鄉黨委書記在區“能力作風建設年”活動成效經驗分享會上的發言
鄉黨委書記在區“能力作風建設年”活動成效經驗分享會上的發言
各位領導、同志們:
今年以來,我鄉黨委充分利用地緣優勢,強化與第七採油廠黨組織交流合作,通過搭建平臺、支部結對,將網格化治理與企業“紅色網格”共融共建通過研究謀劃、推進落實、完善交流、總結推廣4項措施,實現組織共建、發展共謀、文化共享、環境共創、和諧共譜,促進基層治理水平穩步提升。
一、強化黨建引領,把“千條線”擰成“一股繩”,走出一條地企同心的融合之路
爲深入強化地企溝通,拓展多領域合作,鄉黨委積極與第七採油廠黨組織溝通,建立了鄉地企共建工作聯席會議制度,通過黨建平臺,共商發展大計,共解發展難題,實現了推動區域經濟社會發展與保障油田產能建設的雙贏。在班子建設方面,圍繞抓黨建的經驗做法、班子管理模式和規範支部組織活動等內容,開展黨建業務工作交流會10餘次,推動黨建工作規範化、標準化;在黨員教育方面,以活動爲載體,推動地企共融,共同開展集中學習23次、讀書交流會2次、學習心得分享會3次,黨員幹部理論水平得到了新的提高;在陣地建設方面,將鐵人精神、地企共建等元素納入陣地建設規劃中,永合村地企共建模塊已建設完成;在組織生活方面,共同開展“三會一課”、主題黨日等活動15次,組織開展志願服務活動21次,促進支部間資源共享、互學互比、共同提升;在積分共享方面,推廣“三微”服務模式,將企業職員納入積分制管理中,通過認領“微心願”,積累“微積分”。
二、聚焦發展要務,由“獨自挑”變爲“共同擔”,走出一條地企共贏的發展之路
鄉積極探索區域經濟一體化發展模式,實現“油田紅色網格+屬地綜合網格”雙網融合,在深化合作力度、打擊涉油犯罪等內容上,進一步打開區域發展空間,優化產業項目質效,開啓地企互惠雙贏的發展新格局。在產業發展互促互進方面,明確共同夯實黨建基礎、參與基層治理、推動平安建設三方面聯建職責,聯手整治區域隱患,梳理基層需求、單位資源、共建項目3個清單共23項互助內容,創新“結對共建互幫互促”等活動載體,做實雙網融合治理文章,共組織聯席座談會議4次,處理土地糾紛等各類矛盾問題21個,不斷凝聚地企共建共榮奮鬥共識;在安全環保聯合聯動方面,鄉黨委堅持日常監管不出格,強化網格內安全生產日常教育培訓、安全文化宣傳,激活網格員的安全管理“監督員”作用,織密全時段、全覆蓋的安全環保監督網絡。截至目前,全鄉網格員及時幫助企業排查重點風險點源71個、及時治理各項安全隱患112個、及時糾正“三違”行爲3項。
三、立足鄉情實際,讓“黨建紅”點亮“幸福紅”,走出一條地企協同的爲民之路
按照“找準一條路子、帶動一方經濟、致富一方羣衆”的思路,地企雙方基層黨組織在產業協調發展、人居環境改善、民生事業發展等多方同頻共振,共同發力。在產業發展方面,企業班組黨組織根據永合村等村實際困難,出動挖掘機、農用車等設備,修整村屯道路4條1000延長米,針對瓜果蔬菜等農副產品滯銷的問題,通過現場認購、拍攝宣傳視頻等方式,幫助售賣大蔥和白菜各3000斤;在人力資源聯享方面,常態化舉辦“黨建共聯就業共幫”活動,開展農民採油崗位上崗培訓2次,吸納4名村民到企業就業,解決班組用工需求,也增加了轄區村民經濟收入;在區域環境聯治方面,向村民發送綠色環保、安全生產等宣傳單1000餘張,懸掛文明公約條幅20餘條,開展黨員幹部安全環保知識學習2次,志願服務活動3次,村民發現並上報水井有漏點、滲點問題6次,及時避免了安全環保事件;在公益活動聯辦方面,共享新時代文明實踐廣場、圖書室等資源,先後4次組織第二作業區青年工作隊深入國小送文具、送書籍146件,開展志願服務活動10次,開展助困、助醫等各類活動4次,慰問殘疾人、五保戶等困難羣體10餘人次,捐贈棉衣、棉被等物資12套,捐贈桌椅200餘套,爲各村黨羣積分超市捐贈物資30餘種,總價值近5萬元,增強村民對地企共建的認同感。
下一步,鄉將持續深化““能力作風建設年”活動”成效,拓展地企一體化,構建地企發展共同體,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化爲發展優勢,真正實現黨建理念相融、中心工作相融、特色品牌相融,努力走出基層黨建發展的新路子,共同打造資源共享、優勢互補、互利互贏的命運共同體,助推區域經濟高質量發展。
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