工會領導講話稿多篇

工會領導講話稿篇1

尊敬的各位領導、親愛的老師們：大家下午好!

在這丹桂飄香的九月，天空中飄溢着感恩收穫的氣息，今天能在此和大家共慶我們自己的節日——教師節，我感到十分榮幸。首先請允許我代表東馬坊中心幼兒園的全體教職員工向各位領導致以崇高的敬意，向各位老師致以節日的問候!

我園創辦於1989年，是一所優雅古典、不斷髮展壯大的幼兒園。自創園以來，我一直在這裏工作，現任該園園長。25年來，我園秉承着“一切爲了孩子，爲了孩子一切”的辦園宗旨，“用愛養育，用心教育”的辦園理念，培養健康、活潑、勇敢、自信的新時代小主人。在上級主管部門的關心、支持、幫助下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施“以人爲本”的人性化管理模式，努力形成“團結、務實、敬業、創新”的園風。自創園以來，我一直在這裏工作、成長。把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業，執著追求，自強不息，帶領20多名教職員工，解放思想、轉變觀念，大膽探索、勇於實踐，突出辦園特色，塑造服務品牌，以實際行動使我園贏得了良好的信譽和家長的滿意。

一、推行標準化管理 構建考評體系 作爲幼兒園園長我深知：辦好幼兒園，管理是關鍵。因此，必須樹立現代管理思想，實行標準化管理，以強化管理、建立制度爲保障，使全體員工有法可依、有章可循。

一是實行目標管理。按照示範園的要求制訂總體目標，在此基礎上，形成學年目標、學期計劃、月份重點、每週安排的分解體系，逐項予以落實。二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛制度等規章制度，對各項工作分層管理，落實責任，並上牆公開，要求全體員工認真學習掌握，嚴格遵照執行。三是建立考覈評價體系。堅持公平、公正、公開原則，實行評價與動態評價相結合，階段性評價與長期性評價相結合，並將評價結果與員工切身利益掛鉤，作爲精神鼓勵、物質獎勵的依據，使員工通過評價認清自己的不足和努力方向，自覺提高自身素質和能力。

二、打造學習型團隊，提高整體素質

現代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發，認真制定了教師培訓計劃。通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

三、堅持教科研興園 加大創新力度

爲適應幼教新形勢的要求，我園要求教師努力學習新知識、新經驗、新科學，改變傳統的幼兒教育教學方式，把教研活動作爲推動教師積極探索、主動發展、提高素質的有效途徑，作爲落實幼兒主體地位、推進幼兒素質教育的保證。一是加強新教材的學習、探索和研究。以整合的思路呈現課程內容，以主題探究活動爲主要學習形式進行組織。要求教師不單純依賴教材，而是善於從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容，更好地把握教材，靈活處理教學內容和指導方式，組織各種活動。二是改變觀摩活動的形式，提高反省、評價能力，有效提高教研活動質量。三是開展形式多樣的特色活動。在深入開展實驗研究，總結成果的基礎上，根據幼兒的特點，組織多種多樣的特色班活動，儘可能滿足幼兒有興趣和個性發展的需要收到較好的效果。此外，還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動，使幼兒得到更多的鍛鍊，如根據教育教學需要組織幼兒春遊，到大自然中去尋找春天，感受春天;舉行慶“六一”活動，以班級爲單位，設計了“親子游戲”、“快樂體育”等多種節目，家長和孩子共同參與，開拓幼兒的視野，培養了孩子的綜合力。

四、提高保育教質量，促進全面發展。

幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。我們認真制定幼兒一日食譜，嚴格按消毒常規做好消毒工作、做好傳染病的預防工作，加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查。

在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導從多種角度，用不同的方法去思考、解決，培養幼兒主動學習的習慣。我們還注重幼兒情感教育，組織豐富多彩的節日活動，讓每個幼兒感受到節日的快樂。

我園注重愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成爲自信、活潑、健康、快樂的孩子，贏得了家長的好評。

五、多渠道籌措資金，改善辦園條件

爲了幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，滿足孩子多方面發展的需要，我園添置了大型玩具、一體機、活動區角等設備。設置閱讀角、美工區、娃娃家、種植區，爲幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發現的樂趣，提高孩子的觀察力、想象力，激發了他們的求知慾。爲了方便家長接送孩子，我園購置了三輛標準校車，解決了家長就送孩子的後顧之憂。同時，我園還不斷加強硬件建設，努力實現環境設施完善化、優美化。

六、注重家園區合作，共創美好未來。

新《綱要》指出，幼兒園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，爲幼兒的一生打好基礎。這一年裏，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，瞭解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。

幼兒園是一個女性的天地，在這裏有年輕女孩的陽光燦爛和浪漫情懷，有年長女性的成熟穩重和似水柔情。人人精緻裝扮閃亮登場，個個神采飛揚來回穿梭。

事事盡顯出女性的細心與耐心，處處流淌着大家的愛心與責任心.晨光中我們伴着美妙的樂聲翩然起舞,暮色裏我們掩飾着疲憊目送每個孩子欣然離去.帶着童心、攜着童真、隨着童樂，我們行走在千奇百怪的童心世界裏;有過怨言、有過委屈、有過退縮,但我們選擇堅守.因爲是孩子們的勇敢讓我們懂得了堅強生活,是孩子們的真誠讓我們明白了坦蕩做人,是孩子們的單純讓我們感受到簡單就好,是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶.於是在工作中,我們把最美的微笑和最真的自我展現給孩子。

榮譽面前，我們將永不止步，我們將繼續努力，將幼兒園建設成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。

工會領導講話稿篇2

尊敬的老師、親愛的朋友：

您好!

在這丹桂飄香的九月天空中飄溢着感 恩收穫的氣息，我們——辛勤的園丁也迎 來了第15個教師節，在此，我謹代表園領 導並以我個人的名義向大家表示節日的問 候和誠摯的謝意!

在這幸福、溫馨的時刻，我的腦海裏 更迭播放着一幕幕感人的畫面：爲了每一 名幼兒都得到長足的發展，多少老師從晨 曦到夜晚，從酷暑到嚴冬，辛勤耕耘、無 怨無悔，爲當好“白日裏媽媽”而盡心盡 職;多少老師伏案苦讀、潛心研究，爲提 高保教質量而傾力投入;多少老師工作中 無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱， 總是面帶微笑地走進活動室!每一次走進 色彩斑斕如童話世界一般的校園，每一次 傾聽發自肺腑如心靈開花般的講課，每一 次滿懷真誠貼近純樸心靈的家訪，每一次 敲響計算機美妙的鍵盤，都讓我真切地感 受到：咱們幼兒園園長聯盟的教師是敬 業、勤業、樂業、專業的。此時，我千言 萬語彙成一句話：陽光幼兒園園長聯盟因 你們而精彩美麗! 今天，在這樣一個屬於我們自己的節日裏，把以下“五個一”作爲節日禮物送給 大家：

一個口杯：假如在幼兒、在家長、在 同事、在上級、在家庭、在社會中都口口 相傳地被讚美、被敬重，這必定意味着我 們有很好的口碑，這就是比金盃銀盃更寶 貴的“口杯”。

一塊手錶：現在的社會是一個講高 質、重高效的社會，我們都應該走在時間 的前面。

一架天平：我們應該常常自省、時時 反思，將自己的思想意識、工作態度、工 作業績等各方面都在天平上稱一稱，使各 方面均衡全面發展。

一雙運動鞋：現在的社會是一個充滿 競爭與挑戰的社會，要敢於接受挑戰，勇 於面對競爭，我們就必須穿上“運動鞋”， 繫緊鞋帶，跑得比別人快。

一面哈哈鏡：“山不過來我過去。”改 變不了環境但可以改變自己，改變不了事 實但可以改變態度，改變不了過去但可以 改變現在，“哈哈鏡”使自己每天都快快樂 樂。 親愛的老師們，衷心盼望大家都能常 保健康體魄、優雅儀表、靚麗心情和豁達 胸襟，人人擁有一份幸福完整的教育生 活，做一個成功又快樂的現代教師!而作 爲園長，在未來幼兒園園長.聯盟發展的 征程中，我一定會加倍努力工作，會倍加 珍惜各位老師夜以繼日忘我工作的拼命精 神，會倍加珍惜各級政府爲幼兒園，園長 聯盟創造的發展環境，會倍加珍惜我們已 經取得的成果，和大家一起構建新的生命 狀態，做堅毅品格的塑造者，做高尚師德 的力行者，做素質教育的開拓者。

播種希望與快樂，使我們的笑容燦爛 而迷人;鍛造現在與未來，使我們的名字 永恆而高尚;倡導真誠與服務，使我們的 心靈坦蕩而年輕;信仰奉獻與付出，使我 們的收穫殷實而厚重。在秋天這個收穫的 季節，讓我們牢記《幼兒教師職業道德 規範》，愛國守法、愛崗敬業、關愛幼 兒、教書育人、爲人師表、終身學習，賦 幼兒園內涵發展以陽光，賦教師主體價值 以陽光，賦孩子生命成長以陽光，讓愛和 責任永駐我園，共同譜寫幼兒園園長聯盟 更加燦爛的明天!

最後，馨雅教育祝大家身體健康、工作順利、生活幸福、節日快樂!

工會領導講話稿篇3

各位代表、同志們：

杭州市餘杭區工會第十次代表大會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，今天上午就要勝利閉幕了。這次會議是在全區上下深入學習貫徹6月25日重要講話精神和省、市、區黨代會精神，加快建設社會主義和諧社會的新形勢下召開的。會議充分發揚民主，廣集各界智慧，共商發展大計，是一次團結鼓勁、催人奮進的大會，是一次承前啓後、繼往開來的大會。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!向新當選的新一屆區總工會領導班子表示熱烈的祝賀!向幾年來爲我區工會工作辛勤努力，做出貢獻的廣大工會幹部們表示感謝!向出席大會的全體代表，並通過你們向全區廣大職工緻以誠摯的問候!

各位代表、同志們，我們要認真充分認識肩負的重大責任，以更高的標準、更有效的措施、更紮實的作風，切實做好各項工作，努力開創工會工作新局面，爲打造生活品質新餘杭作出工會組織應有的貢獻。下面，我代表區委提三點希望和要求。

一、希望全區廣大職工切實發揚主人翁精神，在加快建設“生活品質新餘杭”中建功立業

工人階級是推動經濟發展、社會進步和歷史前進的基本力量，是社會主義物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設的主力軍。長期以來，在我區各項事業建設中，廣大職工羣衆積極發揮聰明才智，在各自的崗位上勤奮工作，創造了優異的成績。鞏固擴大良好發展態勢，實現餘杭又好又快的發展，需要廣大職工羣衆進一步身體力行、激情投入，忘我工作，發揮好經濟和社會各項事業發展的主人翁精神，不斷創造新的崗位業績。我們廣大職工一是要圍繞中心，做推進經濟社會發展的標兵。帶頭顧全大局，服務服從經濟建設中心;帶頭推進城市化、推進項目建設;帶頭圍繞企業的發展，推進技術創新。要積極參加勞動競賽活動、積極開展提合理化建議活動、積極開展發明創造技術比武等活動，立足本職，趕超先進，爭創一流，多作貢獻。二是要提升素質，做知識型、技術型的精兵。樹立“終身學習”的理念，努力學習現代科學文化知識和勞動技能，用崇高的理想激勵自己，用昂揚的鬥志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，做“勤學習、求進取、精技能”的時代新工人。三是要艱苦創業，做自強不息、開拓創新的'強兵。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓艱苦奮鬥的精神和吃苦耐勞的美德在新的歷史條件下進一步發揚光大。在崗職工要不怕困難，不怕挫折，腳踏實地，埋頭苦幹，立足本職創一流。失業人員要樹立自強自立、自謀職業、自主創業的信心，爭取早日實現再就業。要展示新時期廣大職工的新形象，在各自的工作崗位上不斷有新創造，有新業績。

二、希望各級工會組織和廣大工會幹部全面履行職責，更好地發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用

工會是工人階級的羣衆組織，是黨聯繫廣大職工羣衆的橋樑和紐帶，全心全意依靠工人階級是我黨的根本指導方針。全區各級工會組織和廣大工會幹部要以更加強烈的政治責任感和歷史使命感，堅定信心，紮實工作，以建設餘杭、服務職工爲重點，動員和組織全體職工爲餘杭的城市化建設作出新貢獻。一是廣大工會組織要密切聯合實際，增強服務意識。工會代表職工的利益，要依法維護職工的合法權益。要密切聯繫職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的工作、學習和生活，竭盡全力、千方百計爲職工辦好事、辦實事、解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作。二是要正確處理好工會與黨委、工會與職工間的關係。工會在黨委和職工之間起着橋樑和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，要最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成工作任務。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益，充分調動廣大職工的積極性、創造性。三是要抓好工會自身建設，不斷增強工會組織凝聚力。要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工作好的經驗，建立工會工作長效機制。要以社會主義榮辱觀教育爲重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育，不斷提高職工的綜合素質水平。廣大工會幹部要不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發職工工作激情和奮鬥精神，爲餘杭發展凝聚整體力量。四是要提高維護職工合法權益和創新發展的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“羣衆利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關係，努力創造良好的工作和生活秩序。要提高自身創新發展的能力，在工作中做到與時俱進，不斷創新工作方法，主動適應全區現代化建設的需要。

三、希望新一屆區總工會領導班子切實加強自身建設，樹立起新領導班子的良好形象

這次大會選舉產生的新一屆委員會，是全區20多萬會員的代言人，在未來五年裏肩負着帶領全區廣大職工爲餘杭工運事業開拓創新、繼往開來的重要使命，這既是一份崇高的榮譽，更是一項艱鉅的任務。一是要強化宗旨意識，打造勤政爲民的新班子。要着眼於展現換屆後新班子的新作風、新形象、新業績，進一步樹立“政治堅定、勤奮好學，心繫百姓、真情爲民，真抓實幹、開拓創新，民主和諧、團結協作，道德高尚、清廉節儉”的新形象;進一步落實科學發展觀，一心一意謀發展，集中精力幹實事，努力創造經得起檢驗、黨和人民滿意的新業績。二是要加強能力鍛鍊，打造務實爭先的新班子。要通過學習、培訓、教育和實務鍛鍊，熟練掌握勞動關係相關法律法規政策，增強依法維權的能力;熟悉社會主義市場經濟和工會工作等業務知識，提高分析解決維權工作實際問題的水平。要堅持以創新的思維、改革的精神，研究新情況，解決新問題，努力做到服務大局有新作爲，促進工運發展有新思路，維護職工權益有新舉措，加強自身建設有新成效，使班子的工作真正體現時代性，把握規律性，富有創造性。三是要堅持清正廉潔，打造團結協作的新班子。要不斷深化“作風建設年”活動，始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督。班子成員之間要互相信任、互相支持，同心同德，切實增強領導班子的親和力和戰鬥力。堅持從職工中來、到職工中去，以良好的工作作風和精神面貌爲廣大職工辦實事、辦好事，不斷增強工會組織的凝聚力和感召力。

各位代表、同志們，回顧過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。大會結束以後，同志們又要回到各自的工作崗位，希望大家把大會的精神帶回去，組織職工認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹好本次大會精神。要解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創新，爲我區加快建設“生活品質新餘杭”作出更大貢獻，譜寫新的篇章!

工會領導講話稿篇4

同志們：

今天，非常高興能夠參加咱們自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛纔，按照組織原則和程序，經過同志們的民主選舉，自來水公司第五屆工會成功換屆，新一屆工會委員順利當選。首先，我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀，對上一屆工會在城市供水工作發展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝，同時向爲這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！下面，我講三點意見。

一、對上一屆工會工作的簡要評價

近幾年來，自來水公司工會在市總工會的正確領導下，能夠切實圍繞城市供水中心工作，以服務供水、服務職工、服務社會爲重點，堅持不懈的搞好政治理論業務知識學習，不斷提高廣大幹部職工的思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，主動維護幹部職工的合法權益，切實關心幹部職工的生活狀況，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰鬥力，調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性，爲加快城市供水事業又好又快發展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的`。

二、對新一屆工會工作的殷切期望

新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求，對工會工作也提出了新的更高的要求，工會工作大有可爲、大有作爲，希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，從工會工作的性質、特點出發，結合自來水公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，通過各種途徑和形式，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性。具體要增強一個意識，處理好兩個關係，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯繫實際，增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計爲職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意爲職工服務。

第二，要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關係。要按照黨支部對自來水公司工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。

第三，狠抓三項工作。

一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會幹部教育培訓力度，提高幹部素質；要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要及時總結工會工作經驗，建立工會工作長效機制。

二是抓好職工隊伍建設。工會是以人爲本的組織，工會工作是以人爲本的工作，以人爲本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育爲重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育；要以崗位練兵爲主要載體，深入開展學習型企業建設，協助黨支部建設一支高素質的職工隊伍；要結合事業單位改革實際，繼續加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。

三是加強文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧企業爲目標，藉助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。

第四，提高四種能力。

一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際，努力激發職工工作激情和奮鬥精神，爲城市供水發展凝聚團結統一的整體力量。

二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“羣衆利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關係，凝聚同心同德的羣衆力量。

三是提高構建和諧勞動關係的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。

四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應城市供水工作的發展需要。

各位代表、同志們，工會工作任重而道遠，時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信，在市總工會的正確領導下，在自來水公司新一屆工會領導班子領導下，在廣大工會幹部和職工的團結努力下，自來水公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破，一定能團結和動員廣大職工，在城市供水發展領域中，再創佳績。

謝謝大家！

工會領導講話稿篇5

各位會員、同志們：

大家好！

今天，我局機關工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。

工會是一個羣團組織，其目的是維護本羣體的共同利益和羣體內各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現羣體利益的組織。也是黨聯繫羣衆、組織羣衆、動員羣衆的橋樑和紐帶，在我們的工作、生活和事業發展中起着不可或缺的重要作用。

多年來，局機關工會在局領導的高度重視下，在上級工會的正確指導下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務大局，堅持不懈地搞好政治業務等知識的學習，主動維護幹部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了局機關的凝聚力，充分調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局領導班子對機關工會的工作是滿意的!

希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大幹部職工對我們的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞統計部門中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。

下面，就做好局機關工會工作提幾點要求。

一、服務大局，發揮“四個作用”

機關工會的工作，要以服務服從機關工作的大局作爲出發點和落腳點，切實發揮好“四個作用”。一是發揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，爲提高局機關的公信力和執行力做出積極貢獻。三是發揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關的內部管理，嚴格執行規章制度，使機關工作更加制度化、規範化、科學化。四是發揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質和道德水平。

二、把握特點，做好“四項工作”

機關工會的特點就是：羣衆組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。對機關來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。特別是要着力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強機關的凝聚力。第三，豐富業餘文化生活，滿足幹部職工的精神需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等。總之，要做職工的貼心人。

三、要甘於奉獻，發揚“四種精神”

機關工會工作，說到底就是服務。要有甘於奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人爲本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細緻。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質量。工會工作的質量概括起來四句話，即“橋樑作用發揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發揚開拓創新的精神，不要墨守陳規。工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。第三，要發揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發揚團結協作的精神。要與機關黨委一起，多瞭解大家願望，多傾聽羣衆呼聲，多研究工作措施，共同把機關的羣衆工作做好做實。

工會工作十分重要，它關係到我們統計隊伍建設和統計工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。

同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利於統計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發展觀和黨精神，同心同德，奮發圖強，積極進取，努力工作，爲統計工作做出新的更大的貢獻!

工會領導講話稿篇6

尊敬的常主席、總裁,尊敬的各位領導:

新年伊始,萬象更新。新年第一天,~~市長就頂風冒寒,不辭辛勞,率隊到~~公司慰問,爲我們鼓勁加油。在此,我代表公司全體幹部職工向~~市長和各位領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

新的一年,開門見喜。在昨天夜班生產中,公司廣大幹部職工戰風斗寒,揮汗大幹,一舉創出了單班吞吐量12.3萬噸,接卸外貿礦10萬噸,裝卸火車700節的優異戰績。新年首戰大捷!在此,特向~~市長和各位領導報喜!

剛過去的一年,公司在市委、市政府的領導和支持下,同心同德,頑強拼搏,譜寫了~~公司發展史上最爲輝煌、最爲燦爛的一頁。~~年是~~公司受益最大的一年,市委市政府科學決策,投入~~億元巨資,先後爲公司打造了“~~工程”、“~~工程”。在~市長的關心和重金武裝下,公司實現了跨越大發展。在此,我代表公司全體幹部職工,再一次向始終關心、支持公司發展的~市長表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!

面對新的形勢、新的任務、新的挑戰,我們要認真貫徹~市長一系列重要講話精神,抓學習、抓安全、抓生產、抓生活,堅決完成各項任務。我們決心牢記責任,不忘重託,超越自我,誓奪全勝,“越是困難越向前”。在確保安全質量的前提下,堅決奪取“開門紅”,勝利實現“雙過半”,確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷,決不辜負市委、市政府對~~公司的殷切期望!

最後,再次祝願~市長,各位領導節日愉快,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

工會領導講話稿篇7

各位代表、同志們：

今天我們在這裏舉行*****公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！

工會是企業職工的羣衆組織，是礦管委聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，是職工羣衆利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由於種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下

全體員工積極參與，我們***公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯幹，對企業忠誠的346名新會員，這是***政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

一要上下聯動，發揮好橋樑紐帶作用。

工會組織要發揮好密切聯繫羣衆的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，並通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化爲全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋樑、這根紐帶，使公司和員工緊密聯繫起來，形成推動公司發展的強大合力。

二要主動參與，發揮好參政議政作用。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，爲員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。

三要組織引導，發揮好員工主體作用。

員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展爲目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，並通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，爲員工搭建成功的平臺，爲公司發展奠定良好的羣衆基礎。

四要加強服務，發揮好維權保障作用。

希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情爲員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。

五要加強工會組織自身建設。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成爲領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鑽業務、懂政策、會服務、善成事，努力爲員工辦好事、辦實事，爲努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。

最後，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創***公司工會工作的新局面。

工會領導講話稿篇8

尊敬的各位領導、各位勞模：

大家好！

四月芳菲景無限，經年缺憾一日添。黨羣同室議重事，盡播希望舉手間。

在這個春意盎然、播散希望的日子，我們共聚一室，完成了__監獄發展史上的一件大事，一件廣大幹警職工唸叨已久、期盼已久的喜事。首先，我代表新當選的工會委員，向各位領導，各位代表的信任和支持表示由衷的感謝！

能夠當選__監獄第一屆工會主席，在榮幸之餘，深感責任重大，使命光榮。

工會是職工利益的代表，是在黨委領導下的爲廣大員工服務的組織。在新的形勢下，和諧成爲社會健康發展的重要保障。工會必須以促進和諧爲己任，必須以維護職工的利益爲基本職責，必須將關心職工生活，保護好職工的積極性作爲前提。當下，我監在穩中有爲總思路的統領下，舉措不斷，各項工作呈現了諸多的新變化，新起色，新亮點，新氣象，人氣士氣可以說空前旺盛。在這種情勢下，在我監百廢待興，艱難爬坡之際，工會組織的成立無疑給監獄發展注入了一股新的力量，相對應的，也對工會是個新的考驗，正所謂，起步於有型，受命於無聲。首屆工會委員會決不辜負大家的重託和期望，決心在監獄黨委的領導下，加強學習，勤奮工作，把工會建設成一個有威信，講團結，能戰鬥的羣衆組織，緊緊圍繞監獄黨委的中心工作，努力做好先進生產力的'推動者，高素質職工隊伍的培育者，先進文化的促進者，職工合法利益的維護者。切實做好四項工作：

一是完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和我監實際情況，不斷完善我監的工會組織機構，健全我監工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與監獄的民主管理，爲監獄和諧建設貢獻力量。

二是維護職工權益，協調勞動關係。工會作爲職工的維權組織，要切實爲職工的合法權益，急職工所急，想職工所想。切實協調好職工的工資、勞動安全衛生和保險保障等工作，爲職工做好事、辦實事、解難事。

三是關心職工生活，溫暖送給羣衆。主動了解職工羣衆的疾苦，傾聽羣衆呼聲，爲職工排優解難，把監獄黨委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯繫羣衆的紐帶作用；全心全意爲職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

四是工作嚴肅認真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責；生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德爲起點，以構建文明和諧爲己任。

“工會是我家，建設靠大家”。讓我們共同努力，辛勤耕耘，用我們的真心，靠我們的熱情，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監獄事業有更加精彩的未來！