作風建設專題組織生活會發言材料
作風建設專題組織生活會發言材料
根據我院黨支部召開作風建設專題組織生活會的安排,按照“四講四有”合格黨員標準,堅持問題導向,現就本人工作中存在的作風問題進行了深進剖析,發言如下,不妥的地方請同志們們批評指正。一、存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠,存在黨員服務意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。
思維方式上受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,破解發展難題的辦法不多;尤其在是醫患關係緊張的背景下,存在畏難情緒,在困難和矛盾面前,思想不夠創新、行爲不夠主動,沒有真正發揮黨員的先鋒模範作用。
二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低,運用現代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰略性思維眼光,反應不敏銳,面對新的工作要求,未能有足夠迅速的應變能力。
三是改革創新意識不濃,主動性工作能力不強。存在工作不夠細緻深入,解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
二、改進措施
1、加強學習,不斷提高自身業務水平,以更高的醫術爲患者服務。
2、加強工作積極性的提高。盡力用更多的時間開展工作,提高加強工作的積極性和主動性,把工作做好做紮實,更好服務患者。
2018年8月13日
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2022年民主生活會點評提綱
認真開好2022年度民主生活會,是深入學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措。按照中央要求和市委部署,今天,公司領導班子召開2022年度民主生活會。我們市委第督導組全程參加這次民主生活會,感到很受教育、很受啓發。我們深深地感到,督促指導的過程就是學習的過程,也是受教...
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共青團“學黨史、強信念、跟黨走”專題組織生活會個人發言材料
共青團“學黨史、強信念、跟黨走”專題組織生活會個人發言材料各位團員:按照本次組織生活會確定的“學黨史、強信念、跟黨走’的主題,我對照習總書記對團員青年的系列要求和希望、先進黨員團員事蹟、團員先進性標準三個方面,結合自身的思想學習工作實際,認真查找...