村工作會議講話稿參考多篇

村工作會議講話稿篇1

同志們：

在元旦、春節兩大喜慶日子即將來臨之際，縣委、政府決定召開全縣安全生產工作會議。主要任務是通報全年安全生產指標控制情況，安全生產各個環節存在的主要問題，安排部署元旦、春節期間的安全生產工作，動員全縣上下再接再厲、真抓實幹，進一步提高認識，明確責任，加強防範，全面做好兩大節日期間的安全生產工作，確保全縣人民度過安樂、祥和、愉快的節日。

一、安全生產控制指標實施情況

截止到12月份，全縣共發生各類事故起，與去年同期起相比下降65.6%;死亡xx人，與去年同期死亡x人相比上升87.5%;傷x人，與去年同期傷xx人相比下降6.6%;直接經濟損失xx萬元(未包含7月2日xx縣鐵合金廠坍塌事故的經濟損失)，與去年同期1348萬元相比下降22.6%。其中：

1、道路交通方面。1月-12月道路交通事故起，與去年同期x起相比上升25%;死亡x人，與去年同期死亡x人相比持平;傷x人，與去年同期傷x人相比下降22.2%;直接經濟損失x元，與去年同期損失x元相比下降93.8%。

2、工礦商貿方面。1月-12月工礦商貿事故共x起，與去年同期x起相比上升60%;死亡x人，與去年同期死亡x人相比上升200%;傷x人，與去年同期傷x人相比上升16.7%;直接經濟損失930萬元(未包含7月2日xx縣鐵合金廠坍塌事故的經濟損失)，與去年同期損失x萬元相比上升93.8%。

3、火災事故方面。1月-12月共發生火災事故x起，與去年同期x起相比下降82%;死亡0人與去年同期死亡1人相比下降100%;傷0人(去年同期傷0人);直接經濟損失11x元，與去年同期損失864x元相比下降x%。

二、存在的主要問題

儘管我縣的安全生產形勢總體趨於穩定好轉，但存在的問題和隱患仍然很多，需要引起各級各部門各單位的高度重視。

一是思想認識不足。個別鄉鎮辦事處或部門領導安全生產法律意識淡薄，存在僥倖麻痹思想，認爲安全生產憑運氣，發生事故後不是認真汲取事故教訓，而是認爲是自己運氣不好，甚至有的認爲事故已平息了，還繼續進行事故調查是小題大作。反而對事故發生的前因後果不能很好的吸取一些經驗教訓。往往會造成部分安全生產主體責任不到位，重生產經營、輕安全管理的現象就會不同程度地存在，從業人員缺乏培訓、缺乏安全知識、安全意識淡薄、安全素質低下，缺乏安全自我保護能力。

二是人員落實不足。我縣勞動密集型產業在經濟結構中仍佔有很大比重，一些隱患難以徹底根治，安全生產基礎薄弱的問題在短期內難以改變。多數企業未明確安全生產分管領導和專門管理人員，或者安排了專門管理人員，但安全生產規章制度執行不力，致使安全生產工作基本處於無序狀態，放任自流。

三是責任落實不足。少數鄉鎮辦事處、部門單位主要負責人從不研究安全生產工作或參加安全生產檢查工作，習慣性把安全生產工作當作副業，沒有真正認識到安全生產的重要性，即使專門簽訂了治理安全生產責任還沒有清楚認識到實行安全生產責任制度不僅僅是一項安全生產的管理制度和辦法，而且也是對自己下屬管理者實行管理的一個最直接有效的手段。

四是安全投入不足。我縣大多企業安全投入歷史欠帳較多，安全設施設備落後;部分新建企業又千方百計在安全設施設備上減少投入，產生了新的欠帳;特別是部分企業對安全投入重視不夠。儘管近年來，關注安全生產的社會氛圍日漸濃厚，多數企業對安全生產的重視程度有所提高，但是經濟效益第一的觀念並未從根本上發生轉變，部分企業隱患多多，企業決策層卻熟視無睹，安全生產上僥倖心理還普遍存在，安全投入上省、拖、湊現象普遍;加上縣場競爭激烈，一些中小企業微利虧損，加劇了在安全投入上的捉襟見肘;此外，安全投入沒有直觀的效益，在短期內會給企業帶來成本的增加

五是責任追究不足。在事故調查處理過程中，我們懷着懲前毖後、治病救人的心情，導致有關事故責任人教育不深刻，事故調查處理沒有發揮舉一反三的作用。

此外，歲末年初，人流、物流、車流急增，一些企業開足馬力搶工期、趕進度。面對如此嚴峻的安全生產形勢，我們的工作必須始終站在零的起點上，永遠不能鬆勁和歇息。各鄉鎮辦事處、各部門和各企業必須牢固樹立安全生產無小事，羣衆利益無小事意識，本着對人民羣衆高度負責的態度，切實做到思想上更重視、行動上更自覺、工作上更紮實，警鐘長鳴，常抓不懈。

三、兩節期間安全生產的工作重點

(一)認清形勢，明確目標，狠抓安全生產責任落實

現在已經處於生產經營面臨旺季，人流、物流顯著上升，各類生產經營活動明顯增多，引發各類事故的不安全因素增加，安全生產進入事故易發期、多發期，安全監管任務十分繁重。針對存在的主要問題，結合我縣實際情況要求各鄉鎮、辦事處、各單位的主要領導要真正擔負起安全生產第一責任人的職責，堅持誰主管、誰負責的原則，一級抓一級、一級對一級負責，切實把當前安全生產責任目標落實到每個部門、每個企業、每一崗位，做到安全生產人人有責。

(二)突出重點，認真檢查，確保兩節期間安全生產形勢穩定

各有關單位要針對春節期間安全生產工作特點，結合百日行動回頭看認真組織開展安全生產大檢查。安全大檢查以各部門組織自查爲主，要突出重點行業、重點領域，集中開展安全隱患排查和整治，堅決防範重特大事故的發生。

一是要強化元旦、春運期間的交通安全監管。由公安、交通運管主管部門和相關安全管理部門要根據上級的統一部署，及時落實確保春運安全的各項措施。要密切注意天氣變化，對可能造成事故的惡劣天氣，要及時採取措施，嚴禁冒險運行;對申請參加春運的車輛要逐一進行嚴格檢驗，嚴禁未經檢驗或檢驗不合格的車輛參加春運，要進一步加強安全執勤和檢查，嚴肅查處各類違法違規參與春運的車輛;要做好客運車輛安全檢查和維護工作，杜絕故障車輛上路行駛，同時要做好司乘人員的安全教育工作，嚴禁違章超載、超速和疲勞駕駛，杜絕各種交通違法行爲。 二是要加強對人員密集場所的安全監管。由商務、文體，消防等部門聯合組織對商場、賓館、飯店、醫院、學校、歌舞廳、網吧等人員密集場所作爲安全檢查排查的重點;對不符合安全要求的單位，要立即進行整改;對整改措施不落實的，要堅決依法予以停產、停業。

三是要加大對危險化學品的安全監管。節日期間安監、建設局、消防等部門要進一步加強對危險化學品和易燃易爆物品生產、儲存、運輸、銷售和使用等各個環節的日常監督管理，特別是對劇毒品、液體化學品、液化氣體等儲運和經營環節要落實責任，嚴禁非法生產、非法經銷，嚴禁不符合安全要求的運輸工具和不按指定路線運輸危險化學品的車輛上路。

四是要加強對煙花爆竹的安全監管。要進一步完善節日期間煙花爆竹安全監管機制，加強聯合執法檢查，堅決打擊制販、銷售假冒僞劣煙花爆竹的違法行爲，嚴格執行煙花爆竹生產、儲運、銷售的安全規定，嚴格執行定點銷售制度。加大對煙花爆竹產品質量、運輸渠道的檢查力度，對違法運輸、儲存和銷售的行爲，要堅決予以查處。

五是對園區企業加強監管。由安監局加強安全監督執法。園區安監機構要聯合消防、建設、質監等部門，突出建築質量、危險物品管理、消防設施、特種設備、危險作業、危險場所、職業病防治等，全面開展安全生產隱患排查治理。對查出的隱患要逐企建立臺賬、備案，分類監管。對還沒有取得安全生產許可證的企業立即停止營業，對手續不齊備的企業要限期完善，驗收合格後方可恢復經營。對危及安全生產的重點難點問題實施專項整治，對安全生產違法違規行爲要堅決查處、處罰到位。

六是對仍然在生產的礦山企業進行監管。由礦山派出所、國土局對無採礦許可證、超層越界開採、採礦許可證過期未延續非法生產的礦山企業，責令其停止生產並依法予以查處。對經整改達不到基本安全生產條件，依法註銷其採礦許可證。

(三)加強值班，確保信息暢通處置及時

春節期間，各鄉鎮、辦事處，各部門和單位要嚴格落實節日值班制度、領導帶班制度和安全保衛制度，及時掌握安全生產動態信息，確保信息渠道暢通，遇有安全生產事故或突發事件，要按規定及時報告並妥善處臵。

同志們，認真抓好春節期間安全生產工作，事關我縣安全發展穩定大局，事關今年各項工作開好頭，起好步，希望各級幹部正確認清形勢，堅定信心，明確任務，振奮精神，通過紮實有效的工作，保證全縣人民度過一個歡樂、祥和、喜慶、安全的新春佳節!

村工作會議講話稿篇2

同志們：

今年以來，我們堅持穩中求進工作總基調，按照問題導向、目標導向，從創新和完善宏觀調控出發，建立經濟社會發展基礎目標任務分解和月度經濟運行分析機制，以及縣政府領導聯繫幫扶重點企業重點項目工作責任分工機制，加強經濟運行調節，努力營造穩定可預期的宏觀環境，使經濟運行保持在合理區間。剛纔，統計、發改、工信商務、財政、人行就上半年經濟運行監測和行業運行情況作了彙報，各位縣政府分管領導也作了發言。下面，結合全縣上半年經濟運行總體形勢和同志們的發言，我講兩個方面的意見。

一、全面把握全縣經濟發展形勢

上半年，全縣地區生產總值34.6億元，同比增長9%，增速比一季度加快2.4個百分點。分產業看，第一產業增加值3.6億元，同比增長6%;第二產業增加值15.5億元，增長10.9%;第三產業增加值15.5億元，增長7.5%。二季度，全縣地區生產總值同比增長11.1%。總體來看，上半年經濟呈現出穩中有進、穩中向好的發展態勢，主要表現爲生產發展加快、需求較快增長、效益持續提升三個方面的特點。

第一，生產發展加快。全縣農業總產值增長8.7%，增速較一季度加快3.5個百分點。農林牧漁業增加值增速比一季度加快0.8個百分點;全部工業增加值增長9.8%，增速比一季度加快6.8個百分點。其中規模以上工業實現增加值增長10.5%，增速比一季度加快8.3個百分點，6月份單月增加值增速達到38%，環比上月加快18.4個百分點。

第二，需求較快增長。全縣固定資產投資29.7億元，增長30.2%，增速比一季度加快8.5個百分點。其中，產業投資增長47.9%，佔全部投資的比重爲36%，超全年目標1個百分點。民間投資增長17.8%，佔全部投資的比重爲25.5%，超全年目標4.3個百分點。全縣房地產開發投資5.6億元，增長35.2%;社會消費品零售總額19.3億元，增長12.1%，增速環比上月加快0.1個百分點。

第三，效益持續提升。主要表現爲三大收入持續增長，從居民收入來看，城鄉居民人均可支配收入分別爲13236元、5144元，分別增長8.5%、9.3%。從企業的收入來看，全縣規模以上工業企業實現利潤7.7億元，增長25.5%。規模以上工業企業主營業務收入利潤率爲33.9%，比去年同期提高9.4個百分點。從政府的收入來看，全縣一般公共預算收入實現7.8億元，增長28.4%。其中，地方一般公共預算本級收入實現4.16億元，增長28.8%。地方一般公共預算支出增長23.5%。

上半年之所以能夠取得這樣的成績，關鍵是各級各部門提高政治站位履行責任擔當的結果。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，這些成效還是初步的、階段性的，與高質量跨越式發展要求和全年目標任務相比，依然存在較大差距。全縣經濟發展中還存在產業發展不足工農業生產增量小、大項目和新開工項目少固定資產投資規模缺口大、城鄉發展不平衡不充分消費升級慢、放管服改革推進緩慢營商環境亟待加強等諸多問題。從主要經濟指標的完成情況來看，除財政收入實現時間過半任務過半以外，其它主要指標均未達到預期目標，規模以上工業增加值、社會消費品零售總額分別塌進度4個百分點，固定資產投資總額塌進度6個百分點，建築業增加值塌進度16.3個百分點。15項gdp月監測主要指標有11項與預期目標存在不同程度差距，其中，財政8項支出、金融機構存貸款、電信業務總量、商品房銷售面積差距較大，尤其是佔比較大的批零住餐4項指標均未達到預期目標，全社會用電量甚至出現0.8%的負增長。

截止目前，全縣固定資產投資實際能產生實物工程量的已入庫在庫項目有50個，但剩餘總投資規模僅爲27億元，而且還包含了文馬高速15.8億元的投資，其中有24個項目剩餘總投資規模合計僅有3400萬元，只能支撐7月份的投資，8月份起支撐全縣固定資產投資增長的在庫項目只有26個。按照州三個三十重點項目分解任務，全年文馬高速項目只能完成3億元投資，上半年已返1.8億元，下半年有1.2億元投資，也就是文馬高速的14.6億元在今年是不能形成投資的。由此可見，全縣全年固定資產投資總規模還存在26億元的缺口，這還是按全部投資完成量來計算的，而實踐經驗表明，一般性本年新開工項目僅能完成70～80%左右的投資量，這樣一來，全縣固定資產投資規模還存在超過30億元以上的缺口。

這些問題，我們要務必高度重視，進一步增強緊迫感、責任感，不斷創新工作舉措，鞏固和擴大經濟穩中向好勢頭。

二、咬定目標，克難攻堅，確保全面完成全年經濟發展各項目標任務

按照縣第xx屆人大第二次會議審議通過的國民經濟和社會發展目標以及州委、州政府下達目標任務，全年預期實現地區生產總值93億元，增長11%。固定資產投資68億元，增長26%，其中，產業投資、民間投資分別爲23.8億元、14.5億元，佔固定資產投資比重較20xx年分別提高5個、2個百分點，即分別要達到35%和21.2%。社會消費品零售總額42億元，增長12%。全縣一般公共預算收入12.5億元，增長10%以上，其中，地方一般公共預算本級收入6.84億元，增長13%以上;地方一般公共預算支出33.8億元，增長5%以上。金融機構人民幣存貸款餘額爲218億元，增長25%以上。城鄉居民人均可支配收入分別爲31220元、10390元，分別增長10.5%、11.5%。

爲確保下半年經濟持續平穩增長並圓滿完成和超額完成全年目標任務，三季度末，全縣地區生產總值必須達到57億元，增長10%。圍繞這個目標，1至9月份，需確保第一產業增長6%;第二產業增長14%(其中工業增長15%，建築業增長11%);第三產業增長8%。即支撐經濟增長的主要經濟指標規模以上工業增加值需完成16億元，增長16%;固定資產投資49億元，增長26%;社會消費品零售總額30億元，增長12%;金融機構人民幣存貸款餘額200億元，增長22%以上;全縣一般公共預算收入9.4億元，增長7%以上，其中，地方一般公共預算本級收入5.4億元，增長18%以上。

1至7月份，規上工業增加值需完成11.8億元，增速要達到13%，按6月份工業增加值來計算，規上工業總產值則需達到34.3億元，增長14%;固定資產投資36.5億元，增長26%;社會消費品零售總額23億元，增長12%，其中批零住餐增速分別要達到13%、16%和13%、17%的增長;財政8項支出增速至少要達到20%以上的增長;金融機構人民幣存貸款餘額增速要達到22%的增長;電信業務和郵政業務總量分別增長15%和18%;建築業增值稅增長35%;全社會用電量增長6%，其中規上工業用電量要實現10%的增長。

下半年，要從以下5個方面抓好工作。

(一)提高農林牧漁業綜合生產能力。農科局要抓好大春農作物中耕管理，實施好農業冬季開發。根據市場價格變化，合理調控生豬出欄和補欄，穩步推進肉牛養殖發展。突出抓好農產品加工項目的推進，加強與鑫榆農副產品公司生薑加工項目的對接，督促項目儘快開工建設。協調服務好天用食品加工原料(蔬菜)、工業辣椒、巴西菇等扶貧產業種植和市場銷售工作，確保農業生產穩定。林業部門要突出抓好林業經濟發展，充分利用投資、規劃、土地、環保、資源利用、安全等法律法規和標準，建立健全木材經營加工市場準入機制，堅決取締和淘汰落後產能，更加嚴厲打擊違法違規行爲，促進林業產業提質增效，提高對經濟增長的貢獻率。

(二)促進工業經濟穩步增長。工信商務部門要牽頭抓總主動對接10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目試生產前的各項工作，尤其是環保、消防審批問題，確保項目8月初順利正式投入試生產。抓好縣政府領導聯繫幫扶重點企業的跟蹤問效，主動爲企業發展提供支持和幫助，確保企業正常生產，努力增加產量產值。主動協調幫助解決停產、減產企業存在問題，着力推動企業實現復產、達產，形成新的工業增量。強化規上工業企業培育力度，切實抓好雲錫文山鋅冶煉、天用食品、鑫浩糧貿、恆源礦業本年新投產企業以及福馬木業等規下轉規上企業的申報和審批工作，確保下半年新投產規上工業企業新增工業總產值15億元以上，並實現7月份單月規上工業總產值4.4月億元、工業增加值1.7億元，分別增長14%、17%的目標。

(三)促進固定資產投資有效增長。針對全年固定資產投資總規模缺口超過30億元的問題，發改局要強化固定資產投資調度管理，緊盯全年目標任務，壓實工作責任，細化目標任務，聚焦重點項目，在加快推進本年計劃竣工、在建項目工程進度的基礎上，着力提高新開工項目開工率，實現前三季度全年全部新開工項目開工率必須達到80%以上，在10月底前要實現全部開工。截止目前，全縣本年計劃新開工48個項目中還有24個未開工，年度計劃投資29億元，如按100%的開工率和70%的投資完成率來計，能產生約20億元的投資，這樣也還有超過10億元的投資缺口。所以，必須抓好項目投資缺口增補工作，抓緊對1600餘個新謀劃項目的梳理，對本年度能夠實現開工的項目，納入年度新開工項目進行調度，擴大在庫投資規模。統計部門要抓好項目統計入庫工作，實現項目入庫率與項目開工率一致。各行業主管部門要安排專人負責項目建設跟蹤工作，在確保質量、安全的基礎上，督促施工單位加快工程建設進度，形成更多投資實物量，並確保7月份單月完成投資6.8億元，增長9.2%的目標。

建築業是支撐我縣經濟增長的重要支柱產業。20xx年建築業增加值約10億元，佔全縣地區生產總值的比重達到10.6%。住建部門要認真貫徹落實各級政府關於促進建築業持續健康發展的意見，優化資格和資質管理，制定建築企業培育工作計劃，加大建築企業培育力度，在8月底前完成1戶新增資質以上建築企業的申報和審批，使全縣資質以上建築企業達到5戶，擴大建築業總量，實現建築業總產值較快增長。

(四)促進服務業較快增長。工信商務部門要牽頭抓總做好全面落實促進服務業發展倍增行動計劃和省、州22條、23條促進經濟持續健康發展中關於促進服務較快增長政策措施，進一步加大批發、零售、住宿、餐飲四大實物類消費行業限額以上企業監測分析和培育力度，擴大服務業統計範圍，切實提高批發、零售、住宿、餐飲和其它服務業企業等第三產業的比重。住建局要統籌好年採礦360萬噸及其配套工程等重點項目移民搬遷、棚戶區改造項目推進與房地產開發進度的關係，督促好房地產企業加快在建項目工程進度，對新供地房地產開發項目要實現儘快開工建設，最大限度滿足居民住房剛性需求。統計、工信商務、住建等部門要密切配合，年內需完成10戶限額以上批零住餐和5戶規模以上服務企業的預納限納規申報和審批工作，並確保7月份單月社會消費品零售總額完成3.7億元，增長15.6%的目標。

(五)確保財政金融穩健運行。財稅部門要強化徵收工作，切實做到依法治稅、應收盡收，確保財政收入增速、稅收佔比完成年初預算目標。有效落實積極的財政政策，加大對供給側結構性改革、脫貧攻堅、生態環保等方面的投入力度，切實保障教育、文化、醫療衛生、社會保障與就業等支出，實現1至7月地方一般公共預算本級收入實現4.57億元，增長26.8%;地方一般公共預算支出23.66億元，增長20.5%的目標。進一步提高財政預算管理水平，強化防範化解政府債務風險，積極穩妥化解隱性債務存量。金融部門要緊緊圍繞振興實體經濟、深化供給側結構性改革，着力增強金融服務能力，使全縣金融機構存貸比由目前的69%提高到75%以上。財政局要會同相關金融機構加快研究助保貸業務的開展，起草我縣助保貸中小企業扶持計劃實施方案並報政府常務會議研究後實施，進一步緩解中小微企業融資難、融資貴困難，促進中小微型企業快速發展，加快財源建設步伐。

同志們，下半年的經濟工作，形勢嚴峻、任務艱鉅，不僅主要領導要親自抓，特別是分管領導要用心抓、用心做，絕不能馬虎了事。會後，各有關部門和單位必須按照今天的部署和安排，對標對錶，不折不扣地抓好落實，確保圓滿完成和超額完成全年經濟發展各項目標任務。

村工作會議講話稿篇3

本學期我校德育工作在堅持“人本和校、科研興校、質量強校、品牌立校”的辦學理念和堅持“構建人人講團結的---校園，創設人人會學習的儒雅校園，建設人人愛健體的陽光校園，打造人人求特色的創新校園”的辦學目標的引領下，以弘揚和培育民族精神爲核心，以基礎文明行爲的養成教育爲抓手，不斷增強德育工作的主動性和實效性，鞏固和提高我校德育工作的整體水平，使我校的德育工作邁上了一個新臺階。現簡要總結如下：

(一)以人爲本，狠抓隊伍建設，強化育人意識。

教育是培養人的千秋大業。在全校範圍內創設"全員育人"的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”，“老師是學習的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中，採取行之有效的方法，堅持正面教育，有機滲透德育。結合本學期學校工作重點，進一步抓好德育隊伍建設，保證德育工作順利開展，開展好學校的德育沙龍活動，定期開展學校德育工作調研。

本學期繼續實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度，在原有的年級組長、班主任考覈條例的基礎上，結合學校實際情況，出臺實施了新的《年級組長、班主任考覈條例》，獎優罰劣，獎勤罰懶，拉大差距，充分調動了德育隊伍的積極性;堅持每週一次的班主任例會制度，將佈置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結合，組織班主任學習德育工作中的新思想、新方法，使德育工作與時俱進;建立了班主任電子檔案袋制度，記錄班主任工作中的得與失，作爲其工作考覈、評優、晉升職稱的依據，同時記錄其成長的軌跡，幫助其不斷完善，不斷進步;加強對新班主任的培訓，開展“老青幫帶”活動;重視班主任工作經驗的研討與交流，組織班主任外出參觀、學習。通過多種形式的活動有力推動學校德育工作的開展，提高學校德育工作隊伍的整體素質，增強工作能力，形成工作合力。

1.發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，由校長負總責，德育處具體抓，實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識，並能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2.加強教師職業道德建設。學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，並把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，採取了切實措施，大力提高教師職業道德素質。每週一下午組織教職員工學習時事政治、《中國小教師職業道德規範》及有關教育法規，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風，引導教師愛崗敬業，教書育人，爲人師表，以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。

3.加強班主任工作的管理和指導。學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每週一次的班主任例會，進一步健全和完善了班主任工作考覈，修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考覈條例》，完善文明班級、先進班集體、優秀班主任和先進德育工作者的評比機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，建設了一套較爲科學、規範的德育工作制度。

(二)注重創新，豐富活動形式，培養文明學生。

1.以活動爲載體，增強德育工作的針對性和實效性。學校將進一步嚴格執行升國旗儀式制度，每週一的升旗儀式，學生統一着校服，師生齊唱國歌，並選派優秀學生進行國旗下講話，使學生在國旗下，在國歌聲中，增強愛國愛校的莊重感和實現人格的逐步昇華;充分利用廣播、櫥窗、板報、閉路電視、校園廣播等宣傳陣地加強愛國主義、集體主義教育，宣傳國內外大事。

2.大力開展安全教育。結合安全教育月，學校大力加強了安全教育和法制教育，組織了以“珍愛生命”爲主題的主題班會和知識競賽。

3.充分利用各種重要節日、紀念日開展愛國主義、民族精神、傳統等教育活動。先後開展了“學雷鋒，樹新風”、“紅色之旅”、“迎奧運，做陽光少年”、“點擊心靈，愛心奉獻”、“起航”、“情繫災區”等主題教育。

4.積極開展綠色環保教育。引導學生樹立環保意識，從我做起，從身邊的小事做起。

5.積極開展陽光健體活動，引導學生學會健體，增強健康意識，打造人人會健體的陽光校園。

(三)狠抓基礎，強化養成教育，提高德育實效。

1、狠抓養成教育。學期初，利用一週時間開展“啓航”思想行爲規範教育，結合《中學生日常行爲規範》和《新塍中學一日常規》，開展(①監督②自查③自律④自愛)教育，狠抓“建設文明校園，告別不文明行爲”的活動，組織學生開展了禮儀格言和未成年人思想道德建設箴言徵集活動。

2、狠抓常規管理。繼續推行教師護導值日、優秀學生值日崗制度，對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考覈，每天公佈分值，確保常規工作持之以恆、抓細抓實。

3、發揮德育陣地作用。校園廣播每週播放，各個板塊安排合理，內容的選擇、組織、採編都發揮學生的主體作用，成爲學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義、心理健康、法制安全教育的重要途徑。

4、規範升旗儀式。開學第一天及重大節假日由校長親自組織升旗儀式，進行國旗下講話，平時由各班輪流進行，講話稿由德育處審閱並收集存檔，既增強了學生的主人翁意識，又使學生自己教育了自己。

5、組織學生向災區獻愛心活動。全校師生捐款金額達33378.6元，體現了全校師生的一片真情。

(四)、以法制教育爲突破口，加強對學生的行爲規範教育。

開學初，德育處制定了法制教育計劃，以《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》、《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保---》、《義務教育法》、《交通法規》爲主要內容，開展了形式多樣的法制教育活動。

1、期初，我們邀請後塍交管所的同志爲學生進行了生動的《交通法規》教育活動，使學生了解了基本的交通安全知識，提高了學生自覺遵守交通法規的意識。

2、政治教師利用學科優勢，在教學中對學生進行法律知識滲透教育，並多次開展法律知識教育講座，而且帶領部分班級學生到港區---大隊參觀交通事故圖片展，使學生親眼目睹了由於違反交通規則而造成的悲劇，增強了學生的法制意識。

村工作會議講話稿篇4

同志們：

大家好！在春節即將來臨之際，我首先要預祝各位同志新春快樂，閤家歡樂，猴年吉祥！

春節是我國的傳統節日，衆所周知，每逢春節來臨都會有各種的煙花炮竹出現，一方面，這些東西確實是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當也會造成不同程度的傷害。另外，春節也是盜竊、搶劫等事件的多發時期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會議講話的重點就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設備安全、生產過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅持做到以下三點：

第一，進一步強化自身的安全意識。春節期間的安全問題比平時要多很多，出現的機率也比較高，因此，每一位員工都應該進一步強化自身的安全意識，將安全意識貫穿生產過程中的每一環節。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態。試想，如果因爲某一個員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那麼又會有多少個家庭因此受到牽連，這樣的後果不是我們可以承受的。

第二，進一步強化車間的安全工作。對於車間的生產設備一定要落實保養和檢修工作，一旦發展某一臺設備出現問題，就要立即停止使用，進行維修，確保設備正常後才能投入使用，避免在生產過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強的物品；在一天工作結束後最後出車間的員工一定要仔細檢查車間的設備是否已完全停止運作，是否存在可能導致火災的因素，電氣設備是否已經切斷電源等；出車間後也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風險；車間裏跟車間附近也嚴禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實，如果一旦出現氨水泄露，就要及時用水稀釋泄露的氨水以及灌內殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中並用砂土掩埋。

第三，進一步強化自身的崗位職責。車間裏的每一位員工都有自己的崗位職責，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責有深刻的認識跟責任感。也就是說每一位員工都要認識到自己崗位的職責、在生產過程中的作用、一旦出現安全問題會造成的嚴重後果；同時，還要肩負起自身崗位的責任，一旦出現問題要及時採取解決的措施，而不是推卸責任。事實上，我們也會嚴格落實安全檢查工作，一旦出現問題就要糾察相關負責人的責任，決不姑息。

同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強調，希望每一位員工都要落實車間的安全生產工作，只有大家共同努力，我們纔會安全、我們的家人才會安心、我們的工作也才能高效開展。

村工作會議講話稿篇5

由於疫情影響，高一高二上了三個月的網課。現在終於恢復了返校復課。如何總結線上教學工作，確定新的線下教學策略，提高教學水平，我講三個問題。

一、線上教學帶給我們的思考

我們線上教學的效果可以這樣概括，效果不錯，但與線下教學相比，還有一定的差距。影響學生學習效果的因素，一是教師教的水平，二是學生學的水平。從教的方面看，線上教學老師備課花費的精力很多，爲了追求課堂的容量，甚至比線下教學花費的精力還要多，在教學中沒有現實課堂的干擾，教學任務完成的也相當順暢。那麼，學生學的情況如何呢？學的效果肯定不如線下教學的效果好。爲什麼老師教的好，但學的不是太好呢。有自主學習能力和自我管理能力的學生，學習效果就好一些，反之，學習效果就差一些。教師的教能否真正轉化爲學生的學，是決定教學效果的關鍵。

線上教學給我們的重要啓示是，教只有轉化爲學，才能真正收到良好效果。教如何轉化爲學，這是我們必須研究的重要課題。我們反覆強調培養學生的自主學習能力，自主管理能力，自主發展能力。如何培養學生這些能力，我們通過在思想上引導，心理上疏導，行爲上督導，學法上指導，學科上輔導。我們把這樣的策略，總結概括爲三主五導，我們要在平時的教學實踐中要不斷強化這些基本要求，才能取得良好效果。三主五導基本策略，應該成爲我們的教學文化特色，不斷挖掘學生的巨大潛力，實現教學質量的大幅度提升。

二、抓好各項工作的有效銜接

工作銜接包括學生管理和教學兩個方面。學生在家學習的模式已經形成了，雖然特別盼望開學，但剛一開始肯定不太習慣，需要一段時間的調整。我們要從學生的思想上、心理上、行爲上、學習上做好有效銜接。

在學生管理方面，班主任一定要對學生有一個全面的瞭解，特別是高一班主任，上學期期末分班，一些學生還不熟悉，在全面瞭解學生的基礎上，一定要抓好思想引導，挖掘學生學習動力，特別是通過抗擊疫情的偉大斗爭的現實材料，培養學生的四個自信。一定要抓好學生的心理疏導，培養學生積極的心理狀態。在行爲上進行督導，狠抓談戀愛，上課睡覺，玩手機，考試打小抄等違紀行爲，促進學生早日走向正軌。

在教學方面，一定要從學生的學情出發，對學生的學習效果做一次實事求是的評估，通過學科組認真研究，制定出教學銜接計劃。處理好教的進度與學的進度之間的關係，教學進度與教學質量之間的關係，學生整體學習與個別輔導之間的關係。真正做好教學銜接工作，真正體現以學定教，以學評教，以學促教，教學相長。

三、精準教學不斷提升教學質量

學校的教學水平由兩個方面決定，一個是在教學過程中貫徹課標的水平，一個是教的水平能否轉化成學的水平。教的水平低，學的水平肯定不高。教的水平高，學的水平不一定高，這種轉化需要許多條件，能否促進轉化，標誌着一個學校的工作水平。在此，我主要講如何精準教學的問題。

一是認真研究課程標標。從明年開始，國家不再有考試大綱，大學聯考就是以課標爲基準，我們平時的教學和大學聯考備考就必須不斷強化課標意識，不斷研究課標，實現精準教學。

二是要認真研究大學聯考題。平時的教學，必須堅持備考思維，不但緊緊圍繞課標，還要不斷研究大學聯考的信息，包括一些考試部門領導的講話，特別要研究近幾年的大學聯考命題規律，讓教學緊貼大學聯考。

三是培養學生學習能力。教學實質是教會學生學會學習，學生沒有學習能力，教的再好，也不能變成學生的學習成果，要結合學科特點和學科規律，在傳授知識的過程中，對學生進行學法指導。

四是培養學生考試能力。學習能力是把知識學會，考試能力是把學會的變成分數，也就是把實力變成成績。要從平時的教學中，強化應試能力的訓練，比如答題規範，考試技巧等等，這樣才能取得好成績。

總之，我們要認真總結線上教學工作，針對目前學生的實際，確定新的教學策略，擬定新的教學計劃，通過五導策略的貫徹，培養學生的三主能力，不斷把教學水平轉化成學習效果，以提高教育教學質量。

村工作會議講話稿篇6

同志們：

這次會議是經廳黨委研究決定召開的一次重要會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，落實省委工會工作會議精神，交流經驗，總結去年的工作，部署今年的工作任務。汪廳長和省總工會葛琳副主席還將作重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就全系統工會工作講幾點意見：

一、工會工作回顧

20xx年，全系統工會在各級黨委和上級工會的的正確領導下，認真貫徹黨的、xx屆三中全會和中國工會xx大、湖北工會十二大精神，緊緊圍繞科學發展主題和全省司法行政工作目標，認真履行職責，積極發揮作用，紮實開展工作，實現了工會工作新發展，展示了工會組織新作爲。

(一)謀劃工作、明確任務，爲順利完成工會工作打下了基?

年初，廳工會在向廳黨委彙報了工會工作總體思路，提出20xx年全系統各級工會組織和工會幹部要認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深化羣衆性建功立業活動，積極構建和諧勞動關係，創新困難職工幫扶工作，維護民警職工合法權益，大力發展先進監所文化職工文化，團結動員工會會員爲促進全省司法行政工作新發展貢獻力量。要以改革創新精神推進工會自身建設，打造學習型、服務型、創新型工會，努力爲全面深化改革服務，爲民警職工服務。

(二)強化學習、統一思想，民警職工的共識達到了新境界

全系統工會把學習貫徹中央和省委對工會工作的重要精神放在首要位置，認真學習中國工會xx大、湖北工會十二大精神，統一思想、凝聚共識，進一步明確了工會工作的前進方向，增強了堅定不移走中國特色工會發展道路的自覺和自信。各級工會通過宣講會、座談會、專題培訓、輔導報告等形式，組織廣大工會幹部和民警職工認真學習，自覺把思想和行動統一到中央、省委和廳黨委的決策部署上來。通過學習活動，廣大民警職工更加明確了在全面建成小康社會和五個湖北中肩負的歷史重任，進一步激發了民警職工立足崗位、創先爭優的熱情。

(三)圍繞中心、服務大局，爲推動改革發展作出了新貢獻

深化當好主力軍、建功建功立業活動，積極開展勞動競賽，提高民警職工執法水平和職業技能。開展了規範執法行爲、愛崗敬業、提高教育矯治質量、農機技術、節能減排等競賽活動，競賽覆蓋面和參與率進一步提高。狠抓評先表模工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，經各級工會積極推薦申報，沙洋廣華監獄十一監區護士長蘇啓芳同志被授予全國五一勞動獎章，省女子戒毒所二大隊副大隊長劉敏同志被授予全國五一巾幗標兵，武漢警官職業學院警察管理系主任周康東同志被授予湖北五一勞動獎章，省襄州戒毒所三大隊被授予湖北五一勞動獎狀，省未管所三管區、沙洋廣華監獄太和養豬場被授予湖北省工人先鋒號。各級工會也根據廳工會的要求，廣泛開展學習宣傳勞模的活動。省監獄局召開了勞模座談會，省戒毒局組織勞模先進事蹟報告團，進行巡迴報告，在廣大民警職工中引起強烈反響，掀起了學勞模、趕先進活動的熱潮。爲關心勞模的工作和生活，組織部分勞模代表參加了省總工會和廳工會組織的勞模療休養，體現了廳黨委和各級黨委、各級工會對勞模的關心和愛護。進一步深化了創爭活動，組織民警職工學知識、學科技，全面提升整體素質涌現出一批先進集體和個人。沙洋廣華監獄太和養豬場被評爲學習型標兵班組，2人被評爲知識型職工先進個人。推進職工書屋建設，開展職工讀書活動，新建1家全國職工書屋示範點。廳工會在省江北監獄組織舉辦了全省司法行政系統乒乓球比賽，共有43個單位，近300名民警職工參加了比賽，這是歷年來規模最大、參賽人數最多的一次比賽。各基層工會配合場所文化建設，增添了活動場所，更新了活動器材，建立了文體活動協會，開展了形式多樣的文體活動，既豐富了民警職工業餘文化生活，又增強了民警職工的歸屬感和凝聚力。

(四)突出維權、促進和諧，參與民主管理工作邁出了新步伐

各級工會堅持和完善職代會、民主議事會制度，深入基層，廣泛聽取民警職工的意見和呼聲，做好兩會提案的收集工作，並及時向黨委行政提交，大多提案被採納。充分調動了民警職工的積極性、主動性、創造性，促進了基層單位民主政治建設。全省監獄、戒毒單位和武漢警官職業學院工會都組織召開了職(教)代會和民主議事會。各基層工會努力健全完善職工工資集體協商機制，積極參與工資集體協商會議，搭建職工與企業平等協商的平臺，促進職工工資與企業利潤同步增長，維護了職工的經濟利益，各基層工會發揮工會的作用，依法調解勞動爭議，受理職工訴求，妥善處理糾紛，維護職工隊伍穩定，推動了勞動關係和諧發展。

(五)情繫民生、扶貧幫困，服務民警職工工作取得了新成績

繼續在全系統開展了以心繫職工情，溫暖進萬家爲主題的送溫暖活動，努力爲困難民警職工排擾解難，把黨委和工會組織的溫暖送到困難民警職工的心坎上。20xx年春節前夕，慰問全系統特困民警職工102名，發放慰問金10.2萬元。資助困難民警職工子女上學76人，發放助學金9.4萬元。廳工會還積極爭取省總工會的大力支持，爲我省戒毒系統68名困難職工發放了3.4萬元的春節救助購物卡，爲37名民警職工發放大病和生活困難救助金4.9萬元。省監獄局、省戒毒局、武漢警官職業學院工會及各基層工會在上級工會的支持下，重新調整了困難民警職工檔案，爲有針對性做好幫扶打下基礎。加大了對困難民警職工幫扶力度，開展了春節慰問、大病救助、今秋助學、勞模慰問、集中購買女職工安康保險等活動。

(六)固本強基、激發活力，基層工會組織建設取得了新突破

在全系統開展了建設職工之家活動，認真開展了全國模範職工小家、省級模範職工之家、省級模範職工小家、省級優秀工會工作者和省級優秀工會積極分子的評選推薦工作。沙洋戒毒所機耕大隊分工會被評爲全國模範職工小家，襄南監獄工會被評爲省級模範職工之家，女子戒毒所三大隊分工會被評爲省級模範職工小家，1名工會幹部被評爲全國優秀工會工作者，4名工會幹部被評爲省級優秀工會工作者，2名工會幹部被評爲省級優秀工會積極分子。加大了工會幹部的培訓力度，舉辦了一期工會幹部培訓班，聘請省工會幹校教授，對40多名工會幹部進行了黨的精神專題培訓，選送部分工會幹部參加了省總工會組織的工會宣傳、民主管理工作等各類培訓，增強了各級工會幹部的綜合素質。新招錄民警全部入會，入會率達100%。又有1家省直律師事務所建立了工會組織，開展了活動。

在總結成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和不足，主要是個別單位對工會工作重視不夠;少數基層工會作用發揮不夠，活力不強;少數工會幹部的能力素質和工作作風還不適應形勢發展要求和民警職工期待。這些都需要在今後的工作中切實加以解決。

二、工會工作主要任務

20xx年是全面深化改革的開局之年，是湖北加快建成支點、走在前列的關鍵一年。全系統工會要以更加飽滿的精神狀態，更加紮實的工作作風，做好工會各項工作。今年工會工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，認真貫徹省委工會工作會議精神和《關於在全面深化改革中充分發揮工會組織作用的意見》，落實全省司法行政工作會議和省總工會十二屆二次全會工作部署，改革創新，紮實工作，緊扣科學發展主題，把握依法維權主線，強化服務職工意識，團結動員全系統民警職工爲全面深化改革、加快建成支點、走在前列貢獻智慧和力量。

(一)明確方向，以中央和省委精神統領工會工作

各級工會要把深入學習貫徹黨的xx屆三中全會、系列重要講話和省委工會工作會議精神以及廳黨委工會工作會議精神，作爲今年工會工作的首要政治任務，要精心部署、周密安排，通過召開學習會、座談會、報告會、集中培訓等多種形式，組織全系統工會幹部深入學習中央和省委精神，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要乘東風、抓機遇，大力宣傳中央、省委、廳黨委對工會工作的重視、支持和關懷，努力在全系統營造關注工會、支持工會的濃厚氛圍。要主動適應黨對工會工作的新要求，統一工會幹部的思想和行動，把中央和省委精神貫徹落實到工會工作的全過程。

(一) 服務大局，充分發揮民警職工的主力軍作用

發揮羣衆性建功立業活動的優良傳統和工作優勢，是工會圍繞中心、服務大局的重要載體。各級工會要組織開展以建成支點當主力、走在前列立新功爲主題的勞動競賽活動，團結動員職工爭先創優。要結合監獄、戒毒單位實際，開展形式多樣，民警職工關注的勞動競賽，增強針對性和有效性，激發民警職工的參賽熱情。以爭創工人先鋒號爲主要抓手，開展羣衆性技術創新活動，努力把創建工人先鋒號打造成職工建功立業的品牌。要認真做好全國和湖北五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號的評選推薦工作，力爭榜上有名。要加大對勞模先進人物的宣傳力度，唱響勞動光榮、勞動偉大、勞動美麗，引導廣大民警職工爭當勞模和金牌工人。要加強勞模的管理和服務，建立健全勞模檔案，落實勞模待遇，關心他們的生產生活，繼續組織勞模和一線民警職工療(休)養。

(三)依法維權，大力發展和諧勞動關係

工會是發展和諧勞動關係不可或缺的重要力量，要準確把握新形勢下勞動關係發展變化的特點和趨勢，大力發展和諧勞動關係。各級工會要深入推進勞動關係協調機制建設，監督指導《勞動合同法》的貫徹落實，配合勞動部門加強督促檢查，指導職工與企業簽訂勞動合同，保障職工的合法權益。完善勞動關係三方協調機制，依法推動企業開展工資集體協商制度，努力實現勞動關係效益共創，利益共享。要健全完善職代會制度，不斷推進職代會的規範化建設，落實好民警職工的知情權、參與權、表達權和監督權。要繼續抓好工會與同級行政聯席會議和基層單位民主議事會制度的落實，不斷拓展基層民主政治建設的新渠道。要加強勞動爭議調解組織建設，要深入到民警職工中去，密切關注和了解思想動態，分析勞動關係狀況，主動協助黨政部門及時處置勞動爭議和勞資糾紛，把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態。

(四)強化服務，創新工會服務民警職工工作

工會只有切實做好扶貧幫困工作，才能使民警職工切身感受到工會組織的溫暖，從而不斷增強工會對職工的吸引力和凝聚力。各級工會要切實採取措施，加大爲困難民警職工辦實事的力度，努力使民警職工共享改革發展的成果。要積極爭取黨委行政的支持，加大對工會幫扶工作的資金保障，結合各單位實際拓寬籌集幫扶基金的渠道，發揮工會的組織優勢，探索職工互助保障的新路子。要以春節送溫暖、金秋助學、大病救助、就業援助等富有工會特色的幫扶活動爲載體，積極爲困難民警職工排憂解難。要進一步健全工會幫扶工作體系，實施分級救助，完善困難民警職工檔案，實現幫扶工作的常態化、制度化、規範化。協助有關部門做好職工養老、醫療、保險、低保等工作。要根據省總工會的工作安排，做好發送職工服務卡和參加武漢城市圈職工重大疾病醫療互助工作。要協助黨政完善和落實各項民生保障政策，圍繞民警職工最關心最直接最現實的利益問題，最困難最操心最擔憂的實際問題，及時向黨政反映職工的訴求，推動完善有關政策措施，把保障和改善民生的各項政策落實到位。

(五)拓展載體，不斷提升民警職工素質

各級工會要深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引領民警職工培育和踐行社會主義核心價值觀，加強職業道德建設，認真做好第十屆湖北省職工職業道德建設先進單位和先進個人的評選推薦工作。深入開展創爭活動，不斷擴大覆蓋面和參與率，努力形成職工學知識、強技能、增本領的常態化機制。繼續推進職工書屋建設和職工讀書活動，引導民警職工多讀書、善讀書、讀好書，發揮職工書屋在提高職工素質方面的作用。要各單位結合實際、整合資源，加大民警職工文體活動場地的軟、硬件建設，完善設施功能，打造知名度高、影響力大的工會文化活動陣地。滿足民警職工文體活動需求。加強對各種文體協會的引導和管理，依託文體協會，積極開展小型多樣、形式靈活、內容新穎的文體活動，推動全系統文體活動的廣泛開展，不斷滿足和豐富民警職工多層次的精神文化需求，營造健康積極、和諧向上的氛圍。

(六)轉變作風，切實加強工會組織自身建設

加強工會自身建設，必須抓住改進工作作風這個重點。各級工會要紮實做好羣衆路線教育實踐活動整改措施的落實，認真執行中央八項規定和省委六條意見，樹立爲民務實清廉的良好形象。要密切同民警職工的關係，把工作做到民警職工中去。要把基層工會建設和作用發揮作爲重點工作來抓。按照省總工會的統一部署，開展工會基層組織建設情況調研，摸清基本情況，找準問題癥結，爲加強基層工會建設打下堅實基礎。要進一步加強職工之家建設，要把建家工作與和諧監所建設結合起來，抓好職工之家軟硬件建設，着力解決有牌子、缺設施、無活動的狀況，開展模範職工之家的創建活動，努力實現建家活動的有形化、規範化。要以爭當工會好乾部主題活動爲抓手，激發工會幹部凝心聚力、幹事創業的強大正能量，評選表彰十佳工會好乾部。要加強工會幹部的教育培訓，以深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話和省委工會工作會議精神爲主要內容，舉辦工會幹部培訓班，努力提升全系統工會幹部的能力和水平。

同志們，黨的、xx屆三中全會開啓了全面深化改革的新徵程，工會組織使命光榮，責任重大。我們要在廳黨委和省總工會的正確領導下，抓住機遇、奮發有爲、凝心聚力、真抓實幹，努力開創全系統工會工作新局面，團結動員廣大民警職工爲加快建成支點、走在前列作出新的更大貢獻。

村工作會議講話稿篇7

各位班主任： 大家好!

開學以來，由於各位的努力付出，學校各方面工作按照計劃穩步推進，運轉良好。距離期末只有一個多月，爲進一步突出班級管理工作對學校管理和建設的意義，確保校園平安和諧，現就班主任工作提出幾點意見和要求：

一、提高加強班級管理意識，充分認識班級管理的重要性、必要性、迫切性。

1、學生實際狀況和成長髮展，迫切需要加強班級管理。從目前學生表現來看，學生早到現象十分嚴重，自我控制、自我管理能力弱，不接受班幹、教師和班主任管理。學生成長與發展是學生和家長的強烈需求，關係學生的前途、命運和家庭的幸福程度，學生和學生家長迫切需要接受教育和更加嚴格的管理。學校的辦學理念——一切爲了師生的終身發展，以德育爲首、智育爲重、諸育發展要求我們爲了一切學生，爲了學生一切，一切爲了學生。

2、班級管理一定程度上決定班風、校風，必須加強班級管理。 班主任老師是行家，都知道班級工作體現在綜合管理方面，包括班級組織建設、班規班約制定、學生學習生活和思想等表現的監控等。班級工作還影響班主任自我價值的實現。如班主任受到尊敬、信任甚至追捧。校風建設一定程度上取決於班風建設，良好班風能促進學生信心倍增，精神振奮，奮力向上。目前，班風建設不平衡、年級之間整體不平衡(低年級比中年級略好，管理得力比管理不得力的班級要好，)給校風建設帶來一定的阻礙。只有所有班級加強管理，所有班級都管理好，才能推動校風建設整體邁進和不斷突破提升。

3、學校的整體運行和發展，需要加強班級管理。 以學生爲本的管理理念，要求必須加強管理。學校、學生管理好，才能得到社會的承認，贏得強勁的可持續發展。當前，學校處於機遇與挑戰並存狀況，猶如爬坡上坡，緊一緊則跟上去，鬆一鬆則退下來。因此我要求全體同志重視班級管理，切實謀劃好自身工作。

二、堅持不懈抓常規管理，突出重點，強力提高班級管理效應。

1、以過程管理爲基礎，以課堂管理爲關鍵，強力推進常規管理。班主任：是學校教育中最基礎、最主要的而且是第一線的教育者，是天下最小的主任，但他又是最閃光的稱號。只要是念過書的人，都有一個共同的感受，就是班主任留給我們的印象和影響最深，班主任之所以在學生中有着高尚的形象，就在於他的言傳身教，在塑造學生的靈魂，引導學生樹立堅定正確的政治方向和崇高的理想，樹立正確的、科學的世界觀、人生觀和價值觀，真正使學生成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化事業的建設者和接班人。 關於衛生方面的問題，要講究方法，清潔區衛生，教室衛生，課桌擺放整齊，講臺衛生，窗戶窗臺衛生，陽臺走廊衛生，清潔工具擺放有序，地面灰塵掃乾淨，黑板擦乾淨，瓷磚抹乾淨，牆壁擦乾淨，麻煩拜託各位班主任每天督促監督同學把地面打掃乾淨，每天都要嚴格的要求。不能以搞衛生爲由將學生遲放學。教室看四個角落,走廊看兩邊,衛生死角清潔不清潔,就可以下一個結論。校園衛生代表的是學校形象,更是陶冶同學們心靈的窗口,搞好班級衛生是造福於學生與學校的一項重要工作.同學們的衛生習慣也不是一天二天能轉化過來的,靠的是你們的說教,持之以恆的監督與制度約束. 請各位班主任嚴格要求，加強督促，檢查到位，發現問題即使彌補，力爭不扣分。

關於班級文化建設的問題。 一個充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上,積極進取的班級對於促進學生的身心健康發展具有極其重要的意義.其實桌椅的擺放,牆面的佈置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態文化.學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。搞好靜態文化，精心設計班級名片,如給班級定個名稱、目標、口號，另外,班主任來點寄語，師生合力打造牆壁文化,真正讓牆壁會"說話".佈置好教室衛生角.要求:衛生工具歸類擺放,整齊,垃圾存放到垃圾桶裏.經常教育學生講究衛生,除每天搞好班級及公共區衛生以外,還定時清洗班級,定期擦洗桌子,以保障班級環境乾淨整潔,培養學生的衛生習慣。堅持一天閱讀半小時,養成讀書習慣,鼓勵寫讀書筆記,掌握正確的讀書方法. 根據學校及各班實際,結合時代特點和形勢需要,有效豐富班級文化,開闊同學們的視野,鍛鍊提高他們,讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長.以提高他們的思想道德修養和整體素質。

關於安全工作。安全工作會議上已經講了很多，不再重複。

2、突出重點，分清主次，學會彈鋼琴。(1)、從時間角度，抓住早讀、晨會、午間管理、大課間四個重點時段，着力加強巡視和管理，發現問題，及時處理。(2)、從學生角度，主抓幾類學生：厭學生要多做思想工作，降低目標，使其信心增強;留守學生，通過開展活動，給他們送去關懷和溫暖;困難家庭學生，也要給予溫暖和關愛;在校就餐學生必須讓學生吃飽，訂奶學生必須讓學生按時吃掉，不讓學生將紙袋帶出教室。(3)、從學生行爲角度，關注問題學生。 把課間打鬧、亂拋雜物、不思進取的學生作爲關注重點，花精力、思對策、講藝術，矯正學生行爲，促成健康成長。

三、堅持四心四到位，全力提升班級管理水平。 四心即信心——堅信沒有教育不好的學生。耐心——反覆教育、防止反彈。細心——善於觀察細微處，以事實爲依據，以理服人，以情動人。用心——情感爲先，以愛育人。 四到位即早讀、晨會、中午、大課間到位。

四、不斷提高自身業務素質。

1、要寫好班主任工作日誌、開好班會、晨會。寫班主任工作日誌不要流於形式，不要只寫自己的工作流程還要寫下自己的班級工作反思，處理事情的感受，要多留心、多用心、多記錄、善於總結，有很多的教育管理方面的文章、專著都是從這裏開始的。對於班會來說，只要是談學校班級工作，所有班會的主題都是大同小異的，但工作的方式方法卻是千變萬化的。這就像我們吃飯，飯的種類有很多花樣，但不管是吃海鮮、饅頭，還是鹹菜、窩頭，它們都是碳水化合物。有的班主任抱怨說：我一開班會就有學生睡覺，他們不願意聽，效果不好，索性不開了。這樣是不對的。開班會，首先要精心準備，學生不願意開班會的原因在於組織者。要相信：你的精彩才能產生共鳴。要充分地備會、備學生，學生纔會接受，纔會同你產生共鳴、取得良好的效果。

2、熱愛自己的工作、熱愛自己的集體、熱愛自己的工作對象。班主任工作很辛苦，如果不熱愛這項工作，你會覺得整天苦不堪言，熱愛是最好的老師，它會使你不斷進步。不要這山看着那山高，我們這個集體不是靠哪一個人就能幹好的，而是靠集體的智慧和集體的力量共同幹好的。我們工作的對象就是學生，要愛學生，不光愛聽話的學生，還要愛班級內不聽話的學生，要有博愛思想，要相信任何一個十歲左右的少年都是可以轉變、可以造就的。要學會寬容他們的過錯，寬容從熱愛中來。千萬不要對學生說出失望、放棄、絕望的話來。師生是一種緣分，要爲這份緣分負責。

3、學生心目中的優秀班主任。首先要公正、公平、公道;有損班主任形象的事是不能做的。就像班級排座位這樣不算很大的事，如果做不到公平、公正，都只能使學生對班主任產生很不好的印象。其次班主任的心胸要開闊，要平易近人，要容易讓學生接近，不要居高臨下、盛氣凌人。人與人之間是一種平等的關係，這需要同志們有平等思想，有了平等思想才容易建立相互的信任，有了相互的信任，學生才願意將自己心中的想法告訴老師，纔會建立和諧的師生關係，工作纔會主動。

4、要勤奮。班主任老師要多交流，要注意自己的儀表儀態，舉止言談，要勤觀察，一生之計在於勤，要學會觀察學生，任何事情的發生都有先兆，要勤觀察學生的神色、情緒是否異常，做到未雨綢繆，有預見性的開展工作。

5、博學多才。班主任的自身素質建設就像練武功，首先要練好基本功，練好內功，練好內功之後學習招式、技巧就會變的輕鬆，任何招式都離不開內功、離不開大思想。首先做一名優秀的任課教師，其次還要學習教育學、心理學、法律、法規、文學、演講等方面的基礎知識。 同志們，班主任工作是一項長期艱苦的工作，又是一項意義深遠的工作，是管理人、塑造人、發展人的工作。請大家着眼於全局，落腳於班級，積極認真履行職責，加強班級管理，爲學校建設作出不懈的努力和更大的貢獻。

下面我要談的是近期對班主任工作的要求：

第一，深入到學生中去，全面瞭解學生的學習、生活，瞭解學生的性格。這需要班主任老師平易近人，富於智慧，要能發現問題，分析問題，解決問題，從保護學生、保護班級的角度出發，積極地開展工作。

第二，培訓好班幹部，定期召開班幹部會，弘揚正氣，抑制邪氣，創設正氣的氛圍，要引導學生明是非，知道弘揚什麼，抑制什麼。

第三，要儘快掌握批評學生、表揚學生的藝術。表揚、批評要有理、有據、有節，表揚多了不行，沒有表揚不行，過了也不行。批評更是一門藝術，輕易不要批評到個人，更不能傷害學生的自尊心，要讓讓學生心服口服。

第四，要學會制定制度。做到有法可依。學生很注重量化管理分數，人人都想得到表揚，誰也不願被批評，要用好班級量化管理制度。

第五，班主任工作要有延續性、針對性和預見性。工作有佈置，有檢查，有評比，有輕重緩急，要分清主次。

最後我要說的是做班主任工作需要注意的幾點。

①要尊重學生，每一個青少年學生都是充滿希望，前途無量的人。 ②遇事別急躁，要沉穩。氣人的孩子多的是，老師生氣、急躁之後，就會失去分寸，失去分寸之後再說的話，對於教育毫無益處。

③處事認真，不要草率、輕率，許多事情都是因爲輕率而導致不可收拾，使工作被動。

④要有上進心，不能不思進取，得過且過。人都爲希望而活着，都在爲自己個人價值的實現追求着。要謙虛謹慎，戒躁戒躁，虛心學習，勤於實踐，不斷進步。

作爲班主任，希望你要讓你的學生深深地感到和你在一起的時候是他一生中最難忘、最快樂、最充實，也是收穫最大的一段時光，並對你產生情感上的依戀、人格上的崇拜，道德上的折服。一句話，因爲有了你而幸福。

謝謝大家!

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