財務人員個人黨性分析(精選多篇)

第一篇：財務人員個人黨性分析

財務人員個人黨性分析

按照《中國共產黨章程》和黨的十七大、十七屆四中全會《決定》提出的“建立黨員黨性定期分析制度”的部署和總局黨組貫徹落實《決定》的要求，中心於2014年4月29日召開了“機關服務中心落實黨員黨性定期分析制度動員大會”。

根據中心黨委的工作方案和公司黨支部的安排，我重讀了自己的入黨申請書，回顧了自己成爲中共正式黨員近一年來的工作學習情況，堅定了理想信念，也找到了不足和今後努力的方向。現總結如下：

一、 理想信念和宗旨意識方面

我是一名新黨員，2014年6月入黨，2014年經組織批准成爲一名正式黨員。早在1990年就開始申請入黨，由於黨支部人員的變化和自己的工作調動，一直未能如願，但這並沒有改變我的理想追求，相反，早日加入黨組織這個願望愈加強烈。在後來的日子裏，又多次向黨組織遞交入黨申請，直到2014年6月16日，北京奧運會前夕，天安恆福、國煤建公司黨支部討論通過了我的入黨申請，使我成爲一名預備黨員，圓了我多年的夢。正是由於自己入黨經歷的曲折，使我更加珍惜中國共產黨黨員這個光榮的稱號。不經歷風雨，怎麼能見彩虹，我把入黨過程中經歷的曲折當做是黨組織對我的考驗。

無論過去、現在和將來，我都將牢記入黨誓詞，堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，對黨忠誠，把黨的全心全意爲人民服務的宗旨體現在本職工作當中。

作爲公司的一名中層幹部，除了立足於本崗位，帶領部門員工保質保量地完成工作外，還承擔着上傳下達的任務，在宣傳公司經營目標和黨支部工作方針的同時，還要密切聯繫和服務羣衆，傾聽、反映羣衆呼聲，關心羣衆疾苦，力所能及地爲羣衆辦好事、辦實事。把這方面工作做得更好是我今後的努力方向。

二、 學習方面

隨着改革開放的不斷深入，國家在財務會計領域不斷推陳出新，先後推出了行業會計制度、企業會計制度和新的會計準則。由於變動幅度很大，舊有的專業知識已不能滿足現實工作需要，不學習，不與時俱進，必將被時代淘汰。因此，我很注重專業知識的學習，努力提高工作能力和業務素質。先後就讀於北京經濟學院和人民大學，取得會計學專科學歷和本科學歷。現在，正在積極準備高級會計師資格考試和國際註冊內部審計師的資格考試，力爭今年通過。

相比較而言，對政治理論的學習就抓得不那麼緊了，而且流於形式，沒有深入學習研究，理論功底不深。今後，我要加強政治理論的學習，用科學的理論引領自己、武裝自己，因爲只有這樣，才能從更高、更廣的角度來看待問題、觀察問題，才能發現和提出更好的解決問題的方法，也才能更好地完成本職工作。

三、 遵紀守法方面

沒有規矩不成方圓，法律法規和公民道德是維護社會和諧與穩定的重要工具。遵紀守法是一個公民的基本素質，作爲一名黨員，在遵守國家法律法規的同時，還受黨章、黨紀的約束，在公民建設方面更應起到帶頭作用。捫心自問，雖然能夠潔身自愛，對社會上的不正之風和腐敗現象也深惡痛絕，但有時候膽小怕事，覺得多一事不如少一事，不敢於針鋒相對地同壞人壞事作鬥爭。今後要在這方面努力，做一個有正義感且勇於主張正義的人。

四、 工作方面

財務部是公司的重要部門，財務工作亦是企業管理工作的重要組成部分，其重要性盡人皆知，毋庸置疑。財務會計工作有三種職能：一是反映職能，就是按照國家統一的會計制度和會計準則及時、準確、全面地反映企業當期的財務狀況和經營成果。二是監督職能，就是全面貫徹執行國家財經法規和稅收法律，執行公司財務管理制度，從財務角度保證公司經營依規守法，減少和規避經營風險，以實現企業資產安全完整。最後是服務職能，一方面爲公司領導服務，即爲經營決策提供財務依據，運用專業知識爲領導當好參謀助手；另一方面是爲職工服務，爲職工解讀稅收法規和財務管理制度，對不能報銷的費用要耐心說明依據，讓職工心知肚明。同時，還要向職工普及基本的財稅知識，如個人所得稅的計算、真假髮票的辨認等等。

財務工作整天與數字打交道，比較枯燥乏味，很難出彩、出成績，要求財務人員要耐得住寂寞，把這項默默無聞的工作當做事業來做。財務工作要求從業人員要細心、細心、再細心，辦事馬虎不得，經驗告訴我財務不出事則罷，出事就是大事。

在做事細心方面，我還有差距，有時還比較粗放、急躁。今後，要加強事業心、責任感和職業道德方面的學習和修煉，藉助公司推行精細化管理的東風，把制度建設、業務流程、工作分工等方面做細、做紮實。另外，還要克服等、靠思想，積極主動地去工作，爲公司的發展和“1234”工作目標的實現做出更大貢獻。

五、 作風方面

在工作和生活中，能夠按照社會主義榮辱觀和核心價值觀的要求把握自己，比較注重起帶頭作用，做事求真務實，講實話、辦實事，這是工作要求，也是性格所致。今後，更應該嚴於律己，謙虛謹慎，模範遵守社會公德，保持共產黨人的政治本色，處處發揮先鋒模範作用。

六、 在重大活動和關鍵時刻的表現

我是一個堅定的愛國者，我深深地愛着腳下的這片(更多內容請訪問好範 文網：)土地和生活在這裏的人們。從2014年的汶川地震到今年的玉樹地震我都踊躍捐款，爲抗震救災、緩解災區人民的痛苦略盡綿薄之力。

有時看到貪污腐敗現象就牢騷滿腹，面對不公正、不公平事件也曾經扼腕嘆息，甚至言辭激烈，但這一切都是源於愛，源於對祖國、對人民深深的愛，所謂愛之深痛之切。我是真心希望我們的國家、我們的黨、我們的人民一切都好。

有益於祖國、黨和人民的事情要多做、做好，有損於祖國、黨和人民的事情堅決不做，這是我做人的基本原則。如果有一天，黨和人民的事業需要我做出犧牲，我將恪盡一個共產黨員的本分，義無反顧，直至犧牲生命。

第二篇：財務人員的黨性分析例文

我於xxx年9月參加工作，xxx年4月加入中國共產黨，現任xxxx財務管理科科長。

一、學習情況及體會

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在xx黨委及保持共產黨員先進性教育活動領導辦公室精心組織，周密佈署，強化措施，狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、範圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，我以積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,並認真遵守支部關於先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加支部組織的集體學習活動的同時，還利用業餘時間和休息時間進行自學。先後學習了xx《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，通過學習，我個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“xxxx”的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇，自我總結一篇，記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段裏，我對照黨章有關規定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛徵求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：

二、存在的問題

1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙於一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。閒時學一陣子，忙時學的少，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。使理論水平不能儘快得到提高。理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。

2、缺乏工作創新，參謀助手作用發揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創新意識，想不出解決工作制度與執行不相適應的實招，沒有充分發揮出參謀助手作用。爲領導服務，當參謀助手，主要來源於自己平時收集、掌握的情況和工作經驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉做好服務，但在工作方式、方法上還不善於創新，不能充分發揮出財務管理的工作職能，只滿足於應付本職，只求完成任務。

3、服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業和羣衆對我們的滿意度作爲檢驗工作成效的最高標準，熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由於 個人的事業心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關心少。在平常工作中，有少數來報銷人員的手續不符合規定，經過解釋後仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人爲樂，做實踐社會公德的模範，如有時有講不文明語言的行爲;艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安於現狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發現了一些問題，特別是發現內部制度管理上的，一些有違反會計基礎工作規範和本單位財務管理制度的，一些我們與其他部門配合協調上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領導提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認爲我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經制度了，同時存在着企業又不是我私人的，只要領導簽字同意了，我就簽字支付的思想。

三、存在問題的原因

1、放鬆了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。

2、業務知識學習不夠。一是思想上對自己現有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有隻滿足於應付本職，只求完成任務，多一事不如少一事的想法。

3、在爲民服務上放鬆了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度，而沒有考慮別人的實際能力和困難。

4、對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認爲自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在思想上放鬆了對自己的要求。 思想認識不到位，認爲目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人 ，不求有功，但求無過。

四、下一步的整改措施

1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，學習用馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

2、切實加強調研，努力當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經濟效益，發展生產等進行調研，儘可能地多出主意當好參謀。同時發揚與時俱進精神，努力做到工作創新上的高素質。一個民族沒有創新，就看不到希望，一個國家沒有創新就不可能強大，作爲一個財務主管沒有創新能力和素質，就難以應對公司企業發展的新局面，特別是目前產品結構調整和公司企業體制改革，使我深感肩上的責任重大，唯有兢兢業業，腳踏實地的工作，才能不辜負黨和人民的重託，才能不斷提高財務管理的水平。

3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力爲羣衆排憂解難，把本次"保先"教育的成果落實在行動上，不斷改進工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現先進性。爲此必須從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。

4、進一步加強對有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。克服工作方法不夠科學的現象，努力使自己的工作方法更加科學化、規範化、系統化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續性、公平性和實效性。

5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，堅持原則，敢於抵制一切違反財經制度的行爲，認真做好本職工作。

6、時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意爲人民服務。

總之，通過這次保持共產黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成爲一個新時期優秀的共產黨員。

第三篇：縣委辦工作人員個人黨性分析報告

***，男，30歲，**縣委辦公室信息科幹事，xx年7月加入中國共產黨，1996年10月至xx年4月在**辦工作，xx年5月借調到縣委辦公室，xx年8月調入縣委辦公室，先後從事過黨政綜合辦公室、目標管理督查工作，現在縣委辦公室從事信息工作。

在縣委辦公室“保先”教育活動領導小組的安排下，我以滿腔的政治熱情和高度的自覺性，自始至終參加了保持共產黨員先進性教育活動，使我思想上受到了一次深刻的洗禮。對照《縣委辦公室保持黨員先進性具體標準》和《縣委辦公室不合格黨員具體表現》，現將本人在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題自我剖析如下，懇請各位領導、各位同志批評指正。

一、存在的主要問題及表現

(一)信念不堅定。對科學社會主義和社會主義初級階段理論認識不夠，對黨在社會主義初級階段的路線、方針、政策的落實不夠，把黨的最高綱領與實現黨在現階段任務統一起來的自覺性不夠，圍繞發展**經濟、富裕**人民這一中心抓發展、獻計策的力度不夠。信念不堅定，表現在思想作風方面的問題就是缺乏政治辯別力，對時興的各種思潮缺乏應有的鑑別力而表現得無所適從，特別是去年“8.13”事件和“9.27”事件發生後，社會上流傳了許多謠言，由於自己不知詳情，只好保持沉默，未作澄清。看着有錢的人穿金戴銀、夜擲千金，而自己千辛萬苦、廢寢忘食工作卻依然過着清苦、寒酸的窮日子，心裏產生一種不公平，動搖了爲共產主義遠大理想奮鬥終身的信心和保持艱苦樸素優良作風的信念，表現在工作上就是消極懶散，不思進取，隨波逐流。

(二)學習沒恆心。在思想深處有點驕傲自滿的想法，認爲平時能在一些報刊、電臺發表一點文學作品就了不起，躺在自滿的溫牀上沾沾自喜，放鬆了對馬克思主義、政治經濟學、邏輯學等基礎理論知識的學習，放鬆了對現代漢語、修辭學、管理心理學、公共關係學、法學等相關業務知識的鑽研，降低了在實踐中學習、在實踐中鍛鍊、在鍛鍊中提高的自覺性。加之辦公室工作又繁雜，將本職工作做完後已累得腰痠背疼，休息時間只想好好放鬆一下痠痛的肢體和遲純的大腦，甚至看到別人進飯店、上茶樓、逛舞廳、搓麻將時，心裏也癢癢的，就禁不住誘惑，放鬆了學習。有時強迫自己去學點東西，也是兩天打魚，三天曬網，缺乏恆心。由於學習抓得不緊，知識更新慢，表現在工作方面的問題有三：一是論水平提高緩慢。雖然平時也自學了馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但理論水平提高緩慢，用黨的路線、方針、政策解決工作中出現的問題有時仍顯得力不從心。二是工作本領鍛鍊不夠。縣委辦公室本來是一個鍛鍊人的地方，但由於本人缺乏常新的知識素養，愛用以前在學校從書本上學到的知識和在基層工作時積累的經驗來解決工作中的新問題，用新思維、新觀點來分析問題與解決問題的能力仍有待提高。三是工作績效起色不大。幹工作憑書本知識、憑道聽旁說的所謂“經驗”，缺乏開拓進取精神和創新意識，對黨委信息工作這一新的崗位適應較慢，沒有爲領導提出新形勢下加強和改進黨委信息工作的建議，信息工作較爲被動。

(三)觀念難創新。我出生在農村，成長在農村，受傳統農耕文化影響較深，習慣用一些過時的觀念來思考農村工作。無論在基層還是在縣委辦公室工作，我都沒擺脫“小富即安、求穩怕亂”的“小農經濟”思想的桎梏。在工作中，不是以適應市場經濟規律出發去思考經濟工作，而是立足自給自足維持現狀的角度去思考發展的問題，提出的一些關於農村和城市經濟工作的建議缺乏創新性。一是自以爲在基層工作多年，對農業和農村經濟工作熟悉，而忽略了事物的發展變化性，用過時的觀念去思考當前的農業和農村經濟工作，提不出符合事物發展規律趨勢的新見解。二是自認爲熟悉行政工作，對城市經濟的現狀、運行規律缺乏應有的調查瞭解，在參與起草相關材料時，不是人云亦云，就是依葫蘆畫瓢。三是對縣域經濟的發展缺乏理性思考，對縣域經濟的現狀、發展趨勢認識模糊，易以偏概全，一葉障目，在參與起草相關文字材料時提不出新見解，只有等領導明確思路後才能動筆。

(四)自律有差距。由於在基層工作時間長，養成了自由散漫的習慣，偶爾有自控不力的表現，表現在工作上，一是對工作缺乏積極性和創造性，經常要領導三催四壓纔去完成工作任務。二是自己飲酒後有臉紅的毛病，偶爾飲酒後不注意影響，有損一個黨員和幹部的形象。三是羣衆路線堅持不夠，沒有把人民的利益放在工作首位，對羣衆的呼聲、疾苦了解不夠。四是存在“走讀現象”，由於家中小孩還小，愛人對長期患病，有些時候在下班後要趕回家，分散了工作精力，工作效率和質量不是很高。

二、存在問題的主要原因分析

(一)放鬆了主觀世界的改造。一是放鬆了對理論知識的學習。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲當代最先進的哲學體系和我們黨的指導思想，具有與時俱進、不斷豐富和發展的特點。但我以前認爲理論知識過於抽象，因而放鬆了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深入學習。由於缺乏必要的理論修養，在工作中就容易喪失立場、動搖信仰、迷失方向。二是放鬆了在實踐中鍛鍊提高的自覺性。實踐是檢驗真理的唯一標準，人們只有掌握了客觀事物發展的規律，才能駕馭改造客觀世界。但我忽視了對實踐的正確認識，認爲只要能吹、能寫就夠了，平時調查研究少，參與起草一些文字材料時就閉門造車，即無益於提高自己的工作能力，又未及時爲領導決策提供信息。三是放鬆了“三觀”改造。自參加工作以來，對社會上的許多不良現象耳濡目染，見怪不怪，也無形中放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。受市場經濟所產生的一些消極因素和資產階級享樂主義、拜金主義思想的影響，以及受自身清貧生活條件的刺激，逐漸產生了“物慾”。

(二)忽視了對學習重要性的認識。本人自以爲工作勉強能應付，對知識經濟和學習革命到來的緊迫性沒有足夠的重視，放鬆了學習。一是學習缺乏主動性。沒有主動擠時間、找時間學習，往往只是組織上安排學習時才學點有關文件或業務知識。而業餘時間，既要努力完成本職工作，又要堅持調查採訪寫新聞稿，分身無術，根本無暇顧及方針、政策及業務知識的學習。二是學習範圍較窄。在平時的學習中，往往注重業務知識的學習，忽視對黨的路線、方針和政策的學習，尤其對“三個代表”重要思想缺乏系統、深層次的學習與思考。三是學習深度不夠。對所學知識未作深入細緻的研究，往往淺嘗輒止，一知半解，不注重理論聯繫實際，未能很好掌握各相關知識的內在聯繫，未能做到舉一反三，厚積薄發。

(三)降低了嚴於律己的準則。剛參加工作時，我暗地裏要求自己做到思想純正，清正廉潔，勤政務實，爭創一流。但隨着工作年限的增加，個人忽視了主觀世界的改造，抵禦不住各種思想、言論的侵蝕，將嚴於律己的標準一降再降，幾乎失去了一名幹部的基本準則，混同於社會上的一個閒雜人員。由於放鬆了嚴於律己的準則，工作紀律可以不遵守，工作效率可以不講究，責任意識一點一點淡化，敢闖敢幹的開拓創新的精神一點一點喪失。

(四)放鬆了進一步解放思想的要求。本人自以爲思想比較新潮，放鬆了進一步解放思想的要求。在工作中，沒有很好的理解“信書但不唯書”，思路打不開，拘泥於條條框框的束縛，走不出思維定勢的圈子，思想觀念較保守，因循守舊，固步自封，缺乏開拓創新的精神。

三、整改措施

(一)強化學習，提高素質。在今後的工作中，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想，認真領會精神實質，提高理論修養，並堅持理論聯繫實際，自覺把“三個代表”重要思想轉化爲堅定的政治信念，轉化爲全面、辯證的思維方法，轉化爲立身做人的基本準則，進一步堅定共產主義遠大理想。同時，加強對社會主義市場經濟、科技、文化、法律、管理等相關業務知識的學習，拓展視野，夯實履行職責所必需的理論根基，增強自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。

(二)真抓實幹，開拓創新。在今後的工作中，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺把黨的路線、方針、政策同**發展實際結合起來，不斷適應新形勢發展變化的特點，準確把握客觀事物發展規律，自覺運用新的理論和技術成果，在研究狀態下思考，在思考過程中創新，在創新狀態下發展，摒棄保守、落後思想，杜絕“事不關己、高高掛起”的心態，樹立敢爲人先的雄心壯志，發揮主觀能動性，創造性地開展工作，爲領導分憂，爲羣衆解愁。

(三)履職盡責，服務於民。切實解決好作風不實、責任心不強、主動性不夠、原則性不強、政策水平不高、查處不力等問題，按照“業務尖兵、廉政標兵、工作排頭兵”的標準，嚴格要求自己。在今後的工作中，要立足本職工作，堅持一切以是否符合人民利益的需求爲最高標準檢驗自己的工作，一切爲了羣衆，一切想着羣衆，一切依靠羣衆，自覺深入農村調查研究，瞭解社情民意，傾聽羣衆呼聲，關心羣衆疾苦，解決羣衆困難。

第四篇：文祕人員個人黨性分析材料

***，男，現年**歲，19**年*月參加工作，20**年7月入黨，當過*年鄉村教師，20**年**月公考進縣委辦工作，現擔任縣委辦調研科副科長。

這次在全縣開展的保持共產黨員先進性教育活動，縣委辦爲第一批啓動單位，按照統一部署，從今年一月開始至今已進入分析評議階段。在這期間，我認真學習了中央、省、市、縣各級關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，中央及省市縣各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列材料，撰寫了兩萬字的讀書筆記和心得體會。通過深入學習，深感這次教育活動意義深遠，非常及時。通過對照中央及各級黨組織的要求，對照“兩個成果”，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行爲規範，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，並從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的主要問題

對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯繫本人實際，通過深刻對照，我主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論素養有差距。雖然自己加強了理論知識的學習，但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，要深入領會其精髓，需要一個長期的、循序漸進的過程，絕非一朝一夕之功。通過深入地學習和剖析，我深刻感受到自己作爲一名普通的共產黨員，在全面系統地掌握馬克思主義理論上存在差距，在把理論與實踐緊密結合上存在差距，在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑑別重大原則是非上存在差距。同時，在認真學習更爲廣泛的人文社會科學和自然科學知識上存在不足，以致不能很好地運用經濟、法律、政策等方面的知識準確把握國際國內形勢，觀察和分析當前經濟社會發展中出現的新情況、新問題，大大制約了自身政策理論水平的提高。

2、智力服務有差距。辦公室文祕人員的工作主要是智力服務，給領導決策提供參考。辦公室工作負荷遠遠勝過以往當教師時的工作量，一有閒暇，就只想呆在辦公室休息，不願深入到部門、企業和農村去調研。即使領導安排的調研任務，也只到就近幾個地方去請教一下基層領導，談談問題和建議，沒到最基層和最前線去了解羣衆的真實想法，去傾聽他們的呼聲，導致形成的調研材料缺乏針對性和可操作性。由於平時學習只注重表面，未求實質;只注重現象，未求精髓;疏於鑽研，懶於提煉，寫作時總覺得這也該寫，那也該寫，結果面面俱到，重點不突出，特色不凸現，亮點不閃耀。特別是在撰寫領導講話材料時，有時把握領導的意圖不夠準，部分材料的立意不夠高，缺乏新意，缺乏高度。

3、事務服務有差距。縣委辦是縣委的喉舌，是爲領導服務、部門服務、基層服務的窗口。作爲文祕人員，更是要做到讓領導滿意、讓羣衆滿意、讓社會滿意，事事、時時要想在前，幹在前，寫在前，請示在前，彙報在前，我在這方面還有差距。深入基層調研少，主動了解情況少，不能及時爲領導在結合全局安排自己工作時出謀劃策，提供可行性操作預案。工作中前瞻性不夠，沒有做到領導關注的事件隨時跟蹤反饋信息，領導需要的材料和數據及時收集整理，迅速彙報，按部就班較多，等領導指示較多。特別是在事務服務工作中，想得不夠細緻周密，做得不夠妥貼得當。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、放鬆了理論學習和思想改造。總覺得只要把領導交辦的工作搞好就行了，放鬆了世界觀的改造和業務知識的學習。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習不夠，鑽研不深，沒準確把握精神實質和豐富內涵，導致理論水平不高，擬寫文字材料、協調工作和實踐能力不強。二是學習缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關的文件及材料，較少涉及政治、管理及其它工作的知識，學習內容不全面，視野不開闊，工作起來缺乏旁徵博引的大氣。三是學習缺乏主動性。往往是應需而學，當工作需要，就馬上突擊一陣子相關方面的知識，等完成工作後，又把“方恨少”的體會拋諸腦後，缺乏毅力和恆心。

2、宗旨觀念有所淡化。爲民服務是我們黨的宗旨，也是我們公務員的工作準則。自己從農村來，經過幾年的磨練，自認爲爲民服務的意識較強，但還缺乏深度，有時疏於下基層，疏於到社區、企業、農村去了解情況，掌握信息。自己到縣委辦工作以來，本該多下企業，多下基層，多聽聽羣衆的呼聲，多瞭解百姓的生產生活情況，這方面做得不夠，這是爲羣衆服務意識不強的表現。沒有做到“樂民之樂，憂民之憂”，沒有做到急羣衆之所急，想羣衆之所想，歸結起來就是宗旨觀念還不強。

3、工作責任感有所弱化。自認爲進了辦公室，坐的是太平椅，端的是鐵飯碗，雖然競爭觀念天天在講，但沒有深深地植根於心田，沒有引起高度重視。在學習上進取心不濃，沒去主動接受新知識、新理念，沒下苦功夫提高業務素質，有的材料是穿新鞋走老路，沒主動在寫作上鍛鍊才幹。在工作上拼搏意識不強，積極參加協調服務工作不夠，總是被動聽從安排。對安排的工作遇到較大阻力時，就打退堂鼓，爲完成交辦工作的決心不夠，辦法不多，沒主動在實踐中去磨鍊意志。現在我認識到在這些方面如不及時警醒，極有可能被辦公室淘汰。

三、今後努力的方向

隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、錘鍊意志，進一步堅定共產主義理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作爲一名共產黨員，將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻。如果迷失了這個座標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力爲羣衆排憂解難，使自己的一言一行都必須從先進黨員的良好形象出發。

2、加強學習，努力提高自身素質。不學習就要落後，不學習就要被淘汰。要增強學習意識，狠下功夫。一是向領導學。特別是領導的講話要留意，隨時捕捉閃光點。準備一個小筆記本，帶到身上，走到哪記到哪，隨時記錄領導講話中的精華部分。二是向書本學。每天堅持看書看報，人民日報、川報、南充報天天看，每天下班之前要抽1個小時學習，每天睡覺前抽2個小時學習。三是向實踐學。堅持多下農村，多到企業，多下社區，瞭解基層的新情況、新問題、新成績，及時向領導彙報。多想多思，在實踐中不斷提高，從基層中提煉做法經驗，做到寫出的文章有血有肉，不說空話、大話、套話。

3、開拓創新，努力創造更好業績。辦公室的工作，難度大，要求高，沒有創新精神是不行的。今後，我將勇於面對困難，努力開拓創新，以求較大突破。一是在參謀獻計上求突破。多一些超前思維，少一些過後方知，緊貼縣委的工作思路，多出好點子，多想好辦法。二是在寫作上求突破。多揣摩，多思索，多錘鍊，讓語言更加優美而又符合規範，讓結構更加合理而又符合實際，讓觀點更爲鮮明而又符合大政方針，讓認識更加深刻而又比較獨到。三是在事務協調上，敢於碰硬，善辦難事，力求辦好。

4、嚴於律己，時刻保持廉潔本色。決不違反國家、省、市、縣的有關法律法規和規章制度，決不做出有損辦公室形象的事。嚴守上下班簽到制度，嚴守文字材料打印製度，做到凡事要請示、要彙報，不擅自作主，不我行我素，做到有令則行，有禁則止。從大局出發、從全局着眼，嚴格遵守縣內公務活動“六不準”規定，不“吃、拿、卡、要”，不“冷、硬、橫、推”，不“失職、瀆職、不作爲”。

總之，在今後的工作中，我一定以嶄新的姿態迎接挑戰，以全新的思維跟上節拍，以更好的業績回報社會，力爭做一個有較強工作能力、能爲羣衆爲領導爲部門爲機關服好務、履職盡責的共產黨員。

第五篇：個人黨性分析報告(辦公室人員版)

按照保持共產黨員先進性教育活動第二階段(分析評議)的工作要求，結合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本着實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、黨性黨風方面存在的主要問題

1、思想上存在雜念。主要表現有二：一是有圖清閒的思想。在我的工作生涯中，我有過機關和基層工作的經歷，無論崗位怎樣，都一直擔當着負重的職責，由於長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機會輪崗，很希望幹一些灑脫實在的工作。但現在辦公室的工作不斷不輕鬆，反而還更加繁瑣，從而在思想上產生了失落感。二是我偏重於作自主性大一點、實在一點的工作，不太適應墨守成規的環境，而辦公室的性質決定了被動性要大於主動性，日常事務很纏人，同時受條件所限，縱有積極的主張，也難以實施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時，控制不好會產生負面影響。

2、敬業精神尚可，但工作鬥志有所減退。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業的追求和奉獻。儘管自己年齡不是很大，工作時間不是很長，但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事，好象對一些事物降低了新鮮感，特別是當自己付出了努力於事無補，當看到一些不合適宜的現象時，有時對漢南的發展失去了信心。加之，自以爲基於對情況的熟悉和了解，對工作的鑽研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內執，過去，我在基層單位主持工作中歷來所倡導的開拓、創新的意識，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

3、缺乏調研，當高參不夠。辦公室主任的位子應該是座得住，也座不住的位子。說他座得住，是因爲要伏案處理大量的日常事務，維持機關的正常運轉；說他座不住，是因爲要出面協調處理內外部事務，有選擇性地開展調研活動。辦公室每週每天都有計劃，但計劃敢不上變化。客觀上講，我處理面上工作多一些，真正帶着問題、帶着班子搞調研還是很少的。那麼，爲領導服務，當參謀，主