精品黨員評選先進事蹟新版多篇

優秀黨員評選 篇一

優秀黨員評選

該同志自2016年5月到十五項目部山東榮成東方紅養生社區項目上班以來，應項目主管領導安排，負責項目整體生產和對外協調，對其是一個嶄新的挑戰。項目部進入一個新的區域，開工前期準備工作千頭萬緒，該同志帶領項目部團隊分兩條線推進工程進展，第一條線帶領工程現場同志加班加點搭建臨建、現場佈置施工，組織熟悉圖紙及當地規範要求。第二條線與項目部核心人員積極對接甲方、監理、設計院以及當地職能部門，完善開工前手續，爲項目儘早開工做好準備。響應公司要求，進場新項目務必做到進場快、施工快，在業主方面前一炮打響，留好第一印象。2016年6月5日-2016年6月22日，每天組織項目部職工加班加點組織臨建搭設、施工道路澆築、整體場區佈置，於6月24日順利通過當地監管部門驗收，前期進場準備工作得到業主、監理以及當地建設局充分肯定。項目正式開工以後，由於項目地處偏遠，面對勞務人員、材料要素很難一步到位等困難，該同志組織工程部門人員按照已定工期計劃，每天統計人員、材料要素，不定期與勞務負責人溝通，確保各工種施工人員、材料提前進場，滿足業主年底冬休前主體封頂工期要求，在該同志的有效組織和帶領下，項目兩棟18層住宅和2棟商業樓年底順利封頂，並在榮成市年底質量評比18家單位中獲得第二名。

希望該同志在今後的工作中繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷磨練自己，克服不足，總結經驗，吸取教訓，爭取把工作做得更好，爲公司做出更輝煌的成績。

評選優秀黨員事蹟材料範文 篇二

XXX，51歲，中共黨員，現任工商銀行XXX分行營業部三級經理。先後被評爲XXX市勞動模範，獲得全國金融五一勞動獎章、全國五一勞動獎章、全國巾幗文明崗等榮譽。參加工作33年來，XXX始終在一線基層網點，堅持在平凡的崗位踏實認真工作，忠於職守，三十多年如一日，得到了領導和同事們的肯定。

她在自己平凡的崗位上默默堅守，無私奉獻，用青春詮釋無悔，用汗水書寫人生。她用實際行動踐行着“以人爲本、崇尚信譽、追求卓越、服務社會”的工行理念，時刻牢記一名工行人的責任擔當，精於業務、勤於工作、務實低調，於無色處見繁花。她是一名平凡而普通的工行員工，然而她卻能在平凡的崗位上做出光輝的業績。

她始終堅持“客戶至上，服務第一”的宗旨，以工行爲家，把工作當事業、把櫃檯當舞臺，用真情打動每一位顧客。耐心服務，春風化雨般化解矛盾，贏得信任；誠心服務，真心爲顧客提供方便，謀求實惠；愛心服務，努力爲每一名顧客營造家的感覺。平時工作之餘，人們就會問她：“您工作這麼多年是怎麼做到幾十年如一日，對待每位客戶都如此熱情的？”她笑着說：“我就是把他們當親人一般，將心比心。”多年來，她正是憑着對客戶的一腔赤誠和客戶結成了親人般的關係，贏得了客戶對工行的信任與肯定，用實際行動打造工行的行業品牌。

求進步、勤學習，她在複雜的工作中提升自我。社會在飛速發展，知識在更新換代，銀行各種新技術、新產品、新業務層出不窮，作爲一名從業人員，如何適應這種快節奏的步伐，便成了擺在大家面前的一個現實而緊迫的問題。對於這一問題，XXX給出了最好的答案，一個字“學”。放下身段學，撲下身子學，拼上力氣學，花上時間學，非學無以廣才。她用一週時間啃完了十幾萬字的培訓材料，順利考取行內資格證。她充分利用省行和市行舉辦的各種培訓和技能考覈，提升業務水平，增長職業才幹。在學中做，在做中學，學做結合，提升自我。

一分耕耘一分收穫，生活也給了XXX應有的回饋。她先後完成了金融學專業的專升本學習，所撰寫的《中國工商銀行網上銀行發展現狀及問題分析》在論文答辯中獲得好評。在沉甸甸的榮譽面前，她繼續保持謙虛、謹慎的作風。用她的話說：“我看中的不是令人羨慕的榮譽，而是各級領導對我實實在在的肯定，我看中的不是鮮花和掌聲，而是家人臉上洋溢的自豪的笑容”。她的話樸實無華，卻折射出一位工行人孜孜以求的價值追求。

評選優秀黨員材料 篇三

真抓實幹、求真務實

——記裝配車間XXX同志 他作爲公司車間基層一名管理者，怎樣把公司的意志準確傳達給車間一線工人，怎樣組織帶領好廣大的工人執行公司的各項管理制度，怎樣更好的把基層的實際情況及時的反饋給公司上級以便科學決策。他始終把這些作爲工作的重心來抓，作爲公司承上啓下的中間環節，他深知肩負責任的重大和崗位的重要性。

回顧前半年，第一季度因受金融危機的影響，新開工項目已停建和緩建，xx和外阜市場的萎縮，活源不足，由此所造成的職工思想動盪，情緒混亂，勞動熱情不高，工作懈怠等情況，他積極配合車間其他管理成員，充分發揮黨組織的優勢，加強思想宣傳，正面引導，同時組織車間的黨員同志通過自學與集中學習相結合的方式，認真學習實踐科學發展觀活動，通過理論學習，並結合我公司現階段實際情況，把開展學習實踐活動與開展查找突出問題、解決實際問題的活動相結合，通過開展“企業有困難，職工怎麼辦”活動，鼓勵廣大職工積極建言獻策，參與民主管理，激發了職工的主人翁精神，使廣大的職工能正確認識到這場危機所蘊藏的發展機遇，增強了克服當前困難的信心，保證了職工隊伍的和諧穩定。

在此期間，他還理順完善了裝配車間的部門職責，工作流程和管理制度。並建立了裝配車間班組日生產記錄電子檔案。

第二季度，在公司新一屆領導的正確領導下，公司的活源增多，工程量增大。他又衝在組織施工生產最前線。4月份的xxx項目——是公司整合內部資源，苦練內功後迎來的第一個外阜項目，工程量不大（約800t），但質量要求高。在公司確立了“以技術爲先導，以質量爭市場，以管理創效益，以服務創信譽”指導方針下，如何保質保量保工期的現實問題擺在面前，認真冷靜分析後，結論是關鍵靠“人”，成敗與否在於“人”，在於人得職業素質。他首先考察人員數量上是否足夠，其次是把人員技術水平劃分等級，分出四檔次（高級工、中級工、初級工、學徒工），最後按工作重要程度進行人員的配比。除此之外，他還確立了高精度、低差錯、低損耗的施工目標，經過一系列嚴密細緻的施工準備後，最終順利完成確定的施工任務。

5月份因公司二期改造的需要借調到項目部，他不叫苦、不叫累，進行二期改造的施工管理工作，組織協調各施工部門按公司的規劃設計進行施工，克服了人員短缺，露天環境差，工程量大，施工範圍廣，時間緊迫等不利因素，並最終在項目部其他成員的積極配合下，出色完成了公司交待的任務，爲公司二期改造的設備安裝階段創造了比較好的基礎。

6月份公司迎來了大連一重項目施工任務，一重項目的工程量大（約7000t），工期短（2個月），質量要求高，他又馬不停蹄的投入到一重的施工生產中。“幹精品工程，創鋼構品牌”早已成爲他心中的事業目標。走在車間裏，你總能看到他奔波忙碌的身影„„

他還是一個注重學習的人，善於學習的人。他說只有不斷學習才能提高自己，才能更好的適應工作的需要。他就是這樣激勵自己的，也是這樣督促職工的，在實踐中學習，理論結合實際，在工作中學習，在學習中提高，真正做到以工助學，以學促工。

他不僅僅是一名基層管理人員，更始終不忘自己是一名黨員，他把對黨的無限忠誠和熱愛，全部投入到無限的事業中，以自己的實際行動來印證對黨的誓言，率先垂範，以身作則在工作中起到了模範表率作用，樹立了真抓實幹、求真務實的形象，可成爲我們黨員學習的榜樣，是一名優秀的黨員代表。

裝配車間黨支部書記