關於黨建6有自查報告多篇

關於黨建6有自查報告篇1

根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧理論和重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階,爲全力打造“一城三基地”，奮力爭創城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中，爲全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：

一、重點目標完成情況

(一)加強機關思想建設，強化理論武裝，爲縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。

1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關於今後一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，爲落實縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。

3、紮實開展好科學發展觀學習實踐活動，推動“科學發展上水平，人民羣衆得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。

4、認真開展建國60週年系列慶祝活動，激發黨員幹部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

5、繼續深化“學習型機關”以及“學習型機關”創建活動，推動了學習型建設。自查得6分。

(二)加強機關組織建設，夯實組織基礎，爲縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。

1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務幹部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰鬥力強。自查得3分。

3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置於黨組織的監督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。

4、嚴格按照《黨章》和黨員發展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規範、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。

5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考覈層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作彙報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。

6、各支部按照雙委組發47號文和雙直工委62號文要求，繼續抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好”爲主要內容的“五好”黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創建成效明顯。自查得6分。

7、按照(雙委辦52號)精神，全力協同鎮(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。

(三)加強機關作風建設，建立健全管理機制，爲縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。

1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度並抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。

2、織深入開展“黨員先鋒工程”，着力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。

3、圍繞縣委中心工作，繼續深化“雙深入”調研內容'>調研活動，有效破解發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導幹部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。

(四)加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。

1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。

2、繼續抓好“三個條例”(黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員幹部特別是黨員領導幹部權力運行的監督;建立健全領導幹部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導幹部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加強機關精神文明建設，以人爲本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。

1、深入開展精神文明建設創建活動，鞏固我縣文明創建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業”、“文明家庭”等評選表彰工作。活動紮實、氛圍濃厚、工作細緻、成效明顯的。自查得2分。

2、圍繞新農村建設，深化“城市文明向農村延伸”活動，實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯繫新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有爲有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，紮實做好黃龍溪鎮東嶽村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研內容'>調研，廣泛徵求幹部羣衆意見，與東嶽村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。

3、利用春節、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好乾部職工和基層羣衆最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。

4、加強對羣團工作的領導。指導羣衆組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。

二、基礎工作。自查共得10分。

1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考覈有措施。自查得2分。

2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。

3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規範。自查得2分。

4、認真做好黨員年報和黨刊徵訂工作，按時完成黨刊徵訂任務。自查得4分。

黨建工作目標自查得100分。

關於黨建6有自查報告篇2

2019年，xx街道黨工委在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創先爭優活動的工作主線，按照圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創新，狠抓落實，黨的建設全面加強，爲xx街道經濟社會發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將xx街道2019年黨建工作情況自查彙報如下：

一、領導重視，全面落實黨建工作責任制

街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持書記抓、抓書記，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質量。一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區、2個企業黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。二是建立黨建工作例會和聯席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。三是將黨建工作納入街道、社區工作目標考覈，並採取聽彙報、現場調研等形式加強對社區、企業黨組織的監督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。

二、強基固本，不斷夯實黨建工作基礎

(一)加強基層組織建設

一是結合和諧社區建設示範區創建工作，不斷加強社區陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區辦公用房改造和裝修，社區辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閱覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，並制定了《圖書閱覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發揮作用。二是全面推進地企共建和黨內互助工程，積極開展掛包幫活動。爲爭取互助單位、幫扶部門以及駐區單位對社區的關心與支持，街道、社區加強了與駐區企業、黨內互助單位、區級幫扶部門的溝通、聯繫，組織召開了黨建聯席會6次，簽定了《黨內互助協議書》和《幫扶協議書》13份，落實幫扶項目20個。2019年，區互助單位深入各社區調研20餘次，走訪慰問轄區困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢羣體50餘戶，發放慰問物資約15000餘元，並開展了向社區黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區黨員幹部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區的實際困難，有力促進了社區建設和發展。三是加強樓棟黨員活動小組建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好兩新組織黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視兩新組織黨建工作，對轄區非公企業基本情況、企業特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調查摸底，在轄區符合建黨條件的非公企業建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規上企業，由街道黨工委派出了黨建聯絡員，積極幫助企業解決在生產經營中遇到的困難，促進了非公企業快速健康發展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創建、困難職工調查等活動，紮實推進了羣團組織建設。

(二)強化黨員隊伍建設

街道黨工委十分重視班子隊伍建設、幹部培養鍛鍊、黨員發展和黨員幹部教育管理，着力打造一支與科學發展相適應的幹部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯繫，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發展、開拓創新抓落實的氛圍，爲轄區基層黨組織做出了表率。嚴格執行領導幹部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調查，報結果率達100%。二是加強社區兩委班子建設。針對新一屆社區兩委幹部，重點圍繞當前社區建設、黨風廉政建設、信息編輯、爲民服務等，開展了有針對性的業務知識培訓;並採取民主測評、座談會等方式，對換屆後的社區兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區幹部任職承諾、崗位目標管理制度和社區工作考覈辦法，有效推動了社區規範化建設。三是注重後備幹部發展和培養。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養鍛鍊機制、績效考覈機制激發幹部活力，增強了街道幹部職工的積極性、主動性。適時組織幹部開展交心談心活動，瞭解每一名幹部的思想動態，激勵幹部以飽滿熱情的工作態度服務轄區居民羣衆。十分重視社區大學生幹部管理和培養，將3名大學生社區幹部抽調到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛鍊，幫助他們成長。四是認真做好發展黨員工作。注重在社區、企業優秀人才中發展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發展預備黨員17人，按期轉正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習爲龍頭，認真制定了中心組學習計劃、幹部教育培訓計劃，並採取黨員幹部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員幹部理論學習培訓，不斷提高了黨員幹部業務能力和服務水平。另一方面對轄區黨員實行分類管理。針對流動黨員，向每位流動黨員發放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，並不定期電話聯繫、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發動愛心募捐，成立愛心基金，積極開展困難黨員的臨時救助和節假日走訪慰問送溫暖活動;針對老黨員，關心老黨員、老幹部生活，利用節假日上門走訪慰問，送去黨的關懷，同時積極組織老黨員、老幹部參加創先爭優活動，採取上門送學、樓院學習、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極爲老黨員、老幹部搭建起參與學習、議事、文體活動的平臺，讓他們老有所學、老有所樂、老有所爲。

(三)加強人才工作力度

街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實一抓一人才工作目標責任制，認真開展了人才統計調查工作，對轄區79家企業的576名人才進行了登記，創新性開展了社區各類服務型人才摸底統計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，爲拓展社區家政、文化等服務功能務實了人才基礎。

(四)紮實推進遠程教育工作

一是加強站點建設，完成了巴關河社區、動力站社區新遠程教育站點播放室的建設，爲5個社區遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調整了社區遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區遠程教育技能大賽，並獲得了演講賽一等獎、團體優秀組織獎的好成績。席草坪社區幹部黃海波因表現突出被選派代表西區參加市遠程教育技能大賽演講賽並榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了雙創雙爭、百千萬示範站點創建、三學三強、五個一教育培訓等活動，成功創建市級、區級示範站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少於2次，並通過採取上門送學、寄學、約學、幫學、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發揮遠程教育在服務黨員羣衆，加強基層組織上的積極作用。

(五)強化黨內民主政治建設

一是全面推行四議兩公開一監督，採取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強四議兩公開一監督工作法的學習宣傳，認真落實了社區重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區幹部雙諾雙述雙評制度，並結合實際建立了《社區重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監督員制度》等，紮實推進了社區民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考覈、廉潔自律以及低保、各類救助金髮放等情況，採取公開欄、會議、簡報、互聯網等形式最大限度向黨員羣衆公開，主動接受監督，充分落實了黨員羣衆的知情權和監督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，紮實抓好黨代表選舉各環節工作，順利選出轄區內10名黨代表。深化三聯制度，公佈黨代表聯繫方式，採取座談會、列席黨委會議等形式，積極爲黨代表發揮作用搭建了良好的平臺。

(六)加強黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道幹部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防範管理工作的相關規定和5個嚴禁、17個不準、5個一律換屆紀律要求等，不斷增強了幹部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防範管理工作，採取自己查、羣衆提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發生的機率和危害程度進行了分析評估後，制定了具體防範措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規章制度，共梳理彙總各項制度56項，根據工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規範運行;此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對幹部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規章制度不健全、監管不力、管理混亂、違規辦事、效率低下等工作不規範問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現象，促進了街道機關幹部作風的改變，服務意識的增強。

三、創先爭優，強力提升黨建活力

(一)認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創先爭優規定動作。年初結合年度工作目標、黨員羣衆迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，並將承諾內容向黨員羣衆進行了公示;紮實開展領導點評活動，區級、街道領導先後到各社區點評10餘次，查找並解決問題15個;年底結合社區幹部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。

(二)開展評星定級、評選表彰活動。經評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評爲十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90週年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優秀共產黨員，5名優秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務羣衆，服務基層的先進典型，並強化對先進典型的宣傳，充分發揮先進和優秀的模範帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。

(三)開展窗口單位創先爭優活動。街道以爭創羣衆滿意服務窗口單位爲目標，以三亮、三比、三評爲抓手，積極開展了爲民服務創先爭優活動。街道、社區對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，並將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯繫方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員着裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中亮身份，進一步增強了黨員在創先爭優活動中立足崗位，率先垂範的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區設立黨員示範崗6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志願服務活動，有效發揮了黨員的示範帶動和先鋒模範作用。

(四)深入開展走千戶、訪千人活動。將創先爭優活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區全體幹部採取窗口接訪、入戶走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區信訪矛盾突出戶、低保家庭戶、低保邊緣戶、困難黨員戶、空巢老人戶共計600餘人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區建設方面的問題和建議20餘條，通過收集、彙總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定瞭解決措施，並分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業、刑釋解教人員等各種困難人羣檔案，爲加強和社會管理夯實了基礎。

四、以人爲本，彰顯黨組織凝聚力

(一)黨建育民，豐富居民文化生活，轄區文明程度不斷提高

街道不斷加強社區文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，着力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以我們的節日主題系列活動爲抓手，大力開展了歷史的選擇讀書活動、端午節傳統習俗(包糉比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統文化的瞭解;在慶祝建黨90週年期間，開展了我自豪，我是一名共產黨員演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉ok比賽、重走長征路、羣衆話黨徵文活動、老黨員講傳統、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員羣衆回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味遊園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區居民的文明素質，提升了社區文化活動藝術品味。

(二)黨建惠民，改善居民居住環境，轄區城市形象不斷提升

在城鄉環境綜合治理工作中，街道、社區組織黨員志願者、轄區居民積極參與衛生整治，協助城管所維護好小區化境衛生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關幹部走上街頭，爲居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民羣衆發放城鄉環境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉環境綜合治理活動，共同努力保護環境。同時，街道、社區還不定期組織黨員志願者、青年志願者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區打掃衛生、開展綠化補種，充分發揮了示範帶頭作用，不少居民也自發加入活動中來。此外，各社區還成立了一支由社區老黨員和青少年學生組成的文明勸導隊，大手拉小手活躍在社區的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成爲和諧社區建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區環境更加整潔、美化、亮化，街區環境得到了明顯改善，轄區城市形象不斷提升。

(三)黨建利民，增強居民安全意識，轄區更加和諧穩定

街道以創新社會管理工作爲抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩定的社會環境。一是全力化解轄區信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全大調解工作體系，不斷完善轄區羣防羣治、信息員、調解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里;完善社區地毯式、跟蹤式、經常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區;完善街道與區級部門、共建單位的聯動協調機制，將矛盾控制在街道，着力解決改制企業遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉接信訪案件18件，回覆18件，做到了件件有落實，事事有迴音。調解調處各類糾紛43起，調處成功42起，調解成功率97.67%，有效地促進了轄區政治社會的和諧穩定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊涉黑涉惡、二搶一盜和黃賭毒社會醜惡現象。進一步加強治安防控體系建設，以社區創安和社區警務室建設爲載體，建立健全社區警務、治保、調解、信訪四位一體的工作機制，強化對重點地段、重點社區和重點部位的治安巡控，提高社會治安防控能力。全年出動民兵、巡邏隊員等55人次，配合公安部門開展了6次社會治安重點地區專項整治行動。加強對校園及周邊環境的整治和巡邏，配合區文化、教育、建設、交通等部門，強力整治校(園)周邊的道路安全設施和交通秩序，維護好校園及周邊的社會秩序。三是切實加強消防和安全生產工作。以減少存量隱患、制止新增隱患爲目標，完善安全隱患項目庫，繼續保持高壓態勢，深化安全隱患排查治理，全面貫徹落實《消防法》。深入開展出租房、人員密集場所等重點領域專項整治，綜合運用各種手段，落實隱患排查整治措施。四是以三四五六爲工作思路，創新性開展好社會管理工作。即動員好轄區企事業單位、各類志願者隊伍、退休老黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業檔案、流動人口檔案、移民羣衆檔案、困難羣體檔案等四類檔案，準確把握轄區居民思想狀況、社會輿論動向，及時瞭解不同羣體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關注轄區殘疾人、低保戶、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人羣，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區和諧穩定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創造性，形成推動街道、社區發展的強大動力，展現社會管理工作成效。

(四)黨建暖民，解決居民實際困難，轄區居民滿意度不斷提高

xx街辦改制企業多，困難羣體多，街道黨工委始終把爲民服務，爲民解憂放在十分重要的位置，及時解決羣衆最關心、最現實、最緊迫的問題，讓羣衆感受到黨和國家的溫暖，進一步密切幹羣關係。認真做好睏難羣體幫扶工作，按時申報、發放醫療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。2019年共爲轄區10310戶次、21951人次發放城鎮低保金434.53萬元;爲170名患病住院困難人羣申請發放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統節日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發放慰問物資7000餘元;爲轄區29名60歲以上空巢老人發放居家養老服務券1.2萬元，讓老年人足不出戶即可享受各項家政服務;爲13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，爲19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，爲9戶殘疾人家庭進行無障礙設施改造;爲身患地中海貧血的重症兒童張然捐款2180.5元;街道成立了愛心基金，向轄區黨員羣衆發放愛心倡議書500餘份，號召轄區黨員職工每月多交一元愛心黨費或愛心基金，七一期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用於低保困難人員的臨時救助和節假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業介紹、推薦、培訓等工作，充分發揮好勞動保障所(站)的作用，爲轄區574名靈活就業、自謀職業及社會援助人員辦理了2019年社保補貼182.9萬元;舉辦就業技能培訓班2次，培訓60餘人;發佈崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業。

五、存在的問題及2019年的打算

2019年，街道黨建工作取得了一定成績，但仍存在着地企共建活動單一、力度不夠;流動黨員、八小時以外黨員、離退休黨員的管理困難，在職黨員服務社區形式化，成效不顯著;兩新組織黨建意識不強，認識不夠;創先爭優活動載體還不多，個別黨員參與意識不強等問題。

2019年，我們將本着團結凝聚，和諧創新，創先爭優，穩健發展的十六字方針，以增強素質水平、提高辦事效率爲根本，全面提升執政能力，提高黨的建設水平。

一是強化學習意識，提高機關幹部隊伍素質。以學習貫徹黨的xx屆五中、六中和xx大全會精神爲重點，學習楊善洲同志的先進事蹟，推廣文建明的三二工作法，抓好街道黨工委理論中心組學習、機關和社區黨員幹部理論學習，繼續深入推進學習型黨組織的創建活動。

二是抓好黨建工作，夯實基層組織建設。以社區黨建爲龍頭，深入查找隱形黨員，堅持黨建帶工建、帶婦建、帶團建，加大非公企業黨建工作力度，向非公企業派駐黨建聯絡員，提高非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建率。落實三有一化要求，充實黨務工作力量，深入推進創先爭優活動。

三是加強廉政建設，提升幹部職工廉潔意識。發揮紀工委的監督作用，進一步抓好機關作風建設、廉政文化陣地建設和社區黨風廉政建設工作。全面學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，以優良的黨風促政風帶民風。認真貫徹執行各項規章制度，做到標本兼治、懲防並舉，增強執行力，改進工作作風，提高辦事效率。

四是積極研究爲民服務的方式、方法和舉措，努力在提高爲民服務的手段和效果上有創新。

五是加大遠程教育工作力度，強化監督檢查，不斷創新遠程教育工作方式，強化遠教隊伍建設和管理，發揮好示範站點帶動作用，提高街道遠程教育工作整體水平。

關於黨建6有自查報告篇3

按照省委組織部、省直機關工委的有關要求，現將省政協機關落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況和黨建工作情況自查如下：

(一)致力於圍繞中心、服務大局，找準機關黨建工作的結合點

在工作安排上，按照省直工委的部署，緊貼黨組的工作重心來抓機關黨的建設，在工作切入上，找準機關黨的建設與政協機關工作的結合點，以黨建工作推動機關業務工作。

如去年，按照中央和省委統一部署，深入開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，並作爲加強“三型”機關黨組織建設的重要舉措，組織機關黨員幹部深入開展“四個一”學習活動，“四對照四查擺”活動、走基層“結對幫扶”活動、效能建設“四零”競賽活動等。同時把教育實踐活動與完成省政協履行職能的各項任務緊密結合起來，着力提高服務水平，着力改進調研之風，圍繞省政協調研課題，機關同志主動深入到問題和困難集中的地方，和羣衆面對面交流，撲下身子察民情、接地氣，很多調研成果引起了省委省政府領導和有關部門的高度重視。

今年圍繞省政協十大民主協商課題，把省委省政府主要領導來政協作相關課題情況通報會，作爲機關黨組中心組學習會，並擴大到機關全體幹部參加。目前通報會已組織了10場，邀請省領導詹夏來、曹徵海、陳樹隆等圍繞主導產業、文化發展、自主創新等課題進行了情況通報，每場機關幹部參加人數均在百餘人次。大家認爲，這樣的結合形式既豐富了學習內容，拓展了知識結構，又促進了知情明政，推動了相關工作。

爲落實省政協黨組和機關黨組關於加強機關作風建設教育的要求，今年4月10日，祕書長王啓敏帶隊，組織機關部分黨員幹部來到鳳陽縣小崗村，實地體驗改革開放30年來小崗村發生的巨大變化，學習沈浩同志精神;“七一”前夕，由祕書長王啓敏、副祕書長孫曉福分別帶隊，分兩批組織機關50名黨員幹部赴西柏坡參觀考察，認真領會毛澤東同志在七屆二中全會上提出的“兩個務必”精神內涵，深刻感受革命先烈謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮鬥、密切聯繫羣衆的優良作風，集體上了一堂生動深刻的作風教育課。

(二)致力於提升素質、鍛鍊隊伍，抓住機關黨建工作的着力點

一是領導帶頭，突出領學。連續多年，省政協黨組書記王明方、黨組副書記張學平及其他黨組成員在機關“七一”大會上，給機關全體黨員幹部上黨課，機關黨組書記王啓敏每年年初作形勢黨課報告，今年11月17日，機關黨組副書記仲建成作保密專題黨課報告;省政協黨組成員和機關黨組成員一直以普通黨員身份參加機關黨員大會和所在支部學習活動，一年不少於2次到聯繫點支部進行檢查指導。認真堅持黨組中心組的學習制度，去年機關黨組中心組集體學習14次，今年已組織學習20次，發揮了良好的輻射帶動作用。

二是搭建平臺，促進互學。每年4月舉辦“讀書月”活動，組織參加讀書遊園，開展讀書徵文、“廳級幹部薦書”和“好書共閱讀”等活動;每年結合當年學習任務精心組織演講比賽、讀書徵文、學習辯論賽、讀書報告會等，機關黨員幹部積極參與。如，去年3月，組織了機關讀書辯論賽，16名選手參加，從中推薦4人組成辯論隊參加省直機關比賽，4月，開展了報告和黨章知識競賽，機關100多名黨員幹部積極參與;今年以來，先後舉辦了“我與一本書”讀書徵文及“與改革同行”讀書演講比賽等，機關黨員幹部主動報名，促進大家互相學習。堅持每年舉辦黨員培訓班，20xx年4月25日至27日，舉辦學習精神培訓班，機關100多名在職黨員全程參加;今年8月6日至7日，結合省政協新委員培訓，舉辦人民政協知識專題培訓班，機關黨組成員帶頭參加並親自授課。每年機關黨組成員參加經常性教育和集中培訓不少於40學時，黨員不少於24學時。

三是突出重點，實現優學。如，爲學習貫徹在慶祝人民政協成立65週年大會上講話精神，省政協兩級黨組、各專委會和機關各黨支部分別組織了集體學習討論，同時召開專題輔導報告，組織交流發言，通過學習，切實統一思想、指導行動。爲深入推進學習型黨組織建設，認真制定活動方案，堅持每季度開展一次機關讀書報告會，去年以來已組織了7場，共有27位同志上臺作讀書報告，暢談學習體會;按照標準設立黨員活動室，購置書籍和訂閱資料，評比表彰“讀書之星”5名“書香處室”7個，進一步濃厚了機關讀書學習氛圍。

四是堅持實踐，做到活學。先後深入開展“羣衆路線實踐年”、“機關黨建服務基層年”、“省直機關精神”和“省政協機關精神”學習踐行活動等，把活動重點放在實踐上，組織機關黨員幹部深入一線深入基層深入羣衆，調查研究接地氣，訪貧問苦送溫暖，便民服務解民憂。特別在黨的羣衆路線教育實踐活動中，組織87名廳處級幹部深入基層，結對幫扶困難羣衆和困難家庭學生，資助資金4萬多元，爲羣衆辦好事10餘件，同時，在廣泛參與視察調研的實踐中培育服務中心工作的能力，提高工作水平。

(三)致力於規範管理、健全機制，緊扣機關黨建工作的核心點

一是組織領導堅強有力。省政協機關黨組高度重視機關黨建工作，建立黨建工作責任制，機關黨組成員年度述職述廉時還要述履行黨建工作情況;把機關黨建工作列入機關黨組年度工作計劃，每年聽取一次機關黨委工作彙報，每年年初召開機關全體黨員幹部大會，機關黨組書記總結上一年工作，提出下一步工作意見。注重發揮機關黨委作用，機關黨組民主生活會及祕書長辦公會等研究部署機關重要工作任務時，機關黨委專職副書記列席參加;在幹部任免、調動、獎懲時，注意聽取機關黨委意見，主動接受監督，近年來機關開展的兩次處級幹部競爭上崗，機關黨委都全程參與。加強機關黨委班子和黨務幹部建設，按照規定設置機構、配備人員、落實經費，20xx年增設正處級機關黨委副書記(專職)一名，近兩年，安排機關黨務幹部參加教育培訓3人次，輪崗交流4人次。

二是組織建設規範有序。20xx年6月,在省政協兩級黨組和省直工委的指導下，機關黨委按期進行了換屆選舉，產生新一屆黨委委員7名(其中1名於12月調離)，專門設立紀檢委員1名(由機關廳級幹部擔任)，黨委委員平均年齡不到50歲。20xx年3月，組織機關22個黨支部開展了新一輪換屆選舉，按照“一崗雙責”要求，選優配強各支部班子，其中有13個支部書記爲廳級領導擔任。注意支部班子的教育培訓，目前支部書記已全部參加省直工委舉辦的輪訓。機關各支部按照要求，結合支部實際，加強對黨員的教育和管理，認真落實“三會一課”制度、黨員輪訓制度和民主評議黨員制度，堅持開好支部組織生活會，積極推進黨務公開，組織豐富多彩的支部活動，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

三是黨務工作管理有度。嚴格執行黨員組織關係接轉制度，調入調出黨員接轉手續齊全完備，認真完成黨內統計任務。黨員按有關規定按時、足額繳交黨費，黨費使用嚴格按照中央和省委要求開支。重視發展黨員工作，兩年共發展1名預備黨員，辦理4名預備黨員轉正手續，培養1名入黨積極分子，保持組織健全和活力。認真落實《省政協機關黨內激勵、關懷制度》，開展黨員經常性談心交心活動，關注困難黨員，兩年共走訪慰問黨員52人次，春節期間補助機關特困黨員12人次，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖。每年“七一”前夕，開展“一先兩優”評比表彰活動，兩年共評選表彰了10個先進黨支部、66名優秀共產黨員、10名優秀黨務工作者，促進機關黨員幹部在工作作風、服務水平上進一步提高。

四是工作機制健全有效。努力探索黨建工作運行機制，把好經驗、好做法以規章制度的形式固定下來,先後健全完善了《機關黨建工作責任制》、《黨組民主生活會制度》、《機關黨組中心組學習制度》等，制訂了《省政協機關黨內激勵、關懷制度》、《機關黨務幹部培訓制度》和《省政協機關黨員幹部服務困難地區羣衆的意見》等，重新修訂了《省政協機關發展黨員工作實施細則》、《省政協機關黨支部委員會換屆改選程序》、《省政協機關黨支部組織生活會制度》，印發了《省政協機關推進學習型黨組織建設的實施辦法》和《黨支部工作規程》等。建立和形成了黨員受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣衆的服務機制、加強和改進基層建設的組織機制以及抓好機關黨建工作的責任機制，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

(四)致力於改進作風、樹立形象，把握機關黨建工作的關鍵點

一是大力開展黨風廉政教育。採取多種形式，組織大家認真學習中央領導重要講話精神、反腐倡廉相關會議精神、廉潔從政相關規定等。如在黨的羣衆路線教育實踐活動中,組織機關廳級黨員幹部參觀考察皖西博物館，組織全體幹部職工集中觀看了廉政警示教育片和大型歷史文獻紀錄片等，切實加強黨風廉政教育。組織各支部對中央改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和省委三十條規定進行專題學習討論，認真貫徹落實省政協二十九條規定，在機關各項工作和活動中體現精簡節約務實的工作作風。

二是不斷完善制約和監督機制。認真貫徹落實中共中央和省委懲防體系五年工作規劃，建立完善機關黨風廉政建設責任制。堅持推進黨內民主建設，全面落實黨務公開。黨組領導班子認真召開民主生活會，充分徵求機關黨員幹部意見，及時進行整改落實。教育實踐活動中機關黨組徵求到意見建議43條，逐一制定了整改措施，目前已全部整改落實到位。深入開展廉政風險防控工作，機關24個處室和部門進行全面大排查，制定崗位風險點防控措施289條，形成了《省政協機關廉政風險防控手冊》並在機關信息網上進行公開，規範了權力運行，推進了懲治和預防腐敗體系建設。

三是深入推進機關效能建設。每年年初，召開推進機關效能建設動員大會，總結過去一年效能建設工作，並對進一步推進效能建設作出具體的部署。按照部署，首先着力在強化核心職能履行上下功夫，建立工作責任機制，機關各處室各部門認真負責，圍繞爲政協委員服務的核心職能，從貫徹執行機關各項規章制度入手，從我做起、人人有責，推進了政協工作不斷髮展。其次着力在提升機關幹部職工能力素質上下功夫，去年結合黨的羣衆路線教育實踐活動，認真抓好機關工作作風，機關幹部職工愛崗敬業、腳踏實地、真抓實幹之風蔚然成風;今年組織機關全體幹部參加省政協十大協商課題情況通報會，切實增強了大家履職本領，提高了落實工作的執行力;三是着力在推進力度上下功夫，認真落實領導幹部效能建設“一崗雙責”責任制，加大機關明察暗訪力度，堅持每季度不少於一次暗訪，暗訪情況及時向全機關通報。堅持深入基層，對學習教育實踐活動中收集到的基層政協意見建議，逐項梳理，分別由各位主席和祕書長帶隊，深入市縣區政協和委員所在地，共同研究改進措施和方法，以作風的轉變強化效能建設“八項制度”貫徹落實，進一步營造了人人講效能，處處抓效能，事事創效能的良好氛圍，實現了服務質量和工作效率的提高。

四是持之以恆反對“四風”。認真貫徹落實中央和省委反對“四風”的有關要求，嚴格按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的要求，從簡安排活動。在整改會風文風方面，嚴格會議審批程序，減少會議數量，從嚴控制會期和規模，教育實踐活動開展以來,召開的各類會議同比下降了20%，會風更趨簡樸;壓縮報告、建議案的篇幅，機關發出的文件、電報、簡報同比下降了21.3%，文風更趨務實。在壓縮會議費用方面，進一步規範了省政協會議、培訓、活動經費管理辦法，完善了公務接待、公務支出和公款消費審批等有關規定，機關“三公”經費支出同比下降了21%。同時，圍繞解決“四風”突出問題，建立健全作風建設長效機制，新制定《機關聯繫困難羣衆制度》等10項制度，修訂完善《關於進一步密切與省政協委員聯繫的意見》等22項制度，廢除了《機關禮品管理暫行辦法》等6項制度規定。

(五)致力於創新載體、激發活力，體現機關黨建工作的落腳點

一是以文明創建弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值觀，組織志願者開展“學習雷鋒、爲民服務”活動，舉辦機關道德講堂，通過身邊人講身邊的故事，取得良好效果。認真組織機關創建檢查，及時編髮文明創建《工作簡報》，對各部門、各工作崗位上成績突出，獲得獎勵的同志進行通報表彰，兩年來，編髮文明創建《工作簡報》39期，機關幹部職工22人次受到表彰，弘揚了正氣、激勵了先進。積極開展文明單位申報工作，省政協辦公廳被授予第十屆省級文明單位和“20xx-20xx年度省直機關文明單位”，省政協研究室綜合處、教科委辦公室被授予“第二屆省直機關文明處室”榮譽稱號。

二是以羣團活動活躍氛圍。充分發揮工青婦等羣團組織作用，以構建和諧機關建設爲目的，開展春節聯歡會、機關運動會、演講比賽等多種機關文體活動;參加省直機關運動會、健身跑、書畫展等項活動;春節、“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等節日，工青婦等羣團組織均開展豐富多彩的活動，因工作突出，多次獲得上級表彰和獎勵。20xx年成立省政協機關關工委，堅持每年舉辦機關少年兒童現場書畫比賽，暑假組織開展愛國主義教育活動，積極參加省直關工委舉辦的徵文比賽、歌唱比賽等，今年11月，機關關工委獲評第二屆全國青少年普法教育先進單位。機關平時的文體生活也豐富活躍，堅持工間操，成立了機關合唱、登山、羽毛球、乒乓球、釣魚、跳繩和毽球等六個興趣小組，開展經常性的活動和訓練，提升了機關團結和諧、奮發向上的氛圍。

三是以扶危濟困彰顯形象。積極與鳳臺縣新集鎮胡崗村黨組織和廬陽區拱辰社區黨組織開展結對共建工作。機關黨組負責人帶隊赴共建村和社區走訪調研，從機關黨費中撥出專款爲胡崗村黨組織訂閱黨報黨刊，從省福彩中心爭取資金10萬元支持胡崗村國小改善辦學條件;爲拱辰社區閱覽室贈送圖書，組織專業技術黨員開展家電維修等便民服務活動。連續七年認領和資助拱辰社區3名困難家庭孩子，今年其中1個孩子考上了大學本科。在教育實踐活動中，明確舒城縣千人橋鎮五里橋村爲機關美好鄉村幫建村，組織赴村走訪調研,開展結對幫扶，機關資助50萬元修建村文化活動中心。今年按照定點幫扶工作要求，明確舒城縣千人橋鎮韓橋村爲幫包村，多次赴村調研走訪，選派幹部駐點，組織機關全體幹部職工爲村困難羣衆捐款近2萬，通過項目認領95萬元幫助村修建三條水泥路，彰顯了省政協機關良好的社會形象。

關於黨建6有自查報告篇4

20xx年。學院黨總支始終堅持以科學發展觀爲指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考覈標準》，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的xx大，紮實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：

一、堅持理論聯繫實際，創建學習型黨組織

結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，並研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關於印發的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮着模範帶頭作用，並以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員幹部能在相應的管理崗位上限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。

二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力

1、學院黨組織在紮實開展“五個好”、“五帶頭”創建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、*主生活會、*主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，爲18名預備黨員班裏轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每週學習制度和*主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯繫羣衆，關心羣衆，逐步形成一種有問題及時向組織彙報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，瞭解和關心黨員幹部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細緻的思想政治工作，使黨員幹部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。

三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部拒腐防變和駕御風險的能力

在繼續抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員幹部學習胡*同志關於黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關於加強黨風廉政建設落實情況量化考覈表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，築牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關於推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員幹部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮鬥意識，進一步提高了黨員幹部思想政治素質和精神境界，提高了黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防範和減少違紀問題的發生。

四、立足本院實際，創新基層黨建工作

針對當前高職高專基層黨建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。

(一)創新主題教育，提高師生政治思想覺悟

開展以“學黨史”爲主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和*族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成爲大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90週年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看*《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員幹部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。

(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平

召開國中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考覈大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防範能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考覈，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。

五、存在的問題和整改措施

半年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：各支部規範化建設有待進一步加強，黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今後學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰鬥堡壘作用，充分調動廣大黨員幹部的工作積極性和主動性，爲學校提升辦學層次作出更大貢獻。

關於黨建6有自查報告篇5

20xx年蓮花轄區拆分爲6個社區後，經調整，現蓮花社區東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，佔地約0.22平方公里，社區現有居民5500餘戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社區現有黨員263人，按地域劃分爲3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示範崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。

今年以來,蓮花社區在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區組織部關於分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區基層黨建工作，彙報如下：

一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。

蓮花社區黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制爲目標，社區黨委在創建工作中，組織黨員認真學習實踐三個代表的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和三會一課制度，健全民主監督制度，加強社區兩委人員的作風建設，以評議考覈、黨務公開爲主要內容，加強工作規範化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區居民關心的熱點問題和羣衆經常辦理的事項，規範黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，並及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。

二、組織形式多樣化，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。

社區形成了雙月以學習爲主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。5月組織社區黨員到 5.12地震災區——映秀，參觀重建後的災區變化。爲慶祝中國共產黨成立90週年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90週年來臨之際，社區黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節日的問候與祝福。7月，社區黨委組織了社區黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社區黨員的業餘生活。8月，在文明城市創建中，社區黨員積極參與創建，爭做文明勸導員，爲創建貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社區黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。

三、整合資源，着力構建社區大黨建的工作格局。

爲適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本着以人爲本、服務於民、資源共享、共駐共建的社區建設原則，社區黨委充分利用社會的組織資源，構築了以社區黨委爲核心，駐區單位爲主體，社區黨員爲示範、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社區心連藝術團已於今年1月14日成立了黨支部，現社區將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有羣衆的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

四、以提高素質爲目標，探索社區黨員教育管理新途徑。

在教育管理的方法上，突出分類管理。對於離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益於身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所爲。對於流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依託社區流動黨員服務站進行動態管理。對於下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊爲主、條塊結合。運用社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區在創典型示範社區中，提升社區黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室爲一體的黨員多功能室，並通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區在創先爭優活動中廣泛開展爭當好黨員，保持先進性活動，同時社區組織黨員開展黨員幹部現代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐三個代表重要思想的自覺性和緊迫感。

五、齊抓共管，把全社區院落黨建工作推向新的水平

開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區黨委把服務羣衆作爲院落黨建的根本宗旨，今年9月社區黨委在蓮花北路6號試行小單治理，並於9月27日在活動中心召開了傾聽您的意見蓮花社區試行小單元治理工作羣衆互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能爲核心，以促進居民自治爲途徑，改善社區衛生環境、治安環境，倡導互助氛圍。