終民主生活會黨員個人黨性分析(精選多篇)

第一篇：2014年黨員民主生活會黨性分析材料

2014年黨員民主生活會黨性分析材料 對照“思想大解放、能力大提升、項目大突破、工作大進位”主題實踐活動的目標要求，結合自身實際和工作開展情況，現對自己思想、工作和學習等方面的情況進行總結，懇請各位領導和同志們對我提出批評意見，我將本着有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，認真努力改正。

一、存在的主要問題

一是思想認識上有差距。思想上我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強理論修養，在大是大非問題上頭腦清醒、態度鮮明，同黨中央和省市縣委保持高度一致，自學維護黨委政府形象。但在實際工作中，工作思路上有侷限性，思想不夠解放，認識水平不高，思考問題不全面，不利於自身工作的提高。

二是加強學習上有差距。學習上我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論知識，加強業務知識學習，不斷提高自己發現問題、解決問題的能力。存在的差距是我雖然注重了政治和業務學習，但按照“能力大提升”的要求，感覺到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在實用主義傾向,與工作有關的才學,遇到問題和需要時才學，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透，實踐應用不足。

三是工作成效上有差距。在工作中對自己嚴格要求，做到愛崗敬業、任勞任怨，公平公開、客觀公正，和辦公室同志互相協作、搞好配合，較好的完成了崗位承擔工作和領導交辦的各項任務。與此同時，按照“工作大進位”的要求，還存在較大差距，去年我縣黨委信息工作考覈獲得全市第1名，基礎很高，今年4月接手信息工作後，不敢有半點怠慢，唯恐工作退位，盡心盡力做了一些工作，但感覺到自己“幹就幹最好，爭就爭第一”的意識不強，與上級和領導要求還有很大差距。

二、產生問題的原因

一是理論學習不夠深入。學習的自覺性、主動性不強，對新知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領導怎麼說就怎麼幹，被動地去學習，理解性地學習。

二是思想解放不夠徹底。存在完成本職工作不出問題就滿足的思想，本職以外的、領導不安排就與己無關的思想。工作幹勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。業務用的着就學一點，理解的不透，鑽的不深，有滿足於一般的思想。

三是工作作風不夠紮實。工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，滿足於不求有功、但求無過，創新精神不夠，對問題不作深層次的分析、思考不夠，工作作風還不夠紮實。

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三、今後努力的方向

一是強化學習意識。豐富學習內容，拓寬知識面，廣泛積累經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質，不斷掌握做好本職工作的新知識、新方法。

二是求真務實工作。提高工作標準，嚴格要求自己，努力做到腳踏實地，立足本職，敬業奉獻，提高業務能力，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，不斷提高工作水平。

三是提高自身修養。堅持用黨員幹部的標準嚴格要求自己，時刻反省自己，牢固樹立廉潔自律的觀念，從小事做起，嚴於律己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。加強道德修養，積極正確履職，忠誠奉獻本職，塑造新時期黨員幹部的良好形象。

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第二篇：民主生活會黨員黨性分析材料

黨性分析材料

入黨已多年，雖然在不斷提升自己，但是自身存在的問題仍然不少。近期，在思想教育政治課上，學習到黨員要帶頭做到“五個帶頭”，即：帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務羣衆，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。在此，我想從自己在這“五個帶頭”上的不足出發，對自己的黨性進行細緻的分析，找出下一步改進的方向。

一、帶頭學習提高

帶頭學習提高就是要認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成爲本職工作的行家裏手。

對於學習，我始終認爲它是通往成功的唯一道路，是真理產生的源泉。然而自己長期以來存在學得不多，學得不深，學得不好的現實問題，以至於對黨的路線、方針、政策理解不深不透，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，認識事物只停留在表面，不能深入本質，對事物的理解不深刻，不全面，不能更好的發揮理論的指導作用。

不進則退，不及時充實自己，升級自己，註定會失敗。想要成爲一名優秀的黨員，就要廣泛涉獵文學、歷史、哲學及現代科技知識等，要把學習當做吃飯一樣，每天堅持，每天總結，每天收穫，每天提高。這樣才能夯實基礎，從而在本職工作上游刃有餘。

二、帶頭爭創佳績

帶頭爭創佳績就是要具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹，開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

見紅旗就扛，見第一就爭。雖然有了這種信念，但我卻只注重結果而忽視了過程。千里之行始於足下，殊不知，要想取得一分成績，往往需要十分以上的努力。而這種堅持，恰恰是我所缺少的。欲速則不達，本來基礎就不牢，如果還不能做到埋頭苦幹，也就更別提取得進步、創造佳績了。

三、帶頭服務羣衆

帶頭服務羣衆就是要積極幫助羣衆解決實際困難，自覺維護羣衆正當權益。

一名黨員是否合格，從他能否發揮模範作用就能看出來。只關心個人利益，不爲集體謀福利的人註定是一個眼光狹隘的人。作爲骨幹，我認識到，自己的最大權利不是發號施令，而是關心戰友、服務羣衆。有一段時間，我覺得大家都是黨員，都是具備先進思想的先鋒公民，因此沒必要爲大家服務，給他們指路。但後來我認識到，正是由於中國的千萬黨員在團結羣衆服務人民的同時，不忘關心同志，互幫互助，纔有了集體的共同繁榮，戰友的親密無間。作爲班長，一座連接領導和同志們的橋樑，我必須帶好這個頭，將服務羣衆作爲自己的追求，自己長期的義務。

四、帶頭遵紀守法

帶頭遵紀守法就是要自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規。

作爲黨員，要加強自身修養，嚴格自律，時刻保持清醒的頭腦。“勿以惡小而爲之”，要以“千里之堤潰於蟻穴”的憂患之心，嚴格要求自己。劉少奇在《論共產黨員的修 - 1 -

養》一文中曾經說過：“即使在個人獨立工作，無人監督，有做各種壞事可能的時候，也能夠慎獨，不做任何壞事”。要把個人的所作所爲與集體榮辱聯繫起來，大到涉及生命財產安全，小到遵守交通規則，都要時刻提醒自己是一名黨員，要不辱這個光榮的稱號。

五、帶頭弘揚正氣

帶頭弘揚正氣就是要發揚社會主義新風尚，敢於同不良風氣，違紀違法行爲作鬥爭。 共產黨員講正氣，就是要光明磊落，說實話辦實事，不弄虛作假，不阿諛奉承。就是要用事實說話，用行動證明。生活中，最忌諱的就是言行不一，這很容易讓人喪失羣衆威信，並且會損害到集體的整體形象。要做到這一點，我覺得“批評與自我批評”是一種很好的方法，它能幫助我認識到自己的缺陷及大家對此的改進建議，還能經過討論去僞存真，找到問題的根源。

總之，過去的近一年，收穫頗豐。在今後的工作中，我願與大家一起繼續開拓進取，時刻保持良好的精神狀態，爭取在升級自己的同時爲集體多做貢獻。

彙報人：

二〇一四年六月

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第三篇：民主生活會個人黨性分析報告

民主生活會個人黨性分析報告

三沙徵管所：劉鼎寧

自開展“創先爭優”活動以來，我受到的思想教育很大，內心感慨很深，進一步增強了發揮黨員作用、幹好本職工作的信心和決心。對照創先爭優目標和要求，結合當前重點工作和自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

一、存在的突出問題：

1、政治思想上有差距。

我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認爲只要政治上、行動上與黨中央保持一致，積極幹好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯繫起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，由於認爲自己只是一個幹管人員，所以看問題和做事情過於片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。

2、深入學習上有差距。

在平時的工作中，我雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

3、工作作風上有差距。

有自我滿足情緒，只安於表面，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入實際，處理事情方法比較簡單。工作作風和工作熱情還不能很好的適應形勢發展的要求，安於現狀，不求有功，但求無過，工作爭創一流業績的意識不強，不能夠很好的創造性地開展工作，需要進一步增強事業心和責任感。

4、創新意識上有差距。

對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求，只求過得去，不求過

得硬，還有待於進一步加強學習，提高業務工作能力。主要是認爲只要本職工作完成了，工作目標就實現了，導致開拓創新思路不寬、工作積極性不高，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、產生問題的根源：

1、先進性標準不高，認爲工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領導怎麼說就怎麼幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

2、在工作中，總覺的自己只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作幹勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。

3、業務用的着就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鑽的不深，不願過多過深地去研究業務，有滿足於一般的思想。

4、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力

三、改進措施：

針對自身的問題和不足，在以後的工作中，我一定做到以下幾點：

1、要更一步加強政治學習，使自己的理論知識更加系統化、全面化，努力提高自己的政治修養和道德水平；

2、加強個人的業務水平、提高自身修養，不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於實踐中去。提高爲居民服務的水平，提高居民對社區服務的滿意度評價；

3、加強批評與自我批評，虛心向優秀黨員同志學習，保持優良的工作作風和品質；

4、同事之間多溝通、多交流，相互協助，共同爲社區的發展貢獻力量。

今後，我將在所部黨支部的領導和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態度，廉潔奉公，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，使自己在各個方面都有長足的進步，更加符合一個優秀黨員的標準。

第四篇：民主生活會個人黨性分析材料

學習實踐科學發展觀試點工作領導班子

民主生活會個人分析材料

錢 敏

2014年2月13日

深入學習實踐科學發展觀活動試點工作實施以來，我通過系統的理論學習，務實的實際調研，在思想和行動上進一步統一到審改事業科學發展上，更加堅定了“立黨爲公、執政爲民”的信念，更加堅定了“服務至上，提升效能”的理念。現根據區委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組辦公室《關於分析檢查階段需要把握的幾個具體問題的意見》(錫學組辦發[2014]2號)要求，經過開展談心活動，徵求意見，我認真回顧了自身的思想、學風、工作和作風，進行了深刻的反思，查擺了存在的缺點、弱點和問題，明確了今後整改的方向。現作以下自我剖析和自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本着有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、存在問題

1、深入基層調研不夠。同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。今後我要進一步牢固樹立黨的“從羣衆中來，到羣衆中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣衆意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部的一些好意見徵集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。

2、工作佈置多親自檢查少。自己往往把工作佈置下去之後，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅於做具體工作，成爲行家裏手。所以今後我決心親自督促檢查，真正發現新問題，推動工作向前發展。

3、學習不夠深入。當前工作形勢對我們幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，缺乏鑽研精神。周圍許多同志這些年來學習的勁頭很大，紛紛向研究生髮起衝刺；自己則安於現狀，影響了對新技能、新知識的學習，是一種滿足現狀、不求上進的思想反映。

4、領導水平和對外協調能力還需在今後工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力，提高領導工作的水平，提升科學發展的能力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，(更多精彩文章請關注好 範文網：)從整體利益看待問題，解決問題。

二、改進方向

通過深入學習實踐科學發展觀，加強領導幹部作風建設，民主生活會等活動和自我對照、剖析檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了自己糾正錯誤，改正缺點，提高自身素質的信心和決心。今後要更加嚴格要求自己，努力做到以下幾點。

1、注意加強理論學習。尤其是要系統學習科學發展觀理論。通過學習，深刻認識到作爲一名黨員幹部，必須姓“黨”，擁護黨的綱領，執行黨的決定，履行黨員義務；始終堅持中國特色社會主義政治方向，進一步增強政治認同、理論認同、感情認同，在真信、真學、真懂、真用上下功夫，自覺用科學發展觀來統領和指導工作。只有勤奮學習，才能及時瞭解和掌握新的科技知識、法律、法規和業務規範，增強做好本職工作的本領。所以，自己一定要進一步提高學習的自覺性、責任感和緊迫感，一方面加強黨的政策學習，提高自己的理論水平；另一方面加強法律、法規學習。法律、法規知識的全面與否決定了作爲中心分管業務領導的工作水平。

2、注意加強科學發展。統籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重點，又要統籌兼顧；既要抓好業務，又要帶好隊伍；既要立足當前，又要着眼長遠；既要爭先創優，更要注重實效。具體在日常工作中，就是着力做好三級行政服務體系建設工作，根據自己深入實際後撰寫的調研文章《加快鎮級行政服務中心建設構建三級行政服務網絡》，制定鎮級行政服務中心建設意見，重點突出組織體系和職責範圍，完成鎮級行政服務中心建設，推動服務重心向基層下移，形成覆蓋面廣、服務功能強的行政服務網絡體系，打造與區行政服務中心層級清晰、有機互補的區、鎮(街道)、村(社區)三級行政服務體系架構。

3、注意加強創新機制。科學發展的一個重要特點就是推進機制創新。行政服務中心就是政府體制改革創新的產物。創新也是行政服務中心發展的永恆動力，2014年開始至今，從組織審減項目到組建成立“中心”，從實行“兩條龍”審批服務到實施集中統一收費，從“兩集中、三到位”改革到開通重大項目行政服務“綠色通道”，每一步都圍繞改革創新來推進完善。在今年的工作中，我着重要抓好以下幾項創新工作：創新優化流程，要進一步對現有行政審批服務流程進行整合和再造，謀求效率提高和服務提速。對涉及多個部門的審批事項逐個進行分析，要進一步理清並聯審批程序，明確各個聯辦部門的職責，全面落實並聯審批制度；對基本建設、企業設立、戶外廣告設置等申辦項目，要實行“一表制”及“一門受理、抄告相關、並聯審批、限時完成”的操作制度，充分體現行政服務中心的集約效能。創新電子政務，根據市政府辦公室《關於開展行政權力網上公開透明運行工作的實施意見》(錫政辦發[2014]359號)，要依託電子政務網絡平臺和政府門戶網站平臺，梳理、審覈、確定和公開行政權力項目，編制、固化行政權力運行流程，儘快實現部門窗口網上申報受理，審批信息網上無障礙流轉，在網上公佈各類政策法規、辦事指南等一切可公開的政務信息和各類表格、文書樣本，供申辦者下載。創新綠色通道，要繼續強化“綠色通道服務專窗”建設，完善重大項目“綠色通道”服務細則，儘量減少前置審批或將部分前置審批改爲後置條件，探索建立告知承諾制，並確保省、市的審批“綠色通道”通暢迅速。

4、注意加強黨風廉政建設。要圍繞部門工作目標，始終牢記立黨爲公、執政爲民的宗旨，要耐得住寂寞，守得住清貧，淡泊名利，任勞任怨，踏踏實實做好本職工作。要繼續認真落實黨風廉政建設各項規定，全面貫徹黨風廉政建設責任制，自覺堅持“四大紀律、八項要求”，構牢戰勝誘惑、拒腐防變的思想防線，永葆機關工作人員清正廉潔的良好形象。要以身作則，善於調動發揮身邊人的工作積極性和主動性，關心他人，團結友愛，共同前進。

第五篇：民主生活會個人黨性分析材料

個人黨性分析材料

···，現年五十八歲，中專文化。···年月參加工作，····年··月入黨。工作後，學徒工二年，部隊十年，八二年轉業，一直在···系統工作，現任···。開展·······活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施，對於我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。活動開展以來，自己認真學習各級領導講話和有關文件、資料，按照活動安排要求，認真回顧了自身工作，特別是對照“三個代表”要求、對照黨員先進性標準、對照優秀黨員的先進事蹟、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。

一、黨性方面存在的突出問題

1、理論學習上有差距。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這說明自己在學習上還存在“賴”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心韌勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、全心全意爲人民服務的宗旨樹立的還不牢固，存在脫離羣衆的問題，特別是對弱勢羣體和下崗職工中的困難戶缺乏愛心，幫扶缺乏耐心，認爲部分人觀念太陳舊，老是等、靠、要，也有的人太賴，怎麼幫扶不會有效果，存在消極應付扶貧幫困工作的情況。

3、工作作風上有差距。不能全力的投入工作，客觀地講連一半地精力都沒有投入，表現在：一是在“快”字的體現上還不夠。在部隊和企業工作時那種風風火火、雷厲風行幹事業的勁頭少了，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入企業，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。年齡大了，能過得去就行，不爭先進，也不要後進。四是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠。有工作要幹，只是給辦具體事的同志說說就行了，自己不願意動手。

4、敬業奉獻上有差距。自己原來在部隊和企業工作，可以說長期處於高度緊張狀態，基本沒有星期天、節假日的概念。來到局機關後，由於工作的性質、特點不一樣，自己產生了“喘

口氣”的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感就沒有了。

5、改革創新上有差距。長期以來，自己一直從事···工作，特別是···年以來，改任····，一個人不具備·····的基本條件，只是協助····做一些日常性的····工作和···等工作，·我認爲自己的工作一般化。

6、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，不求有功，但求無過。

7、貫徹民主集中制方面也存在問題。自己作爲班子成員，一名老同志，在班子研究討論問題時，得過且過，不想得罪人。

8、在廉潔自律方面，總以爲自己手中無權，爲家人、爲別人辦不了什麼事，不存在不廉潔行爲，放鬆了對自己在思想上的嚴格要求。

二、存在問題的思想根源

以上主要問題地存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子在思想上，從世界觀、人生觀、價值觀，作爲領導幹部從權力觀、地位觀上分析，主要有以下幾點：一是宗旨觀念有所淡化。認爲自己工作了幾十年，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識

淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。二是自我要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。三是思想鬆懈工作標準有所降低。由於思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準要求，而是處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。由於以上問題的存在，最終造成在工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了工作一般化。

三、整改措施及今後努力方向

針對以上存在的問題及其根源，我將從以下幾個方面努力改進：

（一）加強理論學習，提高思想覺悟，堅定理想信念。在學習內容上，要突出黨的理論知識方面的內容，自覺的改造世界觀，不斷提高和加強自身修養；在政治方面，政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑑別力、政治敏銳性上保持清醒的頭腦。同時，要注重法律法規和···業務知識的學習，提高依法辦事能力，提高業務工作能力。學習要理論聯繫實際，既要聯繫貫徹大政方針和改造客觀世界的實際，又要聯繫改造主觀世界的實際。通過堅持不懈的學習，牢固樹立共產主義的遠大理

想和建設中國特色社會主義的堅定信念。

（二）加強黨性鍛鍊，堅持廉潔自律，發揮表率作用。要進一步加強黨性鍛鍊，陶冶革命情操，提升精神境界。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和爲人民服務的思想，堅持自重、自警、自省、自勵，說實話、辦實事，廉潔奉公，勤政爲民。做到正人先正己，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，當好領頭人，起好表率作用。同時，要進一步加強對全系統幹部····方面的管理，嚴格執行廉政紀律，對違反者要及時查處，使···隊伍成爲廉潔從政的一支過硬的隊伍。

（三）加強制度管理，堅持民主集中制原則。要嚴格按照局班子議事規則和各項管理制度辦事，用制度約束自己。處理好個人與班子、個性與黨性、民主與集中的關係，注意改進工作方法，發揮班子成員的聰明才智，形成集體合力。要與班子主要領導和其他成員開展經常性的談心活動，交換思想、交流意見。要密切與幹部羣衆之間的上下級關係、同志關係、朋友關係三重關係，互相幫助、互相監督、互相促進、互相提高，形成一個團結、戰鬥、廉潔、高效的堅強集體。

（四）加強自身修養，勇於開展批評與自我批評。正確對待自己，正確對待羣衆，正確對待組織，正確對待批評。積極開展批評尤其是自我批評，針對自己存在的問題，發動同志們

進行批評幫助，及時改正，完善自我，努力提高思想和業務水平，以適應形勢和崗位的要求。

在今後的工作中，我將把這次···活動作爲新的起點，更加嚴格要求自己，努力學習理論，在工作中不斷提高自己，團結廣大幹部，爲促進·

獻。

···事業發展，構建和諧社會做出新的貢·