縣基層黨建自查工作報告多篇

縣基層黨建自查工作報告篇1

20xx年，××鎮在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示範建設爲統攬，按照舉旗幟、抓班子、促發展的要求，堅持以羣衆滿意爲標準，以新農村建設爲主題，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，全力打造綜合示範鎮的黨建品牌。

一、緊扣發展制定目標

年初，鎮黨委制定了穩定面積攻單產，科技避災爭主動，優化結構提品質，產業經營爭效益的工作思路，並具體提出了1132工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮街道,壯大三項產業(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發展主題，努力開創農村黨建工作新局面。

二、規範五權運行發揮堡壘作用

實施五權運行，強化村支部的領導權，規範村民代表大會的決策權，落實村委會的執行權，保障農民羣衆的監督權，開展村民小組的議事權，實行百人議事制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發構建和諧社會試點村建設中，爲充分調動羣衆的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項文祕雜燴網目交給村民們來決定，得到廣大羣衆的極大擁護。

三、強化學習培訓發揮教育作用

爲了帶領全體幹部和羣衆大膽探索，與時俱進，鎮黨委一是建立了鎮村黨員幹部和羣衆學習培訓制度;二是依託黨員活動陣地、遠程教育網站和鎮土人才組織黨員幹部和羣衆學習;三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成爲懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。

四、加強幹部管理切實轉變作風

鎮黨委、政府集體研究，建立健全了幹部管理十項制度，提出了樹立幹部作風的八條標尺(即講求政治，不做信念不強的鎮村幹部;加強學習，不做不學無術的鎮村幹部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮村幹部;愛民親民，不做脫離羣衆的鎮村幹部;富民增收，不做不謀發展的鎮村幹部;開拓創新，不做墨守成規的鎮村幹部;勤儉節約，不做鋪張浪費的鎮村幹部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮村幹部。)同時結合全鎮實際，開展六務實活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和雙滿意活動(即讓羣衆滿意、讓組織滿意)，對全體鎮幹部的工作職責進行了張榜公示，對鎮幹部每天進行跟蹤考覈，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮村幹部務實創新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

五、着力建強堡壘爭創發展型黨組織

按照抓點示範，整體推進的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定爲全鎮示範建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創建工作。

一是圍繞發展建組織。按照黨小組+整體推進的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協會16個，有效提高了羣衆抵禦風險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發展選班子。結合村(社區)黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、雙帶能力等指標，對村級班子現狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村党支書退位走人，在鎮農業服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優化，能者上、平者讓、庸者下的選人標準在村(社區)幹部中形成了普遍共識。

三是圍繞發展抓考評。圍繞產業培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區)黨建工作實際考覈意見，採取羣衆測評、組織考評、績效掛鉤的辦法，加大了村(社區)幹部的獎懲激勵力度，讓幹多幹少不一樣、幹好感懷不一樣、乾和不幹不一樣，有效調動了村(社區)幹部幹事創業的激情。今年全鎮養蠶4500張，年產繭100餘噸，收入達200萬餘元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬隻，年內可突破20萬隻;年產水果達50噸。

六、建立聯繫制度發揮幫帶作用

農村發展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員幹部必須發揮幫帶作用。一是實施了愛揚教育系制度。明確了每名黨委成員聯繫5名黨代表，每名黨代表聯繫5名黨員，每名黨員聯繫5名羣衆，從而及時瞭解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，採取一人一崗、一人多崗、一崗多人等形式，對黨員進行分類管理，並結合三滿意活動，在全鎮黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了三包三結對活動。黨委成員包片，鎮幹部包村，村幹部、黨員包戶，做到黨員幹部與致富帶頭人、貧困戶結對，致富帶頭人與貧困戶結對，鎮土人才與致富帶頭人、種養大戶結對，從而形成共同進步，共同致富格局。

七、惠民富民見行動促進和諧發展

緊緊圍繞3+1產業人才聯動富民工程，積極引導農村基層黨組織和廣大黨員，以發展獺兔、水果、蠶桑、生豬爲重點，創建科技致富示範基地和黨員科技致富示範戶，充分發揮示範、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養殖家園，在他們的帶動下，全村共建養豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程傑建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現了快速增收致富。今年5月，汶川發生了5.12特大地震。大災無情，人有情，面突如其來的災情，全鎮積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養豬大戶程傑，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰士。災情就是命令，他主動請纓要求去青川等重災區抗震救災。在災區克服困難，忘我地爲災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區羣衆的稱讚，也贏得了縣委抗震救災先進個人的表彰。今年9月，全體鎮幹部和八個淹沒村的村幹部放棄中秋與家人團員的機會，連續奮戰30天，戶戶走訪，調節糾紛，對土地進行了調整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優撫。在淹沒村，廣大農村黨員以此次土調爲契機，開展踐行一個黨員就是一面旗幟的活動，有利地推進了土調工作的順利開展。李家合村文書李金榮，爲了顧全大局，自願放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調過程中羣衆不言的尷尬局面。還有，輕傷不下戰線的蔡家壩村村支書鄭常有同志。多難興邦，今年全體鎮村幹部萬衆一心、衆志成城，頂住壓力，克服困難，將抗震減災和淹沒村土地調整兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮的和諧穩定發展。

八、轉變政府職能促進社會發展

1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規範了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯席會議事規則》、《黨委議事規則》、黨內愛揚教育系制度、人大代表聯繫制度。按照統籌全局、協調各方的要求，不斷適應構建和諧××的需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰鬥力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協調、公衆參與的社會管理格局。

2、提升服務職能。通過印發幹羣聯心卡近萬張，鄭重承諾有問必答、有求必助、有難必解、有險必救，極大地方便了羣衆電話詢問和預約辦事。各村分別成立了羣衆工作站，推選老黨員、離退休老幹部和德高望重的老同志擔任民情聯絡員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領導專門接待來訪羣衆，對他們所反映的問題，一般在一週內予以答覆，通過幾個月的運行，羣衆非常滿意。爲了方便場鎮居民和管理好場鎮建設，建設文明和諧柴××，

3、增添幫扶舉措。認真開展部門幫村,黨員幫戶活動，實行1+1結對幫扶辦法，鎮、村黨員幹部與困難羣衆結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，並制定了三年發展脫貧致富規劃。

縣基層黨建自查工作報告篇2

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮黨建工作始終嚴格堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展“兩學一做”專題教育活動和“精準扶貧”爲抓手，緊密聯繫羣衆，紮實推進基層黨建工作。對照縣委組織部關於黨建重點工作各項要求認真開展自查，現彙報如下：

一、主要做法

(一)機關基層黨組織建設

中共xxxx鎮委員會下設14個行政村黨支部，2個社區黨支部，xx中學支部、xx國小支部，xx衛生院支部，機關支部，退休支部等合計665名黨員。

(二)黨員思想政治建設

1 、深入推進“兩學一做”專題教育常態化、制度化。以黨委理論學習中心組爲龍頭，黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨章黨規黨、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律。活動期間認真按照“三項整改回頭看” 的要求，對尚未整改的13條問題進行了整改落實。

2 、發揮黨員幹部示範引領作用，認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫羣衆的有關規定，進一步密切黨羣、幹羣關係，推動全鎮事業的發展。紮實開展了黨員先鋒示範創建活動。開展黨員志願服務創建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶空巢老人”爲主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示範創建力度。

3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向鎮黨委上報“履行黨風廉政建設責任制彙報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作

1 、不斷優化黨員隊伍結構，加強xx鎮青年黨支部創建，積極將優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手等優秀青年人才吸收爲黨員加入到青年黨支部中，運用其創新思維、先進發展理念，發揮青年黨支部示範引領作用。

2、切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，沒有出現連續三年未發展黨員的村，落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，今年發展培養黨員14名，認真組織了對新黨員的培訓，並要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

3 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“進村入戶、問請聯繫”工作。根據全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關於在全縣各級黨組織和黨員領導幹部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮黨委制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業瞭解掌握基層羣衆所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。“七一”還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000餘元。

3 、鎮黨委帶領黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《三務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了支部思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將鎮黨組委員的政治理論學習、計劃、科技洽談會活動內容、人事變動、財務、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作爲全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工瞭解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全鎮上下的凝聚力和創新力。

4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此鎮黨委、支部高度重視，認真組織全鎮黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。並對支部的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，覈定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納黨費。

縣基層黨建自查工作報告篇3

按照上級組織部門的相關要求，爲聚焦解決基層黨建工作問題，切實補齊短板，提升全鄉基層黨建工作質量，現就全鄉範圍內開展基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作。彙報如下：一、關於黨內政治生活不嚴格問題方面。通過自查自糾，無不講政治原則問題，已將《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，作爲黨員幹部教育培訓的必修內容。民主生活會在學習文件、領會上級精神的基礎上，黨員、領導幹部都聯繫實際進行了對照檢查、以剖析自我不怕嚴、聽取意見不怕刺、發現問題不怕醜、觸及思想不怕痛的精神認真了開展批評和自我批評。查找自身出問題和不足。並針對自身存在的問題，提出了整改措施和整該時限。民主生活會自始至終處於團結批評團結的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅，達到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。三會一課等黨的組織生活制度落實不力方面，通過自糾自查發現學習制度有時堅持不夠好，抓的不夠緊，表現在平時對學習強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少，三會一課堅持的不夠好，今後要加強克服。二、關於對兩學一做學習教育不夠重視、領導不力方面。在上級組織部門的督導下，我鄉積極開展兩學一做教育實踐活動，並使之常態化制度化，年初有計劃，季度有總結，每月有督導，每週都學習。通過自查自糾，從廣大黨員個人層面來看，給每名黨員開出了一個體檢表。廣大黨員要結合自身進行仔細體檢，用問題把脈，以問題爲鏡子自我對照，找到病竈所在。三、關於黨的觀念淡薄問題方面。通過黨組織關係排查工作，我鄉無失聯黨員，每名黨員都有聯繫方式，和準確的身份證號碼，通過每個支部開大會，健全完善黨員失聯工作機制，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。四、關於機關黨建燈下黑問題方面。通過查看機關黨組織三會一課記錄本和年初計劃，支委會、黨員大會和黨小組會議都是按照年初計劃按部就班開展，對黨員領導幹部以往參加黨內組織生活生活開展自查，並對以後參加黨內組織生活情況進行了規範。五、關於農村黨組織軟弱渙散問題方面。長虹村由於黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態，發揮領導能力不夠，治村能力不強導致渙散。曙光村由於黨組織書記由於個人原因不勝任現職，領導作用發揮不好，班子缺少戰鬥力，凝聚力，治村能力不強導致渙散。目前深入調查，夯實整頓工作基礎。聯合鄉黨委組成工作隊深入到長虹村、曙光村開展調研，調查摸底深入查找突出問題，剖析挖掘產生渙散的原因的矛盾，並制定整改措施及方案。明確了由鄉黨委書記、鄉長包保軟弱渙散村，切實加強軟弱渙散班子整頓工作。市級領導到我鄉開展調研工作3次，並提出了意見，摸清情況，倒排時序，安排整改工作的時間截點，即注重目前問題整改，也要提升班子整體凝聚力。 通過座談等方式，與班子成員之間互相學習、談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，增強了班子的領導力、執行力和凝聚力。強化整頓力度，抓好落實。強化隊伍建設，提高黨員隊伍思想認識，明確各自工作職責，抓好各項工作落實。結合村實際情況重篩選、培養黨組織書記人選。

縣基層黨建自查工作報告篇4

根據中共蓬溪縣委組織部中共蓬溪縣直屬機關工作委員會《關於開展機關黨建工作專項檢查的通知》(蓬組通〔_〕41號)精神，我局高度重視，立即召開了局黨組會議，進行了安排、部署，由局黨組成員、紀檢組長馬豔林牽頭，組織局辦公室人員對我局開展機關黨建工作進行了專項檢查，現將自查情況報告於後:

一、貫徹落實《條例》、《細則》情況

(一)貫徹落實《條例》情況

1.黨建工作責任落實情況。我局黨支部把機關黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考覈內容;局黨組根據《條例》制定了《中共蓬溪縣審計局黨組t;中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》;按照縣直機關工委要求，局支部已按期進行了換屆，選出了局支部書記、副書記，定期將我局黨組織落實條例情況向縣直機關工委報告;局黨組每年至少聽取一次黨建工作彙報並定期討論、研究、指導機關黨建工作，並將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。

2.機關黨組織黨內生活和思想政治工作情況。局黨支部堅持三會一課，_年8月13日，局黨組組織召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活會上，局黨組書記、局長王冰同志帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題，對照羣衆所提意見建議，以實事求是的態度，不遮掩問題，不迴避矛盾，把自我提高、自我淨化作爲開展自我批評的出發點，觸及思想挖根源，聯繫實際找措施，把增進團結、共同提高作爲開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。_年8月22日，局支部組織召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員工作。會議圍繞爲民務實清廉總要求，認真查擺支部班子及成員和全體黨員遵守黨的政治紀律和四風方面存在的主要問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展了嚴肅的批評和自我批評，達到了縣委規定的專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的基本要求。支部定期向局黨組和本單位負責人彙報機關思想政治工作情況，落實了機關黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權，以展板的形式對黨務進行了公開，及時公佈黨內信息。

3.黨組織協助黨組履職情況。局黨支部協助局黨組做好管理支部工作，年初局黨支部和局黨組工作同步安排;領導和支持局工會等羣團組織獨立開展工作，每個節日局工會對在職職工開展了慰問活動;組織召開專題組織生活會，對局領導班子及成員進行考覈和民主評議。

4.黨組織落實監督責任情況。黨組織認真落實紀檢監察工作領導體制和工作機制，及時聽取彙報，專題研究部署，支持查辦案件，絕不姑息遷就，切實對黨員特別是黨員領導幹部思想、作風、參加黨組織生活等進行有效監督，全力支持紀檢監察機構聚焦監督、執紀、問責主業，推進職能、方式、作風三個轉變。局黨支部者副書記，列席了本部門黨員領導幹部民主生活會和局黨組會議以及本單位負責人召開的有關會議。

5.黨組織設置情況。縣審計局建立機關黨支部1個、黨組1個。_年3月23日，因屆期已滿，局黨支部向縣政府機關黨委以《中共蓬溪縣審計局支部委員會關於支部改選的請示》(蓬審黨支[_]1號)，推薦新一屆支部委員候選人8人，其中差額1人。推薦王冰同志爲支部書記、馬豔林同志爲支部副書記。_年4月15日，《中共蓬溪縣人民政府機關委員會關於縣政府下屬黨組織換屆選舉的批覆》(蓬府機委發[_]8號)，同意我局支部換屆選舉。局黨支部於_年4月21日召開了改選大會，選舉王冰、馬豔林、楊志勇、馮榮國、唐海鈞、楊天錫、唐義敏等7人爲支部委員會組成人員，王冰同志爲支部書記、馬豔林同志爲支部副書記。

6.黨務幹部隊伍建設情況。按照機關工作人員1%—2%的比例足額配備了專職黨務工作人員，按要求對黨務工作人員進行了培訓，定期安排機關黨務工作人員參加縣直機關工委組織的輪訓，黨務工作人員經常與行政、審計業務工作人員之間進行交流。

7.黨員教育、管理、服務和發展情況。按照要求組織黨員參加經常性和集中性教育培訓，_年6月30日下午，縣審計局與縣交運局黨員幹部在縣交運局二樓會議室集中觀看了由省紀委拍攝製作的警示教育片《國資之蠹》。該警示片通過真實再現省電影公司原黨委書記、總經理張北川從一名頭頂改革標兵、勞動模範榮譽的風雲人物，蛻變爲階下囚的人生軌跡，引起了全體黨員幹部的深刻警醒;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，10名黨員結對幫扶我局聯繫鄉新勝鄉困難羣衆10名，給新勝鄉幫扶資金2萬元。

8.開展雙報到志願服務活動情況。按照縣委組織部《關於轉發t;關於機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志願服務的指導意見>的通知》(蓬組發〔_〕3號)、《關於深化機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志願服務工作的通知》(蓬委羣辦通〔_〕6號)文件精神，我局黨組織建立了直接聯繫服務羣衆工作機制，制發了《中共蓬溪縣審計局黨組關於完善黨員幹部直接聯繫羣衆制度的意見》;落實了黨員義工日製度，我局組建了黨員義工隊，於每季度末最後一個雙休日深入到新勝鄉仙鶴社區開展服務活動，同新勝鄉及社區幹部一道打掃街道清潔衛生;局黨支部及在職14名黨員到新勝鄉仙鶴社區、黨員居住地社區進行了雙報到，參加了社區組織的相關活動。

(二)貫徹落實《細則》情況

1.開展《細則》學習培訓情況。結合審計工作的實際，切實開展《細則》學習培訓，一是領導幹部帶頭學。局黨支部、黨組把《細則》作爲局中心組必學內容，領導幹部帶頭學習，深刻領會，切實做到學深、學透、學紮實，增強領導幹部貫徹執行《細則》的自覺性和堅定性;二是集中培訓學。局黨組織採取統一部署、集中輔導等辦法，對《細則》內容進行集中培訓，力求學深學透，確保黨組織負責人、黨務工作者準確把握新形勢下發展黨員工作的新要求、新原則和新方向，在實踐工作中認真貫徹執行;三是廣泛宣傳。充分利用審計局網站、手機短信等宣傳平臺，對發展黨員工作細則進行廣泛宣傳，實現領導幹部掌握、黨務工作人員熟悉、黨員羣衆瞭解的工作目標。

2.實行發展黨員總量調控情況。局黨支部年初安排工作時一併制定發展黨員年度計劃，建立了我局發展黨員工作定期分析制度，認真做好發展黨員季度統計，嚴格執行我局年度發展黨員計劃。

3.加強入黨積極分子培養教育情況。局支部嚴格執行入黨積極分子推薦確定程序，局支部大力支持入黨積極分子參加縣直機關工委定期組織的入黨積極分子培訓班進行培訓。

4.嚴格黨員標準和程序情況。局支部嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針發展黨員，嚴格執行發展對象政治審查，嚴格按程序辦理預備黨員接收轉正的一切資料，並實行發展黨員公示制、票決制、預審制等制度，切實規範了管理髮展黨員材料，進一步保證了發展黨員的質量。

5.健全落實工作責任情況。強化對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好發展黨員工作，注意在審計工作一線發展黨員，注意發展年輕黨員，切實加強黨員幹部隊伍建設，把發展黨員工作納入黨建工作述職、評議、考覈和黨務公開的重要內容，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲推進審計工作的發展提供堅強的組織保證。

二、存在問題

近年來，我局的黨建工作取得了一些成績，帶動了審計業務工作的順利開展，並多次受到上級表彰。但是，我們仍然存在一些不足。一是學習制度有時落實不夠到位，有時爲了審計業務工作，沖淡了學習計劃，影響了學習活動;二是黨建創先爭優工作有待於進一步加強;三是發展黨員工作做得不夠;四是組織黨員經常性的活動不夠。

三、下一步打算

下一步，我們將認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的建設，繼續實施黨建工作責任制，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用。一是加強理論學習與工作實踐相結合。正確引導黨員幹部處理審計工作與黨建工作之間的關係，提高對黨建工作重要性的認識，培養工作的主動性、積極性和創造性，用全新的思維和方式做開創性的工作。二是增強做好工作的服務意識。把羣衆利益放在首位的思想要深化體會，自覺地把羣衆的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準。三是紮實作風，嚴謹工作，提升部門形象。面對新形勢、新任務，我局將切實加強自身建設，堅決杜絕個別黨員幹部作風不夠嚴謹，工作熱情不高等消極做法，要不斷創新工作方式方法，努力提高審計工作的能力和水平，不斷提升單位整體形象。

縣基層黨建自查工作報告篇5

2021黨支部自查報告村黨支部開展基層組織建設年活動自查報告中學黨支部發展黨員自查報告黨支部黨建工作自查報告

根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，結合我校實際，現對我校黨支部__、__和__年度黨費收繳自查情況彙報如下。

一、近三年黨費收繳的基本情況

__年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費_____.20元，全年上交黨費總計______.80元;__年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費____元，全年共上交_____元;__年共有55名黨員，每季度上交黨費3695.67元，其中有兩位黨員因工作調動分別於3月和8月底轉出，現有黨員53名，全年上交黨費共計______.20元。以上黨費均如數全額上交縣教育局工委辦。

二、黨費收繳的具體方法

一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執行;二是指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;三是嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據;四是實行了黨費收繳公示和通報制，黨支部對黨員交納黨費的情況做到年初進行公示，年末對上交情況進行了通報。另一方面把收繳黨費作爲增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的規定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。

三、存在的差距及改進意見

雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在着一些的問題，主要表現在:個別離退休黨員因行政管理脫節不能做到按時交納黨費，黨支部爲及時收繳黨費，及時對相關人員進行了必要的提醒。我們還將在今後的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，將黨費收繳管理規範化、制度化、科學化。

2021年黨支部自查報告範文(二)

我村基層組織建設，在鎮黨委的統籌安排下，以創先爭優活動爲契機，以制度建設爲保障，以創建五個好爲目標，緊緊圍繞強組織、增活力、創先爭優迎十八大的主題，創新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設年活動以取得顯著成績。

爲了確保創建活動紮實有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設年活動基層黨組織領導小組，以傳達部署黨支部創建工作計劃，建立創建工作責任制，確保創建目標落到實處。我村黨支部結合鎮基層黨組織建設年活動實施方案，認真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環節，認真組織實施，抓落實、求實效，把各項任務落到實處。

一、在創建活動中，我村黨總支堅持以鄧小平理論和____重要思想爲指導，深入貫徹區委、鎮黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務，採取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發揮應有的作用，真正成爲團結帶領廣大黨員幹部徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰鬥堡壘，更好地爲我村發展與穩定服務。

二、領導班子成員特別是黨總支書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和黨員教育管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執行黨和國家的方針、法規;領導班子成員思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯繫羣衆，有較強的凝聚力和戰鬥力，政治保障和監督作用發揮突出，帶領我村黨員羣衆努力完成本年度各項工作任務。

三、進一步加強了黨員幹部隊伍建設，嚴格了黨的組織生活，堅持三會一課制度，加強黨員教育管理和監督，堅持開展樹黨員形象、比工作幹勁、做羣衆楷模活動，認真落實黨員設崗定責，黨員先鋒崗責任明確，充分發揮黨員模範、示範帶頭作用。實行民主評議黨員制度，表彰優秀黨員。重視培養中層後備幹部，不斷提高幹部的政治、業務素質。全體黨員講學習、講政治、講正氣，政治信念堅定，業務素質優良，愛崗敬業，紀律嚴明，文明辦公，在各項工作中充分發揮模範帶頭作用。黨員、幹部中無嚴重違紀行爲。

四、堅持黨的民主集中制，領導班子學習、議事、工作、監督等各項制度健全，每年召開一次民主生活會。堅持落實重大問題決策制度、學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。黨總支部目標管理責任制度全面推開，黨員發展工作制度化、程序化、經常化，黨員隊伍的年齡、文化結構和分佈比較合理;重視在青年羣衆中發展黨員。能夠按時、足額交納黨費。各項制度落實，無違反制度現象。

五、存在的主要不足:在村支兩委幹部的正確領導和共同努力下，我村黨建工作取得了明顯成效，但也還存在一些不足。一是黨員幹部及羣衆的理論知識有待加強;二是黨建爭先創優活動水平有待進一步提高;三是黨員先鋒模範作用有待進一步發揮。在新的一年裏，我們將進一步振奮精神，開拓創新，真抓實幹，以科學發展觀爲統領，以創先爭優迎接黨的十八大爲重點，大力實施固本強基工程、執行力工程、制度創新工程，不斷深化雙爭雙創、五好基層黨組織創建、黨組織書記述職評議等活動，切實加強我村黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。

縣基層黨建自查工作報告篇6

爲了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大創先爭優、解放思想、跨越發展大討論等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，根據中共鄒城市委《關於加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[20__]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員幹部思想政治素質。

1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善周學習日製度，每週組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展支部講壇活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，着力構建黨員幹部學習、交流、展示的平臺。

(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。

1.市招商局黨支部着眼於增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少於12天。

(三)抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。

1.做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實雙推票決公示制，規範黨員發展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。2.二是結合"百科創優"評選，繼續開展文明科室創建活動和目標優勝科室評選活動。以爲招商當先鋒，爲跨越做貢獻爲主題，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。(1)開展三亮三創三評活動，展示黨員形象,提升爭創實效，提高羣衆滿意度。(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造窪地吸引投資。(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監督，大力推行陽光政務工程。

(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。

1.推進機關三個體系建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績活動。2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員幹部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導幹部提出意見建議的渠道。3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。

(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處

建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。

二、存在的問題

在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙於處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯繫實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局將進一步加大對創先爭優、解放思想、跨越發展大討論等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即創先爭優活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的着力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。

縣基層黨建自查工作報告篇7

xx年以來，在學校黨委的正確領導下，圍繞中心，着力提高黨員幹部的思想理論水平，加強了黨員幹部的思想政治業務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，全面落實三會一課制度，規範黨費收繳管理，按時上報有關數據和資料，全力抓好黨建工作，推動了支部各項工作的順利開展，爲學校快速發展提供了強有力的思想保證和組織保證。

一、宣傳執行黨的路線方針政策及黨委決定

xx年以來，本支部嚴格按照規定的時限和要求傳達貫徹落實中央、上級黨組織和學校黨委有關文件和重要會議精神。制定了支部黨建工作總體規劃和年度計劃、措施。健全落實了本部門黨建工作責任制，把黨建工作與中心工作和重點工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考覈。

二、基層黨組織和黨員隊伍建設

(一)加強政治理論學習，不斷提高政治素養。

xx年以來，支部緊扣十九大精神、習近平重要講話精神兩個主題，對支部建設、組織發展、政策理論、組織生活等進行了專題研究和學習，制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》、《黨員領導幹部學習計劃》等工作方案和學習計劃。堅持按計劃學習，採取集體學習和個人自學相結合的方式，有效提高了黨員幹部的理論水平。xx年，全體黨員集中學習達20餘次、全館職工政治學習8次。

(二)嚴格黨的組織生活制度，規範黨內政治生活。

本支部班子健全，工作規範，管理到位，戰鬥堡壘作用發揮有效。一是認真落實三會一課制度，嚴格執行黨組織生活會制度。本年度共召開支部大會16次，支委會5次，專題黨課2次，主題黨日活動5次。二是嚴格會議紀律，規範組織生活程序。支部組織活動嚴格執行考勤簽到制，落實了請銷假、談話提醒、定期通報等制度，推動了黨內組織生活的剛性執行。三是堅持定期談心談話，發揚黨內民主。支部班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員、黨員與羣衆之間定期開展談心談話，有力地推動了工作向好發展。四是紮實開展民主評議黨員，增強組織活力。支部嚴格按照評議程序和要求，精心組織,科學安排,務求實效,不走過場，紮實開展黨員民主評議。五是規範組織活動記錄，強化檔案建設。對支部各種活動留存原始資料類別、會議記錄等進行了規範化要求，及時更新黨建工作資料的收集歸檔，推動支部黨建工作相關資料向適時完整、真實準確發展。

(三)推進服務型黨組織建設，密切黨羣幹羣關係

認真開展黨員示範崗創建、黨內關懷幫扶等活動，強化黨員帶頭和服務意識，大力推動基層服務型黨組織建設。一是開展黨員示範崗創建活動。圖書館流通部設立黨員示範崗，增強全體黨員的黨員意識、責任意識和服務意識，營造創先爭優良好氛圍。二是開展結對幫扶活動。支部黨員幹部開展了一對一幫扶、家庭經濟困難學生幫扶等幫扶活動。通過幫扶活動，密切黨羣幹羣關係，服務羣衆意識也得到加強。三是發揮黨員先鋒模範作用。在黨員幹部中樹服務典型，立優秀榜樣，推薦培養服務教學、服務科研、服務師生先進典範，發揮示範作用，增強服務意識、提高服務能力。xx年，支部先後涌現出一批先進個人和先進集體，如市高校圖書館先進個人、優秀教育工作者、優秀黨務工作者、全國百佳館，發揮了較好的先鋒模範帶頭作用，有力推動了基層黨組織向服務型黨組織轉變。

(四)加強和規範黨費收繳，增強黨員意識

一是嚴格執行黨費收繳標準。嚴格按照《黨章》相關規定，執行黨費收繳標準和程序，推動黨費收繳工作正常化、規範化、制度化。二是施行現場繳納黨費。支部制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》，每個黨員在主題黨日現場足額繳納黨費，推動從收黨費向自主交黨費轉變，逐漸改變黨員思想，增強黨員意識。

三、意識形態和思想政治工作

支部高度重視意識形態工作，一是做好了黨員幹部的理想信念教育，不斷強化黨員幹部社會主義核心價值觀的教育;二是組織全體黨員和職工深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習馬克思主義理論，練好了做好意識形態工作的看家本領;三是支部學習堅持正面宣傳爲主，弘揚主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論。

支部制定了詳細的學習方案和計劃，通過支部大會集體學習、專題黨課、黨員自學等方式，加強了全體黨員的思想教育和師德師風建設。xx年，本支部無一人有違反師德師風的行爲。

四、黨風廉政建設工作

(一)加強廉政教育，築牢思想道德防線。

通過觀警示教育短片、理論學習、個別談話等方式，築牢幹部的思想道德防線。強化對黨員幹部的日常監管，通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式對圖書館黨組織成員落實黨風廉政建設責任制情況開展常態化監督，推動黨員幹部發揮先鋒模範帶頭作用。通過嚴格執行報告個人事項報告相關規定、規範工作程序、強化過程監督等方式，提高領導幹部拒腐防變意識。

(二)明確工作分工，認真落實一崗雙責。

對領導幹部履行一崗雙責重申了具體要求，對職責範圍內黨風廉政建設具體工作進行了明確，並對照一崗雙責目標責任書進行了自查，把落實一崗雙責工作中的各項工作細化，切實抓好了落實黨風廉政建設各項工作。全年專題研究部署黨風廉政建設工作2次，認真履行雙報告制度，向學校黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。

(三)抓好關鍵環節，推動黨風廉政建設。

一是嚴格執行圖書館黨政聯席會議制度，重大事項堅持深入調研arr;徵集意見arr;專題討論arr;黨政聯席會研究的程序決策，決策全過程接受紀檢專員全程監督。全年共召開黨政聯席會11次，所有重大事項均置於紀檢專員、全體幹部職工的監督下。二是各項業務工作中落實集體研究、透明公開、遵章辦事、紀律監督等廉政措施，把各項業務工作主動置於學校紀委、紀檢專員、全體教職工的監督下，實現過程監督全程化。三是嚴格執行推行審議決策重大問題票決和一把手末位表態制度。