事故防範和整改措施

目錄

第一篇：事故防範和整改措施第二篇：第七章事故原因分析、事故責任與防範整改措施(答案)第三篇：6、試生產(使用)期間是否發生事故、採取的防範措施以及整改情況報告;第四篇：重大事故隱患的防範措施第五篇：醫療事故防範及措施更多相關範文

正文

第一篇：事故防範和整改措施

一、掛牌原因

1、事故經過

2014年5月1日，白巖水廠電鉗班班長某某、組員某某在對虹吸濾池地坪積水排水管道防腐時，因樓梯滑動，某某不慎從梯頂摔下受傷，經逢春煤礦醫院檢查，發現左手橈骨撕裂。水廠廠長代兵隨即向安全保衛科科長丁德榮彙報，所裏也成立了事故調查組，對白巖水廠事故現場、電鉗班進行了事故情況調查。

2、事故調查情況

(1)電鉗班班長某某排班時，未使用錄音筆，未填寫班前會記錄;

(2)虹吸濾池地坪積水排水管高度約4.6米，無高處作業措施;

(3)防腐作業使用2.5米鋁合金樓梯，腳板爲壞後自制的鐵腳板，不防滑;

(4)虹吸濾池地坪積水排水管防腐工作爲班長某某臨時安排工作，未向厂部彙報。

3、原因分析

(1)某某進行高處防腐作業時，自主保安意識差，不慎從樓梯上摔下是造成此次事故的直接原因;

(2)某某在進行高處防腐作業時，對現場危險因素分析不透，無安全防範措施，是造成此次事故的主要原因;

(3)白巖水廠對電鉗班當天工作安排不清楚，高處作業未制定安全技術措施是造成此次事故的重要原因;

(4)作業現場無管理人員跟班，現場安全監控不到位是造成此次事故的又一原因。

4、事故定性

此次事故時員工自主保安意識差、高處作業無措施、未採取安全防護造成的骨折輕傷事故。

5、處理結果

除對事故責任人及相關負責人給予扣款和安全計分外，還根據《水電所五個重點安全管理辦法》(水電發[2014]43號文)第一章規定，6個月內將白巖水廠列爲“不放心車間”進行管理，掛“不放心車間”警示牌。

二、掛牌時間

2014年5月10日，水電所安全保衛科到白巖水廠掛“不放心車間”警示牌。

三、存在的問題

在生產過程中，誘發事故的因素很多，總結有以下幾個方面：人的不安全行爲、物的不安全狀態、環境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行爲是主要問題 人的不安全行爲就是我們平時所說的“三違”，既違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和操作規程。在作業現場及時阻止了人的不安全行爲，也就降低了事故發生的概率，使危險降低到較小的程度。產生不安全行爲的因素主要有以下幾條：

(1)僥倖心理

僥倖心理是支持違章作業的主要心理因素，也是各種安全事故頻發的主要原因。有這種心態的人，大多不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，也不是技術水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我們現場的“低、老、壞”現象反覆出現，就是操作人員圖省事不按章操作，當有人監督檢查時，能夠勞保穿戴齊全，檢查人員一走，馬上又會故伎重演。

(2)麻痹大意，盲目自信

麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。在生產現場，勞保護具穿戴不齊全、不採取任何措施盲目進行作業，不進行防護、危險因素分析不認真等行爲都是盲目自信、麻痹大意的表現。

(3)逞能心理和習慣、從衆心理 表現爲一些人爲了顯示自己“藝高人膽大”的能耐，往往會頭腦發熱，不遵守操作規程，幹一些愚蠢和冒險的事。例如：高空作業不繫安全帶，安全設施不齊全、防範措施沒有到位、不具備開工條件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些員工在工作中總想省點事，偷點懶，爲了少出力，常常簡化程序，而忽視了安全。對生產現場出現的小漏洞、小問題不夠重視，有的甚至認爲出現這些小問題是不可避免的、是合理的，不主動去整改。

(5)情緒波動，思想不集中

一些員工往往受到社會、家庭、人爲等方面因素的影響。要麼煩躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不專心，操作中顧此失彼手忙腳亂;要麼興奮、得意忘形。這兩者都會增大工作中的安全風險。

2、物的不安全狀態 物的不安全狀態對企業來講主要是指工具和設備、設施的缺陷，也包括特殊物質或設施能量的意外釋放所造成的安全危害。通俗的講就是現場的設備、設施是否帶病作業，存在安全隱患;對特殊物質(液氯)和關鍵部位(如滑坡地帶、管道支墩等)是否採取了有效的安全防護措施等。

3、環境因素 環境條件對現場安全生產的影響是複雜而多變的，如溼度、颱風、暴雨、嚴寒、酷暑等惡劣環境，對現場的安全影響極大。

4、管理缺陷 在安全管理過程中，管理和監督上的缺陷導致的結果往往就是造成了人的不安全行爲和物(工具、設備、設施)的不安全狀態，雖然不是造成事故的直接原因，但有時卻是導致事故的本質原因。

四、整改措施

因管理缺陷而導致人的不安全行爲能促成物的不安全狀態，而物的不安全狀態又在客觀上形成了人有不安全行爲的環境條件。因此，在安全生產管理過程中，對人的不安全行爲、物的不安全狀態、管理缺陷這三個方面，進行嚴格控制，並採取有效措施預防環境因素對安全生產的不良影響。

針對以上四個因素，並結合水廠實際生產情況，提出以下幾點整改措施。

1、糾正員工的不安全心理，提高員工安全意識

(1)管理者

第一、加強管理人員的主動管理意識。特別是員工的思想動態管理上更應具備主動性和預見性，要隨時分析掌握其情緒，觀察其行爲，發現不良傾向，及時進行教育和糾正，做到預防爲主、防患於未然。

第二、加大管理人員的學習力度。管理人員要自主學習安全知識，熟悉各項安全管理制度，對本單位各崗位的安全風險、操作規程熟練掌握。

第三、對員工進行全面培訓。對員工堅持不懈的開展技能教育、素質教育、崗位安全知識、崗位操作規程、法律法規和管理制度教育，對關鍵裝置、崗位、重點要害部位進行重點培訓。

第四、加大對細節的管理。隱患無大小，一個小小的安全隱患，有可能會造成巨大損失。

第五、抓好班組長管理者。安全隱患和事故常常發生在這些最基層的管理者身邊，首先抓好班組長責任心的培養，平時要嚴格要求，採取壓擔子、定指標，定期進行考覈等有效措施，使其認真履行班組安全員的職責。其次提高其管理能力，對班組長的日常班組管理勤檢查，使其管理水平真正達到要求。

(2)被管理者

員工是現場操作者，也是各種安全事故發生後最大的傷害者，因此抓好員工的安全意識和行爲教育是安全管理工作的重中之重。

首先，要使員工安全意識徹底轉變，只有員工自身防範意識提高了，才能保證自身本質安全。員工安全意識提高必須做到以下幾點：一是加強學習，學習操作規程和安全管理制度，靠規程和制度來約束自己的意識和行爲。二是主動服從管理，自覺克服急躁心理，不盲目蠻幹。三是自覺分析崗位風險、自覺進行隱患排查，只有知道風險纔會知道害怕，才能避免無知和違章，真正做到預防爲主。四是嚴格自身要求，不簡化程序操作。五是保持良好的心態，不能把家庭或其他矛盾造成的不穩定情緒帶到工作中。六是正確處理安全與效益的關係，認識到安全是最大的效益。

其次，要使職工都參與到安全工作中去。因爲安全事故在各種工作場所、各種工況和環節都有可能發生，因此安全管理需要全員、全過程參與，動態監控。

2、控制人的不安全行爲

控制人的不安全行爲，應主要從以下幾個方面入手：

(1)杜絕違章指揮。各級管理人員在現場下達各種施工指令前，應先考慮是否具備安全生產的條件，是否符合相關的安全規定，不冒然發號施令;在現場指揮要發出正確的指令，或在遇到緊急情況時要做出正確的判斷，以避免事故的發生或降低事故損失

(2)做好安全教育和培訓工作 安全教育培訓工作是企業實現安全生產的一項基礎性工作，安全工作強調以人爲本，人的安全素質的高低，安全意識的強弱，從根本上決定了建築施工企業安全管理工作的成敗。

(3)做好安全技術交底

在工作前要細緻地做好安全技術交底，對現場的危險因素進行分析，做好安全防護工作，尤其是高空作業、機械設備的操作、電動工具的操作以及各種防護設施的使用等。交底要做到詳細、及時，一定要按照程序不走樣的交到每個人，不可走過場，應付了事。

(4)用制度控制人的不安全行爲 沒有規矩，不成方圓。任何企業的安全管理，始終離不開安全標準和制度建設。要根據生產的實際情況，制定各項管理制度和操作規程，把每一項涉及安全生產的工作制度化、規範化、標準化，並通過嚴格的制度約束，認真落實到班組、落實到現場、落實到崗位、落實到人員，消除隱患。

3、降低或消除物的不安全狀態 物的不安全狀態直接關係到安全生產，因此要最大限度降低或消除物的不安全狀態。

(1)嚴格檢查工器具 完好的工器具是員工作業最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就沒有保障。因此，作業時必須使用合格的安全用具、安全工具，修理後的工器具必須符合使用要求。

(2)加強設備和設施的安全檢查 加強和完善設備和設施的安全管理、日常維護和保養，杜絕和防止設備因帶病使用和安全設施缺乏日常維護而帶來的安全隱患。

(3)控制能量的意外釋放 對液氯要制定嚴密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危險程度;對滑坡地帶、供水管道、供電線路等事故易發點加大安全檢查力度。

(4)加大設備設施巡視力度 水廠的設備設施大多數使用年限都較長，其故障發生率較高。巡視時，必須嚴格巡視制度，嚴禁“走過場”

4、做好不良環境下的安全預防工作 根據工作的特點和生產的具體條件，對影響安全生產的環境條件採取相應的、有效的安全措施來預防，並建立相應的應急機制，預防事故、減少損失。

5、減少管理監督上的缺陷 生產實踐表明，由於企業管理混亂，造成人和物的積極因素得不到充分發揮，不安全因素得不到有效控制，引發了很多安全事故。

減少安全管理上的缺陷應主要做到以下幾個方面：

(1)健全各級安全管理組織機構，配備足夠數量的安全管理人員;健全安全管理責任制，明確責任，認真考覈。

(2)建立健全的各項規章制度，嚴格檢查執行。

(3)保證安全投入，落實安全措施，改善和提高系統的可靠性和安全性。現場發現的隱患及時消除，建立監督反饋機制。

(4)加強施工方案(安全技術措施、應急預案等)的管理，做到一事一措施，在現場執行時不走樣，減少管理、技術失誤。

(5)嚴格執行《水電所安全生產現場管理制度》，堅持管理人員跟現場，嚴把現場安全關。

第二篇：第七章事故原因分析、事故責任與防範整改措施(答案)

參考答案第七章

1.b

2.a

3.a

4.c

5.c

6.d

16.根據《企業職工傷亡事故分類》（gb6441—1986)，存在的危險包括：

(1)火災：燃燒系統。

(2)鍋爐爆炸：燃燒系統。

(3)容器爆炸：柴油儲罐、儲氫罐。

(4)其他爆炸：煤粉製備與輸煤系統。

(5)觸電：發電機組、配電與送電系統。

(6)車輛傷害：儲煤場。

(7)灼燙：燃燒系統。

(8)淹溺：汽水系統。

(9)機械傷害：煤粉製備與輸煤系統。

(10)中毒和窒息：制氫系統。

17.油罐焊接作業的安全技術措施主要有：

(1)嚴格按照焊機的安全操作規程，正確使用電焊機。焊前應檢查焊機和工具的完好性能，接線應請專業電工進行。焊工應持證上崗。

(2)在焊機上儘量安裝使用空載自動斷電保護裝置。

(3)按規定採取保護接地或接零措施，並有完備的消防系統或消防設備。

(4)當利用系統管道、廠房的金屬構架，軌道或其他金屬物搭接作爲焊接接地回線時，要首先檢查焊機二次線圏或上述接地回線系統等是否接地良好。

(5)在通電情況下，不得將焊鉗夾在腋下而去搬弄焊件或將焊接電纜線繞掛在脖頸上；在移動焊接電纜線或接地回線時，手不要捏在導線的裸露部位；更換焊條或用手捏住焊件進行點焊固定時，一定要戴好電焊專用手套。

(6)儘量避免在潮溼地方和雨雪天氣進行焊接作業。

(7)焊工應嚴格按規定穿戴好個體勞動防護用品，在鍋爐容器內進行焊接作業，嚴禁赤膊。

(8)實施焊接前，應對焊點周圍可燃氣體的濃度進行測定，並制定防護措施。

(9)焊接操作期間，應對焊接點周圍和可能出現的泄漏進行跟蹤檢查和監測。 18.防止此類火災爆炸事故發生的安全管理措施有：

(1)認真吸取事故教訓，舉一反三，按國家行業管理的各項法律法?1的要求，強

化行業管理，採取有力措施，加強技術管理工作，制定、完善並嚴格執行各項安全管理制度。

(2)提高全員特別是負責人的安全意識，加強培訓。對特種作業人員情況，一定要嚴格履行必要的驗證手續；對負責人必須進行嚴格的三級安全教育。

(3)規範施工人員的現場管理、技術管理、施工管理。

(4)加強相關負責部門監督管理，落實安全生產責任制。

19.（1)直接經濟損失是指因事故造成人身傷亡及善後處理支出的費用和毀壞財產的價值，其統計範圍包括：

①人身傷亡後所支出的費用。包括：醫療費用（含護理費用）、喪葬及撫卹費用、補助及救濟費用、歇工工資。

②善後處理費用。包括：處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。

③財產損失價值。包括：固定資產損失價值、流動資產損失價值。

本案例中，直接經濟損失爲：設備損失+處理事故和現場搶救費用+丙住院治療費+支付乙賽屬撫卹(請幫助宣傳好範文 網：)金+丙歇工工資+事故罰款=500+30+80+25+3+15=653(萬元）。

(2)間接經濟損失是指因事故導致產值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值，其統計範圍包括：①停產、減產損失價值；②工作損失價值；③資源損失價值；④處理環境污染的費用；⑤補充新職工的培訓費用；⑥其他損失費用。

本案例中，間接經濟損失爲：停產損失+補充新員工培訓費=300+1=301(萬元）。

20.在操作過程中和事故處置過程中的不當之處有：

(1)乙違規操作，不能用鐵製板手進行操作。

(2)發生事故後，甲不應手足無措，帶着丙慌忙離開現場並趕赴醫院。應及時報警，並打電話通知消防隊、救護車，以及該廠負責人，召集廠內人員盡力滅火。

21.e鋼鐵公司棒材廠在安全生產方面存在的不足有：

(1)員工安全意識差，技術操作不規範。

(2)設備不安全，未定期安全檢查，此次事故原因之一是由於閥組前球閥密封不嚴，煤氣從密封處泄漏，擴散到截止閥處。

(3)事故發生後處理不當，造成嚴重損失。

22.e鋼鐵公司棒材廠應採取的安全措施有：

(1)提高員工安全意識，加強技術培訓。

(2)對設備加強管理及檢查，預防煤氣泄漏等不安全隱患的存在。

(3)加強教育，可定期進行演習，加強事故發生後的處理能力。

23.這起事故是由於相關人員違規生產，違章指揮，無證操作，重生產、輕安全，從而導致爆炸發生的重大責任事故。

24.這起事故的原因主要包括：

(1)直接原因

①廠領導及工作人員無視法規，採用未經專業檢測檢驗機構檢測合格的自制捲揚

機，違章運送黑火藥等易燃易爆物品；

②捲揚機操作員未經培訓上崗、無證操作特種機械設備。

③在捲揚機發生故障時仍不檢修、不停業，違規操作，導致了事故的發生。

(2)間接原因

①安全管理混亂，制度虛設。領導和員工安全意識不強。在公安部門檢查下達書面整改意見後，法人代表a作出書面承諾，制訂了制度，但是未能履行承諾和遵守規章制度，三違現象嚴重。

②安全規章制度不完善。《安全生產法》第二十三條規定，生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。該廠未履行企業特種作業人員持證上崗制度。

③相關部門監督整改不力。安全監督執法的公安部門未能正確履行監管職責。

25.有關責任人的錯誤事實具體如下：

(1)企業法人代表人。a是企業安全生產的第一責任人，企業安全生產責任不落實，管理混亂，特別是對捲揚機的設計、製造、安裝、使用、檢測、維修，特種作業人員的培訓沒有按照法律法規的規定要求去做，嚴重違反了國家法律法規和技術標準，對這起事故負有主要領導責任。

(2)廠方安全負責人b，主管企業的安全生產工作，對企業的安全生產管理混亂、沒有聽取安全評價機構的建議、不向法人代表a提出建議、企業習慣性違法違規視而不見，制止不力，工作失職，對這起事故負有直接領導責任。

(3)副廠長c，違法違規指揮司機將車開至捲揚機下工，指派工人違章作業，將車上的高氯酸鉀和黑火藥卸下裝入捲揚機的吊籃提升到上工區，對這起事故負有直接領導責任。

(4)值班管理人員d，違法違規無證作業，發現事故徵兆沒有及時採取措施，仍冒險蠻幹，是這起事故的直接責任者。

(5)公安部門若干人（主管領導、2014年11月1日檢查人員、主管人員等），雖然以書面的形式下達了整改意見，但是對於企業法人代表a的口頭和書面的承諾，表示了認可，是在明知企業違法的情況下監督執法不力，對這起事故負有重要的管理責任。

(6)另一輛超載車司機，違規超載運輸，對這起事故沒有直接的責任關係，但有違法違規的行爲，應予處罰。

26.防止類似事故發生的整改措施主要有：

(1)加強安全生產的監督執法，依法查處違法違規的行爲。應加強煙花爆竹生產企業的安全生產監督檢查，對存在重大安全隱患的設備、場所、工藝要立即整改，整改不合格的，要堅決關閉。

(2)煙花爆竹生產企業要加強安全生產管理，建立安全管理制度，並落實到實處；建立健全安全生產管理機構和人員配置；保證安全生產投人，做好安全設施“三同時”工作。

(3)加強有關人員的安全教育和安全技能培訓，如企業法人和專職安全負責人員必須經過安全培訓，考試合格，纔可以持證上崗。

(4)完善重大危險源的監督管理制度，切實開僱好重大危險源的普查、登記、分級、建檔、監測、監控，以及事故應急預案的建設，做到防範在先，科學決策，強化管理。

27.可燃物質發生化學性爆炸有三個條件，具體包括：

(1)存在可燃物質，包括可燃氣體、蒸氣或粉塵；

(2)可燃物質與空氣（或氧氣）混合並且達到爆炸極限，形成爆炸性混合物；

(3)爆炸性混合物在火源作用下發生爆炸。

28.影響可燃氣體爆炸極限的因素包括：

(1)溫度。混合物的原始溫度升高，則爆炸下限降低，上限增高，爆炸極限範圍擴大，爆炸危險性增加。

(2)含氧量。混合物中含氧量增加，爆炸極限範圍擴大，尤其爆炸上限顯著提高。

(3)惰性介質。如若在爆炸混合物中摻入惰性氣體，隨着惰性氣體所佔體積分數的增加，爆炸極限範圍縮小；惰性氣體的濃度提高到某一數值，亦可使混合物不能爆炸。

(4)壓力。爆炸混合物的壓力增大，爆炸極限範圍也擴大，爆炸上限顯著提高。

(5)容器。容器直徑越小，火焰在其中越難蔓延，混合物的爆炸極限範圍則越小；當容器直徑或火焰通道小到某一數值時，火焰不能蔓延，可消除爆炸危險。

(6)點火源。點火源的活化能力越大，加熱面積越大，作用時間越長，則爆炸極限範圍越寬。

29.制定預防可燃氣體發生爆炸措施的原則及舉例如下：

(1)防止爆炸性混合物的形成

①設備、管道、容器密閉，防止可燃氣體泄漏；

②取代可燃氣體或控制可燃氣體的用量；

③負壓操作。

(2)嚴格控制火源

①禁止明火、吸菸；

②防止靜電積聚、靜電火花；

③防止摩擦、撞擊引起的火花。

(3)消除或減低爆炸威力

①安裝可燃氣體泄漏報警儀；

②安裝安全泄壓裝置；

③可能發生爆炸的設備儘量佈置在露天、敞開或半敞開式的建築物內。 30.該起事故應採取的預防措施有：

(1)應嚴格執行國家《危險化學品安全管理條例》的規定。根據國家有關規定，化學性質相互牴觸的化學危險品不能存放在同一房間內，該化工廠違反規定將強氧化劑氯酸鈉用

有機物包裝並與有機物儲存在同一車間內造成事故隱患，以致釀成大禍。

(2)生產經營單位應組織有關部門和人員進行學習和培訓，進行安全操作規程類、安全規章制度培訓。該廠領導和員工教育培訓不夠或未經培訓、缺乏或不懂安全操作技術知識，導致滅火措施失當，釀成災難。

第三篇：6、試生產(使用)期間是否發生事故、採取的防範措施以及整改情況報告;

孝義市興安鎵業有限公司

試生產（使用）期間是否發生事故、採取的防範措施

以及整改情況報告

一、試生產過程中出現的問題

試生產期間，工藝運行正常，各工藝參數符合生產工藝和設計要求，未發生人員傷亡事故。

1、出現的主要問題是：

(1)各儲槽液位顯示不準確，經常出現冒槽事故或者泵空轉現象。

(2)離子交換區域各塔壓力波動較大，解析效果較差。

(3)過濾時效果較差，真空度較小。

2、採取的措施

（1）經過認真分析發現，造成離子交換區域各儲槽經常冒槽或泵空轉原因是遠傳雷達杆式液位計質量較差，液位計密封較差內部經常進水，導致液位計損壞。經內部考察決定把原來雷達杆式液位計全部更換爲磁浮子磁板液位計。

(2)離子交換各塔壓力波動較大，分析原因是離子交換各塔安裝的氣動閥內漏造成。經與廠家多次協商，派技術人員到現場進行調試維修，現已滿足生產要求。

（3）過濾時效果較差，真空度較小。原因爲過濾機安裝不平，網帶材質不能滿足生產需求，經與安裝公司和濾布廠家聯繫對過濾機進行效驗找平，過濾機網帶進行更換。

二、公用工程出現的問題

離子交換使用的種分母液來自興安化工分解車間，含鎵濃度在230mg/l左右，溫度在48℃左右。使用興安化工煤氣站二次蒸汽，流量在1.1m3/h，壓力0.38mpa，溫度150℃。

1、出現的問題

(1)種分母液浮游物較高，造成離子交換區域各塔底部堵塞嚴重，流量達不到生產要求。

（2）飽吸塔、漂洗塔把樹脂中的浮游物清洗不乾淨，造成產量較低。

（3）二次蒸流量較低，達不到生產要求。

2、採取的措施

（1）種分母液浮游物較高，從新安裝板框壓濾機，進行過濾母液。

（2）飽吸塔、漂洗塔把樹脂中的浮游物清洗不乾淨，更換布液器濾網，安裝風攪拌。

（3）更換濾芯，清洗滲透膜。

（4）二次蒸汽從新從興安化工二次蒸汽主管道上安裝管道。

三、機械設備運行出現的問題

1、防腐50uhb-uf-20-30泵、100uhb-uf-80-20泵使用的密封是k型圈，使用週期爲25天左右就經常漏液，經與廠家協商把密封形式更爲機械密封，現運行狀態良好。

2、電解整流櫃採用株洲三和khs-1000a100v型，交流電流160a 、 直流電流1000a 、冷卻形式爲風冷；因水質較差，水冷

散熱器經常堵塞、漏液，經與廠家技術交流會，現冷卻形式技改爲風冷，現運行狀態良好。

3、冷凍機組採用南京九鼎cwz360型，製冷量爲358.8kw，輸入功率爲125.5kw。目前運行3000小時，一、二級保養各一次，運行狀態良好。

4、軟水泵、冷凍鹽水泵、冷凍循環水泵都採用山東雙輪泵業的水泵，除冷凍鹽水泵泵殼、葉輪腐蝕嚴重更換3套外，其他都運行狀態良好，參數正常，符合工藝生產需要。

第四篇：重大事故隱患的防範措施

重大事故隱患的防範措施

爲貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，依據《中華人民共和國安全生產法》規定，制定本重大隱患及其防範措施。

一、公司成立重大隱患及其防範措施編制領導小組。

小組成員如下：

組長：李均峯

成員：田榮庭 朱松林 張懷玉 張京 李海濤

職責：識別重點部位及關健裝置重大隱患，制定防範措施，負責各自

部門崗位隱患排查整改糾正；教育培訓演練。

二、重大隱患釋義，是指存在於各生產活動中的，有可能導致重大人員傷害、財產損失或其他損失的意外事件發生的人的不安全行爲、物的不安全狀態和管理上的缺陷等。

三、排查、控制及整改

1各部門按照各自的管理責任，在策劃與實施階段，均應進行安全生產風險性分析，排查、確定生產過程可能發生的重大隱患，制定防範措施。直接組織實施各部門對重大隱患排查，頻次每週應不少於一次。

2、各部門應採用科學、合理的重大隱患辨識方法，確認重大隱患。並要開展重大隱患安全評價，建立重大隱患排查整改工作檔案。 重大隱患安全評價，應形成書面報告，主要內容應包括：隱患類別，隱患等級，影響範圍及嚴重強度，隱患整改措施及效果等。

3、重大隱患排查納入定期安全檢查範疇，由各部門組織實施。重大隱患整改要做到防範措施、責任、人員、資金和時間“五落實”。

4、按照“分級管理、分級負責”的原則，各部門組織進行重大隱患排查與整改，公司進行監督、檢查。

四、獎勵與處罰

1、對於在重大隱患排查整改工作中成績突出，避免重大及以上事故發生的部門或人員，給予表彰和獎勵。

2、對事故隱患排查不力、隱瞞不報、未採取防範措施或監控、整改不認真，導致人員傷害、財產損失或對公司信譽造成重大影響的責任人，將追究有關人員的責任。

偃師市信應化工有限公司

2014年3月26日

第五篇：醫療事故防範及措施

醫療事故防範措施

近年來，醫療事故出現了以下特點：數量上升，性質惡化，索賠額暴漲。從整個統計結果看，縣醫院及以下醫院居多。在所有醫療糾紛中，醫院永遠沒有贏家，無論醫院一點錯誤也沒有，受損害的永遠是醫院，是 醫院 名譽的損害。由於輿論導向的嚴重偏斜，醫療糾紛普遍成爲老百姓關注的焦點，案例讓我們觸目驚心。面對當前形勢，如何提高護理人員的法律意識，用法律來規範護士的行爲，避免差錯事故的發生就成了我們迫切需要解決的問題。

易引起醫療事故爭議的表現有：

☆說話不注意；☆交待不清楚；

☆檢查不仔細；☆記錄不完整；

☆制度不嚴格；☆技術不熟練；

☆操作不規範；☆搶救不到位；

☆內部不協同；☆責任心不強。

防範措施

1、強化安全醫療教育。每年定期組織全院職工衛生管理法律、法規、規章和診療護理規範培訓，不定期地進行醫療安全、質量意識教育，及時傳達上級衛生部門的有關醫療安全方面文件和各項規定。

2、建立和健全各項醫療規章制度。制度是保證醫療質量有章可循的關健，尤其是首診負責制、急診搶救制度、值班交接班制度、查對制度、死亡和疑難病例討論制度、會診制度、三級查房制度等。重視病歷書寫質量，病歷保管規定，規範填寫病人知情同意書。要加強對一

次性醫療用品、醫療植入物准入的管理。

3、落實各科室醫療安全目標管理責任制。各科室制訂相應的醫療安全管理制度，經常開展以科室爲單位安全質量活動，規定每月底向醫療服務質量監控辦公室報告一次醫療缺陷、差錯、事故或存在不安全因素，分析原因，提出整改措施，及時消除事故隱患。

本網向您推薦更多文章：

差錯事故防範措施

差錯事故防範措施

醫療事故防範措施及處理預案

防止火災事故的安全防範措施

護理差錯事故防範措施