黨政辦表態發言材料

黨政辦表態發言材料

各位領導、各位同仁：

新年伊始，萬象更新。經街道領導班子集體研究決定，將組織、宣傳、文化、教育等中心重點工作統籌納入黨政辦運轉體系中，整合人員，成立大的黨政辦公室。這是構建多部門協同聯動、提升工作效能的創新舉措，更是新形勢下使組織工作更好地服從和服務於街道發展，實現組織工作新局面的必然要求。在此，我謹代表黨政辦全體人員作表態發言。

習近平總書記說過，實現偉大夢想必須進行偉大斗爭。對黨政辦的每一個人來說，面對工作職能乃至工作崗位的變化，仍要找準方向，形成合力，堅決避免出現“三個和尚沒水喝”的狀況。因此，在思想上必須要牢固樹立踏踏實實做事、堂堂正正做人、勤勤懇懇敬業的意識；在工作中，則要重點做好四方面的工作，即：圍繞一箇中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。唯有如此，才能適應不斷髮展變化的工作新形勢和新要求，才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一箇中心，抓好自身素質的提高

黨工委、辦事處的中心工作就是黨政辦工作的中心任務。作爲自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因爲辦公室人員在一定程度上代表着街道的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在羣衆中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字功底，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和人民羣衆的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善幹。善幹就是會幹，要幹到工作需要處，要辦到部門和羣衆的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多幹實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有迴音，件件有着落，讓領導放心。

二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手

黨政辦工作的主要職能一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，就要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。現在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對上級部門政策方針研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙於日常事務，深入調查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今後工作中，要多深入羣衆，多深入企業，努力提高政務服務水平。同時，還要抓好信息反饋，爲領導決策提供依據。關於事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。

三、搞好三個服務，樹立街道對外形象

“三個服務”，就是爲黨工委、辦事處服務，爲基層、部門服務，爲人民羣衆服務。辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的基本功。那麼怎樣評價協調和服務效果呢？不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民羣衆滿意爲評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意爲標準來改進我們的工作。因此，今後工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地爲基層和羣衆服務。

四、處理好四個關係，當好全局工作的“中樞”

一是對上負責與對下負責的關係，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一於辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要爲此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大幹部羣衆真正瞭解和掌握領導的意圖，以便於把領導的決策變成廣大幹部羣衆的自覺行動。二是主動與被動的關係，樹立爭創一流的精神。今後工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足於點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不鬆懈。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些服務，如文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善於預測，纔能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關係，樹立團結協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人爲善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關係，樹立甘於奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，除了要“俯首甘爲孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。我將帶頭牢固樹立全心全意爲人民服務的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦幹，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使新的大黨辦在2019年展現新氣象，突出新特色，做出新成效！

我的發言完畢，謝謝大家！