幹部代表發言(精選多篇)

第一篇：獲獎幹部代表發言

尊敬的各位領導、老師、親愛的學生幹部們：

大家下午好！我是高三9班的李學剛，曾是團委學生會的主席團成員。今天，我能夠在這裏，作爲學生幹部代表發言，我感到非常榮幸! 首先請允許我代表全體學生幹部對各位領導和團委的指導老師們對我們的培養，表示衷心的感謝！

兩年前的我，很榮幸地加入到了團委學生會這個大家庭。在這兩年時間裏，我獲得了許多機遇和挑戰，使我在學習、生活上得以充實，並積累了一定的經驗，對此我深懷感激！在此請允許我代表即將離任的幹部對學校領導和團委的(本站隆重推薦好範 文網：)指導老師們致以誠摯的感謝！

團委是我們在高中的一個鍛鍊自我大舞臺，在這裏，我們可以展示自己的才能與智慧。校級學生幹部必須具備超強的能力與素質，我把自己總結出來的學生幹部應具備的素質歸納爲“四?實?”：

一是“實幹”。要有埋頭苦幹的精神。團委學生會的工作有的很單調，需要埋頭苦幹的精神，而且很多時候我們會感覺到孤單，我們必須去忍受，去奉獻自己。像我們量化考覈的常規工作，每次總是重複同一個動作，感覺孤單、乏味。但是隻有經歷了這種孤單，我們纔會變得更加細心，更加精於業務知識，纔會變得更加成熟穩重。

二是“實際”。思考問題要實際。校級學生幹部要善於思考，善於創新，而且我們的思考和創新要符合實際，要切實可行，要從大局出發，思考不僅度要深，面要廣，而且要符合實際，切實可行。

三是“實踐”。作爲校級學生幹部除了要善於思考，善於創新之外，還要認真地去實踐。同時，我們必須在實踐之前，認真地思考我們所要遇到的問題。

四是“實力”。這個實力包含三個方面的意義：一是學習實力。二是工作能力，三是個人素養。學習實力就是要求我們要善於學習，善於向身邊的老師和幹部學習。包括學習專業知識和業務知識。成績不能落後，工作也不能怠慢。二是工作能力。進入團委學生會的幹部必須把提高工作效率作爲一個目標，能組織開展全校性的大型活動。三是個人素養。我把素養當做能力，乃至實力。個人素養包括思想政治素養，良好的心理素養等。在生活中關注細節，講究禮儀，正確看待同學和老師的批評。

同時，在這裏，我想對在座的新一屆幹部，提幾點希望。一是希望留任的幹部，認真的把新干培養好。二是希望我們新一屆的學生幹部團隊變得更加有凝聚力，更加有戰鬥力。三是希望新招聘的幹部，馬上調整心態，儘早投入戰鬥。

我的發言完畢，謝謝大家！

第二篇：基層幹部代表發言

基層工會代表發言

各位領導、同志們：

今年以來，我們在區、鎮總工會的領導支持下，圍繞“保增長、渡難關、上水平”的奮鬥目標，積極響應市區總工會提出的“同舟共濟保增長、建功立業促發展”的號召，在企業中開展了“五比一創”勞動競賽活動。廣大職工積極參與，充分發揮了工人主力軍作用，用激情和汗水創造了不平凡的業績，爲我鎮的經濟社會快速發展做出貢獻。爲繼續調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，充分發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，把“五比一創”活動進一步向深層次拓展。爲此，我代表基層工會向在座的各位同仁，並通過你們向全體工會會員發出倡議：

一、全鎮職工、會員要繼續深刻理解和堅決貫徹區、鎮總工會提出的“五比一創”勞動競賽活動總體指導思想，嚴格執行所在單位和企業提出的各項生產經營舉措和工作步驟，認清當前企業發展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰，保持清醒的頭腦，增強競爭意識、責任意識、大局意識，緊緊圍繞企業生產經營目標，拼毅力、搶時間、爭市場、創效益。

二、各基層單位和企業的工會組織，要切實發揮職工羣衆在企業發展中的主導作用，發揮職工羣衆在生產經營中

的主力軍作用，弘揚拼搏精神、連續作戰精神、發奮圖強精神，確立“企業發展我發展，企業興衰我有責”的責任意識。

三、工會會員要繼續在基層工會的組織下，積極投身到勞動競賽活動中，以“五比一創”活動爲載體，提高技能，增長本領，比出成績，賽出水平，把勞動競賽活動取得的成效用於促進企業發展中。

全體職工、會員同志們，讓我們緊緊團結起來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在區總工會的大力支持下，堅定信心，抓住機遇，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，向企業交出一份滿意的答卷；以實際行動，爲我鎮又好又快發展作出我們的貢獻。

第三篇：學生幹部代表發言

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

今天，我能夠站在這裏，內心非常激動，我要首先感謝同學們對我工作的支持與幫助，對我的肯定，讓我有機會獲此殊榮！我還要特別感謝老師對我的培養和指導，更要感謝學校給予我這份榮譽！

作爲一名學生幹部，我深深地體會到以下三個方面：一是要有一顆爲同學服務的熱心。學生幹部是同學們信任的班級主心骨，更是同學們在困難時最需要的人，當同學有需要的時候，第一個站出來的人應該是我們學生幹部；當同學有困難的

時候，最先伸出援手的應該是我們學生幹部；當同學希望進步而找不到突破的時候，學生幹部應當是那個推動者。爲同學服務是我們的榮幸，更應當成爲我們的責任。二是要廣泛團結同學，融入良好的人際關係。在一個班級中，學生幹部要帶領全班同學爲爭創文明班級而努力；在一個校園中，學生幹部應當成爲全校學生的榜樣，招展出最優秀的旗幟！三是要心中時刻有集體。無論處在哪個崗位上，我們都必須對這個崗位負責，因爲我們不僅代表着自己，還要代表老師的形象，因爲我們是老師的小助手；還要代表集體的形象，因爲我們是集體的一員。

雖然我是一名八年級的學生，但是，我的心中充滿了自豪和驕傲——我驕傲我在一個優秀的班集體中成長，我驕傲我的學校在上個學期，在一次次的班長培訓會上給予我的指導，我驕傲我和大家一樣擁有了同一名字，叫做——德陽學子

老師們、同學們，榮譽的獲得不是爲了自滿，而是爲了更好地付出。讓我們，每一個學生幹部拿出自己的熱情，捧出我們的愛心，在每一個舞臺展示自己的才華，鍛鍊自己的能力，爲班級服務、爲學校服務，讓我們的服務創造眉外更美好的明天！

第四篇：幹部代表發言

尊敬的各位領導、親愛的戰友，大家好：

我很榮幸，作爲組訓人員代表在這裏發言，首先我代表全體組訓人員對四十名新同志的到來表示熱烈的歡迎，對百忙之中還抽時間看望我們的支隊首長表示崇高的敬意。

遍地春風蘇綠草，神州朝氣育新鬆。今天，2014年度新兵集訓第二階段工作正式拉開了帷幕。爲完成好此次新訓任務，我代表全體訓管人員表決心如下：

一、提高思想認識，明確帶兵人職責。

作爲新訓幹部，我們深深感受到自己面臨的任務之艱鉅、責任之重大。在新訓期間，我們將進一步明確職責、恪盡職守，處處以身作則，身先士卒，帶領新兵邁好軍旅第一步，使參訓戰士的政治覺悟、理想信念、思想品德、作風紀律、軍事技能、身體素質以及獨立生活能力等各方面都得到了鍛鍊和提高，爲適應一線消防中隊的工作需要打下一個堅實的基礎。爲我支隊的建設培養更多優秀的人才。

二、端正帶兵態度，營造和諧氛圍，引導新戰士過好“想家關”。通過了解，此次參加培訓的新兵來自xxxx等地，文化程度從國中到大學本科不等，年齡在x歲到x歲之間，民族由漢族、苗族、布依族共同組成。針對新形勢下的兵源特點，訓管組開拓思路、創新方法、創新手段，全力營造和諧新訓氛圍。我們將把新訓中的政治思想工作放在各項工作的首位，正確進行教育引導，合理開展好課餘活動，創造溫暖的“大家

庭”氣氛。同時進行廣泛交心談心，通過情理交融的說服和循循善誘的開導，幫助新兵樹立遠大的理想報負，使他們懂得“好男兒志在四方”的道理，把想家之情化作爲親人爭光的決心和工作的動力，把軍營生活視爲真正的人生起點。

三、貫徹上級指示，提高新訓質量，激勵新戰士過好“苦累關”。新訓期間，我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練計劃，正確領會意圖，做到科學組訓、科學施訓、科學帶兵，文明帶兵。從點滴做起，細節抓起，把作風養成貫穿訓練始終。引導好新戰士正確面對艱苦訓練緊張的環境，樹立正確的人生觀、價值觀、軍人道德觀，用英雄人物和身邊的典型激勵士兵，不斷培養吃苦耐勞的精神，在嚴格的訓練中增戰勝困難的信心。

四、嚴格規章制度，做好嚴守紀律表率，過好廉潔“自律關”。

爲了能使新兵儘快掌握過硬的軍事本領和敢打必勝的軍人作風，實現由普通老百姓到軍人，由軍人到合格消防戰士的兩個轉變，我們將着實嚴格各項規章制度，以《條令條例》爲依據，嚴格按照集訓隊規章制度和軍事訓練計劃，依法帶兵、以理帶兵。堅持與新戰士做好“五同”，帶頭遵守各項規章制度，堅決杜絕打罵體罰，收授新戰士錢物，侵佔新戰士利益等各種行爲，發揮好組織功能，暢通民主渠道，營造風清氣順的環境，始終維護好部隊和軍人的形象，確保新兵訓練安全穩定。

尊敬的各位首長，在你們的關心和支持下，我們新訓幹部有信心、

有能力完成好上級交給我們的新訓任務。我們將發揚廣元鐵軍精神、創一流的成績，帶一流的精兵，決不辜負支隊黨委和各級首長們對我們的深情厚望，向組織交上一份滿意的合格答卷。請看我們的實際行動吧！

新訓xxxx

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第五篇：轉業幹部代表發言

轉業幹部交流發言

我叫馮友平，是從武警上海總隊轉業的，今天我很榮幸代表轉業幹部發言，感到壓力很大，首先要說感謝的話，一是感謝陳局長和同志們對我的信任，給了我這樣的一個機會。二是感謝市政府組織的軍轉幹部培訓，這是我們走出軍營的“第一課堂”，集中培訓爲期60天，開設的課程包括政策法規、公文寫作、公共關係和社交禮儀等，通過專家授課和實踐經驗交流，對軍轉幹部崗位轉換、思想轉變、知識轉型、能力轉軌十分有益，樹立了我到地方上當好“新兵”的信心。

有人說，轉業其實就是轉崗。這話說得不錯，但是，從部隊到地方，環境變了、職務變了、工作任務和工作對象也變了，如何很快適應角色轉變，實現華麗轉身，是要付出實際行動的。我決心從以下三個方面去努力：

首先，是轉變好心態。當兵二十多年，在自己的軍旅生涯中肯定有自己得心應手的崗位和值得回味的輝煌，但這些都成爲過去，面對新的崗位和工作環境，光有思想壓力不行，必須調整好自己的狀態，給過去立過什麼功、當過什麼長，劃上個句號，面對現實重新定位，我決心從當好“新兵”開始，主動融入新的集體。

其次，是當好國小生。如何適應新的崗位，關鍵在於學習。經過陳局長和組織談話，我感到檢察院工作的重要性和

特殊性，感到身上的責任並不比在部隊時小、任務並不比在部隊時輕，雖然自己長期以來積累了一些文化知識和管理能力，但離勝任工作差距還是很大。我決心以“甘當國小生”的態度抓好學習，多向身邊的同志請教，多鑽研與本職業務相關的知識，逐步更新知識結構，儘快適應新的崗位。

第三，是發揚好作風。作風就是形象，作風就是力量，作風決定成敗。離開部隊時，部隊的老領導囑咐我們“轉業不轉志，退伍不褪色”，好的作風是立身之本、成事之基。在新的工作崗位上，我決心，保持黨和軍隊的優良傳統不忘，保持軍隊的戰鬥作風不丟，自覺加強黨性修養，不斷錘鍊自己、砥礪自己、提高自己，清清白白做人、踏踏實實做事、乾乾淨淨爲政，切實履行好職責，當好“人民的勤務兵”。