菸草系統“兩項工作”自查自糾報告

第一篇：菸草系統“兩項工作”自查自糾報告

近日，按照國家菸草專賣局和安徽省局（公司）關於全面推進“兩項工作”的相關要求，安徽省六安市菸草專賣局（公司）進一步提升辦事公開民主管理和工程投資、物資採購、宣傳促銷項目管理工作水平，紮實開展“兩項工作”自查自糾，在更高的層面上提升全市菸草商業系統整體規範上水平。

一是紮實推進辦事公開民主管理工作。堅持“公開是原則，不公開是例外”，實現事前、事中、事後的全方位、全過程公開，用公開的手段確保和激發廣大員工的知情權、參與權、表達權和監督權；找準公開節點，突出“三重一大”、黨員領導幹部廉潔自律情況及職工關心的熱點、難點問題，以內部網站、公示欄、職代會、座談會爲主要公開形式，構建面向單位和社會的公開體系；努力提升幹部職工參與企業管理的熱情和能力，切實加強內部管理監督，規範權力運行，促進民主管理規範化。

二是嚴格執行工程投資、物資採購、宣傳促銷項目管理程序規定。堅持以完善制度爲基礎、以項目管理爲重點、以流程控制爲手段、以信息化爲支撐、以全程公開爲保證，實現項目管理規範有序運行；整頓辦每季度對物資採購、宣傳促銷和工程投資項目進行全面檢查，查缺補差，完善相關痕跡資料，及時研究和解決工作過程中的新情況、新問題，認真學習借鑑試點單位的經驗做法，針對檢查中發現的問題，提出整改意見和建議，督促整改，並根據檢查結果編髮《檢查情況通報》，不斷總結提升，實現持續改進。

三是建立健全“兩項工作”的檢查和考覈制度。認真做好工程投資、物資採購和宣傳促銷的招標或競爭性報價的監督把關工作，嚴格執行安徽省局（公司）明文界定的五種採購方式的適用範圍和具體流程；監督有關業務部門切實加強供應商管理，嚴格供應商的資質評審制度，建立健全供應商准入和淘汰機制；在在建工程項目監管工作中紮實推進以把好“五個關口”爲重點的監管措施和辦法，加強督查與考覈，實行問責制，進一步落實管理監督工作責任，加大監督力度，確保規範運作；紀檢監察、審計、法規、整頓辦各監管部門各司其職、各有側重，形成監管合力，實施部門配合監督、主動接受監督，各部門加強協作，確保“兩項工作”深入紮實推進，努力構建內部監管工作長效機制。

第二篇：兩項法規自查自糾工作情況報告

“兩項法規”自查自糾工作情況報告

“兩項法規”專項檢查工作領導小組辦公室：

按照《中共陝西中煙工業有限責任公司黨組紀檢組關於印發<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>、<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>貫徹執行情況專項檢查工作實施方案的通知》（陝煙工紀?2014?7號）要求，技術中心認真組織學習，全面安排部署，着重對本部門黨員領導幹部廉潔自律方面開展了督促、檢查，嚴格規範黨員領導幹部廉潔從業。現將貫徹執行“兩項法規”自查自糾工作情況報告如下：

一、加大宣傳教育，縱深推進黨風廉政建設

爲加強部門黨風廉政建設，全面推動廉潔從業，部門領導高度重視，及時召開了全體人員專題會議，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《實施方案》，重點學習了“8個嚴禁”、“52個不準”、“39個不得”的具體要求，並結合部門工作實際，部署執行方案，細化工作措施，將黨風廉政教育納入重要議事日程，注重領導幹部的帶頭表率作用，深入推進“兩項法規”的宣貫、教育工作。部門通過板報宣傳、黨員民主生活會討論、及時總結匯報等多種形式加大學習力

度，確保自查面達到100%。通過加強學習教育，有效提高了部門黨員領導幹部和各研究室負責人的思想理論素養與執行民主公開的自覺性，增強了廉潔從業的政治觀念、組織觀念和紀律觀念。

二、嚴格貫徹執行，確保專項檢查工作取得實效

長期以來，技術中心始終將黨風廉政建設和廉潔從業擺在日常工作的突出位置，加強教育，加強監督，嚴格防範。本次“兩項法規”自查自糾，將檢查範圍從部門副處級以上黨員領導幹部擴大至各研究室負責人，結合“小金庫”專項治理等活動，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合、同步推進，加強對材料選型、香精香料選擇、檢測儀器購置等重要領域、關鍵環節、重點工作的監督檢查，增加辦事決策透明度，真正做到廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，切實將貫徹兩項法規與推動部門各項工作任務有效融合。

三、加強制度管理，切實督促規範作風建設

把兩項法規的學習宣傳、貫徹落實與配套制度的建立健全緊密結合，抓好黨風廉政責任制的落實，以管理制度督促和規範黨員領導幹部廉潔從政、廉潔從業，努力提高拒腐防變能力。始終堅持以制度爲保障，嚴格按公司規定、按程序做好事、管好人，用制度規範權力運作，確保權力運行始終處於公開、透明的良性循環中。特別是在材料選型、香精香

料選擇和檢測儀器購置過程中，堅持設計招標，公開評審，擇優選用；在試製煙管理過程中，嚴格按照《陝西中煙工業有限責任公司試製（產）煙管理辦法》，規範試驗程序，健全試驗記錄，建立試製煙入庫、出庫臺賬，堅持試製煙使用審批程序，做到賬目清楚、賬務相符。

四、全面監督檢查，深刻剖析糾正處理

按照《實施方案》要求，部門黨員領導幹部以身作則，率先垂範，帶頭開展自查自糾，部門也先後對×名副科級以上黨員領導幹部的廉潔自律情況進行了監督檢查，重點檢查了違規收受禮金和各種有價證券、支付憑證，違規在和企業同類經營企業、關聯企業和與企業有業務關聯的企業投資入股或者佔有乾股坐收紅利、利用職權侵害公共利益和企業利益，參與賭博、公款高消費娛樂等情況。從本次“兩項法規”專項監督檢查和自查情況來看，我部門副處級以上黨員領導幹部和各研究室負責人都圍繞檢查內容進行了自查剖析，並形成了自查自糾剖析材料。在日常的工作和生活中，能夠按照“兩項法規”的規定，嚴格自律，並按規定按時報告個人重大事項，做到了自重、自省、自警、自勵，切實杜絕了公車私用、私設“小金庫”、鋪張浪費、“節日病”、違反規定收送現金、公款旅遊、婚喪喜慶大操辦等違規現象的發生。

通過“兩項法規”貫徹執行執行情況的自查自糾，部門作風建設呈現出風清氣順、廉潔高效、開拓進取的良好氛圍，

第三篇：兩項工作自查報告

黑田鋪中學兩項督導評估工作

自查報告

我校在2014年省合格驗收後，“兩項”工作步入規範、有序、健康發展的軌道，一直把“兩項”工作作爲中心工作，擺上議事日程，常抓不懈，緊抓不放，“兩項”成果得到鞏固，根據兩項督導評估指標，我們進行了自查、全部指標達到或超過國家規定標準。現將自查情況報告如下：

一、普及程度

1、入學率：我校2014年至2014學年度在校學生929人，2014年至2014學年度在校學生888人，2014年至2014學年度在校學生956人，2014年七年級應招人數363人，2014年七年級應招人數302人，2014年七年級應招人數343人，2014年上學期在校學生956人，七年級應招343人，實招343人，七年級入學率均達100%。

2、在校學生年輟學率：2014—2014學年度，輟學率爲0.53%，2014~2014學年度，輟學率爲0.85%，2014~2014學年度，輟學率爲0.41%。

3、教育完成率：

2014屆國中畢業265人，升入普高人數133人，升入本縣職高70人，升入外縣職高32人，合計升入高一級學校總人數235人，升

學率爲88.7%。

2014屆國中畢業273人，升入普高人數136人，升入本縣職高72人，升入外縣職高34人，合計升入高一級學校總人數242人，升學率爲88.6%。

2014屆國中畢業251人，升入普高人數154人，升入本縣職高63人，升入外縣職高22人，合計升入高一級學校總人數239人，升學率爲95%。

二、教育質量

1、2014年，畢業年級數265人，畢業合格226人，合格率85.28%。 2014年，畢業年級數273人，畢業合格269人，合格率98.5%。 2014年，畢業年級數251人，畢業合格247人，合格率98.6%。

2、全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，嚴格執行國家和省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊學科，開足課時，地方政府和教育行政部門未向學校下達升學指標，從未單純以升學率和考試成績衡量學校和教師的工作。

三、師資水平

1、學歷情況：全校教職工60人，其中專任教師58人，專任教師中，本科畢業32人，專科畢業26人，工人2名，學歷合格率爲100%。

2、2014年起新補充專任教師2人，其中大專畢業以上2人，學歷合格率爲100%，取得相應教師資格證書的2人，比率爲100%。

3、校長崗位培訓情況：學校校長參加了省級合格校長培訓，崗位培訓合格率爲100%。

四、辦學條件

1、全校校舍總面積爲10338平方米，生均28平方米。

2、圖書情況：學校現存圖書36804冊，生均39冊。

3、2014年以來，我縣教職工工資全部由財政打卡，按月足額發放，無拖欠現象。

五、學校管理

爲了端正辦學指導思想，規範辦學行爲，制定了一系列完善的科學管理制度和學校目標管理考覈辦法。狠抓了機關作風，校風、教風、學風、考風爲主要內容的教育行風整頓活動，規定了教師“十不準”，近幾年來，學校沒有出現亂辦班、辦復讀班、重點班的現象。沒有利用節假日成建制補課和亂收費現象，也沒有發生傷害師生安全的重大責任事故。

黑田鋪鄉初級中學

2014年4月

第四篇：個人自查自糾報告(兩項法規)

個人自查自糾報告

根據省、市局《關於開展兩項法規貫徹執行情況專項檢查的通知》文件精神，本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（以下簡稱兩項法規）和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等文件, 圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和“39個不得”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況。現將自我檢查情況彙報如下。

一、貫徹落實《兩項法規》情況

《兩項法規》的頒佈實施,明確規定了 “五個必須”“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”,對黨員領導幹部在履職、生活、家庭、作風、幹部任用等各個方面作出明確規定,是黨員幹部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員幹部勤政廉政的標杆。《兩項法規》的頒佈實施,再次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。《兩項法規》的內容具體,要求嚴格,操作性強。作爲剛剛履任新職的黨員幹部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規》作爲當前和今後一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規》的精神實質和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網和國家局內部網站,瀏覽學

習相關條款的解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘鍊和黨性修養,個人作風得到進一步改進。

二、自查自糾情況

本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律，認真執行中央和行業關於領導幹部廉潔自律的 “四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大幹部職工的監督，自覺按照五項規定、八條紀律要求規範自身行爲。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定。基本不存在“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”的行爲。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作爲一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領導幹部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮鬥的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照“律己者足以服人”的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白爲政、踏踏實實幹事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不佔，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求,擺脫低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的

政治本色。

學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切瞭解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之餘,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。

工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情,認真踐行“四要五講”,堅持以“實”爲本,以“幹”爲先,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志幹事業,一心一意謀發展。

在思想作風方面。作爲一名基層黨員幹部，受組織培養教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。

以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。

第五篇：兩項法規工作自查自糾情況彙報

關於開展兩項法規工作自查自糾情況彙報

根據文件要求，區局黨組高度重視，及時召開會議傳達文件精神。結合本單位實際，積極組織人員認真學習，查找問題，分析不足，並制定了預防與糾正措施。現將學習兩項法規自查自糾情況彙報如下：

一、 成立機構，切實加強對兩項法規工作的組織領導一是組織領導到位。爲加強對兩項法規學習宣傳貫徹工作 的指導和督促檢查，及時總結學習宣傳貫徹工作中的好經驗好做 法，區局黨組成立專項領導小組：

組長：**

副組長：**

成員：**

二是工作機構到位。爲做好兩項法規學習宣傳貫徹工作， 領導小組下設辦公室，主任** 成員：**

全面負責兩項法規學習宣傳貫徹工作的組織、協調工作。 三是工作方案到位。區局（公司）兩項法規學習宣傳貫徹工作領導小組和辦公室根據市局的工作要求，結合本局實際，精心制定“兩項法規”工作實施方案和學習計劃表，從而確保此項工作的全面落實到位。

二、 加強宣傳，切實做好兩項法規工作的重點工作一是宣傳發動到位。9月2日，區局黨組組織召開了兩項法 1

規學習宣傳貫徹專題會議，對兩項法規工作進行了動員。9月6日，召開了兩項法規領導小組全體會議，對全局自查自糾工作進行了安排，區局黨組書記尹慶來在講話中強調：要加強領導，精心組織；要嚴格要求，不走過場；要加強宣傳，營造氛圍；要認真總結，深化成效。從而確保“兩項法規”專項檢查工作取得實效。

二是系統培訓到位。9月8日，區局（公司）組織開展了 兩項法規學習專題講座，由黨組書記擔任主講，針對兩項法規內容系統的展開培訓，參加培訓的全體黨員幹部認真做好學習記錄，確保了此次培訓取得了實效。9月9日，區局（公司）組織了全體黨員幹部進行了《廉政準則》和《若干規定》兩項法規知識答題，通過多種形式的答題，鞏固了全體黨員幹部對兩項法規知識的掌握。

三是相互結合到位。《兩項法規》的頒佈實施，對加強領導班子和幹部隊伍建設、推進反腐倡廉制度建設，特別是健全全黨內監督制度都具有十分重要的意義，區局（公司）充分認識其重要性，並通過中心理論小組學習、黨風廉政建設學習、民主生活會等多種形式，加強對兩項法規的學習。

三、 全面自查，切實做好兩項法規工作的自查自糾

一是全面對照到位。認真對照《兩項法規》進行自查，針對反映出來的問題採取措施，認真糾正，採取有效措施加以解決。認真對照“八個禁止、52個不準、39個不得”的內容，結合自

身實際，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

二是自查自糾到位。年初，區局（公司）認真上報了《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的情況，領導班子成員提高認識，端正態度，切實增強了如實報告的自覺性，按規定要求如實報告，不弄虛作假或隱瞞不報。能虛心接受來自各方面的監督，不斷強化黨內外監督、社會監督、輿論監督和羣衆監督，切實樹立領導幹部的良好作風，促進各項工作深入開展。

四、 總結不足，切實做好兩項法規工作的督查整改

一是全面查找不足。通過對照檢查，區局（公司）沒有違反《兩項法規》的問題。在以後的工作中以《兩項法規》作爲基本原則，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。 領導班子成員以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。始終注意擺正自己的位置，提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗。做到理論聯繫實際，不喊空口號，不斷提高工作效率。

二是全面督查整改。在今後的工作中，區局（公司）將繼續貫徹落實《兩項法規》的要求，認真開展自我批評與相互批評教育工作。全體黨員幹部要進一步加強自身的理論學習，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，在實

際工作中，廉潔自律，開拓進取，切實踐行兩個至上，推動區局（公司）各項工作不斷向前發展。

以上是學習兩項法規的自查自糾情況彙報，如果不足請領導批評指正。