鄉鎮統計自查自糾報告多篇

【第1篇】鄉鎮幹部廉政準則自查自糾報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》會議召開後，全鄉黨員領導幹部以中心組學習會、組織生活會、黨員幹部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則爲契機，切實促進和規範黨員領導幹部的從政行爲。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀爲指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行爲規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不願對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記兩個務必。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督

作爲鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

（三）認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設

公生明，廉生威，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作爲黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正爲人民羣衆辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

【第2篇】鄉鎮幹部學轉促自查自糾報告

鄉鎮幹部學轉促自查自糾報告一

自額敏縣在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動部署以來，額敏縣在“早謀劃、早部署、早行動”上下功夫，做細做實起步，確保落地生根。

額敏縣委中心組專題組織集中學習研討，統一思想，凝聚共識，成立由縣委書記任組長的專項活動領導小組和由紀委書記兼任主任的專項活動辦公室，制定了《額敏縣在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的實施方案》，層層傳導，以上率下，確保有效運轉。

額敏縣委及時召開專項活動動員會，504個各級黨組織迅速落實，快速部署，如期啓動，並以問題整改開局亮相，以即知即行、立行立改爲抓手，累計前期查擺問題1033條。依託“兩學一做”常態化要求，印發《額敏縣開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動學習安排》，確定了涉及37個方面的學習參考目錄，且在政府微信平臺中設立“學轉促”專欄。

額敏縣委亮明決心，樹立導向，成立4個專項督導組、1個監督執紀組進行分類指導和執紀問責，以“零容忍”的態度查處“四風”問題，並把“公開曝光”作爲額敏縣“學轉促”專項活動開局的一項具體措施，先後落實督導3次，累計發佈通報3期，通報不作爲、慢作爲案件11起和危害羣衆利益案件6起、落實不力單位11個。

鄉鎮幹部學轉促自查自糾報告二

2月28日上午，和碩縣住建局在三樓會議室組織全體黨員幹部職工召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員會。

會上，住建局黨委書記宋新軍傳達學習了趙毅傑書記在和碩縣“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議及和碩縣紀委十二屆二次全會上的講話，宣讀了和碩縣《關於在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動的實施方案》。

會議提出，以“學講話”爲基礎，嚴格自查自糾，從嚴管理幹部，全面推進工作，狠抓從嚴治黨，把開展專項活動與年度各項工作相結合，特別是與落實總目標、打好維穩“組合拳”緊密結合、相互促進，堅決防止形式主義、走過場、搞棚架，確保取得實實在在的成效。

會議要求，堅決貫徹落實自治區、自治州黨委和和碩縣委的各項決策部署要求，築牢“學”的基礎，抓住“轉”的關鍵，突出“促”的重點，最終達到“總目標意識牢固樹立”“幹事創業局面良好”“精神狀態奮發向上”“政治生態風清氣正”“實現總目標信心堅定”“黨羣幹羣關係融洽”的目標和效果。

【第3篇】鄉鎮學轉促自查自糾報告

鄉鎮學轉促自查自糾報告一

園區根據縣“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動領導小組的統一安排和部署，認真貫徹縣委、縣政府關於進一步“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動的文件精神及園區的活動實施方案，緊緊圍繞主題實踐活動，教育園區幹部職工轉變工作作風、提高執行力。現對工作中存在的突出問題，我們從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、開展“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動情況。

自開展“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動以來，一是按照縣委、縣政府的安排，積極組織機關全體幹部職工參加學習，認真查找問題。每個工作人員都堅持自學，學習之後，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我們及時對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下、執行力不強等問題。同時嚴明機關幹部工作紀律。

二是廣集意見，將開門納諫作爲自省自查的重要手段。爲使園區“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動取得實效，我們敞開心扉納諫言。通過下基層走訪和向各企業印發徵求意見表(在徵求意見表中不僅設計了滿意度評價欄，而且分政務值守、工作作風、工作效率、大局觀念、服務質量、廉潔從政六個方面設計了具體意見和建議欄)兩種方式，共走訪基層黨員、領導和幹部、羣衆60餘人次，發放意見徵求表50餘份，收回38份，回收率達80?，徵求到各類意見、建議10多條。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。儘管反覆強調加強學習，但我們有些幹部的學習態度仍然不夠積極，研究思考的能力差，難以適應新時期社會發展的要求。有的工作標準偏低，滿足於以往的做法和基本的要求，簡單應付缺乏精益求精、幹則幹好的精神。這實質上是敬業意識和集體榮譽感不強的表現。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安於表面，部分人員只顧把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識，工作作風還不夠紮實，執行力還不夠強，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認爲過的去就行，單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些思想和行爲，造成這些人缺乏立足本職鑽研業務的精神，業務水平不高，辦事效率底下，影響整個機關的效能。

4、工作上主動服務意識不強。平時除必要的檢查工作外，深入基層、深入企業較少，應多深入基層、企業調查研究，充分了解基層情況，提出建設性的意見和建議。

三、下一步的工作安排

針對我們在工作中存在種種問題，我們將在以後的工作中，認真反思，加以改進。下一步我們將直接面對問題，以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。

1、提高認識、端正態度。要充分認識這次“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現的工作不力、辦事效率低下、紀律鬆垮、管理不力、執行力不強等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。

2、認真開展“回頭看”活動，要從園區的全局出發，抓住重點，找準問題，對自查自糾中發現的問題組織“回頭看”，切實做好整改，認真把“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動抓實抓好，使我單位面貌發生新的變化。

3、統一部署、加強協調。要把“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動納入工作日程，精心組織，科學安排，做到“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動和日常工作兩不誤、兩促進。各科室負責人要親自抓，做到思想到位，工作到位。通過“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動，爲完成全年各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

4、注重宣傳、強化督察。要切實加強“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動的宣傳報道和資料收集工作。工作人員互相監督，發現問題及時解決，及時上報各自的活動進展情況，確保“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動取得實效。

通過這次“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動，我們將繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高執行力，真正使思想得到進一步淨化、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，執行力得到進一步提高，努力提升我單位的整體形象，請上級領導及相關部門的領導監督我們的工作。

鄉鎮學轉促自查自糾報告二

通過“學轉促”學習教育機會，我向領導、同事徵求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，並制定整改清單。

存在問題：

1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高，導致存在被動、應付式的學習現象，無法深入學習理論精髓，甚至把學習當成負擔，擺形式、走過場。

2、安於現狀,缺乏精益求精的工作態度，開拓進取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔當的精神。

3、黨的宗旨意識不強，爲羣衆辦事不上心不主動;對羣衆感情冷淡，幹部走訪貧困戶時與羣衆交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用;不主動下基層瞭解民情，工作不能很好地與實際相結合。

4、個人生活中，艱苦奮鬥思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。

整改措施：

1、學習上，一是堅持政治理論學習，系統學習《黨章和習總書記系列講話，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則;二是增強自己政治敏銳性，嚴以律己，嚴格執行學習規定，按時參加黨支部集中學習。三是加強專業知識的學習研究，增強解決複雜問題的能力，敢於創新。四是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化爲指導實踐、推動工作的實際成效。

2、工作上，一是轉變工作態度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發有爲的狀態;二是在強化服務意識上下功夫，以維護羣衆的利益爲準則，滿腔熱情地幫助人民羣衆解決實際問題和困難。三是在工作作風上堅持從實際出發，真抓實幹，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，爲領導決策出謀劃策，獻智獻力。

3、生活上，一是要嚴格執行“八項規定”，強化艱苦奮鬥、勤儉節約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，並勇於與損壞黨和人民利益的言行作鬥爭。

【第4篇】鄉鎮不作爲亂作爲自查自糾報告範文

爲認真貫徹落實中央、省、市、縣關於改進工作作風各項規定，切實加強我鎮幹部作風建設，增強責任意識，提升機關效能，提高執行力，進一步端正幹部思想、轉變幹部作風、提高工作效率、推進工作落實，按照《xx鎮“不作爲、亂作爲”專項整治行動工作方案》第三階段文件要求，我鎮狠抓了黨風政風和作風建設，切實解決黨員幹部不作爲、亂作爲等作風方面的突出問題。現將我鎮加強自糾自查工作落實情況進行彙報，具體內容如下：

一、開展“不作爲、亂作爲”問題專項整治工作情況：

(一)加強組織領導。以鎮黨委書記爲組長、鎮長爲副組長、鎮紀委書記爲督察領導小組組長的專項整治行動領導小組，組織協調此項工作的開展，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先後深入到全鎮22個站所及28個行政村，就鎮村幹部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪，收到了較好的效果。

(二)制定活動方案。按照縣活動方案，結合我鎮實際制定了相應的督察檢查工作方案，確保各項督察工作順利開展。

(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮幹到所包站所和行政村，召開黨員幹部、羣衆代表座談會傳達“不作爲、亂作爲”會議精神，同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語，召開動員會，宣傳專項整治活動。

(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員幹部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》等規章制度。並結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設爲切入點，使“不作爲、亂作爲”專項整治活動進一步得到了深化細化。 (五)廣泛徵詢鎮村幹部羣衆意見，制定《xx鎮政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表，梳理各部門工作職責，進一步明晰部門職能和崗位職責，編制職責清單，並向社會公開，釐清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到“法定職責必須爲”的良好局面。並要求幹部對照職責清單認真貫徹執行。

(六)對照《xx鎮“不作爲、亂作爲”專項整治行動工作方案》中“不作爲、亂作爲”的整治內容開展自查自糾活動 。在“不作爲、亂作爲”方面，發現存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發現的現象，鎮政府認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

(七)加強督導檢查，形成長效機制。爲確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強幹部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有迴音，列出具體案例，形成處理意見。

二 、存在問題：

在第三階段督察中，發現鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮紀委在全鎮範圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現象，如桐梓村農村集體“三資”材料上報不及時，寺上村農村集體“三資”管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發現，付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養費，騙取國家危房改造補貼項目款6000元，根據《中國共產黨紀律處分條例》規定，鎮紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規違紀資金，並上報縣紀委給於朱太寶同志黨內嚴重警告處分。

三 、下一步努力方向和改進措施

我鎮將堅持問題導向，針對徵求的意見建議，明確改進措施，着力解決問題，實現自我淨化和提高。

(一)加強學習，不斷提高思想政治修養。一是加強理論修養，堅定理想信念。認真學習習近平總書記一系列講話精神及中央、省、市、縣關於改進工作作風各項規定等，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把羣衆放在第一位，問計於民、問需於民、問政於民，全心全意爲人民服務。

(二)轉變作風，不斷規範完善各項制度。進一步改進工作作風，在廣泛徵求基層及羣衆意見的基礎上，逐步貫徹落實。在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規範，形成作風建設長效機制，從體制、機制和制度上解決好前清後堵的問題。

(三)強化督查，不斷推進綜合施治。鎮領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查，發現整改不到位的要及時發出限期整改通知，對羣衆關注的熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考覈，對工作不力的單位負責人取消其年終評優、評先資格，情節嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上，積極深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報電話，曝光典型事例，開展學習討論，營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導，使專項治理更加貼近工作實際，確保治理實效。認真分析研究不作爲、亂作爲的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監督工作中的薄弱環節，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作爲、亂作爲工作的長效機制。

鄉鎮不作爲亂作爲自查自糾報告

【第5篇】鄉鎮黨委書記廉潔履職自查自糾情況報告

按照縣紀委要求，近日學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》）從內心感到頗受教育，體會到了作爲一名合格的鄉鎮領導幹部的重要性和緊迫感。古人云“以銅爲鏡、可以正衣冠；以古爲鏡，可以知興替；以人爲鏡，可以明得失。”現將我學習整篇《規定》後，對照《規定》中的“19個不準”，全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾。現將個人自查自糾情況彙報如下：

一、自查情況

（一）認真學習《規定》內容，豐富理論素養。《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》文件出臺後，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規定》指導自己的言行，緊密聯繫工作實際，對《規定》進行了全面、深入、系統的學習，豐富了自身的理論素養。

（二）嚴格遵守《規定》制度，牢記《規定》要求。作爲鎮裏一把手，率先垂範，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義佔據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學習完《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》之後，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發現一些問題，具體如下：

（1）學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，並注重從中吸取精華充實自己，但由於處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

（2）工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，並注重完善各項規章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多；開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉鎮工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考覈，特別是基層幹部的工作對象是素質差異較大的廣大羣衆，一些工作難以按原計劃完成，所以執行獎懲稍有不慎就會挫傷幹部工作的積極性；二是對全鎮督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、今後工作的努力方向

（一）加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民羣衆的利益放在第一位。全心全意爲人民謀利益

（二）要進一步自覺接受羣衆監督，保持艱苦奮鬥本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受機關黨員幹部和人民羣衆的監督。

（三）要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所爲，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》爲鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行爲工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，爲強鎮富民做出貢獻。

【第6篇】鄉鎮學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查自糾報告

XX 年以來，我鄉全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52 個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，爲我鄉持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。

一、拒絕賄賂，反對腐敗 收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行爲，黨員幹部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行着情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀，爲了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行爲，我鄉班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。

二、清廉爲官，任人爲賢 我鄉班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對於自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風，在本單位的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對於新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。爲了提高民主決策能力，我鄉對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過，然後進行一週的公示，確認無疑議後，才做最後決定。

三、約束權力，規範行爲 爲了有效杜絕腐敗行爲，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行爲，同時告誡他們，黨給予的權力，是爲人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行爲得到了規範，阻斷了腐敗產生的媒介。 四、樹立正氣 避免毒害 全鄉上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣佔領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。 五、謝絕宴請，拒收饋贈 在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行爲，對於此類 現象，我鄉班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出臺規定，對於有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。 六、嚴格報帳，重查造假 對於因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，並定期對帳目進行審覈，對於不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。 七、嚴格管理，控制超標 一年來，本鄉全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅遊或考察活動，對於公務來客，制訂了嚴格的招待標準，公務用車屬按標準配備車輛，無超標現象。 八、民主推薦，公平競爭 在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鄉採取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣佈民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。

總之，我鄉的廉潔自律工作，在黨委的領導下，取得了階段性的成果，全鄉無違紀行爲發生，爲我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。

【第7篇】鄉鎮三公經費的自查自糾報告

引導文：三公經費是指政府部門人員因公出國(境)經費、公務車購置及運行費、公務招待費產生的消費。下面是小編整理的有關鄉鎮三公經費的自查自糾報告，供大家參考!

鄉鎮三公經費的自查自糾報告(1)

根據休辦祕[20xx]91號文件要求，我鄉對20xx年下半年公務接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進行自查，現將具體情況彙報如下：

一、加強領導，建立專項檢查機制

根據有關規定，我鄉成立了以黨委書記書記胡中文爲組長、紀委書記曹芳民爲副組長、其他班子成員、黨政辦主任、經濟發展辦主任爲成員的三公經費管控工作領導小組，專門下發《鶴城鄉嚴格控制三公經費的通知》，從制度上對全鄉三公經費支出進行規範。並多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發現的鄉三公經費偏多的情況，要求鄉各部門加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，紮實推進三公經費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

1、公務接待費用

我鄉對公務接待費用實行集體會籤制，事前先由需接待部門的分管主管向領導請示，報銷時必須同時有書記、鄉長和紀委書記共同簽署的會務接待會簽單，財政所才予以報銷。我鄉嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，經查，我鄉下半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用

下半年我鄉沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。

3、公車購置及運行費用

我鄉對公車運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監督，皖j50133車輛已經進行拍賣處理。

經查，在公車管理及專項治理中，我鄉在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;實行政府採購購置公務用車;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行爲;不存在公車入私戶行爲;不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行爲。

三、完善監管，防控共建長效機制

根據自查結果，我鄉對嚴格三公支出管理，提出了七項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，儘量利用鄉機關黨委會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對公務車輛的管理。規範和控制公務用車修理、用油等行爲;最大限度提高單車使用效率。

四是加強用電管理。對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

五是控制公務接待費用。嚴格三單制度，控制接待標準。

六是規範大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府採購規定實施，辦公用品採購實行定點採購，由鄉黨政辦具體負責。

七是規範財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規範批報手續，實行一支筆審批和財務公開制度。

鄉鎮三公經費的自查自糾報告(2)

根據縣紀委《關於開展三公經費專項檢查的通知》要求，我村對20xx年至20xx年2季度公務接待費、外出學習培訓參觀考察費用、公車購置及運行費進行了自查.現將具體情況彙報如下：

一、加強領導，建立專項檢查機制

根據市有關規定，我鄉成立了以黨委書記書記_____爲組長、紀委書記_____爲副組長、其他班子成員和部門主管爲成員的三公經費管控工作領導小組，專門下發《_____鄉嚴格控制三公經費的通知》，從制度上對全鄉三公經費支出進行規範。並多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發現的鄉三公經費偏多的情況，要求鄉各部門加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，紮實推進三公經費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

1、公務接待費用

我鄉20xx年公務接待費預算爲10萬元，1-6月實際支出52，972元，佔全年預算比例52.97%。

我鄉對公務接待費用實行集體會籤制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須同時有鄉長和紀委書記共同簽署的會務接待會簽單，財政所才予以報銷。我鄉嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我鄉上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，佔全年預算比例偏高的原因是上半年創文、創衛工作任務重、檢查多，公務接待相應增多;加之全鄉上下不分節假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。

2、公款出國境)費用

上半年我鄉沒有出國境)事項發生，此項費用不存在。

3、公車購置及運行費用

我鄉20xx年車輛購置及運行費用預算爲35萬元，1-6月實際支出165，941元，佔全年預算比例47%。

我鄉對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監督。其中，今年4月由於遏止私搭亂建的需要，使用區下撥的20萬元專項經費購置哈飛雙排車一輛，價值40，389元，嚴格按照控購手續，由區財政局控購辦公室發放詢價表，取三家中最低價購買。截至目前，該車的16，320元燃修費用均從專項經費中支出。

經查，在公車管理及專項治理中，我鄉在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;實行政府採購購置公務用車;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行爲;不存在公車入私戶行爲;不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行爲。

4、其他公務費用

我鄉20xx年會議支出預算8萬元，1-6月實際支出32，030元，佔全年預算40%;通信費用預算6萬元，1-6月實際支出23，168元，佔全年預算38.61%。其中，4月份召開的鄉第九次黨代會會務費用，是由鄉申請，區財政撥付的黨代會專項經費5萬元。

【第8篇】鄉鎮627工程青少年預防教育自查自糾報告

鄉鎮627工程青少年預防教育自查自糾報告

xxx鎮自20xx年開展6.27工程以來，以青少年和易染毒人羣爲重點，全力推進“6.27”工程，認真落實《全國青少年毒品預防教育規劃（20xx-20xx）》，持續開展“千名禁毒志願者進千萬家庭”活動，以主流媒體爲平臺，大力提升禁毒宣傳的創新性和覆蓋面，加強禁毒基礎設施建設、強化毒品預防教育硬件保障。充分利用各種宣傳手段，整合各種宣傳資源，發揮協調各成員單位的作用，構建完善“黨委政府統一領導、禁毒委員會組織協調、有關部門齊抓共管、全社會共同參與”的青少年毒品預防教育工作體系，形成分工明確、工作有序、協作有效、監督到位、獎懲分明、評估科學的工作機制。青少年毒品預防教育與科學文化教育、思想道德教育、愛國主義教育、生命健康教育、生活行爲教育和法治教育得到有機融合，進一步降低和減少毒品的社會危害，營造出了和諧穩定的社會環境。

一、工作開展情況

20xx年底，xxx鎮登記在冊吸毒人員905人，20xx年888人，20xx年截至目前816人（不含xxx社區）。全鎮18歲以下未成年人涉毒違法犯罪人數佔涉毒違法犯罪總人數比例，20xx年爲0.01%，截至目前，未發生18週歲以下未成年人涉毒違法犯罪行爲。全鎮人民羣衆對青少年毒品預防教育工作滿意率，20xx年爲79.14%，20xx年截至目前爲91.58%，上升12.44個百分點。

二、強化組織領導，落實抓細青少年預防教育宣傳工作

成立xxx鎮青少年預防教育工作領導小組，由政法委書記擔任組長，學校、黨政、禁毒、羣工、團委、公安等成員單位分管領導任副組長，各成員單位分工協作；每年年初印發《xxx鎮平安建設工作實施方案》，將禁毒納入綜治重點工作，嚴格落實涉毒行爲打擊、青少年預防、社戒社康人員管控等措施；黨委政府主要領導適時調度研究禁毒工作，將青少年預防教育納入禁毒宣傳和知識普及重點工作。

一是制定青少年毒品預防教育行動方案。由鎮團委和禁毒辦負責，加強青少年法制宣傳教育工作，制定“青少年遠離毒品”行動方案，組織志願者隊伍深入學校，針對青少年心理、身理特點，定期開展禁毒宣傳教育，確保在校學生無吸販毒行爲目標的實現。

二是登記排查25週歲以下青少年相關信息。各村（居）對轄區25週歲以下青少年進行登記排查，每月28日前將最新排查情況報給鎮禁毒辦，並對25週歲以下青少年本人及家屬進行走訪，將吸毒問題納入村規民約和誠信徵信評價。

三是建立青少年涉毒問題日常監測制度。鎮教輔站、鎮中學把在校學生吸毒監測工作列入日常工作內容，根據市級安排，每學期開展一次教師、在校學生涉毒人數普查，並形成書面報告上報鎮禁毒辦。根據普查情況，對在校學生涉毒原因進行分析，提出了切實可行的幫教跟蹤措施並抓好落實。

四是制定學生涉毒事件處置預案。轄區派出所、鎮教輔站、轄區中學根據貴陽市出臺的《貴陽市青少年涉毒問題處置意見》，對於首次吸毒或被引誘、欺騙而吸毒的學生，按照《禁毒法》、《未成年人保護法》等法律法規，堅持教育挽救爲主，落實幫教管理措施。轄區派出所對查處的涉及我鎮的25週歲以下的青少年人員名單及時報鎮禁毒辦。鎮禁毒辦對市禁毒辦反饋的未到校上學的學生名單及時進行覈查，對有涉毒傾向的人員聯同派出所進行干預，並規勸其早日回校，防止發生違法犯罪行爲。

五是做好涉毒青少年幫教保護工作。鎮團委、鎮教輔站、轄區中學積極宣傳動員社會組織、教職工等人羣加入禁毒志願者協會，建立一支涉毒青少年心理干預和幫教服務團隊，認真研究幫教措施，爲涉毒青少年提供一對一心理服務。

六是做好查處在校學生的協調工作。轄區派出所在查獲25歲以下吸毒青少年時，詳細詢問是否屬於在校學生，若吸毒人員是學生的需詳細詢問學校名稱，就讀情況。對查獲的學生需在一個工作日內將該學生的基本情況、查獲情況、吸毒史等形成書面材料報送到市公安局禁毒大隊，進行處理。

三、責任追究

鎮禁毒辦每月將青少年新增人員情況報鎮禁毒委主要領導和分管領導，及時將青少年新增情況通報各村（居）及轄區中國小。對因工作不重視、責任不落實、措施不得力，導致青少年新增吸毒人員蔓延加速、問題突出的地區，將納入年終考覈，並追究相關責任人的責任。

【第9篇】鄉鎮關於小金庫自查自糾報告

“小金庫”屢禁不止的一個重要原因是有深厚的“羣衆基礎”。下面是本站網小編收集的鄉鎮關於小金庫自查自糾報告，希望對大家有所幫助!

市財政局：

按照《xx市財政局關於開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項檢查的通知》精神，我鎮認真開展了清理“小金庫”工作，現將自查自糾情況總結如下：

一、清理工作的安排部署。

領導重視，責任明確，按照通知要求局領導立即進行了批示，針對嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知，梳理工作的重點，私設“小金庫”、幹部入股煤礦、領導幹部及其配偶子女違規經商辦企業進行了專題安排和具體分工，由局辦公室及財務科具體負責此次清理工作並確保工作落實到實處。

二、自查自糾工作情況。

地區煤炭工業管理局按照文件要求，及時進行了有關文件的學習傳達，局領導對此次規範整改“小金庫”工作高度重視，根據此次清理工作的具體要求，進行了認真的自查自糾工作，通過自查地區煤炭局現設立的賬戶有3個，第一爲基本存款賬戶，開戶行爲中國工商銀行哈密解放東路分理處,賬號：30110007092000031xx;第二爲津貼賬戶，開戶行爲中國工商銀行哈密解放東路分理處,賬號：30110007292000070xx;第三爲零餘額賬戶，開戶行爲中國工商銀行哈密建國南路分理處,賬號：30110030292000196xx;以上三個賬戶的設立均經中國人民銀行覈准，報經地區財政局審批並備案，無自行設立“小金庫”行爲。單位非稅收入上繳入庫情況：本單位自成立以來，沒有發生非稅收入科目。

三、加強學習，強化監管。

迎接第二、三階段檢查。清理機關私設“小金庫”、幹部入股煤礦、領導幹部及其配偶子女違規經商辦企業是一項反腐倡廉的艱鉅任務，也是一項長期的監督管理工作。針對相關問題的清理，是對廣大幹部、職工，特別是領導幹部和職能部門的一次再教育，也是將堅持制度教育和日常教育，全面教育和重點部門、關鍵崗位教育相結合，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步加強《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和習近平同志反腐倡廉的重要論述的學習，建立健全相關制度，形成長效機制。鞏固清理工作的成果，監管工作常抓不懈，迎接相關部門對清理工作第二、三階段的檢查。單位非稅收入上繳入庫情況：本單位自成立以來，沒有發生非稅收入科目。

【第10篇】鄉鎮“四風”和腐敗問題自查自糾情況報告

開展的四風突出問題專項整治活動中，我局緊緊圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制這些環節深入推進，特別注重在今後改進措施與努力方向上主動接受羣衆監督，以實際行動積極整改落實。如下是給大家整理的鄉鎮四風和腐敗問題自查自糾情況報告，希望對大家有所作用。

鄉鎮四風和腐敗問題自查自糾情況報告篇按照區委《關於全面貫徹區委六屆九次全會精神主動融入黨的羣衆路線教育實踐活動的通知》(錦委發〔〕38號)要求，交通局黨組高度重視，不等待、不觀望，主動融入黨的羣衆路線教育實踐活動，認真開展了對標檢查活動。現將自查自糾情況報告如下：

一、注重學習，提高認識

把學習納入黨組的議事日程，擬製三年學習規劃和年度學習計劃，通過中心組學習、集中培訓、個人自學等方式，以《黨的羣衆路線教育實踐活動資料彙編》爲教材，重點學習了黨的十八大精神、習近平同志的系列重要講話，中央、省、市、區委關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的相關文件和會議精神，認真學習了區委六屆九次全會精神，使全體幹部職工自覺把思想和行動統一到中央和省、市、區委要求上來。

二、對標檢查，找準差距

一是設立了羣衆路線教育實踐活動意見箱，公開了舉報電話，印製了《錦江區交通局領導班子及成員四風建設情況徵求意見表》，分別發放徵求意見和建議表(徵求全局幹部職工意見：發104份，收回96份;通過qq業務工作羣徵求行業企業意見：收回18份)，共收回114份反饋意見，均對我局領導班子及班子成員四風總體評價好，對我局服務羣衆工作表示滿意。

二是把深入貫徹落實中央出臺的關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和省委出臺的十項規定作爲此次自查活動的切入點。召開組織生活會，領導班子、領導幹部帶頭開展自查自糾，認真對照黨章、對照廉政準則、對照羣衆期盼、對照蘭輝和菊美多吉等先進典型，查找了自身在四風問題上，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足。

三、存在的主要問題

通過自查，我們在工作中雖然取得了一些成效，但局班子和班子成員仍然存在以下三方面問題：

一是政策理論學習不夠紮實。特別在工作與學習發生矛盾時，以幹代學的現象突出，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。導致學習的自覺性不高，全面性、系統性、深入性不強，效果不佳。

二是理論聯繫實際不夠緊密。班子成員在理論聯繫實際和用理論指導實踐過程中認識還不夠到位，對黨的羣衆路線和羣衆工作紀律的學習缺乏系統性、針對性;對運用馬克思主義的觀點、立場、方法分析和解決問題的自覺性有待提高，在保證優質高效的完成日常事務性工作的同時，針對服務發展、服務民生深入基層調查研究不夠，缺乏有較高決策價值的調研材料。

三是開拓創新工作不夠大膽。在實際工作中，局領導班子雖然能夠較好地貫徹落實區委、區政府的發展戰略和決策部署，但按照區委、區政府加快建設 國內一流的現代化國際性生態型精品城區的部署，要求幹部隊伍尤其是領導班子的素質要硬、能力要強、標準要高的要求，還有一定的距離。面臨新時期交通工作新形勢、新要求上，班子成員在解放思想、開拓創新、與時俱進方面步子邁得不夠大，主動性和前瞻性不夠，狠抓落實的舉措和方式方法不夠多。

四、問題的原因

(一)思想認識不夠高。一是儘管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學習，但由於工學矛盾處理不夠好，將主要精力用在完成日常事務性工作上，沒把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，全面深入系統的學習較少，導致知識更新不快。二是忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論認識問題、解決問題的能力。隨着經濟社會的發展，城市的發展越來越快、交通建設及其發展將務必共同與城市發展，是人民羣衆在日常生活中最關注、最爲受益的主要民生之一。交通工作面臨着的新情況、新問題，需要我們通過深入系統的學習和思考、創新，並將學習收穫轉化爲指導實踐的能力，才能切實推動我區交通工作有序開展。

(二)黨性修養不夠強。以事務性工作代替黨性鍛鍊，黨員的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，滿足於完成領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的主動性、積極性、創造性。對黨的羣衆路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，爲基層、爲羣衆想的少、做的少。

(三)思想解放不夠深。我們在思考問題、謀劃工作中，往往習慣於用舊的思維定勢去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣於憑經驗開展工作，思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿於現狀，在開展工作上，對工作安排較多，結合實際分類指導不夠，有時陷於事務性工作，缺乏對重點和難點工作抓住不放，一抓到底，不達目的不罷休的韌勁和釘釘子精神。有時對工作缺乏深鑽細研精神，創造性開展工作往往蜻蜓點水，特別是制度性機制上下功夫不夠，缺乏全面性、系統性和可操作性。

五、整改措施

圍繞區委確定的建設國內一流的現代化國際性生態型精品城區目標，緊密結合交通工作實際，對存在的問題，局黨組領導班子作了認真的分析和研究，決心從加強理論學習、改進工作作風、增強拒腐防敗能力、提高工作效率抓起，嚴格落實聯繫服務羣衆制度，進一步提高做好新形勢下羣衆工作的能力。

(一)不斷提高黨性修養。重點是發揮班子成員和黨員幹部帶頭堅持學習示範效應，在抓好政策理論學習的基礎上，加強政治理論、科學文化和業務知識的學習，不斷提高理論素養和綜合素質。進一步查找在黨性方面存在的差距，不斷提高認識，端正態度，擺正位置，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，築牢宗旨意識。

(二)深入開展調查研究。班子成員帶頭針對重點、難點問題，深入基層加強對交通工作的調研，借鑑和學習先進經驗，把重點放在涉及民生、發展的問題上，認真研究提出解決羣衆提出的各項需求以及交通快速發展的辦法。同時每位班子成員針對各自分管工作，落實督查督辦機制，切實推進交通服務於人民、服務於城市發展工作，努力開創交通事業新局面。

(三)切實提升執行能力。認真貫徹執行區委、區政府的各項決議和決定，圍繞區委的建設國內一流的現代化國際性生態型精品城區的目標，結合職能職責，採取五抓措施(抓住領導、抓實責任、抓緊常態、抓好協調、抓硬考覈)，做好以下工作：

一是積極推進5大工程：斷頭路打通工程：力爭啓動大安園專用道路成仁快速通道斷頭路(橋)工程、經天東路至機場路東延線連接段斷頭路工程;努力推進成仁快速通道三環路互通式立交橋、三環路城東客運站慢行天橋建設工程;積極促進省、市民生目標工程：繼續牽頭並通力協作市、區相關部門，完成成綿樂鐵路客運專線項目、成渝鐵路客運專線項目以及地鐵4號線、地鐵7號線等省、市交通樞紐建設工程相關工作，改造一座公交站、新(改)建區級道路 17.8公里;做好錦華路一段市政化改造工程前期工作;積極推進東大街春鹽片區、攀成鋼片區地下空間開發利用相關工作，主動參與天府門廊建設工程。

二是全面提升5個區塊路面環境和城市功能：依託茂業百貨、遠洋太古裏、香港九龍倉、龍光天悅龍庭、成功紅樹林等項目竣工投用，協調指導相關企業業主實施好鹽市口東御街、順城街、賓隆街區域、春熙路、大慈寺、紗帽街、糠市街區域、水井坊錦官驛街、雙槐樹街區域、東大街攀成鋼區域、琉璃場 城中村區域等5個區塊內道路路面、人行道提升改造和管網、電纜下地工程，提升區域城市形象，增強區域城市功能。

三是樹立好5項理念：樹立問題理念，出色完成城鄉環境綜合治理和世界華商大會相關工作;樹立精細理念，深化完善轄區道路橋樑市場化、專業性、常態化、法制化巡察管護模式，確保區域道路橋樑維護管理工作名列全市前茅;樹立破難理念，優化完善交通、市政一體化管理體制機制，有效推進五亂(亂挖、亂佔、亂停、亂運、亂設)治理專項行動;樹立安全理念，深入開展運輸企業、維修企業、經營性停車場和貨運車輛四項專項清理整頓行動和行業企業安全標準化建設、等級評定工作;樹立人本理念，紮實開展五型機關建設和八個一素質提升工程、黨的羣衆路線教育實踐活動等相關工作。

(四)努力打造高效清廉隊伍。班子成員帶頭廉潔勤政，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴於律己，起好表率作用。健全完善科學合理、務實有效制度，不斷增強班子團結協調和整體功能。教育和引導全體幹部職工牢固樹立勤政爲民、服務羣衆的思想和求真務實的工作作風，樹立勤廉形象，恪守勤廉紀律，進一步轉變工作作風，加強與人民羣衆的密切聯繫，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。同時加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭。

鄉鎮四風和腐敗問題自查自糾情況報告篇，盡在本站範文網。

【第11篇】鄉鎮工會小金庫自查自糾報告

鄉鎮工會小金庫自查自糾報告一

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關於轉發的通知》和市財政局《關於開展市直行政事業單位銀行賬戶覈查工作的通知》，工會爲貫徹落實文件精神，認真學習，積極開展這次自查活動。現將工會小金庫自查自糾情況彙報如下：

一、市總工會成立了以市總黨組書記、主席葉和章爲組長，市總黨組成員、紀檢組長鄒華前爲副組長，市總工會辦公室、財務部、事業部、經審辦、直屬黨委和直屬事業單位負責人爲成員的治理工作領導小組，並在財務部設立工作辦公室。並結合自身實際制定了《小金庫專項治理實施方案》，加強宣傳、統一思想、提高認識(二、自查中，市總工會對機關及直屬事業單位xx年市直行政事業單位銀行賬戶清理後保留的賬戶及在市財政國庫集中支付代理銀行開設的預算單位零餘額賬戶等所有現存賬戶進行了全面梳理、統計，做到不走過場、全面覆蓋，自查面達到了100%，並將覈查材料及時報送市財政局。

在此基礎上，認真填寫《單位'小金庫'自查自糾情況報告表》，形成自查自糾報告上報市治理'小金庫'工作領導小組辦公室。截至目前，市總工會已完成專項治理工作中動員部署和自查自糾兩個階段的工作任務，爲下一步全面檢查和做好整改落實工作奠定了堅實的基礎。市總工會成立了以市總黨組書記、主席葉和章爲組長，市總黨組成員、紀檢組長鄒華前爲副組長，市總工會辦公室、財務部、事業部、經審辦、直屬黨委和直屬事業單位負責人爲成員的治理工作領導小組，並在財務部設立工作辦公室。

鄉鎮工會小金庫自查自糾報告二

爲深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，狠抓“四風”突出問題專項整治，進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果，根據舞鋼市教育局《舞鋼市教育系統“小金庫”專項清理整治工作實施方案》舞教字〔20xx〕80號的工作要求，我鎮教育系統結合自身工作實際，深入細緻地組織開展自查自糾。現將自查自糾的情況彙報如下：

一、自查中存在的問題

1、對上級撥付學校的經費在使用上監管不嚴;

2、存在小金庫的現象，尤其是部分國小設置的學前班，沒有嚴格按照收支兩條線操作，存在坐收坐支的現象。

3、部分學校的食堂收入及其它收入，沒有及時納入預算外上交。

4、票據管理不夠規範。主要表現在：個別學校先開支，後補票;報賬員不報賬，校長親自報賬，收支不規範;票據無經手人簽字等不規範支出現象較多。

5、教育經費開支不合理。按政策規定，中國小的公用經費主要是用於學校的小型維持，學校日常辦公用品，校園文化建設等。而現在一些學校將部分經費用於發放教師質量獎懲、課時津貼等;還有預算不合理、不科學、不規範，不細化，致使支出隨意性較強。

6、自查的具體情況：自查發現小金庫個數 21個;自查發現小金庫賬戶個數 21個;20xx年至今我鎮共存在小金庫資金來源合計1240611.42元，其中保育費未及時上交1189230.00元;食堂盈利及其它513851.42元。20xx年至今小金庫資金支出合計：753656.37 元.

小金庫主要表現形式主要爲經營收入未納入規定賬戶覈算和保育費未及時上交。

二、問題的存在原因

1、對小金庫的治理工作重視不夠，對其危害認識不足，導致對此項工作疏於管理。隨着教育投入的不斷加大，錢難管、難用這是核心的首要問題。要管好錢、用好錢，必須加強財務管理，要引起足夠的重視。

2、對經費監管力度不強。中心校如何將撥付的款項監管到位，如何監管轄區所有學校，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題，只有監管到位了，約束到位了，經費管理就安全了，效益也有保障。

3、國小設置的學前班收入，由於任課教師全部是聘任的代課教師，代課費需及時發放。但資金上交後往往不能及時撥付，造成學校拖欠代課教師代課費的現象，嚴重影響了代課教師的工作積極性，同時也一定程度上干擾了正常的教學。所以導致部分國小經費收入上交不及時或乾脆不上交的現象，對此，中心校也往往聽之任之。

4、部分國小學校食堂的收入，本身就餐人數少，收入寥寥，還需滿足食堂正常的維修和物品採購，所以存在坐收坐支的現象。

三、解決辦法

1、加強財務開支制度的學習，嚴格經費管理，尤其是對“小金庫”治理工作要高度認識，不折不扣按制度落實。

2、要不斷強化校長及財務人員的法制觀念，嚴格杜絕不會管，不懂規則，不會理財的現象，要建立一套程序和制度來約束。

3、要不斷健全學校財務管理制度。制度是爲了保安全、保規範，制度健全了就見成效，如果制度不健全，就會造成經費管理無“法”可依，就會使職、權、利、責和風險的關係模糊。

4、學校各項收入堅決及時上交，對需要按制度上交但急需開支的資金，各單位要積極想辦法，採取墊付的方法，儘量不拖欠，不影響正常的工作秩序。

5、截止10月15日，糾正處理小金庫個數 21個，已撤銷小金庫賬戶個數 21個;應上繳財政金額1240611.42元; 其中20xx年秋期應上交671651.42元。

鄉鎮工會小金庫自查自糾報告三

6月24日縣裏召開了“xxx縣治理小金庫”動員大會電視視頻會。會後按照會議精神，我鎮認真開展了清理“小金庫”工作。

一、自查自糾工作開展情況

按照xxx縣開展“小金庫”專項治理工作實施方案要求，電視視頻會後，迅速召開了全體領導及站所主要負責人會議。要求各站所認真對照此次治理的八大內容開展自查，主動糾正存在的問題，做到不走過場，全面覆蓋。併成立了“小金庫”專項治理領導小組，紀檢書記趙澤祿同志任組長，財貿領導舒象流同志任副組長，米長遠、米金強、舒東、廖遠財、姚祖永、鍾彬等同志爲成員，領導小組下設辦公室於財政所。

二、自查自糾情況及結果

我鎮自20xx年以來實行鄉財縣管報賬制度，賬戶縣統一設爲xxx縣鄉鎮財政管理局賬戶，兩套賬，即：xxx鎮人民政府賬和xxx鎮計生辦賬，鎮裏主要收入是靠上級轉移支付和依法徵收社會撫養費。按治理範圍和治理內容，通過深入自查，我鎮財務管理均按照國家有關財政法規執行，收入、支出全部納入xxx縣鄉鎮財政管理局法定賬目統一覈算。未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設任何形式“小金庫”。對20xx年至20xx年底的所有收入及各類賬戶、賬據進行了認真細緻清理，沒有發現違紀問題，在認真清查的基礎上，

按照規定，認真填報了《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。 通過自查、自糾、回顧，我鎮基本上執行了財務管理的有關規定。到目前爲止，沒有發現“小金庫”方面的突出問題。

【第12篇】鄉鎮爲官不爲自查自糾報告範文

鄉鎮爲官不爲自查自糾報告範文

根據中心“爲官亂爲、爲官不爲”問題專項整治活動安排，認真學習關於幹部隊伍作風建設的一系列政策規定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，並明確整改措施如下：

(一) “羣衆觀念淡薄”方面。

主動服務意識還不強，服務質量與羣衆的期待相比還有較大差距。 整改措施：自覺加強學習並牢固樹立馬克思主義的羣衆觀點，堅持走羣衆路線，做到尊重羣衆、貼近羣衆、深入羣衆、依靠羣衆，切實增強履職盡責上的主動服務意識。

(二) “工作執行不力”方面。

對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執行的時效性、實效性還有一定差距。 整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執行的內在動力。

(三) “工作能力不強”方面。

學習勁頭不強，不能與時俱進地提高業務水平與工作能力，與發展的要求不相適應。 整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求，積極開展調查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業務能力。

(四) “工作標準不高”方面。

進取精神有所懈怠，有時滿足於現狀，對中心的發展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。 整改措施：自覺破除臨時思想，立足現狀積極思考並提出既 符合客觀實際又有利於中心長遠建設的意見建議，認真落實中心支部與領導的要求，抓好本村工作落實與能力作風建設。

(五) “工作不敢擔當”方面。

由於對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕擔政策風險，或多或少存在明哲保身思想，不願較真碰硬。 整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規的基礎上，堅持 從單位實際出發，做到原則性與靈活性相結合，積極創新工作的 方式方法，處理好工作中的難點問題。

(六) “精神狀態不佳”方面。

事業心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。 整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進取的帶頭者。

(七) “工作作風漂浮”方面。

囿於業務性質與範圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細緻。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調查研究工作，掌握第一手信息，爲紮實細緻地開展工作打牢實踐基礎。

(八) “工作推諉扯皮”方面。

習慣於處理事務性、週期性工作，對臨時安排的工作任務，有時因需要多方協調的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。

整改措施：

進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒， 主動與黨委、政府加強溝通協調，認真完成交付的各項工作任務。

【第13篇】鄉鎮領導幹部學習貫徹《廉潔準則》自查自糾報告

近日來，按照鎮黨委《關於學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮裏組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，築牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。

一、存在的問題

1、學習態度不夠端正。

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，爲改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。

2、執行上級決策不夠堅決。

《廉政準則》對於切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用幹部等突出問題都有明確的規定。

3、團結協作精神有待加強。

4、工作責任心有待提高。

5、作風紀律不夠嚴謹。

6、不能夠正確對待手中的權力。

二、存在問題的原因

1、主觀上對學習缺乏正確認識

2、政治覺悟和敏感意識薄弱。

3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責

4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源

三、改進措施與今後努力的方向

作爲一名黨員、一個單位的主要負責人，我一定要認真學習、深刻領會，全面把握，嚴以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模範執行。自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

要經常用《廉政準則》爲自己的行爲敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手淨、腳穩，成爲“五官”端正、形象端莊的好黨員、好乾部。

要常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和羣衆、正確對待個人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和羣衆利益放在首位，時刻關心羣衆，真正做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。成爲一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公僕。

總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高工作能力和辦事效率，紮實做好本單位反腐倡廉工作，推動各項工作目標任務的順利完成，爲全市經濟社會的安全發展作出應有的貢獻！

【第14篇】鄉鎮爲官不爲自查自糾報告

鄉鎮爲官不爲自查自糾報告

爲認真貫徹落實沐川縣人民政府《關於全縣政府系統在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“爲官不爲”問題的通知》(沐府辦函〔20xx〕1號)文件精神和相關要求，我鄉根據縣委、縣政府統一安排部署，結合黨的羣衆路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續深入推進作風建設，在加強幹部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態方面取得了積極成效。現將工作開展情況報告如下：

一、強化學習教育，提高思想認識

爲認真貫徹落實“爲官不爲”問題整治工作要求，我鄉組織機關全體幹部、村組幹部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神，結合我鄉黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效，黨政主要領導帶頭深入查找自身存在的“爲官不爲”問題，並剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體幹部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動成果的指導意見》、習近平總書記在第二批黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上的講話精神及中央領導同志關於力戒“爲官不爲”的相關講話精神，重溫了服務基層的優秀共產黨員先進典型事蹟，引導機關幹部、村組幹部樹立起忠誠履職、勇於擔當、奮發有爲的政績觀念，增強了黨員幹部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員幹部規範從政行爲、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。

二、加強組織領導，自查自糾整治

爲確保“爲官不爲”問題整治工作取得實質成效，我鄉成立了以黨委書記爲組長、副書記爲副組長的整治工作領導小組，全面督促開展自查自糾整治，由鄉紀委牽頭，對照教育實踐活動整改清單，對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單，對照農民羣衆反映強烈的突出問題，全面梳理排查我鄉在“爲官不爲”方面存在的突出問題，認真查擺幹部職工特別是領導幹部進取意識淡化、業務工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想爲”、“不會爲”、“慢作爲”問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領導帶頭重溫了黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮爲目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用度村幹部勤廉雙述、百姓評村幹部活動成果，對民主評議結果較差的村、組幹部共計7人次進行誡勉談話，從思想認識、工作成效及作風建設等多方面進行批評教育，不斷強化農村基層黨組織隊伍建設。

三、加強督促檢查，構建長效機制

爲紮實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設，整治工作領導小組落實鄉紀委具體負責，在全鄉範圍內深入開展督促檢查，暢通信訪舉報途徑，及時收集反饋農民羣衆反映強烈的“爲官不爲”問題，及時處理髮現的苗頭性問題，力爭將黨員幹部的作風問題解決在萌芽狀態。加大明察暗訪力度，重點加強對便民服務中心及村級工作的督促檢查力度，着力解決在直接聯繫服務農民羣衆工作中出現的作風庸懶、敷衍應付致使工作執行落實不到位，損害羣衆切身利益的行爲。結合我鄉近期開展作風問題專項整治工作取得的實質成效，由整治工作領導小組牽頭完成了包括《海雲鄉便民服務代辦制度》、《海雲鄉投訴舉報制度》等在內的5項制度規定，力爭從源頭上治理“爲官不爲”問題，努力構建作風建設長效機制。

通過這次系統地“爲官不爲”問題整治工作，全鄉幹部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和羣衆觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我鄉將持續強化正風肅紀工作，以這次開展“爲官不爲”問題整治工作爲契機，不斷強化幹部人事監督管理，進一步規範領導幹部從政行爲，樹立正確的選人用人導向，着力培養一支想幹事、能幹事、幹成事的幹部隊伍，以優良的黨風政風促進我鄉農村經濟和社會事業的全面進步。

【第15篇】鄉鎮中心學校兩基迎國檢自查自糾報告

鄉鎮中心學校兩基迎國檢自查自糾報告

xx區教育局：

我校堅持“兩基”工作重中之重的地位不動搖，根據《區教育局“兩基”迎“國檢”實施方案》，制定了《xx鎮學區“兩基”迎“國檢”實施方案》。我們成立領導小組，嚴格落實工作責任制，做到領導思想不放鬆、狠抓工作保落實，使我鎮“兩基”成果得到進一步鞏固提高。各學校本着嚴肅、認真、實事求是的態度，對“兩基迎國檢”工作進行認真細緻的自查自糾，現將工作情況彙報如下：

一、基本情況

xx鎮轄21個村委會214個村民小組。現有國小6所，私立幼兒園1所；有教師138人其中；學生1392人。

二、自查達標情況

（一）普及程度

1.適齡兒童入學率

國小階段適齡兒童入學率近幾年都爲100%

2.適齡兒童鞏固率、畢業率

國小適齡兒童鞏固率、畢業率均爲100%。

3.輟學率

國小：近幾年年輟學率爲0。

4.完成率

國小初等教育完成率：20xx年全鎮共有十五週歲人口 初等教育完成率爲98 %，十五週歲文盲率爲0；初級中等教育完成率爲98%。

（二）教師隊伍

20xx學年國小共有專任教師138人，中專及以上學歷學歷138人，學歷合格率爲 100% ；正副校長經過校長崗位培訓0 , 持證上崗率0 。

（三）辦學條件

（1）學校設置：全鎮國小6所，有教學班級48個，平均班額29人，適齡兒童全部就近入學。

（2）校舍：6所國小，總佔地面積81820㎡，生均59㎡.校舍總建築面積13292平方米，在國小生1392人，生均面積9.9平方米；危房已經全部消除。全鎮國小校園設施、教室、行政用房、廁所設置全部達標。

（3）教學設備：各國小教學設備基本滿足國小教學需要，並經常利用。

（4）計算機：全鎮共有計算機125臺，基本滿足教學需要。

（四）教育經費

加強教育經費管理，建立健全預算、審計和公告制度。及時發放免費教科書和助學金。確保上級轉移支付資金和各類教育專項資金安全運行。

（五）教育質量

畢業率：國小畢業畢業率均爲100%。

全鎮各校均認真實施素質教育，嚴格執行課程計劃，做到開齊課程、開足課時，未設置重點班，並取消了留級制度。

（六）安全管理

學校加強了未成年人思想道德建設工作，培養學生良好的品格、健全的人格和健康的體格。近年來，學校開展了一系列豐富多彩的安全主題教育，並邀請了消防民警、法制輔導員到學校作法制、安全報告和消防、防震逃生演練，加強對師生的安全教育，建立安全管理責任制和應急機制。

（七）掃盲程度

三、“兩基”迎“國檢”主要做法

（一）強化組織領導，確保“兩基迎國檢”工作的高效實施 。

我校將“兩基”國檢工作放在重中之重地位，成立了“兩基迎國檢”工作領導小組，由中心學校校長任組長 , 副校長爲副組長，中心學校工作人員及各國小校長爲成員，具體負責“兩基迎國檢”業務工作，於20xx年4月11日召開“兩基”工作會議，做到工作有計劃、有安排。將“兩基迎國檢”工作責任到人、落實到位。組織全體教職員工認真學習，明確“兩基”工作的重要意義，細化了責任。使“兩基”工作成爲全校性活動，步入規範化、制度化的軌道。

（二）改善辦學條件、開展整髒治亂工作、努力優化育人環境。

完善基礎設施建設 ，抓校園氛圍的營造 。

學校是精神文明建設的重要陣地和窗口，好的校容校貌能陶冶學生的情操，淨化、美化學生的心靈。

（1）綠化、美化校園，以優美的環境感染學生。各學校每年都投入資金用於校園綠化，並指定專人負責管理，高度重視校園髒亂差的整治工作，狠抓校園的綠化、美化、淨化，做到校園無髒、亂、差死角。爲學生提供了生活、學習、發展的良好條件，創設了優美的學習環境。

（2）重視校園文化氛圍的創設，各學校針對自身實際，開展校園文化建設。以良好的文化氛圍薰陶學生。充分發揮少先隊大隊部、黨小組、工會小組的作用，豐富全校師生的課餘活動。

（三）加強師資隊伍建設，形成良好師德、教風，提高教師整體素質。

教師是學生心目中的偶像，教師的一言一行都影響着學生。因此，各學校要求廣大教師認真學習，加強作風建設學校教師要有崇高的師德和淵博的知識，嚴謹的教風，在各方面成爲學生表率。

1.爲提高教師師德水平，各學校大力加強師德師風建設。要求教師做到 “教書育人，爲人師表”。組織全體教師學習教育理論、時事政治，瞭解國家大（事，評選星級教師等活動，使全體教師提高了認識，自覺投入到學生思想教育的實踐中，用自己的言行感染學生，用榜樣的力量教育學生。“敬業樂教、愛生育才 ”已成爲全體教師自覺的行爲。

2.抓業務能力提高。

業務能力是搞好教育教學工作的基礎。各學校非常重視教師業務能力的提高，堅持每週二次業務學習時間，做到有計劃、有步驟。各校制定了教師培訓計劃，首先積極鼓勵中青年教師提高學歷層次和文化水平；其次鼓勵中青年教師在崗業餘自修專業知識和技能，學校領導以身作則，積極參加學習。學校全體教師參加教師繼續教育培訓、校長參加遠程教育培訓等，通過長期的學習和培訓，校長、教師素質得到很大提高。

（四）以科研爲契機，積極實施基礎教育課程改革實驗工作，推進課題研究進程、全面提高學校教育教學工作。

各學校堅持 “以學生的發展爲本” 的教學宗旨，以科研爲契機，抓住機遇，積極實施基礎教育課程改革實驗工作。

（五）加大 “兩基迎國檢”工作宣傳力度、認真做好“兩免一補 ”工作，努力控制輟學率。

學校加大力度面向全社會全面宣傳“兩基迎國檢” 的重大意義，使人人清楚完成九年義務教育是社會、家長和少年兒童應盡的義務。對全部入學兒童、少年實行學籍管理，定期對學校在校學生數和轉出、轉入學生情況進行檢查，保證義務教育的實效性。

全面貫徹黨的教育方針，合理配置教育資源，整體推進素質教育，促進學生德、智、體、美諸全面發展。注重培養學生廣泛參加社會實踐、公益活動，杜絕亂收費現象發生，確保少年兒童按時完成義務教育，並使殘疾兒童同等享受全面的義務教育。

各學校認真開展關愛留守兒童工作，對家庭貧困學生等羣體給予關愛和幫扶，對學生進行安全教育，進一步密切了家庭和學校的聯繫，爭取到了家庭、社會對學校教育的理解和支持，從而有效構建起學校、家庭和社會三位一體的學生教育體系。

（六）積極開展掃盲農教工作，充分利用現代農村遠程教育設備，認真開展農技培訓。

各農民文化技術學校和鎮農技站、村委會配合，運用學校的遠程教育設備，積極開展農技培訓，三年累計培訓農民近8000多人次。讓廣大農民的農技水平有了提高。通過培訓，讓許多的農民朋友走上了致富小康路。

四、存在的問題與不足

1.由於大部分學校變動了領導，原始材料、表冊保留不完整，學校通過覈查整理，需進一步完善。

2.學校檔案資料收集整理不規範，個別學校原始材料無據可查，需重新整理建檔。

3.學校圖書不達標、音體美器材短缺，各種教學實驗儀器設備不完善。

4.學校各種配套硬件還不夠完善，給學校的教育教學工作帶來了一定的影響。

五、今後工作的思路

1.繼續加大 “ 兩基迎國檢 ” 的工作力度。認真做好 “ 兩基 ” 鞏固提高工作，提高認識，不斷提高我鎮 “ 兩基 ” 工作的整體水平。

2.繼續加強師資隊伍建設。在上級部門指導下，大膽創新、深化改革，加強對教師的培訓和管理，使大批人才脫穎而出，爲 “ 兩基 ” 工作高效實施奠定堅實基礎。

3.全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育。繼續深化以教科研爲契機，積極實施基礎教育課程改革，全面提高學校教育教學工作質量，抓住機遇、創出特色，深化人事制度改革，創建文明和諧的學校。

4.對照“兩基”“國檢”指標任務逐條予以落實，完善各類表冊。動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。

5.多方籌措資金努力改善辦學條件，加大硬件改善力度。