採油廠民主生活會發言提綱

採油廠民主生活會發言提綱

 各位領導、各位同事：

按照油田公司、廠黨委《關於認真開好2018年度黨員領導班子民主生活會和組織生活會的通知》要求，結合當前正在開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動；我對照黨員標準和工作實際，認真進行學習研討、廣泛聽取意見建議、深入查擺自身存在的問題，深刻剖析了問題產生的根源、並確定了細緻的整改措施；現將我個人對照檢查情況彙報如下，不妥之處，請批評指正。

一、存在的問題及表現

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入、理解不夠透徹。對政治理論學習存在理解上的偏差，有時僅僅是從字面上進行閱讀和理解，急用現學，並沒有把蘊含在其中的觀點、方法、實質悟透。例如：在看待秦嶺北麓違建問題上，開始只是單純的從違規違紀角度去考慮、去反思，對問題涉及的政治意義、政治要求、政治影響認識和理解就不夠深入。與此同時，日常學習缺乏自覺性，總是黨委中心組安排什麼就學什麼，缺乏主動學習的意識，因此也說明自身在政治建設和理論學習上有待進一步加強。

二是形式主義和官僚主義沒有得到徹底根治。由於自身分管的部門較多，涉及的業務較廣，不少具體業務都是集團、油田在列的重點工作，各級的督導檢查、考覈評比頻繁，導致在工作中特別是針對一些不屬於自己分管的業務、沒有硬性指標的具體工作，存在着應付以求過關的想法，影響了工作的整體質量和效果。實事求是的說，去年，有2篇學習心得體會，是我事先安排其他人替我找好素材內容，最後我才動筆抄寫完成的，犯了典型的形式主義錯誤；工作中習慣把一些調研性、傳達類的工作交給分管的生產運行科代辦，自己沒有親自參與或者督辦，官僚主義根除不徹底。

三是自身或多或少存在着不敢擔當的現象。具體表現爲：擔心分管的工作做不好、領導交辦的事情辦不妥，個人會受到批評處罰、失去組織的信任和領導的器重，從而影響自己的前程和命運。尤其是在涉及企業深化改革方面表現較爲突出，顧忌機修車間的社會化改革會觸及40餘名職工的切身利益，引發不穩定的因素，從而給自己造成不利的負面影響，因此針對機修車間的改革一直停滯不前，造成2018年車間職工收入整體偏低、工作幹多幹少一個樣、工作積極性不高、車間管理難度增大。是我在工作過程中過度謹慎，擔心害怕決策失誤，從而不敢大膽拍板定案，影響了正常的工作進度。

四是對全面從嚴治黨存在認識上的誤區。片面的認爲，當前推進全面從嚴治黨主要是各級黨組織的事，與個體黨員關係不大，對全面從嚴治黨的大方向能夠理解和接受，但對全面從嚴治黨的系列舉措還是有所保留，認爲從嚴治黨的站位太高、尺度不好把握，典型的事例是：2018年在針對油井計量季度考覈相對滯後單位和個人的處罰力度上，犯了把關尺度不嚴的錯誤；認爲放鬆了過不了關，上級領導和職工羣衆不滿意；太嚴了會得罪人，認爲是自己跟自己過不去；結果每次都是象徵性的處罰責任人200-500元罰款，沒有觸及問題更深層次的原因，信心決心的不足，畏首畏尾，認識上的侷限性導致行動上的滯後。    

二、2017年度整改措施落實情況說明

2017年通過自查自糾和對照檢查，我整理彙總出了6個方面的存在的問題，在2018年的工作實踐中，我按照計劃逐項進行了整改落實：

就忽略學習重要性的問題。我利用工作之餘，通過網絡、微信、OA等信息平臺補充自己所需的專業知識，強化黨性修養、提升綜合素質，認真抄寫學習筆記、撰寫心得體會和調研報告，結合當前“學習強國”APP的運行，已將自覺學習放在重要位置。

就上級黨委的決議決定不能吃透核心的問題。我反覆研讀了集團、油田、採油廠三級職代會相關報告，以及集團公司第一屆黨代會相關文件，細緻梳理其中的精神實質，歸納重點，將此前看不懂、拿不準的信息反覆精讀，以及通過向同事請教和探討，目前已基本上解決了該問題。

就對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面的存在問題。我及時向組織遞交了個人重大事項報告，沒有隱瞞、沒有漏報、更沒有避重就輕；同時按照年初制定的承諾書，逐項履責，做到了對黨組織的絕對忠誠。

就負責擔當、攻堅克難方面存在的問題。2018年，我頂住壓力，克服諸多困難，在廠黨政的堅強正確領導下，在全廠各部門的通力協作下，順利實現了上半年原油生產任務“雙過半”，全年原油生產任務圓滿完成。

就工作作風不夠紮實方面存在問題；通過整改，我能做帶頭按時上下班，帶頭着工作服，每項工作都能做到有安排、有落實、有督導、有考覈有結果，形成完整的閉環管理。

就嚴格執行廉潔自律準則方面。過去的一年裏，我能堅廉潔自律，盡職履職履責，期間沒有受到任何紀律處分和組織約談及函詢；自身也不存在管轄範圍內利用職務便利以權謀私、利益輸送的現象。

三、產生問題的原因剖析

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。平時忙於日常分管工作，忽視了黨性鍛鍊和黨性修養，放鬆了自己主觀世界的改造；根源在於理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力水平不夠。
    二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認爲自己在領導崗位工作多年，之前就涉及和從事過生產管理，有着相對豐富的工作經驗，多年以來管理中雖然沒有幹出過驚天動地的大事，但也沒出過大的過錯，平淡安逸；因此逐漸失去了當初剛參加工作時的那股幹勁和勇氣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠；總是上級要求幹什麼、領導安排幹什麼才幹什麼，主動幹工作的積極性不高，存在怕冒風險、怕擔責任、安於現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
    三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，看待問題、認識問題僅僅侷限於自身分管的業務範圍，沒有站在全廠甚至更高的全局高度上，對自己缺乏自信，沒有及時給自己樹立起“追趕超越”標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
    四是作風不夠紮實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟企業深化改革、“兩條腿走路”的發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失，不願碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

四、整改措施及努力方向

針對以上問題，我通過認真反思，深入剖析問題產生的根源，將主要從以下三個方面切實着力整改。

一是系統學習政治理論。增強黨性修養，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大精神，特別是學習領悟習近平總書記系列重要講話，學習黨的路線方針政策以及最新理論，尤其是要切實增強政治敏銳性和鑑別力，促進政治上的堅定；堅守共產黨人的最高精神境界，時刻提醒自已是一名共產黨員，嚴把思想關口，認真踐行“講政治、敢擔當、改作風”專題教育要求，努力提升自己的理論功底和業務能力。

二是強化責任擔當意識。牢固樹立黨規黨紀敬畏思想，增強“四個意識”，遇事勇於擔當。做到多從大局上考慮問題，多出有前瞻性的主意、多想有操作性的辦法、多提有創新性的建議，當好參謀、當好助手，切實摒棄不作爲的思想，深入基層，聯繫生產一線幹部羣衆，傾聽職工羣衆意見和建議，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作實踐中去，努力提高工作能力和羣衆的滿意度、認可度。
    三是紮實改進工作作風。自覺貫徹落實《廉潔從政行爲準則》，嚴格遵守關於廉潔從政的各項規定，堅持自警、自省、自勵，做到慎言獨行、防微杜漸，帶頭做清廉模範。不斷增強工作主動性和自覺性，強化宗旨意識。積極投身“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，進一步解放思想，轉變觀念，增強工作的創新意識和爭優理念。在堅持做好本職分管工作的基礎上，不斷總結和完善工作經驗，開創採油廠原油生產持續穩產新局面；加強與班子成員和幹部職工的溝通和交流，善於調研總結，着力解決制約生產的實際問題，以紮實的工作作風突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

總之，在今後的工作中，我將時刻以黨規黨紀和先進典型爲鏡，不斷完善和提升自己，努力爭做新時代的合格黨員，爲下寺灣採油廠20萬噸以上穩產20年目標任務積極貢獻自己的力量。

謝謝大家！