糧食局黨委精神文明創建工作自查報告

第一篇：糧食局黨委精神文明創建工作自查報告

在區委、區政府的正確領導、區文明辦的關心支持下，區糧食局黨委緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入開展精神文明創建活動，拓展創建規模，注重創建實效，實現了精神文明建設新的發展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創建工作進行了自檢自查，認真總結了工作中的經驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產生的原因，並根據實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分爲95分，現將自檢自查工作彙報如下：

一、加強領導班子建設，提高成員整體素質(考覈分20分，自評18分)

如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發生違法違紀現象。

我局領導對創建文明單位高度重視，糧食局創建文明單位工作領導小組，定期召開會議，研究制定創建文明單位工作計劃，積極開展各項創建活動。

二、加強幹部職工和未成年人的思想素質教育(考覈分30分，自評分29分)

黨支部始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，並傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食幹部隊伍。抓學習教育，進一步提高幹部思想素質。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結的方式，認真學習黨的十七大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創業精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了幹部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員幹部永葆黨員先進性，努力做到立黨爲公、求真務實、艱苦創業，嚴於律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、幹事創業的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。並繼續做好深入揭批“******”、“門徒會”等邪教工作，本部門中沒有幹部職工及家屬子女參與邪教組織。並在年底認真完成區下達的黨報黨刊訂閱任務。

三、積極組織羣衆性創建活動(考覈分30分，自評29分)

我區糧食部門認真學習區委、區政府關於開展文明縣城創建活動的意見，制定了精神文明建設年度工作計劃，成立精神文明建設領導小組，積極參與我縣“文明城市”創建活動，創衛工作取得良好的成效。在區有關部門在多次檢查中，都對我局文明城市創建活動給予積極的評價。在全區開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發動幹部職工爲災區捐款1000元。根據區委政府統一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金5000元，協調複合肥3噸，指導完成2400畝核桃管護工作，指導24戶農戶種植烤煙102畝，做好馬臺鄉食品安全督查工作。完成新農村建設民居房改造1戶，兌現扶持資金5000元。

四、強化衛生意識，綠化美化環境，樹立文明新風(考覈分20分，自評19分)

爲積極配合我市做好創建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優質服務塑形行動”等活動配合創建工作，狠抓窗口服務質量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統幹部職工素質，激發職工愛崗敬業的幹勁;同時深化崗位技能培訓，激發職工崗位成才的熱情，提升服務規範與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會醜惡現象作鬥爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。

我們把強化衛生意識作爲創建文明單位的一項主要內容，經常進行愛國衛生教育，要求幹部職工養成良好的衛生習慣。我們把衛生工作作爲一項重要工作來抓，明確衛生責任範圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區衛生環境進行清理整頓，並要求小區物管人員定期進行衛生清掃，保持責任區整潔有序，衛生達標。對單位宿舍樓也進行衛生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關辦公場所進行一次全面衛生整治，不留一處死角。衛生責任區經常組織大清掃，衛生狀況有了明顯的改變。使環境煥然一新，辦公場所整潔衛生，辦公用品排列整齊。

今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的十七屆四中全會精神爲指導，努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員幹部隊伍，爲實現我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

第二篇：糧食局宣傳思想和精神文明創建工作自查報告

在區委、區政府的正確領導、區文明辦的關心支持下，區糧食局黨委緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入開展精神文明創建活動，拓展創建規模，注重創建實效，實現了精神文明建設新的發展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創建工作進行了自檢自查，認真總結了工作中的經驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產生的原因，並根據實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分爲95分，現將自檢自查工作彙報如下：

一、加強領導班子建設，提高成員整體素質（考覈分20分，自評18分）

如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發生違法違紀現象。

我局領導對創建文明單位高度重視，糧食局創建文明單位工作領導小組，定期召開會議，研究制定創建文明單位工作計劃，積極開展各項創建活動。

二、加強幹部職工和未成年人的思想素質教育（考覈分30分，自評分29分）

黨支部始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，並傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食幹部隊伍。抓學習教育，進一步提高幹部思想素質。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結的方式，認真學習黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創業精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了幹部的黨性和法律、道德意識；認真學習、貫徹、實踐科學發展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員幹部永葆黨員先進性，努力做到立黨爲公、求真務實、艱苦創業，嚴於律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、幹事創業的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。並繼續做好深入揭批“xx”、“門徒會”等xx工作，本部門中沒有幹部職工及家屬子女參與xx組織。並在年底認真完成區下達的黨報黨刊訂閱任務。

三、積極組織羣衆性創建活動（考覈分30分，自評29分）

我區糧食部門認真學習區委、區政府關於開展文明縣城創建活動的意見，制定了精神文明建設年度工作計劃，成立精神文明建設領導小組，積極參與我縣“文明城市”創建活動，創衛工作取得良好的成效。在區有關部門在多次檢查中，都對我局文明城市創建活動給予積極的評價。在全區開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發動幹部職工爲災區捐款1000元。根據區委政府統一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金5000元，協調複合肥3噸，指導完成2400畝核桃管護工作，指導24戶農戶種植烤煙102畝，做好馬臺鄉食品安全督查工作。完成新農村建設民居房改造1戶，兌現扶持資金5000元。

四、強化衛生意識，綠化美化環境，樹立文明新風（考覈分20分，自評19分）

爲積極配合我市做好創建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優質服務塑形行動”等活動配合創建工作，狠抓窗口服務質量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統幹部職工素質，激發職工愛崗敬業的幹勁；同時深化崗位技能培訓，激發職工崗位成才的熱情，提升服務規範與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會醜惡現象作鬥爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。

我們把強化衛生意識作爲創建文明單位的一項主要內容，經常進行愛國衛生教育，要求幹部職工養成良好的衛生習慣。我們把衛生工作作爲一項重要工作來抓，明確衛生責任範圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區衛生環境進行清理整頓，並要求小區物管人員定期進行衛生清掃，保持責任區整潔有序，衛生達標。對單位宿舍樓也進行衛生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關辦公場所進行一次全面衛生整治，不留一處死角。衛生責任區經常組織大清掃，衛生狀況有了明顯的改變。使環境煥然一新，辦公場所整潔衛生，辦公用品排列整齊。

今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的xx屆六中全會精神爲指導，努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員幹部隊伍，爲實現我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

第三篇：黨委宣傳部2014年度精神文明創建自查報告

黨委宣傳部2014年度精神文明創建自查報告

2014年，黨委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，積極學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊密圍繞首屆中國法學名家論壇、恢復招生三十週年等學校中心工作，積極動員廣大師生員工參與學校建設，爲全面構建和諧校園，促進學校又好又快發展，提供了強大的精神動力，營造了良好的思想輿論氛圍。

一、以學習實踐科學發展觀爲契機，深化理論學習

2014年是國家總動員，全面學習實踐科學發展觀的一年。圍繞這一中心工作，黨委宣傳部堅持以科學發展觀爲引領，用先進理論武裝頭腦、用先進思維和理念指導實踐的原則，編制完成了《黨政領導幹部 2014年度理論學習計劃》和《教職工2014年度理論學習計劃》，起草了《深入學習實踐科學發展觀學習調研階段方案》，並配合黨辦、組織部等部門認真做好學習實踐活動的組織工作。 爲營造氛圍、深化效果、增強影響，宣傳部還與信息化辦公室合作，在校園網主頁製作完成學習實踐活動專題網頁，在校園網主頁、數字化校園、宣傳部網站同時發佈學習實踐活動報道，共編輯發佈學習動態100餘條，工作簡報60餘條，學習資料40餘條，撰寫工作簡報14期。同時，《華政報》還舉辦了學習實踐科學發展觀徵文活動，並陸續在校報專欄上刊登。

下半年，結合黨的十七屆四中全會的召開和《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的出臺，組織黨委中心組開展了三次擴大學習，觀看了中央黨校三位教授六個專題的輔導報告錄像；組織召開了由黨務部門負責人、學院黨委（黨總支、直屬支部）書記和副書記、機關工作人員和學生輔導員參加的輔導報告會，邀請上海市委黨校袁秉達教授作了十七屆四中全會專題輔導報告。

這一年，宣傳部還編印了《深入學習實踐科學發展觀活動紀實》；響應市教衛黨委的號召，組織教師參與《六個爲什麼》課題調研和報告撰寫；結合改革開放三十週年、建國六十週年、上海世博會倒計時等重大事件，適時開展愛國主義教育、中國特色社會主義理想信念教育、改革開放教育和奉獻精神教育；購置《理

論熱點面對面·2014》、《六個“爲什麼”》、《話說資本論》、《朱鎔基答記者問》和《學習黨的十七屆四中全會精神輔導報告會》等學習資料。

此外，積極參與學校黨的建設工作，起草了《中共華東政法大學基層委員會黨員大會實施辦法》。

二、以掌握思想動態和研判熱點問題爲基準，加大輿論引導 把握正確導向是形成積極健康思想輿論氛圍的前提。2014年，宣傳部繼續堅持正面宣傳爲主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，弘揚社會正氣，引導校園熱點，疏導師生情緒，做好輿論監督，深入研究教職員工思想動態，把握好輿論引導的時機、節奏和力度，使宣傳思想工作更加生動活潑，更具親和力和感染力。兩個新學期之初，分別對教職員工新學期思想動態進行了收集調查分析，同時根據教育部的要求，完成了我校教師2014年思想政治狀況滾動調查。及時關注教職工思想動態和網絡輿論熱點，做好調研與分析，爲學校領導決策提供及時、準確的信息參考。

此外，爲有效整合校內宣傳資源，努力構建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局，共同壯大輿論引導力量，宣傳部還會同組織部、人事處、團委、人文學院等部門相關同志，在對我校宣傳資源現狀進行調查研究的基礎上，進一步研究了高校宣傳資源整合的普遍規律，順利完成了《高校宣傳資源整合研究》總報告和若干子報告，對於整合學校多種宣傳媒體，充分發揮全校宣傳資源合力，積極構建大宣傳工作格局，具有重要的現實和理論指導意義。三、以文明單位創建工作爲抓手，構建和諧校園

2014年3月，我校第五次蟬聯上海市文明單位而受到表彰。在此基礎上，宣傳部努力在鞏固成績，尋找差距，總結經驗，與時俱進上下工夫，繼續推進特色創建，突出“依法治校”、“華政精神”、“和諧校園”，努力打造具有華政特色的校園文化，不斷推進精神文明建設向更高水平邁進。積極響應市教衛黨委、市教委的號召，徵集並上報師德師風優秀感言和優秀攝影攝像作品，積極組織申報2014年上海市十佳好人好事等。

宣傳部還注意加強文明創建的陣地建設，與信息化辦公室合作設計製作了我校文明創建網站，搭建了展示學校文明創建成果的平臺。同時，積極協調組織學校迎接2014年文明單位中期檢查，努力探索精神文明建設長效管理機制，充分

發揮各部門和學院在文明單位創建和申報中的積極性和重要作用。

四、以傳承華政精神爲動力，打造特色文化

2014年，宣傳部更加重視校園文化的傳承、引領與主動建設。按照深入學習實踐科學發展觀整改落實方案的要求，正在牽頭成立校園文化建設領導小組，建立健全校園文化建設組織領導機構，統一領導、協調校園文化建設；同時也正在研究制定《2014—2014年校園文化建設規劃》和《2014—2014年校園文化建設實施方案》，爲學校校園文化建設提供整體規劃和具體方案。

在校園物質文化設施的建設方面，宣傳部以培養“具有法治精神和法律理念的高素質創新人才”爲目標，完成了傑出校友牆二期的建設工作，補充完善了校史陳列室，繼續做好室內文化裝飾建設。同時，積極利用新生入學教育、新進教職工培訓等契機，進一步發揮校史陳列室、校友牆及室內文化裝飾等物質文化設施的教育作用，進一步加大校歌傳唱、校訓教育和華政精神的宣傳力度，增強廣大師生愛校榮校的情結，傳承華政精神，凝聚引領師生。

宣傳部還致力於加強校園網絡文化的引領與主動建設，加大正面宣傳力度，加強網絡輿情的監控和研判，積極申報市教衛黨委網絡文化特色項目，組織開展校園網絡安全自查，掌握網上輿論主導權，努力形成積極向上的主流輿論，努力營造文明健康、積極向上的網絡文化氛圍，唱響網上思想文化的主旋律，營造共建共享的精神家園。

五、以學校重大活動爲外宣工作的新起點，提升學校形象

2014年，宣傳部以首屆中國法學名家論壇和恢復招生三十週年等學校重大活動爲契機，圍繞面向社會提升華政新形象的目標，突出對外宣傳學校新發展、推動內涵建設和文化繁榮兩大重點，進一步提升了學校形象，擴大了學校的社會影響力。

在4月底舉行的首屆中國法學名家論壇舉辦過程中，宣傳部在09年春節前和論壇正式舉辦前，兩度組織召開媒體見面會，介紹論壇相關事宜。論壇順利舉行後，上海電視臺、上海教育電視臺、上海廣播電臺、文匯報、法制日報、東方早報等十七家媒體陸續進行了報道。其中，解放日報、文匯報、人民法院報、檢察日報等四家報紙進行了頭版報道；上海法治報連續三期進行了整版深入報道。與此同時，爲營造氛圍，廣泛動員，宣傳部還在龍源路及校內主幹道懸掛弔旗

80餘幅；與信息化辦公室合作，製作發佈了論壇專題網頁和跑馬燈；《華政報》出版論壇專刊2版，編印論壇簡報3期。

圍繞恢復招生三十週年慶典工作，宣傳部邀請了上海電視臺、文匯報、法制日報等十五家媒體來校進行採訪報道。其中，文匯報、解放日報、檢察日報、法制日報、人民法院報等在頭版給予報道。此外，宣傳部還在長寧和松江兩個校區分別製作橫幅、佈置宣傳畫廊，在松江校區製作弔旗，營造氣氛，同時編印了《媒體看華政》（第五輯），編輯出版《華政報》恢復招生特刊。

六、以校報網絡爲宣傳載體，加強陣地建設

宣傳部充分利用《華政報》、校園網絡、廣播臺、宣傳畫廊等宣傳陣地，及時做好校內重要活動、重大事件的宣傳報道工作，爲學校改革發展和穩定工作營造良好的輿論環境。

校報始終堅持正確的輿論導向，繼續發揮好育人功能，始終圍繞學校的中心工作，立足於校園、服務於師生，貼近生活、貼近師生、貼近實際。編輯出版第195—第210共16期82個版面，其中，勤工助學專版6版，恢復招生三十週年特刊16版，韜奮獎作文比賽專版8版，同時完成校報網絡同步在線。

宣傳部除完成全校信息編審發佈的日常工作外，還與信息化辦公室等合作完成校園網主網站的改版工作，組織完成校園網主頁和各部門子網頁的內容更新工作。同時，宣傳部還積極開展深化學校網絡新聞報道的初步探索，與信息化辦公室合作完成深入學習貫徹科學發展觀、首屆中國法學名家論壇和恢復招生三十週年等三個專題網頁報道，深化了報道內容，增強了宣傳效果，提高了宣傳質量。此外，宣傳部還積極做好本部門子網站的管理和維護工作，及時發佈學校重大活動信息和部門活動風采，及時整理髮布校外媒體對學校的宣傳報道，蒐集編輯發佈時事精選和理論學習資料等。

七、以學校中心工作爲重點，營造輿論氛圍

2014年，宣傳部進一步拓展思想政治教育的途徑，參與思想理論研究會的工作，培養思想政治教育骨幹，支持政治理論課程改革。同時以建設社會主義核心價值體系爲內容,加強師生員工的理想信念和思想道德建設。

宣傳部以學校發展規劃爲核心，大力倡導“特色興校”、“內涵建設”、“以人爲本”等意識理念，宣傳學校的發展歷史、奮鬥目標、主要任務，調動全校師生

員工積極參與學校建設，促進長寧校區和松江校區的協調發展。

圍繞學校《2014—2014年學科建設規劃》，利用《華政報》、校園網絡和宣傳畫廊等宣傳報道學科建設的相關制度政策，進一步加強師生員工中先進人物的宣傳報道，積極營造“學習先進、愛我華政”的良好氛圍。

此外，宣傳部還完成了2014年全校黨報黨刊訂閱工作，並獲得“2014年度上海市優秀社會發行站”稱號；積極組織師生聽取先進事蹟報告；注意做好校內音像管理工作，淨化校內文化市場；積極做好橫幅懸掛審批工作；廣泛參與校園文化建設，協助團委開展高雅藝術進校園、憲法宣傳、大學生社會實踐和志願者服務等活動；積極參與工會組織的演講、徵文比賽等大型活動；會同學工部舉辦“博雅講堂”講座；跟蹤學校重大活動攝影攝像；開放校史陳列室進行愛校榮校教育等。

八、以隊伍的自身建設爲要求，創建學習型部門

宣傳部注意加大宣傳工作專兼職隊伍的建設力度。專職宣傳工作人員能自覺提高政治敏銳性、鑑別力和洞察力，堅持講學習、講政治、講正氣，不斷提高政治素養和業務技能水平，既發揮各自崗位職能，又形成齊抓共管的強大合力。2014年，宣傳部獲得2014－2014年度校“三八”紅旗先進集體榮譽稱號。

同時，宣傳部還注意抓好各部門信息員和學生通訊員等兼職宣傳工作隊伍的管理、培訓和激勵機制，努力建設一支綜合素質高、熟悉宣傳業務、具有豐富經驗的兼職宣傳工作隊伍，充分發揮他們在宣傳思想工作、校園文化建設和學校重大活動宣傳報道中的積極作用。2014年，宣傳部編印了學生通訊社刊物《新家園》，指導學生創辦了華政學生通訊社報紙《玉泊華章》，現已編輯出版5期；完成學生通訊社換屆改選，重組通訊社記者團和廣播臺班子，成功舉辦廣播臺主播評選活動。

黨委宣傳部

2014．12

第四篇：糧食局精神文明建設自查報告

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2014年，在區委、區政府的正確領導、區文明辦的關心支持下，區糧食局黨委緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入開展精神文明創建活動，拓展創建規模，注重創建實效，實現了精神文明建設新的發展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明

創建工作進行了自檢自查，認真總結了工作中的經驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產生的原因，並根據實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分爲95分，現將自檢自查工作彙報如下：

一、加強領導班子建設，提高成員整體素質（考覈分20分，自評18分）

如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發生違法違紀現象。

我局領導對創建文明單位高度重視，糧食局創建文明單位工作領導小組，定期召開會議，研究制定創建文明單位工作計劃，積極開展各項創建活動。

二、加強幹部職工和未成年人的思想素質教育（考覈分30分，自評分29分）

黨支部始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，並傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食幹部隊伍。抓學習教育，進一步提高幹部思想素質。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結的方式，認真學習黨的十七大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創業精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了幹部的黨性和法律、道德意識；認真學習、貫徹、實踐科學發展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員幹部永葆黨員先進性，努力做到立黨爲公、求真務實、艱苦創業，嚴於律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、幹事創業的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。並繼續做好深入揭批“法輪功”、“門徒會”等邪教工作，本部門中沒有幹部職工及家屬子女參與邪教組織。並在年底認真完成區下達的黨報黨刊訂閱任務。

三、積極組織羣衆性創建活動（考覈分30分，自評29分）

我區糧食部門認真學習區委、區政府關於開展文明縣城創建活動的意見，制定了精神文明建設年度工作計劃，成立精神文明建設領導小組，積極參與我縣“文明城市”創建活動，創衛工作取得良好的成效。在區有關部門在多次檢查中，都對我局文明城市創建活動給予積極的評價。在全區開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發動幹部職工爲災區捐款1000元。根據區委政府統一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金5000元，協調複合肥3噸，指導完成2400畝核桃管護工作，指導24戶農戶種植烤煙102畝，做好馬臺鄉食品安全督查工作。完成新農村建設民居房改造1戶，兌現扶持資金5000元。

四、強化衛生意識，綠化美化環境，樹立文明新風（考覈分20分，自評19分）

爲積極配合我市做好創建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優質服務塑形行動”等活動配合創建工作，狠抓窗口服務質量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統幹部職工素質，激發職工愛崗敬業的幹勁；同時深化崗位技能培訓，激發職工崗位成才的熱情，提升服務規範與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會醜惡現象作鬥爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。

我們把強化衛生意識作爲創建文明單位的一項主要內容，經常進行愛國衛生教育，要求幹部職工養成良好的衛生習慣。我們把衛生工作作爲一項重要工作來抓，明確衛生責任範圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區衛生環境進行清理整頓，並要求小區物管人員定期進行衛生清掃，保持責任區整潔有序，衛生達標。對單位宿舍樓也進行衛生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關辦公場所進行一次全面衛生整治，不留一處死角。衛生責任區經常組織大清掃，衛生狀況有了明顯的改變。使環境煥然一新，辦公場所整潔衛生，辦公用品排列整齊。

今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的十七屆四中全會精神爲指導，努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員幹部隊伍，爲實現我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

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第五篇：糧食局2014年精神文明創建工作計劃

鯉城區糧食局2014年精神文明創建工作計劃

2014年，鯉城區糧食局精神文明建設工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，以提高幹部職工思想道德素質爲根本，以加強和改善糧食宏觀調控，大力構建糧食流通和諧環境爲目的，深入開展思想道德建設、誠信建設和文化建設，紮實推進精神文明創建活動，促進糧食局物質文明、精神文明、政治文明及和諧單位建設的協調發展。現制定糧食局精神文明建設工作計劃如下：

一、全面加強理論學習，提高幹部職工整體素質

要把對幹部職工的思想政治教育作爲精神文明建設工作的重中之重，不斷加強理論學習力度，提高幹部職工的思想素質和政治修養。要按照中央、省、市、區黨委的部署，紮實開展學習實踐科學發展觀主題活動，組織幹部職工學習黨的十七大等有關文件精神，繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，掀起新一輪的思想理論學習熱潮。在思想政治學習的基礎上，要做好乾部職工的業務知識培訓工作，提高幹部職工的糧食業務知識水平，組織學習《國務院關於推進糧食流通體制改革的意見》，學習《糧食流通管理條例》等糧食法規等。要把理論學習同當前糧食工作的實際緊密結合起來，學以至用，深入

開展“四求先行”、“我爲企業發展獻良策”等專題討論。局領導班子要深入基層調查研究，聽取羣衆的意見和建議，針對羣衆所提的意見和建議進行深刻的反思、對照和檢查，幫助職工解決“熱點”、“難點”問題，使理論學習的成效真正貫徹落實到具體工作中去。

二、加強社會主義民主政治建設，構建和諧單位

1、強化糧食行業依法治理。要繼續推進糧食局的依法行政工作，改進管理方式，講究工作方法，提高服務層次，規範執法行爲。抓好《鯉城區糧食行政處罰自由裁量權》的組織實施，嚴格按照法律法規賦予的職能和行政處罰的標準行使職權，依法保障行政管理相對人和利害關係人的合法權益。要大力推進局機關的依法治理工作，正確行使經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務的行政職能，在管理內容上由過去管理企業的一些經營活動向管理市場主體的准入和行爲規範轉變，做到不干預企業經營活動，年終配合財政部門依法考覈國有企業負責人經營業績，兌現獎懲；在管理手段上，由過去主要採取行政手段管理向依法管理轉變，進一步健全和完善對企業的監督和激勵機制，指導和促進企業的可持續發展。

2、堅持和完善政務公開制度。認真貫徹《政府信息公開條例》，按照公開指南、目錄和流程，做好糧食局信息公開工作，提高糧食局的行政工作透明度。督促企業做好企務公開工作，凡與企業

生產、經營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，除涉及國家機密、商業祕密、個人隱私外，都要如實公開，讓職工有效行使對領導幹部、人財物管理使用等的民主監督。落實黨內監督條例，全面推行黨務公開。

3、深化糧食局的機關效能建設。深入開展機關效能建設“提高年”活動，健全機關工作人員崗位責任制和失職追究等制度，以崗位責任來明確工作責任，以失職追究來嚴肅工作紀律，增強機關工作人員的工作責任感，促進工作人員優質高效履行職責。要堅持“日考勤、月彙報、季評議、年述職”制度，認真落實首問首接制和限時辦結制，提高服務質量和辦事效率，樹立機關的良好形象。

三、認真做好創衛、計生、檔案、老幹部等工作

要鞏固我市2014年底獲得“國家衛生城市”稱號以來的創衛成果，切實按照區委區政府的部署，做好下半年迎接全國愛衛辦對我市國家衛生城市進行復評的相關工作，特別是加大對糧庫、糧店和市場等單位的衛生督導力度，完善創衛長效機制，營造良好的衛生環境。要按“一簿、一冊、一卡”的要求落實計生檢查工作，確保無違反計生情況發生。繼續抓好檔案的整理歸檔工作，強化保密制度，確保資料保管以及檔案的連續性和完整性。紮實抓好老幹部工作，切實落實老幹部的各項待遇。

四、努力解決幹部職工最關心、最直接、最現實的利益問題

1、要加強職工的思想政治工作，深化矛盾糾紛排查調處工作，維護行業和諧穩定。切實處理好改革力度、發展速度和羣衆可承受程度的關係，積極爲困難企業、困難職工排憂解難。要關心職工生活，認真解決好職工關心的基本醫療保險等涉及職工切身利益的熱點、難點問題，維護社會的安定、穩定。要切實做好病困、下崗職工的幫扶慰問工作，讓他們切實感受到黨和政府的關懷。

2、要科學合理地增加職工的收入。在企業經濟效益提高的前提下，指導企業逐步提高職工的收入水平，提高職工的福利待遇。配合財政部門修訂國有企業資產經營業績考覈辦法，建立企業職工工資正常增長機制，確保職工生活水平隨着經濟發展水平的提高而提高。

二○○九年二月六日