徵兵發言致辭多篇2020

人民軍隊的使命是爲國家安全和發展提供最有力的保障。我們肩負着維繫國家尊嚴、榮譽、安全和利益的崇高使命。軍隊是廣大優秀青年實現遠大抱負的最好選擇，在這裏，有健康成長的沃土，有歷練人生的環境，有獲取成功的機會。自古英雄多壯志，男兒何不帶吳鉤。軍營是大學校，也是大熔爐，更是大舞臺，接下來是小編爲大家整理的關於徵兵發言致辭，方便大家閱讀與鑑賞!

徵兵發言致辭1

今天這次會議，是經鎮黨委、政府研究決定召開的一次重要會議，主要目的是貫徹落實全縣徵兵工作會議精神，安排部署今年的徵兵工作任務，動員全鎮上下進一步統一思想、強化措施，確保徵兵工作任務圓滿完成。剛纔，林永清部長就去年和今年的徵兵工作作了回顧和安排，並對當前應徵報名工作進行重點強調，請同志們認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，根據鎮黨委、政府研究的意見，我講_方面的問題：

一、充分認清形勢，切實增強做好徵兵工作的責任感

國無防不立，民無兵不安。徵兵工作是國防和軍隊建設的一項全局性、基礎性工作，加強國防和軍隊建設，歷來是治國安邦的大事。當前，我國國家安全面臨霸權主義、地區衝突、民族分裂、恐怖破壞、領土特別是海洋權益爭端等多方面的挑戰與威脅，安全環境還面臨諸多不確定因素。抓好徵兵工作，就是爲了國防和軍隊建設打好基礎。同時，我們也要看到，優秀青年經過部隊的培養鍛鍊，提高了綜合素質，回到地方後，對發展地方經濟、維護社會穩定起到了積極的意義。

過去的一年，在鎮黨委、政府的統一領導下，各村、社區及有關部門通力協作，較好地完成了徵兵任務。我鎮徵兵工作受到省級表彰，在此，我代表鎮黨委、政府謝謝大家!但我們也要看到，現行的徵兵工作面臨許多新情況、新問題，主要表現在：一是農村青年大多外出打工，致使農村籍青年主動應徵的數量銳減;二是城鎮退役士兵安置取消，抑制了部分適齡青年的應徵願望;三是經濟社會和國家教育事業的快速發展，社會多渠道辦學,高校擴招,導致可徵集的適齡青年基數明顯下降;四是目前的適齡青年中獨生子女比重大，都沒有吃過苦，自願應徵積極性有所下降;五是參軍入伍高學歷比例不斷提高，可徵集兵員數量不斷減少，徵兵工作的形勢日益嚴峻。

近年來，爲解決“當兵冷、徵兵難”問題，各級做了大量卓有成效的工作，取得了一定成效，20_年國家對徵集時間進行調整改革，從冬季徵兵改爲夏秋季徵兵，國防部徵兵辦開通了“全國徵兵網”進行網上報名和兵役登記，在定兵方式上將利用輔助決策系統、體檢和政治考覈的標準都進行了修正和修改，更加凸顯了國家加大徵兵工作力度，向部隊輸送更多的高素質兵員的要求。另外，各級各部門也非常重視徵兵工作，每年都要對各單位徵兵工作情況進行評比和晾曬，並將嚴格落實獎懲機制。各村、社區及有關部門要站在講政治、講大局的高度，充分認清做好今年徵兵工作的重要性，吃透政策，嚴格程序，強化措施，依法徵兵，確保今年的徵兵任務圓滿完成。

二、抓好宣傳教育，努力爲徵兵工作營造良好社會氛圍

抓好徵兵宣傳教育，形成全社會關心支持徵兵工作的良好氛圍，是做好徵兵工作的基礎。實踐表明，徵兵工作任務完成得好不好，在很大程度上取決於宣傳教育搞得是否紮實有效，我們要堅決加大宣傳教育的力度和密度。

一要切實整合宣傳教育資源。各村、社區及有關部門認真搞好以《兵役法》、《國防教育法》和《徵兵工作條例》爲主要內容的宣傳教育工作。要統籌用好廣播、標語、橫幅、黑板報、上門動員、身邊先進典型動員等多種形式，通過宣傳教育，引導廣大適齡青年踊躍報名參軍，自覺接受挑選。

二要算好“三筆賬”。要算好政治賬。依法服兵役是每個公民的光榮義務。國家安全是人民生活幸福的重要保障。我們是人口大國，不可能人人服兵役，所以給軍人軍屬許多優待，“一人當兵，全家光榮”，政治上有地位。要算好前途賬。部隊是一所大學校、大熔爐。部隊嚴明的紀律、刻苦的訓練、嚴格的管理，不僅能鍛煉出強壯的體魄、養成令行禁止的優良作風，也能培養吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，還能磨鍊堅強不屈的戰鬥意志。有了這種素質，對將來從政、經商、爲人處事都會受益無窮。要算好經濟賬。近年來，政府發放的經濟補償金大幅提高，義務兵平均每月津貼費達到800-900元;我縣把義務兵優待金提高到每年1萬多元，加上退伍費、吃飯穿衣，平均每年在2萬元以上。另外從去年開始，還對應徵入伍的大學生進行了6000元的一次性獎勵，可以講，入伍當兵，不一定就比打工差。

三要注重宣傳教育的針對性。要突出教育重點，把廣泛宣傳動員與深入細緻的思想工作結合起來，把徵兵宣傳教育與協助部隊做好新兵思想穩定工作結合起來，教育引導廣大幹部羣衆和適齡青年自覺履行兵役義務，切實在全社會形成“國防義務，人人有責”和“一人當兵，全家光榮”的良好氛圍。

三、加強組織領導，確保徵兵工作順利進行

剛纔，林永清部長已對做好今年的徵兵工作作出具體安排。各村、社區及有關部門要結合實際，拿出切實管用的措施，不折不扣抓好落實。

一要加強組織領導。爲加強對徵兵工作的領導，鎮級成立了由我任組長，分管領導任副組長，有關部門負責人爲成員的領導小組;各村、社區也要明確相應責任人，黨(總)支部書記是徵兵工作的主要責任人，要親自過問、親自動員;民兵營長要切實發揮職能作用，抓好今年新政策的講解宣傳、逐一走訪適齡青年，確保把優秀青年選送到部隊，同時還要配合公安、武裝等部門做好走訪調查。

二要形成工作合力。各有關部門要認真履行職責，協調一致開展工作。派出所要針對適齡青年流動性大、外出務工經商多、政審情況複雜的實際，進一步完善三級政審和區域聯審制度，確保徵集新兵政治上合格。衛生院要做好目測體檢和病史調查工作，抽調思想好、業務精的醫生成立體檢小組，嚴格標準條件，認真組織檢查，防止將不符合徵集條件的青年送站體檢，提高進站合格率。民政辦等要協助兵役機關做好應徵青年和家長的思想工作，開展好擁軍優屬活動，努力營造全民支持徵兵工作的良好氛圍。財政所要安排好徵兵工作的經費，保證必要的支出。黨政辦要保障好政審外出用車等徵兵日常所需。

三要加強督導檢查。鎮徵兵工作領導小組要認真分析研究今年徵兵工作中諸如網上報名、體檢和政審標準的等新情況、新問題，深入各村進行督導檢查，嚴格執行政策標準，切實提高兵員質量，力爭多徵集一些大專以上學歷的青年入伍。今天已經是7月29日了，8月3日我鎮將正式進站體檢，但從目前報名情況來看，效果很不理想，離基本的上站體檢任務數還有不少差距，而且時間緊迫，希望各村、社區以高度的政治責任感和強烈的事業心，按照每村(東街社區)不少於2人，每社區不少於5人的數額，狠抓報名人員落實，對完不成報名任務的，要在新兵入營一個月內向鎮黨委、政府作出書面說明，必要時請單位主要負責人在全鎮大會上作檢查，並在年終考覈時扣減相應分值。

同志們，做好今年徵兵工作責任重大，意義深遠。希望大家利用有限的3天時間，團結協作、務實工作，確保高標準、高質量地完成徵兵任務，爲國家和國防建設做出我們應有的貢獻，以優異成績向黨的十九大獻禮!

謝謝大家!

徵兵發言致辭2

同志們：

這次全縣徵兵工作會議,是在全國上下深入學習貫徹黨的_屆五中全會精神的形勢下召開的,是一次對全縣徵兵工作進行全面動員和部署的重要會議。剛纔，同志傳達學習了市人武部陳政委在市徵兵工作會議上的講話，___同志就去年徵兵情況作了簡要總結，就今年冬季徵兵工作作了安排和部署。希望大家按照要求，抓好落實。下面，我就如何做好今年的徵兵工作，再講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好新形勢下徵兵工作的責任感和使命感

徵兵工作作爲國防和軍隊建設中一項根本性、基礎性的重要工作，關係國家安全、社會穩定和 經濟發展的大局。各單位必須從戰略全局的高度，充分認識做好新形勢下徵兵工作的重要性。

第一，做好新形勢下的徵兵工作，是維護國家安全和穩定的現實需要。進入新世紀以來，國際格局發生複雜而深刻的變化。各種矛盾錯綜複雜，國際霸權主義、強權政治和恐怖主義有所擡頭，局部戰爭和地區衝突不斷。敵對勢力對我國實施西化、分化的戰略圖謀沒有改變，我們依然面臨着發達國家在經濟、科技、軍事等方面的巨大壓力。_分裂勢力活動逐步升級，外國干涉勢力插手兩岸事務，臺海局勢更加嚴峻，和平環境面臨着潛在的威脅。面對錯綜複雜的國際國內形勢,實現_大提出的推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展三大歷史任務，保證國家的安全利益和在世界戰略格局中的有利地位，必須進一步加強國防和軍隊建設。

第二，做好新形勢下的徵兵工作，是適應中國特色軍事變革的實際舉措。當前，以信息化爲核心的軍事變革在全球範圍內蓬勃興起，對我軍信息化建設提出了嚴峻考驗，對兵員素質和質量的要求越來越高。能不能保證部隊在新的歷史條件下打得贏，不變質，關鍵在人。實現我軍現代化跨越式發展，推進中國特色軍事變革，需要大批政治上絕對可靠、具有較高的科學文化素質、體格強健的優秀青年。只有做好徵兵工作，向部隊輸送高質量兵員，才能從源頭上爲推進中國特色軍事變革打好基礎，形成堅強的戰鬥力，有效履行保衛國家安全的神聖職責。

第三，做好新形勢下的徵兵工作，是全面貫徹黨的_屆四中全會精神的具體行動。黨的_屆四中全會指出，堅持國防建設與經濟建設協調發展，建設一支現代化、正規化的革命軍隊，確保國防安全，是黨執政的一項重大戰略任務。徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務，已經成爲檢驗各級執政能力水平的重要尺度。因此，各級在抓好經濟建設和各項社會事業發展的同時，必須統籌兼顧，認真紮實地搞好徵兵工作，爲部隊輸送高質量的兵員，實現國防建設與經濟建設的協調發展，確保國家的長治久安和社會主義現代化建設的順利進行。

二、把握關鍵，提高標準，依法做好今冬徵兵工作

新兵質量是徵兵工作的核心問題。確保新兵質量，爲部隊輸送合格優質兵員，直接關係到部隊戰鬥力的提高，關係到我軍的精兵戰略，關係到軍隊革命化、正規化、現代化建設的大局。各級各部門要認真行使國家法律賦予的職權，緊緊把握新兵質量這個核心，不斷提高工作標準，努力爲部隊輸送合格的兵員。

一是要紮實搞好宣傳動員，營造良好的徵兵氛圍。要正視當前部分適齡青年參軍的積極性有所下降和家庭、單位、社會對青年參軍的支持程度不如以前的現實，認真分析查找原因，有針對性地做好思想政治工作，尤其是深入做好宣傳發動。各村要運用各種行之有效的手段，結合全民普法和國防教育，廣泛深入地開展兵役法規的宣傳，使廣大羣衆真正從思想上關注徵兵工作，從行動上配合徵兵工作，提高廣大適齡青年應徵入伍的自覺性，形成全鎮關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍。

二是要加大現行兵役法規的執法力度。在新形勢下，徵兵工作面臨許多新情況新問題。如部分羣衆國防觀念和依法服兵役的意識日漸淡薄;廣大青年人生選擇呈現多樣化，增強了徵集高素質兵員的難度;少數單位和個人違反兵役法規，拒絕、逃避兵役登記、體格檢查等。這些問題的出現，對依法開展徵兵工作提出了新的更高的要求。這就要求我們必須進一步加大兵役法規執法力度，嚴格按照《國防法》、《兵役法》、《徵兵工作條例》和《山東省徵兵工作若干規定》的要求來開展徵兵工作。各級各部門要進一步強化執法意識，加大依法徵兵力度，做到政府依法徵兵，公民依法履行兵役義務，各村依法完成徵兵任務。派出所、衛生院、教委等部門要緊緊圍繞保證新兵質量，嚴格徵兵政策規定，提高工作標準，切實承擔起爲部隊選好兵、送精兵的社會責任。

三是要認真抓好廉潔徵兵。加強徵兵廉政建設是維護兵役機關形象、提高兵員質量的重要保證。在徵兵過程中，徵兵工作人員要切實樹立廉潔徵兵的思想，嚴格執行標準，要堅持原則，弘揚正氣，真正做到以公開求公正，以公開保證質量，以公開贏得信譽，樹立好政府形象，維護好部隊聲譽。

三、加強領導，密切配合，確保按時完成徵兵任務

徵兵工作是一項硬性的政治任務。各級各部門必須加強領導，精心 組織，科學籌劃，齊抓共管。

一是切實加強組織領導。各級各部門要把徵兵工作作爲當前的重點工作，列入議事日程。辦事處、村書記要親自抓，親自管，親自安排部署徵兵任務，做到重要環節親自把關，重要問題親自處理，並在人力、物力、財力上給予全力支持和保障，保證不折不扣地完成市徵兵辦分配的徵兵任務。

二是明確責任，密切配合。按照職責分工，各司其職，各負其責，通力合作。派出所要抽調思想政治好、作風紀律嚴的同志參加政審工作，嚴把政審關;衛生院要抽調責任心強、業務精的醫務人員參加徵兵初檢工作，確保新兵身體質量關;教委要搞好預徵對象文化程度的審查把關;民政所要切實做好優扶安置工作，對優撫安置政策的落實情況搞好檢查。

三是要積極探索和改進工作方法。今冬徵兵工作與去年相比，雖然沒有什麼明顯變化，但這並不等於我們高忱無憂，絕不能掉以輕心，放鬆工作標準和要求。要堅持與時俱進，開拓創新，不斷研究新情況，解決新問題。要把工作想得複雜些，把問題和困難估計得大些，把解決的方法想得多些、想得全面些。各級各部門要認真搞好調查研究，善於發現問題和解決問題，特別是及時發現和解決影響制約新兵質量的瓶頸問題和深層次問題，始終盯着問題做工作，盯着薄弱環節抓落實，以創新的思維、前瞻的眼光，創造性地抓好今冬徵兵工作。

同志們，徵兵工作責任重大，任務光榮。希望大家以_代表爲指導，認真貫徹落實國務院、_的徵兵命令，振奮精神，紮實工作，圓滿完成今冬徵兵任務，爲國防和軍隊現代化建設做出新的貢獻!

徵兵發言致辭3

同志們：

剛纔，陳部長總結了去年徵兵工作情況，圍繞堅持依法和諧安全徵兵，在新的起點上推進街道徵兵工作創新發展，講了很好的意見。同志們要結合本村實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調_問題：

一、統一思想，充分認清徵兵工作的重要意義當前，國防和軍隊建設面臨着新的形勢和任務。從國家安全來看，局部地區並不太平。南海局勢陡然升級，菲律賓、越南等小國家不斷製造摩擦和外交爭論;臺海局勢潛在威脅，奧巴馬上臺來，對臺軍售已達到122.52億美元，超過美臺斷交後歷屆美政府的對臺軍售總額。從軍隊建設來看，信息化進程不斷加快。投入搶險救災、參與國際維和、開展海外護航，等等，承擔的任務日益多樣化。今年8月，中國航母開始出海試水;9月，天宮一號成功發射運行;10月，千餘平方公里國土迴歸祖國(中國和塔吉克斯坦共和國劃定國界，塔方實際控制下的1158平方公里土地劃歸中方)。軍隊是國家的鋼鐵長城，不斷強大的祖國，需要不斷徵集高素質的兵員。

做好徵兵工作，把優秀青年送到部隊，是加強國防和軍隊建設的一項基礎性工程，也是各級黨委、政府和兵役機關的重要職責。我們要站在打贏未來信息化條件下局部戰爭、加強軍隊的質量建設、維護國家安全穩定的高度，充分認清徵兵工作的重要意義，切實把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來完成。特別是換屆後，有些村分管的同志有了新變化。大家務必要克服鬆懈情緒，始終堅持高標準、嚴要求，確保徵兵工作在新的起點上取得新突破、創造新佳績。

二、適應新形勢，努力提高新兵徵集的質量

徵兵工作，完成徵集任務是基礎，提高兵員質量是核心。今冬徵兵，有三條新的政策：一是高中應屆畢業生首次實行網上預徵報名，二是高校在校生主要徵集大學一年級新生，三是女兵繼續全面面向社會公開徵集。這三條新政策，雖然與街道、村一級徵兵工作關係不大，但可以說明，軍隊需要高素質的青年。大家一定要把提高兵員質量這個核心，貫穿到整個徵兵工作的始終。

一要嚴格信息摸排過程。適齡青年名單，街道人武部已經調出，會後會下發到民兵連長手中。各村要加大對新情況新問題的研究力度，特別是要加強對人戶分離青年、外出務工青年和異地就讀學生的調查工作。要做到嚴而又嚴、細而又細。不清楚的地方，要敲得着實。寧可多費點口舌，也不可把適齡青年漏出預徵人選。

二要嚴密組織初檢初審。預徵名單確定後，街道人武部會發通知到各村。這裏面，兩件事情大家要做好。一是組織初檢。街道會在廿裏牌體檢站安排統一體檢時間，各村主職幹部要親自帶隊，安排好車輛，讓預徵對象主動接受身體檢查。二是搞好初審。要逐人逐戶走訪座談，準確掌握每一個預徵人選的現實表現、文化程度、病史以及對服兵役的態度等情況。

三要嚴明兵役登記紀律。各村要明確分工、責任到人、各負其責，誰負責的工作出了問題，就要追究誰的責任。適齡青年信息摸排：職高、技校、中專學生，是必徵對象;普高、大學學生，可以緩徵，但必需出具學校證明。“保衛祖國、抵抗侵略是每一個公民的神聖職責。”“依法服兵役，是公民應盡的光榮義務。”大家的工作，就是落實具體精神。要做到一個不漏地登記，一個不漏地進行初檢初審。

三、嚴格抓落實，高標準完成徵兵各項任務

這幾年來，我們街道徵兵工作總的形勢是好的。我們在座的同志，有不少原來就在村兩委、或民兵連長的職位上，做了大量卓有成效的工作，積累了許多工作經驗。但也應該看到嚴峻的形勢：一方面適齡青年人數不斷減少，大學聯考入學率進一步上升，可徵兵員數量不斷下降;另一方面適齡青年大量外出務工經商，人員流動性增大，人戶分離的情況增多，致使應徵青年的現實表現很難掌握;再是社會就業渠道拓寬、個人發展機會增多，部分青年及家長怕當兵吃虧，在一定程度上影響了適齡青年參軍的熱情。同志們務必要精心組織，科學安排，認真履行好職責。

一要確保領導到位。各駐村分中心、村黨支部、村委會、民兵連要高度重視，把徵兵工作作爲第四季度的一項重要任務，切實抓好工作落實。這次會議之後，各村要及時召開徵兵工作會議。駐村指導員要作好動員報告，村主職幹部要牽頭負總責，村民兵連長要把具體工作抓細抓實。

二要加強宣傳教育。通過各種渠道，採取多種形式，大造輿論聲勢，激發適齡青年參軍報國的熱情，形成“一人蔘軍，全家光榮”的社會風尚，營造全社會關心、支持徵兵工作的良好氛圍。各村主職幹部、駐村指導員要主動深入應徵對象家庭，做好有針對性的思想教育工作。{這裏面，我覺得可以亮亮優待政策：從培養前途來看：現在，部隊實行兩年制義務兵役。一年期滿可以考軍校，兩年期滿可以考士官。從經濟待遇來看：當兵並不吃虧，每年市政府優待金以全市農民純收入的70%確定，20_已達到12253元，退伍安置費是8380元，再加上部隊的退伍費，估算當兵兩年純收入在40000元左右。另外，當兵服役時間可以充抵社保(養老保險)繳費年限｝。

三要形成工作合力。徵兵工作是一項系統工程，需要街村幹部密切配合，形成整體合力。更需要走羣衆路線，充分利用羣衆資源，讓更多的回鄉士兵、現役軍人家屬主動“現身說法”。這樣做，一定能夠收到事半功倍的效果。所以，各村一定要重視回鄉士兵的使用，不能送出去熱熱鬧鬧，回來時冷冷清清，要關心他們，幫助他們，使他們在農村基層政權和地方經濟建設中發揮更大的作用。

同志們，今冬徵兵工作已經全面展開。希望各村認真按照市政府、市人武裝部徵兵命令的要求和這次徵兵工作會議的部署，紮實工作，高標準地完成好徵兵任務，爲國防和軍隊的現代化建設作出新的更大的貢獻!

徵兵發言致辭4

同志們：

今天，縣委、縣政府決定召開全縣20_年夏季徵兵工作會，主要任務是貫徹落實中、省、市徵兵工作會議精神，動員安排我縣今年夏季徵兵工作。剛纔，縣人武部王部長回顧總結了我縣20_年度徵兵工作，安排部署了今年的各項工作任務，針對性、指導性都很強，我完全同意，請同志們認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見。

一、增強國防觀念，以堅定的信心確保完成徵兵任務

一要認清國家安全發展形勢。當前，在以_同志爲_的黨中央領導下，國內政治穩定，民族團結和睦，但是，我們也應該清醒地認識到，近年來西方敵對勢力對我國實施的戰略遏制、周邊國家同我國存在的領土爭端，以及國內的暴力襲擊活動等並沒有完全解除，國家安全問題的綜合性、複雜性、多變性進一步增強，國防和軍隊建設一刻也鬆懈不得。此外，近年來軍隊在支持地方建設、處置突發事件、應對自然災害等方面的作用越來越突出，客觀上對增加高質量兵員、執行多樣化任務產生需求。徵兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程，是黨中央、國務院賦予各級黨委、政府和兵役機關的重要職責和政治任務。"國無防不強，民無軍不安",要保證國家長治久安、人民安居樂業，就必須挑選優秀青年到部隊去，爲精兵強國輸送鮮活血液、打好堅實基礎。各級各部門要強化責任意識、使命意識和政策觀念，充分認識到新形勢下搞好徵兵工作的重大意義。

二要認清全國徵兵改革形勢。從冬季徵兵調整爲夏秋季徵兵已經實施兩年，通過各級各部門的通力協作，廣大羣衆都已熟悉了夏秋季徵兵的基本情況。今年又增加了在高中應屆畢業生中通過入學考試招收定向培養直招士官這一新規定，更好地適應了國防和軍隊現代化建設的需求，從長遠來看對提升部隊戰鬥力具有積極作用，但同時也會對正常的徵兵工作產生影響。各級、各部門要充分認識徵兵出現的新問題，按照統一部署，儘快理清思路，紮實開展工作，確保徵兵工作的各項要求真正落實到位。

三要認清我縣徵兵工作形勢。我縣近年來雖然較好地完成了兵員徵集任務，但適齡青年報名率不高、高學歷青年入伍比例較低的問題仍然比較突出，面臨"徵兵冷"、"徵兵難"的尷尬。對此，大家一定要把形勢分析透、把困難估計足，根據我縣近年來徵兵工作的特點，提高徵兵工作的針對性，想方設法挖掘潛力、破除困難，向部隊輸送政治立場堅定、身體素質過硬、文化程度良好的青年新兵，爲維護祖國的安全統一和繁榮穩定做出應有的貢獻。

二、抓好重點環節，以務實的舉措推動徵兵工作開展

一要加強組織領導。各級各部門要把徵兵工作列入議事日程，及時安排徵兵工作人員，確保經費保障。各鎮、街辦、各有關部門要在徵兵辦的統一組織協調下，緊緊抓住徵兵工作的關鍵環節，在政治、身體、文化、年齡等方面層層把關，各盡所能，形成工作合力。縣人武部門要搞好兵役登記，準確掌握適齡青年的數量質量和分佈情況，對預徵對象要加強跟蹤考察，搞好動態管理。縣宣傳部門要採取多種行之有效的方式，認真抓好徵兵宣傳，特別要把我縣今年優撫安置的新政策、新規定、新舉措講清講透，爲徵兵工作創造良好的社會氛圍。縣公安部門要在確保新兵政治合格、純潔可靠上負全責，重點抓好人戶分離和外出應徵青年的政審工作;縣衛生部門要按照應徵公民體格檢查標準，嚴把體檢關，避免身體不合格青年徵入部隊;縣民政部門要採取有力措施，做好優撫安置工作，解除參軍青年的後顧之憂;縣財政部門要按時足額劃撥徵兵經費，保證徵兵工作的順利開展;縣徵兵辦要按照集體定兵、擇優定兵的原則對體檢、政審合格的應徵青年進行全面衡量，防止因工作疏忽而把不符合條件的青年納入部隊，杜絕責任退兵和換兵。

二要搞好宣傳教育。實踐證明，開展宣傳教育是搞好徵兵工作、確保新兵質量的重要保證。各單位要按照縣徵兵辦的統一部署，精心組織，細化措施，把宣傳教育貫穿徵兵工作始終。要成立專門的徵兵宣傳機構，整合宣傳、教育等職能部門和工會、共青團等團體資源，構建政府、部隊、社會、學校全方位的國防教育組織體系，利用廣播、橫幅、講座等多種形式，廣泛開展國防教育、愛國教育和依法服兵役教育，在全社會形成支持國防建設和重視徵兵工作的良好氛圍。要注重徵兵宣傳的針對性和有效性，認真做好各級各類院校應屆畢業生的宣傳教育工作，針對廣大青年關心的熱點問題，宣傳公民服兵役的條件、形式和辦法，使他們掌握和了解依法服兵役的優待、安置政策，增強他們履行兵役義務的自覺性和責任感。

三要落實優待政策。優撫安置政策是調動青年踊躍報名參軍的關鍵。近年來，我縣在財力緊張的情況下，制定出臺了一系列促進徵兵工作開展的優待政策，效果良好。今年要結合發展實際，繼續加大政策支持力度，在建立義務兵優待金自然增長機制、退役大學生士兵優惠優待、提高軍人軍屬政治待遇等方面，制定落實相關政策措施，切實解決參軍人員的後顧之憂，爲徵兵工作提供必要支持，創造有利條件。

三、強化工作責任，以嚴格的紀律保障政令落實到位

一要嚴格執行政策規定。徵兵工作的各項政策規定，是黨中央、國務院、_根據我國國情和軍隊建設發展的基本需要確定的大政方針，是我們搞好徵兵工作、提高新兵質量的基本依據和根本保證。近年來，我縣在執行徵兵政策規定上，總體情況較好，但在個別單位不同程度地存在着自行放寬徵兵條件和標準，過分強調客觀和困難，隨意變通政策規定的問題。對此，我們必須保持清醒頭腦，進一步強化政策觀念，在執行徵兵命令和政策規定上，標準要高、工作要細、要求要嚴，堅決維護政令的權威性和嚴肅性。從事徵兵工作的同志，要認真學習領會《徵兵工作實施細則》，切實做到理解細則無偏頗，執行規定不走樣，新兵質量有保證。

二要嚴肅徵兵工作紀律。能否做到廉潔徵兵，關乎新兵質量，關乎國防建設，關乎黨和政府的形象。爲此，有關單位要主動向社會公開徵兵的政策規定、條件標準和程序方法，及時公示預徵、初審、政審合格人員名單和定兵名單，全面落實辦事公開、陽光操作，樹立政府和軍隊的良好形象。單位領導要以身作則，帶頭執行徵兵規定，抵制不正之風，自覺過好"人情關",堵住"後門兵".參與徵兵工作的同志要正確行使黨和人民賦予的權力，堅持原則、按章辦事，不得以任何理由放寬條件、降低標準。監察部門要抓好全程監督工作，設置舉報信箱，公佈舉報電話，指定專人負責處理羣衆來信來訪，對違反徵兵政策規定、搞不正之風的要堅決查處，決不姑息;對因工作不負責任造成退兵的，要堅決追究有關人員的責任。

同志們，這次會議後，我縣徵兵工作將全面展開。希望大家按照縣委、縣政府的安排部署，團結協作，強力攻堅，以高度的政治責任感和紮實的工作作風，保質保量完成今夏徵兵任務，向人民軍隊輸送優質兵員，爲國防建設做出新的貢獻!

徵兵發言致辭5

同志們：

剛纔，正和部長總結了我市去年的徵兵工作情況，部署安排了今年的徵兵工作任務，講得很全面、很務實，希望大家抓好落實。家春副市長宣讀了20_年徵兵工作表彰通報，在此，我代表市委、市政府對受表彰的單位和個人表示祝賀，希望大家再接再厲，爭取更好的成績。各鎮(街道)、各相關部門也都簽訂了徵兵工作責任書、廉潔徵兵責任書，任務清楚，權責明晰，希望大家高度重視。下面，我強調三點意見，與大家共勉。

一、強化政治意識，切實增強抓好徵兵工作的責任感

我市是兵員大市，每年的徵集任務都在400人左右。一直以來，在上級領導機關的正確指導和全市黨政軍民的共同努力下，每年都能圓滿完成徵兵各項工作任務，市徵兵辦連續多年被評爲“湛江市徵兵工作先進單位”。與此同時，我們也要清醒認識到，隨着徵兵政策的調整、新時代青年價值觀的轉變，我市徵兵工作也遇到了一些困難。比如大學生參軍報名熱情不高，拒服兵役退兵人數增多等，一定程度上制約了我市徵兵工作繼續向上向好發展的勢頭。從去年的退兵情況看，一部分是兵員身體上的隱性病和新發病引起的，一部分拒服兵役是因爲思想準備不足。這充分暴露出我們的工作還存在不深入、不細緻、不具體的問題，是部分徵兵工作人員體檢把關不嚴、走訪調查不到位流於形式的體現。爲此，我們一定要從國家政治和戰略大局出發，從講政治、看齊追隨的高度出發，把徵兵工作作爲一項重要政治任務來完成。

二、抓住工作重點，全力提高兵員徵集整體質量

兵員質量是檢驗徵兵工作成效的根本標準，全市各鎮(街道)、各相關部門要緊緊圍繞這個核心，突出工作重點，把握關鍵環節，努力提高兵員質量。要深入宣傳動員。市委宣傳部要抓好徵兵宣傳工作，特別要突出對高學歷青年應徵入伍優待政策的宣傳，將國家對高學歷、高校畢業學生的優惠政策宣傳到位。市教育局要充分發揮年級主任、班主任老師的作用，挖掘應屆高中畢業生潛力，支持想入伍參軍的適齡學生入伍，切實提高我市大學生士兵的徵集比例。要嚴格執行政策。各鎮(街道)、各相關部門嚴肅徵兵紀律，認真執行政策規定，要按照“誰體檢、誰簽字、誰負責”的原則，緊緊抓住體格檢查、政治考覈、審批定兵等關鍵環節，嚴格審查應徵青年的學歷，堅決杜絕假文憑、假學歷現象，真正把優秀青年送到部隊。要加強督查督導。市徵兵辦要會同公安、教育、衛生等部門繼續對徵兵體檢、政治考覈、審定新兵等重要環節進行現場督導和抽查，確保徵兵工作的各項要求和規定落到實處。

三、明確責任細化措施，確保年度徵兵工作圓滿完成

徵兵工作涉及方方面面，各鎮(街道)、各相關部門要通盤考慮，密切配合，確保各項工作落到實處，具體要做到“_強化”：一要強化組織領導。各鎮(街道)、各相關部門要把徵兵工作列入重要議事日程，做到一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓具體，認真抓好落實。要儘快完善徵兵領導機構，落實工作人員和專項經費。市徵兵領導小組成員要深入基層，加強指導，及時研究解決徵兵工作中存在的問題。二要強化責任追究。嚴格執行《兵役法》，對拒絕和逃避服兵役、阻擾公民履行兵役義務、妨礙徵兵工作等違法行爲和因人爲降低標準而造成的退兵或其他不良影響的，要嚴肅追責問責，絕不姑息。去年，我市對3名拒服兵役的應徵青年進行了嚴肅處理，希望市徵兵辦要對今年應徵入伍的青年搞好宣傳教育，必須杜絕退兵事件的發生。三要強化工作紀律。各鎮(街道)、各相關部門要嚴把廉潔徵兵關，把糾正徵兵工作中的不正之風作爲加強黨風廉政建設、確保新兵質量的一個重要問題來抓，嚴肅查處以權謀私、弄虛作假、徇私舞弊等發生在羣衆身邊的“微腐敗”現象，保障徵兵工作陽光、健康運行。要嚴格落實徵兵公示制度，做到徵兵政策規定、標準條件、工作程序、徵接兵紀律、定兵人員名單“全公開”，自覺接受羣衆監督。

同志們，抓好徵兵工作事關全局，使命光榮、責任重大，各鎮(街道)、各相關部門要積極適應新形勢、凝聚思想共識、加強協調配合、認真履行職責，以堅定的信心、務實的舉措，紮紮實實做好各項工作，爲國防和軍隊建設輸送更多高素質青年!