醫院領導班子民主生活會檢視剖析材料

醫院領導班子民主生活會檢視剖析材料

中共德州市婦幼保健院委員會

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，按照“四個對照”“四個找一找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個紮實”要求，從專題學習研討、調查研究、談心談話發現和查擺的問題，對照黨章黨規、市委巡察中反饋的問題和提出的意見等方面，結合醫院工作實際，黨委班子成員做了深刻的黨性分析，進行了開誠佈公的談心談話，廣泛徵求了醫院黨員幹部職工的意見，深入查找了思想政治等方面存在的問題，對問題產生的根源進行了深入剖析，提出了努力方向和改進措施，現將領導班子對照檢查情況報告如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。

一、存在問題　

（一）思想政治方面：

理論學習理解的深度還不夠，對習近平新時代中國特色社會思想等黨的創新理論在學懂弄通做實上缺乏整體性、系統性。對其中的新理念、新論斷、新任務、新舉措，缺乏系統深入的學習領會。黨的理論學習形式缺乏創新性，手段單一，學習態度不夠積極主動，常常侷限於上傳下達，滿足於“照抄照搬”，缺乏深度和廣度，滿足於會議學、集體學、簡單學，以讀資料、學文件的政治學習爲主，學習浮於表面，沒有聯繫黨員幹部的思想工作實際。學習的效果大打折扣，上級佈置什麼就完成什麼，過於依賴上級部門的佈置和推動。對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，面對新形勢下公立醫院黨建工作的新要求，黨建統領業務發展的能力還不足。

有重業務輕黨建的傾向。對業務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。對黨建工作時間統籌安排不夠，平時擠點時間學習政治理論、方針政策，導致理論功底不深，對上級方針政策的精神理解不透，運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力不高，存在學用脫節等問題。

沒有深刻認識到意識形態工作形勢的嚴峻性，對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠。對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

（二）落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面

院黨委班子能夠做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高，思想解放不夠，學習工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題，習慣於傳統做法和直線思維，工作中滿足於按要求去做，工作方法和形式侷限於傳統，創新不夠。　　

（三）擔當作爲，履職盡責，爲民服務方面

黨委班子能夠認真履行“一崗雙責”，但在督促檢查上力度還不夠，在工作中出成績、出亮點的願望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的政治理論不深不透，掌握其立場、觀點、方法還停留在理論層面，用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力素質還有欠缺。對新時期黨的羣衆路線的內涵理解不深、把握不透，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。服務一線還不夠深入。在具體工作指導上，聽彙報多一些，深入一線調研少一些，同職工羣衆主動溝通、主動關心少，有時對職工羣衆反映的熱點、難點問題處理不夠及時。

（四）貫徹落實中央八項規定精神，密切聯繫羣衆，反對形式主義官僚主義方面

落實中央八項規定精神領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮，存在細節上把關不嚴的情況。對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸不夠，批評不夠。公共衛生工作調查研究不深入、不細緻，到縣市區調研少，去了也是滿足於聽彙報，走馬觀花，缺少對基層婦幼衛生工作的直觀瞭解。不能經常下臨牀一線科室搞調研，認真聽取職工意見少，即使調研時，側重於醫院各項事業整體謀劃和統籌推進，多停留在業務發展層面。對於普通職工的所思、所想了解的還不夠深入、對臨牀一線人員進行“全心全意爲羣衆服務”的宗旨意識教育不經常，導致有的人員對待服務對象不能始終保持熱情服務的態度。

以完成任務爲目標抓理論學習，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考，抓工作習慣於發發文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題。勤儉節約意識不足，從嚴要求、從嚴管理還不夠，導致工作人員由於工作不細緻、考慮不全面等原因而出現一些浪費水電、辦公耗材現象，艱苦奮鬥的意識還需進一步加強，更要時刻繃緊厲行節約反對浪費這根弦。　

在工作中部署要求多、跟蹤問效少，有時滿足於工作安排了、要求提了、督促不夠不及時，造成工作落實不到底，在攻堅克難、衝在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率，到服務科室調研較少，對科室反映的問題解決不及時不徹底。

(五)遵守黨的紀律，在知敬畏、存戒懼、守底線方面

對全院黨員幹部的教育管理監督不夠，習慣於按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合臨牀一線業務不緊的現象。與中層以下幹部職工談心談話比較少，對普通黨員的思想政治教育工作重視不夠，僅僅習慣於當“傳話筒”。廉政風險防控意識還需進一步加強。開展反腐倡廉教育還停留在讀通報、看視頻，內容和形式都比較單一，嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，對別人開展批評時以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態。要進一步提高廉政風險防控意識，以身作則並要求全院嚴格執行各項規章制度，堅守底線思維，切實做清正廉潔的黨員幹部。

（六）履行管黨治黨政治責任方面

對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化於心、外化於行，平時強調推進具體事務性工作多，黨建工作滿足於按要求去做，缺乏與具體工作融合的能力；具體到日常管理監督中，有時鬥爭性、原則性還不夠強，希望在工作推進中逐步解決。發揮黨員幹部的先鋒模範作用和黨委主體責任作用不夠突出。對黨支部建設與上級要求的過硬黨支部間存在的差距分析不夠，腳踏實地、吃苦耐勞的精神有所鬆懈，攻堅克難、開拓進取的勇氣和信心有些不足。對上級的決策部署，理解把握不全面、有時站在自身單位發展的角度考慮問題多，大局意識和長遠發展意識有待加強，有時過於追求短期效果和成績。對醫療衛生行業整體發展面臨的困難、問題認識不足，抓得不準，剖析不透。發展思路，發展措施缺乏針對性和實效性，率先發展、加快發展意識不強。

（七）學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，在治理體系、治理能力上存在的問題

黨的十九屆四中全會就堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化這一重大問題進行研究部署，具有重大而深遠的意義。面對全會提出的新要求，破解難題的新思路、新舉措不多。在活學活用上缺乏深入性、精準性，習慣於用常規的方法和手段應對處理問題，不善於運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行長遠謀劃思考不深，對如何精準地將學習研討成果轉化爲決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位，思想不夠解放，創新意識和爭先進位意識不強，存在求穩怕亂的思想，對一些突破性、創新性的工作畏手畏腳。在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。

（八）其他方面

家庭重大事項報告情況：班子成員配偶、子女無經商辦企業的情況；2018年度民主生活會、省委巡視、市委巡察專題民主生活會上提出的問題已整改。

二、原因分析　

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強

面對新形勢新變化，對習近平新時代中國特色社會主義思想基本框架、基本內容、新提法、新要求有了基本瞭解，但缺少全面思考和系統掌握，在頭腦中並沒有形成整體概念、系統框架，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了思想的進步和工作的推進。

（二）對理論學習的重要性認識不到位

只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣，當作一條鐵紀來抓，理論學習的制度性、長期性較差。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容範圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。對理論學習和與業務工作的統籌協調力度不夠，存在重業務工作輕理論學習的現象，沒有有效將理論學習和業務工作結合起來，用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領有差距。

（三）宗旨意識不夠牢固

對依靠羣衆、相信羣衆的認識和理解不夠深刻，碰到困難向羣衆請教學習不夠，對羣衆訴求反應不敏感、反饋不及時，對羣衆工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對羣衆提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高，導致存在服務對象訴求無法及時解決等問題。作風改進不到位。在一定程度上，沒有充分認識到黨員幹部的一言一行對社會風氣的影響作用，改進作風的內在動力不足，避重就輕，打擦邊球現象還存在，在工作上一定程度上還存在“只求過得去，不求過得硬”的思想。

（四）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。當時存在政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自身的生活和工作。

三、整改措施　　

(一)增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，進一步強化黨的政治建設、思想建設

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規、十九大精神、黨的十九大曆次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，政治學習緊密結合“三會一課”、“黨員活動日”、“燈塔—黨建在線”平臺和學習強國APP，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，促使黨員幹部結合工作學，着力在學懂弄通做實上下功夫。認真落實中辦《關於加強公立醫院黨的建設工作的意見》和省委辦公廳印發《加強全省公立醫院黨的建設工作實施辦法（試行）》，規範“三重一大”事項研究，發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。

（二）認真落實新時代黨的建設總要求，不斷加強黨的建設

在思想上政治上行動上始終做到對黨絕對忠誠堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨、在黨愛黨的境界情懷，錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，貫徹新時代黨的組織路線，落實黨建工作責任制，積極主動抓黨建，充分發揮黨建工作對業務工作的統領作用。自覺地把思想統一起來、把工作落實下去。

（三）嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，對照黨章黨規，增強紀律意識

深入學習貫徹習近平總書記關於進一步糾正“四風”加強作風建設的重要指示精神，促使全院職工樹立羣衆觀念，增強服務意識，認真落實“服務臨牀一線”工作要求,定期到一線科室調研、辦公，現場解決實際問題，提高服務羣衆的能力和水平。嚴格執行中央“八項規定”《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規範言行。

(四)凝聚黨委的核心領導力，改進作風，主動擔當作爲

進一步健全完善作風建設各項制度，充分發揮黨建工作對落實各項任務的引領和政治保障作用，班子成員和黨員幹部要帶頭髮揮好黨組織優勢和黨員先鋒模範作用，帶動和激發全體員工幹事創業的合力，班子成員之間要主動溝通，着重建立督查督導機制和風險防控機制，嚴格落實黨委會、院長辦公會議事規則和“三重一大”制度。緊緊抓住中層幹部這個“關鍵少數”，通過培養教育，牢固樹立責任和擔當意識。努力營造良好的人才成長環境，自覺抵制好人主義、圈子文化、碼頭文化，全面激發幹部隊伍內生動力，提升幹部工作效能，進一步轉變作風，擔當作爲，依靠全院廣大黨員幹部職工，集思廣益，認真分析醫院面臨的發展機遇，推動醫院各項事業全面發展。

總之，我院黨委班子這次“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會爲契機，全面激發幹部隊伍內生動力，提升幹部工作效能，進一步轉變作風，擔當作爲，依靠全院廣大黨員幹部職工，集思廣益，認真分析醫院面臨的發展機遇，實現全面從嚴治黨在我院向縱深發展，推動我院各項事業全面發展。