在成長型企業座談會上的講話

各位企業家：

大家好！今天把各位企業家請到經信委來，主要是和大家見個面，溝通一下思想，交流一下心得。到經信委工作有一段時間了，對全市企業面上情況也有了一些瞭解，之所以現在開這個會，是想對全市的重點骨幹企業再多做一些溝通，對全市產業發展再多做一些思考。下面結合我市實際，與各位企業家談幾點想法：

我要講的第一點，企業要加強對供給側結構性改革的認識

2015年11月，在中央財經領導小組第十一次會議上，習近平總書記提出了供給側結構性改革的概念，在適度擴大總需求的同時，着力加強供給側結構性改革，着力提高供給體系質量和效益，增強經濟持續增長動力。供給側結構性改革，就是用增量改革促存量調整，在增加投資過程中優化投資結構、產業結構開源疏流，在經濟可持續高速增長的基礎上實現經濟可持續發展與人民生活水平不斷提高；就是優化產業機構、提高產業質量，優化產品結構、提升產品質量；就是優化分配結構，實現公平分配，使消費成爲生產力；就是優化流通結構，節省交易成本，提高有效經濟總量；就是優化消費結構，實現消費品不斷升級，不斷提高人民生活品質，實現“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展。

推進供給側結構性改革，是大勢所趨、形勢使然。這是正確認識經濟形勢後，選擇的經濟治理藥方。我國經濟正從粗放向集約、從簡單分工向複雜分工的高級形態演進，這是客觀要求。粗放型經濟發展方式曾經在我國發揮了很大作用，但現在再按照過去那種粗放型發展方式來做，不僅國內條件不支持，國際條件也不支持，是不可持續的。要發揮我國經濟巨大潛能和強大優勢，必須加快轉變經濟發展方式，加快調整經濟結構，加快培育形成新的增長動力，通過轉變經濟發展方式實現持續發展、更高水平發展。推進供給側結構性改革，是問題倒逼、必經關口。處於轉型期的中國，經濟發展長期向好的基本面沒有變，經濟韌性好、潛力足、迴旋餘地大的基本特徵沒有變，經濟持續增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經濟結構調整優化的前進態勢沒有變。但在前進的道路上，我們必須破除長期積累的一些結構性、體制性、素質性突出矛盾和問題。這些突出矛盾和問題主要表現爲“四降一升”，即經濟增速下降、工業品價格下降、實體企業盈利下降、財政收入增幅下降、經濟風險發生概率上升。這些問題主要不是週期性的，而是結構性的。比如，如果產能過剩這個結構性矛盾得不到解決，工業品價格就會持續下降，企業效益就不可能提升，經濟增長也就難以持續。推進供給側結構性改革，陣痛是不可避免的，但也是值得的。我國處在結構調整的陣痛期，地區、行業、企業發展出現明顯分化，可謂幾家歡樂幾家愁。在推進供給側結構性改革過程中，不可能皆大歡喜，產業會此消彼長，企業會優勝劣汰，就業會轉崗換崗。特別是眼下一些發愁的企業可能會更愁，甚至關門倒閉，引發職工下崗失業、收入降低等。適當的後退是爲了更好地前進，今天不以“壯士斷腕”的改革促發展，明天就可能面臨更大的痛苦。所以，供給側結構性改革是不得不邁過的坎，是不得不闖過的關，這項改革拖不得、等不起，必須加快步伐、加緊推進。

我要講的第二點，企業要樹立發展壯大的雄心壯志

工業企業是我們經濟發展的中堅力量，成長型企業又是工業企業中的翹楚，是全市經濟的重要支撐力量。進入我市成長型企業行列有2個標準，一是上年度工業開票銷售超1億元且入庫稅金超500萬元，二是屬於中國馳名商標企業、高新技術企業，同時上年度工業開票銷售超5000萬元且入庫稅金超300萬元。通過這一段時間的瞭解，我認爲目前全市工業企業發展還存在着一些問題，一是龍頭企業不多。2017年我市開票銷售沒有過100億元企業，**開票銷售過80億，10-50億元僅**特鋼和**麪粉2家，對我市工業經濟支撐作用不夠。泰州50強企業中，我市僅有**鋼簾線、**特鋼、**顏料、**食品4家。二是企業規模不大。在我們600多家規模以上企業中，真正形成一定規模的並不多，開票銷售過2000萬元企業只有393家，過億元的只有72家，而且沒有一家在主板上市的企業。三是內部管理不強。我們的企業一部分建立了現代企業管理制度，但更多的還有一定的欠缺。很多企業存在重市場、重效益、輕管理的現象，這對於企業長久發展、長盛不衰是不利的。

發展是硬道理，是永恆的主題。我們的企業也是一樣，不發展就要落後，落後就要捱打，市場經濟從不講人情面子，這一點我想在座的諸位企業家應該感觸更深一些。企業要做到長盛不衰，觀念上必須及時更新，有了創新的觀念，纔有創新的實踐，纔有創新的事業。思想觀念往往決定着工作方法和工作效果，因循守舊、故步自封的思想觀念必須破除；小富即安、小進則滿的思想觀念必須破除；畏首畏腳、無所作爲的思想觀念必須破除。不破除這些陳舊保守的思想觀念，我們就不可能堅持與時俱進、開拓創新；就不可能海納百川、勇攀高峯；就不可能迎難而上、銳意進取。機遇永遠屬於有準備的人，我們的企業要發展，要學會日積月累，聚沙成塔，就會厚積而薄發。20世紀50年代，美國質量管理大師戴明博士多次到日本松下、索尼、本田等企業講學，他傳授了最簡單的方法，每天進步1%。日本的這些企業照着做了，其效果現在來看已經是不言而喻了。我們要有這樣一種態度，不因收穫不大而心浮氣躁，不爲目標尚遠懷疑動搖，以發展的眼光，抓住企業發展的核心問題，才能把企業一天天做大，一天天做強。

我要講的第三點，企業要在提升核心競爭力上下功夫

從今年開始，過去30年這一輪信息化技術革命浪潮已經過去，未來的10年是剩者爲王、強者恆強的時代，新的創新要從大企業內部開端、應用，企業要在提高核心競爭力上做足工夫。我們常講，要把企業做大做強，實際上這句話說顛倒了，應該是把企業做強做大，做強做大和做大做強有着本質區別，不強而大是大而虛弱，是外強中乾。企業不能片面地追求外延的擴大，更要注重“專精特新”內涵式發展。

要增強核心競爭力，就要提升創新能力，保持企業的生存活力。企業要想創新，無非三個途徑，一是企業自主進行技術改造，每天進步1%，每天的小創新長期積累下去就是大創新，就是核心競爭力。比如我們***齒輪，從2003年開始就潛心開發工程機械高壓油泵齒輪，在14年時間中投入近億元，最終十年磨一劍，將產品做到行業領先，這就是工匠精神的最好體現。二是加強與同行業的交流，剖析自己的短板，通過訪、挖，尋找適合自己企業的人才，通過彎道超車、換道超車提升企業競爭力。三是要加強與科研院所，尤其是行業的頂尖專家進行合作。要將專家帶到企業，對企業現狀進行實地分析，然後再進行鍼對性的技術改造，才能實現更高層次的技術領先。這三種方式是現階段實現創新發展的必由之路。要增強核心競爭力，就要建立現代企業制度，積極進入資本市場。企業要有在資本市場融資的發展願景，通過上市推動企業生產規範化、管理現代化、發展走向正規化。一是要樹立“借船出海”的開放意識，增強大合作、快合作、敢合作的膽量和氣魄，要敢於合資，敢於聯姻，敢於讓利，**公司與石四藥集團的兼併重組就是非常成功的案例。二是要樹立雄心壯志，加快在主板、創業板以及新三板掛牌上市的步伐。到目前爲止，我市企業在主板還沒有實現“零”的突破，還要下大力氣推進企業上市工作，儘快讓這個“零”的記錄成爲歷史，**顏料、**機械正在積極爭取在主板上市。目前我市正在制定推進企業上市掛牌五年行動計劃，對激勵扶持企業上市掛牌工作意見也在進行修訂，企業上市獎勵扶持資金將大大增加。要增強核心競爭力，還要營造良好的企業文化，留住人才。前段時間的調研，企業家提出了一個共性的問題，那就是招工難，人員流動性大，員工素質還有待提高。人力資源管理是我們當前應該重點研究的管理課題。企業需要員工的“歸屬”來積聚向心力，同樣對於員工來說，他們也需要這種“歸屬感”來滿足自身對“安全感”的追求。這個問題說明我們在員工管理工作上還大有文章可做。成功的企業，尊重職工是老闆和管理層首先要做到的，只有人格得到了尊重，職工對企業的忠誠和創造力纔會被充分激發。**機械以打造百年品牌爲追求，堅持做精、做強、做久，打造快樂工作，營造出了獨特的企業文化。企業內部設立員工活動室，員工生日送出生日蛋糕，優秀員工還有機會出國旅遊。在這樣精心打造的企業氛圍中，員工隊伍一直處於穩定的狀態，流失率遠低於同行業其他企業。

我要講的第四點，企業要協調好與政府的關係

提到企業與政府的關係，很多人存在着誤區，實際上，作爲市場經濟的主體，與政府搞好關係是企業尤其是企業家們應該深入考慮的一個問題。習近平總書記指出，“看不見的手”和“看得見的手”都要用好，努力形成市場作用和政府作用有機統一、相互補充、相互協調、相互促進的格局，推動經濟社會持續健康發展。一個良好運轉的經濟體，在結構變遷、技術進步、收入分配、生活質量提升等諸多領域，政府與企業都是相互支撐、彼此借力、協同發力的。2017年，根據**市工業經濟、開放型經濟獎勵實施辦法文件所確定的獎勵和補貼條件，我市總共發放獎補資金****萬元，**家企業收益，也有部分企業符合條件，但由於沒有及時掌握相關政策，失去了獎補資格。由此看來，擁有良好的政府關係，可以使企業從中得到更好的優惠政策和更多的資源傾斜。現在，企業最缺什麼，有人會說缺錢、缺地、缺電、缺人，實際上最缺的是政策，一個好的政策扶持，可以起到“四兩撥千斤 ”的效果。

處理好與政府的關係，我想企業應該把握以下幾個基本點。一是多溝通。市場經濟是一個多維開放的體制，任何一個企業不可能關起門來過日子，與政府部門要多聯繫、多溝通、多交流，把企業的情況及時反饋給政府有關部門，讓政府掌握你的企業情況、發展思路和存在訴求，求得政府更多層面的支持；二是多協調。企業在發展過程中，會遇到這樣那樣的問題，要增強企業協調處理問題的能力，與社會融爲一體，尤其是企業家，胸懷要大、視野要廣，我們在這個社會上不是處於封閉的環境，方方面面、形形色色的人和事都會遇到，要善於處理、善於協調；三是有底線。必須明確一點，企業家與政府處理好關係，並不是與政府官員吃吃喝喝、請請送送，更不希望靠拉攏、腐蝕政府官員來處關係。

實施工業強市，推動高質量發展，需要政府、企業和全社會的共同努力。希望大家堅定信心，同心協力地推動全市工業經濟發展再上新臺階，爲建設美好興化做出更大貢獻。