個人自查分析報告多篇

【第1篇】局長個人不作爲亂作爲自查分析報告

一、存在的突出問題

1、理想信念有待於進一步加強，理論修養需進一步提高

在多年的工作實踐中，自己感到在理想信念上，能夠從思想上、行動上同黨中央保持高度一致，始終保持了較強的共產主義理想信念，但由於日常業務工作的衝擊，自己在政治理論的學習上抓得不夠緊，放鬆了政治理論學習，客觀上造成對黨中央的方針、政策理解不深，把握不準，不能夠在工作中正確地體現、實踐鄧小平理論和三個代表重要思想，全心全意爲人民服務的宗旨觀念也有所減弱，在堅持黨員先進性標準上，滿足於合格兩字，沒有在工作的各個方面充分體現一名黨員的先進性，先鋒模範作用發揮不夠到位。

2、精神狀態上爭先創優，開拓創新的意識還不夠強

思想陳舊，創新意識差，總認爲自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創新，容易按經驗和常規去辦事情，創新較差。只滿足於不受領導批評，滿足於不出事、不出問題，習慣於用老套套、老辦法來衡量自己的工作，不能做到與時俱進、爭先創優。

3、求真務實上還需進一步加強

在深入基層上，深入基層少、掌握情況少的現象在自己身上客觀存在，工作起來有時缺乏針對性。localhost在工作任務上，有時有被動應付，敷衍了事的現象，不能夠完全做到深入實際、深入羣衆，紮實工作，求真務實。

4、工作能力有待於進一步提高

隨着時代的發展和科學技術的進步，社會對每一個人的能力提出了新的更高的要求，如何做到與時俱進，是我們每一個人所面臨的一個重要問題，總結這幾年來的工作，感到自己無論在理論素養還是業務能力方面都與時代的要求存在着不小的差距，特別是隨着年齡的增長，學習勁頭逐年減弱，不願意撲下身子虛心學習，總認爲目前自己的工作還說得過去，缺乏一種憂患意識、進取意識，亟需進一步加強和提高。

5、在廉政建設方面，帶頭廉潔自律意識還需要進一步強化

雖然自己和分管的下屬在廉政建設方面做得比較好，但總有一種管好自己的人、做好自己的事就行了的想法，對其他科室的同志們溝通交流較少，對一些不良現象容易聽之任之，不能主動制止，存在老好人的思想，在帶頭廉潔自律，發揮模範帶頭作用，用自己的言行教育和帶動一般幹部上做得不到位，有待於進一步加強。

6、副手作用需進一步發揮，主動性、能動性需進一步提高

作爲副職，爲一把手出謀劃策、提合理化建議較少，主觀能動性發揮的不夠。與班子成員和一般同志溝通做得較少，工作中有時會造成一定的誤會，一定程度地影響了工作，急需下大力改進。

二、存在問題的主要原因

通過前一階段的學習和對過來工作的深刻反思，我個人認爲，產生缺點和不足原因是多方面的，既有思想認識問題，又有黨性修養鍛鍊問題;既有客觀因素，又有主觀努力不夠的因素(當然主觀因素是主要的);既有理論政策水平問題，又有宗旨觀念不強的問題，具體講，主要有以下四個方面的原因：

第一、思想理論素養不高。

自己日常比較注重業務工作，客觀造成了對馬克思主義學說和黨的理論政策缺乏系統學習，對鄧小平同志建設中國特色社會主義的理論缺乏深刻理解，盲目做具體工作多，進行理論思考少，憑想當然辦事多，依靠理論政策指導工作少，在工作過程中，憑的是經驗，靠的是感覺，往往事倍功半，顧此失彼。

第二、理想宗旨觀念樹立的不夠牢固。

由於政治理論學習有些放鬆，自覺改造自己的主觀世界不夠，對自己的世界觀、人生觀、價值觀缺乏自覺改造，共產主義理想信念和全心全意爲人民服務的宗旨觀念沒有牢固樹立起來，沒有把人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應做爲衡量工作成效，不能及時瞭解社情民意，體察羣衆的冷暖，傾聽羣衆的意見和呼聲，造成了工作不夠紮實，作風不夠深入的問題。

第三、缺乏強烈的責任心

我局由於分工明確，平時只注意管好自己的下屬，總有一種管好自己的人，做好自己的事的想法，對其他科室和同志不願負責，不能較好地維護全局，怕其他領導有意見，怕影響團結，作爲一名領導幹部的責任心存在欠缺。

第四、開拓進取意識不能很好地跟不上時代要求

思想陳舊，創新意識差，主觀上總覺着自己年齡已經歲了，快到離崗時間了，沒有太多的想法和追求了，造成客觀上不能主動地開拓創新，想問題辦事情容易經驗化，容易產生被動交帳意識。在這方面，需進一步改進，去掉陳舊觀念，勇於開拓，善於創新。

三、今後努力方向

(一)、強化學習，突出一個真字。

深入搞好學習，把加強學習做爲重中之重。一是真學。按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，持之以恆，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和黨的十七大精神，熟記熟識黨章，不斷強化對教育活動的深刻理解;二是真懂。澄清頭腦中的模糊認識，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定;三是真用。理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高，要做到學以致用和理論聯繫實際

(二)、聯繫實際，突出一個先字。

一是率先做到聯繫思想實際，真正把自己擺進去，加強黨性修養鍛鍊，弄清楚哪些能做、哪些不能做，什麼必須堅持、什麼必須反對，增強政治免疫力。二要率先做到

聯繫工作實際，深入羣衆、深入基層，認真開展調查研究，既要注意查找自身存在的突出問題，也要注意發現實際工作中存在的具體問題，把兩種問題聯繫起來思考。三要把解決突出問題作爲檢驗教育活動成效的重要標準，找準、抓住羣衆和基層最關心、最迫切需要解決的問題，及時解決、及時整改，切實做到邊學習、邊思考、邊查擺、邊改進。

(三)、身體力行，突出一個帶字。

做到帶頭參加學習、帶頭徵求意見、帶頭指導工作，充分發揮領導幹部的示範表率作用，利用帶動效應把廣大幹部職工都動員起來，努力防止上熱下冷，確保活動不走過場，抓出實效。

(四)、求真務實，突出一個新字。

要堅持做到工作能力與時俱進、工作水平與時俱進，注意總結經驗教訓，努力把思想政治工作做活、做新、做實，銳意創新，勇於創新，爭取在隊伍的管理體制上有新突破、在業務素質上有新提高、在精神狀態上有新面貌，爲促進全局工作更上臺階做出自己應有的貢獻。

【第2篇】正風肅紀個人三嚴三實自查分析自查報告範文

黨風是社會風氣的表率，黨員是幹部羣衆的表率，身爲一名共產黨的領導幹部，我願做正風肅紀的表率。近期，根據省委、省紀委領導指示精神，地方誌辦公室在紀律作風集中教育整頓月活動中，以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查爲契機，緊緊圍繞正風肅紀、創優環境活動主題，以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我室領導幹部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執行廉潔從政各項行爲規範。進一步對照《廉政準則》有關規定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自_____年_____工作啓動以來，我室進入了業務忙碌期。作爲單位主要負責人，儘管對《廉政準則》有較爲深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨着業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放鬆了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。地方誌工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有着極爲強烈的渴望，但由於機關工作的侷限性，思維趨於保守，未能大膽吸收借鑑一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，儘管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新 的理念。

三是工作形式急需改善。由於省、市兩級修志任務繁重，使我室更趨向於滿足完成工作任務，滿足於盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。儘管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏於學習，認識落後。作爲機關一把手，總認爲自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，儘管對黨的政策法規有所瞭解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

二是思維侷限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態佔據上風。認爲只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧中華勵志網。沒有很好地認識到地方誌工作對新知識、新成果的需求，缺乏創新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三是注重指導，疏於實踐。地方誌是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎，但也需要實踐去配合、驗證。我作爲單位業務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實上，由於無法親力親爲，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習，不斷提升自身素質

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融爲一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線，自覺接受民衆監督

作爲市地方誌辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養，始終恪守爲政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創新，努力推動業務發展

我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢於打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式中華勵志網，不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大衆閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方誌的工作融入到政府工作的整體佈局中，從而推動全市地方誌事業的健康發展。

(四)牢記廉潔宗旨，紮實推進廉政建設

從政多年來，我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上，還始終把黨風廉政建設作爲機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛鍊，努力使全體領導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的幹部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意爲人民服務。在以後的工作中，我必將以《廉政準則》爲明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮鬥。始終保持共產黨人的先進性，發揚呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、爲公爲民爲公民大衆的實際行動，爲黨旗增光添彩，爲呂梁的轉型跨越發展貢獻力量。

【第3篇】科學發展觀自查分析報告

xx鎮黨政領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告

當前，我鎮認真按照縣委的部署和要求，深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動。在這次學習實踐活動中，霍城鎮結合自身實際，緊緊圍繞鎮黨委提出開展以“實施雙帶雙推工程、走好強鎮富民之路、構建生態和諧xx、努力推動科學發展”爲主題的“理思路、惠民生、夯基礎、比貢獻、建新村、保穩定”實踐活動，結合全鎮開展的“爭先創優百日攻堅”和“聯戶訪民辦實事”活動，全鎮領導幹部以強化學習爲抓手，以深入調研爲基礎，以破解難題爲統攬，以實現創新爲目的，實事求是查擺影響和制約我鎮科學發展的突出問題和主要根源，因地制宜找準科學發展的路徑與對策。現將我鎮黨政領導班子貫徹落實科學發展觀的分析檢查情況報告如下：

一、以解放思想爲先導，科學發展觀在我鎮取得的實踐探索與初步成效

黨的十六大以來，鎮黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想和十六大、十七大和十七屆三、四中全會精神爲指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，在正確審視發展大勢和深入調研的基礎上，堅持以新農村建設爲目標，以改善民生爲重點，以抓好村級基層組織建設爲保障，着力實施“雙帶雙推”(以小城鎮建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮城市化進程;以致富能人返鄉創業帶動二三產業發展，不斷推進農業產業化進程)工程，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，全鎮農業增加值達到4950萬元，年均增長5.5%;鎮企業增加值達到1.47億元，年均增長17%;工業增加值達到5400萬元，年均增長14%;農民人均純收入達到4516元，年均增加300元;年均完成財政稅收任務100萬元。構建了具有區域特色的社會主義新農村建設模式，爲實現我鎮經濟社會跨越式發展奠定了堅實基礎。

(一)着力營造發展環境，加快推進城鎮化建設進程。

按照高起點規劃、高標準建設的總體要求，以連片開發、集中投入、規模整治的開發原則，加快推進鎮區道路、亮化、綠化、淨化、美化和商貿、小康住宅建設，多方協調，總投資150萬元完成集鎮1公里主街道硬化、2公里人行道鋪設、1公里綠化帶整修、3公里下水管網的建設工程，使集鎮功能有了大的提升;投資150萬元，集社保站、計生站、文化站、郵政所爲一體的社會文化事業服務中心主體已竣工，極大地改善了政府辦公條件;投資160萬元，新建建築面積1400平方米的霍城物流中心二期擴建項目已全部竣工，現已吸納從業人員30多人，市場交易額可達360萬元，實現銷售收入60萬元，帶動了全鎮二、三產業的發展，爲推進城鎮化進程開好頭、起好步。

(二)着力提升“五大”產業，新農村建設穩步推進。

全鎮從實際出發，因地制宜，講求實效，緊緊依託和圍繞全鎮的優勢資源和主導產業、特色產業，通過資金扶持、金融服務等方式，以支部+協會+基地的模式，成立了勞務產業協會、林果運銷協會、草畜產業協會、農民專業種植合作社，以增強黨員致富能力和帶領羣衆共同致富爲目的，重點抓好五大產業的發展，爲新農村建設提供支撐。一是做強勞務產業。成立了以xx等3名勞務產業黨員帶頭人牽頭的勞務產業協會，帶動全鎮輸出勞動力8800人次，勞務收入約6200萬元，勞務收入佔到人均純收入的60%左右。二是做大草畜產業。成立了草畜產業協會，發揮全鎮5萬畝退耕還林飼草豐富的優勢，積極發展養殖業，採取銀行貸、項目扶、個人籌的辦法，重點對金願養殖公司、新莊綜合養殖場、虹鱒魚綜合養殖場進行擴建，新培育10頭以上的養牛大戶200戶，全鎮牛飼養量達到了5000多頭;培育了100只以上的養羊戶68戶，其中1000只以上養羊戶3戶，全鎮羊飼養量達到9萬隻，建成高標準養殖大棚16座，農民人均純收入中來自草畜產業的部分佔到了26%。三是做活林果產業。組建林果運銷協會，完成1.1萬畝退耕還林地的補植補造工作，開辦沙棘採收技術培訓班2期，退耕還林後續產業發展基礎不斷夯實。四是做精洋芋產業。通過引入科技推動，效益對比促動，土地反租倒包等途徑，簽訂制種訂單5000畝，商品薯種植訂單2.5萬畝，全鎮洋芋種植面積達3萬畝。五是做優油料產業。充分發揮山灘旱地面積大，依託氣候冷涼優勢，合理調整佈局，優化種植結構，建設油料生產基地，油菜種植面積達到了3萬畝。培養出了一批在油料加工、販運上得心應手的致富能人28人，如xx、xxx等，爲油料產業發展撐足了後勁。產業發展爲新農村建設提供了強有力的支撐。

(三)着力改善民生問題，社會事業全面發展。

投資90萬元的東山塘壩修復項目工程，投資511.16萬元的19.66公里通村道路建設項目工程;投資370萬元的17.5公里的渠道建設項目工程等大型重點項目工程已全部完工並投入使用，解決了羣衆澆水難、行路難的問題。新建了3所村級衛生所，全力推行 農村新型合作醫療制度，參保率達到95%以上，基本上解決了羣衆看病貴、看病難的問題;建立了計劃生育利益導向政策體系，全民健康水平進一步提高，全鎮人口計劃執行平穩，計劃生育率爲95.9%，出生性別比爲101：100,“兩戶”優惠政策落實率達到100%，二女結紮戶養老保險率累積達到95%,新增戶達100%。全面推行了農村低保，二女戶養老保險，“兩免一補”等政策，保障了弱勢羣衆的生產生活。

(四)着力加強黨的建設，提高領導科學發展能力。

緊緊圍繞實施“雙帶雙推”工程，深化三級聯創活動這個主題;深入開展“爭先創優百日攻堅”、“聯戶訪民辦實事”、“雙培雙帶”、“雙學雙比”、無職黨員設崗定責等活動。堅持黨委集體領導，成員分工負責制度。實行領導掛項、幹部蹲點，包抓重點工作責任制。培養入黨積極分子80名，發展黨員41名。創建縣級黨建示範村2個，黨員管理示範村2個，黨員致富能力培養示範村1個。全面落實村幹部激勵保障政策，爲52名村幹部辦理了養老保險，91名離任村幹部享受困難補助，激發了村幹部工作積極性。健全完善了村務公開制度、財務監督制度、村民議事制度、村民代表會議制度，積極推行“四議兩公開”工作法，增強了村級事務的透明度。針對羣衆反映個別村幹部作風不夠務實的問題，按照“一定三有”的要求，進一步健全了村幹部管理制度和村幹部述職評議制度，村社幹部的服務意識、責任意識、創新意識進一步提升，黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力進一步增強。

二、以科學發展爲要義，科學發展觀在我鎮的創新思路與形成的思想共識。

總的來看，通過全面學習貫徹落實科學發展觀，全鎮的經濟、政治、文化、社會、生態和黨的建設都取得了顯著成績。同時我們積極探索和實踐，提出了一些思路和舉措，積累了一些經驗和做法，並在思維和理念層面形成了一定共識：

(一)必須把解放思想作爲第一動力。我鎮經濟實力的增強、羣衆生活的改善、集鎮面貌的變化，得益於堅持不懈地抓幹部羣衆的思想解放，謀求經濟又好又快發展，必須進一步破除各種思想障礙，以思想的大解放促進經濟社會的大發展。

(二)必須把科學發展作爲第一要務。我鎮作爲三類地區，地處偏遠，經濟薄弱，發展後勁不足，當前的首要任務就是要始終堅持發展這一要務。必須牢固樹立不發展不科學、要發展必須科學的理念，建立科學發展機制，在科學發展觀的引領下推進我鎮實現科學發展、跨越發展。

(三)必須把以人爲本作爲第一準則。發展依靠羣衆，發展的根本目的也是爲了羣衆。要堅定不移地把解決民生問題作爲履行職責的神聖使命，真正做到情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用，使發展成果最大限度地惠及羣衆。

(四)必須把維護穩定作爲第一責任。穩定是科學發展的基礎，我鎮始終把維護穩定作爲首要工作來抓，完善了維穩的各項制度，提出了“三及時”、“二解決”、“一盯緊”的工作要求，切實做到了發現問題在一線、解決問題在一線、難點突破在一線。

(五)必須把隊伍建設作爲第一工程。我鎮經濟社會發展取得的各項成就，歸根到底靠的是廣大幹部的團結協作、頑強拼搏、開拓創新、奮發進取。推動科學發展，更要樹立科學發展導向，在提高幹部整體素質上下功夫，在增強領導和實踐科學發展觀的本領上下功夫。

(六)必須把務求實效作爲第一追求。我鎮要推進科學發展，開創各項工作新局面，必須堅持工作責任到崗、任務落實到位。要始終把抓落實作爲工作的落腳點，努力營造謀事、幹事、幹成事的濃厚氛圍，健全目標責任考覈體系，完善促進落實機制，同心協力，一抓到底。

三、以徵求意見爲突破，認真找準影響和制約我鎮科學發展的突出問題

自學習實踐科學發展觀活動開展以來，鎮黨委及時召開黨委會議，在分析全鎮經濟社會發展形勢,結合本鎮實際，研究確定了發展特色優勢產業、社會主義新農村示範村建設、幹部隊伍作風建設、完善集鎮市場管理機制等多個調研課題。採取“請上來”提、“發下去”問、“走出去”訪、“坐下來”談等方式，深入基層，深入羣衆，認真查找問題，通過不同層面、不同渠道廣泛徵求意見，問計於民，問需於民、尋策於民。共徵求到六個方面意見建議236條。在梳理彙總的基礎上，鎮黨委結合徵集到的問題、意見和建議，對近年來貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題進行深入的分析檢查和反覆討論研究，歸理出了六個方面的突出問題。

(一)產業結構不盡合理，農民增收渠道不夠寬。

20xx年底，全鎮農民人均純收入4516元，但僅勞務收入佔近60%，經濟作物收入佔20%，養殖業收入佔15%，其他收入佔5%。勞務輸出是當前農民增收的主渠道，農業和其它純收入所佔比重少。主要是農業主導產業、知名產品的規模不大，特色優勢不明顯，傳統產業和品種仍占主導地位，普通品種多;農業基礎還比較薄弱，抵禦自然災害的能力不強，現代設施農業發展處於起步階段，農業產業化程度較低，農民的大部分收入來自傳統產業。這些問題的存在，反映出鎮黨委領導經濟發展的能力與科學發展觀的要求還有差距，如何將現有的特色優勢產業做大、做強，進一步拓寬農民增收渠道，切實增加農民收入，是擺在鎮黨委面前的重大而緊迫的課題。

(二)農業基礎比較薄弱，發展還後勁不夠足。

一是農產品加工業發展緩慢，農業抵禦市場風險的能力差，農產品銷售難的問題突出;農牧業投入不足，資金保障不到位等，發展的速度不快。

二是部分農業基礎設施老化，灌溉設施的配套、險段堤防的修築等基礎設施建設迫在眉睫;農業產業化經營水平較低，農民的組織化程度不高，農業新技術推廣和應用的綜合效益不高;影響了農業產業化、規模化經營的形成。加強農民教育培訓的方式方法不夠靈活，培育新型農民任重而道遠。三是村集體經濟收入薄弱，難以起到組織帶領羣衆致富的作用。全鎮16個村有一定經濟收入的村不多。這些問題的存在，說明我們統籌發展的意識還不夠強，加快農村經濟發展，逐步推進城鄉一體化建設，是我們必須面對、深入研究、認真解決的一個重大課題。

(三)城鎮規劃相對滯後、管理水平不夠高。

一是城鎮重建設、輕規劃的問題尚未得到根本解決。在城鎮建設中存在邊建設、邊規劃，建設牽着規劃走的問題，造成城鎮基礎設施建設水平依然較低，服務功能仍不完善，削弱了集鎮對農民的吸引力。二是集鎮管理方式粗放，管理體制不順。我鎮集貿市場比較發達，人流、物流集中，但專業化管理、市場化運作的長效機制還沒有形成，致使違章佔道、亂擺亂放、亂停亂靠等頑症還未得到根除，集貿市場和部分小街小巷環境狀況較差, 制約了城鎮管理水平的提高。村民的文明素質有待進一步提升，發動羣衆參與城鎮建設和管理不夠。三是農村規劃建設和管理不夠到位，村莊建設標準不高，舊村莊改造步伐緩慢，與新農村建設的要求還有較大差距;一些農民的落後觀念亟待轉變，亂堆亂放、髒亂差現象比較突出，環境衛生長效管理機制有待於健全完善。

(四)解決民生問題難度大，重點項目爭取不夠多。

鎮黨委政府不斷加大項目爭取和招商引資力度，爭到了一定項目，引進了一些資金，但對一個農業大鎮來說，僅僅是杯水車薪，與日益加快的發展不同步、不合拍，一些重大項目建設缺乏資金投入，農業產業化的發展沒有龍頭企業做保障，改善事關農田水利設施建設、羣衆行路難等羣衆期盼的民生工作難度很大，經濟與社會發展不協調。以上問題的存在，在一定程度上說明民本意識樹得不牢，這就要求我們必須堅持以人爲本，加快社會事業發展，帶動和實現經濟的又好又快發展。

(五)部分幹部思想觀念比較落後，幹事創業的決心和魄力不夠大。

一是思想觀念還不解放。部分領導幹部對科學發展觀的認識還不充分，對當前經濟社會生活中出現的一些新情況、新問題，仍習慣於指令式指導、憑經驗辦事，研究得不夠深、不夠透、不夠細。二是工作方式方法還比較陳舊。在履行職責上，有時自覺或不自覺地沿用陳舊的思維模式，習慣用直接管理方式去管理間接的事務，用單一的服務手段去服務羣衆的問題，用管制性方式去開展服務性的工作。三是爭先進位勇於創新的意識不濃。在工作方面，有隻顧目前、不顧長遠，只求過得去，不求過得硬的思想，致使工作站位不夠高，大膽創新、爭創一流的意識不夠強烈，幹大事業、求大發展、創大業績的決心和魄力不足。同時，由於一些公務員的素質、技能與服務型政府的要求不相適應，宗旨意識、服務意識淡薄。

(六)基層組織建設基礎薄弱，駕馭科學發展的能力不夠強。

一是鎮領導班子領導科學發展的能力素質有待進一步提高，幹部的培養教育、獎懲激勵、監督約束機制不夠完善。二個別農村黨支部領導核心作用弱化;農村強壯勞動力大量外出，村級後備幹部後繼乏人，村幹部隊伍嚴重老化，特別是部分農村基層幹部的工作水平和工作方式需要下大力改進提高，在實施全鎮重點工程項目和新農村、小康示範點建設過程中出現信心不足、魄力不大、爲民辦實事的積極性不高等問題。三是基層黨風廉政建設還有差距。少數村涉及經濟和重大事項開支公開不及時、不到位，羣衆的知情權、參與權、監督權得不到有效保障;有的民主管理和民主決策制度不健全，不按制度和程序辦事;有的財務管理制度化、規範化水平不高。這些問題，雖然屬於共性問題，但需要引起我們高度重視，要對新形勢下如何加強基層組織建設，以改革創新的精神推進黨的建設做深入細緻的研究。

四、以深入剖析爲抓手，實事求是的找準制約我鎮發展存在問題的原因和癥結

深刻分析存在的問題和不足，我們感到，除了我鎮在產業結構調整不合理、農業基礎薄弱等客觀原因外，更多的是我們在主觀上還存在許多與科學發展觀不相適應的舊觀念、舊思維。歸納起來，主要有以下四點：

(一)對科學發展觀的學習理解和把握不繫統不深入。幾年來，儘管採取多種形式對科學發展觀進行了學習，總體而言，對科學發展觀是非常堅定並努力學習與貫徹執行的，但在學習過程中仍然不夠系統、不夠深入，對科學發展觀的內涵和精髓把握上還有欠缺，思想觀念和思維方式還不完全符合科學發展觀的要求，尚未完全達到“入耳、入腦、入心”，沒有完全做到真懂、真用。主要是：在處理經濟發展速度與產業結構調整的關係上，只重視了爲完成任務而完成任務，存在着重快輕好的問題;在處理經濟發展與人的全面發展的關係上，有時一味地強調經濟發展，政治、文化、社會發展相對弱化，存在着重物輕人的問題;在處理當前與長遠的關係上，着眼長遠規劃不夠、用發展的眼光認識研究問題的自覺性不強，存在着重近輕遠的問題。

(二)思想解放的程度還不符合科學發展觀的要求。近年來，隨着我鎮經濟的快速發展，思想解放的程度相對趨緩，自滿思想在部分黨員領導幹部當中滋生，工作中重經驗、輕實踐，以慣性思維推動工作，習慣於在已知的老路上徘徊。沒有跳出霍城看外面的意識，存有小富即安，小績即喜的思想。雖然看到與縣市外發達鄉鎮的巨大差距，但奮起直追甚至趕超的壓力不大、勇氣不足、舉措不硬。面對新形勢、新任務，思想解放程度與上級要求、羣衆企盼以及先進地區相比還明顯滯後，由思想解放形成的意識創新還沒有及時體現在工作之中，特別是科學發展、跨越發展的意識雖然強烈，但還缺乏根本動力和得力舉措。

(三)工作作風還存在不適應科學發展觀的要求。對如何推進科學發展在理念、模式、路徑方面研究得還不夠深入透徹，不善於運用科學發展觀的方法論研究問題，謀劃工作，指導工作。一是謀劃工作缺乏長遠眼光。總覺得我們只要把縣上下達的任務完成好就行了，思想、工作方面比較關注當前既得利益，對如何促進全面協調可持續發展措施還不多。二是研究問題深度不夠。在把科學發展觀轉化爲有效工作舉措方面有一定差距，對經濟社會發展中深層次的矛盾和問題，調查研究得不夠深入。特別在培育壯大特色產業發展等方面，缺乏深入研究和有效抓手。三是統籌協調的力度不大。在決策上，以科學規劃指導實踐的本領還欠“火候”，創造性地貫徹黨的路線方針政策的本領不夠強;在執行力上，把思路變爲部署、部署變爲行動的效率不高，特別是遇到難題時缺乏逢山開路、遇水搭橋的銳氣，有效解決突出矛盾的本領有待進一步提高。

(四)機制體制還不適應科學發展的要求。近年來，面對發展中的一些矛盾和問題，雖然我們建立了一些有效機制，但總體看，體制機制創新成果還不夠顯著，有時習慣於就事論事解決個性問題，從體制機制上着眼，通過完善制度解決共性問題意識不強。主要體現：在建立健全符合科學發展觀的產業發展導向機制上，有的在執行過程中隨意性較大，有的沒有很好地體現在實際工作中，規劃的導向作用沒有得到充分發揮;在建立健全符合科學發展觀的長效體制機制上，如何加強領導班子思想政治建設、加強農村基層黨建、加強農村基層黨風廉政建設等方面，需要認真分析研究。

五、以科學發展觀爲指導，今後努力的方向和改進措施

針對學習調研和分析檢查中發現的一系列問題和徵求到的意見建議，鎮黨委查漏補缺、理清思路，完善措施，以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步增強科學發展意識，進一步提高科學發展能力，進一步破解科學發展難題，進一步創新科學發展體制機制，繼續狠抓特色產業建設、基礎設施建設、城鎮開發建設、和諧社會建設四大重點，堅持抓黨建、興產業、爭項目、強服務、做示範、促增收、保穩定的工作思路，抓住重點，把握關鍵、推動全盤，促使各項工作邁上新水平。

(一)堅持科學發展觀爲統攬，在解放思想上下功夫。

要堅持把解放思想貫穿於學習實踐科學發展觀活動的始終，教育引導全鎮黨員幹部，不斷解放思想，轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，使黨員領導幹部思想得到昇華，行爲更加自覺，目標更爲明確，真正使科學發展觀目標要求地方化、具體化。要堅決破除增長即發展的觀念，樹立好字優先的理念、統籌兼顧的理念、科學執政的理念，不斷增強以人爲本、全面可持續發展的意識;要堅決破除“安於現狀、不思進取”的思想，樹立“敢爲人先、爭創一流”的創新意識。不斷增強在市場經濟條件下“想幹事、會幹事、幹成事”的能力;堅決破除按部就班、四平八穩、畏難消極的思想狀態，樹立自加壓力，拼搏進取，開拓創新的理念;要堅決破除等靠要思想，大力弘揚領導苦抓、幹部苦幫、羣衆苦幹的精神，轉變羣衆落後的思想觀念，走科學發展的路子;轉變習慣性的生活方式，走文明發展的路子;轉變靠天吃飯的觀念，走以人爲本的發展路子，把羣衆思想引導到黨委政府的決策和發展部署上來，引導到全縣實施追趕戰略和實現跨越式發展上來，找準突破口，破解發展難題，理清發展思路，明確發展方向，實現發展目標，推進霍城科學發展、跨越發展。

(二)堅持以項目建設爲支撐，在解決民生問題上求突破。實現科學發展，就是一切發展爲了人民，就是要人民羣衆共享發展成果，加快發展必須把解決民生問題作爲執政新理念，作爲學習實踐活動的出發點和落腳點，貫穿到各項工作始終，借項目實施改變基礎設施落後面貌，切實解決羣衆急切、期盼的問題。一是要明確大力爭取項目和資金是加快全鎮發展，解決民生問題的重大舉措。xx要發展，要改變落後面貌，解決事關民生的熱點難點問題，就要靠大建設、大投入，沒有投入，沒有項目的支撐就很難解決羣衆所盼所想的問題;二是超前謀劃，建立項目儲備庫。定出遠景規劃和近期目標，要明確哪些是已具備建設條件的項目，哪些是還不具備建設條件的項目，哪些是後續要謀劃申報的項目，要努力提高項目謀劃和申報的速度和效率，成熟一個，申報一個，爭取資金到位一個。三是加大項目建設力度。力爭投資2400萬的xxx水庫項目明年開工建設，儘早解決羣衆澆水難的問題，同時將繼續把農田水利設施建設、村村通道路建設等事關民生問題的項目作爲重點項目爭取，力爭做到發展成果惠及於民。

(三)堅持以產業結構調整爲重點，在拓寬羣衆增收渠道上做文章。從調研結果來看，全鎮大部分農民以種植、養殖、勞務輸出等收入爲主，增收的渠道較窄，針對這一現狀，立足實際，廣闢渠道，農民增收的問題會逐步解決。一是要引導農民在轉變觀念中求增收。首先要樹立市場觀念，引導農民走向市場、研究市場、依靠市場，根據市場需求安排農業生產;其次要樹立效益觀念，由過去的“產量型”的傳統農業向經濟效益型的現代農業轉變，向特色精品要效益;再次，要樹立多渠道增收觀念。由單純種植向多種經營，尤其向二、三產業方面發展、廣闢財路，實現多渠道增收。二是要引導農民在結構調整中促增收。由注重抓數量、速度、生產向抓質量、效益、加工轉變。在“五大產業”上重點求“精”。三是引導農民在勞務輸轉中擴增收。實行“內轉”與“外轉”結合，“苦力型”與“技能型”結合，長期輸轉與短期輸轉相結合，有組織輸轉與分散輸轉結合。

(四)堅持以小城鎮建設爲龍頭，在發揮集鎮輻射帶動作用上上水平。要充分發揮小城鎮的輻射帶動作用，加快小城鎮建設步伐，帶動全鎮各項事業全面發展。一是高起點規劃。以鎮政府駐地西關村爲中心，建成物流中心一條街，商品交易市場，公用汽車站，垃圾處理廠，休閒娛樂廣場等基礎工程。同時要帶動東、西關的新農村建設工作。二是高標準建設。要做到建房、電力、廣場、市場、綠化、亮化、道路、供排水通盤考慮，不搞短期行爲，量力而行，盡力而爲，能快則快，力求標準高、要求嚴，建成美觀實用的現代化小城鎮。三是嚴要求管理。進一步加大鎮環保站、環衛所的工作職能，完善管理制度，規範管理運行機制，形成市場化運作的長效機制，根除集鎮違章佔道、亂擺亂放、亂停亂靠等現象，徹底改變集貿市場和部分小街小巷環境髒亂差的狀況。四是全方位招商。招商引資，吸納外地客商投資建設是解決小城鎮建設資金不足的一條重要途徑。實行政府投資與社會投資相結合，樹立“面向市場，依靠社會”的籌資新觀念，積極拓寬融資渠道，加快建設進度。

(五)堅持以加強黨的建設爲根本，在增強科學發展本領上見實效。

一是加強領導班子建設。認真貫徹民主集中制，不斷改進工作方法，增強科學決策、領導科學發展、解決實際問題、做好羣衆工作、統籌協調、改革創新“六種本領”，努力將鎮黨委、政府班子鍛造成科學發展的先鋒、團結務實的楷模、民主決策的表率。首先把對科學發展觀的學習作爲領導幹部的政治責任、人生修養、自覺追求，切實增強學習的自覺性和主動性，努力做到真學真懂真信真用。堅持理論中心組學習、外出考察、集中研討等有效形式，在提高理論學習的系統性、針對性、實效性上下功夫，在形成良好學習風氣上定措施，在運用科學發展觀指導工作實踐上求實效，努力使思維方式和思想觀念由傳統思維模式向創造性思維轉變。其次着力轉變作風，深入基層，解決羣衆關心的熱點難點問題。對鎮黨委、政府承諾要辦的實事、好事，集中時間、集中力量抓緊解決;對今後一個時期要給羣衆解決難題和實事，明確目標，分解責任，限期解決。再次進一步增強憂患意識、責任意識、大局意識，大力弘揚艱苦奮鬥、求真務實作風。從鎮黨委、政府班子做起，帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭解決問題，帶頭訪貧問暖，帶頭服務羣衆，以更加飽滿的激情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風謀劃工作，推動落實，促進發展，努力引領霍城步入科學發展、和諧發展、跨越發展的軌道。二是加強幹部隊伍建設。積極探索健全和完善符合科學發展觀要求的幹部實績考覈評價體系，堅持以實績看幹部，切實把想幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部任用到重要的崗位上來。加強後備幹部隊伍建設，加大培養村級優秀年輕幹部的選拔力度。三是加強基層組織建設。首先是抓機制，不斷規範村級工作程序。把“雙學雙比”、“聯戶訪民辦實事” 和黨員設崗定責等活動開展作爲一項長效機制確定下來，堅決落實年初“承”諾、年中“履”諾、年末“亮”諾制度;其次是抓培養，發展壯大黨員隊伍。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極從致富帶頭人、退伍軍人、科技示範戶中培養入黨對象，並有意組織他們參加黨課學習，安排任務，成熟一個發展一個，爲黨組織吸收新鮮血液;再次是抓典型，激發村幹部工作的積極性和主動性。按照“一定三有”的要求，嚴格村幹部績效考覈，進一步健全村幹部管理制度和村幹部述職評議制度，使村社幹部的服務意識、責任意識、創新意識進一步提升;最後是抓創新，積極推行“四議兩公開”工作法。增強村級事務的透明度，使黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力進一步增強。四是加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實落實好領導幹部個人重大事項報告和幹部誡勉談話等各項規定，加強廉政文化建設，建立健全監督的長效機制，做到乾乾淨淨做人，踏踏實實幹事，以優良的黨風促政風帶民風。

(六)堅持以統籌發展爲目標，在構建和諧社會上求推進。

統籌發展，構建和諧社會，必須創新工作方法，採取行之有效的措施來推進這項工作。首先是要加強組織領導，把“三農”工作擺上鎮黨委、鎮政府的重要議事日程，堅持每季度召開一次專題會議，研究和安排“三農”工作。堅持做到“一把手”抓，要抓住重點，攻克難點;抓住典型，帶動全局。堅持抓“一把手”，就是要抓基層、抓技術骨幹、抓產業帶頭人，提高他們帶頭致富、帶動羣衆共同致富的“雙帶”能力，特別是要提高他們妥善處理人民內部矛盾、穩定農村生產生活秩序、構建和諧社會的能力。其次是要提高服務水平。由原來的重管理變爲重服務，由原來被動的“要我服務”變爲主動的“我要服務”，從而，樹立強烈的責任意識、服務意識。改變過去主要依靠行政手段的傳統做法，提高綜合運用經濟、法律、行政手段服務科學發展、構建和諧社會的水平;改變直接指揮生產經營活動的習慣做法，充分尊重羣衆意願，努力提高社會化服務的水平;改變憑主觀意志辦事的隨意做法，提高依法行政的水平;改變強迫命令的簡單做法，提高對羣衆進行政策引導、典型示範、說服教育的領導水平，努力實現好、維護好和發展好廣大羣衆的根本利益，推動和諧社會建設。我們要以改革的勇氣，以創新的精神，統籌發展各項社會事業，讓羣衆享受更多的社會發展成果。在精神文明建設上，以開展活動爲載體，以創建文明鎮村爲目標，促進文明新風的形成和發展，努力提高精神文明工作水平。在社會治安綜合治理上，按照“三有、四抓、五到位”的方針，鞏固禁毒成果，維護好社會穩定。

開展深入學習實踐科學發展觀以來，全鎮廣大幹部和羣衆積極參與，對如何開展好活動和推動科學發展提出了許多寶貴的意見和建議，鎮黨委、政府領導班子向大家表示衷心的感謝。在學習實踐活動的第三階段，我們將針對查擺出來的突出問題，科學制定方案，認真抓好整改，以更加科學的理念，更加飽滿的熱情、更加務實的作風，團結帶領全鎮人民爲加快我鎮科學發展步伐，爲爭當科學發展排頭兵作出更大的貢獻。

【第4篇】副局長不作爲亂作爲自查分析報告

治理幹部不作爲、亂作爲活動進入自查自糾、自我剖析階段以來，我在不斷堅持學習提高的同時，通過召開民主生活會、結對談心交心、發放徵求意見卡等形式，廣泛徵求意見，不僅對自身存在的不足和問題有了明確清晰的認識，而且對存在問題的原因進行了深入的剖析，並明確了整改方向，強化整改落實確保了活動的紮實有效開展。

一、存在的突出問題

1、理想信念有待於進一步加強，理論修養需進一步提高

在多年的工作實踐中，自己感到在理想信念上，能夠從思想上、行動上同黨中央保持高度一致，始終保持了較強的共產主義理想信念，但由於日常業務工作的衝擊，自己在政治理論的學習上抓得不夠緊，放鬆了政治理論學習，客觀上造成對黨中央的方針、政策理解不深，把握不準，不能夠在工作中正確地體現、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全心全意爲人民服務的宗旨觀念也有所減弱，在堅持黨員先進性標準上，滿足於“合格”兩字，沒有在工作的各個方面充分體現一名黨員的先進性，先鋒模範作用發揮不夠到位。

2、精神狀態上爭先創優，開拓創新的意識還不夠強

思想陳舊，創新意識差，總認爲自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創新，容易按經驗和常規去辦事情，創新較差。只滿足於不受領導批評，滿足於不出事、不出問題，習慣於用老套套、老辦法來衡量自己的工作，不能做到與時俱進、爭先創優。

3、求真務實上還需進一步加強

在深入基層上，深入基層少、掌握情況少的現象在自己身上客觀存在，工作起來有時缺乏針對性。localhost在工作任務上，有時有被動應付，敷衍了事的現象，不能夠完全做到深入實際、深入羣衆，紮實工作，求真務實。

4、工作能力有待於進一步提高

隨着時代的發展和科學技術的進步，社會對每一個人的能力提出了新的更高的要求，如何做到與時俱進，是我們每一個人所面臨的一個重要問題，總結這幾年來的工作，感到自己無論在理論素養還是業務能力方面都與時代的要求存在着不小的差距，特別是隨着年齡的增長，學習勁頭逐年減弱，不願意撲下身子虛心學習，總認爲目前自己的工作還說得過去，缺乏一種憂患意識、進取意識，亟需進一步加強和提高。

5、在廉政建設方面，帶頭廉潔自律意識還需要進一步強化

雖然自己和分管的下屬在廉政建設方面做得比較好，但總有一種“管好自己的人、做好自己的事”就行了的想法，對其他科室的同志們溝通交流較少，對一些不良現象容易聽之任之，不能主動制止，存在“老好人”的思想，在帶頭廉潔自律，發揮模範帶頭作用，用自己的言行教育和帶動一般幹部上做得不到位，有待於進一步加強。

6、副手作用需進一步發揮，主動性、能動性需進一步提高

作爲副職，爲一把手出謀劃策、提合理化建議較少，主觀能動性發揮的不夠。與班子成員和一般同志溝通做得較少，工作中有時會造成一定的誤會，一定程度地影響了工作，急需下大力改進。

二、存在問題的主要原因

通過前一階段的學習和對過來工作的深刻反思，我個人認爲，產生缺點和不足原因是多方面的，既有思想認識問題，又有黨性修養鍛鍊問題;既有客觀因素，又有主觀努力不夠的因素(當然主觀因素是主要的);既有理論政策水平問題，又有宗旨觀念不強的問題，具體講，主要有以下四個方面的原因：

第一、思想理論素養不高。

自己日常比較注重業務工作，客觀造成了對馬克思主義學說和黨的理論政策缺乏系統學習，對鄧小平同志建設中國特色社會主義的理論缺乏深刻理解，盲目做具體工作多，進行理論思考少，憑想當然辦事多，依靠理論政策指導工作少，在工作過程中，憑的是經驗，靠的是感覺，往往事倍功半，顧此失彼。

第二、理想宗旨觀念樹立的不夠牢固。

由於政治理論學習有些放鬆，自覺改造自己的主觀世界不夠，對自己的世界觀、人生觀、價值觀缺乏自覺改造，共產主義理想信念和全心全意爲人民服務的宗旨觀念沒有牢固樹立起來，沒有把人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應做爲衡量工作成效，不能及時瞭解社情民意，體察羣衆的冷暖，傾聽羣衆的意見和呼聲，造成了工作不夠紮實，作風不夠深入的問題。

第三、缺乏強烈的責任心

我局由於分工明確，平時只注意管好自己的下屬，總有一種“管好自己的人，做好自己的事”的想法，對其他科室和同志不願負責，不能較好地維護全局，怕其他領導有意見，怕影響團結，作爲一名領導幹部的責任心存在欠缺。

第四、開拓進取意識不能很好地跟不上時代要求

思想陳舊，創新意識差，主觀上總覺着自己年齡已經×歲了，快到離崗時間了，沒有太多的想法和追求了，造成客觀上不能主動地開拓創新，想問題辦事情容易經驗化，容易產生被動交帳意識。在這方面，需進一步改進，去掉陳舊觀念，勇於開拓，善於創新。

三、今後努力方向

(一)、強化學習，突出一個“真”字。

深入搞好學習，把加強學習做爲重中之重。一是“真學”。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，熟記熟識黨章，不斷強化對教育活動的深刻理解;二是“真懂”。澄清頭腦中的模糊認識，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定;三是“真用”。理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高，要做到學以致用和理論聯繫實際

(二)、聯繫實際，突出一個“先”字。

一是率先做到聯繫思想實際，真正把自己擺進去，加強黨性修養鍛鍊，弄清楚哪些能做、哪些不能做，什麼必須堅持、什麼必須反對，增強政治免疫力。二要率先做到

聯繫工作實際，深入羣衆、深入基層，認真開展調查研究，既要注意查找自身存在的突出問題，也要注意發現實際工作中存在的具體問題，把兩種問題聯繫起來思考。三要把解決突出問題作爲檢驗教育活動成效的重要標準，找準、抓住羣衆和基層最關心、最迫切需要解決的問題，及時解決、及時整改，切實做到邊學習、邊思考、邊查擺、邊改進。

(三)、身體力行，突出一個“帶”字。

做到帶頭參加學習、帶頭徵求意見、帶頭指導工作，充分發揮領導幹部的示範表率作用，利用帶動效應把廣大幹部職工都動員起來，努力防止“上熱下冷”，確保活動不走過場，抓出實效。

(四)、求真務實，突出一個“新”字。

要堅持做到工作能力與時俱進、工作水平與時俱進，注意總結經驗教訓，努力把思想政治工作做活、做新、做實，銳意創新，勇於創新，爭取在隊伍的管理體制上有新突破、在業務素質上有新提高、在精神狀態上有新面貌，爲促進全局工作更上臺階做出自己應有的貢獻。

【第5篇】工作規範年主題教育實踐活動個人自查分析報告

自從我區開展“工作規範年主題教育實踐活動”以來，本人按照活動的總體部署，認真學習了《中共xx區委、xx區人民政府關於在全區開展工作規範年主題教育實踐活動的決定》、《西安市xx區工作規範年主題教育實踐活動實施方案》，以及xx書記在“全區工作規範年主題教育實踐活動”動員大會上的講話精神，重新翻閱了《中華人民共和國公務員法》、《國家公務員行爲規範》、《xx區公務員行爲規範及投訴處理辦法》、《xx區服務承諾制度》，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，對深入開展工作規範年主題教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收穫和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑑別力和敏銳性；樹立和落實科學發展觀，牢固樹立羣衆觀念，自覺加強黨性修養；立足本職積極開展工作，能夠忠於職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關於廉潔勤政的各項管理規定，堅決執行“8個禁止、52個不準”，加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照紀律作風集中教育整頓各項要求，認真檢查和剖析自身存在的問題，現將個人自查分析如下：

一、存在的主要問題和不足

（一）政治理論和業務學習不夠。 參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠未達到新時期羣衆對幹部的要求。認爲自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作，滿足於現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度，對一些政策和法律法規的學習比較膚淺。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”和科學發展觀的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯繫實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯繫起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

（二）爲人民服務宗旨意識不夠牢固。思想上沒有把爲人民服務作爲最高的價值標準和人生追求。認爲共產黨人要爲人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認爲自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，既不會有大作爲，也不會是轟轟烈烈，思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件，看報紙，看電視新聞，業餘時間談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與幹部羣衆有一定感情，但親民愛民的思想意識樹立得並不牢固。不能始終與羣衆心貼心，做到心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆，做羣衆的貼心人。

（三）工作和紀律作風不夠紮實，開拓創新意識不夠。工作中雖能幹一行，愛一行，鑽一行，時時事事做到請示彙報，但在工作的主動性和前瞻性上還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；在處理與同志們的關係方面，爲顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。表現在：對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不想花費太多的精力。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有着諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

一是對政治學習“走過場”，流於形式，敷衍了事。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發展觀，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有領會其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器和“三個代表”以及科學發展觀以人爲本、執政爲民的執政理念，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有充分發發揮好理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，致使理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員幹部的基本要求，思想理論水平的高低，決定着一名黨員幹部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠。正是因爲這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在着差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是爲羣衆服務意識淡薄，未牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以羣衆滿意不滿意作爲自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意爲人民服務，是對一名黨員幹部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，並以人民羣衆滿意作爲改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的並不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創新精神和工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇於打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和有些同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

通過這次工作規範年主題教育實踐活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，按照黨員幹部《廉政準則》的要求，特別是按照衚衕志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，爲督促自己拿出實際行動，紮紮實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導幹部。

一是加強理論學習，不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，堅持理論聯繫實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到黨的各項事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

二是進一步改進工作和紀律作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯繫實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的工作方法和措施，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意爲人民服務，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時還要努力學習本職業務，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中要多動腦子想辦法，敢於管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《廉政準則》警醒自己，時時處處服從大局，聽從指揮，令行禁止。作爲一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，密切黨羣幹羣關係，凝聚發展合力，正風肅紀，創優環境，爭做一名優秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。

以上是我本人在工作規範年主題教育實踐活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望領導和同志們及時批評指正！總之，我將以這次工作規範年主題教育實踐活動爲契機，振奮精神，紮實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爲黨的事業添磚加瓦。

【第6篇】正風肅紀個人自查分析報告（地方誌辦公室）

黨風是社會風氣的表率，黨員是幹部羣衆的表率，身爲一名共產黨的領導幹部，我願做正風肅紀的表率。近期，根據省委、省紀委領導指示精神，地方誌辦公室在紀律作風集中教育整頓月活動中，以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查爲契機，緊緊圍繞正風肅紀、創優環境活動主題，以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我室領導幹部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執行廉潔從政各項行爲規範。進一步對照《廉政準則》有關規定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自xx年xx啓動以來，我室進入了業務忙碌期。作爲單位主要負責人，儘管對《廉政準則》有較爲深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨着業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放鬆了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。地方誌工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有着極爲強烈的渴望，但由於機關工作的侷限性，思維趨於保守，未能大膽吸收借鑑一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，儘管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

三是工作形式急需改善。由於省、市兩級xx任務繁重，使我室更趨向於滿足完成工作任務，滿足於盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。儘管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏於學習，認識落後。作爲機關一把手，總認爲自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，儘管對黨的政策法規有所瞭解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

二是思維侷限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態佔據上風。認爲只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方誌工作對新知識、新成果的需求，缺乏創新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三是注重指導，疏於實踐。地方誌是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎，但也需要實踐去配合、驗證。我作爲單位業務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實上，由於無法親力親爲，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習，不斷提升自身素質

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融爲一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線，自覺接受民衆監督

作爲市地方誌辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養，始終恪守爲政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創新，努力推動業務發展

我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢於打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式中華勵志網，不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大衆閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方誌的工作融入到政府工作的整體佈局中，從而推動全市地方誌事業的健康發展。

(四)牢記廉潔宗旨，紮實推進廉政建設

從政多年來，我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上，還始終把黨風廉政建設作爲機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛鍊，努力使全體領導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的幹部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意爲人民服務。在以後的工作中，我必將以《廉政準則》爲明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮鬥。始終保持共產黨人的先進性，發揚呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、爲公爲民爲公民大衆的實際行動，爲黨旗增光添彩，爲呂梁的轉型跨越發展貢獻力量。

【第7篇】縣安監局落實工作執行力重點工作自查分析報告

根據縣機關效能建設領導小組辦公室《關於要求儘快落實工作執行力重點工作的通知》(興效能辦發〔XX〕5號)要求，我局緊緊圍繞“高度重視安全生產工作，繼續實施安全生產‘一崗雙責’制度”這一重點工作執行力情況及時開展自查，進行深入剖析，現將情況報告如下：

1.加強安全監管網絡建設。縣、鄉、村各級領導高度重視安全生產工作，均根據國務院、省、市有關加強安全生產監管機構建設的要求，按照“機構、人員、裝備、經費”四到位的標準，逐步建立、健全了縣、鄉、村三級安全監管網絡。具體分三步走：第一步是建立、健全縣級安全生產組織機構。成立了縣安全生產監督管理局，縣政府成立了以分管安全生產的副縣長爲主任，相關職能部門領導爲成員的縣安全生產委員會，委員會下設辦公室，與縣安全生產監督管理局合署辦公，相關職能部門也成立了安全生產領導小組，並有相關股室具體抓安全生產工作。第二步是建立、健全鄉級安全生產組織機構。各鄉鎮按照縣政府的部署和要求，相應地成立了以鄉(鎮)長爲組長的安全生產領導小組，明確了企業服務站兼管安全生產工作，並配備了一名安全生產監察員，監察員經省安監局培訓，考覈合格取得安全生產監察員證，做到持證上崗。第三步是建立、健全村級安全生產監管機構。明確了村委會主任爲安全生產第一責任人，並配備了一名兼職安全生產監管員。

2.全面落實安全生產責任制。隨着安全監管網絡建設的不斷深入，政府部門安全生產監管主體責任不斷得到落實，從而相應地、有力地推動了企業安全生產主體責任的落實。在具體落實安全生產責任上，着力在兩個方向上做文章：一是橫向擴展。XX年縣委、縣政府根據縣域經濟社會發展和安全生產工作的需要，依據《中華人民共和國安全生產法》、《江西省安全生產條例》等法律法規，出臺了《關於進一步貫徹落實安全生產工作“一崗雙責”制度的實施意見》，改變了原來的在領導層面上安全生產責任只由政府、部門、企業主要負責人和分管安全生產的領導承擔，擴展爲現在的在政府、部門、企業領導班子成員承擔安全生產責任。二是縱向延伸。通過縣政府與各鄉鎮、政府部門，政府部門與下屬單位、企業，鄉鎮政府與村委會、所轄企業，村委會與村小組、所屬企業，企業與車間、班組等逐級簽訂安全生產責任狀，將安全生產責任逐級分解，層層落實。

3.存在的主要問題。在圍繞“高度重視安全生產工作，繼續實施安全生產‘一崗雙責’制度”這一重點工作執行力情況進行自查的過程中，我們也發現一些需要改進的問題：

一是推廣“一崗雙責”制度力度不平衡。部門與部門之間，鄉鎮與鄉鎮之間在推行“一崗雙責”制度的進度不一致，有的部門、鄉鎮能夠按照縣委、縣政府出臺的《關於進一步貫徹落實安全生產工作“一崗雙責”制度的實施意見》，根據各自實際，及時以文件的形式在各級領導班子成員中推行了安全生產“一崗雙責”制度，而有的部門、鄉鎮還未完全推廣、落實。

二是監管力量有待加強。特別是鄉鎮一級，雖然鄉鎮都有抓安全生產的股室，並配備了安全監察員，但都不是專職，抓安全生產的同志往往還要兼做許多安全生產以外的工作，不能集中力量去抓安全生產，安全生產監管力量還達不到當地安全生產工作的需要，安全生產監管責任落不到實處。

我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，針對自查中尋找到的突出問題，在今後的工作中，認真進行研究，採取有力措施，逐步、妥善地加以解決。

【第8篇】個人三嚴三實自查分析報告範文

黨風是社會風氣的表率，黨員是幹部羣衆的表率，身爲一名共產黨的領導幹部，我願做正風肅紀的表率。近期，根據省委、省紀委領導指示精神，地方誌辦公室在紀律作風集中教育整頓月活動中，以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查爲契機，緊緊圍繞正風肅紀、創優環境活動主題，以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我室領導幹部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執行廉潔從政各項行爲規範。進一步對照《廉政準則》有關規定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自_____年_____工作啓動以來，我室進入了業務忙碌期。作爲單位主要負責人，儘管對《廉政準則》有較爲深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨着業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放鬆了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。地方誌工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有着極爲強烈的渴望，但由於機關工作的侷限性，思維趨於保守，未能大膽吸收借鑑一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，儘管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新 的理念。

三是工作形式急需改善。由於省、市兩級修志任務繁重，使我室更趨向於滿足完成工作任務，滿足於盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。儘管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏於學習，認識落後。作爲機關一把手，總認爲自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，儘管對黨的政策法規有所瞭解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

二是思維侷限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態佔據上風。認爲只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧中華勵志網。沒有很好地認識到地方誌工作對新知識、新成果的需求，缺乏創新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三是注重指導，疏於實踐。地方誌是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎，但也需要實踐去配合、驗證。我作爲單位業務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實上，由於無法親力親爲，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習，不斷提升自身素質

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融爲一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線，自覺接受民衆監督

作爲市地方誌辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養，始終恪守爲政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創新，努力推動業務發展

我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢於打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式中華勵志網，不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大衆閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方誌的工作融入到政府工作的整體佈局中，從而推動全市地方誌事業的健康發展。

(四)牢記廉潔宗旨，紮實推進廉政建設

從政多年來，我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上，還始終把黨風廉政建設作爲機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛鍊，努力使全體領導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的幹部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意爲人民服務。在以後的工作中，我必將以《廉政準則》爲明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮鬥。始終保持共產黨人的先進性，發揚呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、爲公爲民爲公民大衆的實際行動，爲黨旗增光添彩，爲呂梁的轉型跨越發展貢獻力量。

個人三嚴三實自查分析報告