查找“短板”自查自糾報告
根據公司的部署和要求,結合本所工作實際。XXX以務實的工作態度,充分利用集團公司的巡查成果,從“主體責任”落實、“八項規定”執行情況、反“四風”情況、工作紀律和規章制度執行情況、財務管理情況、人力資源管理情況、安全管理情況、黨建和黨風廉政建設情況開展了一次全面自查自糾。查找存在的“短板”,並提出了整改措施,現將有關情況彙報如下。
一、存在的短板
(一)理論學習不全面不深入。對理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,學習專題不突出,針對性不強,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。
(二)作風不紮實。大部分員工對於本職工作,認爲盡力了就行,如何做的更好缺乏認識,制約了思想的進一步解放和工作的進一步拓展。
(三)與一線員工的交流溝通不夠順暢,團隊建設方面缺乏思路。平時工作內容與要求交代多,交流少,抱怨多,肯定少,較少傾聽工作意見與建議。個別同志工作積極性不高,工作水平有待改善,服務意識有待加強。
(四)工作上缺少精益求精的作風。企業的主人翁意識不強,服務動力不足。體現在營運收費工作中,文明服務主動服務意識不強,沒有認識到“司乘”就是上帝,導致文明服務質量有所下降。
(五)相互推矮。在工作中不願承擔責任,碰到困難就退縮,不是積極地想辦法解決問題。
二、整改措施
(一)加強學習,提高自身素質。認真學習政治理論,勤奮學習科學文化知識,不斷提高自身素質和思想文化素質。
(二)增強創新意識,工作爭先創優。進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤思考,轉變作風,紮實工作,爭做先鋒模範黨員。
(四)加強職業道德素養,夯實文明形象。管理人員、班長骨幹帶頭敬業愛崗,甘於奉獻,有強烈的事業心和責任感,勤奮工作,做職業道德的模範。
(五)用於競爭,不怕挑戰,奮發進取,認真執行各項規章制度,提高辦事效率,掌握營運收費法規,政策,創造性地開展工作。
XXXXX
XXXX年X月XX日
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