銀行支行預備黨員民主生活會發言稿(精選多篇)

第一篇：銀行支行預備黨員民主生活會發言稿

到支行工作以來，我在思想上積極向黨組織靠攏，並在藍圖上線期間光榮地成爲一名預備黨員。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。爲了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照市行黨委關於召開黨委民主生活會相關通知的要求，我積

極參加理論學習，深入學習了十七大報告和行領導重要講話精神，現工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織彙報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、一年來的自我評價。

一年來，我能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、依法合規經營，創造性地開展工作。一是高度重視思想政治建設，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護市分、支行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監督。二是堅持真抓實幹，務求實效。制訂全行公司板塊業務發展規劃，並採取相關激勵措施，激發了全行上下奮勇爭先的意識和幹勁，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍，並實現爭先進位。三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策並舉推進了經營目標的全面實現。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，通過帶頭抓落實，解決日常業務發展過程中存在的難點和問題，爲全行公司板塊各項任指標的完成起到了推動作用。四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行爲，撲下身子，腳踏實地，紮紮實實地抓好每一項工作，並能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確業務業務發展思路，提出發展樓宇經濟、貿易融資和中小企業授信業務作爲本行業務發展的突破口，實現創新發展。六是清白做人，廉潔做事，與客戶交流保持分寸，對業務往來中客戶贈送的禮品、禮金等全部上繳。

二、存在的主要問題

通過這一時期的學習和鍛鍊，我也發現自己存在不少問題。這些問題集中反映在以下幾個方面：

（一）、對業務的研究和指導還有不到位的地方。首先，對大客戶、大項目的營銷指導上還不是十分到位；其次，對客戶經理的培訓上還需要進一步加強；三是對基層網點的幫服還不夠到位；四是渠道作用在公司業務發展中的重要性還不夠重視；五是深入基層調查研究較少，對新形勢下探索服務網點轉型還研究得不夠透徹。

（二）、黨性修養方面還有不夠到位的地方。主要是抓業務經營多，而忽視了政治理論的全面系統的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習和領會不夠深刻，沒有很好地用發展的觀念分析和指導工作。在工作中遇到新情況、新問題時，考慮條線利益多，與班子成員討論、交流的少。

（三）、理論學習的系統性還不是很強。自己雖然重視學習，但由於忙於日常工作事務，學習時斷時續，學習的自覺性不是很高，學習的內容也不繫統。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習還不是十分重視，存在實用主義思想，用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記還不夠。運用理論指導實踐的意識還不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來，對樹立和落實科學發展觀的理解、學習不夠深入，不夠透徹，運用馬克思主義基本理論解決實際困難和問題的能力發揮不得還不是十分充分。

（四）、創新觀念還需進一步提高。當前自身還存在着想問題，辦事情習慣用經驗來談，創新觀念的還有待進一步增強，適應形勢的能力還較欠缺。體現在工作上，對上級行下達的業績指標有事存在畏難情緒，顯得辦法不多，業務發展中老觀念、老思維的問題還是比較嚴重。

（五）、工作的方式方法還需改進。在工作中，對分管部門員工關心的還不到位，想問題，辦事情一味地強調怎樣幹好工作，與部門負責人特別是一員工直接接觸偏少，做員工的思想工作還有不到位的地方。工作中對分管的工作抓的緊，思考的多，而對自己沒有分管的工作思考不細、建議較少。思想上還或多或少地存在着以會議落實會議，以文件落實文件的問題。深入一線、深入基層的時間比過去少了，在點上指導工作多，真正沉下身子與基層一線員工談心、交流還不夠。

以上存在的問題，從思想上深入分析和剖析，我認爲關鍵還是主觀原因造成的。一是全局意識還不是太強，思考問題還有不夠全面的地方，想問題就事論事的較多，因而在抓具體的工作中缺乏一定的力度和深度。二是對理論學習和世界觀改造認識還有不夠到位的地方。由於自己長期從事業務管理崗位工作，平時認爲自己在政治上對黨是忠誠的，幹好工作，履行好工作職責就是最好的體現，沒有把自身工作同共產主義的遠大理想很好地結合起來。在學習

上深度不夠，尤其是對深層次理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在着只要按照黨委的安排，保質保量地完成任務就好了，學與不學都一樣。三是創新力度還有待進一步加強，工作上還不夠大膽，特別在對基層指導工作中，往往考慮到員工工作辛苦，個別工作不到位的問題指出來就行了，沒有必要將存在的一些小問題進

行深究，對職工出現的問題有批評教育不到位的地方。

三、改進措施

針對上述存在的問題，和大家提出的意見和建議，今後我將認真查找不足，並重點從以下幾個方面加以改進：

（一）、認真學習黨的十七大精神，深刻領會和貫徹落實科學發展觀的重要意義，切實提高自己的理論水平和實踐能力。黨的十七大報告從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去年的工作和黨的十三屆四中全會以來年的基本經驗，深刻闡明瞭我們黨在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。通過學習貫徹十七大精神，我的主要體會有三點：

一是堅持以三個代表重要思想爲指導，是學習貫徹和準確把握十七大精神的前提。“三個代表”重要思想是十七大的靈魂，是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“三個代表”重要思想的重要指導地位，是十七大的一個歷史性貢獻。

二是大力發揚理論聯繫實際的學風，是貫徹十七大精神的根本保證，只有學以致用，堅持用十七大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到實處。黨的十七大精神特別是總書記同志的報告，博大精深、意義深遠，要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把全行員工的思想和行動統一到十七大精神上來，統一到“三個代表”重要思想上來。要採取“緊扣主題、分層實施、聯繫實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務，切實把學習十七大精神引向深入。

三是堅持理論聯繫實際的學習方法，實現各項業務又好又快發展，是貫徹落實十七大精神的落腳點。通過學習和貫徹落實科學發展觀，努力實現支行各項業務又好又快發展。結合我行的工作實際，要實現各項事業的又好又快發展，就必須轉變業務發展方式，始終將追求誠信、績效、和諧、創新的發展有機的協調統一起來，在發展中更加註重質量的提高，更加註重結構的改善，更加註重效益的提升，實現科學的發展；繼續保持較快的發展速度，實現業務發展由單純的依靠負債、資產業務的規模增長向負債、資產、中間業務規模、效益、質量的協調統一發展轉變，實現經營效益由主要依靠傳統業務的拉動向傳統業務、新型業務協調拉動轉變。通過業務發展方式的轉變，努力實現百億目標的美好藍圖。

（二）牢固樹立馬克思主義的世界觀。要努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用先進的理論武裝頭腦，在思想上、行動上、政治上始終和黨中央保持高度一致。加強自我學習、自我教育，自覺地把學習理論與新業務、新知識的學習結合起來，自覺地運用馬克思主義的眼光觀察世界、認識事物，把握大局，不斷增強分辨是非和駕馭全局的能力，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕和各種誘惑的能力，確保自己的政治立場和思想信念更加堅定，保證不發生背離黨的原則和宗旨的事情。全面落實科學發展觀，積極探索和尋找本行改革發展的新思路、新辦法和新措施，爲隴南農行實現又好又快發展做出自己應有的貢獻。

（三）樹立正確的地位觀和利益觀。堅持把共產主義理想信念放在首位，並作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，做到立黨爲公，甘於奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨的利益，堅持黨的宗旨不能變，艱苦奮鬥的傳統不能丟，時刻保持政治上的清醒和堅定，樹立政治意識、大局意識、憂患意識，自覺履行好工作職責。正確對待和使用自己手中的權力，時刻把國家利益、農行利益和員工冷暖放在心上，努力用黨和人民賦予的權利爲國家和農行謀利益，爲全行客戶服好務，保證不發生濫用職權、以權謀私的現象；始終保持思想上的清醒，嚴格遵守國家的法律法規和農業銀行的各項規章制度，自覺接受組織和員工的監督，虛心接受各方面的批評幫助。

（四）樹立開拓創新和無私奉獻的精神，在生活上繼續保持艱苦樸素的作風。當前，在農業銀行深化改革和加快發展的進程中，任務十分繁重、複雜和艱鉅，自己作爲一名領導幹部要永葆共產黨人的昂揚銳氣和蓬勃朝氣，遇到困難不氣餒，不懈怠，不鬆勁，立足隴南農行實際，深入基層調查研究，以與時俱進的精神，以幹克難、放手大膽開展工作。在工作上吃苦耐勞，勇往直前，充分發揮一個共產黨員的先鋒模範作用。

（五）認真改進工作中的不足，努力提高管理水平和指導工作的能力，積極完成自己分管的各項工作。一是深入開展調查研究，從基層員工最盼、最急、最憂的問題入手，虛心聽取各個層面的意見和建議，深入瞭解、研究和解決關係全行經營發展和員工切身利益的突出問題。二是注重領導方式，努力改進工作作風。對發生的難點、棘手問題不推不讓，敢於負責，敢於碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。三是按照服務“三農”和“兩增兩上兩降”六項重點工作，進一步落實增收節支各項措施，完善績效考覈辦法，真正建立起“增資靠效益、收入憑貢獻”的利益驅動機制，充分調動全行員工的“拼搏”意識和創新意識。四是完善資金管理，提高資金使用效率。進一步完善資金管理辦法，強化以成本效益爲基礎的資金管理，發揮全行系統優勢和資金調控“總閘門”的作用，有效控制非生息資金的佔用。五是重視加強財務管理，優化財務資源配置，引導全行落實科學發展觀，轉變業務增長方式和盈利模式，追求銀行價值最大和風險控制最優；重視科技對業務發展的支持作用，加快電子化建設步伐，確保網絡系統的正常運行。六是認真做好商業化經營條件下的服務“三農”信貸工作，充分發揮分管部門的職能作用，積極協調和解決好各縣支行和基層營業網點的實際困難，不斷提高全行的綜合競爭能力。七是不斷加強會計內控管理工作，切實防範和化解金融風險。進一步加強對重要崗位、重點業務、重要空白憑證、重要財物的監督和管理，對資金交易、會計財務等重要崗位人員，嚴格按照制度要求，實行崗位輪換和離任責任審計。不斷強化存量風險防範，切實預防當前面臨的操作新風險。特別要高度關注定價能力和管理水平不高帶來的定價風險，內控制度不完善導致的營運風險，無序競爭引發的行業風險，以及從其他金融業傳導而來的金融風險。

總之，在新的一年裏，我要進一步發揮副職的參謀助手作用，狠抓各項措施落實，並通過督促分管部門建立必要的督查、督辦機制，抓住不落實的事，查處不落實的人，使各項制度、各項措施做到件件有着落，事事有回聲，項項有結果。

第二篇：郵儲銀行縣支行民主生活會講話稿

郵儲銀行民主生活會發言稿

同志們：

根據分行黨組的統一安排，今天我們召開×××支行黨總支民主生活會，希望我們總支行成員能夠充分利用這一平臺，這一機會暢所欲言，將自已的想法與總支其它成員進行充分交流溝通，達成共識，把黨交給我們的×××支行的工作發展好，管理好。現在我就自已近年來工作與思想作一彙報，不妥之處請總支其它其它同志批評指正：

一、 工作方面主要是發展好業務、帶領好隊伍、管理好內控。 銀行成立後，我們一直堅持打基礎、着長遠，三條線業務齊頭前進的發展思路，目前現在已取得了初步成效。2014年，省分行提出了“三年翻兩番、五年翻三番”的目標，2014年我行是495萬元，今年我們能夠實現收入2250萬元，可以實現“三年翻兩番”的目標任務。在業務發展方面，目前個人儲蓄餘額5.15億，在全省縣市中排第三位，也實現了餘額三年來翻番。公司業務餘額達到2.15億元，在全省處於前十名左右。貸款業務目前1.6億元，在全省位於前十名以內，特別是商務貸款發展處於全省縣市支行第一位，10月8日，我行抵押款貸款將超過1個億，這也是我行一直堅持發展商務貸款和小企業貸款的結果。貸款業務經過幾年的發展，市場已經打開，規模已經起來，在明年將超過個人業務成爲第一業務。

銀行成立，我們非常注重隊伍的建設，堅持將合適的人安排到合適的崗位。我一直認爲，業務發展好是一時的業績，能培養一批幹

部是一世的業績，最近一年來，我們放手讓他們在發展，讓幹部在發展中動腦筋，讓他們獲取成功的經驗與失敗的教訓，我只不過起到叮囑的作用，不要跑偏了。在職工中也是人盡其才，老同志、年輕同志都起到作用，整個團隊基本形成了一個積極向上勇於創業的氛圍。

內控管理得好一直是我們支行的一個特點。特別是銀行成立後，業務種類的增多、現有的體制的缺陷給內控管理都帶來了很大的難度，但我們在發展中一直堅持內控同行的觀念，堅決摒棄先發展後規範的落後觀念，一個業務、一個項目從一開始就按規矩搞，一方面避免出問題，更一方面爲以後向更高層次的發展打下基礎，幾年來，我局、我行沒有在內控方面出問題就是一個不錯的成績。

二、個人思想方面。一是重視學習。我一直注重個人學習，平時最大的愛好就是看書，當然內容比較廣泛。比較關注國家大事，提高自已的政治素養，最近一段時間在學習胡錦濤同志的建黨90週年講話，受益匪淺。非常注重業務知識方面的學習，帶頭參加總行、省行、市行組織的各種業務培訓，參加各方面的考試，對自已的業務知識和管理能力提高不少。二是注重自身修養的提高。胡錦濤同志在七一講話中談到“以德修身、以德服衆、以德領才、以德潤才”我認爲非常重要。作爲一個幹部有德才能服衆，才能遠小人近賢人，才能團結一幫人，在工作中自已也是這樣要求自已的，同時也是這樣經常提醒所帶的一羣隊伍的。同志們都說我性格好，不發脾氣，我認爲這是個人修養問題（萬科王石對發脾氣），因爲我們都是圍繞一個共同目標在奮鬥的同志，對待同志就應該象親人一樣，但同時我也是一個眼

睛容不得砂子的人，那麼這個砂子就是有損我們郵儲銀行、背離我們發展方向的人行爲，對這樣的事都是堅決打擊，不處理是吃不香睡不着。三是廉政建設方面。雖然我們沒有多大的權力，但畢竟有財權和人權，在這方面我是非常注意的，嚴格要求自已，也經常教育我們這些年輕的幹部，我們的工資雖然不是很高，但一年也有大幾萬元，而且以後還是不斷地漲，沒有必要爲了那點不正當的利益冒風險。名譽和飯碗纔是最重要的，每次人員招聘和幹部競聘我都是堅決抵制不正之風。四是郵銀合作（郵銀關係有問題主要是思想有問題）。我認爲我們已度過銀行剛成立那一兩年的不適應期，現在已進入了正常的關係期。郵銀關係：全國看××省，××省看××市，××市就只能看××了。我認爲銀行是姓郵，如果郵儲銀行摒棄郵政百年文化，將會不倫不類。關係好總比不好要強，而且關係好對銀行這一邊更有利。

三、個人不足的方面：一是個人的能力水平落後於銀行業的快速發展。面對不斷增多的新業務，自已越來越感到有點吃不消。在發展上按部就班多，開創式發展少。二是思想上有時有懈怠。銀行業務是競爭性、風險性都非常高的業務，遇到困難多了以後自已出現了懈怠情緒。胡錦濤同志說的“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離羣衆的危險”在自已身多少都有一點。還有其它方面的缺點，希望黨組的成員在會上指出來。面對困難我會認真改整，在不斷在改進中提高自已，提高自已的思想水平和工作能力(推薦打開範文網：)。

四、對總支其它成員的提醒及以後工作的要求：×××同志個人素質較高，但以往的工作是一種窮於應付式的，主動發現解決問題

少，全局觀還有所欠缺。以後要迅速進行角色轉換，全面瞭解和做好分管工作。×××同志要提升理論水平，帶團隊是一個很能鍛鍊人的事，貸款業務能得到發展的同時整體個團隊成員都能得到一個提升。

五、下一步支行工作的思路。一是發展速度進一步加快，明年收入預算可能過到3500萬元，增長幅度在50%以上，所以全行上下必須繼續樹立大發展的概念。二是進一步突出資產類業務的核心地位，2014年資產業務收入佔比必須突破50%以上。三是當前全力打好三大戰役，樹立必勝的信心，爲明天的發展打下良好的基礎。四是開展治庸問責，對幹部任用的導向上要有一個全新的導向，跟上分行新領導的思想步伐。

總之，在市分行的黨委的指導下，各項工作取得了進步，個人也得到了提高，在新的一年，自已將緊緊圍繞在行總支周圍，在上級分行黨委的領導下，克難奮進，把黨交給的郵政儲蓄銀行××支行的各項工作繼續做好。

第三篇：xx支行2014年黨員領導幹部民主生活會專題報告

xx支行2014年黨員領導幹部民主

生活會專題報告

按照xx市行黨委《關於召開2014年黨員領導幹部民主生活會的通知》要求和支行黨委開展貫徹落實《廉政準則》和黨政領導幹部選拔任用四項監督制度的部署，在認真做好組織集中學習、廣泛徵求黨員羣衆意見、開展談心活動、認真撰寫個人剖析材料等會前準備的基礎上，支行黨委於11月18日上午，在支行三樓會議室召開了2014年黨員領導幹部民主生活會，會議由xx同志主持，支行黨委委員、副行長xxx、xxx、xxx同志參加會議，綜合部經理xxx同志列席了會議。

爲了高質量地開好這次專題民主生活會，會前，我們按照上級行黨委的規定程序和要求，進行了認真的準備。支行黨委專門嚴格按照規定要求進行了徵求意見、相互談心和撰寫發言提綱。在組織學習方面，我們認真學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在全黨深入開展學習時間科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告，計劃性、系統性地學習了《廉政準則》和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度。在徵求有關部門和全行員工的意見建議的基礎上，11月11日召開黨員羣衆座談會，當面座談徵求意見，誠心誠意地向員工徵求領導班子在作風建設以及經營管理方面存在的不足與問題。在13名與會人員當中，既有黨員也有非黨員，既有部門經理、基層主任，也有本部員工和一線櫃員，代表着支行各個層面的全體員工。在談心活動上，支行黨委成員之間以及黨委成員與員工之間、二級班子成員與所屬員工之 1

間，都進行了廣泛而充分的談心交流。在徵求意見和談心的基礎上，黨員領導幹部撰寫了發言提綱，並且按照要求層層進行了把關，爲開好本次民主生活會做好了充分準備。

按照要求，我行對上一年度的民主生活會整改措施落實情況進行了總結匯報，針對關於人員不足，櫃面壓力大，年紀大員工調換崗位等問題，支行黨委做了很大的努力。本年度在一線已經增加了4名員工和4臺atm。待xx分理處裝修完後將繼續增加atm投放。轄內的網點轉型逐步到位，已經完成整體轉型的網點都配臵獨立的貴賓室和專門的大堂經理，有效實現了客戶分流。同時，將單產效益較低的網點撤併整合，空餘出的人員按需分配，增加了其他網點的一線人員。我行還出臺了《關於加強網點管理提升客戶服務能力的意見》，在風險可控的情況下，整合人力資源和操作規程，最大限度地挖掘網點現在各項潛能，有效提升了客戶服務能力。另外，關於在綜合試驗區營銷處於劣勢地位、取消基金必保任務、以電子公文取代紙質公文以及配備充足一線人員等問題，還需要上級行的支持和幫助。

根據會議議程安排，會上，首先反饋了徵求到黨員和員工羣衆對領導班子及班子成員的意見、建議共五條。一是隨着網點轉型工作逐步走上正軌，工作任務日益增加，人員奇缺已成爲制約各項業務開展的嚴重瓶頸，一線員工處於嚴重超負荷運轉，工作壓力大，任務難完成，影響了員工的積極性。部分網點未配備大堂經理，專職的網點客戶經理普遍缺乏，人力資源配臵潛力難以挖掘，櫃員束縛在櫃面操作上，大堂經理疲於客戶分流，導致網點雖然已經轉型，但轉型缺位，營銷能力跟不上任務目標。同時，有兩個網點會計主管兼任後臺複覈人員，對於完全履行會計主管崗位職責分身乏

術。營業廳業務量大，僅配備一名會計主管難以應對繁重的工作，建議支行配備會計副主管（不佔用職數，可享受待遇）協助帳務管理等工作。二是作爲重點推進支行的員工，我們只是感到任務加重了卻從未享受到作爲重點推進行的優惠待遇。上級行不能只下達的重點推進目標任務，而未賦予相應推進政策資源配臵。建議上級行按照重點推進支行的實施意見，給予我行配套相應資源，特別是人員、信貸規模、業務營銷費用和戰略資源上傾斜政策。以應對當前實驗區激烈的同業競爭態勢和實現重點業務的推進。三是當前我行正處於剛剛上市的轉軌時期，對於股改上市後的新形勢以及將會遇到的新問題新情況缺乏預見性和前瞻性，建議支行可以組織中層領導幹部去他行學習取經，相互交流，取長補短，增進開拓業務和應對複雜競爭局勢的能力，以避免因循守舊，固步自封等消極心態的滋長。四是績效考覈方面。近年來我行業務進步很快，盈利能力不斷增強，員工的收入雖然一年比一年提高，但同物價上漲的幅度相比，也不會提高多少。再加上我行的工資水平原來的基數就低，導致與金融同業比偏低，甚至低於xx行。建議上級行仿照工行現行做法，以二級分行爲主體，統一全轄員工的工資待遇，實行定崗定薪，在此基礎上實行產品營銷定價，多營銷、多創業績，就可多增加工資收入。五是員工公休假問題。由於人員短缺，櫃檯業務應接不暇，導致員工休假安排無法順利實施。建議支行對因工作繁忙無法休假的員工給予補貼；並籌備一定數量的替班人員，以隨時應對櫃員輪休的需要。合理靈活安排休假，實施公休假期分段安排休假的辦法，最大限度地保障員工都能休得了假。

會上，與會的黨員領導幹部根據黨員羣衆的意見和建

議，緊緊圍繞會議議題，本着“開誠佈公、實事求是”的原則開展了批評與自我批評。支行黨委書記、行長楊輝同志首先代表班子對支行黨委在學風建設、工作作風建設、領導作風建設以及廉潔從政方面的情況進行了深刻的剖析，並就個人的工作實際做了自我批評，實事求是地回顧和分析了自己貫徹落實《廉政準則》和四項監督制度的情況，提出了自己在日常工作和學習中存在的主要問題和需要完善的方面。同時對支行的發展現狀、發展方向、存在困難和問題又做了深入的分析和研究，講述了自己的看法和建議，向蒞臨的領導提出了支行在發展中需要支持的地方。隨後，支行黨委委員、副行長xxx、xxx、xxx同志也逐一對個人在貫徹落實《廉政準則》和四項監督制度等方面情況進行了自查剖析，分析和查擺了自己存在的主要問題和不足，提出了今後努力的方向。在相互批評中，支行黨委書記xx行長對每位班子的發言都進行了簡練的評議，成員之間本着互相幫助、共同提高和團結友愛的原則，以對黨、對農行、對同志高度負責的態度，認真誠懇地爲對方指出存在的主要問題和需要改進的地方，談到了實處，說到了深處，從而溝通了思想、找準了問題、形成了共識，整個會議開的嚴肅認真、熱烈坦誠、氣氛融洽。

會議主持人xx同志做了總結講話，表示支行黨委今後將以“廉政勤政”爲思想指導，團結一致，奮勇拼搏，廉潔從政，秉公執權，切實增強班子的戰鬥力、凝聚力和服務精神，爲促進我行又好又快發展奠定紮實的政治保障。

會後，支行黨委會後專門召開會議研究，逐條疏理了員工代表提出的以上意見和建議，提出了初步整改意見。一是在積極向上級行爭取規模傾斜的同時，要強化信貸結構的調

整，使有限的信貸資源向我行發展的戰略業務領域和重點目標客戶傾斜。二是在介入綜合試驗區開發建設營銷的問題上，要繼續保持積極的態度，加強與上級行的溝通協商，提高使用制度和政策的科學含量，爭取早日突破。三是針對一線人員普遍缺乏的情況，一要加快以機器代替勞力的轉型步伐，適量增加大堂引導員協助大堂經理工作，以加快低端客戶分流，使櫃面服務多往營銷中高端客戶方向發展，最大限度地實現商業效益。二要組織管理好員工，積極調動員工的積極性，鼓勵員工發揮“白+黑”“5+2”的工作精神，拼搏奮鬥。三要優化勞動組合，着力研究部署朝九晚五的工作機制，實行精細化管理，汲取市區行的優秀經驗，推出切實可行的管理模式。四要在財務費用上多向一線傾斜，配備充足的糧草和兵器，支持一線打好營銷攻堅戰。四是商業運作和麪向三農應該緊密結合，積極探索有效的發展途徑，利用縣域的優勢資源，實現收益最大化。

第四篇：黨員民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

新洲區特校黃敏

這次民主生活會是對黨員的一次自我檢驗和錘鍊， 也給我們黨員提供了一個交流思想的好機會， 更有利於我們總結和發現工 作中存在的問題和不足，以便於我們在今後的工作中加以改正和改 進，可以說是非常的必要和及時的。下面就我個人對班子的看法和我 個人在思想作風、學風、工作作風、等方面存在 的不足和差距，結合自己的工作，談談自己出現問題的根源和將要採 取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、 對班子的看法 ：一年來，從學校班子的工作來看，班子是一個團結進取的 班子、開拓務實的班子，班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的 工作氛圍，學校各項工作健康、穩步、有序的向前發展。班子成員之間能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起圍繞着學校發展這個總目標，按各自的分工和職責盡心盡力、努力工作。 1、今年是我們學校改革發展關鍵性的一年，學校新建新校舍，整體搬遷到過渡校區，在籌建和安置的過程中，面臨着很多的困難和問題，學校領導班子齊心協力，共同面對，使新校舍得以順利開工新建，搬遷工作安全、平穩過渡； 2、班子集體的工作作風深入紮實，能夠主動深入教學一線，指導和幫助 基層的工作； 3、班子成員能夠直面工作中的矛盾和問題，本着對學校以及教職員工負責的態度積極開展工作； 4、班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，很好地發揮了各自

的職能作用； 5、班子成員政治紀律性強，能夠做到言行一致，在職工羣衆中有較高的威望； 6、班子成員有較強的創新和開拓意識，能夠與時俱進，勇於開拓，爲今後學校的發展工作奠下了良好的基礎。

二、 給班子的建議 ：1、進一步解放思想，與時俱進，加快學校發展的步伐。 2、進一步加強與兄弟特校及普校的溝通與交流，規範管理，提升辦學理念。 3、進一步加強溝通和協作，提高大家參政議政能力。 4、增強黨員的凝聚力，加大對青年教師的培養力度，讓他們感到在學校有幹勁、有奔頭。5、採取切實可行的措施，適當改善師生生活條件，增加福利待遇。 6、加快職業教育的發展，爲畢業生的就業奠定一定的基礎。

三、 個人在學習和工作中存在的問題主要表現在以下幾個方面 :

1、學風方面：一是政治理論學習還不主動，自覺性不高，系統性不強。 拘於日常事務多，用在學習上的時間少。二是業務學習還不夠， 聯繫實際工作的還不多，針對性不強。在學習的目的上沒有追求深層次發展，有些東西在網上看看就算了，看過就忘，真正能學進去的少，人也懶了，不像以前看書能真的學進去些東西。對於自己負責的教務工作相關業務的學習不夠深不夠精，在學校沒有起到很好的引領和帶頭作用。

2、思想作風方面：一是對學校加快發展的緊迫感和責任意識還不 強，對樹立科學發展觀理解的不夠深刻。二是在業務發

展上還不 同程度的存在思想不夠解放、觀念陳舊、創新意識不強的問題。

3、工作作風方面：一是服務觀念不強，滿足於幹好自己分內的工作，對自己的工作關注的多，對其他工作關注的少。二是對自己分管的工作檢查落 實的較少。三是在工作中有畏難情緒和懶惰思想，工作有時縮手縮腳。

四、 存在問題的根源 ：以上問題的存在，有些看是表現在表面上，有些看是存在於思想認識上，經過認真深刻的剖析，我認識到主要原因如下：

1、放鬆了對科學發展觀的學習，科學發展觀是指導我們工作的最有利的武器，自己應該在抓好業務發展的同時，更應注重加強理論學習，但自己常以工作代替理論學習，以學文件、看報紙代替系統的理論學習，由於學習不夠，還沒有學會運用科學發展觀的立場、 觀點和方法分析處理問題，造成工作比較被動，不能充分理解發展這個要務。 2、忽視了對世界觀的改造。信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不紮實，都與放鬆了世界觀的改造有直接關係。總認爲把自己的工作做了，和各方面關係疏通好了就行了。在工作中存在 “怕”字當頭思想，怕工作太主動了會越權，怕批評人多了會影 響同志關係，這種從自身考慮出發、患得患失的思想與黨組織對自己的要求和期望相差甚遠。 3、宗旨觀念樹立的不牢固。隨着工作環境的改變，爲職工羣衆服務 的意識逐漸淡薄了，向職工羣衆想學的意識也差了，

深入基層的 時間也少了。尤其是在解決基層實際問題時，抓落實的不力。 4、工作中自我要求不嚴格。隨着工作年限的增加，工作惰性也隨之增加，而自己的工作熱情卻在減少， 只滿足於自己分內的工作， 不注重思考工作中的問題，創新意識不夠。

五、在今後的工作中，1、按 照“創先爭優”的要求，自己要做到大處着眼，小處着手，增強緊迫意識和危機意識；開動腦筋，着力研究教學和管理的新方法、 新舉措；要不斷轉變觀念，積極開拓創新，克服求穩怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖。 2、樹立學習的觀念 ，做知識更新的表率。使自己的知識結構隨着社 會的發展而不斷增長、豐富和提高。把先進的知識付諸實踐並指 導自己的工作。 3、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。以強烈的事業心和責任感， 服從大局，團結同志，共同肩負起學校發展的責任。在工 作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實際行 動盡力爲羣衆辦實事、解難事，做好事。 4、樹立廉政的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行 廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈 浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式 的影響，堅決同腐敗現象作鬥爭。 我的發言完了，不妥之處歡迎大家批評指正，謝謝大家。解。

第五篇：黨員民主生活會發言稿

黨員民主生活會發言稿——

解放思想 轉變作風 乾乾淨淨幹事

市二小黨員吳靜婷

時光流逝，我從事教育工作已將近十幾個年頭。在新的世紀裏，在校領導的正確指導下，再加上自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。回顧已經過去的工作、學習，作自我剖析。在思想上，我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則、改革開放；瞭解國家的方針、政策的頒佈及實施、教育界的新動態，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平；我還認真學習《義務教育法》，瞭解內容，明確作爲一位人民教師有那些要求，在日常工作中怎樣去做，並努力以這些標準來嚴格要求自己。在工作上，我認真學習課程標準，力求備好每一節課，努力從整體上優化課堂的教學，提高課堂教學的效益；在教學工作中，儘量從學生的學習興趣、學習積極性着手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優選作業，在上課時力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啓發學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛；在平時多向有經驗的老教師請教，多聽課，多學習有益於提高自身教學水平的教學經驗。在工作中，我及時落實上級領導文件精神。做好協調工作，做好本職工作，做好遠程教育工作，力爭能夠把自己的工作做細做實，能夠爲學校的發展進一份力。我儘量擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養，提高教育教學理論的知識，爲能夠紮實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。同時，多關注電子計算機在教育領域的發展，清醒自己對多媒體教學的認識，深化自我對計算機校園網網絡的認識，儘量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收穫，教學能力、協調能力都得到了提高，同時也發現了自己的不少不足，例如教育教學工作沒有很好爲學校的整體建設做出應有的貢獻，班級活動的安排和組織缺乏系統性、條理性、持久性；當工作頭

緒紛繁複雜時有時無法合理平衡輕重，處理時方式、方法不對路；考慮問題不全面，有時憑主觀的想法辦事等等。認真分析上述存在的問題，從自身找原因：

1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，並沒有演化爲具體的做法。

2、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧後的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細緻地開展本職工作。

三、整改措施：

（一）、夯實理論基礎

理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源於理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，並堅持理論聯繫實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民羣衆的良好感情，建立與羣衆建立血肉聯繫，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心幹事，用心謀事”全心全意地爲人民服務。

（二）、加強黨性鍛鍊

第一：作爲一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不譁衆取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作爲一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把家長擁護不擁護，家長贊成不贊成，家長答應不答應作爲自己出發點和落腳點，做到思想上尊重家長，感情上貼近家長，工作上依靠家長，要情爲民系、職爲民用、利爲民謀，做羣衆的知心人、貼心人。時

時刻刻做到職務變了，艱苦奮鬥的政治本色不變，地位變了，密切聯繫羣衆的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變；只有這樣，才能與羣衆打成一片，才能得到羣衆支持與擁護。

第二，正確對待苦與樂。樹立以苦爲樂，以幹爲榮的崇高思想境界，勇於開拓，苦幹實幹，自覺接受艱苦環境，複雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公僕。

第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關係，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行爲。認真擺正自己的人生座標，不爲私利所動，不爲金錢所誘，不爲享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位爲民正，權爲民用，利爲民謀，情爲民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。

（三）、自覺接受監督。

作爲一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督；按照法律規範自己的行爲，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷淨化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使教師權力，時刻把學生的冷暖安危記在心上，真正與家長，社會教育好孩子，視職務爲責任，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚的純潔的有益於人民的人。

（四）、轉變工作作風。

牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，切實轉變工作作風，深入每個學生家中，並以務實的作風和敢於碰硬的精神，敢於到困難的環境去開展工作，勇於到矛盾集中的地方去打開局面，知難而進、奮發圖強、不計得失、默默奉獻，做人民滿意的教師。

吳 靜 婷

2014年6月10日