市住房城鄉建設局在全市幹部思想能力作風建設工作會議上的發言

市住房城鄉建設局在全市幹部思想能力作風建設工作會議上的發言

各位領導、同志們：

今年以來，市住房城鄉建設局嚴格按照市委市政府工作部署要求，聚焦“強工興產、轉型突圍”任務目標，緊扣幹部成長與事業發展“雙促進”，持續推進幹部思想能力作風建設，全力打造“忠誠擔當、建設爲民”住建鐵軍，爲推動全市住建事業高質量發展蓄力賦能。

一、堅持充電蓄能提素質

一是拓寬“住建大講堂”。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、住建領域業務等學習重點，發揮“黨建+”創新實踐基地示範引領作用，依託高校、黨校資源，邀請高校專家學者、業務骨幹開展專題輔導5期，舉辦紅色物業、城市更新等專題培訓班6次。二是建立“小微課堂”。以主題教育讀書班小組爲抓手，利用線上“學習強國”“燈塔-黨建在線”等網絡教育平臺組織開展專題專欄學習，結合青年理論學習小組持續打造“住建青年思享匯”，開展年輕幹部標兵課堂、感悟分享等研討交流14次，進一步提升了年輕幹部履職盡責的專業素養。三是用好“幹部上講臺”。堅持先問需再培訓，圍繞房地產業、建築業、公用事業、物業、新材料業等專題，精準調研培訓需求，制定《2023年度“幹部上講臺”授課排檔表》，局機關、局屬事業單位中層以上幹部“領題開課”8期，“線上+線下”打造精品課堂，促進更多幹部補齊業務短板、完善知識體系。

二、堅持實戰練兵強能力

一是深入調查研究。印發住建領域調查研究實施方案，明確11項縣級幹部調研課題，組織中層幹部參加“我當接線員”政務熱線活動，常態化開展物業服務“大排查、大走訪、大提升”專項整治，走訪排查住宅小區1085個，梳理問題2345條，零距離傾聽羣衆呼聲，高效率解答羣衆疑惑，切實提升爲民服務能力。二是突出一線歷練。縣級幹部帶頭幫包重點企業項目，選派8名幹部到重點項目、新疆對口支援兵團、鎮村基層、信訪維穩等一線崗位體悟實訓，4名幹部參與國家衛生城市創建、行業安全生產整治等重點專項工作，引導幹部在實打實的磨練中提高解決問題的能力。三是注重輪崗交流。堅持黨管幹部原則，根據機構改革崗位需要和工作實際，開展全局科級幹部個人履職意願調查，對局機關、局屬事業單位部分科級幹部崗位調整2次，提拔重用12人，內部交流10人，推動更多幹部到急難險重崗位輪崗鍛鍊，切實培養幹部創新攻堅能力。今年以來，高質量完成住建領域深化營商環境創新提升行動重點任務27項、“揭榜掛帥”攻堅任務16項。

三、堅持嚴督實考促效能

一是差異化“考”。在突破難點、突出重點、打造亮點上下功夫，將“考人與考事”“評分與排名”“日常考覈與年度考覈”相結合，優化差異化考覈實施方案，實施考覈工作清單化管理，明確重點工作落實清單、創新課題攻堅清單、月度節點跟進清單，把考覈責任分解落實到崗到人，激勵廣大幹部爭先進位、實幹增效。二是常態化“督”。建立督辦通知單制度，對城市路網暢通、老舊小區改造、農村清潔取暖等政府工作報告、惠民實事重點工作定期督辦，建立督辦事項臺賬，實現以督促改、以督提效。三是最優化“辦”。對標省內外政務服務標杆，實現123項政務服務事項全部網上辦理，承諾時限平均壓縮比達87.6%，15項行政許可事項全部納入清單管理，推出2項“一件事”場景集成服務辦理事項，定期開展“局長科長坐窗口”活動，持續擦亮“舒心住建”服務品牌。

四、堅持求真務實惠民生

一是圍繞“項目提速”，推動城鄉建設。聚力實施城市更新“1510”項目攻堅，開展城市更新“九大”行動，臨山東苑老舊小區改造等6個項目入選山東省城市更新示範項目。今年以來，累計開工城市基礎設施建設項目155項，新建改造燃氣管道116.9公里、供熱管道51.2公里，完成農村清潔取暖8.3萬戶、戶廁改造806戶、危房改造261戶，山亭區入選2023年國家傳統村落集中連片保護利用示範區，城鄉居住環境進一步改善。二是致力“民生提檔”，服務百姓生活。聚焦羣衆“急難愁盼”問題，開工改造老舊小區135個、棚戶區4100套，推行物業企業“四色”管理制度，打造物業服務攻堅模式，實施“解剖麻雀式”駐點辦公，其中老舊小區燃氣改造相關經驗入選中央城市工作會議精神落實情況交流

第182期、3個住宅小區評爲省級“加強物業管理共建美好家園”典型案例，羣衆居民滿意度明顯提升。三是突出“轉型升級”，提升產業實力。聚能住建領域高質量發展，健全完善房地產政策體系，強化“政銀企”溝通對接，實施“建築強企”培育計劃，着力打造新材料產業集羣，穩步推進住建領域產業發展。截至目前，獲批山東省新型建築工業化產業基地6個，滕州市入選全省建築業綜合實力10強縣，全市新材料新簽約億以上項目19個，新開工億元以上項目17個。