鄉鎮信訪自查自糾報告多篇

【第1篇】信訪工作自查自糾報告及整改措施 工作自查自糾報告

信訪工作自查自糾報告及整改措施 一

自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，我局組統一部署的黨員幹部自查自糾的工作要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“爲民務實清廉”主題爲載體，立足實際，突出特色，注重實踐，紮實推進學習實踐活動深入開展，取得了初步成效。集中開展作風建設，個性是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，聯繫思想和工作實際，結合自身存在問題撰寫個人剖析對照材料，開展批評與自我批評活動。我結合工作中存在的問題，對照檢查如下：

一、學習不夠，運用理論指導實踐的潛力不強。在實踐中，存在以幹帶學，個性是當工作與學習發生矛盾是，往往認爲學習是“軟指標”，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統性不夠，學習效果不佳。

二、工作方法不是很多，思考不夠，沒有突破，沒有打開新局面。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。

三、工作作風不認真，求真務實的精神不夠。

在工作中，自己存在對工作不用心，有時着裝不整齊，對工作中遇到問題，不想辦法，拖拉散漫。今後改善的措施和努力的方向：

一、進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成就爲落腳點個性要理論聯繫實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人追求融入到黨的事業中，堅持工作第一，人民利益第一，努力做到善於克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作，善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務水平。

三、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，透過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終到達工作成效不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，對在路政執法中出現的問題，查找原因，想出好的解決辦法，使我們求真務實、真抓實幹的工作作風有一個新的提升。透過自查自糾思想深處根源，找到自己努力方向，及時改正缺點，實現自我淨化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺點、增強黨性的目的，使自己真正從思想和行動上得到提高，做一名合格的路政執法人員。

信訪工作自查自糾報告及整改措施 二

根據醫療質量安全整頓工作整改要求，我科對醫療質量進行了全面的檢查。現就自查結果及下一步整改措施彙報如下：

一、存在問題：

(一)某些醫療核心管理制度還有落實不夠的地方。 個別醫務人員質量安全意識不夠高，對首診醫師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限於術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。

(二)抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。

個別醫務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素;圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。

(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳，過於形式化。

2、存在知情同意書告知、簽字不規範、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未籤知情同意書。

3、病歷均爲打印，複製粘貼後未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有塗改現象。

(四)個別醫務人員的服務意識不強，工作中時有“生冷硬”現象，醫療風險意識差，法律意識淡薄，醫患溝通技巧不夠，對醫療風險估計不足，造成醫患溝通不夠到位。

(五)專業技術水平有待進一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進一步演練。

(六)科室管理不夠，問題發現後不能經常性督促整改和落實，造成問題長期存在。

二、下一步整改措施：

(一)進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。

醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用於日常醫療工作中，就難以保證質量目標的實現。因此，培訓全體醫務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一。首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度。醫務人員務必掌握相關法律法規、醫療質量核心制度，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防範意識。

(二)進一步加大科室管理及監督檢查力度，保證核心制度的落實。

1、進一步加強醫療質量三級醫師查房和病歷書寫檢查工作，注重實效，不能流於形式，對查到的問題除了當面講解以外，一週一通報，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。

2、要加強三基訓練與考覈，同時對專業知識按照年初學習

計劃逐步學習到位，在科內廣泛開展崗位練兵活動，要不斷完善考覈辦法，嚴肅考覈紀律，注重培訓的實效。

3、加強病案質量的管理。

開展病歷書寫規範培訓，進一步健全相關制度及病歷檢查標準，保證病歷的規範書寫，及時將住院病歷歸檔管理。

4、根據衛生部《進一步加強抗菌藥物臨牀應用的管理》通知精神，制定我科具體實施辦法及獎懲制度，注重監控圍手術期預防用藥情況，禁止濫用抗生素情況出現。

(三)進一步加強科內職業道德教育，切實提高醫務人員的服務水平。

根據衛生部《醫務人員醫德規範及實施辦法》以及羣教活動的要求，對醫務人員進行醫德教育。培養謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立根在羣衆，服務在一線，立志做一個醫德高尚，受老百姓尊敬的醫務工作者，真正樹立起“以人爲本，以病人爲中心”的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。

(四)繼續加強醫患溝通技巧訓練，針對病人入院時，醫學干預時，病人呼叫時，手術時，特殊檢查時，病情變化時等情況進行醫患溝通技巧的訓練，以增進醫患理解，減少醫療糾紛的發生，同時保證落實知情同意書的簽署。

信訪工作自查自糾報告及整改措施 三

市信訪局在”一改雙優”整改落實階段， 堅定不移地落實整改措施，以推進積案化解工作爲重點，以解決事關民生重大信訪問題爲突破口，進一步轉變作風，完善信訪工作體制機制，把整改措施落實在實際工作中。

加大信訪積案化解力度，努力減少不穩定因素。市信訪局在落實整改措施上求真務實，不擺花架子，堅持從信訪實際工作出發，把整改措施的基點放在着力化解信訪積案、服務於民生，爲民辦實事、維護穩定大局上。目前，對梳理出來的263件信訪積案，經過不懈努力工作，積極協調，已成功化解226件，化解率達到86%。

轉變作風，關注民生，自覺維護羣衆合法權益。市信訪局在整改措施落實上，針對自身存在的突出問題，認真落實整改措施，進一步改變機關作風和工作作風，堅決克服和杜絕推諉扯皮，生、冷、硬、橫現象，高度重視羣衆訴求，本着羣衆利益無小事，事要解決的原則，深入羣衆，深入基層，認真開展調查研究，變上訪爲下訪，樹立爲黨分憂，爲民解難意識，認真依法、熱情、負責地處置羣衆信訪事項，自覺維護羣衆合法權益。

建立健全各項規章制度，進一步完善和創新體制機制。市信訪局在整改落實階段，本着邊整邊改的原則，結合本部門工作實際，認真落實市委關於整改落實階段工作的意見，進一步建立健全和完善各項規章制度，做到有法可依，有章可循，使信訪工作步入科學化，規範化，有序化的規軌道。進一步深化信訪工作體制機制改革，充分發揮基層信息員作用，加強督辦催辦力度，充分發揮信訪工作在經濟工作中的重要作用。

深入學習，鞏固成果，努力提高整體素質和服務水平。市信訪局經過對存在問題的整改，把深入學習落實科學發展觀貫穿工作始終，繼續努力學習理論和業務，鞏固整改成果，把整改措施落實到具體工作之中，努力提高整體素質和服務水平，增強大局意識、服務意識，努力把信訪局建設成爲工作一流、羣衆滿意的部門。

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【第2篇】關於信訪舉報自查自糾工作的報告

關於信訪舉報自查自糾工作的報告

20xx年，縣民政局紀檢組始終堅持以學習宣傳《信訪條例》爲重點，認真貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委和縣信訪局關於信訪舉報工作的工作部署，結合工作實際，解決民生、維護民利，嚴格落實信訪舉報工作責任制，紮實開展矛盾糾紛排查調處活動，全力化解社會矛盾，有力地維護了羣衆的合法權益和社會穩定。現將縣民政局20xx年信訪舉報自查自糾工作報告如下：

一、提高認識、加強領導

年初成立了由局長xxx任組長，副局長xxx、紀檢組長任副組長，相關股室負責人爲成員的信訪舉報工作領導小組，結合局機關的實際情況，建立每週一彙報信訪工作制度，每月末調度信訪處結情況等制度，並將信訪工作列入分管領導和各股室負責人年度考覈的重要內容，及時向領導班子彙報信訪工作，根據上級信訪工作的法規制度，制定完善了受理羣衆來信來訪工作制度。

二、切實落實信訪舉報工作的責任

根據局機關的主要業務工作，及時加強對機關工作人員的教育，切實落實信訪辦事公開、信訪雙向承諾、信訪工作責任追究。由局領導牽頭負責，根據各股室職責，組織有關股室負責人重點抓了涉軍穩定和城鄉困難羣衆救助信訪穩定工作，定期排查，落實具體責任人，定期督查考覈，切實做到了信訪工作有人抓。

三、信訪、建議、提案辦理工作紮實推進

一是20xx年共承辦人大建議2件，政協提案1件，全部按要求辦結，代表委員滿意率100%;二是着力解決民政業務內的矛盾糾紛排查，成功調處因低保、醫療救助等社會救助問題引發的矛盾糾紛5件，成功率100%；成功調處因換屆選舉、村務公開、村居管理等問題引發的糾紛5件成功率爲100%；成功調處因退伍安置等問題引發矛盾糾紛4件成功率爲100%；成功調處因婚姻登記、離婚糾紛等問題引發矛盾糾紛1件成功率爲100%；初信初訪的一次性辦結率達到100%，做到了件件有着落，事事有迴音，羣衆滿意度頗高。三是突出依法做好20xx年第十屆村（居）換屆選舉期間信訪工作，無論在選舉階段和選舉工作結束後，認真對待羣衆來信來訪，耐心細緻宣傳村（居）民委員會換屆選舉相關法律法規，共接待羣衆來信來訪16件次67人次，走訪化解宣傳法律知識5場，受教育羣衆137人次；四是每月21號前按時向縣紀委報送《xxx縣民政局紀檢組案件查辦工作臺賬》和《xxx縣民政局黨員幹部問題線索及處置情況報告表》。與往年相比，今年信訪態勢總體平穩，信訪總量同比減少。信訪反映的問題主要有以下方面：一是優撫工作方面，原參試部隊人員要求提高待遇;軍隊復員幹部和下崗志願兵要求享受軍隊轉業企業下崗幹部解困待遇;二是基層組織治理方面，村居換屆選舉方面對選舉工作存在異議。以上信訪事項均已辦理完結，並與信訪人建立了良好的聯繫溝通關係。

四、存在的問題及下一步工作打算

我局信訪舉報工作在縣委、縣政府及縣信訪局的大力支持指導下，在全縣民政系統幹部職工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但客觀地分析，也存在着一些不容忽視的問題：一是需救助的層面比較大，潛伏的信訪問題依然存在。二是由於政策的連續性以及民政職能職責的侷限性，羣衆所反映的一些問題形成根源複雜、涉及面廣，矛盾尖銳，處理難度不斷加大。對於這些問題，我們將積極主動彙報，認真分析研究。三是20xx年我局負責的信訪問題主要集中在低保、醫療救助、退伍安置、換屆選舉等方面。其主要原因一是羣衆對低保、醫療救助、退伍安置等政策瞭解不夠深入，出現張冠李戴和誤解現象。

下一步，我們將緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展爲目標，以切實“解決民生、落實民權、維護民利”爲要務，進一步排查處理各類矛盾糾紛，及時發現、調處、化解各種不安定因素。加強信息溝通，深入開展矛盾糾紛調解工作，妥善處置好羣體性事件，防止和減少因處置不當而激化矛盾。一是確保做好七.一、八.一、十.一、春節等敏感時段的矛盾排查處理工作，重點防範，摸排到位，消除隱患，把一切不穩定因素和苗頭在掌控之中，不出問題。二是多措並舉，強化羣防，搞好動態監測。千方百計把矛盾糾紛化解好，切實做到超前謀劃主動作爲，攻堅克難，務實求效。三是集中抓難點、突出抓弱點，推動民政信訪工作再上新臺階，再創新業績。

【第3篇】信訪局關於“作風建設年”活動自查自糾階段的工作報告

旗委宣傳部：

現將信訪局關於作風建設年活動自查自糾階段的工作總結報告呈上，請審閱。

按照達拉特旗委、政府印發的《達拉特旗關於開展作風建設年專項活動實施方案》文件精神，我局嚴格按照文件要求統一部署，認真開展自查自糾工作。在廣泛徵求意見的基礎上，結合本單位具體工作，切實查找和梳理了幹部作風建設存在的問題和不足，明確和制定了完善的整改措施，爲下一階段整改落實工作奠定了良好基礎。現將具體工作情況總結如下：

一、安排部署情況

作風建設自查自糾階段，我局高度重視，專門召開了自查自糾階段動員大會，全面總結了宣傳動員階段工作，並就作風紀律整頓自查自糾階段工作做了詳細的安排部署，強調在進一步加強學習教育的同時，還需聯繫信訪工作實際，緊緊圍繞紀律作風建設亟待解決的突出問題，挖自身根源，深入剖析，總結整改。

二、自查自糾落實情況

一是採取發放徵求意見表、聽取服務對象建議等方式廣泛徵求意見。由專人制定了信訪局作風建設年活動實施方案，印發了紀律作風建設徵求意見表，重點圍繞我局服務態度、服務能力、工作效率及廉潔勤政方面建設的情況向旗級相關部門、鄉鎮、街道及開發區徵求了意見或建議，共發放徵求意見表46份，截止目前收回意見反饋表20份，並及時對收集的反饋意見進行了梳理並公開了廉政監督電話。通過廣泛徵求意見和建議，深刻查找和解決了我局全體機關幹部在思想、學習、工作、紀律等方面的主要問題和差距，有利於進一步明確整改措施，更新干部思想觀念，轉變工作作風，提高服務意識，爲全局營造熱愛達拉特、建設達拉特、奉獻達拉特良好氛圍，推進我局幹部作風建設工作再創新水平奠定了基礎。

二是召開班子座談會，對存在的突出問題進行認真討論，認真開展了批評與自我批評。在自我批評中，大家都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，並從各個方面查找了原因。

三、整改措施

(一)加強學習，提高黨員幹部的思想素質和工作能力。 認真學習三個代表的重要思想和科學發展觀，認真學習十八大精神，深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關於作風建設、紀律整頓的文件和會議精神。切實提高幹部的思想素質和業務素質。

(二)嚴於律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意爲人民服務的宗旨意識，嚴於律已，愛崗敬業，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真爲羣衆辦實事，辦好事，時刻把人民羣衆的利益放在首位，增強爲人民服務的責任意識。

(三)嚴肅紀律，規範機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員幹部的工作紀律各項規定，爲進一步規範我局紀律作風整頓工作提供有力保障。

(四)提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型、廉潔型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民羣衆的事無小事，爲百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。

(五)培養幹部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇，紮實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

四、認真總結，持續改進 通過自查自糾階段的問題查找，全局從思想、作風、紀律等各方面都發生了明顯變化。思想作風進一步強化，工作紀律進一步嚴格，幹部隊伍的戰鬥力進一步增強，爲圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想、紀律和組織保障。