關於座談會發言【精彩多篇】

座談會主持詞 篇一

又是一年建黨節，爲歡慶建黨九十四週年爲此舉辦慶典晚會。

尊敬的各位領導、同志們，大家上午好！

爲深入開展創先爭優活動，進一步提高社區建設和社區黨建工作水平，根據旗委、旗政府的有關精神要求，今天上午在此舉辦共駐共建單位及旗級黨代表走進花山社區志願服務對接儀式暨黨羣同樂文藝演出活動，此次活動主要任務是爲了進一步提高志願者的奉獻精神，展現我社區志願者的精神風貌，更好的將愛心帶進社區。

出席今天活動的領導和嘉賓有：街道辦事處的領導 ，旗級黨代表 ，社區居、支兩委成員、黨員、居民代表、社區黨羣同樂文藝演出隊以及社區全體工作人員。下面讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

這次大會共有八項議程，第一項，請旗級黨代表 致辭；第二項，社區的黨總支部書記、社區主任XXX同志致辭；第三項，共駐共建單位隊長上臺與社區共同簽署協議書；第四項，共駐共建單位志願者與貧困家庭結對認親，併發放聯繫卡；第五項，共駐共建單位志願者服務隊代表發言；第六項，表彰優秀黨員和優秀單位；第七項，新老黨員一起重溫入黨誓詞；第八項，欣賞花山社區黨羣同樂隊文藝演出。

一、現在，讓我們以熱烈的掌聲有請旗級黨代表 致辭。

二、現在，讓我們以熱烈的掌聲有請社區的黨總支部書記、社區主任XXXX同志致辭。

社區的成長與進步，社區服務中心的成立得益於各級領導和社會各界的關懷與愛護，得益於街道的卓越領導和共駐共建單位對社區的鼎立支持！

三、下面有請二十八家共駐共建單位隊長上臺與社區共同簽署《共駐共建單位志願者積極參與社區建設協議書》

四、下面有請共駐共建單位志願者服務隊、貧困家庭進行一對一結對認親，併發放河北街道花山社區志願者服務隊聯繫卡。

五、現在，讓我們以熱烈的掌聲有請共駐共建單位志願者服務隊 發言。

六、接下來表彰優秀黨員。

七、爲迎接建黨96週年，下面讓我們與新黨員一起重溫入黨誓詞。

八、接下來請欣賞花山社區黨羣同樂文藝演出對文藝演出。

非常感謝河北街道辦事處和共駐共建單位對我們工作的關心和支持，希望廣大居民將志願者服務精神發揚光大，共建美好社區。

謝謝大家，再會！

座談會主持詞 篇二

各位領導、各位人大、政協、評議代表以及各界企事業單位的領導們：

大家好！

今天，我們在這裏組織召開漢陽區商務和旅遊局政風行風建設座談會，是經過局黨組研究決定的，會議主要內容是：通報漢陽區商務和旅遊局組織機構人員配置及工作情況；聽取各位領導、各位人大代表、政協委員、評議代表以及各界企事業單位的領導們對我局政風行風建設和其他方面工作提出寶貴意見和建議，其目的就是切實改變我局政風行風，更好地爲社會服務，爲行業單位和企業服務，爲羣衆服務，確保我局政風行風建設工作取得成效。出席今天會議的有：各街道分管領導、商務企業代表、外資企業代表、農業企業代表、旅遊單位代表，會議還邀請了：

一、區人大代表李英紅（豔陽天大酒店董事長）；

二、區政協委員鍾少斌（武漢中吉城市綜合開發有限公司董事長）、區政協委員羅保國（武漢民光藥房有限公司董事長）

三、區民主評議政風行風四位代表：

1、楊潔玲二橋街知音西苑社區書記兼主任；

2、鄭雲華晴川街漢南社區副書記；

3、閆安偉江堤街社區衛生服務站住院部主任；

4、彭擎晴川街國棉社區副書記。

在此，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天的會議共有二項議程：

一是通報區商務和旅遊局今年的基本情況，

二是徵求意見和建議，共謀發展。

下面進行會議第一項：請商務和旅遊局局長周本秀同志通報漢陽區商務和旅遊局今年的工作基本情況。

會議進行第二項：徵求意見和建議，請各位領導、各位人大代表、政協委員、評議代表以及各界企事業單位的領導們發言。主持人：今天的會議開得很成功。這次會議既是展示我局工作面貌，也是查找我局存在的不足方面的機會，更是一次鼓勵加油的動員會。會後，對大家的發言，特別是大家指出的不足方面和有待改進方面，我們要進行梳理，認真研究，強化措施，逐一整改，向各位領導們、各位代表、委員們、行業單位和企業朋友們交上一份滿意的答卷。只有政企互動。才能產生共鳴，在未來的創業的征程中，我

中國們風雨同舟，同甘共苦，共同攜手，創造漢陽商務、旅遊、農業的美好未來。

謝謝大家，散會。

關於座談會上講話稿 篇三

今天很感謝領導對我們大學生的關心和重視，能爲我們提供這麼好的一個機會，這麼好的一個平臺，讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20__年進入菸草的員工__，20__年11月-20__年2月工作於__菸草專賣局，20__年3月借用於市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業、對待工作。

前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那麼一句話：“如果你爲一個人工作，以上帝的名義：爲他幹。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，爲他工作——稱讚他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構站在一起”換到現在我們的身上，我覺得可以這麼理解，既然我們選擇了菸草，那麼就要帶着感激之情全心全意去做好每一件事情。

因爲感恩，我感到幸福。

現在網絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待！我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領導的關愛；我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想；我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。

因爲感恩，我更加敬業。

有人說在工作中敬業排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恆的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恆的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領導的教導，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發自內心去敬愛我們的職業，尊敬我們的領導，對上級的託付，立即採取行動，全心全意的去圓滿完成任務。

因爲感恩，我充滿熱情。

史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創造力的企業家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對於他的成功，我覺得不僅是因爲他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自於對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作。”和他能力比起來，這段話應該纔是真正讓他成功的根源所在，也正是因爲他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續在這條道路上越走越遠，以至於別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啓示，啓示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環節，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態度來做好工作，做到事小而爲之，事亂而爲之，事難而爲之，凡事分輕重緩急，設定優先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，紮紮實實地做下去，一定會有收穫。

我們現在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業愛崗，熱情工作，向着我們共同的目標前進。

座談會講話稿 篇四

同志們：

今天，我們召開黨外人士座談會，主要是向大家通報上週召開的中共商丘市委四屆十一次全會精神，通報去年全市經濟社會發展情況和黨風廉政建設情況，聽取大家對今年市委、市政府工作的意見建議。

剛纔，公樂、樹羣、昭寶同志分別向大家通報了有關情況，各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士結合自己的工作優勢和行業特點暢所欲言，提出了很好的意見和建議，說明大家履職盡責，進行了認真思考，也體現了大家對市委、市政府工作的鼎力支持。對這些意見和建議，我們將分類梳理，認真吸納。

20xx年，在全市上下的共同努力下，商丘經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，主要體現在三個方面：體現在持續上—— 經濟持續增長，預計增長8.8% ，高於全省平均水平；糧食產量持續增加，總產107 億斤，再創歷史新高，實現“ 十一連增” ;改革開放持續深化，各項改革有序推進，開放水平不斷提升，招商引資引進省外資金位居全省第三位；和諧穩定的局面持續保持，獲得全省平安建設工作先進省轄市稱號；人民生活持續改善，城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入增長10% 左右，農民人均純收入增長10.5% 。體現在突破上—— 質量效益雙提升獲得突破，一、二、三產結構比重優化爲22 ：46.8 ：33.2 ，在穩固農業地位的基礎上，加快了工業和服務業的發展，爲歷史最優的結構； 商丘綜合交通樞紐體系建設取得歷史性突破，商合杭高鐵在商丘設立新區站、建設存車場和動車運用所，建成後商丘將擁有三個火車站，確立了高鐵新貴地位， 鄭徐高鐵、商丘機場、沱澮河航運等重大交通項目進展順利；世界文化遺產申報工作實現突破， 大運河商丘段申遺成功。股份制銀行實現歷史性突破，去年浦發銀行、鄭州銀行在商丘開業；公共財政預算收入首次突破百億元大關；新增存貸比首次超過100% 。體現在後勁上—— 大批承接產業轉移項目落戶商丘，質量更高、效益更好、規模更大的項目不斷開工建設；產業集羣集聚效應逐漸顯現，每個縣區都有自己的特色主導產業，產業集羣發展勢頭強勁；商丘好人品牌持續擦亮，市民文明程度不斷提高，“一言九鼎、實幹興商”精神正在成爲大家的自覺行動；經歷黨的羣衆路線教育實踐活動的洗禮，商丘幹事創業氛圍更加濃厚，黨員幹部作風更加紮實，各級幹部推動發展的能力不斷增強。

這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市幹部羣衆團結奮進、共同努力的結果，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士大力支持的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝！

今年是個特殊的年份，深化改革加緊推進，依法治國全面實施，“ ” 規劃即將收官，做好今年的各項工作至關重要。市委、市政府按照省委、省政府的部署和《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》精神，結合商丘實際，提出了今年經濟工作的總體要求，強調堅持“ 持續求進、好中求快” 的總基調，以建設承接產業轉移示範市爲統攬，以三區發展促突破，以四項重點帶全局，以五大建設作保障，穩增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，不斷開創我市經濟社會持續健康發展新局面。

在新常態下持續推動商丘跨越崛起，我們面臨着新任務新要求，大家肩負着新使命新擔當 。

第一，把握新常態，需要深化思想認識。 認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在新常態下，經濟發展方式將從規模速度型粗放增長向質量效益型集約增長轉變，經濟結構將從增量擴張爲主轉向調整存量、做優增量並舉，經濟增長動力將從傳統增長點轉向新的增長點。我們要自覺遵循經濟規律、自然規律和社會規律，更好地推動科學發展、可持續發展和包容性發展。

第二，把握新常態，需要明確任務要求。 在新常態下，不能認爲經濟建設沒有過去重要了，可以鬆口氣了，甚至任憑經濟下滑而無所作爲。發展是硬道理，是第一要務，我們仍面臨着大有可爲的戰略機遇期，必須咬定青山不放鬆，一心一意謀發展，推動商丘更好更快發展。省委九屆八次全會審議通過的《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》，明確提出了我省今後一個時期的戰略目標任務，就是到20xx 年，全面建成小康社會；到2040 年左右，全省基本實現現代化。實現這個目標，我們提出，要確保我市經濟增長年均增速高於全省平均水平，確保與全省同步全面建成小康社會、基本實現現代化，自覺用《戰略綱要》引領行動、指導實踐、推動工作。

第三，把握新常態，需要積極作爲擔當。 在社會深刻變革的轉型時期，利益主體多元化、利益需求多樣化，工作任務很重，遇到的困難很多，尤其需要主動作爲、敢於擔當、勇於負責。要圍繞培育新的經濟增長點、擴大承接產業轉移成效、建設區域性中心城市、維護人民羣衆切身利益、改革創新防範風險等關鍵問題，組成專門班子，制定針對性強的措施，想破解之道，謀破解之法，以奮發有爲的精神狀態做好各項工作。

第四，把握新常態，需要凝聚各方力量。 實現商丘更好更快發展，需要凝聚強大發展合力。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要切實發揮參政議政、民主監督作用，圍繞增創交通區位、人文環境、人力資源、和諧穩定、政治生態等方面的新優勢，多謀長遠之道，多建有用之言，多獻務實之策，爲商丘持續快速發展提供智慧源泉，做出積極貢獻。

第五，把握新常態，需要擴大工作成效。 擴大承接產業轉移示範市建設成效，加快新型工業化步伐，構建現代工業產業體系，爲商丘跨越發展提供有力支撐；擴大中心城區建設成效，把中心城區做強，把縣城做大，把中心鎮區做好，科學推進新型城鎮化進程；擴大現代農業發展成效，確保國家糧食安全，推進規模經營，增加農民收入；擴大反腐倡廉和作風建設成效，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，增強正作風反“ 四風” 的自覺意識；擴大黨建工作成效，落實基層四項基礎制度，加強基層黨建工作，爲商丘又好又快發展提供堅強保障。

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我們的基本政治制度，黨外人士是我們的真誠朋友。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要在認識新常態、適應新常態、引領新常態中發揮自身優勢，作出積極貢獻。市委、市政府將繼續爲大家履行職能、開展工作創造良好的環境條件，並主動接受、真誠歡迎黨外人士的監督和批評，齊心協力把商丘的各項工作做得更好，爲推動商丘跨越崛起，讓中原更出彩貢獻力量。

座談會講話稿 篇五

同志們：

這次會議的主要任務是：以系列重要講話精神爲統領，深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中五中全會精神，深入學習貫徹中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》、全國政協《委員履職工作規則（試行）》以及省委關於加強委員隊伍建設 的要求，總結近年來各級政協加強委員隊伍建設的經驗做法，研究探討新形勢下加強委員隊伍建設的思路舉措，推動我省政協事業創新發展。

省政協黨組對這次會議高度重視，多次進行研究部署。雷建國副主席、許立全副主席多次帶隊到市縣進行調研，深入瞭解有關情況，廣泛聽取意見建議，爲開好會議做了充分準備。加強政協委員隊伍建設，是一項系統工程，需要黨委、政府、政協和各方面的共同努力，這次會議邀請了省委組織部、統戰部，各民主黨派省委、省工商聯的負責同志參加。下午，要進行交流發言，建國同志還要作總結講話。希望大家認真學習，相互借鑑，努力把工作做得更好。

下面，我講幾點意見。

一、堅持以重要講話精神爲統領，切實把委員隊伍建設抓緊抓好

黨的以來，以同志爲的黨中央高度重視政協工作 ，對加強委員隊伍建設作出一系列重要論述，提出明確要求。概括起來，主要有以下幾個方面：一是勇於擔當責任。強調政協委員是政協工作的主體；政協委員作爲各黨派團體和各族各界代表性人士，由各方面鄭重協商產生，代表各界羣衆參與國是、履職盡責，是一種崇高的榮譽，更是一份沉甸甸的責任；當一名政協委員不容易，當好一名政協委員更不容易；參加政協會議，不能只感到光榮，更不能只感到風光，而是要盡心盡力履行職責；要增強委員意識，把責任扛在肩上，把事業放在心上，有效履行委員職責。二是着力提高能力素質。強調政協委員要懂政協、會協商、善議政，具備較高的思想水平和認識能力；提出的意見和建議，如果只是一些零碎的想法、一般的觀感、籠統的表態是不夠的；要廣泛學習各方面知識，紮實開展調查研究，及時瞭解現實情況，摸清真實情況，找準存在問題，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處；要不斷提高提案質量和提案辦理質量，提案不在多而在精，提出提案反映情況要準確，分析問題要深入，提出建議要具體。三是自覺保持良好形象。強調政協委員社會知名度大、關注度高，一言一行都具有影響力和示範性；要模範遵守憲法法律和政協章程，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線，不碰法律紅線，自覺廉潔自律，努力做到行爲世範；政協會議活動和調研視察比較多，要厲行勤儉節約，杜絕不正之風，確保風清氣正。四是加強委員履職服務與管理。強調要尊重和保障委員民主權利，完善委員聯絡制度，健全委員聯絡機構，加強委員學習培訓，爲委員履職盡責創造良好條件；要高度重視政協領導班子建設，改進委員產生機制，真正把代表性強、議政水平高、羣衆認可、德才兼備的優秀人士吸收到委員隊伍中來，等等。這些重要論述，思想深刻、內涵豐富、要求明確，是關於人民政協思想的重要組成部分，爲我們做好新形勢下的政協工作、加強委員隊伍建設，指明瞭努力方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，準確把握精神實質，結合學習俞正聲主席有關重要講話精神，結合學習中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》精神，結合學習省委政協工作會議和姜異康書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。

近年來，全省各級政協認真學習貫徹重要指示精神，按照中央、全國政協和省委的部署要求，全面抓好委員隊伍建設，在思想教育引導、加強學習培訓、搭建履職平臺、強化履職管理、健全聯絡機制、完善服務保障等方面，做了大量富有成效的工作，積累了許多好的經驗做法。但是，我們也要清醒地看到，委員隊伍建設與新形勢新任務新要求相比，還存在一些薄弱環節和問題。一是充分發揮組織部門、統戰部門和政協黨組作用，做好委員協商推薦、留任提名和組織考察等工作，嚴格人選標準和條件，嚴把委員入口關還不夠；二是拓展履職載體、強化議政功能，使委員更好地發揮優勢、貢獻智慧，提高建言質量還不夠；三是適應形勢任務需要，加大委員學習培訓力度，增強學習的感染力吸引力和針對性實效性還不夠；四是加強委員履職管理，完善激勵約束機制，引導委員增強責任意識、認真履職盡責還不夠；五是加強同委員的聯絡溝通，特別是通過互聯網等現代技術手段，密切與委員的經常性聯繫，進一步暢通知情明政渠道，爲委員履職提供服務保障還不夠；六是主動爭取黨委、政府重視支持，加強與委員所在單位及社會各界的協同配合，爲委員履職營造良好環境還不夠，等等。這些薄弱環節和問題的存在，影響着委員作用的有效發揮，影響着政協履職的質量成效，需要在今後工作中認真加以解決。

政協委員是政協工作的主體，是人民政協的組織基礎、人才基礎，也是政協工作的優勢所在、活力所在。我們一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，深入學習貫徹中央和省委加強政協工作的部署要求，充分認識新形勢下加強委員隊伍建設是人民政協強基固本之舉、提高履職能力之要、彰顯價值作爲之需，更加自覺地把委員隊伍建設擺在政協全局工作的重要位置，積極適應新形勢、探索新思路，努力打造一支政治素質好、議政能力強、羣衆威信高、作風形象優的委員隊伍，爲推動我省政協事業發展打好基礎。

二、牢牢把握“主軸”“主題”“基石”的要求，不斷提高委員的政治素質

指出，做好人民政協工作，必須堅持中國共產黨的領導，必須堅持人民政協的性質定位，必須堅持大團結大聯合，始終把堅持和發展中國特色社會主義作爲鞏固共同思想政治基礎的主軸。俞正聲主席強調，團結和民主是政協工作的兩大主題，準確把握人民政協的性質定位是政協工作的基石，堅持“主題”和“基石”是黨在政協工作的基本要義，也是在政協貫徹好黨的路線方針政策的關鍵。這既對政協工作指明瞭前進方向，也對加強委員隊伍的思想政治建設確立了根本標準、提出了明確要求。

深入學習、貫徹落實系列重要講話精神，是加強政協委員隊伍思想政治建設的首要任務。黨的以來，以同志爲的黨中央以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當，團結帶領全國各族人民奮力推進“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，提出並踐行新發展理念，開創了中國特色社會主義新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面工作創立形成了一系列新思想新觀點新論斷，豐富和發展了馬克思主義，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，爲我們決勝“十三五”、實現全面小康，爲我們實現中華民族偉大復興的中國夢指明瞭前進方向。全省各級政協要精心組織好系列重要講話的學習宣傳貫徹工作，制訂周密計劃，採取有力措施，創新學習載體，組織引導廣大委員帶着使命學、帶着責任學、帶着感情學、帶着問題學，深刻領會系列重要講話所蘊含的科學理論指南、辯證思維方式、高超領導藝術、民主務實作風、爲民擔當情懷和深厚文化底蘊，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺貫徹落實到委員履職的各個方面、各個環節。

增強“三個認同、三個自信”，堅持“四個意識、三個看齊”，是加強政協委員隊伍思想政治建設的根本要求。要深入持久地開展國情教育、歷史教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，把思想政治教育貫穿到學習培訓、組織實地考察、開展民主協商的全過程，引導廣大委員深刻認識堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，堅持走中國特色社會主義政治發展道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，自覺抵制西方政治模式和錯誤觀念的影響，不斷增進對中國特色社會主義的思想認同、政治認同和感情認同，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。政協委員中的中共黨員要以更高的標準、更嚴的要求提高思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地同以同志爲的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，發揮好表率和帶動作用。

三、充分發揮委員的“三個作用”，爲落實新發展理念、推動經濟文化強省建設作貢獻

強調，我們正在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，迫切需要集思廣益；政協委員是其中一支十分重要的力量。當前，我們省正處在全面建成小康社會的決戰決勝階段，處在“十三五”開局起步的關鍵時刻，要落實好創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，協調推進“四個全面”戰略佈局，加快供給側結構性改革，打好轉方式調結構主動仗，實現走在前列的目標，必須調動方方面面的積極性主動性創造性，凝聚方方面面的智慧和力量。政協委員來自各行各業，有黨政部門的負責同志，有經濟組織的管理人才，有科研院所的領軍人物，有各黨派團體和各族各界的代表人士，具有人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛、渠道暢通的重要優勢，全省有4萬餘名各級政協委員，涵蓋了各領域、各界別和各方面的精英，在推進改革發展穩定中發揮着重要作用。我們加強委員隊伍建設，目的就是進一步把委員的潛力和優勢激發出來，把委員的作用充分發揮出來，更好地融入大局、服務大局、貢獻大局。

一要充分發揮委員在本職工作中的帶頭作用。只有帶頭，才能代表；只有走在前面，才能讓羣衆信服、做羣衆示範。認認真真做好本職工作，就是最大的落實，就是爲大局作貢獻。要鼓勵支持政協委員緊緊圍繞我省“十三五”規劃實施的重點任務，積極投身經濟文化強省建設的主戰場，在本職崗位上當標兵、作表率、創一流、攀高峯，做大做強自己的事業，做精做優自己的工作，以實際行動爲落實新發展理念、推進“四個全面”戰略佈局作出應有貢獻。

二要充分發揮委員在政協工作中的主體作用。在其位就要謀其政盡其責善其事，就要知政協愛政協當主角，增強委員意識、主體意識，種好自己的“責任田”，積極參加政協組織的各項會議活動，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，做好協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的工作，爲黨委政府當好參謀助手。

三要充分發揮委員在界別羣衆中的代表作用。政協委員來自各個界別，代表本界別羣衆參政議政，必須切實加強與本界別羣衆和各階層羣衆的聯繫，加強調查研究，準確反映社情民意和界別羣衆的願望訴求，積極做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒的工作，做好凝聚共識、凝聚人心、凝聚正能量的工作。

四、按照“懂政協會協商善議政”的要求，全面提高委員的履職能力

懂政協、會協商、善議政，是對政協委員提出的殷切期望，是履行好政協委員職責的基礎和保證。“懂政協”，就是要把政協是什麼、幹什麼、怎麼幹，搞清楚、弄明白，準確理解和把握好政協的性質定位、職能作用、重要原則、履職方式等；“會協商”，就是要樹立協商理念，掌握協商方法，把充分發揚民主、善於商量問題、堅持平等議事的要求貫穿履職全過程，努力做到理性有度、合法依章、敢於直言、暢所欲言；“善議政”，就是要按照黨政所需、羣衆所盼、政協所能的原則，找準切入點、結合點、着力點，切實做到議在關鍵處、言在需要時、參在點子上。打造一支懂政協、會協商、善議政的委員隊伍，從委員來講，就是要充分認識自己所肩負的職責使命，善於從政治和全局上觀察分析問題，時刻保持一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌的危機感，自覺加強理論學習、豐富知識儲備、提高能力素質。從政協組織來講，就是要更加認真地做好以下幾個方面的工作：

一要加強委員學習培訓。這方面各級政協抓得都比較緊。本屆政協以來，按照確保每位委員屆內至少參加一次培訓的要求，省政協每年都要舉辦委員培訓班 ，本屆第四期培訓班昨天在省委黨校開班。搞好委員培訓，重點是增強針對性、擴大覆蓋面、實現常態化，既要深入系統學好黨的路線方針政策特別是系列重要講話精神，學好統一戰線和人民政協的理論及各項制度規定，又要全面學習經濟、文化、科技、法律、歷史等各方面的知識，切實打牢履職盡責的基礎；既要抓好短期集中培訓，又要注意運用靈活多樣的形式，合理安排學習內容，創新方式方法，進一步增強學習培訓的吸引力和實效性。

二要暢通知情明政渠道。要充分發揮各級政協機關、專委會、界別活動組的作用，通過舉辦政協講堂、專家講座、情況通報會、知情問政會，邀請黨政部門負責同志和專家學者，及時向委員通報經濟社會發展及重點工作情況，加強與有關部門的聯繫溝通，努力解決信息不對稱的問題，努力使委員及時瞭解世情國情，準確把握省情民情。要通過政協報刊、網站、微信、手機報、客戶端等多種渠道，及時向委員通報中央和省委有關重要決策部署，通報政協有關會議決定、任務安排和工作進展，幫助委員更好地把握形勢、瞭解情況，爲委員履職盡責提供及時可靠的資訊服務。

三要營造民主協商氛圍。民主協商是政協立身之本、活力之源。不論是主席會議、會議、全體會議，還是專題協商會、座談研討會、諮詢論證會，都要堅持協商的理念、發揚民主的精神，引導委員主動用好協商的方式來表達見解和主張，切實使“商”的味道濃厚起來，使“議”的功能充分體現出來，確保各類意見建議能在政協這個平臺上相互交流碰撞，產生火花、得到昇華、形成共識、結出碩果。

四要更加註重建言質量。這些年，政協的提案、建議案、調研報告、大會發言，質量不斷提升，進入決策越來越多，受到了省委、省政府領導同志的讚揚。要牢固樹立不在多而在精、不追求數量重在質量的意識，進一步做好提案工作，提高立案標準，開展提案查重，督促和引導委員寫好提案、寫高質量的提案、寫有真知灼見的提案。在大會發言遴選上，在建議案、調研視察報告、反映社情民意信息的審覈把關上，也要嚴格標準、提高要求，講就要講出真東西，提就要提出“金點子”，充分體現應有的參政議政能力和水平。

五要強化履職激勵約束。主要是通過健全制度機制加強委員履職管理，充分調動和激發委員的積極性主動性。現在不少地方都建立了委員履職檔案，關鍵是怎麼用好。要通過對委員履職情況的統計分析，及時發現委員履職中存在的問題，並採取適當方式向委員反饋，督促委員更好地改進工作。

五、積極引導委員“守紀律講規矩重品行”，樹立良好社會形象

多次對委員錘鍊道德品行、保持良好形象提出明確嚴格的要求。今年的全國政協十二屆四次會議上，俞正聲主席進一步強調指出，政協委員要“守紀律、講規矩、重品行”。我們要深刻認識到，政協委員是“公衆人物”，社會影響大、受關注程度高，在紀律規矩上一旦出問題，影響的就不僅僅是其自身的形象，更重要的是影響到政協組織的整體形象。因此，加強對委員的紀律規矩約束，對政協工作來講、對政協委員來講都是至關重要的。但在實際工作中，對政協委員在社會形象上有什麼要求，對加強委員紀律作風建設上應當怎麼辦，還有着一些模糊認識：有的只把政協委員當成一種榮譽、當成一塊“金字招牌”，以此身份搞特殊、做出違背委員職責要求的事情，甚至是違紀違法；有的在委員推薦提名的時候，看名氣、看貢獻、看影響力比較多，對委員的政治素質、道德品行缺乏嚴謹細緻的考察；有的認爲委員主要靠自覺、靠自律，作爲組織沒必要管、沒必要問；有的認爲委員主要在所在單位工作，不是天天在政協履職，其紀律作風教育應當由所在單位、所在黨組織或黨派來負責，政協沒有這方面的責任，也沒有辦法對其進行有效管理，等等。這些認識和理解是片面的、是錯誤的。中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》明確指出，“對人大代表、政協委員推薦提名、選舉和管理中出現把控不嚴、風氣不正、監督不力等嚴重問題的，要視情節輕重追究黨委、人大、政協及相關部門主要領導和有關人員的責任”“要加強對政協委員的管理監督，完善工作機制，避免重產生輕管理、重換屆不重平時的現象”“沒有履職能力或當選後不盡責一律不得推薦提名或繼續提名”，這說明不僅是黨委和黨委的相關工作部門，而且政協組織、特別是政協黨組對政協委員的選任、管理和監督，也是負有重要責任的。對此，我們一定要有清醒認識，把嚴抓嚴管嚴格教育的工作做好。要認真落實好全國政協、省政協制定的《委員履職工作規則》，進一步完善委員教育、管理、監督的各項規章制度，教育引導委員增強法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，自覺用憲法法律規範自己的言行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到堅守底線、不踩紅線、遠離高壓線；自覺遵守政協章程 ，嚴格按照章程規定和有關要求，認真履行委員職責，正確行使民主權利；認真貫徹黨的民族政策和宗教政策，認真貫徹中央關於港澳臺僑工作的方針政策，自覺維護祖國統一，維護社會和諧穩定；大力弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡樹社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，努力成爲各界羣衆中的道德模範。要教育督促委員正確處理個人職業活動與履行職責的關係，不準利用委員身份，通過干預執法、干涉具體司法案件或插手招標投標等，謀取個人、小團體和特定關係人的利益；嚴禁參加政協會議和履職活動時拉關係、辦私事、變相從事商業活動等。對違反社會道德或存在與政協委員身份不符的行爲，要及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去政協委員。政協委員中的中共黨員要嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭維護政協風清氣正、爲民清廉的良好形象。

六、進一步做好服務保障工作，爲委員履職創造良好環境和條件

抓好委員隊伍建設，各級政協黨組負有重要領導責任，要認真落實有關政策規定，切實加強組織協調，統籌各方面的力量和資源，共同把教育、服務、管理委員的工作做細做實。

一是組織聯絡要更規範更完備。黨的xx屆三中全會對完善委員聯絡制度、健全委員聯絡機構提出明確要求，去年的省委政協工作會議和省委印發的《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》作了進一步部署。這項工作很重要，只有密切與委員的經常性聯繫、拉近與委員的距離，才能深入瞭解委員的所思所想所需，更好地服務委員，發揮好委員的作用。爲此，各地都採取了一系列行之有效的措施，普遍建立了主席會議成員聯繫、聯繫委員、委員聯繫羣衆以及政協組織聯繫委員單位等制度，成立了鄉鎮（街道）委員聯絡室，配備了負責人和工作人員，省政協成立了委員聯絡工作委員會，但這項工作還需要進一步加強。今年，省委辦公廳、省政協辦公廳將圍繞省委政協工作會議精神貫徹落實情況，開展一次聯合督查，其中一項重點內容就是委員聯絡工作，希望大家高度重視，認真抓好有關政策文件的落實。

二是服務保障要更精細更優質。要堅持以委員滿意爲標準，以“一流的服務”爲導向，以建設“委員之家、各界人士之家”爲目標，把提高服務質量擺在重要位置，力求有所創新、有所改進、有所提升。要充分尊重和保護好委員的履職權利，精心組織好政協的各項會議和活動，特別是調研視察、協商議政、民主監督等各項履職工作，確保委員的知情權、建議權、監督權落到實處。要注意聽取委員意見建議，認真研究解決他們在履職中遇到的困難和問題，在政治上、生活上關心委員，支持委員做好本職工作，盡心盡力爲他們排憂解難辦實事，爲委員參加政協會議、調查研究、視察考察、界別活動等提供有效保障，讓委員在政協感受到家的關懷和溫暖，更加心情舒暢地履職盡責。

三是爭取黨委政府支持要更積極更主動。要自覺堅持黨委對政協工作的領導，對政協換屆時的界別調整、繼續提名的委員人選安排等，要按照中央、省委有關政策要求，加強同組織部、統戰部的協調溝通，發揮好政協黨組的作用，共同把好委員的入口關、素質關。要加強對委員意見建議的跟蹤督促落實工作，做到事事有着落、件件有迴音，確保履職成果落地生根、開花結果。要積極爭取黨委、政府及有關部門，各民主黨派、工商聯和社會各界對政協工作的支持，加強與委員所在單位的聯繫，爲委員履職盡責創造良好外部條件。要加強新聞宣傳，充分運用廣播電視、黨報黨刊和政協自有媒體，廣泛宣傳委員幹事創業、議政建言、促進發展、服務羣衆的成果成效和先進事蹟，努力形成全社會尊重委員、關心委員、支持委員履職的良好輿論氛圍。

同志們，讓我們更加緊密地團結在以同志爲的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，以系列重要講話精神爲統領，深入貫徹落實中央、全國政協和省委部署要求，進一步提高政協委員隊伍建設水平，努力爲推動全省政協事業發展，爲實現“十三五”良好開局作出新的更大貢獻！

關於座談會上講話稿 篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今天，我很榮幸地作爲洮北聯社大學生的代表在此發言。在此我要對這些年來關心和幫助我的各級領導和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，20__年我參加農信工作，轉眼間已經過去了五個春秋，作爲吉林農信這個大家庭的一員，親身經歷了吉林農信的改革發展與壯大。作爲洮北聯社的一員，我發言的內容是以洮北聯社的情況和自己的成長經歷及感受爲主。

自省聯社成立以來，洮北聯社共招聘大學生66名，其中本科42人，大專22人，中專2人；經過這些年的發展，現在大學生員工工作在洮北農信的各個崗位，從機關到基層的都有着大學生的身影。可以很自豪的說，大學生已經成爲了農信改革發展不可缺少的堅實力量。因爲大學生年輕，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質較高，思維比較活躍，開拓進取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時也有比較豐富的專業知識。從20__年吉林農信改革發展至今，大學生員工所起到的作用和貢獻是有目共睹的。例如在綜合業務系統、信貸管理系統上線工作中，大學生用他們計算機操作方面的優勢，爲系統的成功上線和業務辦理打下了良好的基礎。企業文化的實施與推廣中，大學生員工也充分發揮了自己的激情與活力，爲企業文化增添色彩。

下面介紹一下我的成長曆程。我是20__年初參加省聯社組織的招聘考試，7月份畢業後正式加入農信隊伍。參加工作前，我對信用社的瞭解幾乎爲零。最開始我被分配到金祥信用社，簡單而擁擠的辦公環境，距離市區遠，交通不便等與自己想象的工作環境差距很大，沒想到工作地點會是在農村，從農村出去上完大學最後又回到了農村，當時真懷疑自己的選擇是否正確，心裏想既然來了，就先幹着吧，懷着這樣的想法，開始了我的職業生涯，因爲剛開始沒有具體的工作崗位，於是我被安排學習農貸業務，每天過着重複而單調的生活，心裏不但沒有想着怎麼把業務學好，而是一門心思想着離開農村，旺季的到來，超負荷的工作及沒有節假日，使我徹底的崩潰了。

打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說和領導耐心教導，使我逐漸對這份工作有了正確的認識。特別是當聽說同一批來的大學生裏已經有人獲得了自己的崗位，這個消息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不願服輸的性格影響了我，從那以後，我便開始認真學習業務，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問題，靜下心來認真思考，在實踐中用心總結，就這樣努力並堅持着，終於在07年的3月份，迎來了我第一個崗位，成爲了青山信用的社一名農貸會計。以前跟別人學的時候覺着挺簡單的，當自己真正干時才發現，要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審覈的信息檔案，要裝訂整理的合同，要及時處理的借據，最頭痛的就是沒完沒了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季，由於種植結構的原因，農戶還款全部集中到12月15號以後，白天收款，晚上統計各種報表，幾乎天天都要忙到12點以後，晚上睡覺做夢借據像雪花一樣往下落，壓的我喘不過氣來。但是經過那個旺季的洗禮，無論是在業務水平還是在心裏承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長爲一名合格的農貸會計。付出終究會有回報，由於我的努力工作，20__年10月份被借調到聯社業務科，在哪裏我開始了一段新曆程，以前只要把自己的工作幹好就可以，現在要輔導全轄，明顯感覺自己的業務知識不夠用，我邊工作邊學習，同時積極參加各級聯社組織的考試，不斷提高自己綜合素質，通過努力最終走上部門經理這個崗位。現在想想，正是那段寶貴的基層工作經歷，讓我明白人生道路無捷徑，踏實、勤奮就是幹好工作的最佳捷徑。

大學生員工在工作和生活中存在哪些問題，首先是工作，我感覺剛參加工作的大學生都缺少敬業精神，就是缺少對工作的責任心、成就感、奉獻精神不夠，另外感覺一部分大學生不願意吃苦，不愛學習。被動的去工作，沒有認清努力幹好工作對於自己的意義，不懂得珍惜這份工作。客觀方面，大學生工作的壓力比較大，特別是存款任務方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面，大學生員工基本都是剛從校園畢業不久，社會經驗少，都會面臨結婚生子等問題，現在的物價飛漲，房價居高不下，經濟問題是每個大學生都面臨的一個難題。想要解決這些問題，一是從大學生自身方面，要認真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀，對怎麼樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業務知識的學習，大家不但要學習金融業務，還要了解與金融相關的知識，要重視完善知識結構，豐富實踐經驗。重視抓住每一個提高的機會，向單位的每一個同志學習、向實踐學習，從一點一滴學起，厚積薄發，只有這樣才能使自己的職業前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領導及時關注和了解大學生員工的思想和生活中的困難，及時開導並幫助解決，工作中能夠爲表現出色的大學生提供施展才華的舞臺。

對大學生員工今後的成長和進步，我認爲主要做好以下幾點：

第一、做到“三有”：一要有理想。大學生要有寬闊的胸懷和遠大的理想。二要有心境。要實現理想，必須要有良好的精神狀態，保持健康和諧的心態，寧靜致遠的心境，靜下心來埋頭苦幹。三要有能力。當前工作職責越來越重要，任務越來越艱鉅，環境越來越複雜，因此，要加快對知識的學習，加快能力的提升，儘快成長爲複合型、創新型人才。

第二、做到“三講”：一是講操守。作爲大學生員工，要忠於職守，在工作中要敢於挑重擔，樂於主動挑重擔，才能在工作中得到鍛鍊和成長。二是講團結。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。三是講奉獻。要樹立以奮鬥爲本，以奉獻爲榮的價值觀，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻中實踐和昇華人生價值。

第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大學生必須立足平凡，絕不能好高騖遠，眼高手低。要靜下心來，用心做事，放平心態，虛心學習，只有從基層做起，才能爲以後的發展打下堅實的基礎，二是戒平庸。大學生要充分發揮自己的優勢，不滿足，不自滿，有衝勁、闖勁，要有勇於創新，勇攀高峯的進取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。大學生員工要養成勇於實踐的習慣，以求真務實做工作，做到“四勤五多”，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問，從而真正在實踐中發現問題，解決問題。

第四、實施輪崗，讓大學生能夠在各個崗位深入學習，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發展方向；每個崗位的鍛鍊時間不超過二年。

座談會講話稿 篇七

尊敬的各位老領導、老教師：上午好！

金秋送爽，丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝願！祝願所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，閤家歡樂。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘爲人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所爲的樂觀精神，爲教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們！歡迎你們！

藉此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要彙報。一年來，學校以“真”爲核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂爲工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的會考、大學聯考取得了雙豐收，爲輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在着許多不足之處，爲了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恆！你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，爲我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛着學校、關心着學校、支持着學校、祝福着學校！感謝你們爲學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們爲榜樣，爲教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久！

謝謝大家。

座談會發言稿 篇八

化學工程系於20xx年x月x日在xxxx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨爲，通過爲新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。

一、活動流程

（1）首先，輔導員xxx老師發表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，並且講明瞭本次座談會在於爲同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。

（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。

（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，並與同學們交流了自己的親身經歷。

（4）提問環節，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。

（5）提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小遊戲，活躍了座談會的氣氛；同學們踊躍參與，也加深了同學們之間的相互瞭解。

二、本在本次座談會上，各位學長爲同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收穫了很多，加深了對大學的瞭解，相信這有利於他們更快的融入大學生活。

三、活動自我評估

總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優秀的方面總結如下：

（1）在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協調配合。

（2）活動中加入了一些比較有創新性的集體小遊戲，從而爲本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。

（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。

（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。

（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太瞭解活動程序。

（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。

基於本次教訓，在以後的活動中，我們應該仔細安排分工，協調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以後的每一場活動搞好。