2020民主生活個人發言材料

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加強理論學習。提高政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。接下來是小編爲大家整理的關於2020民主生活個人發言材料，方便大家閱讀與鑑賞!

2020民主生活個人發言材料1

一、對全市組織工作和部領導班子的總體評價

一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發展觀的要求，堅持改革創新，採取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。

二是部領導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創造性得到較好發揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發展最好的時期。

三是部領導班子成員個體素質高，能力強。我認爲部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。

二、個人存在的主要不足和問題

按照科學發展觀的要求，本着實事求是的態度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，並徵求了部分機關幹部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。

1、學習不夠深入。

對科學發展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業務知識的學習也還不夠，存在學用脫節的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。

2、要求不夠嚴格。

在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上幹勁小了，開拓創新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。

3、作風不夠紮實。

深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣裏聽聽彙報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;瞭解情況多，解決問題少的現象。

4、思路不夠開闊。

創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設新要求研究不多，創新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創造性貫徹落實不夠。

三、存在問題的主要原因

一是有鬆懈思想。認爲自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與幹一個樣、幹好幹壞一個樣，滿足於維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。

二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，認爲自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿足於現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業務知識的重要性認識不足、重視不夠。

三是有保守思想。認爲多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創新意識不強，認爲推進組織工作改革創新都是部長們考慮的事，自己關心不關心都無關緊要。

2020民主生活個人發言材料2

按照x關於開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開徵求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、羣衆的意見，並對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：

一、存在的問題及表現

(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對於十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足於一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。

(二)理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現於行爲作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就鬆懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對於肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

(三)黨性修養有所忽視和放鬆

隨着年齡的增長，職務的升遷，放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當，在艱鉅繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因爲黨性修養還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

在堅持羣衆路線上有所放鬆，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去”的實質。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民羣衆的聯繫有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在羣衆的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離羣衆路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了羣衆，脫離了實際。

二、努力方向和改進措施

(一)堅定理想信念，夯實理論基礎

學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作爲當前和今後一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恆地學。

(二)堅持知行合一，增強“四個意識”

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平爲總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有爲的精神狀態投入到推動工作中去。

2020民主生活個人發言材料3

根據縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求，結合自己脫貧攻堅工作開展情況，進行了深刻的自我剖析，現將情況彙報如下:

一、存在的主要問題

1、政治站位不高，落實全面從嚴治黨要求不嚴，認識不足，自上而下的壓力傳導不到位。

2、思想認識不到位，在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認識不足，在長期作戰中產生鬆懈厭戰情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。

3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實際的走訪過程中，個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。

4、對激發貧困戶脫貧內生動力認識不足，重視不夠，方法單一，措施不實。

5、走訪貧困戶次數較少，與貧困戶交談次數較少，解決他們實際困難方面還有一定差距。

二、產生問題的原因分析

1、宗旨意識有所弱化。

工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯繫貧困戶的時間少，儘管內心想爲貧困戶多做點事情，但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。

2、缺乏進取精神和責任意識。

對脫貧工作熱情有所減退，缺乏幹勁，只求過得去，不求過得硬，放鬆了對自己的嚴格要求。學習有所放鬆，要求也有所降低。在思想上，自滿鬆懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇於創新的意識不強，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。

3、學習文件不夠，思想上不夠重視。

平常除了脫貧攻堅，還有農業、林業、畜牧業、經濟發展等工作，對脫貧攻堅重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠，落實責任不夠。

4、脫貧攻堅政策瞭解不精準，宣傳不到位。

主要表現在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導致貧困戶對政策也不瞭解，有時只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。

5、脫貧攻堅缺乏主動性，習慣於會議開了、要求提了、文件發了、材料報了日常業務工作，缺乏創新扶貧方式，貧困戶內生動力不足，脫貧沒有建立起長效機制。

三、今後努力的方向和改進措施

根據中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。

1、認真學習，提高思想認識。

始終做到從大局出發，在富平縣脫貧摘帽的關鍵時刻，必須認真學習，提高思想認識，強化自我黨性意識，儘快把近期中省市有關脫貧攻堅的精神學習領會，反覆學習脫貧攻堅各項政策，掌握精準脫貧政策，堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。

2、端正脫貧攻堅工作態度。

以良好的心態對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態度，建立真切的幹羣關係，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準等問題，力爭把扶貧工作做到更精準。

3、進一步做好宣傳工作。

認真開展走訪調研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想羣衆所想，急羣衆所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際困難。

2020民主生活個人發言材料4

根據鎮黨委的部署和要求，通過第一環節中學習教育，本人對活動的意義、指導思想、總要求、目標任務和基本原則等，有了更清晰的認識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風要求，聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的“四風”問題和不足，並對存在問題的原因進行剖析，達到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、遵守黨的政治紀律及貫徹落實中央八項規定情況

(一)遵守黨的政治紀律情況。能堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺遵守《黨章》，嚴格遵守黨的政治紀律，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員羣衆提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。自覺維護鎮黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀約束和規範，用實際行動維護班子團結。但對照黨員標準，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問題:在黨的大政方針的學習上還存在着不夠深入、不夠及時的現象，存在着工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今後，在繁忙的工作之餘，要擠時間深入學習政治理論，並且做到長期堅持，結合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘鍊自己的政治修養。

(二)貫徹落實中央八項規定情況。堅決擁護並自覺遵守中央《八項規定》和區、市、縣相關實施辦法，認真領會、深入貫徹。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但是還存在問題:在聯繫羣衆方面還不夠深入，瞭解的真實情況不多，影響了一些問題的解決;在厲行節約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現象，今後，我將進一步加強學習，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說明的情況。在車輛使用方面，由辦公室統一安排。在辦公用房方面，辦公室爲一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關規定。在職務消費、人情消費、“三公”經費開支方面，嚴格遵守相關規定，做到不超過規定標準。在住房方面，現在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積89㎡。沒有配備祕書，丈夫x在x局上班，女兒x在x國小上學。本人沒有出入過任何私人會所，也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況，今後，我將更加嚴格遵守黨紀政紀，絕不接受任何會員卡和禮金，絕不出入任何私人會所。

二、“四風”方面存在的突出問題

在班子廣泛徵求意見建議過程中，我積極參與，虛心接受。班子徵求到的意見建議經梳理歸納共5類25條，其中“四風”方面的18條，無論是我分管工作方面還是“四風”方面的我完全接受，並在今後工作中全面整改。通過學習、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展，在查擺問題上，本人通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫等方式，先後徵集到各類意見建議29條，經過認真梳理、歸納和整理，形成意見建議5個方面15條，其中“四風”方面問題11條，主要有:

(一)形式主義方面。一是理論學習不深不透，與實踐結合不緊密，存在學用兩張皮現象。理論學習一般就限於聽聽講座、抄抄筆記，寫寫心得，過後就結束了，不能夠把學的理論用於指導具體的工作。集體組織學習參加的多，個人自學做到地少，存在“怕學”、“厭學”、“逃學”等現象，有時即使人坐在會場了，可心總是靜不下來學。二是工作作風不夠紮實，注重表面現象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。如在創建自治區計劃生育“星級鄉鎮”時，會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰了半年，在做好相關工作的同時，也把面子上的事做的很“實”，檔案全部新整了，牆面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新換了，儘管創建工作圓滿順利，但一些可有可無的形式上的東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只着重於傳達上級的有關文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務多、壓力大的時候存在着等待、觀望，甚至是應付過關的想法。如在協調縣疾控中心在鼠防監測點施工時，顧慮多，既擔心不表態羣衆工作做不通，又擔心表了態將來難以兌現，無法向老百姓交代;不願得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度。

(二)官僚主義方面。一是深入村組調研不繫統、不深入，爲羣衆解決實際問題不夠。即使下去調研，也着重於瞭解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對羣衆在其他方面還想什麼，盼什麼，知之不多，瞭解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題，就專門針對五保戶，沒有認真瞭解其他羣衆在住房方面存在的問題。二是服務羣衆不到位。認爲作爲一名副鎮長，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排後就應該由幹事或村上督促落實，硬把自己與羣衆的密切聯繫之路由中層幹部和村幹部阻隔開來，讓羣衆產生了距離感，認爲分管領導打官腔、擺架子，不靠譜，有問題也不找分管領導，直接找鎮長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題複雜化。有時礙於面子，存在熟人好辦事的現象。三是工作方法較簡單，溝通協調能力欠缺。由於自已主觀上想幹好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急於求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利於工作的開展。如在一次迎接區級黨政線考覈工作中，因一名幹部有事遲到，擔心影響考覈成績，當場發火，出口傷人，破壞了同事間的團結，不利於工作的進一步開展。工作上和上級溝通多，對下級溝通少，關心少，換位思考不夠。還存在溝通協調不夠，總認爲只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及幹部羣衆的溝通不夠，致使有些工作推動不力。

(三)享樂主義方面。一是創新精神不足。工作思路不夠寬，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循規蹈矩，走不出傳統工作的誤區，距離上級部門和鎮黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚的鬥志，創造性地開展工作。面對計生、民政、文化、教育、衛生等分管工作面臨的新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻。二是對自己要求有所放鬆，逢年過節一些親朋好友送點土特產推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現象。三是對分管的幹部管理不嚴，有你好我好大家好的“老好人”思想。總覺得只要工作幹好了，其他都好說，對個別幹部提的合理的、不合理的要求，礙於情面，一般都予以答應，結果影響了單位對幹部的管理，同時在幹羣中也造成不良影響。

(四)奢靡之風方面。一是公務接待不規範，因我鎮屬全縣最大的一個鄉鎮，地理位置特殊，重點工作多，因此，活動多，接待任務重，經費開支大，但自己防微杜漸意識不夠強，有時存在超標準接待現象。二是加班後公款安排生活，有接受下級吃請現象，節約意識不夠，艱苦奮鬥思想淡化。

三、產生問題的原因剖析

通過對黨的羣衆路線教育實踐活動規定的必學篇目和其它相關資料的學習，我深刻地認識到“四風”現象普遍存在，症狀多樣，要消滅“四風”，必須找準根源。通過自我剖析，“四風”問題的根源存在於理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面，但表現不一。

(一)理想信念有所放鬆，理論學習不紮實。沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。作爲黨培養多年的幹部，自己一直認爲馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點已紮根於心，世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立，並且主觀上總認爲，鄉鎮工作忙、壓力大和事務性工作較多。因此，當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，自己只要踏踏實實幹就行了，學習可以往後推一推，沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因爲對學習“走過場”，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在着差距。所以從根本上講是自己學習不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)宗旨觀念不夠牢固，服務羣衆不夠深入。有時認爲工作只要應付好上面的檢查就行，下面的幹部，還有老百姓怎麼都行，疲於應付檢查，下村時就只到村上安排安排，然後聽聽村幹部的彙報，到羣衆中走的少，問的少，對幹部也是關心不夠，多是重結果，輕過程。對黨的羣衆路線認識不深，在工作上羣衆觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想羣衆之所想，急羣衆之所急的公僕意識，沒有正確認識“我是誰”、“爲了誰”、“依靠誰”的問題，放鬆了對自己的約束和要求。今年年初，李華臺村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現已基本治癒)看病花費大，再加上大學學費高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋裏，想利用危窯危房改造項目翻蓋房子，苦於資金短缺，先後幾次到鎮上想先預支項目款蓋房，因不符合程序，所以一直無功而返。隨着羣衆路線教育實踐活動的深入開展，我們意識到，既然一切爲了羣衆，爲了一切羣衆，爲什麼我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決羣衆的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問題，那我們的活動就搞的理論脫離實際，於是，經討論研究，立即給這位黨員借了1萬元，並先後臨時救助20x元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工。回想當初，如果我們一心爲民着想，服務意識強的話，應該早就妥善解決了此事，不會讓羣衆多跑幾次。

(三)黨性修養有所弱化，開拓創新的精神不夠。多年的基層工作經歷，使自己認爲對於分管的工作已十分了解，出現了想當然看問題、憑經驗幹工作的現象，而不能始終保持昂揚的鬥志，創造性地開展工作。瞭解情況不多時僅憑感覺和自己認爲對的想法去解決，遇到問題還是習慣於用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。有時有安於現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，特別是在如何進一步完善計劃生育利益導向機制和孕前優生免費檢查落實、流動人口服務管理等方面，創新的意識還不強，創造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀願望與結果相悖，事事求穩妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創造性開展工作的魄力。

(四)厲行節約意識不強，廉潔自律的力度不夠。在工作中不能完全地嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的規定和中央八項規定執行，思想上自我約束有所放鬆，覺得爲了公事和工作，有時超標準也情有可原，缺乏對自己有更高標準和更嚴要求。在現實生活中，我個人也很反對鋪張浪費，提倡發揚艱苦奮鬥精神，黨員幹部更要發揚吃苦在前，享受在後的精神，但又覺得現在經濟社會發展了，農民也富裕了，發展就是爲了改善生產生活條件，領導下來視察調研，招待招待、嚐嚐特色、品品特產也在情理之中，工作加班後或者下村工作時吃頓飯，豐盛點也是人之常情，用老百姓的話講就是:再窮，人情門戶還得有。總認爲這樣既與上級領導加強溝通又與當地羣衆密切幹羣關係，但經過學習和深思後，我發現這是理想信念不牢固，黨性修養不足，沒有樹立正確的人生觀和價值觀的表現。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產，更是黨員幹部的形象，是我們黨的威信。

四、改進措施和努力方向

(一)加強理論學習，堅定理想信念。一是要加強理論學習，堅持週二、週四集中學習，平時更要擠時間自主學習，自我加壓，每週自學不得少於兩次，抄寫筆記簿少於2萬字，同時認真撰寫心得體會，在通讀原文的基礎上要加深理解，強化積累，通過持之以恆的理論學習提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，提高指導村級工作的能力水平。二是要學以致用，要結合工作學，積累經驗，結合理論指導實踐，注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法，學工作經驗，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高理論素質能力，駕馭工作能力，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。充分利用現代科技學習近平臺，運用網絡技術，學習要嚴謹，理解要透徹，領會精神實質，活學活用理論知識，通過學習與實踐使自己成爲求真務實，能夠擔當與時俱進重託的幹部，更好地關心服務羣衆。

(二)增強宗旨意識，堅持羣衆路線。一是牢固樹立羣衆觀點，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，務實工作，進一步轉變工作作風，增強責任意識，樹立正確的政績觀。堅持從羣衆中來，到羣衆中去，貼近羣衆，走進農戶，深入瞭解羣衆的所思所需所困所求，切實改進工作作風，密切聯繫羣衆，時刻將羣衆的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，轉作風、接地氣、辦實事。結合“下基層”活動，與包扶單位聯合開展爲民辦實事活動;充分利用“開門辦公”工作模式，面對面聽民意，解民憂，與民生服務中心工作有效銜接開展爲民服務活動。二是全面實施惠民工程，以創建國家文明縣城和迎接國家衛生縣城複驗爲契機，結合土地確權、美麗村莊建設、道路建設等工作，以農村基礎設施建設爲重點，推進農村環境綜合整治，加快土地流轉進程，進一步改善人居環境，提高羣衆生活質量，讓農村發展成果惠及千家萬戶。積極解決羣衆關心的問題，嚴格落實好“三項制度”、“希望工程圓夢行動”、“低保”、各類救助等民生政策。三是加強溝通與團結。在今後的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通，並充分發揮各自的優勢，取長補短，達到和諧統一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關係，職務是事業的需要和分工的不同，作爲一名副職對正職必須信賴、尊重、支持，開展工作必須堅持向正職請示彙報，要對正職負責，要積極主動地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆臺，要開誠佈公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢於直言相諫，以防決策失誤。要加強與鎮村幹部之間的溝通。通過經常談心，換位思考、噓寒問暖等方式方法，加強理解溝通，嚴格執行各級各類幹部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。

(三)增強創新意識，提高工作實效。牢牢把握各級黨委、政府對相關工作的重大部署，進一步解放思想、與時俱進、大膽創新，結合分管工作的發展實際，敢於提出新的工作思路，以更加開闊的思維、更加創新的理念、更加有力的措施，重點圍繞少生快富、孕前優生、流動人口服務管理等、婦女創業、青年創富等重點工作，加大支持力度，認真落實各項規章制度，特別是少生快富項目戶的利益導向政策的落實。以提高補助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農牧、財政、水利等方面的惠民政策，真正讓項目戶體會到、讓其他羣衆看到，項目戶享受的優先優惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現各級黨委、政府對項目戶的關心和幫助，有力推動計劃生育利益導向政策的順利實施。結合重大節慶日，認真謀劃文化活動，着力打造幾支能拿得出手的農民文藝團隊，結合羣衆路線教育實踐活動，大力推進三下鄉活動，做到路線教育家喻戶曉。作爲領導幹部必須深入實踐，向羣衆學習，要有敢於冒險、敢於嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇於直面矛盾和困難，拓展創新思路，實現新的發展。千方百計爲羣衆做好事、辦實事、解難事。把羣衆是否滿意、羣衆是否答應做爲衡量工作好壞的唯一標準。樹立大局觀念，對分管工作之外的其他工作給予更多關注，對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。

(四)慎獨慎微慎行，自覺遵守廉政規定。努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持爲人民掌好權、用好權。要在小節上固守操節，改掉不良習慣。更加嚴以律已，嚴格執行廉潔自律各項規定，慎獨慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，把時間、精力放在加強學習、提高素質上和促進工作上。違背原則的話不說，違反規定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴格要求自己。養成“日三省吾身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行反省，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，並從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

2020民主生活個人發言材料5

根據省、市紀委和組織部印發的《關於認真開好20x年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，在紀念改革開放40週年大會上的重要講話精神，圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、爲民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

一、存在的突出問題及表現

我緊扣民主生活會主題，廣泛徵求羣衆意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，着重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位;對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在“以幹代學”、“先幹後學”的情況;樹立“四個意識”，堅定x四個自信”，做到四個服從”的創新實踐措施不足;對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑑程度不夠。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足於片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加紮實，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有鬆懈現象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時鬆的問題，有時會把理論學習當做“軟指標”，對政治理論學習鑽研的不深不透，學習的深度和廣度不夠;能認真完成規定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續跟蹤問效。

(二)在精神狀態方面。黨員幹部精神狀態問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，羣衆觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現爲：政治素養退化，沒有用黨員領導幹部的尺度嚴格要求自己，把自己等同於普通羣衆對待，與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化，深入基層、深入羣衆有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現爲：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，幹事創業熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下;服務意識、責任意識缺乏，對羣衆反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力，創新意識欠缺。表現爲：政策落實中，結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規和慣性思維的現象，事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態的能動性不足，缺少創新的思路和辦法，特色和亮點不多;對於工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對幹部職工生活關心得不夠，到基層與單位幹部職工談心交流少，安排佈置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少;對幹部職工尤其是對科級領導幹部的要求和批評，往往礙於情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

(三)在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現，針對形式主義、官僚主義頑症，擺表現找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成“頭雁效應”，黨員幹部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調研指導和督導檢查不經常;對單位幹部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育爲主，行政處理力度不夠嚴厲。

(四)在爲民情懷方面。存在問題主要表現有：ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出衆，總是摸着石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作幹得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作幹得不落後領導不批評，處於中游水平就行了，導致創新進取意識不強，思想麻痹.工作平淡，不推不動。二是聯繫羣衆不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層瞭解民情、解決民困不經常，下鄉開展工作存在提前打電話現象;對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底;對羣衆信訪反映的扶貧開發方面事項，親自接訪少，面對面解決羣衆反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任X局局長已經X年多了，雖然自己經常利用週末和節假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調研檢査工作，但深入的範圍還不夠廣，全縣X個村只去了X多個，所去的村大多數都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠的村去的少;在調查研究中，調研的深度還不夠，只注重瞭解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對羣衆期盼的事關注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

二、產生問題的原因分析

(一)對新理論學習沒有經常化。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

(ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作爲衛計局主要負責人，日常忙於行政事務，與羣衆打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在羣衆的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮羣衆意願不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮羣衆的利益多一些，爲人民服務的宗旨意識有所弱化。隨着年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩守成的心理，開拓創新意識臧弱，把服務羣衆說得多，落實到行動上少，究其原因就在於爲人民服務的宗旨意識有所淡化。

(三)黨性修養弱化和組織生活需要規範化。黨性是黨員幹部立身、立業、立德的基石，加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。隨着時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節，難以實現自我教育、自我提高。

(四)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導幹部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨着社會經濟的發展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇於創新的膽識和擔當作爲的責任意識下降，對自己和黨員幹部的嚴格要求有所放鬆於律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此工作鬆勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放鬆懈怠，領導幹部的模範帶頭作用沒有充分發揮出來。

(五)落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上;對幹部監管力度不夠，沒有運行好監督執紀“四種形態”對一些影響黨員幹部形象的人和事，沒有及時進行批評教育;個別黨員幹部執行中央八項規定及省市縣相關規定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。

三、整改措施

在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作爲等六個方面的問題，我已經全部整改落實到位，並對我今年的工作有很大幫助。我將繼續不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員幹部的良好形象，爲我縣X事業的發展盡到自己的責任。我將着重從以下幾個方面進行整改。

(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作爲黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(ニ)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛鍊，堅決防止組織生活表面化、形式化、着力增強黨內政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

(三)規範黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員幹部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現遊離於組織之外，凌駕於組織之上的現象。作爲黨員領導幹部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做幹部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓羣衆滿意的黨員領導幹部。

(四)深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規範黨員幹部從政行爲，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員幹部作風建設中出現的問題，做到無禁區、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面築牢拒腐防變思想防線和制度防線，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

總之，我將以這次專題民主生活會爲契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，爲我縣X工作做出自己的貢獻。

以上發言，不妥之處，請各位領導批評指正!

2020民主生活個人發言材料