醫院2014年黨建工作會議講話(精選多篇)

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第一篇：醫院2014年黨建工作會議講話

文章標題：醫院2014年黨建工作會議講話

同志們：今天，我們在這裏召開2014年黨建工作會議，主要任務是貫徹落實市直工委2014年黨建工作會議精神，對2014年度黨建工作進行總結和表彰，等一下，醫院黨委書記、院長***同志對今年我院黨建工作作重要部署，請大家要認真學習，全面領會，貫徹落實。2014年是我院黨委成立後的第一年，在上級黨委的領導下，以難得、難忘的保持共產黨員先進性教育活動爲契機，深入開展學習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的目標要求和市直機關工委關於黨建工作部署，圍繞醫院管理年的各項工作，積極開展形式多樣、富有成效地物質文明、政治文明、精神文明建設和黨建工作，並取得了明顯成效，現總結如下：一、強化責任，落實措施，確保先進性教育活動取得實效。在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，院黨委及全體黨員在全院幹部職工的大力支持下，以高度的政治責任感，足夠的領導精力和良好的精神狀態，緊密聯繫黨組織和黨員隊伍的實際，緊密結合醫院改革發展穩定的工作，紮實開展先進性教育活動。（一）堅持把學好理論貫穿於先教活動的全過程。1、堅持學習文件與學習原著相結合。我們在學習教育中，始終注重把全面領會、正確把握中央文件精神和胡錦濤同志重要講話精神，同通讀中央規定的學習篇目結合起來，組織黨員反覆學習、深刻領會，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想關於黨性黨風的基本理論武裝頭腦，並貫穿於先教活動的始終。3、深入開展大討論活動。圍繞“做合格共產黨員，建人民滿意醫院”這一主題，組織黨員幹部開展先進性具體要求大討論，把先進性基本要求具體化爲體現時代精神、符合醫院改革發展穩定的各項工作及崗位特點的共產黨員保持先進性的具體要求，真正把先進性具體要求落實到醫院改革發展穩定工作的各個環節。通過深入開展學習理論、舉辦先教活動專題報告、革命傳統教育專題報告、經濟和廉政形勢專題報告、優秀共產黨員先進事蹟報告，通過上黨課、重溫入黨誓詞、參觀廣西省“一大”舊址以及舉辦黨員學習心得專欄等形式活動，集中學習40個小時以上，學習必讀篇30多篇，寫學習心得2篇以上，做學習筆記3000字以上，最多達40000多字。全院黨員幹部理論上有了新收穫，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。（二）找準存在問題，提出努力方向。1、廣泛徵求羣衆意見。通過設置先教活動徵求意見箱及聯繫電話號碼、召開中層領導幹部徵求意見座談會、黨內外幹部職工徵求意見座談會、退休幹部職工徵求意見座談會、社會監督員徵求意見座談會、住院病人徵求意見座談會等形式廣泛徵求意見，印發徵求意見表***份，共收集到反映存在黨性、黨風和工作等方面的意見和建議，梳理爲**條意見，**條建議。2、寫好黨性分析材料。在廣泛徵求意見的同時，組織黨員認真對照先進性具體要求，全面回顧2014年以來自己在思想、工作和作風等方面的情況，深刻檢查在理想信念、宗旨、作風、紀律和表率作用等方面存在的問題和差距，深刻剖析存在問題的根源，認真負責地撰寫好個人黨性分析材料，黨委及支部的直接責任人對黨員的黨性分析材料逐個進行認真的審閱，對個別黨員自查存在檢輕怕重、剖析問題不深不透等問題及時提出了修改意見，經過層層把關、反覆修改，使個人黨性分析材料質量得到保證。（三）周密安排，組織制定了整改方案和整改措施。按照這次先教活動的目的要求，針對黨員和黨組織存在的突出問題，黨委及各支部認真組織制定整改方案和整改措施。一是黨員制定整改措施。大家針對自己存在如學習意義認識不到位，尤其是學習政治不夠認真，不夠系統；不能高標準、嚴要求，模範作用差；不能積極參加組織生活，存在黨性不夠強等問題，認真制定了個人的整改方案，整改方案既有近期的整改重點，又有長期的努力方向。二是制定了領導班子整改方案。黨委及各支部領導班子經多次召開專題會議，進一步統一思想認識，找出存在突出問題和明確整改重點，制定了黨委、支部領導班子整改方案及整改工作臺帳。在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長***同志，充分認識到先進性教育活動的重要意義，強化責任意識，以身作則，親自主持制定活動方案，親自抓每一階段的活動總結和動員，對每一個重要環節和重大問題，能堅持以“三個代表”重要思想和中央精神爲指導，嚴把好質量關，從而保證了我院先進性教育始終按照中央的要求和市委的部署精神順利實施，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦及自治區先教辦的領導先後親臨我院檢查指導先教活動，並給予以較好評價和充分肯定。二、突出重點，狠抓落實，黨建工作紮實推進成效顯著。2、努力營造講學習的氛圍。結合先進性教育活動，我們不斷採取措施，深化創建學習型黨組織機制，掀起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等活動，組織黨員觀看“立黨爲公、執政爲民”先進事蹟報告和優秀影片《信天游》等形式，努力營造創建“學習型黨組織”的良好氛圍。3、黨建工作目標工作紮實開展。在這一年裏，我們嚴格按照黨委黨建工作管理目標考覈內容要求，逐項抓落實。充分利用先進性教育活動和紀念建黨84週年活動，進一步豐富了“三會一課”內容，如召開黨員座談會，舉行新黨員入黨宣誓儀式，表彰獎勵先進集體和優秀共產黨員，組織黨員及入黨積極分子外出參觀考察等，增強了黨員幹部的歷史責任感和時代緊迫感。4、按照發展黨員十六字方針做好發展黨員工作。黨委成立後，領導班子更加重視發展黨員工作，也更加重視發展黨員的質量，做到有工作計劃，有工作程序，有專人負責，使2014年發展工作取得了一定成績，今年吸收了五位優秀分子入黨，及時討論五位預備黨員轉正。5、入黨積極分子培養工作深入開展。通過先進性教育活動，黨的路線方針政策更加深入人心，先後有12名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，及時選送7名入黨積極分子參加培訓班學習，組織他們參加黨組織生活，外出參觀學習等活動，入黨積極分子隊伍素質得到明顯提高。

6、黨風廉政建設得到加強。一是組織機構健全。經批准醫院成立了紀律檢查委員會，設立有醫院紀律監督委員會、物價委員會和審計科，負責黨風黨紀，行政工作及財務物價檢查監督工作。二是健全監督機制。我們建立健全了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度等三十多項，從而使我院反腐倡廉工作有了較爲完善的制度保障。三是加強了督促檢查。紀委、審計科等監督部門定期對廉政工作，財務運作進行審覈，及時總結經驗和糾正存在的不足，從而有效的預防違法違紀的現象發生。

三、深入開展以病人爲中心的各項工作成效顯著。

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1、紮實做好醫院管理年工作。我們把開展“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動，放到醫院工作最突出的位置狠抓落實，成立了活動領導小組，制定活動方案和考覈實施辦法，把該項活動與創建醫德醫風示範醫院相結合，着力解決病人反映強烈如服務態度差、看病貴等問題，使我院醫療服務質量、醫療技術水平得到進一步的提高。

3、行風建設和普法教育深入人心。行風建設是醫院的一項經常性工作，始終做到責任到位，紮實推進，並把行風建設與普法教育結合起來，促進了“四五”普法檢收工作的落實。10月中下旬，先後對全院職工中層領導幹部進行法律法規、職業道德和醫療核心制度等知識考試，參考率97.1，及格率100。

4、爭先創優活動深入開展。醫院黨委高度精神文明建設，不斷加強和改善對精神文明建設工作的領導，狠抓創建“文明單位”、“文明科室”等工作的落實。雙擁工作取得新成績，春節元旦、八一建軍節期間，組織開展走訪慰問部隊活動，抽調業務骨幹爲部隊軍官做健康檢查等，爲部隊辦實事、解難事，得到部隊首長的好評和上級部門的充分肯定，今年榮獲了全區軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位和全國軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位稱號。

四、工會、青年團工作取得較好的成績。

在過去的一年裏，在大家的共同努力和全院職工的大力支持下，我院黨建工作取得了顯著成績。被評爲市直機關黨建目標管理責任制工作先進單位。但也存在一些問題和不足。主要表現在①少數黨員存在黨員意識不強，模範作用差；②黨組織特別是個別黨小組組織生活會堅持得不夠好。③對入黨積極分子培養工作不夠深入，主動開展談心活動，幫助和了解他們學習、工作等方面工作還存在簿弱環節。

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第二篇：醫院2014年黨建工作會議講話

文章標題：醫院2014年黨建工作會議講話

同志們：

今天，我們在這裏召開2014年黨建工作會議，主要任務是貫徹落實市直工委2014年黨建工作會議精神，對2014年度黨建工作進行總結和表彰，等一下，醫院黨委書記、院長***同志對今年我院黨建工作作重要部署，請大家要認真學習，全面領會，貫徹落實。

2014年是我

院黨委成立後的第一年，在上級黨委的領導下，以難得、難忘的保持共產黨員先進性教育活動爲契機，深入開展學習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的目標要求和市直機關工委關於黨建工作部署，圍繞醫院管理年的各項工作，積極開展形式多樣、富有成效地物質文明、政治文明、精神文明建設和黨建工作，並取得了明顯成效，現總結如下：

一、強化責任，落實措施，確保先進性教育活動取得實效。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，院黨委及全體黨員在全院幹部職工的大力支持下，以高度的政治責任感，足夠的領導精力和良好的精神狀態，緊密聯繫黨組織和黨員隊伍的實際，緊密結合醫院改革發展穩定的工作，紮實開展先進性教育活動。

（一）堅持把學好理論貫穿於先教活動的全過程。

1、堅持學習文件與學習原著相結合。我們在學習教育中，始終注重把全面領會、正確把握中央文件精神和胡錦濤同志重要講話精神，同通讀中央規定的學習篇目結合起來，組織黨員反覆學習、深刻領會，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想關於黨性黨風的基本理論武裝頭腦，並貫穿於先(轉載請註明來源：)教活動的始終。

[本站-找文章，到本站]2、堅持集中學習和個人自學相結合。我們牢牢把握以學習“三個代表”重要思想爲主線，在安排上，確保學習的時間、內容、人員落實；在內容上，確保“理想信念與黨的宗旨”、“黨員先鋒模範作用與黨的執政能力建設”等專題以及“學習黨章、學習胡錦濤同志重要講話”兩個重點的落實；在方法上，廣泛交流認識、聯繫問題討論、對照典型檢查等步驟的落實。

3、深入開展大討論活動。圍繞“做合格共產黨員，建人民滿意醫院”這一主題，組織黨員幹部開展先進性具體要求大討論，把先進性基本要求具體化爲體現時代精神、符合醫院改革發展穩定的各項工作及崗位特點的共產黨員保持先進性的具體要求，真正把先進性具體要求落實到醫院改革發展穩定工作的各個環節。

通過深入開展學習理論、舉辦先教活動專題報告、革命傳統教育專題報告、經濟和廉政形勢專題報告、優秀共產黨員先進事蹟報告，通過上黨課、重溫入黨誓詞、參觀廣西省“一大”舊址以及舉辦黨員學習心得專欄等形式活動，集中學習40個小時以上，學習必讀篇30多篇，寫學習心得2篇以上，做學習筆記3000字以上，最多達40000多字。全院黨員幹部理論上有了新收穫，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。

（二）找準存在問題，提出努力方向。

1、廣泛徵求羣衆意見。通過設置先教活動徵求意見箱及聯繫電話號碼、召開中層領導幹部徵求意見座談會、黨內外幹部職工徵求意見座談會、退休幹部職工徵求意見座談會、社會監督員徵求意見座談會、住院病人徵求意見座談會等形式廣泛徵求意見，印發徵求意見表***份，共收集到反映存在黨性、黨風和工作等方面的意見和建議，梳理爲**條意見，**條建議。

2、寫好黨性分析材料。在廣泛徵求意見的同時，組織黨員認真對照先進性具體要求，全面回顧2014年以來自己在思想、工作和作風等方面的情況，深刻檢查在理想信念、宗旨、作風、紀律和表率作用等方面存在的問題和差距，深刻剖析存在問題的根源，認真負責地撰寫好個人黨性分析材料，黨委及支部的直接責任人對黨員的黨性分析材料逐個進行認真的審閱，對個別黨員自查存在檢輕怕重、剖析問題不深不透等問題及時提出了修改意見，經過層層把關、反覆修改，使個人黨性分析材料質量得到保證。

3、開好專題組織生活會。在召開專題組織生活會和民主生活會前，組織黨員開展層次廣泛、內容具體的談心活動，在此基礎上，各支部召開了專題組織生活會，領導班子成員深入到聯繫點參加了會議，並帶頭開展批評與自我批評，發揮示範帶頭作用。在市衛生局黨組成員、副局長**同志的具體指導下，在班子民主生活會上，大家從對黨負責和對同志負責的政治高度，特別是醫院黨委書記、院長***同志，幫助同志不講客套話，一針見血點問題，又實事求是分析原因，對班子存在的問題能主動承擔責任，使大家在民主生活會中溝通了思想，交流了看法，增進了班子的團結。在上述

活動的基礎上，組織黨內外幹部職工對黨員進行民主測評，發出測評表**份，收回**份，合格以上檔次有**名黨員，沒有不合格黨員。

（三）周密安排，組織制定了整改方案和整改措施。

按照這次先教活動的目的要求，針對黨員和黨組織存在的突出問題，黨委及各支部認真組織制定整改方案和整改措施。一是黨員制定整改措施。大家針對自己存在如學

習意義認識不到位，尤其是學習政治不夠認真，不夠系統；不能高標準、嚴要求，模範作用差；不能積極參加組織生活，存在黨性不夠強等問題，認真制定了個人的整改方案，整改方案既有近期的整改重點，又有長期的努力方向。二是制定了領導班子整改方案。黨委及各支部領導班子經多次召開專題會議，進一步統一思想認識，找出存在突出問題和明確整改重點，制定了黨委、支部領導班子整改方案及整改工作臺帳。

在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長***同志，充分認識到先進性教育活動的重要意義，強化責任意識，以身作則，親自主持制定活動方案，親自抓每一階段的活動總結和動員，對每一個重要環節和重大問題，能堅持以“三個代表”重要思想和中央精神爲指導，嚴把好質量關，從而保證了我院先進性教育始終按照中央的要求和市委的部署精神順利實施，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦及自治區先教辦的領導先後親臨我院檢查指導先教活動，並給予以較好評價和充分肯定。

二、突出重點，狠抓落實，黨建工作紮實推進成效顯著。

1、健全了黨的組織。首先，根據市委《關於同意成立中共**市**醫院委員會的批覆》（貴委會[2014]129號）文件精神，在上級有關部門的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規定，於2014年1月31日召開了醫院第一次黨員大會，以無記名投票方式，選舉產生了以***同志爲書記的黨委會和以***同志爲書記的紀律檢查委員會。其次是調整下轄黨支部設置。經醫院黨委會討論，認爲目前設置的4個黨支部，幾年來，在醫院改革發展穩定的各項工作及黨建工作中，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲各項工作任務的完成作出了較大貢獻。但現在存在支部黨員人數過大，支部所轄科室較多等問題較爲突出，會議決定對黨支部設置進行調整，設置了行政一支部、行政二支部、臨牀一支部、臨牀二支部、門診一支部、門診二支部及離退休支部等七個支部，並於7月份選舉產生了各支部委員會的領導班子，爲進一步搞好黨建工作目標管理工作提供組織保障。

2、努力營造講學習的氛圍。結合先進性教育活動，我們不斷採取措施，深化創建學習型黨組織機制，掀起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等活動，組織黨員觀看“立黨爲公、執政爲民”先進事蹟報告和優秀影片《信天游》等形式，努力營造創建“學習型黨組織”的良好氛圍。

3、黨建工作目標工作紮實開展。在這一年裏，我們嚴格按照黨委黨建工作管理目標考覈內容要求，逐項抓落實。充分利用先進性教育活動和紀念建黨84週年活動，進一步豐富了“三會一課”內容，如召開黨員座談會，舉行新黨員入黨宣誓儀式，表彰獎勵先進集體和優秀共產黨員，組織黨員及入黨積極分子外出參觀考察等，增強了黨員幹部的歷史責任感和時代緊迫感。

4、按照發展黨員十六字方針做好發展黨員工作。黨委成立後，領導班子更加重視發展黨員工作，也更加重視發展黨員的質量，做到有工作計劃，有工作程序，有專人負責，使2014年發展工作取得了一定成績，今年吸收了五位優秀分子入黨，及時討論五位預備黨員轉正。

5、入黨積極分子培養工作深入開展。通過先進性教育活動，黨的路線方針政策更加深入人心，先後有12名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，及時選送7名入黨積極分子參加培訓班學習，組織他們參加黨組織生活，外出參觀學習等活動，入黨積極分子隊伍素質得到明顯提高。

6、黨風廉政建設得到加強。一是組織機構健全。經批准醫院成立了紀律檢查委員會，設立有醫院紀律監督委員會、物價委員會和審計科，負責黨風黨紀，行政工作及財務物價檢查監督工作。二是健全監督機制。我們建立健全了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度等三十多項，從而使我院反腐倡廉工作有了較爲完善的制度保障。三是加強了督促檢查。紀委、審計科等監督部門定期對廉政工作，財務運作進行審覈，及時總結經驗和糾正存在的不足，從而有效的預防違法違紀的現象發生。

7、按時繳納黨費。我院黨組織和全體黨員，高度重視黨費的收繳工作，主動做好黨費的繳納、登記等工作。2014年共收黨費8709.1元，向市直機關工委繳納6096.37元,繳納黨費節餘2612.73元。

三、深入開展以病人爲中心的各項工作成效顯著。

1、紮實做好醫院管理年工作。我們把開展“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動，放到醫院工作最突出的位置狠抓落實，成立了活動領導小組，制定活動方案和考覈實施辦法，把該項活動與創建醫德醫風示範醫院相結合，着力解決病人反映強烈如服務態度差、看病貴等問題，使我院醫療服務質量、醫療技術水平得到進一步的提高。

2、在職幹部職工培訓工作得到加強。根據2014年培訓工作計劃，我們採取有力措施，做好在職幹部職工的再教育工作：一是開展集中培訓學習。多次利用晚上時間，召開職工大會，從南寧、桂林等市請專家授課，先後作《依法合理用血》、《火災的預防及消防器材的應用》、《護理健康教育中潛在的法律責任問題》等13個專題報告。二是選送業務骨幹參加各級培訓班學習深造。全年先後從行政後勤、臨牀及醫技部門選送83人，參加市直工委等上級部門舉辦的學習培訓班、學術交流會及進修班學習。三是舉辦中層幹部管理知識培訓班。培訓內容涉及行政管理、法律法規及專業技術知識等。據統計，在職幹部職工培訓累計12-17天有201人，18-30天有136人，30-60天以上有18人，是在職工幹部全員培訓工作做得最好的一年，大家學習意識有了明顯增強，學習的自覺性有了明顯的提高。科研工作成效顯著，“高能聚焦超聲治療子宮肌瘤的臨牀應用研究”和“無痛人流術的臨牀應用研究”2項科研成果榮獲貴港市科技進步三等獎。“局部亞低溫治療重症腦血管病及重型顱腦創傷的臨牀研究”、“橈神經淺支掌背皮神經營養皮瓣的臨牀應用”、“關節鏡引導逆行交鎖髓內釘加中藥外洗治療股骨遠端骨折的臨牀研究”三項科研成果已通過貴港市科技局組織的專家鑑定。全年有3篇科研論文在國家刊物上發表，5篇在省級刊物上發表。

3、行風建設和普法教育深入人心。行風建設是醫院的一項經常性工作，始終做到責任到位，紮實推進，並把行風建設與普法教育結合起來，促進了“四五”普法檢收工作的落實。10月中下旬，先後對全院職工中層領導幹部進行法律法規、職業道德和醫療核心制度等知識考試，參考率97.1，及格率100。

4、爭先創優活動深入開展。醫院黨委高度精神文明建設，不斷加強和改善對精神文明建設工作的領導，狠抓創建“文明單位”、“文明科室”等工作的落實。雙擁工作取得新成績，春節元旦、八一建軍節期間，組織開展走訪慰問部隊活動，抽調業務骨幹爲部隊軍官做健康檢查等，爲部隊辦實事、解難事，得到部隊首長的好評和上級部門的充分肯定，今年榮獲了全區軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位和全國軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位稱號。

5、衛生下鄉工作紮實推進。先教活動以來，醫院黨委認真貫徹“萬名黨員下基層開展“轉變作風，服務羣衆”主題實踐活動的部署，組織黨員醫務人員深入到橋圩鎮三塘長興村、慶豐鎮、羅碑村、五里鎮、榕木村等，開展爲民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46次，爲羣衆義診4739人次，減免包括b超、肝功能檢查等費用292809元，印發各種宣傳資料1萬多份。桂平、平南受水災，我院及時派出黨員醫療救護組，奔赴災區進行巡迴診療，診治病人2666人次，用藥價值13686.8元，全院黨員幹部踊躍捐款22755元。在開展“結對子，心連心”活動中，我們爲平南縣國安鄉甘雅村三雅屯災民重建水毀房屋捐款12014元，衣物2014件，使11戶村民在國慶前喜遷新居。

四、工會、青年團工作取得較好的成績。

2014年，工會紮紮實實開展以下幾方面工作：一是完成換屆選舉工作。在市總工會的具體指導下，堅持“四五”用人和德才兼備原則，按照工會選舉辦法，通過召開職（工）代表大會，充分醞釀討論，採用無記名投票選舉產生了第三屆工會、職代會的領導機構，班子結構更趨合理和優化。二是圍繞“醫院管理年”活動，積極開展職工思想政治工作，通過舉辦文藝晚會、演講比賽、板報牆報比評等形式，宣傳黨的路線方針政策和醫院的中心工作。三是關心職工生活。工會充分發揮工會組織的職能作用，千方百計爲困難、生病住院的職工排憂解難，全年共慰問70歲以上老職工、困難職工及生病住院職工近100人次，送避品慰問金近2萬元。護士**同志患病住院費用難以解決，工會立即組織職工開展獻愛心捐款，很快將1萬多元捐款送到患者手中。

共青團能充分發揮青年突擊隊作用。在這一年裏，在黨組織的領導下，團的建設取得明顯加強和改善。首先完成團總支及下轄支部的換屆選舉工作。其次圍繞醫院的業務工作，深入開展以病人爲中心的勞動競賽活動，通過創建“青年文明號”、先進團支部、優秀共青團員、青年崗位能手等載體，把青年職工的積極性、創造性引導貴港的工作大局和醫院的中心任務上來，爲打造平安貴港，促進醫院事業發展奉獻青春才華。第三是積極參加公益事業活動。團總支多次組織青年職工及共青團員參加無償獻血、上街搞清潔衛生及爲民義診等活動。桂平市和平南縣受洪澇災害，團總支兩次組織開展捐款捐物獻愛心活動，爲災區羣衆共捐款2100元，捐款2014件。

在過去的一年裏，在大家的共同努力和全院職工的大力支持下，我院黨建工作取得了顯著成績。被評爲市直機關黨建目標管理責任制工作先進單位。但也存在一些問題和不足。主要表現在①少數黨員存在黨員意識不強，模範作用差；②黨組織特別是個別黨小組組織生活會堅持得不夠好。③對入黨積極分子培養工作不夠深入，主動開展談心活動，幫助和了解他們學習、工作等方面工作還存在簿弱環節。

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第三篇：黨建工作會議講話

黨建工作會議講話

同志們：

今天，我們在這裏召開2014年黨建工作會議，主要任務是貫徹落實市直工委2014年黨建工作會議精神，對2014年度黨建工作進行總結和表彰，等一下，醫院黨委書記、院長××*同志對今年我院黨建工作作重要部署，請大家要認真學習，全面領會，貫徹落實。

2014年是我院黨委成立後的第一年

，在上級黨委的領導下，以難得、難忘的保持共產黨員先進性教育活動爲契機，深入開展學習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的目標要求和市直機關工委關於黨建工作部署，圍繞醫院管理年的各項工作，積極開展形式多樣、富有成效地物質文明、政治文明、精神文明建設和黨建工作，並取得了明顯成效，現總結如下：

一、強化責任，落實措施，確保先進性教育活動取得實效。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，院黨委及全體黨員在全院幹部職工的大力支持下，以高度的政治責任感，足夠的領導精力和良好的精神狀態，緊密聯繫黨組織和黨員隊伍的實際，緊密結合醫院改革發展穩定的工作，紮實開展先進性教育活動。

（一）堅持把學好理論貫穿於先教活動的全過程。

1、堅持學習文件與學習原著相結合。我們在學習教育中，始終注重把全面領會、正確把握中央文件精神和胡錦濤同志重要講話精神，同通讀中央規定的學習篇目結合起來，組織黨員反覆學習、深刻領會，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想關於黨性黨風的基本理論武裝頭腦，並貫穿於先教活動的始終。

2、堅持集中學習和個人自學相結合。我們牢牢把握以學習“三個代表”重要思想爲主線，在安排上，確保學習的時間、內容、人員落實；在內容上，確保“理想信念與黨的宗旨”、“黨員先鋒模範作用與黨的執政能力建設”等專題以及“學習黨章、學習胡錦濤同志重要講話”兩個重點的落實；在方法上，廣泛交流認識、聯繫問題討論、對照典型檢查等步驟的落實。

3、深入開展大討論活動。圍繞“做合格共產黨員，建人民滿意醫院”這一主題，組織黨員幹部開展先進性具體要求大討論，把先進性基本要求具體化爲體現時代精神、符合醫院改革發展穩定的各項工作及崗位特點的共產黨員保持先進性的具體要求，真正把先進性具體要求落實到醫院改革發展穩定工作的各個環節。

通過深入開展學習理論、舉辦先教活動專題報告、革命傳統教育專題報告、經濟好範文版權所有和廉政形勢專題報告、優秀共產黨員先進事蹟報告，通過上黨課、重溫入黨誓詞、參觀廣西省“一大”舊址以及舉辦黨員學習心得專欄等形式活動，集中學習40個小時以上，學習必讀篇30多篇，寫學習心得2篇以上，做學習筆記3000字以上，最多達40000多字。全院黨員幹部理論上有了新收穫，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。

（二）找準存在問題，提出努力方向。

1、廣泛徵求羣衆意見。通過設置先教活動徵求意見箱及聯繫電話號碼、召開中層領導幹部徵求意見座談會、黨內外幹部職工徵求意見座談會、退休幹部職工徵求意見座談會、社會監督員徵求意見座談會、住院病人徵求意見座談會等形式廣泛徵求意見，印發徵求意見表××*份，共收集到反映存在黨性、黨風和工作等方面的意見和建議，梳理爲××條意見，××條建議。

2、寫好黨性分析材料。在廣泛徵求意見的同時，組織黨員認真對照先進性具體要求，全面回顧2014年以來自己在思想、工作和作風等方面的情況，深刻檢查在理想信念、宗旨、作風、紀律和表率作用等方面存在的問題和差距，深刻剖析存在問題的根源，認真負責地撰寫好個人黨性分析材料，黨委及支部的直接責任人對黨員的黨性分析材料逐個進行認真的審閱，對個別黨員自查存在檢輕怕重、剖析問題不深不透等問題及時提出了修改意見，經過層層把關、反覆修改，使個人黨性分析材料質量得到保證。

3、開好專題組織生活會。在召開專題組織生活會和民主生活會前，組織黨員開展層次廣泛、內容具體的談心活動，在此基礎上，各支部召開了專題組織生活會，領導班子成員深入到聯繫點參加了會議，並帶頭開展批評與自我批評，發揮示範帶頭作用。在市衛生局黨組成員、副局長××同志的具體指導下，在班子民主生活會上，大家從對黨負責和對同志負責的政治高度，特別是醫院黨委書記、院長××*同志，幫助同志不講客套話，一針見血點問題，又實事求是分析原因，對班子存在的問題能主動承擔責任，使大家在民主生活會中溝通了思想，交流了看法，增進了班子的團結。在上述活動的基礎上，組織黨內外幹部職工對黨員進行民主測評，發出測評表××份，收回××份，合格以上檔次有××名黨員，沒有不合格黨員。

（三）周密安

排，組織制定了整改方案和整改措施。

按照這次先教活動的目的要求，針對黨員和黨組織存在的突出問題，黨委及各支部認真組織制定整改方案和整改措施。一是黨員制定整改措施。大家針對自己存在如學習意義認識不到位，尤其是學習政治不夠認真，不夠系統；不能高標準、嚴要求，模範作用差；不能積極參加組織生活，存在黨性不夠強等問題，認真制定了個

人的整改方案，整改方案既有近期的整改重點，又有長期的努力方向。二是制定了領導班子整改方案。黨委及各支部領導班子經多次召開專題會議，進一步統一思想認識，找出存在突出問題和明確整改重點，制定了黨委、支部領導班子整改方案及整改工作臺帳。

在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長××*同志，充分認識到先進性教育活動的重要意義，強化責任意識，以身作則，親自主持制定活動方案，親自抓每一階段的活動總結和動員，對每一個重要環節和重大問題，能堅持以“三個代表”重要思想和中央精神爲指導，嚴把好質量關，從而保證了我院先進性教育始終按照中央的要求和市委的部署精神順利實施，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦及自治區先教辦的領導先後親臨我院檢查指導先教活動，並給予以較好評價和充分肯定。

二、突出重點，狠抓落實，黨建工作紮實推進成效顯著。

1、健全了黨的組織。首先，根據市委《關於同意成立中共××市××醫院委員會的批覆》（貴委會[2014]129號）文件精神，在上級有關部門的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規定，於2014年1月31日召開了醫院第一次黨員大會，以無記名投票方式，選舉產生了以××*同志爲書記的黨委會和以××*同志爲書記的紀律檢查委員會。其次是調整下轄黨支部設置。經醫院黨委會討論，認爲目前設置的4個黨支部，幾年來，在醫院改革發展穩定的各項工作及黨建工作中，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲各項工作任務的完成作出了較大貢獻。但現在存在支部黨員人數過大，支部所轄科室較多等問題較爲突出，會議決定對黨支部設置進行調整，設置了行政一支部、行政二支部、臨牀一支部、臨牀二支部、門診一支部、門診二支部及離退休支部等七個支部，並於7月份選舉產生了各支部委員會的領導班子，爲進一步搞好黨建工作目標管理工作提供組織保障。

2、努力營造講學習的氛圍。結合先進性教育活動，我們不斷採取措施，深化創建學習型黨組織機制，掀起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等活動，組織黨員觀看“立黨爲公、執政爲民”先進事蹟報告和優秀影片《信天游》等形式，努力營造創建“學習型黨組織”的良好氛圍。

3、黨建工作目標工作紮實開展。在這一年裏，我們嚴格按照黨委黨建工作管理目標考覈內容要求，逐項抓落實。充分利用先進性教育活動和紀念建黨84週年活動，進一步豐富了“三會一課”內容，如召開黨員座談會，舉行新黨員入黨宣誓儀式，表彰獎勵先進集體和優秀共產黨員，組織黨員及入黨積極分子外出參觀考察等，增強了黨員幹部的歷史責任感和時代緊迫感。

4、按照發展黨員十六字方針做好發展黨員工作。黨委成立後，領導班子更加重視發展黨員工作，也更加重視發展黨員的質量，做到有工作計劃，有工作程序，有專人負責，使2014年發展工作取得了一定成績，今年吸收了五位優秀分子入黨，及時討論五位預備黨員轉正。

5、入黨積極分子培養工作深入開展。通過先進性教育活動，黨的路線方針政策更加深入人心，先後有12名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，及時選送7名入黨積極分子參加培訓班學習，組織他們參加黨組織生活，外出參觀學習等活動，入黨積極分子隊伍素質得到明顯提高。

6、黨風廉政建設得到加強。一是組織機構健全。經批准醫院成立了紀律檢查委員會，設立有醫院紀律監督委員會、物價委員會和審計科，負責黨風黨紀，行政工作及財務物價檢查監督工作。二是健全監督機制。我們建立健全了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度等三十多項，從而使我院反腐倡廉工作有了較爲完善的制度保障。三是加強了督促檢查。紀委、審計科等監督部門定期對廉政工作，財務運作進行審覈，及時總結經驗和糾正存在的不足，從而有效的預防違法違紀的現象發生。

7、按時繳納黨費。我院黨組織和全體黨員，高度重視黨費的收繳工作，主動做好黨費的繳納、登記等工作。2014年共收黨費8709.1元，向市直機關工委繳納6096.37元,繳納黨費節餘2612.73元。

三、深入開展以病人爲中心的各項工作成效顯著。

1、紮實做好醫院管理年工作。我們把開展“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動，放到醫院工作最突出的位置狠抓落實，成立了活動領導小組，制定活動方案和考覈實施辦法，把該項活動與創建醫德醫風示範醫院相結合，着力解決病人反映強烈如服務態度差、看病貴等問題，使我院醫療服務質量、醫療技術水平得到進一步的提高。

2、在職幹部職工培訓工作得到加強。根據2014年培訓工作計劃，我們採取有力措施，做好在職幹部職工的再教育工作：一是開展集中培訓學習。多次利用晚上時間，召開職工大會，從南寧、桂林等市請專家授課，先後作《依法合理用血》、《火災的預防及消防器材的應用》、《護理健康教育中潛在的法律責任問題》等13個專題報告。二是選送業務骨幹參加各級培訓班學習深造。全年先後從行政後勤、臨牀及醫技部門選送83人，參加市直工委等上級部門舉辦的學習培訓班、學好範文版權所有術交流會及進修班學習。三是舉辦中層幹部管理知識培訓班。培訓內容涉及行政管理、法律法規及專業技術知識等。據統計在職幹部職工培訓累計12-17天有201人，18-30天有136人，30-60天以上有18人，是在職工幹部全員培訓工作做得最好的一年，大家學習意識有了明顯增強，學習的自覺性有了明顯的提高。科研工作成效顯著，“高能聚焦超聲治療子宮肌瘤的臨牀應用研究”和“無痛人流術的臨牀應用研究”2項科研成果榮獲貴港市科技進步三等獎。“局部亞低溫治療重症腦血管病及重型顱腦創傷的臨牀研究”、“橈神經淺支掌背皮神經營養皮瓣的臨牀應用”、“關節鏡引導逆行交鎖髓內釘加中藥外洗治療股骨遠端骨折的臨牀研究”三項科研成果已通過貴港市科技局組織的專家鑑定。全年有3篇科研論文在國家刊物上發表，5篇在省級刊物上發表。

3、行風建設和普法教育深入人心。行風建設是醫院的一項經常性工作，始終做到責任到位，紮實推進，並把行風建設與普法教育結合起來，促進了“四五”普法檢收工作的落實。10月中下旬，先後對全院職工中層領導幹部進行法律法規、職業道德和醫療核心制度等知識考試，參考率97.1，及格率100。

4、爭先創優活動深入開展。醫院黨委高度精神文明建設，不斷加強和改善對精神文明建設工作的領導，狠抓創建“文明單位”、“文明科室”等工作的落實。雙擁工作取得新成績，春節元旦、八一建軍節期間，組織開展走訪慰問部隊活動，抽調業務骨幹爲部隊軍官做健康檢查等，爲部隊辦實事、解難事，得到部隊首長的好評和上級部門的充分肯定，今年榮獲了全區軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位和全國軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位稱號。

5、衛生下鄉工作紮實推進。先教活動以來，醫院黨委認真貫徹“萬名黨員下基層開展“轉變作風，服務羣衆”主題實踐活動的部署，組織黨員醫務人員深入到橋圩鎮三塘長興村、慶豐鎮、羅碑村、五里鎮、榕木村等，開展爲民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46次，爲羣衆義診4739人次，減免包括b超、肝功能檢查等費用292809元，印發各種宣傳資料1萬多份。桂平、平南受水災，我院及時派出黨員醫療救護組，奔赴災區進行巡迴診療，診治病人2666人次，用藥價值13686.8元，全院黨員幹部踊躍捐款22755元。在開展“結對子，心連心”活動中，我們爲平南縣國安鄉甘雅村三雅屯災民重建水毀房屋捐款12014元，衣物2014件，使11戶村民在國慶前喜遷新居。

四、工會、青年團工作取得較好的成績。

2014年，工會紮紮實實開展以下幾方面工作：一是完成換屆選舉工作。在市總工會的具體指導下，堅持“四五”用人和德才兼備原則，按照工會選舉辦法，通過召開職（工）代表大會，充分醞釀討論，採用無記名投票選舉產生了第三屆工會、職代會的領導機構，班子結構更趨合理和優化。二是圍繞“醫院管理年”活動，積極開展職工思想政治工作，通過舉辦文藝晚會、演講比賽、板報牆報比評等形式，宣傳黨的路線方針政策和醫院的中心工作。三是關心職工生活。工會充分發揮工會組織的職能作用，千方百計爲困難、生病住院的職工排憂解難，全年共慰問70歲以上老職工、困難職工及生病住院職工近100人次，送避品慰問金近2萬元。護士××同志患病住院費用難以解決，工會立即組織職工開展獻愛心捐款，很快將1萬多元捐款送到患者手中。

共青團能充分發揮青年突擊隊作用。在這一年裏，在黨組織的領導下，團的建設取得明顯加強和改善。首先完成團總支及下轄支部的換屆選舉工作。其次圍繞醫院的業務工作，深入開展以病人爲中心的勞動競賽活動，通過創建“青年文明號”、先進團支部、優秀共青團員、青年崗位能手等載體，把青年職工的積極性、創造性引導貴港的工作大局和醫院的中心任務上來，爲打造平安貴港，促進醫院事業發展奉獻青春才華。第三是積極參加公益事業活動。團總支多次組織青年職工及共青團員參加無償獻血、上街搞清潔衛生及爲民義診等活動。桂平市和平南縣受洪澇災害，團總支兩次組織開展捐款捐物獻愛心活動，爲災區羣衆共捐款2100元，捐款2014件。

在過去的一年裏，在大家的共同努力和全院職工的大力支持下，我院黨建工作取得了顯著成績。被評爲市直機關黨建目標管理責任制工作先進單位。但也存在一些問題和不足。主要表現在①少數黨員存在黨員意識不強，模範作用差；②黨組織特別是個別黨小組組織生活會堅持得不夠好。③對入黨積極分子培養工作不夠深入，主動開展談心活動，幫助和了解他們學習、工作等方面工作還存在簿弱環節。

第四篇：黨建工作會議講話

同志們：

今天，我們在這裏召開會議，主要任務是深入貫徹落實xx區第十二次黨代表大會精神，總結工作，部署任務，動員區級機關黨員幹部深入開展“學標準當先鋒，獻禮十八大”創先爭優系列活動，爲推動機關黨建走在基層黨組織建設的前頭，更好地服務區委“城市

升級引領轉型發展、共建共享幸福xx”戰略目標提供強大動力和堅強保證。

剛纔，xx對2014年機關黨建工作作了一個非常好的總結，他對今年的工作也提出了很好的意見，我都非常贊同。2014年是重要的一年，任務多、責任重，但全區機關黨員幹部衆志成城，各項中心工作落實到位，換屆工作有條不紊，我感到，去年工作之所以能取得好的成績，當中凝聚了在座各位黨務工作人員的辛勤努力，在這裏，我代表區委對大家一年來的付出表示衷心的感謝！

對今年的工作，剛纔xx就如何紮實推進機關黨建工作，積極開展主題實踐活動已經作出了部署，我認爲這符合xx改革發展的需要和區委第十二次黨代會精神的要求，也符合區直機關黨建工作的實際。希望大家認真抓好貫徹落實，具體的工作按照xx長的部署去推進。剛纔兩個單位代表的發言，我聽了以後也很受啓發，感到都能夠圍繞中心服務大局，突出了部門的職能作用，同時也注意通過機關黨建發揮保障作用，他們的做法都很好。在這個基礎上，我主要談談自己對機關黨建工作的一些想法，與大家交流：

一、各機關黨組織要從思想上重視機關黨建工作

機關黨的建設是一項統領全局的工作，是一個長期的、艱鉅的工程，從中央到地方都非常重視。機關是黨代表人民執掌政權的領導機構，機關中共產黨員最集中、執政骨幹最集中、權力與責任最集中，因此，加強機關黨的建設，是提升機關引領力和執行力的重要抓手。各機關單位要重視機關黨的建設，特別是機關領導班子成員，必須要作表率，親自抓，注重從以下四個方面多做些思考：

一是要將機關黨的建設放到戰略高度，把握社會新形勢，以黨建工作促進社會和諧、經濟發展。xx處於轉型發展的關鍵時期，各機關部門處於全區工作的中樞，是推動xx三大改革不斷深入，完成城市升級、產業轉型、改革創新三大核心任務，促進社會和諧，建設“幸福xx”的核心力量。因此，在產業轉型發展、社會綜合改革的過程中，各機關黨組織要站在推動科學發展、構建社會和諧的戰略高度，樹立責任意識，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和機關黨員的先鋒模範作用，將社會問題和黨建工作結合一起綜合考慮，推進黨建工作向前發展。

二是要將機關黨建與中心工作相融合，按照區委工作部署，以黨建工作促進工作任務的落實。黨建工作最大的優勢，就是其組織優勢和政治優勢，能夠整合力量，整合資源，充分調動廣大基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性，激發基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，推動各項工作任務的落實。全區機關單位必須把思想和行動統一到區委各項工作部署中，切實把黨建工作融入、貫穿到經濟社會發展的各項事業，使黨建工作和各項事業貼得更緊，相互促進，相得益彰，全力以赴促進發展方式轉變和政府治理轉型，推動全區各項事業實現新的跨越，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

三是要將機關黨建和機關建設有機結合，着力於執行力的提升，以機關黨建工作促進班子建設、黨員隊伍建設。各機關單位要圍繞落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，切實加強領導班子建設和基層黨組織建設，以機關基層黨組織的活力激發機關活力。結合組織生活會、民主生活會等黨的建設活動，加強班子建設，鞏固黨的執政基礎。黨組織“一把手”要強化“主業”意識，切實履行好黨建工作第一責任人的職責，着力抓好黨的執政能力建設和先進性建設，提升黨建工作科學化水平。通過抓好黨建工作，提高黨員對黨的歸屬感，給予黨員幹事創業平臺，帶動黨員在平凡的崗位上做出不平凡的事業，以機關黨員素質提升帶動機關隊伍素質的提高。

四是機關黨建要走在基層黨建工作的前頭，結合中央和省委的要求，以機關黨建帶動各級基層黨組織的發展。今年，黨中央作出重要部署，確定2014年是“基層組織建設年”，省直機關工委也確定了“機關黨建走在前”主題實踐活動，提出要推動機關黨建“六個走在前”，即要求各機關要在理論武裝、建設隊伍走在前；圍繞中心、服務大局走在前；固本強基、落實《條例》走在前；服務基層、服務羣衆走在前；文化建設、和諧建設走在前

第五篇：高校黨建工作會議講話

近年來，xxxx學院堅持以事業成就人的黨建工作理念，正確處理以事業成就人和以人成就事業、幹部成長髮展和學校建設發展的關係，建設了一支政治堅定、業務精通、作風紮實、素質優良的幹部隊伍，爲全面推進學校內涵發展和跨越發展提供了強有力的組織保證。

一、牢固樹立以事業成就人的理念

學校黨委認真落實黨管幹部、黨管人才原則，形成並確立了以事業成就人的理念。我們認爲，以事業成就人符合科學發展觀的本質要求。科學發展觀的核心是以人爲本，堅持以人爲本就是要堅持成就人，使人充分享有實現自身價值的自豪感、貢獻社會的成就感、得到承認尊重的榮譽感。“成就人”這一理念，一方面反映了以人爲本的深邃內涵，順應了構建和諧社會的客觀要求；另一方面也必將而且理應成爲領導者執政用權、推進事業發展所必須堅持的價值取向。

以事業成就人是高校黨建工作的出發點和歸宿。高校要發展，關鍵在人才。努力建設高素質幹部隊伍，是高校黨建工作的重要職責。而要履行好這個職責，就要正確處理以事業成就人與以人成就事業的關係，即實現學校發展與幹部發展二者的辯證統一。學校在xx年提出了“學校與師生員工共同發展”的辦學理念，在黨建工作中形成了“以事業成就人、以人成就事業”的幹部隊伍建設理念，並貫徹到實際工作中去，從而實現了幹部成長髮展與學校事業發展良性互動，相輔相成。

二、不斷探索以事業成就人的途徑

1、建立一種機制——選拔任用機制。學校黨委根據上級精神和幹部隊伍建設實際，建立並實施了一整套科學規範、操作性強的幹部選拔任用辦法和促進優秀人才脫穎而出、富有生機活力的用人機制。完善了“有爲纔有位，無爲就無位”的用人機制和“不幹不行，幹不好也不行”的競爭機制，工作中做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放鬆，實行“陽光選拔”，不搞“暗箱操作”，在最大程度上把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、師生員工信得過的幹部選拔到重要崗位和領導崗位上來。

2、把握一個導向——正確的用人導向。學校黨委在用人導向上做到“四個堅持”、“四個注重”。“四個堅持”即堅持任人唯賢，不搞任人唯親；堅持公道正派，不搞結幫拉派；堅持集體決定，不搞少數人說了算；堅持按程序辦事，不搞臨時動議。“四個注重” 即注重幹部的思想政治素質，防止重才輕德現象；注重幹部的羣衆基礎，防止脫離羣衆現象；注重幹部作風正派，防止作風浮誇、弄虛作假；注重幹部的工作實績，防止光說不做，杜絕形式主義。正確的用人導向爲幹部成長髮展指明瞭努力方向和行爲標準，淨化了幹部任用提拔的環境，形成了風正氣順心齊的氛圍。xx年以來，學校處級幹部年度考覈的優秀稱職率均在96％以上，沒有“不稱職”的幹部。

3、形成一種風氣——勤奮好學之風。學校黨委把抓好政治理論學習放在成就人的首位，以校黨委中心組和處級幹部學習爲重點，加大了幹部學習培訓力度。五年來，每年選派校級後備幹部參加省委黨校中青班、國家教育行政學院的學習，選派28名處級幹部參加了全省高校處級領導幹部培訓班的學習，撥出360萬元經費，選派了130多名黨政管理幹部到國外高等院校進行學習考察和培訓。使他們增強了黨性，開闊了眼界，武裝了頭腦，增長了才幹，增強了事業心和責任感。學校關心幹部的成長進步，提倡、支持、鼓勵管理幹部專家化、學者化，努力實現管理工作科學化。xx年1月，黨委對包括校級幹部在內的管理幹部提出了“五個一”的要求，即每年讀100萬字的書、寫出一篇有分量的調研報告、發表一篇高水平的論文、解決一個熱點難點問題，工作中有一項建樹，並以此作爲對管理幹部年終考覈的重要內容，使廣大幹部提高了學習的自覺性，提高了思想政治素質、工作能力和業務水平。

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