基層黨支部建設自查報告

基層黨支部建設自查報告

根據縣委組織部《關於開展基層黨建重點工作半年自查的通知》要求，局黨組高度重視，迅速行動，對全局基層黨建重點工作開展了全面自查，現將有關情況報告如下：

一、工作開展情況及成效

（一）突出領導班子思想政治建設，營造良好的政治生態環境

按照縣委統一部署，結合開展主題教育要求，局黨組全面落實中央、省、市、縣從嚴管黨治黨重大部署，堅決貫徹省委《嚴守政治規矩嚴明政治紀律加強領導班子思想政治建設十項規定》，進一步營造風清氣正、崇廉尚實、幹事創業、遵紀守法的良好政治生態環境。

一是加強領導，落實責任。局黨組高度重視思想政治建設工作，將其納入局黨建工作的重要內容和領導班子建設的中長期規劃，先後召開3次會議專題研究此項工作。成立了由局黨組書記、局長任組長的領導班子思想政治建設工作領導小組。落實2名工作人員專職負責方案的制定，活動的開展，確保此項工作高效、有序推進；

二是迅速行動，突出重點。按照從嚴從實抓好領導班子思想政治教育的要求，局黨組組織黨組中心組成員開展專題學習3次，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照“七個有之”、“五個必須”、“十類問題現象”、“五個不容忽視”開展學習討論3場；認真開展“回頭看”，持續推進“四風”問題整改，全面落實教育實踐活動制度建設計劃，建立作風建設長效機制；組織召開領導班子專題組織生活會1次，“一把手”爲職工上黨課1堂，舉辦黨風廉政建設形勢報告會1場，出臺了局黨組黨建工作責任清單；

三是紮實開展大討論，成果顯著。局黨組高度重視開展“新常態新習慣新作爲”大討論活動，組織全體黨員領導幹部學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的十九屆歷次全會精神，和全省領導班子思想政治建設工作會議精神等，共開展專題學習3次9個學時，專題討論3場，形成成果35篇。

（二）突出基層黨建工作問題整改，增強基層黨組織政治服務功能

1、開展“三轉三進”，增強黨員志願服務活動針對性。一是轉方式，走進農村搞幫扶。走進農村幫助“三留守”家庭及困難農戶助農搶收1次；每位黨員幹部到精準扶貧村開展幫扶2次以上，爲35戶建卡貧困戶戶平提供魔芋種100斤，贈送脫溫雞20只，確保建卡貧困戶均增收500元；二是轉思路，走進社區治環境。全局黨員幹部改變了以往應付檢查、走形式、走過場的錯誤思想，身體力行做好文明勸導、清掃街道等志願服務活動。局班子成員率先垂範，帶領2-3名黨員幹部到杜里社區和西城社區進行環境衛生整治4次；三是轉服務，走進企業送安全。今年以來，我局轉變服務方式，走進港華燃氣、大通等企業宣講新修訂的《安全生產法》3次，發放安全知識宣傳讀本5000冊、宣傳撲克500副，宣傳環保袋1000個，提升企業從業人員的安全意識和自我安全防護能力。

2、建立健全組織生活制度，實現黨內組織生活規範化、嚴肅化。局黨組根據《XX市嚴格黨內組織生活十條措施》，制定了《縣安監局黨內組織生活制度》，把黨員領導幹部參加雙重組織生活情況作爲年度考覈評優、民主評議黨員的重要依據，要求全年至少開展組織生活會不少於4次，確保黨內組織生活有序有效進行。截至目前，全局共開展組織生活2次，開展民主評議黨員1次。

3、加大黨建基層基礎建設，不斷優化局黨支部結構。一是籌備了機關支委進行改選工作，計劃選用政治業務素質高的黨組成員和黨員共5人專門負責黨建工作；二是抓好黨建文化，落實40平米黨建陣地，添置桌椅、電視、書櫃、書籍等硬件設施，做到“六有”。在局機關各辦公室懸掛廉潔圖片、廉政警示語20幅；三是嚴格按照黨費繳納比例，黨員幹部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費賬戶上繳黨費，並及時進行公示；四是接通“黨員e家”網絡教育平臺，要求黨員幹部在線自學不少於12學時，將黨員在線學習情況納入各股室2015年度目標考覈中。

（三）突出惠民聚心，紮實開展“走基層”活動

1、建立三本臺賬，切實化解基層羣衆矛盾。我局機關幹部積極深入到幫扶村，瞭解羣衆的困難和訴求，將收集的情況進行分類彙總，建立完善了“三本臺賬”，把各類問題分別落實到黨員幹部頭上，實行責任到人、包乾到戶，及時解決羣衆疾苦，快速化解羣衆矛盾。

2、紮實開展精準扶貧，認真做好“雙結對”工作。一是組織機關黨員幹部多次深入幫扶村走訪所聯繫的困難羣衆，瞭解他們的基本情況和致貧原因，爲其制定了切實可行的發展規劃和脫貧方案；二是局機關落實專職的駐村幫扶幹部，成立幫扶工作隊，建立了黨員幹部與建卡貧困戶一對一幫扶，確保責任到人；三是爲貧困戶提供資金、項目、技術和信息等幫扶。

單位及機關黨員幹部先後爲英明村35戶建卡貧困戶發放慰問金、提供魔芋種100斤/戶、贈送脫溫雞20只/戶；四是爲結對共建的英明村黨支部，爭取資金3萬元翻修村活動陣地，爭取組道路建設項目資金80萬元，爭取人畜飲水項目資金14。8萬元。

3、全面落實社區“雙報到”制度，積極開黨員志願活動。我局黨員幹部均完成了到所在社區的“雙報到”登記，主動認領公益崗位19個。組織黨員幹部開展黨員義工日活動2次，打掃社區清潔衛生5次，開展文明勸導5次，慰問孤寡老人、貧困老黨員4人，到企業發放新修訂的《安全生產法》等宣傳資料5000餘份，開展爲汽車站旅客發放安全知識宣傳單、提供熱水活動1次。

二、存在的問題

半年來，局黨組在縣委的正確指導下切實把黨建工作作爲第一要務來抓，在推動基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。

（一）機關黨建文化建設無亮點。上半年我局搬入新辦公樓後，投入了大量經費爲黨員活動室添置了桌椅、書櫃等實施設備，做到了“六有”，但機關黨建文化建設離縣直機關工委要求的“五個文化”還有差距，特別是沒有將“五個文化”與安全生產行業公號“老祕帶你寫材料”整理特色結合起來。機關黨建文化也着重在抓學習、抓制度、抓服務等基礎黨建文化上，沒能與精神文化、廉政文化、環境文化統籌協調，導致機關黨建文化形式單一、無亮點、無特色。

（二）個別黨員幹部工作作風問題有所反彈。教育實踐活動結束後，個別黨員幹部認爲反“四風”、強作風的旋風颳過了，就有了鬆口氣、歇一歇的思想，來遲走早、工作懶散、拖拖拉拉、不在狀態的現象有所反彈。個別黨員幹部沒有認識到作風建設永遠在路上的重要性，對持續推進“四風”問題整改和慵懶散浮拖專項治理的認識不到位。

（三）聯繫服務羣衆不夠。我局雖然出臺了改進工作作風密切聯繫羣衆工作制度，對全局黨員領導幹部深入基層調研、走訪慰問困難羣衆提出了相關要求，但大部分黨員幹部都只是將雞苗、魔芋種送到了自己結對幫扶戶的手中，忽略了平常的慰問和關懷。在局黨組與英明村黨支部的結對共建上，方式方法單一，僅僅只爲該村解決了辦公設施經費，在走訪調研、談心交心、上黨課、講政策等方面還做得不夠。

三、下半年工作要點

針對上述存在的問題，下半年局黨組將嚴格按照縣委、縣委組織的安排部署，紮實搞好基層黨建工作。

（一）創新機關黨建文化建設。將黨建文化、精神文化、廉政文化、環境文化、低碳文化“五個文化”與安全生產行業特色文化相結合，打造安全文化特色品牌，結合六月安全生產月、新《安全生產法》的宣貫、安全社區創建及安全標準化建設活動，持續推進安全文化“五進”，打造安全文化特色品牌基地6個。

（二）繼續推進教育實踐“回頭看”，持續整改四風問題。嚴格實行銷號整改制度，重點整治班子存在的“綜合監管不到位，效果不明顯”、“對中介結構監督不力”等2項長期整改事項，確保班子和個人所有整改承諾兌現；持續開展“9+3+3+6”、領導幹部收受紅包禮金、濫發獎金工資補貼、違規購置使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人突出問題等7個方面專項整治，深入查找工作中存在的每個細小問題，決不讓問題出現，絕不讓問題反彈。組織學習習近平總書記關於反腐倡廉的一系列重要講話精神，宣樹一批單位黨員幹部在作風紀律、反腐倡廉方面的先進典型，從嚴落實“三早“預警機制，始終保持反“四風”、改作風高壓態勢，形成強大震懾力。

（三）繼續加大聯繫服務羣衆力度。嚴格落實縣委關於直接聯繫服務羣衆各項規定，紮實推進“走基層”活動和精準扶貧工作。繼續協調各方確保爲東溪鎮英明村爭取的村道路硬化資金到位，完成3公里村道路硬化工程，健全落實“一建兩雙三服務”機制，促進“走基層”常態化，確保活動真正走進基層，走進百姓，貼近羣衆，惠及羣衆。