鄉鎮學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查自糾報告

目錄

第一篇：鄉鎮學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查自糾報告第二篇：鄉鎮學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查自糾報告第三篇：於學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》認真開展自查自糾情況的報告第四篇：關於開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習貫徹落實情況自查自糾的報告第五篇：黨員幹部《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查 自糾報告 文檔更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查自糾報告

xx 年以來，我鄉全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52 個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，爲我鄉持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。

一、拒絕賄賂，反對腐敗 收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行爲，黨員幹部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行着情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀，爲了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行爲，我鄉班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。

二、清廉爲官，任人爲賢 我鄉班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對於自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風，在本單位的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對於新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。爲了提高民主決策能力，我鄉對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過，然後進行一週的公示，確認無疑議後，才做最後決定。

三、約束權力，規範行爲 爲了有效杜絕腐敗行爲，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行爲，同時告誡他們，黨給予的權力，是爲人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行爲得到了規範，阻斷了腐敗產生的媒介。 四、樹立正氣 避免毒害 全鄉上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣佔領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。 五、謝絕宴請，拒收饋贈 在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行爲，對於此類 現象，我鄉班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出臺規定，對於有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。 六、嚴格報帳，重查造假 對於因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，並定期對帳目進行審覈，對於不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。 七、嚴格管理，控制超標 一年來，本鄉全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅遊或考察活動，對於公務來客，制訂了嚴格的招待標準，公務用車屬按標準配備車輛，無超標現象。 八、民主推薦，公平競爭 在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鄉採取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣佈民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。

總之，我鄉的廉潔自律工作，在黨委的領導下，取得了階段性的成果，全鄉無違紀行爲發生，爲我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。

第二篇：鄉鎮學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查自糾報告

xx 年以來，我鄉全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52 個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，爲我鄉持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。

一、拒絕賄賂，反對腐敗 收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行爲，黨員幹部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行着情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀，爲了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行爲，我鄉班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。

二、清廉爲官，任人爲賢 我鄉班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對於自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風，在本單位的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對於新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。爲了提高民主決策能力，我鄉對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過，然後進行一週的公示，確認無疑議後，才做最後決定。

三、約束權力，規範行爲 爲了有效杜絕腐敗行爲，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行爲，同時告誡他們，黨給予的權力，是爲人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行爲得到了規範，阻斷了腐敗產生的媒介。 四、樹立正氣 避免毒害 全鄉上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣佔領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。 五、謝絕宴請，拒收饋贈 在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行爲，對於此類 現象，我鄉班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出臺規定，對於有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。 六、嚴格報帳，重查造假 對於因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，並定期對帳目進行審覈，對於不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。 七、嚴格管理，控制超標 一年來，本鄉全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅遊或考察活動，對於公務來客，制訂了嚴格的招待標準，公務用車屬按標準配備車輛，無超標現象。 八、民主推薦，公平競爭 在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鄉採取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣佈民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。

總之，我鄉的廉潔自律工作，在黨委的領導下，取得了階段性的成果，全鄉無違紀行爲發生，爲我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。

第三篇：於學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》認真開展自查自糾情況的報告

於學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》認真開展自查自糾情況

的報告

日期：2014-08-04

縣紀委：

根據縣委關(請收藏本站)於在領導幹部中開展思想作風整頓活動的要求，現就我鎮深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，在黨員幹部中認真開展自查自糾的相關情況報告如

下：

一、活動開展情況

我鎮利用學習會、民主生活會、黨員幹部學習討論會和座談會等多種形式進行深入學習，使全鎮迅速掀起了一個學習《廉政準則》的高潮。以《廉政準則》爲標準，不斷規範工作程序和工作態度，把《廉政準則》基本精神和主要內容貫穿到每個黨員幹部工作、學習和生活中，促進和規範了黨員領導幹部從政行爲，促進了機關自身廉政建設。通過學習,廣大幹羣深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部的行爲規範，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。學習活動中每位幹部記學習筆記均在萬字以上，心得體會1篇，使本次學習活動不搞

形式，不走過程，真正落到了實處。

二、自查自糾情況

在自查自糾過程中機關幹部對照廉政準則進行逐條檢查，通過自己找，領導點，幹部評等方法，使黨員幹部從自身深處查找問題根源，主要表現在以下三個方面：

1、對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了要求，降低了搞好黨風廉政建設和

反腐敗工作的主動性。

2、在工作中一些幹部也參與了一些宴請陪客活動。

3、一些人思想不純、爲政不廉，他們從骨子裏排斥各種反腐倡廉制度，一提這些制度

就不愉快、皺眉頭，根本不可能潛心學習。

三、整改措施

(一)、與幹部思想紀律作風整頓相結合

爲了使廣大黨員幹部知法、懂法、守法，鎮上專門召開了鎮村兩級幹部《廉政準則》學習討論會，結合身邊發生的廉潔自律方面的典型事例，對《廉政準則》中的8個禁止、52個不準進行深入透徹地分析、講解，使每位領導幹部知道什麼可爲，什麼不可爲，增強教育的針對性和實效性。使廣大黨員幹部從現在做起，從自身做起切實轉變思想觀念，改進工作

作風。

(二)、與警示教育相結合

全鎮黨員幹部結合自身工作特點，對照《廉政準則》的規定進行自查自糾，認真查找自身存

在的問題和差距，撰寫了詳實具體的自查報告。

1、召開機關黨員幹部、村幹部，鎮屬各企事業單位負責人蔘與的座談會，廣泛徵求方

方面面對本單位執行《廉政準則》存在的問題和建議。

2、召開領導班子專題民主生活會。對照《廉政準則》的各項要求，積極開展批評與自

我批評，做到有則改之、無則加勉。

3、召開個人自查彙報會。每名黨員領導幹部要將個人自查報告，在單位組織的黨員幹部大會上進行彙報。在開展自查自糾和對照檢查的基礎上，對徵求到的意見、建議和存在問題進行梳理分類，仔細分析問題根源，認真制定整改方案，明確整改目標、整改時限和整改

責任人，確保整改效果，並形成整改報告。

(三)、與制度建設相結合

對照《廉政準則》中所規定的8個禁止和52個“不準”行爲，找準與各自部門和分管工作實際的結合點，制定完善相應的具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠在各個部門得到真正落實。將領導幹部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態監督，對各級各部門組織實施和執行《廉政準則》的情況列入黨員領導幹部考覈的重要內容，作爲幹部任免、獎懲的重要依據。在全鎮16個村建立了紀檢監督小組，給羣衆一

個明白還幹部一個清白。使各項制度得到落實。

(四)、與監督檢查相結合

近期，我鎮結合廉政準則的學習，對照《廉政準則》的相關規定，開展了對國家各項強農惠農政策的監督檢查；對農村集體“三資”管理的監督檢查；對村級黨務、村務、財務公開的監督檢查；對黨員領導幹部廉潔自律情況的監督檢查。同時，通過設立舉報電話暢通羣衆投訴渠道，加大對違反《廉政準則》的黨員領導幹部查處力度，一經發現違反《廉政準則》行爲，從嚴從快查處，決不姑息遷就，使《廉政準則》這條高壓線內化爲各級領導幹部的自

律線，進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

（五）與當前工作相結合

我鎮響應縣委、縣政府建設設施農業的號召，鼓勵村民建設農蔬菜大棚。在早飯頭村和林家堡村、虎家灣建立大棚示範基地。要求土地流轉、農作物賠償等方面積極貫徹廉政準則，

千方百計爲老百姓着想，儘可能滿足羣衆需求，在實際工作中自覺接受監督。

第四篇：關於開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習貫徹落實情況自查自糾的報告

關於開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準

則》學習貫徹落實情況自查自糾的報告

（2014年10月 25 日）

按照區紀委關於在全區開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查的通知要求，本人深刻領會以《廉政準則》爲依據，逐條對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定，按照《廉政準則》的“八個禁止”、“52個不準”以及執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，深入查找自身在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的不足和問題，認真分析原因，進一步明確今後的努力方向。現將自查自糾的相關情況彙報如下：

一、學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

一是加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規，對於規範黨員領導幹部的言行，自覺加強黨性修養，不斷築牢拒腐防變的思想道德防線，都具有十分重要的作用。我們一定要把《廉政準則》中明確的“八個禁止、52個不準”作爲時刻不得觸及的“高壓線”，算好“人生大賬”，把自己的職業規劃好，走廉潔從政之路。作爲一名副縣級領 1

導幹部，一定要清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，不是用來謀取私利的工具，要時刻把國家的利益、羣衆的利益放在第一位，乾乾淨淨做人，踏踏實實做事。

二是自覺接受監督，保持共產黨員的先進性。強有力的外部監督既是阻止貪慾產生的“擋箭牌”，也是刺穿貪慾的一把利器。學習貫徹《廉政準則》，必須強化羣衆監督，讓羣衆成爲領導幹部的廉政監督員。俗語講：羣衆的眼睛是雪亮的。領導幹部的言行舉止是否符合要求，羣衆最有發言權。作爲黨員領導幹部要認真處理好私情與黨性的關係，堅持原則，秉公辦事，做到兩袖清風、一身正氣。作爲黨員領導幹部更要牢記兩個“務必”，率先垂範，身體力行，永葆共產黨員的先進性。

三是增強法紀意識，發揮模範帶頭作用。在黨風廉政建設的工作中，領導幹部起決定因素。學習貫徹《廉潔準則》，領導幹部就應該發揮模範帶頭作用，主動對照自己的所思、所想、所作、所爲，看有沒有與《準則》規定不相符的地方，看有沒有偏離《廉潔準則》的苗頭，看有沒有把《廉潔準則》當成自己的人生信條。在自己的履職過程中，要嚴於律己，保持優良傳統，模範執行各項規定，時時刻刻把羣衆的利益放在心上。要切實做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，不斷增強拒腐防變能力。

二、嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規

定》，做到廉潔奉公、忠於職守。

我深知領導崗位，既是黨和人民賦予的使命，更是職責和義務的承載。在工作生活中，我嚴格遵守中共中央“兩個條例”、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“52個不準”規定，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從自己做起，從點滴做起，堅持老實做人、紮實做事、清白做官。嚴格遵守《黨員幹部廉潔自律若干規定》，規範了自己的從政行爲。因爲我從事的是政府的重要崗位，與外界的社交活動比較多。但我清醒的認識到自己該做什麼、不該做什麼。在工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行爲；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高“三種能力”，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行爲。幾年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動，沒有出國（境）活動，單位組織外出都按程序辦理。在社區重大環境整治工程、文明創建整治等方面，

堅持按原則和程序辦理，從不介紹親人或熟人蔘與，也從未接受對方的禮金和宴請。

三、認真分析個人存在的不足和根源

通過深入學習和逐項對照《廉潔準則》和執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，認真梳理自己在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面存在的問題，深刻剖析產生問題的原因，感覺自己還需要從以下幾個方面不斷改進。

一是理論學習深度還不夠。還存在着學習不夠系統、不夠全面的問題。學習的面還不夠寬，研究問題還不夠深入，有時甚至是蜻蜓點水，淺嘗輒止，在一定程度上影響了學習效果。主要原因是思想上或多或少產生了“船到碼頭、車到站”等錯誤的認識，導致業餘學習時間保證不足，有時甚至還難以完全保證規定的學習時間。

二是理論聯繫實際還不夠。由於在理論學習上缺乏深

度，因而運用科學的理論來分析、研究、思考和處理問題就顯得不夠，特別是在運用科學的理論來指導所分管的工作實踐方面還需要再研究、再探索。

三是深入基層調研還不夠。在工作中，忙於日常事務性工作多，深入基層調查研究少，即使到了基層，也是聽工作彙報多，徵求改進工作意見少，在廣泛集中民智、充分反映民意、認真傾聽羣衆呼聲的工作作風上還有所欠缺。

四、明確今後的改進措施和努力方向

一是進一步加強理論學習。學習在黨員幹部成長進步中的作用是不可替代的，要成爲一名合格的領導幹部，就必須注重學習，持續不斷地用新理論、新知識來武裝自己。今後，要養成良好的學習習慣，把學習作爲每天的必修課。既要注重學習黨的大政方針，學習《廉潔準則》等黨紀黨規，又要注重學習分管工作的有關知識。積極參加省、市組織的會議和本單位統一組織的集中學習活動，不斷豐富頭腦，開拓視野，力爭通過努力學習，進一步提高自己的理論和道德素養、工作和領導水平。

二是進一步轉變思想觀念。要認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，牢固樹立立黨爲公、執政爲民的理念，全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在大是大非問題上堅決做到頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同市委、區委保持高度一致。在今後的工作中，進一步提高大局意識、責任意識，以工作爲重，以事業爲先，把主要心思放在提高自身素質上，放在抓工作、抓落實上，放在謀大事、促發展上。

三是進一步改進工作作風。要始終把重實績、求實效作爲開展工作的出發點和落腳點。要維護團結，講求民主，多與領導和有關同志交換意見、溝通思想。尤其是在大事上，

注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，激發分管部門同志們的工作積極性、主動性、創造性，大力弘揚“攻堅克難、求富圖強”的精神，共促和諧發展的良好氛圍。

四是進一步強化自律意識。要把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自身做起、從身邊事做起、從一點一滴做起，時時處處以身作則、率先垂範，自覺嚴格要求自己，嚴格要求家屬、孩子及身邊工作人員，做到不該拿的絕對不拿，不該沾的絕對不沾，不斷提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，嚴格遵守市委、區委關於廉政建設的各項規定，強化自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力，秉公用權、廉潔從政，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色，注重樹立黨員領導幹部的良好形象。

以上是本人貫徹落實《廉潔準則》和執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的體會和自我剖析，不當之處，請各位領導批評指正。

第五篇：黨員幹部《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查 自糾報告 文檔

個人關於《廉政準則》自查自糾的報告

xxx紀委：

根據xxx文件精神要求，對照《廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現將自查報告彙報如下：

一、不忘學習，增強拒腐防變的能力

近幾年來，xxx嚴格按照“八個嚴禁”、“52個不準”規範自己的從政行爲，按要求向黨組織及時報告個人有關事項，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝自己，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；二是認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用《廉政準則》等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，提高了自己拒腐防變的能力。

二、堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制

2014年度,我繼續主管紀檢、監察、黨風廉政建設，分管xxxx工作。我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手

抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考覈，取得了較好成效。一是落實責任。要求各分管部門成立了以支部書記爲組長的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並將廉政建設納入綜合目標考覈內容，嚴格考覈，嚴明獎懲。二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管範圍內的領導幹部堅持一切從人民利益出發，認真踐行“三個代表”，全心全意爲人民服務。三是把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導幹部有令可行，有禁可止，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風。四是加強監督檢查。定期不定期地深入基層，通過實地調查、座談、聽彙報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。

三、以身作則，遵守“八個禁止”“52個不準”

在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定。在單位，始終注意擺正自己的位置，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。 (一)有關職務行使和職務影響方面：任現職以來沒有xxxx等違紀違規事項；沒有xxxx謀取利益；從未操辦婚喪喜慶事宜；從未收受紅包、禮金、有價證券、支付憑證。 本人至任現職以來，沒有因公出國（境）活動。（二）個人有關事項方面：本人有住房一間，房屋面積xxx，屬夫妻共同所有。本人愛

人在xxxx工作，子女在xx上學。

我將繼續以《廉政準則》爲鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成爲遵紀守法的模範。

xxxx

2014年8月28日

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