關於作文發言稿

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入黨宣誓對於剛剛加入黨組織的同志來說，是最激動人心的時刻，這是我們成長的新起點。加入黨組織，僅僅是一個共產黨人萬里長征邁出的第一步，組織上的入黨並不代表思想上的入黨，此刻的入黨也不代表永久的入黨。以下是小編爲大家整理的作文發言稿範文，供大家參考學習。

作文發言稿範文1

各位同仁，大家下午好。

充滿挑戰的20x年已經過去，充滿希望的20x年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

20x年是x公司全面總結以往的經驗，不斷探索發展新路，努力尋求新的發展的一年;也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建築市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發展”，爲儘快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業管理水平，增強企業核心競爭力;對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發展戰略，走多種經營化道路，使企業得到了較好較快的發展。

下面，將20x年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個彙報：

一、全年完成指標情況：

截止20x年12月底，公司累計完成產值19712.61萬元(未包含海外分公司產值)，工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡;新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876㎡;其中南京地區完成產值14458.44萬元，連雲港公司完成產值2080萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430.17萬元。

工程創優方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20x年南京市“金陵杯”優質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成爲公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創“南京市優質結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個QC課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。

二、全年開展的主要工作

1、積極開展資質升級工作，爲企業發展提供更高的平臺。

20x年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建築裝飾裝修、建築幕牆、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升爲二級資質，爲公司的快速發展提供了更好的條件。

2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。

20x年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防範這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先後承接了4S店、國網二期、人才公寓、啓迪科技園、祿口機場復建房等工程，爲歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，爲20x年的工作創造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在20x年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先後承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，並通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業績和經濟效益。

3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。

20x年，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果，並對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質量和工作效率，提升了技術水平和綜合管理經驗;同時，通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。

同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對20x年新開工程施工現場管理的過程控制，並多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創建優質工程工作結合起來，將安全管理和創建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細緻、準確，並對檢查中發現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。

同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協調、精心施工，都圓滿地完成了奮鬥目標。不僅爲公司創了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業生存空間，也爲企業爭創了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。

4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創新在企業發展中的作用。

20x年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作爲全年的工作重點之一，通過內部推薦、老職工回任，網上招聘，現場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，爲公司的發展壯大和提升企業的綜合管理水平提供了保障。

人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環環相扣、哪一個環節都不能忽視，不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業人才管理體制和模式的競爭。

因此，公司成立以來一直着力與創建一個良性的軟環境，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發人才潛能的發揮，建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。

20x年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：一是從公司現有的有責任心、想幹事、對公司有很深感情的人員中去發現人才、培養人才。在培養人才過程中不僅着重於專業技能培養教育，更注重素質培養教育，同時，大膽發現，培養、啓用青年人，使之能夠成長爲適應企業發展、完成企業使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發其潛能。

二是加快對人才的引進，培養和使用。採取“兩條腿”走路，首先以考察、磨合爲主，引進成熟人才，其次以培養爲主，引進畢業生。提倡“團結、啓發、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環節之一，我們不僅要對人才的穩定工作做思想工作，更要強調各級業務骨幹，各級領導的工作作風和領導方法問題，爲人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰鬥力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。

5、加大了對“老”工程的清債工作。

20x年，由公司財務部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協調會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。爲公司追要清欠“老”工程款提供了依據和條件。

三、雖然20x年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業，還有許多工作需要完善和提高，還存在着諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。

下面我就公司20x年存在的問題簡要彙報如下：

1、尚需調整企業產業結構，建立施工總承包運作機制和相關企業，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯起來，提高企業的綜合競爭力。

同時，大力發展高技術含量，符合國家政策導向的企業，爲企業做大做強提供有力的支撐。

2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。

與公司一級企業不相匹配。所創造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。

3、資金流短缺。

20x年建築市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發展。

4、項目施工質量狀況下滑明顯。

部分在建工程主體和裝飾施工質量監管不力、監督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。

5、項目經理部對工程成本控制不重視，公司成本考覈機制不完善，不是先算後幹，精打細算，過程控制，而是先幹後算、先幹不算。

6、材料管理存在薄弱環節。

一方面由於資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作，進行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本;另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。

7、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。

四、20x年工作計劃

一、改革內部機制，搭建集團平臺

20x年，公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強化項目經營、項目管理、項目成本覈算、項目過程管理、項目考覈評估;橫向組織結構方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業分工，突出團隊合作和綜合部門的協調能力和作用。

同時，公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平臺，實現優勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發展。

二、依據市場變化，創新經營模式

20x年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作爲公司自營完成產值，創造品牌和效益的主“戰場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程儘量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續實行和完善總承包、自營、專業分包、勞務分包，尋多種經營模式並存的方法，擴大市場份額和規模，提高項目資金，工程技術和工程管理的集成能力。

三、強化企業管理、創建公司品牌效益和經濟效益雙豐收

20x年，公司將在提高管理運行質量，着力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進，不斷加強公司兩級領導班子建設，建立“高效、精幹”的員工隊伍，切實加強內部管理，提升管理水平，提高執行力和工作效率，幹好每個在建工程，從根本上提高公司抵禦風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩健康的發展，推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。

四、繼續抓好人才建設

20x年，公司將進一步突出以人爲本的發展理念，通過各種渠道，引進公司發展所需要的各類人才，培養和儲備後續人才資源，增強公司發展後勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業職業資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續教育和人才培訓有機結合，做好企業人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發績效化。

五、積極推進項目成本覈算工作

搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規範化，保證項目成本管理責任制落到實處並有效地執行，實現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部優化組合，多幹多得、少幹少得的原則，達到提高經濟效益，降低成本，追求利潤化的目標。

六、強化各項創優工作和科技創新工作。

設定創優工作和技術人員科技創新的硬性指標，加大創優和科技創新的激勵機制，調動全員創優和科技創新的主動性。

七、建立能獨立運行的勞務公司。

以上是20x年年終工作總結，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最後祝大家在新的一年身體健康，閤家幸福，萬事順意!

作文發言稿範文2

大家好!

過去一年，全市老幹部工作以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，圍繞中心，服務大局，大力實施“五項工程”，堅持改進創新，探索轉型發展，取得了新的成效，爲棗莊經濟社會發展作出了新的貢獻，贏得了廣大老幹部和社會各級的好評。在這裏，我代表市委，向在座的各位並通過大家向全市廣大離退休幹部表示親切慰問，向辛勤工作在老幹部工作崗位上的同志們表示衷心感謝!

下面，就深入貫徹全省老幹部工作會議精神和市委要求，我講三點意見。

一、深刻認識和把握老幹部工作面臨的新形勢新任務

在全國離退休幹部“雙先”表彰大會上，和x對老幹部工作提出了一系列新思想、新論斷、新要求，開啓了老幹部工作的新徵程。我們要結合學習領會講話精神，深入分析當前老幹部工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步提高老幹部工作水平。

一要增強全局視野，提升老幹部工作定位。指出，老幹部工作是中國共產黨黨的建設的特色，是一項非常重要的工作，承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，在黨的工作中具有特殊重要地位。這一論斷，把老幹部工作提升到了一個新高度。這就要求我們及時轉變思想觀念，扭轉慣性思維，站在講政治、講大局的高度重新審視老幹部工作，作爲事關全市經濟社會發展全局的重要工作和任務，作爲全市老齡事業的重要組成部分，以更高的視野和境界統籌謀劃、抓緊抓好。要圍繞更高的工作定位，完善佈局，創新機制，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、老幹部工作部門統籌協調、涉老部門各負其責、社會各方面積極參與的工作格局。

二要把握價值取向，引導發揮凝聚正能量作用。中央指出，要發揮好老幹部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，以爲黨和人民的事業增添正能量爲價值取向。全省老幹部工作會議明確提出，工作重點逐步由側重生活保障、養老服務轉向組織凝聚、政治引導和作用發揮。今年是全面深化改革的關鍵年，也是棗莊轉型發展、建設“兩大高地”的攻堅年。廣大老同志長期受黨教育，黨性強、覺悟高、作風好，要通過搭建便捷的平臺載體，積極引導老幹部進一步參與到全市發展中來，引導他們支持改革、擁護改革，爲改革發展積極建言獻策、營造良好氛圍，爲全市發展大局凝聚更多正能量。對涉及老幹部切身利益的一些改革措施，比如建立兼顧各類人員的社會保障待遇調整機制、推動機關事業單位養老保險制度改革等，要更加註重積極穩妥，切實把工作做實做細做到位，贏得老幹部的理解和支持，讓老幹部安心、舒心、暖心。

三要落實從嚴治黨要求，突出抓好關鍵任務。在全面從嚴治黨新常態下，我們必須牢牢把握老幹部黨組織建設和思想政治建設這兩個關鍵，把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫徹到“兩項建設”的全過程。要進一步提高離退休幹部黨支部建設的制度化、規範化、科學化水平，不斷創新組織設置、學習活動方式，增強黨組織活動的吸引力、感染力，以老幹部黨建帶動和促進老幹部隊伍建設。要把思想政治引領作爲老幹部黨建的重中之重，引導老幹部繼續帶頭執行黨的路線方針政策，帶頭講政治、重規矩、守紀律，對中央部署的清理違規用房用車、規範在企業和社會團體兼職等工作，給予充分理解與配合，併爲在職幹部作出表率。

二、深入推進全市老幹部工作改進創新、轉型發展

今年是幹部離退休制度在棗莊實施30週年。我們要按照中央、省委部署，以實施老幹部工作“五項工程”爲抓手，突出重點，統籌推進，進一步推動老幹部工作轉型發展。

一要強化組織建設。離退休幹部組織起來是重要的政治力量，鬆散下去是執政資源的重大流失。要深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實從嚴治黨要求，努力使離退休幹部黨組織成爲堅強的戰鬥堡壘。要發揮黨的組織優勢，把離退休幹部納入組織體系，使他們感受到組織的關注和關懷，增強歸屬感。要全面落實中組部關於加強和改進離退休幹部黨支部建設的意見,強化黨委(黨組)主要領導的第一責任人職責,細化組織部門和老幹部工作部門抓黨建的具體職責,建立健全黨建工作責任制。組織部門要將離退休幹部黨組織建設納入黨建工作總體規劃,做到與在職人員黨組織建設同部署、同規劃、同考覈，老幹部工作部門要配合抓實抓好。

二要抓好思想引領。思想建黨是黨的建設的首要任務，是從嚴治黨的根本措施。離退休幹部政治意識強、政策水平高，但在經濟社會發展新形勢下，同樣面臨諸多因素影響，需要毫不放鬆地抓好思想政治引導，把老幹部工作領域打造成爲堅固的思想陣地。要堅持以理想信念教育和黨性教育爲重點,組織離退休幹部深入學習和x屆三中、四中全會精神,深入學習系列重要講話精神,大力宣傳老同志中的先進典型,引導廣大離退休幹部做到“離崗不離黨、退休不褪色”,始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守政治紀律和政治規矩作爲底線要求,引導老同志始終與黨中央保持高度一致。

三要抓實作用發揮。首先，要立足發揮老同志理想信念堅定、政治覺悟高、辨別是非能力強的政治優勢,開展豐富多樣的宣傳教育活動。組織老同志深入農村、社區、學校、企業,傳播黨的聲音,特別是以來中央的新精神新要求和各項事業發展的新成就新變化,弘揚時代主旋律,努力傳遞正能量。其次，要立足發揮老同志熟悉政策、瞭解情況、長期從事實際工作和有各方面專長的經驗優勢,開展各種形式的建言獻策、結對幫帶活動。組織老同志深入基層一線,開展專題調研,提出意見建議;擔任非公有制企業和社會組織黨建指導員、聯絡員,同年輕幹部、大學生村官、青少年結對幫帶。再次，要立足發揮老同志黨性原則強、自我要求嚴、敢於監督和批評的威望優勢,開展有關聽證評議、糾風督導等活動。組織老同志參加政策聽證會、幹部述職會、工作評議會等,發揮他們在促進民主監督、政策落實、作風改進、依法行政等方面的積極作用。

四要推進文化養老。從注重保障性養老向注重精神文化養老轉變，是老幹部工作轉型的重要內容。當前，老同志的精神文化需求與文化設施不足的矛盾比較突出。要藉助我市建設“經濟文化融合發展高地”的契機，用好各類平臺載體，培養老幹部參加文化活動的興趣，通過老幹部帶動老幹部，不斷壯大參與文化養老的羣體。要加強老幹部活動陣地建設，充分利用老幹部活動中心和老年大學主陣地，注重利用社區、社會文體場所和設施，豐富活動形式和內容。要不斷拓展空間、改進方式，多開展有本地本單位特色的主題活動和經常性文體活動，營造積極向上、健康和諧的文化氛圍。

五要深化管理服務。一方面，要不折不扣落實好離休幹部各項待遇，不斷改進服務管理工作。要加大財政支持力度，保證離休幹部“兩費”按時足額發放，探索建立醫藥費統籌標準與離休幹部就醫需求、與經濟社會發展水平相適應的增長機制;要更加重視國有改制和破產企業、易地安置和有特殊困難的離休幹部，注重加大對空巢、獨居、失能和重病老同志的關心照顧。另一方面，要探索創新退休幹部管理服務辦法。要圍繞創新社會化管理的目標，利用社會資源拓展服務領域、服務內容，構建多層次、多元化的服務體系，利用公共服務、購買服務、社會服務、志願服務、市場服務拓展老幹部工作內涵，使廣大老同志能夠享受到更多優質便利的服務。

三、進一步加強對老幹部工作的組織領導

老幹部工作涉及多個領域多個部門，推進老幹部工作轉型發展，需要黨委、政府高度重視，需要各級各部門支持配合，需要老幹部工作者辛勤付出。在黨委統一領導下，各級離退休幹部工作領導小組要充分發揮組織、協調、監督和指導作用;各級組織部門要牽頭抓總，加強對老幹部工作的統籌協調和具體指導，主動研究解決老幹部工作中的重點、難點問題;老幹部工作部門要認真履職盡責，主動開展工作，大力爭取各級領導和財政、人社、民政、衛生、國資等部門的支持配合，經常聽取老幹部意見建議，爲黨委當好參謀。各有關部門要積極支持配合組織部門、老幹部工作部門工作，特別是在研究制定涉及離退休幹部政策措施時，要充分聽取老幹部工作部門意見建議。廣大老幹部工作者要鞏固拓展教育實踐活動成果，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強大局意識、責任意識、服務意識，努力錘鍊過硬作風，不斷提高服務水平。要關心愛護老幹部工作者，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，提供培訓、交流、鍛鍊的機會，不斷激發內在動力。

同志們，老幹部工作是一項崇高事業，使命光榮，責任重大。我們要按照中央和省、市委部署，以堅強的黨性和良好的作風爲保障，紮實推進老幹部工作改進創新、轉型發展，真正做到讓黨放心、讓老幹部滿意!

作文發言稿範文3

同志們：

農村信用社是金融體系的重要組成部分，是農村金融的主力軍和聯繫廣大農民的金融紐帶。x年，x縣農村信用社認真貫徹有關方針政策，堅持爲“三農”服務的宗旨，不斷改進信貸服務，增加支農投入，在促進農業和農村經濟發展，幫助農民發展生產和增加收入等方面，做了大量工作，作出了很大貢獻。農村信用社各項存款餘額達1.89億元，各項貸款餘額達1.99億元。x縣金融服務中佔據着舉足輕重的地位，在農業產業結構調整和增加農民收入方面，擔當起了主角，挑起了大梁，發揮着日益重要的作用。在此，x縣政府向工作在一線的全體信用社員工表示衷心的感謝!

農村信用社問題，不僅是一個單純的金融問題，而且是事關農業、農村、農民和經濟發展全局的問題。因此，我們要統一思想，提高認識，以高度的責任感和緊迫感，紮實有效地做好農村信用社各項工作。下面，我講三點意見：

一、始終把服務“三農”作爲信用社工作的出發點和落腳點。

當前，在高度重視“三農”問題，推進社會主義新農村建設的新形勢下，信用社必須把提高支農服務水平貫穿於整體工作的始終。在農村信用社的制度建設、發展戰略、經營策略、組織管理等方面，都要圍繞提高支農水平進行調整。要根據農業產業結構調整和農民增加收入的實際需要，合理確定資金投向，特別是要圍繞馬鈴薯、草畜、小雜糧、中藥材等特色優勢產業開發，制定扶持產業發展的意見，切實加大支農資金投入。要繼續推廣農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款等多種便民貸款方式，不斷探索既能適應不同經濟實力的農民需要、又能有效防範經營風險的貸款方式。要努力拓寬服務領域，改進服務手段，爲“三農”發展提供更加豐富的金融服務。

二、始終把小額信貸作爲提高服務水平的有效載體。

農村信用社的根本目標，就是通過優質的金融服務，解決農村經濟發展中的資金需求問題，限度地增加農民收入。農戶小額信用貸款在一定程度上緩解了農民貸款難的矛盾，受到了農民羣衆的歡迎，配合了農業產業結構調整政策，得到了政府支持，分散化解了信貸資金風險，促進了信用社穩健經營，是一舉三得的事情。今後，要積極開展評定信用戶、創建信用村工作，全面發放小額貸款，提高小額貸款比重。發放的範圍要擴大，凡是涉及到農民生產生活的資金需求都要支持，幫助農民發展生產;發放的手續要簡化，努力提高信用社服務水平;發放的限額要因地制宜，限度地滿足農民需求。

三、始終把增資擴股作爲提高經營效益的重要保障。

增資擴股是確保農村信用社改革成功與否的一項關鍵工作，同時又是農村信用社改革的難點和重點，只有如期完成增資擴股任務，才能從中央銀行申請票據置換。要高度重視，把增資擴股作爲重中之重來抓緊抓好，認真組織力量，物色入股對象，做好動員入股工作，提高資本充足率。要進一步加大宣傳力度，維護農村金融秩序和農村社會穩定，使農村中有投資入股能力、關心支持農村信用社發展的廣大農戶、個體工商戶以及各類經濟組織看到農村信用社的美好前景和良好預期回報，踊躍投資入股。

同志們，農村信用社正處於改革與發展的關鍵時期，既要克服來自管理體制和經營機制上的重重障礙，又要積極應對來自國內商業銀行和外資銀行的衝擊和挑戰。發展才能壯大，落後就要捱打。農村信用社幹部職工務必對當前的經濟金融形勢有一個清醒的認識，立足當前，立足實際，堅持實事求是，大膽解放思想，以改革創新的精神和科學分析的態度，研究新情況，解決新問題，借鑑新經驗，不斷提高信用社的經營管理水平和服務“三農”的水平。

謝謝大家。

作文發言稿範文4

尊敬的老師、親愛的同學們：

今天我光榮的加入中國共-產-黨，成爲一名共-產-黨員，對於我來說是一生中最難忘的日子，這一天實現了我多年的夢想，此時此刻，我的心情無比激動，請允許我入黨組織的同志表一下決心：

第一、認真履行黨員義務，按時交納黨費。

交納黨費是黨員關心黨的事業的表現，在艱苦的戰爭年代，許多-黨員省吃儉用，領到一點津貼，首先想到的是交納黨費，有的黨員犧牲前還把身邊僅有的物品做爲向黨交納的最後一次黨費，表現出對黨的無限忠誠。現在我們生活條件好了，更要充分認識交黨費的意義，自覺按時交納黨費，在經濟上獻上自己的一份力量，關心黨的事業。

第二、不斷加強政治學習，努力提高思想水平。

思想是行動的先導，我們一定認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，掌握科學的世界觀和方法-論，樹立正確的人生觀和價值觀，抵制各種錯誤思潮的侵蝕和影響，不斷用科學思想武裝自己，努力使自己成爲有共-產主義覺悟的先鋒戰士。

第三、積極參加黨組織的活動，接受黨的教育。

融入了黨組織的大集體，參加黨組織的活動，是體驗黨內生活，接受組織鍛鍊的良好機會。我們一定按照黨組織的安排，積極參加黨的有關組織活動，時刻與黨組織保持一致，從中接受教育，不斷提高自己。

第四、以優秀黨員爲標準，向更高水準看齊。

在中國共-產-黨84年波瀾壯闊的奮鬥歷程中，每個時期都涌現出無數英雄模範的共-產-黨員，革命戰爭時期李大釗、劉胡蘭等爲實現革命理想獻出了寶貴的生命;革命建設時期王進喜、焦裕祿等爲黨和人民的事業鞠躬盡瘁;當代工人階級的楷模許振超在本職崗位上創造奇蹟;人民的公安局長任長霞時刻把羣衆利益擺在第一位……這些黨的優秀兒女在不同時期用不同時期用不同的方式實現了入黨誓言，爲鮮紅的黨旗增輝添彩。我們一定要以他們爲榜樣，在今後漫長的人生道路上，堅持不懈地努力，在工作、學習、生活中起到黨員的作用，爭做一名優秀黨員，勇於爲黨和人民的事業犧牲自己的一切。

第五、認真完成黨交給的各項任務，全心全意爲人民服務。

全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨，是每個黨員的行動準則。黨的宗旨要靠黨員去實現，黨的事業要黨員去奮鬥。作爲一名剛入黨的同志，我們一定牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，把人民的利益放在首位，以誠懇的態度，熱情的服務，腳踏實地幹好本職工作，爲羣衆排憂解難，同時要服從黨組織的安排，努力完成黨組織交給的各項任務，吃苦在前，享受在後，在困難和危險時刻挺身而出，維護黨和人民的利益。

我們新入黨的同志，要把入黨做爲繼續前進的新起點，用黨員標準嚴格地要求自己，用實際行動實踐自己的入黨誓言，使自己無愧於共-產-黨員這一光榮稱號。

此致

敬禮

作文發言稿範文5

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是x級x班的學生x，首先很榮幸，今天有機會站在這裏再次表明自己的入黨志願。

對於一位普通學生來說，光榮的成長爲一名中國共-產-黨員，是一個質的飛躍。這意味着一個更高的要求與希望。我志願加入中國共-產-黨，成爲這偉大黨組織中的一員。擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠。全身心地投入到共-產主義的事業中，爲中國的勝利騰飛、爲中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。

自帶着閃閃的團徽走進大學校門時，我就感覺自己似乎與黨有了一種無形的接近。伴隨這個朦朧的意識，不久，我向黨組織遞交了入黨申請書，至今已差不多兩年了。這段時間裏，通過多種途徑的政治的學習，使我深刻的領會和了解黨的基本知識，提高對黨的認識，自覺堅持黨的基本路線，堅定共-產主義信念，端正入黨動機，全心全意爲人民服務，更堅定了我要加入中國共-產-黨的信心，爲成爲一名合格的共-產-黨員不懈奮鬥。

在不斷的學習成長之中，我樹立起了正確的人生觀、世界觀、價值觀，它們就象一盞明燈，照亮我的人生征程，使我們真切的感到，我們爲之奮鬥、努力的目標使什麼，讓我的途程有了一個個驛站，走路的步伐更加穩健，到達目的的信心更加堅定。我認爲：爲人民服務不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節上，我們不能不屑於做小事而在家裏坐等大事，古人有云：一屋不掃何以掃天下?因此我們要從我做起，從身邊的小事做起。

思想上，我努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“x”重要思想，學習黨的基本路線、方針、政策及決議，通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共-產主義的信念，並且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於穩固的理論基石。

學習上，我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未鬆懈，有科學的生涯規劃，有明確的學習目標，認真鑽研專業知識，刻苦學習。與其他同學，取長補短，達到共同進步的目的。

生活上，我崇尚質樸，並養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費。在不影響學習的前提下，我還長期在外做兼職，不但鍛鍊了自己，也減輕了家裏的負擔。我堅信：敢於拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰!

在黨組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高。前段時間，在與入黨介紹人莫老師和孔的交談中，我受益匪淺。在看到自己成長的同時，也看到了自己存在的某些不足。在今後的日子裏，我將不斷加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己。

畢業之際，我將一如繼往地、再接再勵，把學習和工作抓好，以飽滿的精神面貌進入社會、踏上工作崗位，進一步加強黨員先鋒模範的帶頭作用，努力向先進黨員同志看齊，不斷完善自己，注重日常生活作風的養成，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成爲一名堅持不懈、實事求是、自信樂觀、意志堅強的共-產主義戰士!請黨組織考慮我的入黨申請。如果因爲我自身的原因不能如期入黨，我也絕不氣餒，而是更加堅定信念，努力提高自己的綜合素質，真正從思想上，行動上入黨，請黨組織不斷考驗我，並用高標準嚴格要求我!我將欣然接受批評和指導，使自己成爲一名合格的、能經受得起任何考驗的真正的共-產-黨員。

此致

敬禮

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