團工作會議講話稿精品多篇

團工作會議講話稿篇1

尊敬的何縣長及各位領導、同志們：

按照會議安排，我就交通部門做好今冬明春交通安全生產工作作如下發言。

一、進一步統一思想認識，增強做好冬季安全生產工作的緊迫感和責任感

今年以來，交通各部門按照縣委、政府關於加強安全生產工作的一系列部署要求，圍繞實現“隱患治理年”的工作目標，抓基層、抓基礎、抓隊伍、抓預防，全縣交通安全生產形勢保持了總體平穩的態勢。

目前已進入冬季，根據氣象預測，今年有可能再次出現低溫雨雪冰凍災害。針對這一實際，交通各部門充分認識到抓好安全生產的緊迫感，牢固樹立以人爲本、安全至上、安全發展、安全重於一切的理念，不斷強化交通從業人員特別是各級領導的社會責任意識，切實加強對安全生產工作的組織領導，認真制定安全生產的決策措施，及時解決安全生產中的重大問題，真正做到思想認識到位、組織領導到位、機構人員到位、責任措施到位，把交通安全生產的各項工作落到實處，把思想認識統一到縣委、縣政府的'部署要求上來，進一步增強抓好交通安全生產工作的責任感和緊迫感。

二、針對冬季安全生產特點，採取有效措施，堅決杜絕各類重特大事故的發生

針對冬季安全生產特點，交通系統將突出重點，抓好以下幾個方面的安全生產工作。

（一）及早介入，全方位做好應對抗擊低溫雨雪冰凍災害各項準備工作。交通系統各單位將認真總結2008年初抗擊低溫雨雪冰凍災害的成功經驗，結合今年特大地震後可能出現的極凍天氣變化預測，有針對性地做好準備工作。健全組織機構，制定應急救援預案，明確人員及職責，儲備應急所需物資、車輛、設備等，對冬季可能出現的應急情況進行充分的預想，確保一有緊急情況，人員能動得起來、拉得出去、保障得了。近期，交通部門下屬各單位將組織人員對全行業安全生產進一次拉網式大排查，按照今天會議精神及要求，進一步排查安全生產隱患。對檢查中發現的問題，要督促企業現場整改，不能現場整改的，要指派人員跟蹤督促整改落實，嚴禁放任自流，確保不發生事故。

（二）加強道路運輸安全管理工作。運管所將嚴格履行“三把關一監督”職責，在督促客運企業嚴格執行“三不進站五不出站”制度的同時，增加對車輛冬季行車中三角木、防滑鏈等安全設備配備情況的檢查。並增派執法人員進駐三級以上客運站，加強對客運現場監控力度，督促客運站儲備足夠運力，根據公路通行狀況和天氣，合理安排班次，該停班的停班，該繞行的繞行，充分利用gps和其他通訊工具，提醒駕駛員，確保大霧、冰凍惡劣天氣道路旅客運輸安全。加大對非法營運車輛的打擊力度，嚴厲查處各種違法違規運輸行爲，維護經營者和旅客的合法權益，確保國家和人民生命財產安全。

（三）認真做好水上交通運輸安全管理工作。海事處要加強天氣預警，重點監管大風、大霧等惡劣天氣停航、停渡落實情況，督促鄉鎮管船站嚴把船舶發航簽單制度，防止船舶冒險航行。同時要加大對救生衣兩個100%的監督監督處罰力度，確保水上交通安全。

（四）加強道路路政設施的安全管理。公路養護一段、二段及路政管理所要做好公路的日常養護，及時處置路面病害，確保公路暢通，切實加強冬季低溫雨雪冰凍災害路面防滑工作，一旦出現公路積雪要及時處置。要在2008年初抗擊低溫雨雪冰凍災害的經驗基礎上，儲備足夠的物資，確保車輛安全通過冰雪路段。在冬季冰雪天氣下，要增加上路巡查人員，加強巡查力度，對雨雪冰凍災害影響通行安全的路段，要及時設置明顯的警示標誌、標牌，並及時向社會公佈路況信息。要及時與氣象部門聯繫，時刻關注天氣變化情況，適時根據天氣變化情況作出通行或不能通行的決定，確保冬季道路運輸安全。

（五）收費站要加強與路政、養護及交警部門的聯繫，遇到雨雪冰凍災害發生阻車現象，要開闢“綠色通道”，並按照有關部門的通知要求，實行交通管制，禁止車輛放行。

團工作會議講話稿篇2

本學期我校德育工作在堅持“人本和校、科研興校、質量強校、品牌立校”的辦學理念和堅持“構建人人講團結的---校園，創設人人會學習的儒雅校園，建設人人愛健體的陽光校園，打造人人求特色的創新校園”的辦學目標的引領下，以弘揚和培育民族精神爲核心，以基礎文明行爲的養成教育爲抓手，不斷增強德育工作的主動性和實效性，鞏固和提高我校德育工作的整體水平，使我校的德育工作邁上了一個新臺階。現簡要總結如下：

(一)以人爲本，狠抓隊伍建設，強化育人意識。

教育是培養人的千秋大業。在全校範圍內創設"全員育人"的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”，“老師是學習的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中，採取行之有效的方法，堅持正面教育，有機滲透德育。結合本學期學校工作重點，進一步抓好德育隊伍建設，保證德育工作順利開展，開展好學校的德育沙龍活動，定期開展學校德育工作調研。

本學期繼續實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度，在原有的年級組長、班主任考覈條例的基礎上，結合學校實際情況，出臺實施了新的《年級組長、班主任考覈條例》，獎優罰劣，獎勤罰懶，拉大差距，充分調動了德育隊伍的積極性;堅持每週一次的班主任例會制度，將佈置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結合，組織班主任學習德育工作中的新思想、新方法，使德育工作與時俱進;建立了班主任電子檔案袋制度，記錄班主任工作中的得與失，作爲其工作考覈、評優、晉升職稱的依據，同時記錄其成長的軌跡，幫助其不斷完善，不斷進步;加強對新班主任的培訓，開展“老青幫帶”活動;重視班主任工作經驗的研討與交流，組織班主任外出參觀、學習。通過多種形式的活動有力推動學校德育工作的開展，提高學校德育工作隊伍的整體素質，增強工作能力，形成工作合力。

1.發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，由校長負總責，德育處具體抓，實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識，並能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2.加強教師職業道德建設。學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，並把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，採取了切實措施，大力提高教師職業道德素質。每週一下午組織教職員工學習時事政治、《中國小教師職業道德規範》及有關教育法規，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風，引導教師愛崗敬業，教書育人，爲人師表，以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。

3.加強班主任工作的管理和指導。學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每週一次的班主任例會，進一步健全和完善了班主任工作考覈，修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考覈條例》，完善文明班級、先進班集體、優秀班主任和先進德育工作者的評比機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，建設了一套較爲科學、規範的德育工作制度。

(二)注重創新，豐富活動形式，培養文明學生。

1.以活動爲載體，增強德育工作的針對性和實效性。學校將進一步嚴格執行升國旗儀式制度，每週一的升旗儀式，學生統一着校服，師生齊唱國歌，並選派優秀學生進行國旗下講話，使學生在國旗下，在國歌聲中，增強愛國愛校的莊重感和實現人格的逐步昇華;充分利用廣播、櫥窗、板報、閉路電視、校園廣播等宣傳陣地加強愛國主義、集體主義教育，宣傳國內外大事。

2.大力開展安全教育。結合安全教育月，學校大力加強了安全教育和法制教育，組織了以“珍愛生命”爲主題的主題班會和知識競賽。

3.充分利用各種重要節日、紀念日開展愛國主義、民族精神、傳統等教育活動。先後開展了“學雷鋒，樹新風”、“紅色之旅”、“迎奧運，做陽光少年”、“點擊心靈，愛心奉獻”、“起航”、“情繫災區”等主題教育。

4.積極開展綠色環保教育。引導學生樹立環保意識，從我做起，從身邊的小事做起。

5.積極開展陽光健體活動，引導學生學會健體，增強健康意識，打造人人會健體的陽光校園。

(三)狠抓基礎，強化養成教育，提高德育實效。

1、狠抓養成教育。學期初，利用一週時間開展“啓航”思想行爲規範教育，結合《中學生日常行爲規範》和《新塍中學一日常規》，開展(①監督②自查③自律④自愛)教育，狠抓“建設文明校園，告別不文明行爲”的活動，組織學生開展了禮儀格言和未成年人思想道德建設箴言徵集活動。

2、狠抓常規管理。繼續推行教師護導值日、優秀學生值日崗制度，對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考覈，每天公佈分值，確保常規工作持之以恆、抓細抓實。

3、發揮德育陣地作用。校園廣播每週播放，各個板塊安排合理，內容的選擇、組織、採編都發揮學生的主體作用，成爲學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義、心理健康、法制安全教育的重要途徑。

4、規範升旗儀式。開學第一天及重大節假日由校長親自組織升旗儀式，進行國旗下講話，平時由各班輪流進行，講話稿由德育處審閱並收集存檔，既增強了學生的主人翁意識，又使學生自己教育了自己。

5、組織學生向災區獻愛心活動。全校師生捐款金額達33378.6元，體現了全校師生的一片真情。

(四)、以法制教育爲突破口，加強對學生的行爲規範教育。

開學初，德育處制定了法制教育計劃，以《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》、《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保---》、《義務教育法》、《交通法規》爲主要內容，開展了形式多樣的法制教育活動。

1、期初，我們邀請後塍交管所的同志爲學生進行了生動的《交通法規》教育活動，使學生了解了基本的交通安全知識，提高了學生自覺遵守交通法規的意識。

2、政治教師利用學科優勢，在教學中對學生進行法律知識滲透教育，並多次開展法律知識教育講座，而且帶領部分班級學生到港區---大隊參觀交通事故圖片展，使學生親眼目睹了由於違反交通規則而造成的悲劇，增強了學生的法制意識。

團工作會議講話稿篇3

同志們：

剛纔，我們一起收聽收看了全國安全生產工作視頻會議，和大家一樣，我感到很受教育、深受鼓舞。這次會議對於我們進一步提高安全生產工作重要性的認識，特別是如何強化堅守紅線意識，加大安全生產監管力度，切實開展好安全生產工作，具有重要的指導意義。會上，國家安全監管總局楊棟樑局長強調了二季度安全生產五項重點工作，很有針對性、指導性和實踐性。就貫徹落實好全國會議精神，我提三點要求：

一是省安委辦要就貫徹會議精神儘快作出部署和安排，特別是要結合江西實際，創造性提出一些工作思路和舉措。安全生產工作天天講，但是警醒還不夠，要創造性地提出一些工作措施，比如暗訪、曝光等，這對於推動地方各級黨委和政府及其有關部門做好安全生產工作有很好作用。

二是請各市、縣(區)政府和省直有關部門參會人員，把今天的會議精神和要求，儘快向黨政主要領導報告，並提出具體貫徹意見，真正把會議精神落到實處。

三是強調一下會議紀律。今天有個別地市、個別安委會成員單位負責同志請假或讓人代會，反映出思想上還不夠重視，認識還需進一步提高，希望沒有參會的有關負責同志要補課學習。目前，省委、省政府要求加大安全生產考覈權重，今後要把是否參加會議、是否認真貫徹會議精神作爲安全生產工作年度考覈內容之一。這個問題，請省安委辦認真研究並拿出切實可行措施。

當前，我省已進入汛期，雷暴大風等強對流天氣增多，容易誘發各類事故，給安全生產工作帶來不利影響;五一小長假即將來臨，旅遊客運、自駕遊車流量又將進入一個高峯，給道路交通安全增加很大壓力。對此，各地、各部門和各單位要深入學習貫徹、等中央領導同志關於加強安全生產工作的一系列重要批示指示精神，認真貫徹落實強衛書記、鹿心社省長等省領導關於安全生產工作的重要批示指示，高度重視、嚴肅對待近期安全生產工作，周密安排、統籌推進安全生產各項工作，有效防範和堅決遏制重特大事故發生。結合學習貫徹全國視頻會議精神，我講四點意見：

第一，突出重點領域，切實防範重特大事故發生。煤礦領域：要大力推進煤礦四化(小煤礦機械化，煤礦安全質量標準化和自動化、信息化)建設，突出抓好煤礦瓦斯防治和水患治理工作。非煤礦山領域：從近期組織的專項督查情況看，我省非煤礦山還存在不少問題。各地要深刻吸取宜春市上高縣3·29採石場較大坍塌事故教訓，嚴格按照正規整改設計，認真組織開展一面牆專項整治;嚴格按照安全距離、安全生產條件標準，實施採礦、安全許可;嚴格規程規範要求，強化民爆物品及爆破作業安全監管。煙花爆竹領域：要認真貫徹全國煙花爆竹重點縣安全生產攻堅工作座談會的部署，按照煙花爆竹生產企業數量減少25%以上的要求，對安全生產條件差、生產工藝落後、產品不符合安全環保要求的企業，依法予以關閉;對繼續保留煙花爆竹生產的企業，要以三庫(中轉庫、藥物總庫和成品總庫)和四防(防爆、防火、防雷、防靜電)設施改造提升爲重點，加強整治並限期達標。危險化學品領域：要全面落實《化工(危險化學品)企業保障生產安全十條規定》，繼續開展重大危險源監測監控系統整治，積極開展在役裝置設計診斷工作，深化石油庫和輸送管道專項整治，加大園區外化工企業搬遷和關閉力度。道路交通領域：要繼續加大道路交通安全治理整頓工作力度，加強路面監控和隱患路面的排查整治，大力改進和加強危險化學品道路運輸和公路隧道安全管理，重點加強對營運客車違法行爲的查處力度，堅持7座以上客車逢車必查制度，嚴厲打擊超載、超員、超速、超時、超限等嚴重道路交通違法行爲。建築施工領域：要加強對在建工程的安全管理，以深基坑、腳手架、模板支撐、建築起重機械以及臨時設施、圍牆圍擋、專項施工方案、安全教育等爲重點，加強施工期間的險情監測，認真排查和及時整改消除施工現場安全隱患。同時，統籌推進特種設備、水上交通、鐵路交通等其他重點行業領域的專項安全整治，重點強化五一期間公共聚集場所的消防安全工作，確保人民羣衆過一個平安、祥和的假期。

第二，精心安排部署，切實抓好汛期安全生產工作。各地、各有關部門和單位要立足於防大汛、搶大險、救大災，層層落實責任，將防範、應對由自然災害引發生產安全事故的各項措施落到實處，特別要抓好基層企業和作業現場汛期安全生產各項措施的落實。要針對不同行業領域、不同地區、不同企業的特點，制定汛期安全生產隱患排查治理工作方案，並結合打非治違等工作，立即全面、深入、細緻地開展隱患排查治理。要加強協調聯動，密切關注氣象變化情況，建立和完善自然災害引發生產安全事故預報、預警、預防機制，切實做好汛期安全生產及綜合防災減災工作。要強化應急救援管理，加強汛期值班值守，確保相關信息及時、準確上報和處置。

第三，嚴格落實責任，切實保障各項措施落到實處。4月18日，省委第75次會已經審議通過《江西省安全生產黨政同責、一崗雙責暫行規定》，即將印發實施，剛纔棟樑局長對我省《暫行規定》給予了充分肯定。省安委辦要充分利用網絡、報紙、電視、廣播等載體，採取巡迴宣傳、集中宣講、輔導培訓等方式，宣貫好《暫行規定》，促使各級幹部明確自身安全生產職責。市、縣(區)黨委、政府及其部門班子成員要着力強化紅線意識和底線思維，對照《暫行規定》的要求，嚴格落實行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、地方政府屬地監管責任，勇擔崗位職責，真正把安全生產工作始終放在心上、牢牢抓在手上，確保一方平安。要嚴格實行安全生產目標考覈、隱患排查治理督辦、年度述職、情況通報、工作約談、安全問責、一票否決等制度，確保有關規定落到實處。

第四，強化督查檢查，切實消除各類安全隱患。各地、各有關部門要認真組織開展本地區、本行業專項督查，督促企業嚴格落實主體責任，全面、深入、徹底排查治理各類隱患和不安全因素，嚴防事故發生。要採取不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場的四不兩直方法，加強暗查暗訪、突擊檢查，並嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責四個一律措施，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行爲，切實做到曝光一批、整改一批、查處一批、取締關閉一批。

同志們，安全生產工作責任重大，事關全局。我們要在省委、省政府的正確領導下，以更加牢固的安全理念、更加嚴密的安全措施、更加紮實的工作作風，堅守安全紅線，嚴格落實責任，強化安全防範，狠抓工作落實，爲建設富裕和諧秀美江西創造良好的安全生產環境。

團工作會議講話稿篇4

同志們：

金山銀水漲春池，正是黃石好景時。四月的黃石，鶯飛草長，生機盎然，我們又迎來“五一”黃金週。“五一”黃金週是展示黃石旅遊形象，營造良好節日氣氛，推動旅遊產業做大做強的良好契機。市委、市政府今天召開這次會議，主題是表彰先進、部署工作、戰前動員，力爭把黃金週做成取得黃金般效益的旅遊長假節日。安書記、左主任、柯主席專門參加今天的會議，還將爲我們作重要講話。這裏，我先作個發言，講四點想法。

一、認清新特點，增強緊迫感。

第一，經過幾屆華博會和方方面面主流媒體對我們的宣傳，黃石城市的知名度不斷提高。今天，我們在會上表彰了一批參加華博會的先進集體和先進個人，是對同志們參加華博會取得優異成績，作出重要貢獻的充分肯定。特別是今年的華博會期間，安書記親自掛帥，陶部長、左主任、孫主席等領導同志親臨現場指導工作。大冶市、陽新縣、東方山、西塞山、大冶鐵礦勁頭很足，各個旅遊企業在那裏展示了黃石獨有的特色，摘回來了我們應有的榮譽，應該說收穫是很大的。特別是去年以來，我們黃石不斷地被評爲全省文明城市、“楚天杯”城市、衛生城市;最近我們又獲得了國家人居環境範例獎，這在全省是唯一的。這些成績標誌着我們黃石，城市知名度越來越高，使黃石正朝着旅遊目的地這個目標向前邁進，來黃旅遊的遊客勢必會逐步增長。

第二，黃石交通環境不斷改善。去年，黃石新火車站作爲國家一級站，順利建成通車。全國各地可以買得到黃石的車票，這對改善來黃石出行條件又是一個很大的平臺，現在火車站每天進出幾千人，高峯期上萬人，並且黃金週期間新火車站將啓動新的始發車輛，這對黃石旅遊和三產業的發展將是一個很好的拉動。

第三，老景區老景點不斷升格，在創新在提升，新景區新景點新企業不斷涌現。去年以來，我們黃石有三個景區提升到國家3a級旅遊景區，增加了2個三星級酒店、1個四星級酒店。特別是大冶金灣國際大酒店、龍湖山莊等企業，服務質量在提高、檔次在提升。在景點方面，大冶鐵礦在命名爲國家礦山公園以後，那裏的同志非常努力，新開了百花園等景點，前不久那裏的博物館也正式對遊客開放，使我市旅遊景區又增新亮點。

第四，黨中央、國務院對安全問題，尤其是對旅遊安全更加重視，年前，國務院專門發出文件，作出決定。對安全生產問題，明確了各級領導黨政一把手負總責，分管領導負直接責任，這對我們各級領導切實負起安全生產責任，確保黃金週假日出行安全，旅遊景區安全，給我們念上了“緊箍咒”。所以這個黃金週和過去比較，我覺得有很多新的機遇、新的挑戰，我們一定要抓住機遇，借勢造勢，推進我們的旅遊安全工作，提升我們的服務質量，促進我們的旅遊產業做大做強。

二、圍繞“四統一”目標，精心做好黃金週的各項準備

第一，要始終把安全放在第一位。安全是旅遊的生命線，我們要按照“誰主管誰負責，誰主辦經營，誰負責安全”的要求，切實抓好交通安全、食品安全、景區安全、和諧安全、治安安全等項工作。交通安全是首位，黃金週可能是一個比較好的時期，但還是有很大的可變性，加上我們的景區交通條件都不夠好，黃石也是一個地質災害多發的地區，我們的各個旅遊企業、賓館酒店、娛樂場所要切實注意抓好治安安全、和諧安全、食品安全，要切忌防止食物中毒。

第二，要抓好宣傳促銷工作。能不能使黃金週取得黃金般效益，成敗在於抓好促銷。這次黃金週，我們要求旅遊企業既使黃石人走得出去，更要使外地的客人走得進來。我們的旅遊企業在使黃石人走出去這方面做得不錯，出遊很方便。但現在的關鍵是如何使外地人多來黃石。我們的各級、各部門、各旅遊企業都要認真研究。黃石是很美的，旅遊景點美不美很大程度要靠導遊介紹、講解，我們要有自信心、自強心，下大力氣宣傳黃石。同時，各行各業要抓住機遇，舉辦活動，我們的體育局做得不錯，把很多賽事引到黃石，這是很好的事情，這就帶來了大量選手和客人，並且通過電視直播，我們城市的知名度也提高了。各新聞媒體在最近這段時間要使黃石更多的精品線路、景區景點、各項活動能夠上中央臺、省臺，在更大區域範圍宣傳黃石。

第三，要以榮辱觀教育爲契機，整頓好旅遊市場秩序，提高我們的服務質量。要把“八榮八恥”貫徹到全市旅遊市場的整治上來，做到以爲黃石爭光爲榮，以爲黃石招攬商客、遊人爲榮，以宰客爲恥，以服務遊客爲榮，以損害遊客利益爲恥。教育和說服我們的市民當好東道主，整個城市要張燈結綵，路燈局要做好亮化、園林局要做好綠化，整個市政的美化工作，都要提升品位，強化管理，使遊人來到黃石，就能感受到黃石這個城市的品位。我們要下決心，發展黃石旅遊產業，努力把黃石打造爲最佳旅遊目的地。同時，要切實抓好導遊人員、各旅遊企業服務人員的教育培訓工作，我們導遊的質量還不夠高，要培養好導遊。各賓館酒店大堂副理、迎賓都要加強形象和自身素質建設，提高服務水平。要加強市場價格監督，維護市場秩序。交通運輸，尤其是新火車站，要確保“五一”節前新建通道投入使用。公交汽車、出租車要加強管理，抓好保潔工作，以嶄新形象迎接黃金週的到來。

三、以遊促建，創新思路，努力把黃石特色的旅遊產業做大做強。

黃金週不僅僅是講安全，是把我們這一年所作的工作搬上黃金週，讓市民、遊人來檢驗你做得怎麼樣，放在黃金週這個天平上稱一稱，05、06年加重了多少砝碼。隨着的到來，黃石市委、市政府對旅遊發展更加高度重視，市直幾十個部門都有自己的規劃，以市委、市政府聯合發文公佈的規劃唯有旅遊一個文件。全市旅遊發展大會，肖旭明市長到會作重要講話，汪道勝副書記親自主持會議。最近，中央、省相繼召開全國、全省旅遊工作會議，吳儀副總理，周堅衛副省長都作了重要講話，我們應該把黃金週作爲貫徹中央、全省旅遊工作會議、黃石市 旅遊發展規劃起步的工作契機。

第一，要高度重視旅遊產業的發展，要在全市形成抓旅遊、重旅遊、興旅遊的濃厚氛圍。大家都知道黃石是“以礦建廠，以廠立市”，產業結構單一，商機不足，景氣指數不高。說到發展旅遊，就好像思路已經斷了。其實，旅遊這個產業是相關產業的連接器，是容納就業最高的產業，是傳承地方歷史文化的產業。黃石是個歷史悠久的城市，例如東方朔與東方山有什麼淵源，西塞山的文化等這些歷史文化都要挖掘、搶救、整理，旅遊要貼上文化的標籤，纔能有它的歷史文脈，才能走出去、延伸下去。所以我們各級領導同志要高度重視旅遊產業的發展，把它作爲調整結構，建設和諧社會，建設新農村一個重要的切入點。什麼是新農村?新農村就是美麗的城市生活走向農村，新農村是生態黃石的基礎，黃石是新農村的龍頭，旅遊景區是扮亮新農村的重要的手段。在這個問題上千萬不要忽冷忽熱，要一鼓作氣，一抓到底。

第二，要加強規劃，要高起點規劃。不僅要規劃好，同時，在景區建設中，植被建設不主張栽很名貴的苗木、花卉，要植鄉土樹種，綠化效果好的樹木。大開發不等於大開挖，利用山林不等於開路。過去，我們在開發景區中對自然有所破壞，要吸取教訓。東方山、雷山、仙島湖、大王山及黃石國家礦山公園規劃要進一步深化，要按規劃來執行。

第三，要落實政策，加大投入。市委、市政府年前發的《關於進一步加快旅遊業發展的意見》，就稅收、土地出讓、特許經營許可等作出了明確的規定。我想，在旅遊投入上要下大功夫，不要以爲建工廠就是投入，對旅遊產業的投入比對建工廠的投入還要高級得多、高明得多、高尚的多。黃石最近環境質量提高很快，但是還是不夠，所以現在對所有工業項目、旅遊項目要進行環境評價，這是當前最緊迫的任務。特別是景區周圍，一定要進行環境評價，不能把污染企業建在景區周圍，寧可不建，也要把藍天碧水留給後人。同時，各級財政要千方百計解決投入問題，各部門的政策要向旅遊開綠燈，我們各級發改委、扶貧辦、交通部門、各行各業有資金的地方，都要對旅遊下重手，跑步前進。要下決心，搞旅遊沒有投入，空着手說話不行。所以市委、市政府文件上面有的我們要落實，沒有的我們要創新理念和辦法去落實。

第四，要加大基礎設施建設。大冶鐵礦現在力度不小，品味越來越高，道路全面“刷黑”，新建了很多景點和基礎設施。無論是作爲景區來開發，還是作爲地質礦產資源科學教育的一本教科書來建設，投入力度很大，特別是大冶鐵礦博物館建成對外開放，使市民和遊客在那裏可以讀到這座城市的精神和特色，這座城市的歷史和文化，這座城市的市民精神和情操。

第五，旅遊產業要做大做強，首先是旅遊企業要做大做強。去年，我們的兩大國旅，新航線國旅和九州國旅，以及佳之旅等旅遊企業做得很好，也很有實力，企業做大做強了，產業也就做大做強了。東方山景區委託北京國智景元旅遊顧問有限公司管理;大冶金灣國際大酒店委託江漢飯店集團管理;大冶財苑基地也在委託武漢一旅遊公司經營，這些都是很好的思路，有所創新。只要不斷創新思路，引導我們的景區升a、酒店升星，黃石旅遊產業就能業做大做強。

四、加強領導，各司其職，確保黃金週取得黃金般的效益。

旅遊是非常產業，黃金週是非常之事，非常之事要有非常之人，非常之人就是各地各級各部門的主要領導和分管領導。因此，黃金週工作要求我們各地各單位主要領導親自抓，分管領導要直接抓，負起責任。具體到假日協調領導小組成員單位，公安局要負起治安責任，交通交警要負起交通責任，安全生產監督局要負起安全責任，消防支隊要負起防火、火警責任，物價局要負起物價監管責任，各行各業要齊抓共管，各司其職。在節日期間安排專人，堅持24小時值班制，分管領導要上第一線。同時，要抓好假日期間旅遊信息的統計，實事求是地紀錄好我們這個城市旅遊發展的情況，使我們的市民和外地遊客黃金週過的充實，使我們這個城市黃金週取得黃金般的效益。通過黃金週推動我們黃石旅遊產業不斷向上提升，真正使黃石由工業大市走向工業、三產業、旅遊業齊頭並進、興旺發達、多贏互動發展的新格局。

團工作會議講話稿篇5

意識形態工作是當前我黨的一項極端重要工作,事關黨的前途命運和國家的長治久安。黨領導意識形態工作的水平,從一個重要的方面體現着黨的執政水平,又爲執政能力建設提供有力的支撐和保證。黨駕馭意識形態的能力愈強,整合人們思想認識、動員社會力量的能力愈強,促進改革發展、維護社會穩定的能力就愈強。現代社會,意識形態工作以其特有的功能和作用,更廣泛更深入地滲透到管理國家經濟、政治、文化和社會事務的各個方面,己成爲執政黨鞏固執政地位、實現執政目標的重要途徑和重要保證。

並且,意識形態工作對維護國家的長治久安極端重要。目前我國正處在一個快速發展期,各種矛盾相互交織,很容易造成社會的不穩定,國家的長治久安與社會的安定和諧亟需意識形態工作發揮重其特殊的作用,爲社會穩定提供團結奮鬥的共同思想基礎,爲社會成員指出正確清晰的前進方向,劃清是非界限,澄清模糊認識,爲改革發展和社會穩定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。由此可見,意識形態工作圍繞中心、服從大局,堅持團結穩定、正面宣傳爲主,向全社會提供大量凝聚人心、推動發展、維護穩定的正能量,實現國家的長治久安也必須高度重視意識形態工作。之前在新疆服役的兩年,長期處於反恐維穩的一線,對這一點接觸的比較多,南疆的大街小巷隨處可見一些宣傳標語;例如:各民族要想石榴籽一樣緊緊團結在一起以及習近平總書記與各族人民心連心,還有堅持祖國統一等等。我認爲,這些都是意識形態的具體表現,爲維護社會穩定貢獻出一部分力量,讓民衆隨時隨地都能明白祖國統一和民族團結纔是正確的精神文化,而不是盲目的相信一些別有用心之人想要分裂祖國領土宣導的宗教極端思想。所以意識形態工作對維護國家的長治久安極端重要,這一點我深信不疑。

習近平主席指出,意識形態工作是也黨的一項極端重要的工作,重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新,把創新的重心放在基層一線。這就爲積極探索基層意識形態工作創新指明瞭前進方向和現實路徑。現在,我作爲一名基層的工作者,應深入學習貫徹習近平主席系列講話精神,積極推進基層意識形態工作創新,不斷增強基層意識形態工作的解釋力、傳播力和凝聚力。基層的意識形態工作創新,應積極探索運用通俗易懂的語言藝術,講短話、講實話、講新話,把規範的表述用大衆話語講透徹、說明白,纔會讓人感到清新樸實、可親可近。講空話、大話、套話,只會讓人民羣衆感覺我們的工作只是一貫的套路,沒有實際用處。

以上,就是本人對意識形態的認識,以及對意識形態工作重要性的理解。

團工作會議講話稿篇6

同志們:

市委召開第八批市管專業技術拔尖人才座談會，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣佈出去;二是爲拔尖人才相互學習借鑑提供一個交流平臺;三是聽取拔尖人才對市委、市政府人才工作的意見和建議。剛纔6名專家交流了體會，2個用人單位的負責同志對支持拔尖人才創新創業講了很好的意見。利用這個機會，提三點要求，與大家共勉。

第一，拔尖人才要牢記責任，帶頭髮揮三個作用

20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業、各條戰線、各層次人才的辛勤努力下，經濟社會發展保持良好勢頭。20xx年全市經濟總量達到億元，財政收入超過億元，這是歷史性的跨越。我市主要經濟指標增幅都高於全省，高於其他縣市，縣域經濟逐步前移達到11位。三農工作保持了領先地位，各項社會事業亮點紛呈。這些成績的取得，離不開各層次人才的辛勤付出，借這個機會，我向在座各位，向各行各業的人才表示衷心的感謝。

在看到取得成績的同時，任務也還十分艱鉅。從產業發展的角度來看，工業企業雖然塊頭很大，效應很好，但在全國、在同行業有競爭力的還不多;農業還停留在粗放式、傳統型的發展階段，一高三新的應用面很少，潛在問題還很多。從社會事業、從民生改善方面來看，教育雖然處於領先地位，但相對於經濟社會發展的巨大需求來說，培養的人才還遠遠不夠;衛生行業雖然服務能力在改善，但是羣衆看病難，看病貴的問題還沒有根本的緩解;環境保護纔剛剛起步，磷化產業的污染治理還沒有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發揮好三個作用：

一是發揮骨幹作用。市管專業技術拔尖人才不僅是一種榮譽，更是一份責任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創新創造等方面發揮骨幹作用，要像張鯤博士那樣，深入基層、深入現場、深入企業、深入班組，瞭解企業的需要，千方百計的爲企業排憂解難，既幫助企業解決了實際問題，也體現了個人的價值。

二是發揮引領作用。各類人才特別是拔尖人才要發揮帶頭、帶領、帶動作用，發揮自身的技術和智力優勢，發揮在科技創造中的核心作用，推進本領域、本行業、本單位創新發展。要像壽鄉食用菌合作社那樣，通過建立院士工作站，依託院士工作站研發團隊，開發新品種、新工藝，新材料，不僅出口達到3000多萬美元，而且研發出具有革命性意義的草腐菌技術，對促進農民增收、促進地方經濟發展發揮了積極作用。

三是發揮參謀作用。大家都身處生產經營一線、事業發展一線、科學研究一線。接觸的範圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發現的問題更具體，提出的建議更有針對性、操作性，對市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發揮好骨幹作用、引領作用的同時，還要爲市委、市政府當好參謀。今天座談會上大家提出的意見，我們將認真消化。今後大家也可以隨時提出好的意見和建議，共同努力把工作做得更好。

第二，拔尖人才要甘於奉獻，始終保持三個心態

市管拔尖人才的稱號來之不易。大家在感到自豪的同時，還要倍加珍惜。

一是要不斷進取。拔尖人才在各自的領域取得了一定成就，爲社會做出了一定的貢獻，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績放在歷史的大背景下，放在目前快速發展、百舸爭流的大背景下，取得的成績微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在爲發展辛勤工作，這種奉獻精神難能可貴。

二是要寧靜致遠。現代社會的價值取向很多，有人想當官，有人想發財，有人想幹事創業。作爲人才，主要的追求目標，只能選擇幹事創業。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業的發展上。張鯤同志是學工科自動化的博士，在大城市、大企業就業機會很多，報酬很高，但還是願意回到家鄉，爲家鄉發展做貢獻。作爲有一技之長的專業人才，要想取得成功，應該而且只能把事業放在首位，始終如一，持之以恆，只有這樣纔不會迷失方向。

三是要謙虛謹慎。拔尖人才都有一技之長，黨委政府也給了一定的榮譽地位，大家不能驕傲自滿，自以爲是。必須帶頭遵守工作紀律，帶頭完成領導安排的工作，帶頭落實集體形成的決策。科技工作是一項艱苦的創造性勞動，如果不謙虛謹慎，就難有建樹、難攀高峯。

第三，要爲人才發揮作用創造條件，努力營造三個環境

人才成就事業，事業造就人才。人才領導小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹立第一生產力理念，在全社會營造育才、惜才、愛才、敬才的良好氛圍。

一是讓人才發展有空間。要在單位樹立一種愛才惜才的濃厚氛圍，以最優的政策、最寬的平臺、最好的服務，讓各類人才人盡其用、用當其時。對這些屈指可數的專業人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛三分;要爲他們發揮作用提供平臺，及時瞭解人才所思所想，幫助解決具體問題和困難;要進一步加大力度，擴大拔尖人才涵蓋面，建議在適當時間補選一次，讓拔尖人才覆蓋領域更廣，立體效果發揮更充分。

二是讓人才創業有舞臺。搭建人才創業舞臺需要市政府，各地各單位和各企業共同努力。20xx年引進了2名博士，博士任經濟開發區科技副主任，博士任綠化委員會辦公室主任。這都是有利於人才發揮作用的必要之舉。雖然縣一級層級比較低，空間比較小，但即便在有限的空間裏，也要爲人才創造更多機會，提供更大發展平臺，各個層級都要體現這個思路。

三是讓人才付出有回報。人才要有奉獻精神，甘於淡泊，寧靜致遠，不等於讓人才只付出、沒回報。必須千方百計爲人才提供能體現價值的環境和氛圍。對高層次人才的獎補政策要及時到位，博士的安家補貼、高新技術企業的獎勵資金要兌現，凡是政府文件規定的獎勵政策要不打折扣落實。博士隆公司蔣大勝董事長花上百萬引洋專家、引人才，很有遠見卓識。正因爲捨得在人才方面花錢，博士隆公司從東橋鎮的一個小廠，發展爲一家在同行業有地位、即將上市的企業。教育也要出臺措施，吸引名校畢業的優秀人才回執教，提高教育質量，讓孩子們受到良好的教育。衛計局也要吸引名校畢業的優秀人才回執醫，讓羣衆享受更好的醫療服務。雖然縣一級發展水平有限，財力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發達地區，但是各級都要想辦法，出臺優惠政策，吸引更多的人才回來。第八屆專業技術拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽，以後隨着財力的增長，標準要不斷提高。政府要捨得在人才上花錢，不同層次都要有相應的獎補政策。最後，要做好人才宣傳工作。要把各領域的人才，特別是25名拔尖人才幹事創業的精神，對社會貢獻的事蹟，挖掘出來，宣傳出去，讓更多的人認識他們，尊重他們，凸顯人才的價值，提升人才的成就感。

事業召喚人才，時勢造就人才。希望各位拔尖人才發揚傳統，始終保持良好的精神狀態，珍惜榮譽，積極進取，創新實幹，共同努力爲發展做出更多更大貢獻。

謝謝大家!

團工作會議講話稿篇7

xx區將深刻領會把握中央及省、市委經濟工作會議精神，以做大做強高新技術產業，加快推進產城融合發展，全力打造開放創新主陣地爲主攻方向，努力破除束縛創新驅動發展的觀念和體制機制障礙，培育新動能，實現新跨越，全力推動創新驅動發展。

在高新技術產業發展上，xx區將着力優化產業佈局，合理擺佈產業發展區、商業商貿區、配套居住區，以高質量規劃引領高質量發展，以產業高質量發展促進產城融合發展;着力擴大產業規模，強化項目引進和建設，力爭全年引進投資x萬元以上籤約落地產業項目120個，引進樓宇稅源項目1000個，推進175個市級重點項目落地轉化和開復工建設;着力提升產業效益，確保新一代信息技術、智能製造、民用航空、健康醫療、生物醫藥、新材料等主導產業產值保持快速增長。加快京東商城亞洲1號二期、敦煌網瀋陽絲路跨境電商服務基地等項目建設，推動電子商務產業率先達到千億元規模。

在科技創新能力提升上，xx區將立足自主創新示範區建設，支持龍頭企業搭建創業孵化、研發衆包、數據共享、營銷服務、資本運作等平臺，力爭高新技術企業達到400家、科技小巨人企業達到150家、瞪羚企業達到10家，科技型中小企業達到x家，鼓勵企業增加科技研發投入，支持企業突破重大核心技術，確保全社會科技研發經費支出佔地區生產總值比重保持在4%以上;圍繞主導產業廣泛與國內外高校、科研機構、企業合作，再創辦一批集科技研發、成果轉化、孵化育成、人才集聚和培養等四大功能爲一體的高水平新型研發機構，力爭3年時間高新區新型研發機構達到20家以上，支持或新建x個以上以企業爲主體的研發中心;積極對接落實國家支持東北地區開展科技成果轉化激勵政策試點工作，打造高科技成果博覽交易平臺，加速推進高新技術成果及時轉化落地;致力科技與金融深度結合，完善種子基金等科技金融扶持體系，扶持科技型成長性企業，幫助輕資產科技型中小企業獲得創新創業支持;高標準建設國家雙創示範基地，打造科技資源支撐型升級版雙創載體，加快全球創業者學院孵化基地、百度衆創空間等創業基地建設運營，掀起創新創業熱潮。

在人才強區戰略實施上，xx區將從高新技術產業着眼凝聚人才，建立與國際接軌的人才引進使用機制，着力培養引進一批高端型人才、領軍型人才和高技能人才，吸引扶持一批有一定技術含量和發展前景的創業團隊及項目落戶，力爭引進高層次人才200名以上;探索推行人才綠卡制度，發揮人才專項資金作用，獎勵優秀專家、企業高管團隊及科技骨幹，爲人才提供更加靈活寬鬆的政策待遇;傾力提升和優化人才服務，加快推進人才公寓、科學家社區建設，建設具有國際影響力的人才交流平臺，鼓勵和引導社會各界力量參與人才工作，爲人才提供醫療、子女入學、配偶就業、出入境等綜合服務。

在開放合作水平提高上，xx區將依託自貿區瀋陽片區、綜合保稅區新b區建設，放大臨空、臨鐵優勢，搭建中日、中歐項目合作平臺，同時加強經貿交流、金融服務等平臺建設，組織策劃具有國際影響力的品牌展會，進而深度融入一帶一路、東北亞經濟圈和環渤海經濟圈。以北京、江浙等地區爲重點承接產業和技術轉移項目，圍繞智能製造、生物醫藥、健康醫療、金融保險、現代服務業等開展國際合作。發揮作爲沈大國家自主創新示範區核心區、自貿區瀋陽片區主要承載區的聚合、輻射作用，進一步主動與沈撫新區、遼寧自貿區瀋陽片區、相鄰區縣加強交流合作，推動協同發展、融合發展、一體化發展。