目標。爛漫報春到

4月29日上午，國家電網福州電業局召開“向全國勞模馮振波學習大會”。“熱烈歡迎全國勞模馮振波晉京受獎載譽歸來”、“弘揚勞模精神、凝聚發展力量、建設海西電網”??會場內外，大紅的橫幅標語，讓該局每一個參加大會的職工代表都感到喜悅與振奮。

“馮振波是我局歷史上的第一個全國勞模。”福州電業局工會主席張新興奮地說，“從馮振波開始，福州電業局還會涌現出更多的全國勞模！”話語中流露出的除了一份自信，還有一份感慨。

作爲大型國有企業，近年來，福州電業局工會深刻意識到，要提高企業的核心競爭力，人才是關鍵。爲更好地激勵員工愛崗敬業、創新進取，福州電業局在這方面出臺了相關政策與激勵措施。

2014年福州電業局出臺了《員工職業發展通道管理辦法》，設立了“管理”、“技術”、“技能”、“勞模”四個通道，並按照不同專業的不同業務技術水平設立5個級別的人才序列，不同的人才序列相對應享受不同的薪酬待遇及保險福利待遇。根據該《辦法》，馮振波的崗級由13級一躍升到了19級，相當於該局副局長的待遇。同時，還有數十名一線員工也都據此提升了崗級。這大大激發了該局員工立足本職建功立業的熱情。

與此同時，福州電業局還在員工中積極倡導勞模精神，選樹先進典型，在全局上下形成學習勞模、愛護勞模、爭當勞模的氛圍。2014年4月12日《工人日報》頭版刊登了《金牌工人許振超》一文，這是中央人才工作會議後推出的第一個典型，又是產業工人的傑出代表。福州電業局在兩天後立即就開始組織全局職工向許振超學習活動。此後五年，福州電業局每年都召開一次學習勞模精神座談會，一直沒有間斷。

福州電業局還在全局範圍內開展“大培訓、大練兵、大比武”活動。從2014年開始與福州市勞動和社會保障局、總工會、團市委共同舉辦“海西·榕電杯”技術技能競賽。優勝者不僅可以被授予“福州市技術能手”稱號，還可以獲得參加上一級競賽的機會。

在福州電業局的悉心培養與引導下，近年來，該局涌現出了包括馮振波在內的各級各類勞模共50人，各級各類專家人才48人，其中僅一個馮振波帶電班就現出了4名勞模與技術能手。

第三篇：電力優秀黨務工作者先進事蹟材料

電力優秀黨務工作者**同志事蹟材料

**同志現任**電力公司黨委書記，能夠認真學習貫徹"三個代表"重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺地與黨中央保持一致；重視加強班子建設，正確處理國家、集體、個人利益關係，自覺維護黨內團結，遵紀守法，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意爲人民服務；在本職崗位上，充分發揮黨

員領導幹部的表率作用，充分體現出新時期共產黨員的先進性，爲企業的改革發展和兩個文明建設做出了顯著成績。任職期間，我公司被內蒙古電力（集團）公司評爲一流縣級供電企業和**年度先進集體、旗縣農電管理先進單位。**年、**年度全旗行風民主評議第二名。其主要事蹟如下：

一、能夠認真宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神和"三個代表"重要思想，堅持學習，具有較好的政治思想素質

**同志是一名立場堅定，旗幟鮮明，熱愛學習，關心國家大事，關心企業，在思想上、政治上始終與黨中央保持一致的黨員領導幹部。該同志一貫認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習十六大精神和"三個代表"重要思想。重視思想建設，提高黨員幹部和職工羣衆的思想政治素質。重視開展十六屆三中、四中全會精神和"三個代表"重要思想的學習教育活動。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、新黨章，加強對黨員領導幹部的黨性教育。通過參加中心組學習、支部學習和自學，不斷提高本人和黨員幹部的理論素質，能夠樹立正確的世界觀、價值觀。在大是大非面前，積極維護黨和國家的利益，批判"法輪功"的歪理邪說，堅定黨的信念。是一名政治合格，思想過硬的黨員領導幹部。

二、重視加強領導班子建設和幹部隊伍建設

**同志認爲，加強領導班子和幹部隊伍建設是做好各項工作的組織保證。他能夠與班子成員堅持經常溝通信息，交流思想和工作情況，從黨委角度積極參與重大問題決策，充分發揮黨組織政治核心作用，組織開展了每年一次的環節幹部年度考覈，保證監督黨和國家方針、政策在企業正確貫徹執行；重視領導班子民主生活會，組織班子成員認真查找不足，通過開展批評與自我批評，進一步增強團結，統一了思想。在工作中堅持以大局爲重，團結一致，協調工作，支持公司經理依法開展工作。

三、愛崗敬業，廉潔奉公，能夠發揮好黨員領導幹部表率作用

**同志能夠一心撲在工作上，按照中紀委關於黨風廉政建設有關要求，嚴於律已，廉潔奉公，凡是要求他人不做的，自己首先不做。幾年來按照上級黨委的工作部署，他堅持不懈地開展黨建工作和黨風廉政建設各項工作，大力支持公司經理開展工作，使公司的兩個文明建設和各項工作水平有了明顯起色，並做出了一定的成績。

**同志做爲一名工作在基層黨組織的負責人，特別是從調整班子主要領導之後的這幾年來的工作，深深地認識到：任何一個企業，首先要有一個好的帶頭人，然後有一個團結奮進的班子，只有具備這兩個要素，才能帶好隊伍，打好硬仗，才能取得事業上的成功。否則不但一事無成，最後將導致企業的興衰和成敗。從自身講，身爲一名黨務工作者在工作中要做到：不錯位、要到位、不越位，要做到這些，首先就要加強學習，不斷提高自身綜合素質，豐富知識，拓寬視野，適應新形勢做好本職工作。只有這樣，才能當好班長，帶好隊伍。其次，處事要有原則，辦事要公道，大公無私，增強透明度，纔會在職工中樹立威信，增加班子的誠信度。第二，要永遠把企業與職工的根本利益放在首位，關心職工生活冷暖，做好職工的貼心人，這樣的班子纔會有凝聚力和戰鬥力。第四，加強企業管理，建章立制，完善企業的運行機制，以制度管人，依法行事，把黨的方針政策落實在企業實處，這樣才能使企業政通人和，使企業的生產經營形勢和職工隊伍的雙穩定。

在電力體制深化改革中，作爲一名工作在基層的黨務工作者，更加深深地感到肩上的擔子重要，就更要學習領會好改革精神和各項改革政策，做好宣傳、疏導工作，保證企業改革順利，穩定進行，同時必須要重新思考與定位，在新形勢下如何開展好企業的黨建工作，做好黨風廉政建設，把企業黨建工作同企業的改革與發展有機結合，充分發揮企業黨的基層組織的政治保障和監督兩個作用，根據企業實際，結合企業的中心工作，摸索和總結在新時期企業黨建工作的新方法和新途徑，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作質量，深入基層到職工中間去，瞭解溝通掌握職工的思想動態，工作中要求真務實，把思想政治工作做到實處。

四、狠抓行風建設，促進了優質服務，樹立了企業良好形象

按照自治區一流供電企業的要求，**同志狠抓行風建設，不斷完善各項規章制度，強化真誠服務意識。一年來，我公司先後開展了《電力法》宣傳日、優質服務宣傳日，安全生產宣傳月等活動，公司領導還在當地電視媒體《環境在線》上宣傳供用電政策法規，並向全旗廣大客戶做供電服務承諾。所屬各基層供電營

第四篇：電力黨務工作者事蹟材料

羅xx同志是臨江市龍山湖樞紐管理局局長、龍山湖水電廠廠長兼黨委書記，高級工程師。自1992年到龍山湖水電廠工作以來，他以踏踏實實、勤勤勤懇懇的工作態度，十年如一是日，全心全意爲電力企業服務，得到了清遠市委、臨江市委、市政府的充分肯定，更羸得了全廠幹部職工的衷心擁護。曾多次榮獲“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作”稱號。2014年，他被清遠市授予“拔尖人才”稱號，2014年榮獲“臨江市優秀黨務工作者”稱號。

一、 認真抓好企業黨組織自身建設

作爲黨委副書記、廠長、局長，羅xx同志始終把“黨要管黨、從嚴治黨”作爲做好每一項工作的根本出發點。他認爲當前形勢下，抓好和加強黨建工作，是企業黨的思想、組織和作風建設的迫切需要。

1、抓好黨委中心組的學習，提高全廠黨員幹部的思想政治素質。羅xx同志經常在班子會議上和黨員會上提出：要自覺地結合當前形勢搞好政治理論學習，要有好的思想武裝自己的頭腦，要有高的素質來應對發展着的社會。他除了努力提高自身理論素養外，還把理論學習貫穿於實際工作之中，不管工作多忙，任務多重，只要他在家，他都帶頭組織和參加每月的中心組學習，親自檢查、佈置中心組和全廠的政治學習內容，在廠內形成了良好的學習風氣。尤其是在2014年6月10月開展的“三個代表”重要思想活動，在市委的指導下，羅xx同志結合電廠實際，認真組織全廠黨員幹部進行政治學習，轉變了黨員幹部的觀念，讓大家積極投身到電廠的發電生產中來，以思想促行動，以行動促生產，使得2014年創下連續七個月生產任務的歷年最好成績。受到清遠市督導組等部門的好評。

2、加強組織建設和黨員管理，進一步提高企業整體思想政治素質。爲了更好地發揮企業黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，一是按市委的指示做好成立黨委工作。並於2014年6月順利成立黨委按工作性質和人員分佈成立了三個黨支部。三是根據當前的形勢，積極爲各黨支部訂閱政治類學習用書及黨務工作教程書籍，還適當組織黨員外出政治學習。做到政治學習有計劃、有目的、有提高；三是在黨支部中開展“爭先創優”活動，增強了黨員的黨性觀念，使黨員幹部更加註重形象，處處以黨員標準嚴格要求自已，增強了企業黨的號召力和凝聚力。據統計，兩年來向黨組織提交入黨申請書的人數成倍增長，每年吸收新黨員加入組織的工作均穩步動作。

3、堅持和完善民主集中制，加強黨風廉政建設，在思想上築起了拒腐防變的鋼鐵長城。羅xx同志從不搞“一言堂”，風涉及企業的重大事項，關係職工羣衆切身利益的重大問題，都能廣泛徵求羣衆意見，長在職工大會上集體討論通過。堅持實行了廠務公開，每年量次職代會、每月一次辦公例行會每兩週一次生產會、每週一次科室會，傾聽職工意見、化解矛盾、解決問題、增強團結。在黨風廉政建設上他能堅持廉潔自律，從小處着眼，大處着手，防微杜漸。根據市委要求認真抓好廠內建立中層以上管理幹部的“廉政卷宗”工作，經常開展職工隊伍廉政建設必教育，組織黨員幹部學習準則、守則、觀看警示電教片。電廠都有機組大修和維修，設備採購，以及正在興建的職工宿舍樓建設等經濟活動，在工程和設備採購實行公開、公正、公平原則，工程建設嚴格按市規定進行招標，並多次拒收“紅包”、禮品。平時工作中從高從嚴要求自己，出差住的是普通旅館，吃的是工作餐，同時還經常教育身邊的同志，勤儉節約樹立全心全意爲人民服務精神。

二、堅定信念、全心全意爲人民服務

羅xx同志時時以黨員標準嚴格要求自己，以江總書記“三個代表”重要思想統攬全局，指導全廠的企業改革，發民和安全生產等工作，甘願作企業職工的“公僕”，全心全意爲企業，爲職工服務。

1、 強化電廠生產經營管理，確保全年發電任務完成

爲確保最大限度發揮電廠經濟效益，羅xx同志堅持把抓好安全發電生產放在首位。他常提到：我們要堅信科學是第一生產力，用科學的態度搞好生產，就是企業中“三個代表”的最好體現。在羅xx同志的帶領下，全上下幹部職工齊心協力，僅2014年，發民量達3.0956億千瓦時，取得發電收入1.3億多元，上繳市面上財政1500萬元，上交稅收830萬元

2、 繼續抓債務重組，加強財務收支管理

龍山湖水電廠由於投資大，發電生產時間不長(來自好範 文網：)故仍處於負債運行狀態。基於這種現狀，羅xx同志爲進一步減輕電廠財務費用負擔，在市委主管領導的帶領和指導下，爲電廠實施了債務優良重組，使電廠的債務結趨向合理，使原來的高息支付轉向低息或平衡過度，據統計僅2014年財務費用就從原來的5500萬元減少到5200萬元，下降5﹪。

3、聽取羣衆意見，做好民心工程，切實爲職工羣衆辦實事好事

在開展“三個代表”學習教育活動以來，羅xx同志虛心聽取羣衆意見，合理採納羣衆建議。根據電廠實際切實爲職工羣衆辦實事好事。一是解決庫區問題。羅xx同志本着“從實際出發，實事求是，先急後緩，先主後次，平衡考慮，逐年解決”的原則，對確實影庫區羣衆生產、生活的存在問題，在資金困難的情況下，優先安排解決。2014年就爲庫區羣衆解決了滲水地的處理等較大的問題，得到了庫區羣衆和人大代表的好評。三是解決了職工廠區飲水難、住房難停車難、自來水管路改造等職工福利問題。在飲水難問題中，由於廠區水質條件的限制，廠房辦公樓建成後，生活用水一直先靠每日專車到龍頭山拉回。爲了解決這一問題，羅xx同志率衆完成了“水杯子工程”，使龍山湖水電廠成爲粵北地區首家啓用直飲水的單位。在住房難問題中，利用建設北路電廠生活區內未開發土地，以帶資方式，興建了二棟1000多m，建築面積5450ｍ的商住樓。商住樓的建設，既配合了城市建設，又解決了房改後參加工作無住房同志住房問題，又嗇了電廠經濟收，其首層的商鋪還可解決數十人的就業問題。

４、認真抓好企業內強素質，外樹形象工程工作。

作爲廠長，羅xx同志把企業內強素質，外樹形象作爲一件大事來抓。首先對全體員工進行職業道德教育，發揮工、青、婦、學會作用，增強企業凝聚力和活力，使職工愛崗敬業、樂於奉獻。其次按照市委領導指示，加強電廠形象配套工程各項工作，認真抓好電廠綠化、美化工作。僅２００１年，全廠綠化覆蓋率達４５以上，同時還建起了代表企業文化的雕塑——“英洲明珠”。

５、以身作則、克已奉公、以廠爲家。

羅xx同志堅持以廠爲家，經常深入生產一線，現場辦公，與幹部職工一道探討電廠發展大計，處理生產中出現的問題。在四臺機組冬修期間，羅xx同志還經常到檢修現場親力親爲，既爲羣衆做了一個了榜樣，又促進了冬修進程。爲了科學高度好發電生產，羅xx同志經常親臨生產現場，不分節假日，經常加班加點，據統計，兩年來累計超勤達１００多天，且從沒領取過任何加班補貼，真正體現了一外共產學員無私奉獻的精神。

三、 當好班長，托起璀燦的英洲明珠

作爲班長，羅xx同志治廠自有其法。一是依法治廠，幾年來制定和完善了各項規章制度，好安全生產責任制，計劃生育責任制等，並與各科室及專責人員級級簽訂責任狀，做到有法可依、責作到位，形成了事事有人抓、從嚴治廠、從嚴考覈的機制；二是當好班長。羅xx同志認爲班子團結關鍵在一把手，他在廠實行分工負責制大事集中研究決定，小事在各自權力範圍自主拍扳，形成領導班子成員相互尊重，團結齊心的好局面；三是知人善任。羅xx同志注重尊重知識、尊重人才。爲了適應管理，羅xx同志大膽啓用有能力、知識過硬的年青大學生和婦女幹部。爲電廠良好的管理奠定了基礎。

在羅xx同志的帶領下，龍山湖水電廠生產管理一年上一個新臺階。2014年、2014年兩年發電量達5.7956億千瓦時，上繳市財政2900萬元。2014年，龍山湖水電廠運行車間榮獲省委、省政府表彰的“先進集體”稱號。

第五篇：先進工作者事蹟材料

haoword網向大家推薦一位先進工作者事蹟材料，與大家共同學習：

zy，男，1987年1月生，2014年7月參加工作。大學本科畢業，現爲公司高級工程師，主要從事工程造價諮詢工作。

zy同志在公司主要從事水運、道路橋樑、市政、水利等工程造價諮詢工作。他自入院以來，始終嚴格要求自己，兢兢業業，立足本職崗位、刻苦鑽研技術、勇挑工作重擔、貼心服務業主，腳踏實地做好每一項專業技術工作。日常工作中，他時刻以科學發展觀爲指導，敢於追根究底、敢於創新方法，他工作認真負責，不論是項目前期論證的方案必選還是工程可行性研究、初步設計階段的造價確定，都能按照國家的現行法規，又能考慮目前的市場現狀，還能按照國際慣例來確定工程造價，積極與建設單位溝通，瞭解施工單位的施工技術、工藝流程，使投資估算、概算費用能更正確更切合實際。他常常幫助青年同志在思想理論和專業技術方面加強學習，給青年同志答疑解惑，是青年同志的“好榜樣”。

一、腳踏實地，業務技能呈一流

zy同志紮根崗位，立崗成才，在每一個平凡中努力實現自己的人生價值，將精力傾注在普通的工程項目造價分析諮詢的工作崗位上。近年來他先後高質量地完成了南海西部油田xx碼頭項目、xx客運碼頭客滾改造工程、xx港區xx匯風碼頭工程、xx港區原油碼頭工程、xx分公司全天候碼頭工程、xx港電廠碼頭工程、xx太子港片區改造工程、xx內河集裝箱港區工程、xx北圍堤工程、xx分公司建設廢鋼專用碼頭、xx電廠碼頭工程等一大批國內外重點項目的投資諮詢工作。從東部沿海到西部開發項目、從國內到國外，zy同志在工程項目中鍛鍊，在工程項目中成長。常常有設計人員向他諮詢材料價格，結構樁基比較，他總是不厭其煩地協助工作，設計人員都樂意與他配合做工程項目。

二、善於學習，創新提效競一流

zy同志參加工作以來一個很大的特點就是善於學習各種知識、技能，並把學習與工作緊密結合，在實踐中不斷認識和把握國內外的工程造價科技成果，完善自身知識結構，敢想敢爲，把創新的思路帶到工作中來。在zy同志主辦的xx電廠工程、zy電廠碼頭工程等海外工程中，zy的相關專業同志都遇到了不小的困難，語言障礙、專業詞彙的生澀難懂、境外船機、人工與國內差異很大，大規模現場調查又不具備條件。zy同志主動擔當重任，把翻譯、研讀、查詢書面資料的工作開展起來，爲了進一步確定現場條件，他創新的使用goole earth等軟件查詢信息，利用互聯網諮詢調查與現場實際調查相結合，最終圓滿地完成了海外項目工作任務並把公司的成本費用降到了較低的標準。他最講實事求是，重視工作績效。zy同志每個月的工作量很大，完成了項目數也很多。但他卻堅持能上班完成的工作絕不留到下班，幹好八小時，能不加班絕不加班的工作理念。雖然工作日益繁忙，他加班加點也很平常，但他這一工作理念卻逐漸影響着全所的同志，成爲了“努力、高效”的形象寫照。zy同志的工作業績在全所內有口皆碑，他還是公司內聘貫標審覈員。幾年來他積極參加公司質保部安排的貫標內審工作，認真完成內審員所賦予的光榮職責，爲公司的貫標工作做出了貢獻。

三、細心貼心，真誠服務顯一流

zy同志將服務的理念貫徹於工作始終，力爭把最滿意的成果交給業主。他在工作中注意向設計人員和同行虛心請教，對工程投資和造價諮詢的綜合指標、單位指標、單位成本、收費等按工程類型、投資規模、工程所在地區、工藝等進行多角度的分析總結和比較。這樣在業主對項目有初步的規模、投融資構想和市場預測時，利用規模相近、功能類似的工程的資料對項目進行快速的初步效益估算，便與業主及時調整投資的規模、投融資結構等。“想業主所想，想業主所未想”，zy同志本着這樣的服務理念，使業主和同事們感受到一個黨員對工作的熱情。由於設計優化、業主意圖的改變等因素，每一個工程項目的設計方案都要經過多次修改，zy同志把每一次修改都看成是一次優化，爲方案更加節省、更加經濟提供建議，他對其中的繁瑣毫無怨言，對每一次投資的優化都由衷的高興。

zy同志的服務理念不光在工作上，在日常與同事的接觸中，他也處處爲他人着想，他平時關心同事，不論誰身體略有不適，細心的他總能第一個發現。青年同志有什麼需求，他也總是樂於助人，悉心幫助，因而在羣衆中有着一個非常親切的形象。2014年上海世博會舉辦，他積極響應上海市政府的號召，爲保障世博會中急需用血的要求，踊躍報名參加了徐彙區迎世博應急無償獻血工作。

zy同志就是這樣，在造價諮詢崗位上抓緊學習、認真思考、紮實工作，始終爭取主動往前趕。在平凡的崗位上不斷鍛鍊意志、增長才幹、提升自己的精神境界，在平凡中彰顯不平凡。