紀檢監察幹部民主生活會發言材料

 一、存在的主要問題

（一）學習深度不夠。積極參加單位集中學習，學習十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話以及各級文件、會議精神，但是存在“多而不精”的問題，在學懂、弄通、做實上功夫不夠；存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習不紮實，政治理論素養提升慢。

（二）對黨忠誠老實方面。存在好人主義思想，工作中存在怕得罪人的思想，存在監督不嚴的現象；對組織生活重要性認識不足，將組織生活作爲例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，存在認識不足現象；紀律執行有時不嚴，有時考慮是事情有畏難情緒，不想再多得罪人，在提處理建議意見時就低不就高。

（三）主動擔當有所欠缺。責任擔當精神不足，隨着工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降；攻堅克難有畏難情緒，遇到重點、難點工作，存在畏難情緒，缺乏主動性。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於科室難人少，自己身體不好等因素，不能從自身主觀方面找原因。

二、產生問題的根源剖析

（一）理論學習不足。輕視日常學習，無法很好地做到學用結合。一是重視程度不夠，認爲自己只是個室主任，主要任務是抓落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的方針政策路線就夠了，在思想上還存在着“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠，理論學習存在走馬觀花現象，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯繫實際不足，理論聯繫實際的作風缺乏具體的發揚，尤其在遇到基層複雜的矛盾中，往往重視自身經驗，忽視必要的理論指導，導致工作缺乏一定效率。　　

（二）黨性修養有所弱化。隨着工作時間的增加，主動學習意識降低，自我黨性修養不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化，對共產主義的遠大理想和中國特色社會主義的共同理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，政治敏感性和鑑別力有所降低；二是工作方法缺乏創新，工作的藝術性不高，仍舊滿足於陳舊的工作方法和思路，對新時期如何做好執紀監督工作的思路不夠清晰。

（三）紀律意識有所放鬆。習近平總書記在黨的十九大報告中提出將紀律挺在前面，而自己在紀律意識方面有所鬆懈。工作紀律落實不夠，以家庭負擔重，身體不好愛生病，愛腰疼，孩子小，上學需要接送爲客觀藉口，有時存在上班遲到早退現象；在執紀監督時不夠嚴格，由於礙於情面和樂於做和事佬的“好人”心態，重點查處有舉報的違紀問題，對案件調查中發現的其它問題線索不重視不深究。

三、今後努力的方向和改進措施

（一）加強理論學習，提高政治業務素質。黨的十九大報告中提出黨的政治建設是根本性建設，思想建設是基礎性建設，而自己作爲紀檢監察幹部，更應注重平時的政治和思想建設工作，一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論思想，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，更要立足實踐，樹立遠大理想和正確的世界觀和人生觀，積極做好理論結合實際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平，針對不同的任務和實際情況，綜合運用多種方式，提出一些具有可操作性的實施意見和辦法，更要提高工作效率，圓滿完成上級工作任務。

（二）履行崗位職責，做好本職工作。做爲一名紀檢監察幹部，要模範遵紀守法，自己站得穩、立得端、行得正，才能保證監督執紀問責的權威性和嚴肅性，要在的改進作風、嚴於律己、拒腐防變等方面帶頭做表率，更要善於把規矩和紀律挺在前面，用法治思維和法治方式來工作，以身作則，自覺接受監督，帶頭遵守國家法律法規和黨紀政紀，特別是《黨章》和《行政監察法》，不斷提高依紀依法辦案和依法行政的能力和水平。把法律和黨紀條規作爲辨別是非、解決問題的標準，確保履職行爲在法律的框架下進行，維護紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。

（三）改進工作作風，樹立黨員形象。習總書記曾說，作風建設永遠在路上。而要保證機關作風的根本好轉，就必須加強自身的作風建設。在思想作風方面，定期和黨組織做好思想彙報、個人事項的有關報告；在學風方面，堅持崗位業務學習和集中學習制度，定期向黨組織交流思想情況和心得體會；工作作風方面，嚴格依照黨章黨規辦事，嚴格落實重大事務集體討論、民主生活會、談話誡勉和外出報告制度，使自己思想逐步純真、行爲逐漸周正；生活作風方面，嚴格規範“八小時”之外工作時間，少參加一些娛樂活動、私人聚會，多看一些書籍、多關注一些時政，不斷提高自身黨性修養和思想素質，保持自身黨員形象。

以上發言，不妥之處請批評指正。