全市落實“四下基層”交流座談推進會上的交流發言

全市落實“四下基層”交流座談推進會上的交流發言

尊敬的各位領導，同志們：

我區緊密結合“走找想促”活動，認真踐行“四下基層”優良傳統，圍繞破解制約高質量發展和人民羣衆急難愁盼問題，建立“清合力”黨建品牌紅色矩陣，深入一線爲羣衆排憂解難。現將有關工作進展情況彙報如下：

政策宣傳入民心。圍繞學習重點、業務工作，處級幹部帶頭下基層宣講政策。宣講“上門”。召開羣衆幹部共同談“三級院落會”，處級領導到所在黨支部或分管領域宣講政策理論與紅色故事。依託村村響、流動宣傳車等載體，組織“志願宣講小分隊”“銀髮宣講團”等進村入戶宣傳政策，社區93歲老黨員講述抗美援朝親身經歷，引發擁黨愛國共鳴。面向企業發放招商引資、土地使用、徵地拆遷等政策解讀彙編本，處級領導帶隊送政策上門。政策“入市”。在夜市、農貿市場、旅遊景點、網紅打卡點等地方“擺攤設點”開展“書記講黨課”、微宣講、巡迴宣講等活動，以送戲下鄉、知識搶答、有獎競猜、羣衆自述等方式提高羣衆參與度。知識“上網”。在區政府網、“*發佈”微信公衆號等線上媒介宣傳政策，以新聞報道、專題解讀、視頻動畫等形式解讀政策。用直播答疑、線上回覆等方式實現線上諮詢“零”障礙。將醫保參保、黨員隊伍建設等拍成微視頻掛網傳播，提高政策知曉率。

調查研究集民智。念好“深、實、細、準、效”五字訣，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。精準選題。通過網絡、信箱、電話等渠道，以入戶走訪、院落會、座談會、網絡收集、坐班接訪、下訪接訪等多種方式收集羣衆意見，向羣衆廣泛收集意見建議。全區處級幹部共確定優化營商環境、建設法治政府等31個與民生髮展息息相關的調研課題。科學破題。建立處級幹部日常提醒機制、日常調度機制，日常交流機制。收集處級領導調研計劃進行“防撞預警”，避免調研扎堆。全區處級幹部共開展實地調研731次，調研民生問題393個。高質解題。建立“1+1+N”工作制度，即一個項目（課題）一個專班，N個實效（制度）。截至目前，共收集羣衆和各方面反映意見建議1265條，解決問題1230個，解決率達97.2%。堅持“當下辦”與“長久立”相結合，在解決問題同時通過舉一反三共建立69項制度。

信訪接待解民困。區委領導帶領各級領導幹部與人民羣衆面對面交流，實打實化解矛盾。做到“三個必去”接訪。堅持和踐行新時代“楓橋經驗”，領導幹部落實每月一次深入基層開展信訪工作制度，處級幹部帶頭做到“羣衆反映問題多的地方必去，工作推進有難度的地方必去，重大政策出臺可能引發利益衝突的地方必去”，及時排查信訪隱患和信訪苗頭，做到早發現、早介入、早解決。按照“三到位一處理”處訪。對羣衆反映的信訪矛盾，承辦部門主動召開部門聯席會議統籌協調，協同各職能部門以及社會資源共同進行案情分析，按照“三到位一處理”原則，商討制定合理的化解方案，大力開展信訪案件化解力度，全面減少信訪案件存量。開展“三級專班包案”息訪。建立區鄉村三級包案制度，變“接訪”爲“下訪”，包案區級領導常態開展帶案下訪推進化解息訪。年初以來，全區在職處級幹部共計承包疑難信訪積案114件，解決羣衆一般信訪訴求151個，化解納入包案範圍的疑難信訪積案8件。

現場辦公惠民生。大力推行在一線開展“三送三解三優”行動，將辦公地點前移，零距離聽民聲、解民憂。進村居爲民解憂。着力破解羣衆住房、養老、教育、醫療、就業、出行等方面問題。現場辦公推動老舊小區改造加快建設，平均工期縮短15天；加快農貿市場建設改造建設；推進8處農村飲水安全集中供水工程的維修養護，保障農村安全飲水；開設全市首個“零工驛站”，助力“零工”就業......通過實實在在的舉措暖民心。進企業紓困增效。全面優化營商環境。進一步優化駐企聯絡服務制度，以“一企一檔”、“一企一策”的精細幫扶，解決園區企業融資、債務等難點問題。組織各領域專家、黨員幹部積極深入企業，進車間幫助企業解難題，爲企業送政策、送服務。累計協助企業申報項目7項，與高校達成合作意向15個，幫助企業解決技術難題19項。引進優質企業對立得皮革等困難企業進行幫扶，幫助企業發展。進項目破題解難。以“七個一”工作制度落實“一線工作法”，直插項目現場，通過現場問症、直面難題，切實解決項目推進過程中的難點、堵點。不斷總結並完善重點建設項目調度、審批等推進制度和措施。建立領導包保工作制度，全力化解超期安置和保交樓項目建設，今年已完成超期安置交付334戶，完成“保交樓”交付3280套。

彙報完畢，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！