學校巡視整改主題民主生活會發言提綱

巡視整改主題民主生活會發言提綱

按照學校《關於召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，我通過徵求羣衆意見、個人對照檢查、班子成員幫助等形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析自己在個人黨性修養、整治政治生態、落實全面從嚴治黨及主體責任等方面存在的問題和原因，並針對存在問題制定了改進措施。現將對照情況報告如下，懇請同志們批評指正。

一、存在的突出問題

（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神方面，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由於理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足於會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作爲指導日常工作學習的政治標杆。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際瞭解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。

1.執行政治規矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對圖書館廣大黨員同志政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監督管理辦法。

2.執行政治紀律不嚴格。工作中缺少擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認爲是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。

（三）在組織生活方面。

1. 貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足於上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只侷限於上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習爲主，內容沒有沒有聯繫圖書館工作實際，特別是沒有聯繫圖書館廣大黨員同志的思想工作實際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙於具體工作，總感覺時間緊，與班子成員交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

（四）在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由於工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時瞭解新情況、新問題。沒有牢固樹立從羣衆的智慧、羣衆的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，全心全意爲人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作爲最大原則，勇往直前的衝勁和進取上進的動力不足。

（五）在履行“兩個責任”方面

落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員幹部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

二、其他需要說明的問題

本人不存在信仰宗教、搞封建迷信情況，不存在參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，不存在在幹部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況，不存在違反規定熱衷題詞題字現象。

三、產生問題原因

（一）思想認識不夠高。有時滿足於學習，對政治理論學習內容缺乏必要的分析和思考，導致了思想認識上的不到位。有時缺乏刻苦鑽研的精神，認爲習近平新時代中國特色社會主義思想是一個龐大、深奧、縝密的科學理論體系，在學習、掌握、運用過程中稍有欠缺也並不影響實際工作的開展，所以有時就弱化了學習時間和精力的投入。

（二）紀律意識不夠強。當紀律規矩與一些人情世故、風俗約成等特殊情況發生矛盾時，顧忌個人情面，抹不開面子，拋不開個人感情，在執行紀律規矩方面缺乏較真碰硬的決心和勇氣，有時甚至出現部分妥協現象。

（三）履行全面從嚴治黨責任不夠到位。落實黨風廉政建設責任機制不夠健全，監督制約制度還不夠完善，有時在認真履行全面從嚴治黨責任方面有所顧忌導致落實不夠到位。

（四）政治功能發揮方面流於形式。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因爲部分行政工作的影響得不到有效地落實；執行組織制度流於形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少；對於落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。