鄉鎮分管領導民主生活會檢視剖析材料

鄉鎮分管領導民主生活會檢視剖析材料 根據2020年度民主生活會相關要求，我認真進行自學，積極開展交心談心，廣泛徵求意見建議，深入進行檢視剖析，進一步明確了今後努力方向和整改措施。現將檢視剖析情況簡要報告如下：

一、存在的主要問題

1.在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題。

一是對包保村、社區基層黨組織建設的重視程度不夠，深入包保村、社區次數不多，指導提高基層黨組織建設水平，幫助解決實際困難上還需加強。二是對分管部門的帶動作用不明顯，簡單提要求和開會發文件較多，具體抓落實的針對性、有效性還不強。

2.在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是學習深度有待加強，雖然堅持認真研讀原著原文，但在掌握運用習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思維方法和治國理政新理念新思想新戰略上不夠深入，政治智慧和思想養分汲取不夠。二是理論聯繫實際有待提升，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想提升工作技巧和策略上辦法不多，運用實踐經驗印證理論思想內涵的次數較少。三是未突出問題導向，運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決分管領域實際問題和現實矛盾較少。

3.在履職盡責，擔當作爲方面存在的問題。

主要表現爲履職本領還需提升。分管工業經濟後，主動適應和科學引領經濟新常態方面還有差距；應對經濟下行、發現和培育新的增長點不夠有力；推動工業經濟結構調整力度還需加大；對如何真正從根本上解決企業實際困難辦法還不夠多。

4.在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省市區相關會議精神方面存在的問題。

能夠堅持運用黨組集中學習和個人自學等形式認真研學黨的十九屆五中全會和省市區相關會議精神，但受限於個人知識儲備不足，在形勢研判和理解運用理論指導分管領域工作上做得不夠。比如對科技創新理解不深，措施不足；在統籌推進全區園區建設、融入國際國內雙循環，做大做強工業經濟方面辦法不多。

5.在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。

一是“三會一課”制度執行不嚴格，工作事務較多，機關主題黨日活動有時不能按時參加，只能會後補學。二是意識形態領域的主動權掌握不夠，雖然自身能夠做到緊跟黨走，信念堅定，但與分管領域黨員幹部交心談心的次數較少，對幹部思想動態掌握不夠及時，調研、座談的頻次還需提高。三是對習近平總書記關於巡視工作的重要講話、重要指示批示精神和中央巡視湖北反饋意見會議精神認爲與自身關係不大，未引起足夠重視。二、問題產生的根源

1.理論學習不夠深入。雖然能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，主動研學貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，努力領會核心要義和精神實質。但當學習與工作衝突時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的系統性不強，效果不佳。在理論體系把握和融匯貫通運用上，只滿足於引用個別原理，不能有效與實際工作相結合。

2.工作作風不夠紮實。深入基層、深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少。在工作過程中，有時受到階段性工作的影響，不能統籌兼顧。有“老好人”思想，對其他同志在工作中的失誤批評力度不足，導致標準降低。部分工作完成後，沒有形成監督反饋機制。

3.履職能力有所欠缺。擔任區政府領導崗位後，在眼界視野和履職能力上較以往需要有大幅度的提高。雖然通過理論學習和工作實踐彌補了一部分，但仍深感自身能力上的不足。在當前新形勢下，看問題、想辦法往往沿用過往經驗和慣性思路，缺乏攻堅克難的勇氣和銳氣，怕出問題和矛盾，創新意識不強。工作上有時放不開，循規蹈矩，照搬照套上級的指示做法，只想按部就班把任務完成，缺乏主動性和創造性。對於新冠疫情後全區工業經濟發展面臨的嚴峻考驗，思考與應對做得都還不夠好。

4.宗旨意識有所淡化。雖然能夠始終堅持黨的羣衆路線，但在遇到問題，特別是一些棘手的問題時，沒有及時深入羣衆中去仔細調查研究，摸清問題的原因，找準問題內在聯繫，從而研究出解決問題的辦法和措施。對於如何提升工作質效、更好的服務羣衆，研究的不夠深入透徹。比如瑞源紡織公司困難職工幫扶的問題，因爲處理不及時，措施不明確，導致了職工到區政府的多次上訪。

三、整改措施和努力方向

1.加強理論學習，全面提升能力水平。認認真真地讀原著、學原文、悟原理,將強化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習與深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神結合起來，切實領會核心要義和思想內涵，築牢思想根基。嚴格貫徹落實區政府黨組中心組學習制度，詳細制定個人短期、長期學習計劃，實現政治理論水平和業務知識儲備雙提升，切實提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。圍繞“十四五”規劃任務，找準方向，多謀思路，多想辦法，爲實現樊城高質量發展建言獻策。

2.提高政治站位，嚴格履行從嚴治黨主體責任。一是強化黨性修養錘鍊，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”等制度，深入開展主題黨日系列活動，積極開展批評和自我批評。二是夯實全面從嚴治黨主體責任，督促分管領域部門一把手發揮“頭雁效應”，形成黨委抓、書記抓、班子成員一起抓的黨建工作格局，全面提高黨的建設質量和水平。3.轉變工作作風，主動強化履職擔當。以腳踏實地幹事業，埋頭苦幹促發展爲目的，發揚求真務實的工作作風，力戒形式主義官僚主義。不斷增強大局觀念，正確對待成績和問題，嚴格貫徹和執行區委區政府的決策部署，自覺維護班子團結；增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態，對重點工作深入一線，靠前指揮；沉下心來開展基層調研，追溯問題發生的本源和內在聯繫，找準關鍵核心，做到精準發力；堅決抵制文山會海，控制會議規模、數量，減輕基層負擔。4.樹牢宗旨意識，全力解決羣衆困難。始終踐行黨的羣衆路線，時時刻刻把羣衆的利益放在首位。正確認識和對待手中的權力，堅決抵制“四風”，經常深入羣衆、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握羣衆的期盼願望，全力解決羣衆實際困難，把羣衆滿意不滿意作爲衡量工作的第一標準，自覺接受批評和監督，真正做到“從羣衆中來，到羣衆中去”。