在科室內部交流會上的發言

在科室內部交流會上的發言

（2019年7月22日）

尊敬的許經理、陳科長、同事們：

大家好！

在公司掀起安全生產工作“回頭看”熱潮的同時，我也將前半年個人工作情況進行了一次認真的梳理，我藉此機會，向各位領導作簡要彙報，同時也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟：

一是堅持具有一顆敬責的心。

回顧過去的半年工作，在感慨時間消逝之餘，也發現了不少存在的問題，比如：思想上“懶散”問題還存在，每天擡頭可見的四個字就是“敬責、敏行”，而且是天天在看，天天有導航標。但是，自己由於急於求成，不論做事還是工作，都急的不得了，總想快點辦完事情，結果事與願違，衍生出了拖拉現象，事情一旦不如意就想找點藉口，俗話說“藉口是拖延的溫牀”，事情積累起來了，再一股腦兒的去做，哪能做好？

另外就是工作上存在返工現象。在各項工作的統計中發現，數據統計集中在月末最後階段，造成數據統計量大、易出差錯、多次返工等現象，導致工作未能及時進展。宣傳報道工作中主動性不夠，讓人牽着鼻子走，沒有創新的思路，導致投稿積極性差，月底考覈湊數，稿件質量不高，時效性不強，新聞性較差，發表篇數較少等諸多問題。

二是堅持抱有一顆學習的心。

存在不足的同時也收穫了不少，按照“崗位工作標準”，自己能夠積極開展日常工作，較好地完成了安全科各位領導交辦的各項任務。特別是在每一項工作中，自己能夠虛心向領導、同事們請教學習，結合工作實際，做出準確判斷和分析，提出自己的一些合理化見解，並通過實踐摸索，應用學習掌握的工作方法，及時查擺存在問題，自我剖析，修正缺點，彌補不足，保質保量及時完成工作任務。如：在稿件撰寫上，自己能夠虛心聽取科長的指導，在思路創新、寫作方式創新方面，受益匪淺。

但從學習“深度”的角度去看問題，做得還遠遠不夠。學習、學習、再學習，人活着就得學習！學習是多方面的，深度不夠就是走了個過場，等於白學。今後，要有目標的去學，向身邊的領導、同事這些“活字典”學習，同時還要不斷在“書本”中汲取營養！

首先，是學會了溝通。提高溝通能力，是提高工作效率的必要條件。自己在一年來的工作生活中，確實感到了溝通的重要性，能夠通過換位思考，注重同事之間的感受，注重取長補短，對建立良好的工作關係起到了很好的作用。

其次，是學會了接受。虛心接受領導和長者的意見，是一個人成長的重要前提。對於我來說，每一位領導都是自己的導師，每一位早於我進入單位的員工都是自己的長者，他們的生活經歷、實踐經驗、人格魅力，都是自己學習的源泉，只有虛心請教，才能得到幫助，促進自己更快進步。

其三，是學會了傾聽。傾聽是有效溝通的很重要的一部分，專注並理解領導、同事想說明的意思，並給予對方以肯定的答案，避免了“答非所問”，這點也是一年來感觸比較深的。

三是堅持擁有一顆感恩的心。

首先，要感恩同事。每天與同事見面的時間最長，在領導的關心和同事們的幫助下，自己才慢慢成長。

其次，要感恩親人。每天和父母、妻子說一聲：謝謝！即使是他們沒有爲自己做些什麼事情的時候，畢竟真正在擔心你。

最後，要感恩自己。給予自己更多的鼓勵，增強自信心，畢竟先保證自己好，才能去對別人好。

四是堅持做一個有計劃的人。

俗話說：有計劃纔會付諸行動，盲目做事，會讓人迷失方向。2019年下半年，針對自身存在問題，自己要發揚成績，修正錯誤，再接再厲，紮實工作。首先，服從領導，聽從指揮，按照科室崗位標，圓滿完成工作任務；其次，端正工作態度，認真改掉生活中存在的拖拉等壞毛病；其三，要適應不斷髮展變化的新形勢,必須在加強學習上下功夫,不斷充實、提高、完善自己。其四，勤于思考，積極創新工作方式，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。

以上就是我半年來的工作總結和一些感悟，如有不妥之處，懇請各位領導、同事批評指正！

最後真心祝大家幸福，萬事順心！