學習貫徹黨政領導幹部問責廉潔從業兩個《規定》自查自糾報告

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自我礦開展學習《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》主題實踐活動以來，制修總廠管理人員圍繞兩個《規定》具體內容進行認真學習、座談，特別是本人對照自己平時的實際工作及思想動態，查找了工作中在履行職責、廉潔從政、服務態度、辦事效率等方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的問題和不足

1、 思想觀念需要進一步更新。理論學習的自覺性不夠高，特別是在聯繫實際改造思想，指導工作上有差距。認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鑽研的精神，解決工作中出現的新情況、新問題還有差距。    

2、崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在：在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠，積極配合生產經營管理工作上發揮作用不夠，在深入細緻的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。

3、理想信念有待加強。堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的，但對改革和發展中出現的一些情況和問題，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養自己以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產生一些困惑。

4、宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待職工羣衆不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠熱情，遇到需重複解釋的問題時，顯得沒有耐心，以致自己爲人民服務的意識淡化。

二、產生問題的原因

上述這些問題，都與目前開展的主題實踐活動的要求存在較大差距。這些問題的存在，主要是放鬆了對自己的要求，不求有功，但求無過。放鬆了學習，降低了標準。這次活動使自己及時認識和找到了差距和不足。說明自身的黨性修養還需要進一步增強。針對查擺出的上述問題,結合有關規定個人進行了認真反思，感到產生這些問題的原因主要有以下幾個方面。

1、對學習領會黨的基本理論和“三個代表”重要思想的重要性、緊迫性認識不到位、措施不到位。對兩個《規定》理解的還不夠深入。對政治學習走過場，敷衍了事，思想上未引起足夠的重視，在標準掌握上只滿足於一知半解,缺乏必備的政治素養和厚重的理論功底。

2、黨的宗旨觀念和爲羣衆服務的意識有所淡化。未樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的實質內涵。沒有堅持任何時候都要以羣衆滿不滿意作爲自己工作的衡量標準，正確的權利觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人民羣衆的感情不深，維護和實現人民羣衆根本利益、爲羣衆辦實事、辦好事的自覺性不強。

3.不注重業務知識的學習。沒有深刻認識業務水平的高低對工作效率和質量起決定性的作用，認爲自己學習了一些業務知識和法律知識就夠用了，工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鑽研和知識的積累。另一方面在實際工作中常常得過且過，缺乏積極主動的精神。

三、整改措施

1、正確認識“兩個規定”出臺的意義

“兩個規定”的出臺，適應了新形勢新任務的要求，對黨的建設、國有企業領導人員廉潔從業以及問責制提出更新、更細、更明確、更嚴格的要求，對於加強黨的執政能力建設、營造國有企業廉潔小氛圍、小環境、小氣候具有重要意義。我們企業正處在發展的關鍵時期，更有利於企業的健康發展、和諧發展、科學發展，同時也是保護我們幹部的法寶。

2、以積極務實的態度，以高度警覺的精神，幹好工作，拒腐防變。

(一)努力學習，不斷加強主觀世界的改造。在日常，我們要堅持政治理論學習常抓不懈，不斷嚴格要求自己，堅定理想信念，常思爲政之德，常思貪慾之害，不斷提高自身的思想覺悟和道德水準，以務實的態度幹好工作，以警覺的精神拒腐防變。

(二)要抵得住誘惑。我深知自己所處的位置，也深深地明白權力是誰賦予的，權力是爲誰服務的。所以在日常的工作中，要堅持爲人民服務的宗旨不動搖，掌好權、用好權。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨的利益，維護職工的利益，維護企業的利益。要正確行使黨和羣衆賦予的權力，心繫組織重託，心繫羣衆冷暖，端正思想作風，提升思想境界，切實做到爲民、務實、清廉。

(三)要管得住小節。謹防千里之堤毀於蟻穴。時刻警醒自己“不以善小而不爲，不以惡小而爲之”，做到耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

(四) 嚴格要求自己。在廉政建設中做到了率先垂範，以身作則，對家屬子女從嚴要求，認真履行廉政承諾，自覺接受各方面的監督。八小時之外，嚴格按照規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，樹立了良好的領導幹部形象。今年以來，我沒有出現任何行賄受賄的事情，也沒有出現違犯黨紀政紀條規的情況。

(五)增強責任意識和“一崗雙責”意識。理順工作職能，明確工作職責。及時督促檢查，對在思想上、工作上出現不到位、失誤和不作爲的人和事，要按照規定進行問責，認真追究，狠抓薄弱環節，做到不越權、不越位、公正辦事，保證各項工作貫徹落實到位。嚴格遵守規定，切實維護企業利益和職工合法權益，努力營造礦區風清氣正氣。使大家的綜合素質都能適應時代的發展和隊伍建設的需要。