領導幹部培訓班培訓_模式_發言_心得_內容_講話

目錄

第一篇：三所幹部學院培訓班創新黨政領導幹部培訓模式第二篇：縣領導在黨政幹部培訓班的發言第三篇：復旦大學黨政領導幹部培訓班培訓心得第四篇：領導幹部培訓班培訓內容第五篇：在黨政領導幹部培訓班上的講話更多相關範文

正文

第一篇：三所幹部學院培訓班創新黨政領導幹部培訓模式

“此次事故的發生原因是什麼？有沒有人爲因素？”“發生這樣的事故，主管部門將從中汲取什麼教訓？”灼熱的閃光燈下，十幾支麥克風前，“某市常務副市長”不慌不忙，從容應答……也許你會以爲這是一次礦難發生後的現場新聞發佈會，實際上這卻是近日中國浦東干部學院“司局級幹部任職培訓班”開展“情景模擬”教學的一個剪影。
而類似這樣新穎獨特的幹部培訓方式，在中國浦東干部學院、中國井岡山幹部學院、中國延安幹部學院的教學活動中並非孤例。新學院，新形象，開學4個多月來，三所新成立的國家級幹部培訓基地在探索幹部培訓的新道路上邁出了堅實步伐，新意迭出。據中組部有關負責人介紹，在浦東、井岡山、延安建立幹部學院，是黨中央從推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程全局出發作出的一項重大決策。2014年6月，三所學院陸續開工起建。僅僅過了20個月，今年3月，三所學院相繼開學。“進行革命傳統教育和基本國情教育的基地、提高領導幹部素質和本領的熔爐以及開展國際培訓交流合作的窗口”，這是黨中央對三所學院提出的辦學目標。起步之初，三所學院遵循“實事求是、與時俱進、艱苦奮鬥、執政爲民”的辦學要求，大量採用現場教學，設計情景模擬，增強體驗互動，以新的內容、新的形式提升培訓質量。三所學院在管理機制上，實行理事會領導下的院務委員會負責制，每所學院都有20多家中央或地方單位做理事單位，而院務會負責學院日常教學和管理工作。按照中央要求，三所幹部學院和中央黨校、國家行政學院等幹部院校在功能上各有側重，互爲補充；在教學上實行銜接式、配套式、一體化、系列化配置，形成了一條幹部培訓的流水線。
目前，三所幹部學院均有一類班次專門承擔中央黨校、國家行政學院、國防大學等院校一個階段課程的教學、考察和社會實踐任務。3月24日，哈佛大學著名管理學教授芭芭拉·凱勒曼做客中國浦東干部學院，爲該學院學員做了一次專題授課，題目就讓人耳目一新：《糟糕的領導》。
在中浦院，像這樣具有強烈的國際性、時代性、開放性的課程在學員的課程單上佔據了較大比例，而世界知名人士親臨講座、同聲傳譯的授課方式也爲學員們逐漸習慣。截至目前，中浦院已有來自美、英、法、德等20多個國家的政府政要、學者和商界精英造訪。在模擬學習室裏虛擬突發事件應急處理，在野外進行拓展訓練培養協同合作能力，領導幹部心理壓力過大時如何排遣、釋壓……這些平素鮮有機會接觸的教學模式，同樣讓學員們頗感新鮮。浙江嘉興市市委常委、常務副市長、第一期市長髮展研究班班長王洪濤感言，學院把現場變成課堂，把素材變成教材，把實踐者變成了教師，更具生動性和有效性。
目前，中浦院已形成了課堂教學、互動式研討、現場教學各佔1／3的教學格局。而同樣是現場教學，中國井岡山幹部學院則充分發揮井岡山獨特的紅色教學資源優勢，加大體驗式教學內容的分量，將大部分培訓的課堂直接開到了革命舊居舊址中，讓學員邊聽、邊看、邊想。學院模擬和再現了井岡山斗爭時期的場景，組織學員徒步負重走完一段“朱毛挑糧小道”，使他們親身體驗和感受創業的艱辛。外交部新聞司司長孔泉學員表示，重走“朱毛挑糧小道”讓他明白了40年前背誦《朱毛挑糧小道》課文時許多似懂非懂的道理。“朱毛挑糧小道”只是學院已開設的衆多現場教學點之一，包括井岡山革命烈士陵園、茨坪毛澤東舊居在內的23個現場教學點同樣頗具吸引力。一份對學院3—4月5個班次共69份學員的問卷調查顯示，學員對學院教學設計、教學內容、教學形式、教學效果評價“滿意”和“比較滿意”的分別達96％、89％、98％、90％。爲提高學員的參與度，中國延安幹部學院以現場教學、體驗互動、情景模擬等“特殊”課程爲主，有的學員戲言，這是一所“車輪上的學院”。目前，學院已完成了《黨中央在延安十三年》等6大主幹課教材大綱、《三三制政權與陝甘寧邊區政府民主政治建設》等21門備選課講義提綱的撰寫，並精心準備了58個點的講解詞，深受學員好評。現場體驗課以參觀延安及周邊地區革命舊居舊址、瞭解革命史實、緬懷革命先輩業績爲主要內容，利用豐富的實物和史料，配上資深專家作畫龍點睛式的點評，來開展培訓。社會實踐課則在延安及周邊地區開展社會調查等活動，引導學員瞭解民情國情，提高分析和解決實際問題的能力。
學員們紛紛反映，這些課程讓他們心靈受到了震撼，思想得到了昇華，在潛移默化中增長了調查研究、科學預見、戰略思維、駕馭全局的能力。截至7月底，三所幹部學院培訓班次已達60個，培訓學員2400多人。

第二篇：縣領導在黨政幹部培訓班的發言

同志們：

爲期兩天的全縣黨政負責幹部學習班已經完成了各項既定議程，馬上就要結束了。儘管安排的時間不長，但形式科學，內容豐富，大家聽取了先政書記的主題報告，仁凱書記關於黨風廉政建設的講話，市委黨校(請你關注)石校長的精彩講座，紀委監察局和問責辦宣讀的立案決定和問責通報，觀看了正反兩個方面的警示片，並圍繞貫徹落實xx大精神，圍繞先政書記的報告精神，開展了認真而熱烈的討論。同時，對照要求，深刻剖析和查找了自身和本單位作風建設中存在的問題和不足，明確了今後努力的方向。總的來看，這次學習班辦得很成功，對於認清形勢、振奮精神、改進作風、加快發展起到了十分重要的作用。爲鞏固學習班成果，進一步把思想統一到這次學習班的精神上來，統一到先政書記的報告要求上來，把作風建設落到實處，抓出成效，推動發展，我再講三點意見。

一、要增強理解力。抓作風建設，理解力是關鍵。因爲只有理解了，才能對縣委、縣政府抓幹部作風建設的要求有一個全面而準確的把握，才能在思想認識上與縣委、縣政府保持高度一致。增強理解力，一是要明確意義。對於一個幹部來講，作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在體現，有什麼樣的作風，就有什麼樣的工作業績；對於一個地方來講，作風是一種環境、一種資源，一種動力，有什麼樣的作風，就有什麼樣的發展。因此，領會這次學習班的精神，領會先政書記的講話精神，不能單純從作風層面來理解，而要從推動我縣經濟社會科學發展、跨越發展的保障和基礎工程來理解；不能就作風而抓作風，而要從發展中暴露出來的一些問題來剖析作風，尋找根源，真正做到在轉變作風中加快發展，在加快發展中檢驗作風。二是要明確對象。加強作風建設，主職幹部是主體，但作風建設又不能只停留在主職幹部這個層面，必須全面動員，全體參與。可以這麼說，縣委、縣政府舉辦主職幹部學習班，這只是拉開了全縣幹部作風建設的序幕，接下來還需要我們嚴於律己、率先垂範去帶動其他人，需要我們加強領導、貫徹落實去發動其他人。學習班結束之後，每個單位都要迅速召開班子成員會、幹部職工會，傳達學習班精神，組織學習好先政書記的主題報告，把縣委、縣政府對幹部作風建設的要求傳達到每一位黨員、每一位幹部、每一位職工，真正在全縣形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓作風，同頻共振，共謀發展的好局面。縣委督查室、政府考評辦要對各單位傳達、學習情況進行認真督查。三是要明確方法。如何加強自身建設，如何推進作風建設，先政書記講得十分清楚。首先是要認真自查。先政書記的主題報告，對當前幹部作風，特別是主職幹部作風進行了深入分析，切中要害地指出了當前全縣幹部作風中存在的七個方面的具體問題。這些問題都是帶共性的問題，普遍存在的問題。我們每一個單位、每一個幹部都要對照這些問題，深刻反思，找準自己的主要癥結。各單位和全體班子成員、中層以上幹部都要以不怕露醜，不怕揭短的態度，開展自我剖析，寫出自查報告，並召開幹部職工大會互評互議，互幫互促。對自查出來的問題，只要不涉及重大原則，可以從輕從寬，既往不咎；對自查不深入，走過場的，要嚴肅追究。其次是要虛心整改。對幹部改進和加強作風建設，先政書記提出了“把握六種關係”和開展“三講三創兩解兩評”的要求，我們要對照這些要求，認認真真整改。整改過程中，要從羣衆最不滿意的地方抓起，一個問題一個方案，務求實效，決不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，走走過場。在適當的時候，縣裏面還將召開講評大會，幫助大家整改。

第三篇：復旦大學黨政領導幹部培訓班培訓心得

復旦大學黨政領導幹部培訓班

學習心得體會

在區裏的組織安排下，我參加了在上海復旦大學舉辦的爲期7天的幹部培訓班。在這個氛圍濃厚的高等學府內接受了思想的洗禮和文化的薰陶，在七天的培訓中，我學習了《和諧執政下的經濟政策探討》、《招商引資》、《調結構，促發展，中國經濟模式調整》、《新時期領導管理創新思維》、《提高依法行政能力和公信力》、《構建和諧 社會需要解決的主要矛盾》、《突發事件處置與媒體應對》等課程。通過學習，我的理論知識得到了進一步的豐富，思想認識得到了進一步的提升，分析和解決問題的能力得到進一步的加強，幹好工作的決心和信心也更加堅定，現就本次學習培訓淺談幾點體會。

一、領導幹部要樹立終身學習理念，做學習的楷模。領導幹部要有高素質、高境界、高情操、高能力，要有真學識，要做真表率，並且指出，學識水平決定工作水平和領導水平。當今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，並且更新迅速，領導幹部只有不斷地更新學習內容、拓寬學習渠道、擴展學習領域，才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在領導崗位上發揮好領導作用，促進決策的科學化、合理化。

二、領導幹部要提高理論素養，轉變思想觀念。理念指導實踐，實踐豐富理論，我們黨在幾十年的發展歷程中，在

不同的發展時期，總結和提煉出了豐富的理論，從毛澤東思想到鄧小平理論，到江澤民的“三個代表”，再到胡錦濤總書記的科學發展觀，每一個理論體系都是馬列主義思想的再完善再豐富，都具有一個時代的特徵，在這個時代中起着引領和指導作用。作爲領導幹部，不僅要掌握這些理論的思想淵源，認識這些理論產生的背景，熟知這些理論的內容，還要學會在這些基本理論的指導下正確地開展工作。在此次培訓中，共安排了兩節科學發展觀理論學習的內容，通過學習，我真正瞭解了科學發展觀的內涵，明白了科學發展觀提出的背景和深入貫徹落實科學發展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對科學發展觀存在着模糊的認識和思想上的偏見，認爲它僅僅是一種新理論，現在看來，每位領導幹部都應該把思想觀念轉變到科學發展上來，只有牢固樹立科學發展的理念，轉變陳舊的觀念，用科學發展觀指導工作實踐，才能在工作中把握正確的方向，才能帶領羣衆走出一條科學發展、和諧發展的道路。

三、領導幹部要學會科學管理，提高管理水平。通過學習，我更深刻地體會到了作爲領導幹部一定要學會科學管理，提高領導水平。首先要學會用人。在工作中要用人所長，避人所短，具體講就是要見人所長、容人所長、用人所長、勵人所長，同時，要正確析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人盡其才，才盡其用。領導是用人的人，要力

避事必躬親。其次，要學會管理，在管理中要善用激勵，要區分對象、區分時間、區分方法進行激勵發動，充分調動各方面的積極性，努力形成最佳的運行狀態，達到最佳的運行效果；再次要學會決策。領導幹部相當於指揮中心，就是發號施令，讓員工們按要求執行，所以領導幹部必須會決策、善決策、能決策、決好策。在決策中首先要打開空間，做好選擇；其次要快速反應、快速選擇；再次要避免經驗主義，避免僵化，要學會藉助外腦，並能夠把握主動權，當機立斷，切忌瞻前顧後，猶柔寡斷。

四、領導幹部要樹立創新意識，具備實幹精神。有創新纔會有發展。常言道“創新則生，守舊則亡”。工作中，既要有創新的思路，還要有創新的舉措，只有會創新、善創新、常創新，纔會永遠保持生命力，纔能有發展的活力和衝勁，纔會取得發展的新成果。當然，領導幹部除了要善於創新外，還要具有務實重乾的精神，有一句話叫“空談誤國，實幹興邦”，只有講實幹，重實效，求實績，纔會取得實實在在的發展。所以，在工作中要突出一個“實”字，從實處着手，在實處落腳，腳踏實地，真抓實幹。

五、領導幹部要努力工作，做部門員工的榜樣，在業務上要當行家裏手。

作爲領導幹部就得不斷鑽研業務知識，對本部門的工作內容、性質做到心中有數，努力成爲行家裏手。在業務管

理上，要思路清晰，計劃周詳；工作中要率先垂範。率先垂範能形成一種感召力和凝聚力，讓別人願意和你一起工作，爲你分憂解難。當領導，重要的是以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，這是一種行動的感召;是一種說話的資格。以身作則說起來容易，做起來並不簡單，需要長期地堅持,力求做到大事嚴格辦，小事不馬虎；作風上還要紮實。領導的一言一行、一舉一動，以及處理的每一件小事都會影響着館裏的每個員工,只有充分發揮出埋頭苦幹、講究奉獻、吃苦在前，享受在後的精神，才能起到表率和帶頭作用。總之，通過幾天的學習，我收穫頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在的差距和不足，今後，我要把握住各種學習的機會，本着做一名小學生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成爲一名稱職的中層幹部。

第四篇：領導幹部培訓班培訓內容

法律法規

合浦縣安全生產培訓中心吳梅鳳

（課時150分鐘）

一、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》

1、起草背景

2、總體要求

3、主要內容

4、如何貫徹落實

二、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》

1、出臺背景

2、指導思想和原則

3、理論創新

4、重點建設任務

三、《國家安全監管總局關於進一步加強安全培訓監督檢查工作的意見》

1、安全培訓監督檢查工作的重要意義

2、規範安全培訓監督檢查工作內容

3、建立健全安全培訓監督檢查工作制度

4、加強安全培訓監督檢查工作組織領導

第五篇：在黨政領導幹部培訓班上的講話

剛纔，我們一起觀看了廉政建設警示片，**書記就抓好節日期間的黨風廉政建設工作進行了部署，*書記發表了重要講話，對全市各級領導幹部提出了明確的要求。語重心長、寓意深刻，請大家認真領會，從自己做起，抓好落實。下面，我就春節前後重點工作講幾點意見。

一

、努力保持節日期間經濟發展不減速

隨着國際金融危機影響的不斷加深，今年將是十分困難的一年，上半年迎挑戰、保增長的工作任務尤爲艱鉅。今年元月份的節假日較多，必須克服畏難鬆勁情緒，千方百計克服困難，搶抓機遇，組織好節日期間的工農業生產，抓好事關發展大局的主要工作，努力實現全年工作的良好開局。

(一)狠抓招商引資和項目建設。要利用好春節前後的有利時機，加強與已在**投資和有投資意向客商的溝通聯繫，必要時登門拜訪，密切親商、重商氛圍，爭取更多項目落戶。要抓住當前成本較低的有利時機，多方籌資，加快推進以基礎設施、基礎產業、重大產業結構升級、重大工業項目和房地產開發爲核心的項目建設步伐。抓好新上項目的各項準備工作，力爭早立項，早開工，早投產，努力擴大投資需求，增強發展後勁。省“兩會”已經結束，國家“兩會”即將召開，各級各部門要密切關注國家和省近期出臺的各項政策，深入研究，逐項分解，明確責任，全力爭取上級資金項目支持。

(二)抓好工業經濟運行。市有關部門要會同龍頭企業，做好主要行業的市場動態監測和分析研究，正確應對，掌握主動。科學安排節日生產調度，引導產品有市場、銷路暢通的企業利用好春節消費旺季，擴大生產規模，保持良好發展勢頭。引導季節性生產企業及早做好設備檢修和保養，做好開工準備。加大對困難企業的幫扶力度，保證困難骨幹企業資金鍊不斷、品牌不倒、主要客戶不丟、技術骨幹不流失，保證職工工資發放。全力打造“一谷五基地”，加快產業集羣發展，培育戰略支撐產業。加快推進煤化工、起重、振動機械、冷鏈等行業的戰略重組，以飄安集團爲主的醫藥衛材行業重組工作近期要取得實質性突破。抓好25家上市後備企業的培育，拓展融資渠道。探索推進縣級擔保公司整合，爭取上級支持，壯大實力，積極爲企業融資擔保，並有效防範金融風險。要抓緊與省農科院及省科技廳所屬的科研單位簽訂戰略合作協議，藉助其科技優勢，加快科技創新、科技成果產業化步伐，提高我市工業、農業科技水平。

(三)搞好今冬明春農業生產。一要密切關注小麥旱情。目前，我市小麥冬灌已接近尾聲，但旱情仍在持續，要繼續關注天氣變化，做好應對旱情持續發展的準備，確保各項應急措施及時到位。抓好春季小麥管理，組織好農業生產資料供應，確保夏糧高產豐收。充分利用冬閒時節，加強農田水利基本建設。二要高度重視農民工返鄉問題。加強動態監測，搞好農民工職業技能培訓，搞好就業信息服務，多渠道安排農民就業，再就業，並引導本市企業儘可能不裁員。三要抓好動物疫情防控。今年禽流感大面積發生的可能性較大，要加強動物疫情防控體系建設，確保我市不出現任何閃失。

(四)加快第三產業發展步伐。我市第三產業發展緩慢，這種狀況要儘快扭轉。加快國有商業企業改革改制步伐，推動物流業、現代服務業發展，加快**糧食物流園區、小店物流港、新鋼物流園、原陽國際農產品貿易中心等項目建設進度，對深圳華強和嘉年華的動漫產業園項目、美國雙藍公司的醫療保險、海寧皮革城連鎖市場等項目，要緊盯不放，爭取落地，實現第三產業的突破。組織物美價廉、適合農村市場特點的商品，積極開展送貨下鄉活動，努力擴大農村消費市場。科學規劃商業網點，推動商業設施合理佈局。我市部分區域商業設施過於密集，如平原路兩公里內，已建、在建的商業設施面積達75萬平方米，超過了市場需求，必須加強調控，避免惡性競爭，引導各種商業業態健康發展。

(五)繼續抓好統籌城鄉發展。全力做好土地總體利用規劃、城鄉規劃和產業集聚區規劃修編工作，統籌安排好城鄉建設用地和產業聚集區用地，爲我市未來經濟社會發展規劃好空間佈局。加快產業聚集發展，重點抓好省初步確定的13個產業集聚區和新鄭產業發展軸建設，橋北新區建設與發展要儘快實現突破。

繼續完善統籌城鄉發展的政策體系，全力爭取上級政策資金支持，加快新型農村住宅社區建設。強力推進新區核心區重點

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