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黨支部發展黨員專項自查報告

爲進一步落實依法合規治企和強化管理要求,強化黨委巡察、組織人事監督檢查等成果運用,推動發展黨員工作基本制度貫徹落實到位,XX黨支部按照公司黨委要求,對2014年5月28日《中國共產黨發展黨員工作細則》印發至2022年6月30日期間,清查了本支部發展的黨員,並對照發展黨員工作和黨員檔案自查清單進行了一一清查。

黨支部發展黨員專項自查報告

一、自查基本情況:

機關黨支部對照黨員名冊,自查時間範圍內共有5名黨員,分別是趙XX(2015年12月30日)、武XX(2017年12月30日)、李XX(2018年12月27日)、呂XX(2019年12月27)、張XX(2020年8月12日)五名同志。經過對發展黨員資料的初步清查,張XX、呂XX入黨資料基本齊全;武XX入黨資料不全,有部分材料缺失;趙XX、李XX入黨材料未見,未在黨支部存檔。

10月31日,XX黨支部根據所掌握的在自查範圍內的黨員資料情況召開支部委員會,對黨員發展自查工作及下一步整改工作進行了研究,達成意見主要爲:一是入黨資料填寫不完整的由黨員本人及當時入黨介紹人、當屆組織委員、書記進行相關補充;二是缺少會議記錄或考察時間不標準的,並且已經既成事實的,黨支部將引以爲鑑,今後嚴格按照程序執行;三是由於制度原因和歷史原因造成的材料缺失,與本人及上一屆支委溝通查找資料去向,仍不能補齊的,本着尊重歷史和事實的原則,說明緣由及情況。

二、自查發現問題及整改情況:

XX黨支部通過檢查2014年5月-2022年6月期間的歷年存檔

的會議紀要、黨員個人檔案、相關留存資料、記錄等對有資料的三名黨員的發展情況進行了清查及立查立改。

1.存在的共性問題:經過歷時近一月的自查,在發展黨員過

程中存在部分共性問題,主要一是在申請入黨階段無黨組織派人談話記錄;二是入黨積極分子的確定階段無黨團員推薦正實性材料及沒有上級黨委備案資料;三是發展對象的確定階段無上級黨委備案審批意見;四是預備黨員無上級黨委談話記錄。

2.對支部保管的三名黨員入黨資料的自查存在的個性問題:

武XX:經查2012年積極分子考察登記表發現,武XX同志原所在的單位將其列爲發展對象,但無相關上級黨委審批意見。2017年1月20日,XX黨支部召開支委會將其列爲發展對象,也無上級黨委備案審批意見。思想彙報及考察方面,缺少2012年前相關入黨積極分子考察登記表及思想彙報,2013年-2015年期間考察登記表及思想彙報。缺少2016年-2017年兩年發展對象階段思想彙報。2018年預備黨員發展階段缺少預備黨員預審環節上級黨委資料,無公示材料、無支部黨員大會票決情況,無入黨宣誓相關照片。武XX同志入黨申請書、入黨志願書、轉正申請書、政治審查材料已存入本人人事檔案。

呂XX:主要存在問題一是在積極分子階段其入黨培養人缺少一名;二是存在未收到函調(未見其直系親屬的函調)情況下出具了政審報告;三是預備黨員接收階段在上級黨委預審及審批環節沒有蓋黨員章;四是無入黨宣誓相關照片。

張XX:該同志入黨材料除共性問題外相對齊全,只是思想彙報較爲簡單。張XX同志入黨申請書、入黨志願書、轉正申請書、政治審查材料已存入本人人事檔案。

3.立查立改情況:對武XX同志的《入黨積極分子考察登記表》

(2016年-2018年)缺失的內容要求本人和其入黨介紹人進行了補充完善;二是對呂XX在積極分子期間的一名培養人問題進行完善,根據其當時所在部門,補充其培養人;三是對自查的相關會議紀要要求了補充,比如對預備黨員編入黨小組問題,進行補充會議紀要。

4.其他整改意見

建議對於缺失檔案資料的其他兩名黨員入黨檔案材料,建議由黨委組織部協調上一屆支委進行補充完善,建議重點補充相關黨委審批意見及必須歸檔黨員本人人事檔案的材料。對於自查出共性的問題,尊重歷史原則,待公司黨委形成意見後,統一進行整改。

二、下一步加強管理的工作思路及工作計劃

XX黨支部將以本次發展黨員自查爲契機,堅持問題導向,認

真學習《中國共產黨發展黨員工作細則》,加強對黨員發展程序的理解,嚴格執行黨內法規制度及集團公司相關規定,確保在新發展黨員方面依法合規,資料齊備,檔案完整,持續提升基層黨建工作質量和基礎管理水平。