學校黨員會議發言(精選多篇)

第一篇：涌泉學校黨員會議

深入開展學習科學發展觀 開展全體黨員學習會議

11月16日下午，涌泉學校召開全體黨員會議，總結深入開展學習科學發展觀第一階段以來的工作成果和安排部署第二階段，即分析檢查階段工作思想和任務。

會議由我校黨支部書記楊真祥同志主持，他首先彙報分析了學習科學發展觀以來第一階段中我校工作的成果和存在問題，鼓勵全體黨員積極總結認真反思，如何繼續深入開展學習落實科學發展觀，與會黨員積極踊躍發言闡述自己的學習心得體會。接下來，我校副校長張朝書同志組織大家認真學習了上級文件精神，關於如何開展學習科學發展觀第二階段，即分析檢查階段工作，主要從總體任務、工作安排等方面做了認真的學習，全體黨員認真仔細的學習並做好記錄，通過此次會議大家明確了在第一階段中存在的不足和收穫，與會黨員紛紛表示，在第而階段的工作中，要積極響應上級文件精神，將科學發展觀真正落實和運用到實踐中去，發揮好科學發展觀的指導作用，在工作中取得更大的進步。

涌泉學校

第二篇：學校教科研會議發言材料

作爲學校教科處的專職人員，向學校領導和在座的各位同仁彙報以下內容：

1、幾年來學校教科研工作的回顧；

2、教科研工作存在的問題；

3、今後教科研工作的幾點設想。

一、學校教科研工作的回顧

按照縣教科所的工作安排，在馬校長的高度重視與大力支持下，在李校長的策劃與具體部署下，在學部主任的鼎立配合與協助下，在學部教科室相關人員的通力合作下，幾年來，我校的教科研工作取得了一定的成績。我們參與了學校申報語言文字規範化學校申報材料的撰寫；我們參與了學校“高效課堂八步”的理念解讀與闡釋，對學校高效課堂的構建提供了理論與智力支持；我們指導了老師小課題手冊的填寫，打消了老師們的畏難情緒，變得從容、自信；我們引領了老師課題的立項、結題文字材料的撰寫，逐步的提高了老師從事課題研究的必備技能；在取得成績的同時，我校的教科研工作也一年一變化，一年一提升，課題研究由以往的少數人蔘與、大多數陌生變爲越來越多的人熟識、參與課題研究；國家級課題《傳統文化與語文教學》的順利結題與楊代雨老師主持的省級課題的結題，宋之民老師的市級課題結題材料的呈送，李秀銀、劉守冰老師的縣級課題的結題，2014年我縣2項縣教學成果的獲獎都顯示了我校教師參與課題研究的能力的提升。賈培榮等老師積極準備縣級課題的結題材料的工作顯示出我校老師對教科研工作的認識越來越到位，技能在提高。2014年，我校教師立項12項市級課題，2項縣級課題。這都從一個角度標示學校教科研工作的提升。

二、存在的問題

取得成績的同時，我們也應正視學校教科研工作存在的問題與不足：

1、教師參與課題研究的積極性與數量還需提高；

2、學校的教科研網絡沒能真正發揮最大效能，在一定程度上影響了教科研工作的質量；

3、包括我在內，相關的教科研人員工作還需再優化、再細化，加大對課題等教科研活動的技術指導與輔助；

4、學校教科處的職能沒有正常發揮，責權弱化、欠明確，開展的教科研活動還需加強。

5、教科研設施匱乏。

6、和縣先進的教科研學校相比，我們還存在一定的差距。

三、今後教科研工作的改進設想

1、明確教科處職責，優化教科研網絡。

教科處負責學校的三個學部的教科研工作，負責承接、安排、與上報縣教科所安排的工作，課題研究、教科研論文等寫作、創新課的評選都有教科處負責，與學部日常的教學工作相對獨立；以後，擬請示李校長報校委會研究，出臺教科研評估細則，對老師的教科研活動量化評估，計分納入學期教師綜合評估並佔一定份額。

優化教科研網絡。在學部明確教科室專職人員，明確相應的工作責權就是負責學部的教科研工作；強化教科室人員的責任意識，加大對老師具體技術指導與服務。教科室人員下對老師服務，上對教科處負責。給學部領導減負，使教科研工作優化。

2、圍繞縣教科所的工作安排，定期開展教科研活動。提前、主動、用心地做好準備工作；加大對小課題手冊填寫、課題立項研究與結題準備、教研論文、教學案例、教育敘事、創新課等的技術層面的引領、幫扶與把關。

3、制定出臺學習教科研活動計劃，按照計劃開展工作，注重過程成果的積累與評估。

4、編輯教科研工作簡報與活動材料彙編，系統總結學校的教科研成果。

5、懇請學校加大教科研投入，優化教科研設施，創設相應的教科研工作環境。

用心做好教科研工作，對學校的可持續發展真得很重要；對教師個人的成長與專業發展真得大有幫助、很有好處！於校與人，於公於私，我們都應切實做好教科研工作。相信，有上級教科所及學校校委會的正確堅強的領導，有全體老師的聰明智慧與通力合作，我校的教科研工作會再上新臺階，再有新變化。

第三篇：全縣學校工作會議發言提綱

全縣學校工作會議發言提綱

各位領導、各位校長：

大家好！按照會議的安排，要我們介紹一下學校教師培養方面的工作，我是分管這方面工作在副校長，請允許我代表學校向大家彙報近幾年來在教師培養方面的所做在的努力。

大家知道，學校的發展離不開教師的發展，教師的專業發展水平決定着學校覈心的競爭力，也是打造學校品牌的關鍵。因此，培養一支教育理念新、教育教學水平高、教育科研能力強的教師隊伍，是學校可持續發展的基礎，也是我校辦學的基本目標和策略。

學校的競爭歸根到底是教師培養的競爭。爲了使自己的學校在新的一輪課程改革的重新洗牌中立於不敗之地，我們提出了一系列教師培養的方案和措施，制訂了《學校教師發展規劃》和《學校中青年教師培養方案》，完善了教師培養考覈方法，並努力在具體的工作中逐步落實。引導教師制訂並實施了適合自己發展的“教師個人發展規劃書”，真正用實際的行動搶佔了教師培養的制高點，爲學校在在新課改的形勢下取得新的發展，增強了後勁，初步形成了辦學層次上的新優勢。

學校現有教學班48個，學生2751名,教職工136人。教職工中大專以上學歷有120人佔88%，本科學歷70人，佔51%。中學高級教師10人。有全國模範教師1名，全國知識型職工先進個人一名,麗水市首屆名校長1名，省名師培養對象3名，省教壇新秀1名，省知識型職工標兵1人，省科研標兵2人，省教改之星4名，省教科研先進個人3人，浙江省名師專家講學團人員2人，市學科帶頭人20名（其中7人因工作需要調到其他學校），市教壇新秀（含市德育新秀）15名，縣學科帶頭人13人，縣教壇新秀70人。我校教師個人先後獲得全國級榮譽37項，省級榮譽74項，市級榮譽125項。

學校近幾年來在教師培養上之所以能取得這樣可喜的成績,應歸功於實驗國小的領導們團結協作,齊心協力的結果。在教師培養上，全面抓、全面管，黨、政、工、團各條線協同合作，教導處、教科處等各部門緊密配合，努力爲教師的專業成長創造了良好的環境，及時能解決教師們的後顧之憂，隨時能掃除成長路上的各種障礙，不斷增強教師們的成就感，使不同層次的老師都能在充滿生機的土壤上茁壯成長。

從具體的操作層面來說，學校近幾年來在教師培養上之所以出現可喜的變化，植根於我們對學校的優勢與特色以及困難與問題的準確和清醒的認識。

優勢與特色

1、成才環境：我校素以歷史久、設施全、觀念新、教風實、質量高而著稱。孔子倡導的“有教無類”的辦學思想，朱子弘揚的“格物致知”的治學精神，有如千年薪火，代代相傳，至今在我校猶生生不息，發揚光大。學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“全面育人，發展特長”的辦學目標，形成“規範化管理，科學化教學”的辦學模式，實施以培養創新精神和實踐能力爲重點的素質教育，在科研興校、質量立校、創新強校上取得了一個又一個成績，不斷擴大了辦學影響。這爲教師的專業成長提供了有利的環境。

2、名師資源：學校中麗水市首屆名校長、省名師培養對象、省知識型職工標兵、省科研標兵、省教改之星、省名師專家講學團人員、市縣學科帶頭人和教壇新秀以及明星教師共計70餘人次，名師資源十分豐富。

3、科研意識：我校在科研強師、科研興校之路上勇於探索，不斷創新，學校的教科研工作取得了可喜的成效，能夠在點上突破，實現教師個人在科研實踐中快速成長；面上普及，教師羣體在成果推廣中分享成功；滾動推進，辦學品牌在科教科學上越打越響。到目前爲止，我校已連續三屆共4項成果獲浙江省人民政府基礎教育教學成果獎，連續三屆獲省名師名校長優秀成果獎，共有8項科研成果在全國級獲獎，30項成果在省級獲獎（其中獲省一等獎6項，省二等獎12項），101項成果在市級獲獎，出版專著7本，在省級以上刊物發表論文100多篇。借科研爲載體，促進教師專業成長的氛圍濃厚。

困難與問題

1、專業意識和專業態度有待加強。

教師心中都有自己的專業發展目標，也積極想爲實現自己的目標而努力。但現實中的惰性、得過且過、安於現狀卻又難以克服；教師也都深知時代發展對教師的挑戰，社會發展對教師的挑戰。但不知如何尋求機遇，把握最佳的機會，謀求最佳的發展，使自己立於不敗之地。

2、專業能力和專業特色有待提升。

教師已有的理論積澱無法自如地運用到自己的教育教學工作中。對教育教學中的一些成功的經驗、失敗的教訓、自己的思考很難上升到理論的高度，形成書面總結，推動自己的發展；學習積極性高，渴望有更多學習的機會，但沒有主攻方向，缺乏深入的思考，不能把他人的優勢資源與自己的劣勢互補；大部分教師雖然能輕鬆完成學校的教育教學任務。但教學上沒有自己顯著的特色，沒能形成個性化的教學模式；都能認識到科研在專業發展中的巨大作用，都力求在科研領域中尋求突破，謀求發展。但同時又害怕科研，不知如何走科研之路，缺少專業的引領。

3、青年教師的培養需常抓不懈。

我們學校青年教師佔的比例大，但好一部分青年教師專業意識薄弱，培養並非朝夕之事。如何開發各個層次教師的潛能，特別是加強對青年教師的培養力度，建設一支精良有序的教師梯隊值得我們堅持不懈去努力。

校長們，我們學校教師的良好發展，得益於我們在準確把握和清醒認識基礎上採取的一系列有效措施。

以人爲本爲基礎，健全四級管理機制爲保障，強化師德建設爲根本，以教育科研引領和促進爲特色，均衡發展爲原則，充分發展爲目的。

第四篇：基層黨支部會議黨員表態發言1

基層黨支部會議黨員表態發言1

爲積極鞏固全國文明村和全國先進基層黨組織創建成果，圍繞我村當前和今後發展實際，結合村黨委佈置的重點中心工作，爲加快我村的新一輪發展。本人作爲第一支部的一名普通黨員，決心做到以下幾方面。

一、加強自我教育。積極參加村黨委、支部及活動點組織的各類學習培訓，提高自身素質，積極響應

村黨委的決策、決定，服從好、支持好、配合好，爲我村黨建工作增添一份力量，決不做不利於村的事，不說不利於團結的話，以黨章規定和黨員標準嚴格要求自己。二、增強自我管理。以優化環境、改善村民生活質量爲前提，積極參與庭院整治長效管理。從自身做起，積極行動做表率，保持不怕苦、不怕累、不怕髒的良好作風，自覺帶頭做好村容村貌管理，爲建設優美人居環境盡到一份自己的義務。三、注重自我服務。當村民對村黨委的決策決定抱有不同意見時，以認真、耐心的態度解釋，讓村民能夠了解。當村民有困難時，主動伸出援助之手，儘可能幫助解決問題，對於一些老弱病殘的村民，要經常關心、探訪，給予溫暖和關懷；當老黨(本文 來自本站：)員不幸逝世，要帶着一顆敬重而無比沉重的心去緬懷；在面臨危急險重任務時，要喊出響亮的名字，“我是一名黨員”。四、履行自我責任。爲了提高我村面貌和知名度，村黨委提出四塘江景觀改造工程、環村道路拓寬工程、園區建設土地流轉等工作。作爲一名黨員，應圍繞村重點中心任務，積極配合支持好，帶頭做好份內之事，爲村黨委能順利實施每個方案出一份力。以上是我在當前和下一步工作中的決心，同時也提本支部全體黨員爲創新本支部工作特色和亮點，爲加快推進我村創建全國先進基層黨組織步伐，讓我們鼓足信心和決心，努力付出汗水來實踐入黨時誓言。

第五篇：村黨員春訓會議工作報告發言提綱

村黨員春訓會議工作報告發言提綱

身份介紹，情況介紹。

政府主聯村、黨員春訓指導員、羣衆工作站隊員

我願做編外第六位村幹部，做羣衆的貼心人

等下還有政府領導張書記，綜治辦主任、羣工站長作重要指示，希望大家認真領會，遵照執行。

發言主題

一，如何建設和培養學習型黨員幹部

1，學習黨的歷史和光輝歷程，視時間而定，口述內容

中共黨代會對比數據：1921年七月，中共一大在上海召開，出席代表13人，代表全國50多名黨員；1945年4月，中共七大在延安召開，出席代表755人，代表全國121萬黨員；1956年九月，在北京召開，出席代表1026人，代表全國1073萬黨員，2014年11月中共十八大在北京召開，出席代表2270人，代表全國8260萬黨員。

2，學習中共十八大會議精神，摘錄十八大輔導資料

1，大會的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，爲全面建成小康社會而奮鬥。

2，爲什麼說黨的十八大是在全面建軍成小康社會決定性階段召開的一次直分重要的大會？

3，如何理解必須堅持黨的領導？

4，爲什麼強調建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨？

5，爲什麼要健全黨員能進能出機制？

3，宣讀xx縣委組織部文件《關於認真開展黨員春訓、黨員黨性定期分析評議和嚴肅處置不合格黨員工作的通知》

建議各位黨員組長通過電視、報紙、書籍、網絡等了解時事新聞，加強政治學習，提高黨員素質。

二，如何做好一名服務型黨員幹部

早在在1944年9月，毛澤東主席就在張思德同志追悼會上的講話中首次提出“爲人民服務”這一重要命題的，黨的十八大報告明確提出“以服務羣衆，做羣衆工作爲主要任務，加強基層服務型黨組織建設。”的重要論斷。進一步強調基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力具有重要意義。要踐行黨的全心全意爲人民服務的宗旨，真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，真情關心羣衆疾苦，時刻把羣衆的安危冷暖放在心上，多爲羣衆辦好事，辦實事。

結合我村的實際情況和工作任務，在書記和主任講話的基礎上再一次強調

1，計劃生育

人口數量有增無減，基本國策毫不動搖。放寬二胎政策是一種誤導和傳言；

計劃生育是對村考覈一票否決的重要工作。

宣讀寧鄉縣人口和計劃生育領導小組《關於強制執行徵收社會撫養費有關規定》的通知；違法生育對象社會撫養徵收標準和處罰措施，宣傳計生獎扶政策。

每個共產黨員必須帶頭執行計劃生育政策，包括近親屬，在處置不合格黨員中有明確規定；

組長作爲計生協會信息員，必須切實履行自己的職責，切實關注、提供本組育齡婦女的孕情、外出情況信息。

優生優育，積極參與免費優生檢測。

2，環境衛生

黨的十八大強調要加大環境保護力度，解決損害羣衆健康突出問題

美化環境，亮化段溪，人人有責。

關於垃圾分類減量處理的宣傳

號召每位黨員組長保護潙水母親河，嚴禁向河道內傾倒建築垃圾和生活垃圾，養殖場，家庭生活污水必須建化糞池，作無害化處理。

經黨委政府批准，聘請朱建國同志爲月山片區環境衛生信息員，監督員，協助管理環境衛生工作。

3，社會治安

建平安段溪，創和諧社會。打造風清氣正的局面。

要積極參與化解地方矛盾糾紛。

堅決抵制黃、賭、毒，黑社會。

黨員組長要與黨委政府保持一致，要堅決擁護和支持段溪村黨支部、村委的各項工作，嚴禁拉幫結派鬧分裂，嚴禁搞小團體主義，正氣一定能壓倒邪氣。要讓每一位共產黨員成爲一面旗幟，代表一種正義的力量。公正才能無私，無私就能無畏。

小事不出村，大事不出鎮，矛盾糾紛在小範圍內解決，堅決控制零上訪。

4，農業生產和水利建設

發展農業生產，大搞水利建設。

爭取寶臺水庫、紅旗水庫山塘清淤項目；2組.4組.11組的河壩水圳建設將是今年的重點。

作爲國家級的潙山風景名勝區，要預防森林火災，禁止亂砍濫伐。

5，服務羣衆，爲民辦事

發放段溪村便民服務卡，明確鎮、村幹部工作職責，推行首問責任制。

幹部要多走訪羣衆，貼近羣衆，傾聽羣衆呼聲

增強招商引資力度，增取村組公路水泥路面硬化項目，切實解決好羣衆衣、食、住、行、和諧、安定等問題，繼續公平公正推行危房改造和安居工程建設。

堅持以人爲本，持政爲民的理念，黨員幹部始終要把人民利益放在第一位，要有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的奉獻精神。要時刻牢記“願意爲黨和人民犧牲一切”的入黨誓言。要爲羣衆辦實事、解難事、做好事，贏得人民羣衆的真心擁護和支持。

三，帶領羣衆發展致富，做創新型黨員幹部

利用甘泗淇舊居的人文資源優勢，早日實現舊居建設項目啓動。

農業要增產，農民要增收，發展纔是硬道理。一切以發展重，一切爲發展開路。

要因地制宜，調整農業產業結構 ，充分利用有利資源，發揮山地優勢，如優質苗木，藥材種植，黑山羊，菜牛，特種養殖。鼓勵發展農業合作社，公司加農戶模式。

明年從一、二組開始探索，引進菸葉生產項目，爭取煙水工程項目資金，加強水利建設。

政府、村委倡導特色農業，協調土地置換，解決貸款資金，黨員組長要支持在本組的發展項目，要帶領羣衆致富，做好羣衆工作。

發展和培養年輕、知識型黨員，增強後備力量。

結束語

各位黨員組長， 回顧過去我們充滿自豪，展望未來我們滿懷信心。今年我們的目標是村級各項考覈任務爭先進位，進入前八名；老百姓安居樂業，打造和諧段溪新局面。我希望，通過這次黨員春訓學習，要讓每一位黨員 牢記自己共產黨員的身份，無論在哪個地方和領域，每一位共產黨員就是一面旗幟，要時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治觀念學習，增加責任意識，奉獻意識和社會意識。要大膽創新，帶領羣衆致富，要服從組織，始終按照黨章要求規範自己的言行，遵守黨的紀律，維護組織權威和組織決策。要服從大局，堅持黨員先進性的標準，在羣衆中起到典型引領和示範帶頭作用。讓我們緊密團結在以習近平爲總書記的黨中央周圍，堅決貫徹黨的十八大會議精神，與時俱進，開拓創新，同心同德，乘勢而上。實現我鎮“創旅新鎮，建經濟強鎮，全力打造縣域經濟發展次中心”的戰略目標。我相信，段溪的明天一定會更加美好！

謝謝大家。