工作會議講話（精選10篇）

本站小編爲你精心整理了10篇《工作會議講話》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《工作會議講話》相關的範文。

篇1：工作會議講話

今天召開重點工作推進會，主要是總結上半年工作完成情況，分析存在的問題和不足，進一步統一思想，明確目標，落實責任，動員全體幹部職工以更加堅定的信心，更加飽滿的精神狀態，更加有力的措施抓好下半年工作，確保全年目標任務完成。下面我講三個方面的意見。

一、瞄準年度目標，上半年各項工作成績斐然。

今年以來，全局幹部職工緊緊圍繞年度目標任務，加快推進重點水利工程建設，認真抓好防汛防旱、城市水利、水生態文明建設等工作，較好地完成了上半年各項任務。

(一)防汛防旱工作取得階段性勝利。

市防辦及早部署汛前檢查工作，向各地通報險工患段情況並提出除險消險要求。及時調整了20xx年度防汛防旱指揮部成員，重新明確了各成員單位工作職責。修訂完善了《泰州市防汛防旱應急預案》、《泰州市城市防洪預案》等應急預案。積極儲備各類防汛物資。5月12日至13日，會同軍分區組織了180人的防汛抗洪搶險綜合演練，取得了較好的效果。5月16日，市政府召開了全市防汛防旱工作會議，對今年的防汛防旱工作進行了全面部署。切實抓好24處低窪易澇地改造，完善整治方案，積極籌集資金，認真組織實施，目前已經完成20處。

6月24日入梅以來，全市各地普降暴雨，受強降水影響，裏下河地區水位迅速上漲，通南和沿江地區也出現了大面積農田積水，全市農田短時受淹面積149.48萬畝，防汛形勢嚴竣。面對汛情，市委市政府高度重視，藍紹敏書記進行了批示，陸志鵬市長6月29日召開防汛工作緊急會議，部署當前防汛工作。6月30日，又對市級防汛物資儲備情況以及水利工程運行情況進行了檢查。市防指積極應對，全力以赴開展防汛除澇工作。一是調度水利工程，快速排除澇水。及時向省防辦報告汛情，省防辦先後於6月25日、6月27日啓動省江都站、省高港站，抽排裏下河澇水。同時下發通知，要求裏下河地區所有圩口閘全部關閉，啓動排澇站排除圩內澇水或預降圩內水位;沿江各通江涵閘全力搶低潮排水。裏下河地區共關閉圩口閘4447座，啓動排澇站677座;沿江地區共投入排澇勞力4.5萬人，啓動通江排澇站57座，機械排水4100多萬方，各通江閘涵自排澇水入江1.88億方，有效緩解了澇情。二是強化檢查督查，落實防汛責任。6月29日開始市防指派出2個工作組深入沿江和裏下河地區督查相關市(區)防汛排澇措施落實情況，指導各地防汛排澇工作。三是加強防汛值班，密切監視水雨情。局領導24小時帶班，全天候值守，認真分析水情雨情，及時組織專題會商，並對汛情變化趨勢進行科學預測，逐日編髮防汛工作簡報，有力保證了防汛信息通暢和問題及時處理。由於應對及時有力，在這一輪的強降雨中，城市正常生產、生活秩序得到了保障，前階段的防汛、除澇、搶險工作取得階段性成效。

(二)各項水利工程建設進展順利

一是重點水利工程有序推進。泰東河整治工程累計完成總投資6.37億元，完成年度投資4234萬元。河道工程基本結束，五座幹河橋樑工程進入掃尾階段，淤溪大橋、裏溪大橋及張郭大橋組織了工程驗收;讀書址大橋、溱潼北大橋工程量完成超過80%;影響工程及排澇協會工程全面啓動。切實加強對川東港、新小橋港、馬甸水利樞紐等重點工程的督查。目前川東港整治工程，青龍橋、端午橋、南園橋工程正有序推進，沿線拆遷任務完成過半，完成年度投資1.1億元。馬甸水利樞紐工程截止目前已完成投資6000萬元，新小橋港樞紐工程完成投資1800萬元。全力服務引江河二期工程，目前船閘主體工程完工，驗收合格已移交管理單位，7月2日開始正式通航。

二是城市水利工程加快實施。今年城市水利建設共24項，總投資7.87億元，各責任處室、單位均能主動進位，加大推動協調力度，基本完成既定的目標任務。20xx年度結轉工程正在掃尾。南官河整治工程城區段及高新區段的河道整治基本完成，正在加快實施綠化工程。周山河整治三期兩個標段擋牆施工已結束，正進行河道土方清淤。12條河道的水生態治理工程除鮑馬河因搬遷問題未完成外，其餘基本結束。20xx年新開工項目全面啓動。前進河整治工程施工單位已進場。老通揚運河整治四期工程，市級配套橋樑標開始招標，河道工程完成可研審查。鳳凰河南延工程、通南片區調度控制工程正在進行前期工作。太平閘站拆建招標工作已結束。宣堡港、許莊河控制工程進入招投標程序。水生態治理工程中，海陵區西北片區四條河道整治以及鳳棲湖水系連通工程已完成招投標工作，其餘項目初步設計已完成，具備招投標條件。

三是農村水利建設穩步推進。上半年，以縣鄉河道疏浚整治、小型農田水利重點縣爲重點的農村水利建設穩步推進。全市20xx年農村河道疏浚整治任務已完成年度任務的65%，共疏浚整治縣鄉級河道22條56公里，土方135萬方，村莊河道71條324萬方。重點縣工程，20xx年度項目除興化外，其餘市區基本完成，共新建電灌站345座、排澇站23座、圩口閘68座，襯砌渠道196公里;疏浚河道64條62公里。20xx年重點縣項目加快推進。

(三)水生態文明建設開局良好。

一是完善工作推進機制。3月份，省政府批覆《水生態文明城市建設試點工作實施方案》後，及時提請市委、市政府召開創建動員會，陸志鵬市長、陳明冠副市長分別作重要講話，會上市政府與創建有關單位簽訂責任狀，分解落實了三年創建工作任務。爲有效推動各地、各有關部門工作的順利開展，領導小組辦公室強化溝通協調，及時做好工作的對接，並於6月份專題對各地工作開展情況進行了督查，形成了督查通報。圍繞各地試點建設情況，編髮《水生態文明城市創建簡報》4期。

二是狠抓重點示範項目。各地因地制宜，以點帶面，加快推進各項水生態示範工程。高港區鳳棲湖水生態治理工程完成湖區土方開挖回填30萬方。引江源頭保護工程將濱江區域水生態修復與造景工程相結合，栽植喬木、灌木2.1萬棵，草坪4.7萬平方米。興化市得勝湖、平旺湖退漁還湖工程全面啓動，進展順利，徐馬荒生態溼地保護方案正在編制。靖江市開展濱江生態園建設。泰興姚王鎮11條中溝實施生態治理，成效顯著。積極推進水生態文明載體建設，全市共有3個鎮40個村被省水利廳評爲“水美鄉鎮”和“水美村莊”。

三是嚴格水資源管理。強化水功能區監管，在原有77個水功能區的基礎上，新劃分了10個水功能區，增加了14個監測斷面。上半年全市水功能區水質達標率63.29%，較上年同期增加了5個百分點。繼續深化節水型社會建設，對全市74家機關事業單位、100多家企業，下達了年度用水計劃，積極開展益海糧油工業節水教育基地建設。強化飲用水源地保護，指導興化抓好飲用水源地達標建設工作，定期檢查長江飲用水源地。強化水資源費徵收，及時會同財政、物價部門出臺水資源費調價文件，指導各地按照新的調價文件開展徵收，上半年共徵收水資源費1156萬元。

(四)各項水利管理工作不斷深入

一是強化水利工程管理。爲加強滷汀河、泰東河工程管理，結合“河長制”管理工作要求，在《滷汀河、泰東河工程管理辦法》的基礎上，擬製了實施意見。積極開展河道及水利工程劃界確權工作，完成水利部河湖水域岸線登記試填試報。強化涉水建設項目管理，加強項目立項前的技術指導，嚴格建設方案預審查，規範後續監管。科學調度水利工程，上半年啓用備用水源泵站112天，引江河城區調水泵站開機122天，明珠水利樞紐開機21天，共調水6600萬方，啓動引江河泵站向通南補水，開機12天，補水6590萬方，保障了生產、生活、生態用水。

二是強化農村河道管理。高度重視農村河道管護工作，繼續推廣完善“四位一體”農村河道長效管護體制。從全市面上看，考覈力度進一步加大，市政府出臺了《全市農村河道長效管理工作考覈辦法》，對考覈內容、考覈方式、考覈獎懲進行了明確，並引入中介機構進行考覈。從點上看，各地積極探索河道管護的新做法、新模式，泰興宣堡、姚王探索出了整鎮推進“以河養河”的河道管理模式，收到較好的效果，得到了市領導的高度肯定。

三是強化安全生產管理。經泰州市機構編制委員會辦公室批覆同意，我局成立安全監督處，進一步強化全市水利行業安全監督管理職能。年初與各處室、單位簽訂安全生產責任書;定期召開安全生產例會，認真開展“安全生產月”各項活動;認真組織開展節前和汛前安全生產大檢查活動，對全市水利系統所有生產經營單位以及管轄或承擔的工程、項目進行了督查。

(五)依法治水和科技興水邁開步伐。

一是推進水利法治建設。制定出臺了《泰州市水利局法治水利建設實施意見》、《依法行政工作要點》，爲做好今年和今後一段時期依法行政工作奠定了基礎。涉及行政許可、處罰、強制、規費徵收等110項的行政權力清單，經市政府批准實施。繼續深化行政審批改革，實行水行政許可“一次性”告知和“一站式”服務制度，規範行政許可審批行爲。上半年共受理行政許可項目10件，辦結10件。

二是加大水行政執法力度。注重整合沿江各大隊水政執法力量，注重與長航公安、海事、水上公安等部門聯合，注重與無錫、揚州等地的區域聯合，大力開展水行政執法。上半年共組織專項打擊行動5次，抓獲非法採砂船隻8條，非法停靠船隻5條，維護了長江河勢穩定。嚴肅查處各類水事違法案件，上半年共查處9起，完成引江河志勝商貿油庫的拆除工作。

三是着力打造智慧水利。依託城市水資源實時監控系統拉開了“智慧水利”的框架，加快推進“126”工程，即：建成一個數據中心、兩張網絡、六大系統，目前已初見成效。智慧水利系統經市經信委申報省政府智慧城市示範項目。強化水利科技的開發與應用，深化《泰州水資源實時監控系統研究與實踐》課題的研究。切實抓好水利科技項目管理，上半年共組織申報科技項目研究6項。

(六)黨風、作風和廉政建設不斷加強。

一是積極開展各項黨建活動。紮實推進“三嚴三實”專題教育，成立了領導小組，制定了實施方案、學習計劃和研討計劃，積極開展各項活動，確保專題教育取得實效。認真抓好黨組中心組學習，每月一次組織中心組專題學習。着力做好羣衆路線教育實踐活動工作“回頭看”工作，47項局一把手交辦工作全部完成。

二是切實加強精神文明建設。全力申報市級文明單位，局機關、河管處均被表彰爲20xx—20xx年度泰州市文明單位(機關)”、市引江河河道工程管理處被表彰爲“泰州市創建文明單位工作先進單位”。河管處通過了水利部文明單位的複覈，蟬聯全國水利文明單位稱號。市局積極開展江蘇省文明單位創建活動，逐一分解創建任務，整理完善臺帳資料，申報工作有序開展。

三是全面強化黨風廉政建設。組織召開全市水利系統黨風廉政建設暨機關作風效能建設大會，與各處室單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和承諾書。完善廉政風險防控體系，進一步修訂排查了各處室單位廉政風險點，並進行責任分解;重新梳理行政權力清單，明確監管對象、內容、程序以及問責措施，做好行政權力網上運行監管工作;定期組織召開廉政監察員會議，及時掌握基層廉政建設工作動態，確保監督關口前移。

(七)服務市中心工作成效顯著

圍繞“項目大突破”，依託水利行業優勢和水土資源優勢推進招商引資，工作上積極主動，措施上得力有效。上半年完成5個有效項目信息備案、1個合同項目備案，簽訂了1個合同項目和1個項目投資意向書，有望超額完成年度目標任務。服務全國文明城市創建工作，積極發揮道路創建牽頭部門的作用，及時組織協調，爲我市成功創成全國文明城市作出貢獻，在市委市政府召開的表彰會上，我局榮立集體三等功。切實做好爲農服務三年方案水利部門負責的牽頭實施事項，主動與胡莊、蘇陳等鄉鎮聯繫點對接，進一步整合各類項目，落實農田水利建設資金，幫助他們改造泵站、農村橋樑，新建襯砌渠道、機耕道路，得到了鄉鎮的好評，一季度在市人大對9個部門工作的測評中，我局名列前茅。開展掛鉤扶貧工作，與姜堰區蔡官村做好對接，落實了工作任務和資金，端午節前組織到困難戶進行了走訪慰問。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題。一是從各項工程的進展情況來看，雖然大部分工程建設節點目標能按序時完成，但仍有少部分工程推進速度還不快，沒有完成序時進度，如滷汀河掃尾以及城市水利的部分項目受地方矛盾、前期工作、資金落實等因素的制約，影響進展，進度滯後。二是從各處室(單位)年度目標任務完成情況來看，處室與處室之間橫向比有差距，負責人與負責人之間在精神狀態、對目標任務完成的意識、採取的相關措施，都存在一定的不平衡性。有些工作在全省十三個地市中排名靠後。三是從安全生產、黨風廉政、作風建設方面看，仍有不少薄弱環節。上半年水利工程雖然沒出大的安全事故，但幾個小的事故，仍然值得我們警醒，需要我們吸取教訓。水利工程建設、規費徵收、行政許可、基層站所建設等方面仍存在廉政風險，管理仍有缺位的地方，部分制度的執行不嚴格、不到位。大部分同志在一線工作，積極參與工程建設以及局中心工作，但仍有個別人不聞不問，遊離於中心工作之外，缺乏工作熱情和工作激情。這些都需要我們在下半年的工作中加以改進。

二、堅持開拓進取，全力做好下半年水利工作

下半年，全局上下要圍繞全年工作目標，進一步提振信心，切實提高責任意識、擔當意識、危機意識，突出重點，攻堅克難，抓好關鍵，採取紮實有效的措施，確保完成年度目標任務。主要抓好以下幾個方面的重點工作。

1、高標準做好防汛防旱工作。雖然防汛工作取得了階段性勝利，但我市目前仍處於梅雨期，我們要全面深入落實市領導關於防汛工作的要求。密切關注汛期天氣變化，及時掌握水雨情動態及發展趨勢，近期重點關注連續強降雨可能導致的洪澇災害，關注長江潮位和坍江易發地段，8月份重點做好颱風和因颱風引發強降雨的防禦，科學分析預警;加強防汛檢查和技術指導，檢查各項防汛措施落實情況;強化對各類水利工程的安全運行管理，科學調度控制運行;要進一步嚴格防辦工作制度，加強防汛值班，維護好防汛防旱指揮系統，保證防辦工作正常運轉;強化防汛信息管理工作，及時掌握和報送水情、險情、災情，編髮防汛簡報;保持信息暢通，充分發揮水資源實時監控系統和防汛會商系統的作用，定期召開防汛會商會，指導各地開展工作。

2、舉全局之力推進城市水利建設。今年城市水利工程建設任務已經逐一明確了牽頭領導及承辦處室，部分工程落實到海陵、高新區、姜堰區水利部門進行實施。各責任單位要按照年度目標任務要求，分項目、分階段進行細化，全力推進各項工程實施。老通四期要繼續完善設計方案，與省廳對接完成審批手續，及早啓動河道工程招投標工作和施工建設。通南片水生態調度控制工程抓緊完成初步設計審查，落實部分建築物施工圖設計，確保9月底前能完成招投標，部分工程進場施工。其他城市水利工程，具備招標條件的項目及時組織招投標，及早確定施工單位，組織進場實施;已經施工的，要主動幫助施工單位協調施工過程中的矛盾，確保工程順利推進。水投公司要負總責，抓好統籌，落實資金，對城市水利建設項目進行專項考覈通報，全程跟蹤督查進度，堅持一月一督導、一月一檢查，對工程進展情況、資金撥付使用情況、矛盾協調處理情況實行月通報制度。

3、努力完成重點工程建設任務。一要全面完成滷汀河拓浚、引江河二期工程的掃尾。滷汀河拓浚工程要儘快化解各類矛盾，促進工程的現場掃尾，積極向省廳對接海陵段河道水保項目經費的落實，保障工程實施。引江河二期做好排泥場的移交工作，做好河道施工後期保障工作。二要加快推進在建重點工程。泰東河整治工程精心組織河道施工及驗收。橋樑工程已完工的要做好驗收工作，溱潼北大橋及讀書址大橋要抓緊掃尾，影響工程加快實施。認真組織對川東港整治、馬甸水利樞紐、新小橋港等重點工程項目的檢查、稽查，督促項目法人按照基本建設程序要求認真組織實施，推動各項重點工程按年度建設任務順利推進。中小河流治理項目要加快做好審計驗收工作。三要積極推進農村水利工程。做好各項農田水利工程建設的督查工作，抓緊完成農村河道疏浚、中央財政重點縣等項目的年度建設任務，並及時組織審計、驗收。切實抓好全市農村河道的管護，對照《泰州市農村河道長效管理工作考覈辦法》，公平公正地組織好一年兩次的考覈，排出名次，嚴格按照考覈結果兌現補助和獎勵經費。

4、全力以赴推進水生態文明建設。一要統籌部門聯動。加快建立推進水生態文明建設的領導協調和部門協作機制，加強與各市區和相關部門的溝通對接，定期召開聯絡員會議，調動參建各方的積極性，形成工作合力，推進整個試點工程建設，尤其是水生態示範工程的建設進度。二要建立考覈機制。積極向市領導彙報，與效能辦協調，推動出臺《泰州市水生態文明城市建設工作考覈辦法》，力求能將試點建設工作納入全市績效考覈體系中，以考覈促進、推動水生態文明城市建設試點工作。三要強化督查指導。領導小組辦公室要定期對照試點工作任務和目標責任書的內容和要求，督查各市(區)重點示範工程建設、臺帳資料收集整理以及水生態文明城市各項載體建設的工作進度，通過編髮《工作簡報》《督查通報》的形式，將督查結果通報市領導及各市(區)。

5、切實強化各項水利管理工作。一要加強水利工程管理。要強化“河長制”的落實，加強對面上“河長制”管理工作的檢查、指導和考覈。強化河湖管理，認真督促興化市依法查處裏下河湖區重點違法行爲。積極引導推動興化市開展退漁還湖工作。完成滷汀河健康評價報告編制工作。認真做好涉水工程的規劃審批、現場勘察、後續監管，切實維護好城區良好的水系風貌。加強城區閘涵泵站的管理，促進城區防洪排澇和水環境改善。二要嚴格水資源管理。嚴格入河排污口監督管理和入河排污總量控制管理，堅決取締非法設立的入河湖排污口。繼續深化節水型社會建設，推進節水型灌區、企業、學校、機關以及節水教育基地等節水載體建設，推廣使用雨水和再生水等非常規水源，不斷放大我市國家節水型社會建設示範市的節水特色。三要抓好水行政執法管理。加大水行政執法巡查力度，全面開展河道堤防定期巡查旬報工作，依法嚴肅查處各類違章違法案件。要繼續保持對長江非法採砂、非法吹填行爲的高壓、嚴打態勢，積極開展聯合執法和異地執法，爭取公安等部門的支持與配合。四要強化水利工程建設管理。進一步加強招投標管理，積極推進電子化招投標建設，儘快啓動系統調試和試運行工作，確保年內全面實現電子化招投標。認真做好設計、監理、施工單位誠信管理考覈，把考覈成果應用到招投標中。加強在建工程的質量管理，加大第三方強制性檢測和質量飛檢力度，確保工程質量。這裏，我再突出強調一下安全生產工作。安全生產無小事，當前正處於汛期高溫季節，大家一定要增強做好安全生產工作的責任感，充分認識到客觀存在的薄弱環節。圍繞安全度汛和高溫期間的安全生產工作，各分管局長要對各自分管工作中涉及安全生產的按相關要求進行全面檢查，發現存在重大隱患的，要立即處理，絕不能出安全責任事故。

6、及早謀劃明年及今後一個時期的水利工作。一要加快推進“十三五”規劃編制工作，在充分調研、系統分析“十二五”規劃執行情況、水利建設現狀與存在問題的基礎上，提出今後一個時期全市水利建設目標、重大工程佈局和主要建設任務，爲全市水利改革發展提供基礎支撐，徵求意見稿要確保在三季度完成，年底拿出報批稿。同時適時啓動城市防洪規劃的編制工作，待財政資金落實後迅速開展。二要強化調查研究。一方面緊緊圍繞推進水生態文明建設、改善水生態環境、深化水利改革、創新農村水利發展機制中遇到的遇到一些熱點難點問題，開展深入系統的調查研究，摸清實際情況，提出相關的對策和措施。另一方面，各處室(單位)要貼近工作實際，圍繞20xx年各項水利建設管理任務開展調研，進一步理清思路目標，力爭形成有質量的調研成果，10月份基本確定明年水利建設管理任務。三要繼續做好項目上爭工作。積極與省廳對接彙報，請求省廳關心支持泰州建設項目特別是市本級的項目。

三、加強作風建設，爲完成年度目標提供有力保障

一要始終保持奮發有爲的精神狀態。良好的精神狀態是是推動事業發展的條件。精神狀態如何，直接影響幹部的工作狀態，反映隊伍的作風形象，決定工作的效率質量。我們要以奮發有爲、只爭朝夕的精神狀態，促進工作，推動工作。要進一步樹立昂揚向上的鬥志，保持奮發有爲的蓬勃朝氣，保持幹事創業的工作熱情。當前水利工程建設管理千頭萬緒，水利改革發展任務繁重，我們所遇到的困難和問題也多，所需要協調解決的矛盾更爲複雜，難度也更大，必須調動一切積極因素，拿出有效的工作方法，創造性的開展工作。全局幹部職工一定要保持良好的精神狀態，要敢於直面困難，正視矛盾，自我加壓，奮力開拓，努力形成全局上下一心一意抓發展、凝心聚力促發展的良好局面。

二要始終保持真抓實幹的工作作風。抓好工作光有精神還不夠，必須真抓實幹，才能顯出成效。各處室、單位要緊緊圍繞局中心工作，把心思和精力集中凝聚到幹事創業上，把行動和工作投入到狠抓落實上，圍繞工作重點，出實招、重實幹、見實效。要緊扣年初確定的各項目標任務，對照局內部績效管理和市政府每季度的績效考覈內容，按序時進度，任務一項一項去落實、難題一個一個去破解，目標一條一條去實現。要將績效考覈的內容進一步細化分解，明確分工、明確人員，責任到人。要注重在重點水利工程、城市水利、水生態文明等重點項目上抓提升，在河道管理、徵地拆遷、矛盾協調等難題破解上求深入，在防汛防旱、水資源管理、依法行政等常規性工作方面上臺階，力爭每個處室、每個單位今年都能抓出一、兩件有影響的亮點工作，幹出一、兩件突破性的事情。

三要始終保持風清氣正的廉潔氛圍。今年水利建設工程投入巨大，任務艱鉅，風險也大。要認真落實“兩個責任”。主動抓好黨風廉政和反腐敗工作，黨組落實主體責任沒得“推”，沒得“脫”;紀檢組落實監督責任，不能“放”，更不能“鬆”。每位班子成員，每個處室單位負責人都要落實“一崗雙職”，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考覈。切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來，種好自己的“責任田”。紀檢組、監察室要聚焦主業，切實履行監督職責，抓住工程建設、財務管理等重點領域，招標投標、物資採購等關鍵環節，實施監督和檢查;要經常深入工程建設一線，發現問題。針對特定崗位責任人要定期開展廉政約談，提前預警，使其受警醒、明底線、知敬畏;要結合具體崗位和職責，全面排查崗位風險點，加快建立覆蓋水利全部業務領域的廉政風險防控體系。

同志們，下半年的`工作任務還很重，我們要在上半年工作取得顯著成效的基礎上，發揚成績，再接再厲，進一步振奮精神，團結拼搏，以敢於爭先、勇創一流的進取精神和求真務實、雷厲風行的工作作風，確保圓滿完成全年各項工作任務。

篇2：工作會議講話

同志們：

這次全市計劃會議是在“十六”大勝利召開，市委確定全面建設小康社會實施“三步走”戰略之後，市政府召開的一次重要的會議。開好這次會議對貫徹落實中、省經濟工作會議、計劃會議、市委一屆七次全體會議精神都具有非常重要的意義。上午，恆人、海峯同志分別作了很好的報告，全面系統地總結了XX年的計劃物價工作，提出了XX年經濟社會發展預期目標和工作重點，我完全同意，希望大家回去後結合實際，認真貫徹落實。下面，我就進一步做好今年計劃工作講幾點意見：

一、XX年計劃物價工作回顧

XX年，在市委的正確領導下，全市各級各部門堅持以經濟建設爲中心，以改革開放爲動力，狠抓基礎設施建設，加快結構調整步伐，苦幹、實幹，使全市國民經濟和社會事業發展在大災之年取得了顯著成績。經濟運行呈現出以下幾個特點：

㈠國民經濟繼續保持快速增長。在投資和消費這“兩駕馬車”的拉動下，國內生產總值預計完成141億元，比上年增長8%，與全國水平持平;固定資產投資完成5億元，比上年增長12.3%，高於全省平均水平.6個百分點;社會消費品零售總額45億元，比上年增長4.9%。

㈡結構調整取得新進展。農業呈現出“一減多增”的格局，糧食雖有減產，但多種經營保持了良好的增長勢頭，鄉鎮企業保持了穩定增長。企業改革不斷深化，工業生產增長加快，重大技術裝備及傳統工業改組及更新改造加強，優勢企業的生產能力和產品的競爭實力不斷提高。旅遊業繼續保持增長態勢，全年接待境外遊客和國內旅客分別爲59人次和49萬人次，分別比去年增長9.3%和14%。傳統服務業向現代服務業轉化步伐加快，信息、金融、保險、房地產、社會服務等現代服務業發展迅猛，諮詢、法律、會計、公證等中介組織在整頓和規範中蓬勃發展。非公有制經濟，特別是民營企業快速增長，已成爲我市國民經濟增長的一支後備軍。

㈢經濟運行的質量和效益有所改善。去年經濟運行均衡平穩，規模以上工業當年完成產值83億元，增長11.4%。地方財政收入完成5.85億元，同比增長4.6%。

㈣城鄉居民收入有了新的提高。通過機構改革，全面實行“兩個確保”、退耕還林、以工代賑、農村稅費改革和治理涉農收費，使城鎮居民可支配收入達到4828元，增長

8.7%，農民人均純收入達到155元，增長4.7%。

㈤物價工作取得新成效，按照中、省部署，組織實施了民航、鐵路、電力、公交、石油、煤炭、醫療服務等行業的價格改革方案。進一步加強了藥品價格管理，降價5多個品種，降幅2%左右，降價總金額達25萬元;組織實施了城鄉居民照明用電同網同價改革措施，使農村居民照明電價降低到每度.49元，減輕農民負擔XX多萬元;積極推進農村供水價格管理，實行按量計費、開票到戶試點;進一步深化糧食流通體制改革，放開了秋糧收購價格，稻穀退出保護價範圍;加強清費治亂工作，審驗和換髮了《收費許可證》，清理取消了一批不合理收費項目;落實了下崗職工再就業的收費優惠政策措施，降低了制約再就業“門檻”;調整了醫療收費標準項目近4個，規範了醫院的收費行爲;落實了國定貧困縣農村中國小義務教育階段收費實行“一費制”政策;糾正了有關部門收取有線電視初裝費、光纜改造費等問題;開展了公路收費等項整治工作。

篇3：工作會議講話

工作會議講話

各位老領導、老同志：

大家好!

適逢年終歲尾之際，把在座各位關工委老領導和老同志請來，一是研究探討今後關工委的發展，二是想借此機會對大家在過去一年的辛苦工作表示感謝。教育局在關心下一代工作上所取得的每一項成績，都凝聚着在座各位老同志的心血和汗水，凝聚着老一輩對下一代的無限深情。你們退而不休，把自身的天倫之樂延伸到對青少年的關愛上，自覺主動地承擔起關心、教育下一代的重任，盡心竭力，無私奉獻。我代表局黨委對大家長期以來所做的工作和給予鐵東教育的支持表示衷心的感謝，謝謝你們!

下面，結合今後的關工委工作，我提三點希望：

1、加強學習，領會文件精神。文件不領會，任務不明確，工作就沒有方向。大家要通過學習傳達遼教發[20XX]25號《關於加強全省教育系統關工委組織建設的意見》，以及省、市有關文件，統一思想，提高認識，進一步領會關工委工作的性質、方針和任務，將“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而爲，立足基層，注重實效”的24字關工委工作方針落到實處。

2、要當好支部的.參謀，帶好關工委隊伍。要經常與支部保持聯繫，反映老幹部的意見和建議，提出工作想法。要把更多的年富力強、熱愛關工委工作的老幹部、老教師吸納到關工委組織中來。

3、要在“創品牌，促工作，抓實效”上下功夫。每所學校要選準自己的切入點，培養本校的特色，樹立自己的品牌，具有本校獨特的東西。

各位老領導、老同志，你們都既是學校關工委的領導者、組織者，同時又是直接參與者。今後，希望大家在身體條件允許的情況下，繼續支持關心下一代工作，繼續關心支持鐵東教育的發展!

最後，祝願大家身體健康，精神愉快，幸福安康。謝謝大家

篇4：工作會議講話

同志們:

在元宵佳節之時，首先代表教育工委、教育局向大家拜年，恭祝同志們兔年吉祥，元宵節快樂，工作順利，身體健康，平安幸福!全縣教育系統年初工作會議今天召開了，

年初工作會議講話稿。

會議的主要任務是:深入學習貫徹黨的十七屆五中全會及省市縣委全會精神、省市縣兩會精神及縣委工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，傳達全省教育工作會議精神，回顧總結2010年工作，研究部署2011年工作，凝聚力量，拼搏創新，全力提升我縣教育水平。

2010年，我縣教育系統在縣委縣政府的正確領導和省市教育部門的精心指導下，我們深入學習實踐科學發展觀，以實施“素質教育工程、均衡教育工程、優質教育工程”爲抓手，以改革創新爲動力，以“辦人民滿意的教育”爲目標，推進標準化學校建設，不斷優化學校佈局，加強學校規範化管理，加強未成年人思想道德建設，加強學校班子及師資隊伍建設，加強黨的建設，促進教育均衡優質發展。

其中四項工作走在全省前列，一是教師隊伍人事制度改革被省教育廳、人事廳確定爲全拾教師人事關係收歸縣管，實施教師校際交流工作”試點縣;二是社區教育工作被確定爲“省級實驗區”;三是校安工程建設被省校安辦確定爲全省中國小校舍信息管理工作試點縣;四是公辦幼兒園建設和管理工作得到省市教育部門充分肯定，

發言稿《年初工作會議講話稿》。

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣廣大教育工作者勤奮工作、努力拼搏的結果，是有關部門大力支持、密切配合的結果，也是()社會各界熱情關心、積極幫助的結果。

藉此機會，我代表閩侯縣委、閩侯縣人民政府向所有教育工作者及支持、關心教育事業的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!過去一年的工作主要體現在以下幾個方面:

一、以創先爭優活動爲載體，提升黨建科學化水平

一是深入開展創先爭優活動。

建立健全教育系統創先爭優活動領導小組和指導小組，班子成員掛點學校，建立創先爭優聯繫點，開展點評活動。

縣領導多次到基層學校調研創先爭優工作，有力推動了活動的開展;各校黨組織加強宣傳引導，營造活動氛圍;黨組織和黨員作出承諾;組織開展“十佳評馴、走訪慰問、警示教育、現場會、“十佳教師”事蹟巡迴演講等活動。

通過活動的開展，營造了比學趕超的濃厚氛圍，不斷涌現先進典型，爲我們的工作注入了活力。

二是打造學習型黨組織。

教育工委強化中心組學習，通過邀請領導、專家講學提升學習層次，通過召開擴大會提高學習覆蓋面。

在教育局機關幹部中開展“月讀一書”活動，推動機關幹部學習習慣的養成。

在學校中開展創建“書香校園”活動，這是學習型黨組織建設在學校的延伸，實驗國小於10月啓動首屆校園讀書節活動。

三是推進基層黨組織建設。

通過召開黨建工作會議，簽訂黨建工作責任狀，基層黨組織建設得到強化，“三會一課”、民-主評議黨員制度進一步規範，全年發展新黨員14名，預備黨員轉正13名。

同時，促進了教育系統黨風政風行風建設，帶動了工建、團建、婦建工作的開展。

篇5：工作會議講話

同志們：

爲了做好人事編制工作，實施人才戰略，我再講幾點具體意見。

一、要進一步解放思想

我國入世以後，人才競爭更加激烈，一些發達省市紛紛提出建立國際人才資源高地和國內人才集聚中心，下大力量爭奪人才特別是高層次人才，這對於我們這個欠發達的省份來說，面臨的壓力較大，應對這一挑戰，首先要進一步解放思想。

關於解放思想，雲坤同志在全省經濟工作會議上做了很深刻的闡述。特別強調要重點突破束縛我們思想的“三條繩索”，從涉及影響的範圍來看，第一位的是小農意識，第二位的是計劃經濟思想，第三位的是官本位觀念。結合人事部門的實際，我覺得，主要應克服以下四種觀念。

第一，要克服輕視知識的觀念。知識是人才之本，重視人才必須首先重視知識。雖然尊重知識、尊重人才已經提出好多年了，但真正體現在實際工作中還有很大差距，其本質上就是輕視知識。人才能否留住和吸引來，關鍵在使用。好多人才外流，就是因爲沒有受到重用，沒有發揮他的作用。歸根結底這也是輕視知識的表現。近

年來，我們在人才方面出臺了許多鼓勵政策，但有些落實得並不好，有些人才在單位發揮不了作用，有的科技人員特別是出國留學歸來人員創業艱難，得不到理解和支持，有些有市場前景的科研成果不能有效轉化，這也是輕視知識的'結果。這些問題應當說在我省表現比較突出。我們省的人才和經濟的融合度低，經濟發展不快，與此有直接關係。所以，一定要首先從觀念上認真加以克服。

第二，要克服論資排輩的觀念。這是個老問題，也是個新課題。儘管我們力求通過建立公開、公平、公正的擇優競爭機制，破除論資排輩的落後觀念，大膽啓用新人，但實際上很難完全做到，一些傳統的東西往往還是緊箍着我們。比如，在人事安排上，往往要搞些關係平衡、遷就照顧，考慮人家等了那麼多年了，排隊也排到他了，資歷也夠了，該輪到了。這在機關表現得很明顯。在科研院所和大專院校也有表現。我剛纔講了，資歷、經驗是可貴的，但是它不能代替新的知識。現在做領導人，經驗決策越來越讓位於科學決策。因爲，現在我們遇到的問題不是過去經歷過的問題，而是過去沒有經歷的問題，是新出現的問題，是新情況、新矛盾，在這個問題上誰也不能說是行家裏手，是富有經驗的。經驗是可貴的，但不能固守過去的、老的經驗。現在的知識更新很快，所以起用人才不能論資排輩。比如，現在有些學科，有些老專家很可貴，但也不等於所有的老專家都行。現在有些老專家領着搞的課題，由於自身知識的侷限，他對新知識接受的少、慢，思想也不那麼活躍，反而不大容易出科研成果。所以不要憑學歷、職稱就讓他當什麼學科帶頭人。很多有創新思想的是年輕人。個別憑經驗的所謂老專家是壓制新人成長的。要使人才脫穎而出，就必須打破論資排輩。歷史上做大事、有大貢獻的人往往不是論資排輩選出來的。我這裏舉個例子，有齣戲叫《蕭何月下追韓信》。韓信原來在楚國是個執戟郎，按今天的話說，是儀仗隊的小頭目，張良跟他談了以後，發現他很有思想，就舉薦他。蕭何和他談了以後，就向劉邦推薦。劉邦開始沒把他當回事兒，韓信一氣之下走了，蕭何聽說後，連夜追他，並用身家性命擔保，劉邦聽從了蕭何的意見，拜他爲帥，最後，楚漢相爭，韓信發揮了作用，劉邦才取得了勝利，奠定了西漢的基業。*要想實現跨越式發展，人事制度就要打破論資排輩觀念，真正不拘一格地選用人才。

篇6：工作會議講話

工作會議講話一：

各位校長：

根據今天會議安排，下面我代表中心學校就教育教學、教育科研前勤方面的工作談幾點意見，主要是三個方面，總結開學以來的主要成績、查找存在的主要問題以及就下段工作提一些具體要求。

第一方面：開學以來取得的主要成績

2月15日(正月初九)中心學校對全鎮中國小開學工作進行了第一輪督查，2月22日(正月十六)中心學校對全鎮教學點的開學工作進行了視導，2月25日(正月十九)中心學校抽調9個檢查組，從學生入學，方案制度制訂，檔案管理，計劃制訂，辦學行爲，遠程教育，教學常規的落實等方面對全鎮中國小進行了開學工作檢查。2月28日、3月3日中心校分別對車潭畈國小、涼亭國小教學工作進行了視導。

通過檢查、視導可以看出，今春各中國小基本能堅持圍繞“求真務實、開拓創新”的思路開展工作，開學工作積極主動，做到了按時開學、確保學生入學、教學常規迅速步入正軌，具體體現在以下幾個方面：

一、教師按時到崗，確保按時開學。

全鎮大部分學校於正月初七召開教師會，所有教師均按時到崗。三裏畈國中、黃岡廟中學、雙廟中學、三裏畈國小等學校組織全體教師清掃學校積雪，打掃校園內、寢教室的衛生，張貼歡迎學生和家長的標語，爲開學營造了良好的氛圍。

二、狠抓學生入學，鞏固普九成果。

三裏畈國中、黃岡廟中學、雙廟中學等學校正月初八晚起，對未按時入學的學生全部走訪，摸清學生未入學的原因，並對症下藥，動員學生入學。三裏畈國小、雙廟中學、涼亭國小、太平橋國小、六家坳國小、七道河國小、苗圃希望國小、鏨字石國小、黃土坳國小、黃泥坳國小等學校都能主動走訪未入學學生，異動學生手續比較齊全，從而確保了國小入學率達到100%。尤其是雙廟中學創新走訪方式，所有教師利用寒假期間對全部學生進行了一輪家訪，一方面與家長溝通，另一方面將動員學生入學工作提前做到位，今春開學，雙廟中學學生於開學第一天全部到齊，無一流失。

另一方面，各學校加大了義務教育法宣傳的力度，三裏畈國中、黃岡廟中學、雙廟中學、三裏畈國小、涼亭國小、太平橋國小、苗圃希望國小等學校均在顯眼的地方辦了義務教育法的宣傳欄，張貼了學生入學的歡迎標語。

三、突出教學管理，學校常規落實到位。

1、正月初八所有學校均正式開學上課。三裏畈國中、黃岡廟中學、雙廟中學等學校開學工作主動積極，正月初八全體師生正式住宿，在校上晚自習。

2、爲了貫徹落實湖北省教育廳鄂教基****號、市教育局黃教體藝***號文件精神，全鎮所有中國小的課程表和作息時間表全部進行重新編排，嚴格執行省作息時間和市局關於陽光體育運動的要求，規範了兩表就從源頭上規範了辦學行爲。尤其是車潭畈國小落實陽光體育活動行動積極，全校絕大部分學生都根據學校安排自行購置了一件體育活動器材(主要包括籃球、排球、跳繩、毽子等)，課間學生體育陽光活動開展得如火如荼。

3、大部分學校建章立制、計劃制訂、方案修訂等工作已按照要求全部落實到位，象三裏畈國中、黃岡廟中學、雙廟中學、三裏畈國小、太平橋國小、七道河國小、涼亭國小等學校方案制度制訂具體實用，可行性較強。

4、大部分學校教師的備、講、批、輔等教學常規工作已經步入正軌，三裏畈國中、黃岡廟中學、雙廟中學、鎮南學區、三裏畈國小、涼亭國小、太平橋國小、七道河國小、苗圃希望國小、黃土坳國小、黃泥坳國小等學校(單位)均組織了開學教學常規自查，並有檢查記載和小結。雙廟中學、三裏畈國小在正月十五里就對所轄教學點的開學工作進行了專項檢查和督辦，確保了教學點的正常開學。

四、積極行動抗雪災，確保師生安全。

面對雪災全鎮各學校均積極採取行動，組織教師清掃校園內外積雪，像雙廟中學、黃岡廟中學、三裏畈國中等學校於開學前就安排專人對房屋頂、校園內、校園外的道路積雪進行了徹底的清掃，確保開學道路暢通;太平橋國小積極整修因雪災造成的房屋大梁損壞的食堂和教師宿舍，所有學校在學生返學時安排教師護送路隊，確保學生安全.

第二方面：視導檢查中發現的主要問題

當然，通過檢查、視導也發現了我鎮中國小在教學管理、教學環節方面存在一些不容忽視的問題，希望引起各校注意，並在後段工作中予以改正和完善。主要表現在：

一是個別校長和領導對教學常規管理工作認識不深刻，沒有較爲完整和可操作性的管理方案，尤其是沒有加強落實教學常規管理的記載和獎懲。

二是檔案管理普遍存在歸檔不及時、資料不完善、管理不規範、責任未落實等問題。

三是辦學行爲有待進一步規範。1、落實課程標準、執行課程計劃，全面開課還存在問題，部分學校還存在課表兩張皮的現象，不能夠按表上課，相當學校只上考試科目的學科，非考試科目基本停上，學生反響比較大。2、陽光體育活動落實不到位，沒有行動，相當國小兩操未做。3、還存在亂購教輔讀物的現象(主要是引導學生集體購買測試卷等)。4、執行新的作息時間不規範，一方面存在隨意性，另一方面存在管理未跟上的現象(一所國小還把第一節課當成以往的朝讀，整節課讓學生讀書，教師在外曬太陽)。

四是教學管理重形式輕實質的現象相當嚴重。很多學校只要求教師備課，不檢查備課教案是否有用;只要求教室裏是否有人，不檢查教師在教室裏幹什麼;只要求教師上課，不檢查是否是按表上課;只要求作業批改，不檢查批改是否到位，甚至出現了批改錯誤也不知道;只要求培輔記載和作業次數，不檢查培輔的內容是否有針對性;只要求教學月查，平時不檢查教師常規是否到位等等現象比較普遍。學校領導和教師的觀念還沒有真正轉到向課堂40(45)分鐘要質量上來，教師課堂教學效果急待提高，部分校長沒有關注教師課堂教學的意識，部分教師沒有單位時間效率的基本概念，從而造成了課內損失課外補，考試科目損失非考試科目補的現象，最終只有迴歸到最原始的、自以爲很管用的 “時間+汗水” 的老辦法來提高質量。

篇7：工作會議講話

同志們:

今天會議的主要內容是總結全年經濟工作,研究部署明年經濟工作。剛纔,區財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮、環市街、堤東街等單位作了發言,達成同志傳達了全市第一季度經濟分析會主要精神,同志全面分析了我區一季度經濟運行情況,客觀地指出了當前經濟工作存在的薄弱環節,有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會後,各鎮街、各部門要圍繞區委、區政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。

一、深度解讀,正確認識當前經濟形勢

今年一季度,我區8項主要經濟指標增幅全市排名靠後,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區經濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對於正在調整經濟結構的蓬江來說,是更爲迫切的問題。剛纔同志講的經濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區經濟連續多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區經濟指標基數拉得很高。而今年以來受國內外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經濟減速的大形勢下,我區經濟回調態勢更加明顯。加上目前我區經濟“堆頭”在四市三區是最大,要持續實現高基數高增長難度較大。所以說,若單看經濟指標增幅,我們蓬江區是高不到哪裏去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰略上看,搞經濟就像是打仗,要有戰略眼光。我們這一屆黨委、政府要幹一件“前無古人,後無來者”的大事,就是要切實把和開發好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們爲推動蓬江區經濟社會發展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區經濟的增長速度,不看現在看將來。

二、抓住關鍵環節,積極謀劃重點工作

下階段我們要按照劉海書記在市經濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實幹”的要求,集中一切人力 、物力、財力,打一場“殲滅戰”,確保今年任務順利完成。

(一)穩穩當當操控好財政收支問題。

一是要確保年內“有錢用”,不出現資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區財政按計劃實現增收任務,另一方面,我們一定要確保全區非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入後不能超過13%。

二是要確保全區財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對於今年可幹可不幹的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。

在此,我還要明確一下,在當前經濟困難時期,各鎮街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。

(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。

一是配合市委、市政府推進重大項目的徵地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的徵地工作,尤其要傾全區之力支持棠下鎮發展,重點抓好項目的徵地和供地工作。

二是千萬百計推進兩大-片區開發建設。加快建設,力爭20_年控規微調的機遇,進一步調整土地規劃,全面開發片區。要加緊徵地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業或招引恆大集團等大企業進行投資建設等多種開發模式,儘快啓動局部地區開發。

三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最後一年,9個鎮街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊儘快補充上圖建庫,並加緊完善歷史用地手續,爭取儘早“入籠”。

四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據前期的工作部署,由同志負責,繼續抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。

五是全力做好農村工作。5月份,我們將召開全區性的農村工作會議對農村工作及解決農村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發管理、農村“三資”管理、扶持薄弱村發展集體經濟等政策問題,這裏我就不詳細講,具體怎麼做到時我再詳細講。

六是建立領導聯繫重點企業制度 。由區經濟促進局、區委辦、區府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區領導、區直有關部門領導對口聯繫重點企業,定點下企業開展調研,切實幫助企業解決生產經營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業增資擴產,尤其是要加大對準備上市企業的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區資產辦具體負責。各鎮街也要制定領導聯繫重點企業的方案,切實維護好政府與企業關係。

七是加快盤活存量土地和閒置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閒置土地作爲今年的重點工作來抓,全區任何領導均不能干預存量土地和閒置土地的處置。根據區國土分局的統計,目前全區經國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其餘分佈在各鎮街的存量土地還有1萬畝。爲充分盤活存量土地和閒置土地,督促已供地項目儘快上馬,由同志、同志牽頭,區國土、住建、經促等部門最近要對全區已供地未動工的工業項目及房地產、商業項目進行調查摸底,列出具體名單,並以鎮街爲單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目儘快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目准入政策,對取得土地8個月內未動工的項目,依照閒置土地的處置政策依法處置,並要強化項目准入後的後續監管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同 的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用於轉讓或建廠房物業出租。

這裏我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區領導、區直各部門負責同志要正確認識、統一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。

篇8：工作會議講話

同志們：

這次縣委農村工作暨全縣脫貧攻堅誓師大會是新年度召開的一次十分重要的會議。會前，縣委常委會、縣政府常務會進行了專題研究，相關單位做了大量的前期準備，充分反映出這項工作的重要性、緊迫性。會上，縣委孟書記還要作重要講話，大家要認真領會，全面抓好落實。下面，我先講三點意見：

一、肯定成績，正視問題，準確把握農業農村和脫貧攻堅工作新要求

20_年，在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣上下認真貫徹落實各項決策部署，深入推進農業供給側結構性改革，強力推進脫貧攻堅，加快培育富民產業，持續改善基礎條件，全縣農業農村經濟保持了良好發展態勢。但對照今年整縣脫貧摘帽目標和全面實施鄉村振興戰略的新形勢、新要求，我們的工作還有一定差距，仍需咬定目標，合力攻堅，以永不懈怠的工作狀態迎接新挑戰、落實新任務。

首先，要充分肯定工作成績，鉚足砥礪前行的幹勁。回顧去年全縣農業農村工作，主要有四個方面的顯著成效。一是脫貧攻堅縱深推進。以解決貧困羣衆“兩不愁、三保障”爲方向，聚焦關山林緣區35個深度貧困村，統籌全縣力量，整合各方資金，高度對接落實“七個一批”到村到戶到人措施，一村一策定規劃，一戶一法抓幫扶，預計全年減貧人口7497人，貧困發生率下降到5.6%，是近年來扶貧成效最爲明顯的一年。全力抓建項目補短板，持續加大財政扶貧資金投入，強化涉農項目統籌整合，撬動更多金融和社會資金推進“十全工程”建設，全年完成投資20多億元，實施農村基礎設施建設和公共服務提升項目158個。特別圍繞調動羣衆積極性，通過有效落實土坯房消除以獎代補、通社道路配套、巷道院落硬化補貼等縣級激勵政策，引導貧困戶參與項目實施，建設改造安全住房。全縣通村道路、動力用電、通訊網絡、有線電視實現全覆蓋，土坯房改造消除面、巷道硬化率和自來水入戶率分別達到70%、60%和99.8%。多元發展產業促增收，堅持以市場爲導向，注重從轉換農業生產經營機制入手，長短結合，多點發力，量身定製勞務和牛、果、藥產業助推脫貧攻堅方案，兌現落實產業獎補、扶貧貸款等資金6.72億元，建立健全土地流轉入股、代耕託管分紅、返聘務工創收等利益聯結機制，鞏固拓展“公司+基地+農戶”、大戶帶貧困戶等生產經營模式，打通了資金和政策進村入戶通道，貧困戶人均可支配收入增長19.93%，高出全縣農民人均8.43個百分點。二是特色優勢產業穩步擴規提質。堅持從生產、經營兩端同時發力，積極穩妥推進“三權分置”改革，不斷強化高效種養技術推廣應用，多方扶持引導產業大戶、經濟實體建基地、辦企業、拓市場，流轉土地6.3萬畝，創建省市級龍頭企業7戶，新增新型經營主體37戶，帶動全縣核桃掛果和藥材、蔬菜種植面積分別突破10萬畝，牛出欄達到7.5萬頭，草莓、金銀花、鹿麝等特色種養業快速發展，“五大三特”農業產業格局初具雛形。全年糧食產量突破10萬噸，帶動農業增加值達到9.23億元。三是農村基礎條件持續改善。下功夫改善農村生產生活條件，組織實施涉農重點項目24個，一批事關農村羣衆住房、飲水、行路、通訊等方面切身利益的問題得到有效解決。持續加強生態建設，完成土地整理661.8公頃、植樹造林6.5萬畝，高標準建成皇甫山、雷神山等一批城鄉面山綠化示範工程，森林覆蓋率達到38.24%。全面推行河長制，加強集中式飲用水源地環境保護，依法開展入河排污口排查整治，取締關停河道採砂企業23戶。紮實推進全域無垃圾專項治理，集中開展“十大環境衛生”百日攻堅行動，通過配套垃圾清運、污水處理等設施，組建縣鄉村三級保潔隊伍，抓建“千村美麗”示範村25個、環境整潔村22個，農村環境面貌發生顯著變化。四是農村公共服務進一步提升。堅持將公共財政支出更多的向貧困村傾斜，加快改善農村公共服務設施，完成村級綜合服務中心改擴建16個，建成村級幼兒園5個、文化廣場10個，標準化衛生室46個，新增金融便民服務網點34個，恢復村級供銷社5個，農村公共服務體系日臻完善。組建農村家庭醫生團隊134個，簽約服務常住人口9.2萬人，爲3.3萬名貧困家庭學生、困難羣衆和低保戶落實政策救助資金3677萬元，全縣九年義務教育鞏固率、醫療保險和養老保險參保率分別達到96.88%、99%和98.6%。推進農村低保與脫貧標準“兩線合一”，精準認定農村低保對象4271戶11246人，基本實現了應納全納、應保盡保，農村羣衆上學、看病、養老難題妥善解決，廣大羣衆的獲得感和幸福指數進一步提升。

其次，要認真正視問題差距，明確加壓奮進的目標。成績屬於過去，問題纔是工作導向。只有亮明“家底”，聚焦靶心，解難題，才能確保實現如期目標。一是實現整縣脫貧摘帽的任務重。今年，全市計劃脫貧摘帽的共4個縣：涇川、靈臺、崇信和華亭，雖然我們屬於插花型縣份，但考覈體系是一致的，而且我縣關山林緣區羣衆的貧困程度更深，目前，剔除掉20_年預計脫貧的7497人，全縣尚有貧困人口2420戶7721人，其中老、病、殘等特困羣體佔到38%，加之大部分貧困羣衆深居山區，“造血”功能嚴重不足。同時，因省市覈查壓減、重新返貧、新識別等因素，今年的脫貧人口肯定會比目前的還要多，實現現行標準下所有貧困人口穩定脫貧和整縣脫貧摘帽目標，時間非常緊迫，任務異常艱鉅。二是保持農民持續增收的難度大。從產業現狀看，我縣農業產業正處於爬坡階段，新型經營主體發育不全，小生產與大市場缺乏有機銜接，農產品加工轉化不足，產業鏈條短，附加值低，特別是缺少大型龍頭企業、規模專業合作社來支撐和引領，生產經營規模化、組織化、市場化程度不高。從收入構成看，全縣農民工資性收入佔到60%，經營性收入僅佔26%，轉移性收入接近上線，財產性收入微乎其微，隨着近年來農資價格持續上漲，農業利潤空間進一步壓減，在短期內促進貧困羣衆快速增收難度依然很大。三是補齊硬件設施短板的工期緊。雖然我縣在農村基礎設施建設方面走在了全市七縣區前列，但用“兩不愁三保障”的核心退出指標考量，仍存在一些制約脫貧的硬傷，目前全縣常住人口30戶以上的社還有498公里道路需要硬化，20_戶7901人飲水不穩定的問題亟待解決，3621戶2.2萬間農村土坯房亟需改造消除，已竣工的296戶易地搬遷貧困戶入住率僅爲34%，要在今年有限的9個月時間徹底解決這些短板問題，工期非常緊張。四是提升鄉村治理能力十分緊迫。客觀方面，受傳統生產生活方式影響，一些農村羣衆缺乏基本的公共衛生意識，垃圾亂堆、污水亂倒的現象依然存在;一些偏遠鄉村羣衆精神文化生活貧乏，存在“天價彩禮”、薄養厚葬等不良風氣;還有相當一部分羣衆對國家的惠農政策關注瞭解不夠，利益訴求較高，“等靠要”思想比較突出，主體作用沒有完全發揮起來。主觀方面，一些鄉鎮部門幹部和駐村工作隊員農村工作經驗欠缺，方法簡單，統籌政策思維、市場思維、羣衆思維解決實際問題的能力不足，推動產業發展、改善基礎設施、落實精準幫扶行政化、命令化，缺少接地氣、羣衆易接受的管用措施，對基層羣衆在自我約束、規範管理、移風易俗等教育引導上，缺乏靈活有效的方式手段。對於這些問題，大家務必要引起高度重視，下工夫引導和解決。

第三，要搶抓大好政策機遇，找準突破發力的方向。綜合分析研判當前全縣三農形勢，雖然我們面臨着嚴峻挑戰，但也蘊藏着難得機遇。一是中央支持“三農”發展的力度前所未有。十九大報告首次明確提出堅持農業農村優先發展，中央農村工作會議作出了走中國特色社會主義鄉村振興道路的戰略部署，針對城鄉發展不平衡、農村發展不充分的階段性主要矛盾，確立了“幹部配備優先考慮，要素配置優先滿足，公共財政投入優先保障，公共服務優先安排”的農業農村發展四個優先總基調，意味着後續還會出臺一系列政策措施，爲我們當前及今後一個時期加快“三農”發展，特別是決戰決勝全面小康注入了強大的動力。二是省市聚焦脫貧的措施成龍配套。省上立足解決深度貧困地區脫貧攻堅資金不足的瓶頸問題，計劃從今年開始，3年內投放“兩基金一貸款”2500億元，這爲我們聚力發展產業、改善設施提供了強力保障。同時，圍繞貫徹落實中央精神，省市也研究制定了關於實施鄉村振興戰略的意見，從打贏脫貧攻堅戰、深化農業供給側結構性改革、改善農村基礎條件、全面深化農村改革、推進綠色發展、繁榮鄉村文化、強化農村基礎保障、拓寬投融資渠道等方面，制定出臺一系列措施，應當說我們在“三農”工作上舞臺廣闊，大有可爲。三是我縣“三農”工作的基礎更加穩固。經過多年發展積累，我們在農業農村工作中形成了穩定的財政投入保障機制，尤其在改善基礎設施、提升公共服務、發展特色產業等方面，相繼探索積累了一些好機制、好經驗、好做法，一些重點工作走在了全市乃至全省前列。加之，隨着城鄉居民消費結構加快升級，優質、安全、品牌農產品需求潛力巨大，爲我們加快建設全省重要的特色農產品生產加工基地，發展綠色有機現代農業開闢了更加廣闊的市場空間。只要全縣上下緊盯目標不放鬆，保持定力不動搖，深入對接研究和落實補短兜底政策措施，就一定能夠在決戰貧困、決勝小康的進程中交出一份滿意答卷。

篇9：工作會議講話

同志們：

我市作爲省定試點縣市之一，已於20_年9月1日全面啓動新型農村合作醫療工作。市委、市政府高度重視此項工作，多次聽取了新型農村合作醫療工作情況彙報，並就下一步如何做好新型農村合作醫療工作進行了研究，市政府_市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農合補償比例調整問題。今天召開動員部署大會的主要目的是：明確任務，使全市上下進一步統一思想，精心組織，周密部署，確保如期完成20_年至20_年度新型農村合作醫療工作。下面，我就下一階段工作講三個方面的意見：

一、進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識

20_年9月1日新農合試點工作啓動以來，在全市上下共同努力下，特別是在鄉鎮(街道)及相關醫療單位的全力參與和配合支持下，我市新型農村合作醫療工作進展順利，各項工作正常有序運轉，新型農村合作醫療試點工作已形成了正常、有序、規範的運行模式。試點工作給農民帶來了實惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會各界反響很好。試點工作的第一年能取得較爲顯著的成效，這與各鄉鎮(街道)黨政主要領導對建立新型農村合作醫療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農村合作醫療工作搞得好不好，與對這項工作的認識水平有重要關係。建立新型農村合作醫療的意義大家都知道，但對內容要求、各項制度之間的內在聯繫、有關制度應該如何實施、標準應該如何把握等等，就難免會存在一些認識誤區。這就要求我們要認真領會文件精神，認真思考問題，認真調查研究，認真制定方案。爲此，各鄉鎮(街道)黨委、政府首先要統一思想，進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

建立新型農村合作醫療制度,發展農村衛生事業,是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會主義新農村的重要內容,是構建社會主義和諧安康_的重要保障，充分體現了貫徹科學發展觀、統籌城鄉經濟發展、統籌經濟社會發展的指導思想,充分體現了立黨爲公、執政爲民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。

當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農村,農民的基本醫療得不到保障,因病致貧情況較爲突出。解決農民羣衆的基本醫療保障一直是農民羣衆高度關注、反映強烈的問題之一。推進新型農村合作醫療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫療保障體系,實行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫療服務,對於切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題,維護農民羣衆的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進了農民的減負和增收，從根本上爲農村經濟社會發展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統籌城鄉發展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農村合作醫療制度,讓廣大農民羣衆感受到黨和政府的溫暖,對於構建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫療村覆蓋率要保持100%，農民知曉率達100%，農民參合率要在去年94.9%的基礎上有所提高，各鄉鎮(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統一到市委、市政府的部署上來，真正把這項工作擺上重要的議事日程，進一步增強做好新型農村合作醫療工作的責任感和使命感，加大工作力度，切實把這項工作抓緊抓好，抓出實效。我相信,經過各鄉鎮(街道)的共同努力,一定會實現今年的工作目標。

二、突出重點，狠抓落實，牢牢把握新農合工作的關鍵環節

一是要抓好宣傳發動工作。絕大部分農戶對新型農村合作醫療是支持、擁護並願意參加的。但也有部分羣衆存在這樣那樣的疑慮，擔心政策是否能夠兌現、擔心實施過程中的公平、公正問題等等。宣傳發動的效果如何就直接關係到農民參加合作醫療的積極性。要重點宣傳：1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經費絕對保障，今年國家把合作醫療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元，對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷方便。因此，要採取多種形式，多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫療的目的意義、補償報銷辦法等，做到家喻戶曉，鼓濃踊躍參與合作醫療的氛圍。首先，要層層召開宣傳動員大會。今天全市動員部署大會之後，各鄉鎮(街道)要根據工作方案要求，統籌安排時間，及時召開動員部署會議，各村同時也要召開相關會議，迅速進行宣傳發動。其次，要進村入戶進行宣傳。宣傳要到位，鎮村幹部要沉到一線，挨家挨戶宣傳，態度要誠懇，要根據宣傳單內容，認真解釋，讓羣衆真正理解了解，確保宣傳面深入到每一戶人家。爲使廣大農民羣衆都能瞭解並積極支持參與新型農村合作醫療，全市共印製了《致全市農民朋友一封信》15萬份、《_市新型農村合作醫療有關政策規定小冊子》8萬份，單張宣傳彩頁15萬份。鎮村要採取分片包乾負責的辦法，上門宣傳，逐戶發動，做到宣傳材料分發到戶，宣傳牆報張貼到位。主要在於告知農民我市新農合調整比例及報銷程序等。第三，要利用各種載體廣泛宣傳。要通過廣播、電視、報紙、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳牆報等形式，向農民宣傳新型農村合作醫療的重要意義和好處，引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識，動員廣大農民自願積極參加合作醫療。請宣傳部門積極配合，大張旗鼓的宣傳，鼓濃氛圍，衛生部門要主動介入，與宣傳部門加強合作，確保宣傳工作到位。第四，要加�咳嗽迸嘌怠Ｒ湊輾旨陡涸鸕腦潁ズ孟喙厝嗽幣滴衽嘌怠＝冢沂行灤團┐搴獻饕攪乒芾碇行慕哉虼逑喙厝嗽苯兇諾囊滴衽嘌怠Ｍ保衲晡頤牆沙齪弦槳烊嗽狽指案饗繒�(街道)，幫助鄉鎮(街道)進行鎮村兩級的業務培訓，請各鄉鎮(街道)分管領導主動與合醫辦聯繫，做好銜接工作。

二是要抓好資金籌集工作。考慮到20_年參合農民信息採集中有個別農民信息不完整，需進行變更等因素，資金籌集後還要對50多萬參合農民信息資料進行整理，農民個人合作醫療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成，時間較爲緊張，任務繁重。因此，各鄉鎮(街道)主要領導要親自動員、親自部署，採取強有力的措施，切實做好資金收集工作。要採取逐級負責制，通過鎮領導包乾到村、村兩委包乾到戶的辦法，在深入細緻地做好宣傳工作的基礎上，發動羣衆自願積極參加合作醫療，確保農民參合率達94.9%以上。

三是要抓好優質服務工作。各鄉鎮(街道)要樹立爲農民服務的意識,把農民利益放在第一位，進一步加大政府投入，改善鄉鎮衛生院基礎設施條件，提升服務能力和水平，真正發揮鄉鎮衛生院的功能和作用，讓農民得到滿意的醫療服務。衛生部門要進一步加強定點醫療機構的監管，加強行風建設,研究制定適合農民特點的便民利民措施;同時，要促進定點醫療機構通過強化內部管理，降低服務成本，保證醫療服務質量，切實減輕農民醫藥負擔。各定點醫療機構要從農民的切身利益出發，合理收費、合理用藥、合理檢查，嚴格執行診療規範和用藥目錄，積極爲農民提供優質服務。

篇10：工作會議講話

同志們：

艱苦奮鬥耕耘日，春華秋實又豐年。_年，公司的業績又攀登到一個新的高度。公司幾年來，一年一登高，令人欣喜。這裏面既有客觀環境的變遷所帶來的變化，重要的是我們公司上下的主觀能動性得到相應的發揮。大家也可能發現，公司領導層是在用心探討公司的管理，以求推進公司管理進步。目前，公司不僅業績不斷提高，難能可貴的是公司的管理氛圍逐漸濃厚，管理意識不斷提高，管理理性增強。總之，管理是大幅度上升的。但是，公司高層清醒地認識到“往者已矣，來者可追”。我們要在成績的基礎上，更好地把握未來。所以公司對管理又進行了新的策劃安排。可以說，這是公司管理上的重大改革。這個改革，是基於我們對管理的認識，對公司管理現狀的剖析，以及對未來態勢的把握上而做出的決定。

一、推進公司管理實質性進步。

這個辦法，是使公司管理層級明確，把管路的關口向前推移。所謂層級明確，即公司的二級單位負責員工教育培養、經營、施工(質量、安全、環保)、資源調配、成本控制、分配等過程管理，公司則注重統籌、協調、督促、服務。所謂管理關口前移，即把管理等重心放在基層。管理就跟建築一樣，基礎不牢，地動山搖。管理關口前移，並不意味着公司管理的擔子就減輕了，而是管理職能上、管理方式上發生了變化，責任並未減輕。由此看來，這種方法是不是管理實質上的進步呢?

二、實質上我們所推行的是能本管理。

就是注重實績，重貢獻。按照職工的實際能力決定其工資，對優秀人才和關鍵崗位給予右後的待遇，用以激活生產力中最活躍的要素，增強企業核心競爭力，有利於實現企業價值最大化。

能本管理強調從人的本性中去激發動力，擴張能力、發展以人爲本的管理內涵，將滿足職工自身需要直接與公司目標統一起來，實現職工的價值追求與公司的利益追求結合起來。如能很好地執行新的辦法，必將使公司管理和效益同上一個新臺階。

三、執行的關鍵是中層幹部。

因爲公司高層，主要是把握大局，制定發展戰略與策略，確定目標，統籌安排，而基層員工，他們的責任是按照制定的生產規範，完成既定的生產任務。連接兩端的是中層，你們雖然有着非常明確的生產經營管理指標，卻沒有現成的針對性的生產經營管理經驗。因爲，每個單位(部門)的情況不一樣，每個項目情況不一樣，管理難度是比較大的。同時，還必須正確無誤的理解高層的管理理念、意圖，並且還要把這些完整地傳達到自己單位(部門)的每個人，嚴格貫徹落實。因此，中層幹部的綜合素質要求是非常高的。否則，一旦定位不準，工作將會非常被動;或者按部就班，墨守成規，對公司安排的工作任務機械傳達，可能會造成職工的情緒波動;或者不求實際，盲目蠻幹也不會出現好的成果的。因此，要求中層幹部眼界要高，落腳要實。

四、專業化發展不是專業分離。

公司目前實行的專業化事業部制，目的是有效地使用各種資源，推進專業化發展和創新。但是專業之間的配合和協調仍然是有的。以前一些不好的現象不要再有，應該形成內部的合約關係。如果搞小而全，是不符合專業化發展方向的。

五、機關的服務要上臺階。公司管理變化，對機關提出了新的要求，一切要從基層出發，一切要從項目出發，提高效率，改變服務態度，主動服務。

六、加強基層黨組織建設，建設好基層領導班子，使其做到廉潔自律，勤奮肯幹，羣衆歡迎。