幹部培訓班開學典禮上的講話(精選多篇)

第一篇：幹部培訓班開學典禮上的講話

內容預覽：

同志們：在全縣上下爲實現“五年翻兩番、全面達小康”目標而奮鬥的重要時刻，我們集中六天時間，舉辦這期新上崗領導幹部培訓班，目的是爲了進一步提高大家的理論水平和政治水平，增強組織能力和協調能力，更好地適應新的工作崗位需要，肩負起推進又好又快發展的歷史重任。值此培訓班開學之際，我作一動員，主要講四點意見，供大家在學習培訓過程中思考和對照。一、找準位置，明確職責，主動肩負起推進加快發展的歷史重任1、要認識到自己是一名新提拔領導幹部。這裏有兩層含義，一層含義是，你已……

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第二篇：幹部培訓班開學典禮上的講話

幹部培訓班開學典禮上的講話

林章寶

尊敬的周部長、各位領導、各位老師，親愛的學員們：大家好！

陰雨綿綿、暖意融融。伴隨着耕耘的腳步，縣委黨校2014年中青年幹部培訓班今天正式開學了，各位學員的到來，恰似涌動的春潮，劃破了校園的寧靜。首先，讓我代表縣委黨校全體教職員工，向各位學員到來表示熱烈的歡迎！

由於我們工作的疏忽，到昨天才發完了調訓通知，有些同志可能還來不及工作的交接，來不及處理好生活上的事情，就讓大家匆匆趕到黨校參加學習，在此我向大家表示歉意！今天，看到大家都齊聚黨校，所有調訓學員一個不缺，讓我看到了同志們渴求學習的願望和熱情，更是增添了我們搞好培訓的信心和決心。

記得去年科幹班學員創作了一首班歌，叫做《信仰之歌》，歌詞寫道"你是我們靈魂的號角，我們並肩衝鋒向你奔跑；你是我們嚮往的樂園，我們堅定不移跟你勇往直前"。他們在黨校培訓期間飽滿的政治熱情，嚴肅認真的學習態度，嚴謹務實的學風，至今歷歷在目。是的，我們作爲青年幹部更應該高舉信仰的風帆，抒寫青春的風采。藉此機會，我就本期培訓班講四句話與大家共勉。

第一句話是"問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。"縣委及組織部歷來重視對青年幹部的培養，一直把培養選拔年輕幹部，作爲一項長期的戰略任務來抓，把加強理論學習和實踐鍛鍊，作爲提高年輕幹部素質的重要途徑。在坐的都是是各單位的青年骨幹，有的已成爲了單位領導，工作都很忙。把你們組織過來，集中三個月的時間進行脫產學習，充分體現了縣委對年輕幹部的重視、關心和培養。我們懂得理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。面對社會轉型過程中的複雜現象，經歷激烈市場競爭的考驗，作爲一名中青年幹部，需要具備哲學思維，需要透過現象看本質，迫切需要理論上的充電補課。實踐證明，只有加強學習，打好紮實的理論基礎，纔能有堅定的理想信念、清醒的頭腦和遠大的目光，纔會思路開闊，卓有成效地做好工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，切實提高思想認識，增強使命感和責任感，自覺加強學習鍛鍊。我們黨校綠樹成蔭，鳥語花香，也確實是一個學習的好地方，希望大家安心在這裏學習。

第二句話是"長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海"。成長的差距是由學習拉開的。工作後，我們知道幹部成長進步因素的多元性，在某種程度上掩蓋了學習的重要作用。因此我們不能夠像上學時那樣把學習看作競爭的基礎，把學習成績看作競爭的重要依據。實際上，人生的考場一直沒有離開，只是從有形變成了無形，從單一變成了全面(更多內容請訪問首頁)，從定時變成了隨時，從單一評判變成了衆多評判、公衆評判，學習成績也由分數變成了多維。對於青年幹部來說，平時乾的一項工作、完成領導交辦的一項任務、參加集體座談會的一次發言、起草一個文件、組織一項活動，都是一場考試。平時的這些小考，構成了最後"升級"考試的成績，成爲了幹部進步與否的依據。如果大家都能自覺學習，把學習當做一種習慣，我相信組織一定會考慮我們的政治前途的，我們一定會到達勝利的彼岸。

第三句話是"修身養性天意會，循道窮理聖賢追。"人生境界的高低是由學習決定的。宋朝詩人黃峪說過："士三日不讀，則其言無味，面目可憎。"不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。古人還講："讀書養氣，養浩然正氣"。讀書學習，實質上是與智者的交流。置身於智者的氛圍之中，人自然就變得聰明，人的品格自然就會高潔，心胸自然就會開闊起來，就能夠從根本上擺脫低級趣味。一旦將讀書視爲樂事而終身不輟，會使人心靈純潔而富有正義感，知識積累而博學多才。平時我們講某人清高，其實清高就是一種修養的境界。清高是一種文化的迸射。讀書多、學習多能夠從根本上克服浮躁之氣，能夠使人氣定神閒。

其實，黨校學習也是貫徹落實黨中央"保持黨的純潔性"的重要方針。今年1月，胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調："全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。"3月1日，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮又作了"紮實做好保持黨的純潔性各項工作"重要講話。

我們作爲一名黨的幹部，面對滾滾紅塵，名利誘惑，只有不斷加強黨性修養，學習聖賢品行，才能品高志堅，廉潔勤奮，在思想上、組織上、作風上保持純潔性。

第四句話是"不畏浮雲遮望眼，只緣身在最高層。"我們知道我們工作的會同地處**南邊陲，區位偏僻，交通不便，又處於敏感的軍事禁區，經濟基礎薄弱，財力貧乏，屬典型的內陸山區農業縣，經濟後發地區，國家扶貧開發工作重點縣。落後的經濟現狀及科學發展觀的要求，迫切需要實現本地經濟的"趕超"和"轉型"。要實現這兩大目標，又迫切需要一支高素質的幹部隊伍，必須全面提高全縣黨員幹部的能力和水平。站在高山總比站在平地看得遠。只要我們站在時代的前沿，以歷史的眼光洞察外界大勢，以戰略家的智慧謀劃未來，以互利共贏的精神致力於發展，以務實開放的態度推進區域合作，我們就能克服前進道路上的艱難險阻，不斷譜寫出本地區發展與繁榮的新篇章，實現我縣趕超發展的戰略目標。

各位學員，會同的明天是美好的，但美好的明天需要大家去創造，更需要我們這些年輕幹部來創造。希望同志們利用這個好機會，從今天做起。通過三個月的黨校學習，讓思想更加深邃，窮天人之際；讓思想更加睿智，通古今之變；讓思想更有張力，處順逆之境，而遊刃有餘。

最後，祝學員們身體健康、學習愉快！

第三篇：在2014年中青年幹部培訓班開學典禮上的講話

同志們：今年我市的中青年幹部培訓班今天開學了，參加這次培訓班學習的共有39位同志，大家基本上都是各單位的中層或骨幹，工作都很忙，把你們選調出來，集中一個半月時間的培訓，充分體現了市委和你們所在單位黨委（黨組）對年輕幹部的重視、關心和培養，希望大家珍惜這個難得的學習機會。同志們，我黨歷來非常重視培養和選拔年輕幹部工作，對這個問題從兩個方面來理解和認識：一是當前我們的國家、民族正處於一個和平崛起，大有可爲的戰略機遇期，培養選拔年輕幹部，關係到黨和國家事業的興衰成敗，關係着人民的幸福安康，這是一項長期的戰略任務。歷史和現實都已經表明，一個政黨、一個國家，能不能不斷培養出優秀的領導人才，在很大程度上決定着這個政黨、這個國家的興衰存亡，中國的社會主義事業能不能鞏固和發展下去，中國能不能在未來激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關鍵就要看我們黨能不能不斷培養造就一大批高素質的領導人才。這個問題如果解決得不好，我們就難以在新世紀經受住各種風險的考驗，難以實現黨和國家既定的奮鬥目標。因此，必須從政治高度和戰略的角度來認識培養優秀中青年領導幹部的重大意義。二是目前，我們正處於全面建設小康社會的重要歷史征程中，以胡錦濤同志爲總書記的黨中央，在認真總結分析世界經濟政治發展經驗的基礎上，針對中國國情，就加強和鞏固黨的執政能力和執政地位等問題，多次強調並深刻論述了一系列重要的思想和觀點：一是全面、協調、可持續的科學發展觀，核心內容是堅持發展是執政興國的第一要務，強調發展要以人爲本，尊重經濟、社會和自然這三大規律，按照統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的五個統籌要求，推進改革和發展；二是辦實事、務實效、求實績的正確政績觀，核心是解決了什麼是領導幹部政績，怎樣樹立政績和爲誰樹立政績的問題，從而把代表最廣大人民的根本利益落到了實處；三是人才資源是第一資源，人人皆可成長，人才存在於人民羣衆之中的人才觀，提出了黨管人才原則、人才強國戰略和黨管人才隊伍建設，做出了《關於進一步加強人才工作的決定》，切實把人才工作擺到了重要的戰略位置和議事日程；四是權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀的羣衆觀。旗幟鮮明地指出了黨的最大政治優勢是密切聯繫羣衆，黨執政後的最大危險就是脫離羣衆這兩個根本問題，要求各級幹部無論在何時何地都要堅定不移地保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，堅定不移地爲人民羣衆服務，這是一切共產黨人所有工作的根本目的和最終歸宿。黨中央提出的這四個觀爲培養造就大批德才兼備的優秀領導人才指明瞭方向。有關這方面的內容，大家還可以在下階段的學習過程中加以深刻領會。因此，加強對領導幹部尤其是年輕幹部的“四觀”教育，抓緊培養一批具有堅強黨性、現代理念、科學思維和較強執政能力的年輕領導幹部，是我們黨在新時期的一項重要歷史任務，這是現實的需要。所以，我們必須要從這兩個方面去理解培養和選拔年輕幹部的重要性和緊迫性。應當說，這幾年我市按照上級《關於抓緊培養選拔年輕幹部的通知》精神，在加快年輕幹部的選拔培養，推進我市各級領導班子和領導幹部的年輕化方面做了不少工作。一是在選拔措施上，規定在班子調整時對年輕幹部要優先選配。職數已滿但班子中又無年輕幹部的，通過“先進後出”的辦法充實年輕幹部；對特別優秀的，實行破格提拔。特別是近年來我們利用鄉鎮行政區域調整、機關機構改革中領導班子的調整和換屆等有利時機，加大了對年輕幹部的選拔力度，一大批年輕幹部走上了領導崗位，使領導班子的年齡、文化結構有了明顯的改善；二是在選拔方式上進行大膽改革。積極推行公開選拔領導幹部制度，近兩年，我們面向全社會公開選拔了34名領導幹部。最近，我們又推出了10個職位的“一推雙考”。同時，積極推動和鼓勵中層幹部競爭上崗，並實行領導幹部任職最高年齡制，爲年輕幹部的脫穎而出創造了良好的制度環境。三是在拓寬源頭上，重視加強和改進後備幹部隊伍的選拔培養工作。這幾年，我們積極實行後備幹部公開選拔的方式，通過“單位推薦、組織部門資格審查、公共知識考試、面試、考察、公示”等程序進行公開、公平、公正地競爭選拔，建立了一支素質普遍較高，羣衆公認度較好，門類比較齊全，結構比較合理的350名左右的市管後備幹部隊伍，爲適應近期和今後領導班子調整打下了良好的基礎。四是在培養管理上，不斷加大了工作力度。自2014年以來，我市每年都舉辦一期中青年幹部培訓班，爲後備幹部的成長創造了良好條件，同時，制訂出臺了後備幹部選拔培養管理辦法，通過壓擔子、上掛下派、交流輪崗等各種途徑加強鍛鍊培養。對各方面素質較好、表現突出的就大膽使用；對錶現不好的調整出後備幹部隊伍，實行動態管理。在座的都是中青年幹部，關於年輕幹部的成長規律等問題，我想以後有時間再跟同志們一起探討、交流。今天，我想着重就爲何加強學習，加強鍛鍊，不斷提高自身的綜合素質。講兩點意見供大家參考：一、提高對學習重要性的認識，從思想上解決“爲何學”的問題學習是一個永恆的話題。十六大要求我們建設全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。應當說新時期賦予我們的第一位任務就是學習。聯合國“國際21世紀教育委員會”提出，21世紀的人不僅是一個“經濟人”或“社會人”，更應該是一個“學習型的人”。我個人對年輕幹部加強學習的重要性理解有三方面：第一，加強學習，是當前國際國內形勢發展變化提出的迫切要求。從國內來看，隨着改革的深化和開放的擴大，特別是社會主義市場經濟的發展，使一些深層次的社會矛盾和問題更加明顯。從國際環境來看，當前國際關係複雜多變，多極化、全球化趨勢日趨明顯，恐怖主義勢力紛紛擡頭，國際競爭異常激烈，在這種新的國際國內形勢下，我們各級幹部尤其是後備幹部，只有加強政治理論和各種知識的學習，不斷提高自身素質，才能在複雜的鬥爭中保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，正確應付各種矛盾和挑戰，做好領導工作。據專家分析，農業經濟時代，只要接受7-10年的教育，就是以應付往後40年工作生涯之所需；工業經濟時代，求學時間延伸爲15-18年；而在當今信息技術高度發達的知識經濟時代，學習則必須爲“終身制”，否則，就談不上很好的發展，甚至連生存也會成問題。以鄉鎮幹部爲例，在農業經濟時代，只要懂得有關農業知識，就可以做好本職工作。在工業經濟時代，鄉鎮幹部必須要有發展經濟，服務經濟的本領，纔算是一個稱職的幹部。而現在，還必須要懂得外語、計算機、貿易等許多知識，才能做好各項工作。面對21世紀信息的瞬息萬變、競爭的日趨激烈，我們應時常告誡自己，一不小心就會被時代淘汰，必須採取最有生命力的生存方式，那就是學習。只有不斷地學習，才能不斷地適應外部環境的變化，才能不斷獲得新知識、新機遇。第二，加強學習，是完成新的歷史任務的迫切要求，也是事業發展的需要。現在，我國已經進入全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設的新的發展階段，各方面的任務繁重而艱難。對我們溫嶺來說，未來幾年就是如何堅持科學的發展觀，加快發展步伐，完成實現“三大跨越”，提前基本實現現代化的戰略任務。從目前省內外及周邊縣市的情況看，溫嶺近幾年的發展已經慢了幾個節拍，對此，我們絕不能再自我陶醉於“台州第一、全省前列”的光環中，現在人家在走，我們就得跑；人家在跑，我們就得奔。因此，在如此激烈的競爭環境中，我們要帶領全市人民實現這個目標任務，就必須重視學習，提高領導水平和業務水平。例如怎樣結合我們工作實際，貫徹落實好中央提出的“四個觀”？如何按照五個統籌的要求，切實推進社會、經濟和自然的協調發展？隨着農村社會經濟的進一步發展，基層黨建工作覆蓋面由原先單一的行政村黨支部，發展到現在的非公企業黨建、社區黨建、社團黨建等，這些黨組織如何設置、怎樣管理，黨組織和黨員的先鋒模範作用怎麼發揮；包括村幹部、老黨員的社會養老保險問題怎樣解決等。所有這些正在發生着的新變化，工作的難點、熱點問題都需要通過加強學習，在理論的指導下加以解決。第三，加強學習，是提高幹部隊伍自身素質的迫切要求，也是實現自身價值的需要。從我市年輕幹部隊伍和現狀看，應當說，總體還是好的，也有着獨特的優勢。如大部分同志有較高的知識水平，眼界比較開闊，精力充沛，工作熱情比較高，思維比較敏捷，接受新生事物快，有開拓進取精神，實踐中也積累了一些經驗。但是，我們也必須看到同新形勢、新任務的要求相比，我們一些年輕幹部的素質不相適應的問題還比較突出。不少年輕幹部還缺乏紮實的理論功底，缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊和艱苦環境的磨鍊；不少同志既不會“出思路”也不會“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念堅定、政治成熟、作風務實上還有不少差距。在當今社會，我們生存需要學習，工作需要學習，成就需要學習，與時俱進更需要學習。事業無窮盡，學習無窮已，學習是提升生命價值的有效途徑。如果不學習，就跟不上時代步伐，就會失職；不學習，就無所適從，就會有辱使命；不學習，就無法實現人生理想，就不能更好地爲人民服務。二、科學合理安排學習內容，解決“學什麼”的問題在知識經濟、信息經濟時代，知識不只是呈算術級數增長，也產單是呈幾何數增長，而是緣原子裂變般地爆炸式增長。據統計，近10年人類知識總量超過以往2014年的總和，並以每10-20年翻一番的速度增長，全世界一年有80多萬種不同的書籍面世。即使你一天讀一本書，也得在2014多年才能讀完一年所出的這些書，這僅僅是一年所出的書籍，還有一年的刊物、報紙,又要花多少時間去學習？這麼多的知識我們不可能什麼都學，要是什麼都學的話，什麼都學不好，這叫貪多嚼不爛！那麼，面對如此豐富的知識，我們該學些什麼呢？我認爲一要根據工作需要學，二要根據自身特點學，三要抓住重點學。從目前的形勢和大家所處的崗位看，主要應學習三個方面的內容，首先要學好理論。大家都知道，我們黨是非常重視理論指導的，從馬列主義—毛想—鄧論—“三個代表”，都是我們黨的指導方針，“只有理論的堅定和成熟，纔會有政治上的堅定和成熟。”作爲一名市管後備幹部，作爲一名基層黨員幹部，要想做好本職工作必須要學習理論，只有通過理論學習，才能不斷保持思想上的先進性，才能運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題。其次，一定要加強業務方面的學習，努力使自己成爲一名業務強手，行家裏手。只有精通業務，我們纔會取得工作的主動權，纔會有工作的創新，也纔會有我們的發方權，纔會有我們的工作業績，才能更好地爲羣衆服務。再次，還需要學習市場經濟、法律知識、現代科技知識等，同時，我們作爲一個現代人，還要學習和掌握電腦、外語、電子政務等必備的最新知識和技能，提高工作效率，改善生活質量。三、要講究學習方式方法，解決“怎麼學”的問題俗話說“方法是過河的橋，是過河的船。”方法對頭，就能事半功倍。學習也如此，我們要重視學習方式方法的研究，提高學習效率。要解決“怎麼學”的問題，我認爲首先要自學。著名科學家錢三強說過“自學是一生中最好的學習方法”。尤其是奪一名幹部特別是領導幹部來說，大家手頭上的工作、事務、家事都很多，自學就尤顯重要。有人曾說，20世紀的文盲不是目不識丁的人，而是不會自學的人，只有學會自學，才能真正學會學習。但是，自學不同於一般的在校學習，沒有老師，無人督促，如何提高自學的效果：我認爲重點的前提是要樂學，更把“學海無涯苦作舟”當作“學海無涯樂作舟”，只有樂學，自學才能自覺；只有樂學，自學才能持久；只有樂學，自學纔能有效。二要提升學習力。學習力包括學習的動力，學習的毅力和學習成果的轉化力等。自學，自己學習的主人必須自己制訂學習計劃，設定學習目標，安排學習時間和學習內容等，這些都不是輕易能做到的，有時還必須要戰勝自我，必須“跳起來才能摘到桃子”，“跑起來才能跨過門檻”，要在“跑”和“跳”的過程中產生超越的動力，不斷突破自己，實現自己的目標。三是要擠時間學。學習就要有雷鋒的“釘子”精神，我們要少點應酬，多點學習。現在手頭工作緊、忙，不可能專門安排時間學習，就要大家樹立學習的態度，擠時間，抽時間，搶時間學習。其次要做到實學,實學就是要聯繫工作實際學習，古代先哲陸游早就指出：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。所以，我們學習要結合實際，要聯繫工作，要根據本人特點，只有這樣才能提高學習的效果，才能提升我們分析和解決實際問題的能力。這個道理和方法平時講得比較多了，我不再重複，但特別強調的是要“樹立工作學習化，學習工作化”的理念，做到學習之中有工作，工作之中有學習。再次是要做到精學。我認爲精學就是要管用。如何做到精學，一是善思。孔子曰“學而不思則罔”，告訴我們學習要善於思考，要帶着問題學習，通過學習找到解決問題的方法和理論依據，做到顧知其然，也知其所以然。二是善挑。知識既是財富，又是枷鎖。它可以使人開闊眼界，博學多才，但若是迷信書本知識，越博學束縛也就越多，所以說“盡信書，不如無書”。我們在學習中儘量做到要有所拋棄，要取其精華，去其糟粕，要選擇適合自身的知識，要爲求所用。三是善於總結。有總結，纔會有提高。總結的過程，實際上也是反思的過程，是修煉的過程，是昇華的過程。好了，上述內容是我個人的一些想法，既供大家參考，要與大家共勉，我相信，通過一個多月培訓班的學習，只要大家做到勤於學習，善於思考，耐得住寂寞，抵得住誘惑，把心思放在學習和工作上，不斷地充實自己，豐富自己，就一定能夠做到學業共事業一色，本職與業績齊飛！我的講話完了，謝謝大家！

第四篇：在學生幹部培訓班開學典禮上的講話

在學生幹部培訓班開學儀式上的動員講話

（2014年4月9日）

各位領導、老師、全體學生幹部，大家上午好：

在這陽光明媚、春暖花開的四月，按照學院總體的工作部署，我們舉辦本期學生幹部培訓班，目的在於提高我院學生幹部素質和工作能力，統一思想，振奮精神，鼓足幹勁，在新學期裏繼續把學生教育管理工作做好、做實。 在座的各位都是來自於各個班級思想品質非常優秀的同學，是班主任的好助手，同學們的好榜樣，在此，希望通過這次培訓，每位學生幹部都能正確的看待自己的工作，端正自己的作風，從嚴要求自己，踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作，在實際工作中不斷提高我們自身的素質，不斷改進我們的工作方法，磨練自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合學院整體工作，與學院保持一致，紮紮實實地推進我院學生管理工作，開創學生工作的新局面，成爲一名德、智、體、美全面發展的優秀學生幹部。下面我主要談兩個方面的問題，供全體學生幹部參考。

一、 充分認識舉辦培訓班的必要性和重要性

之所以舉辦這期培訓班，主要基於以下幾方面的考慮：

1、從學院發展的角度來看，學生幹部必須與學院保持高度一致，密切配合學院的整體工作。

當前學院正處在發展時期，方方面面的工作都必須保持方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。學院各項工作的開展仍然存在很多的困難，學生幹部如何正確看待學院與學生之間的熱點和難點問題？學生幹部如何站隊？我認爲你們必須與學院保持高度一致，密切配合學院的整體工作，關注學院的形象和聲譽，爲學院的騰飛和發展增色生輝。

學生幹部培訓工作是加強學生幹部隊伍建設的基礎工程，是提高學生幹部隊伍素質的主要途徑之一。通過培訓，打造一支政治素質高、工作能力強的學生幹部隊伍，是貫徹落實學院學生幹部培訓工作的需要。從總的方面看，我院學生幹部的素質比較高，自我意識也比較強，但是隨着形勢的發展，我們需要及時的充電，更需要一種逆境向上的精神。因此，我想借助這次培訓班，統一思想，提高認識，同時給大家鼓氣和增強信心。

2、建設良好的學風，需要全體學生幹部發揮火車頭作用。

今年我們仍然把學風建設作爲新學期學風整改的突破口，狠抓學風建設和學生規範化管理，狠抓“六率”，即就業增長率、考研錄取率、按期畢業率、成績合格率、違紀

下降率和評優獲獎率，這些也是學校考覈學院學生工作優劣的幾個標準。學院開展的所有活動，都要緊緊圍繞着學院學風建設來展開。目前，我們學院學風與優良學風還有較大的差距，正是在這樣的情況之下，更需要全體學生幹部在建設優良學風活動中發揮更加重要的作用。因此，這個培訓班可以說是“加油站”，讓全體學生幹部能夠發揮更大的模範帶頭作用。

3、是學院工作實際和廣大學生成長成才的需要。

當前，我院學生工作面臨着許多新情況、新問題。特別是我們各班工作參差不齊，發展很不平衡。因此，無論是從學校的需要看，還是從我們自身工作發展的角度看，廣大學生幹部都要帶頭克服困難，堅持“虛功實做”，通過紮實有效的工作，影響和帶動身邊的同學，共同把學生工作做好。

4、是提高學生幹部能力素質的需要。

學生幹部的崗位就是自我學習的崗位和鍛鍊的崗位。學生幹部要自覺地加強學習和錘鍊，不斷提高理論素養，增加知識儲備，以適應時代發展要求。大家要增強緊迫感、危機感和責任感，充分認識參加各種培訓學習、汲取知識的重要性，通過學習，儘快提高自身的綜合素質，以適應時代發展對學生工作提出的新要求，特別是要滿足自身成長的需要，幹好工作的需要。

二、嚴格要求，遵守紀律，力求使培訓工作取得實效

參加本次培訓的學生幹部均是各班的棟樑，我們本次培訓班課程的安排也非常全面，這對廣大學生幹部來講機會是非常難得的，因此，要好好的珍惜這一機會。通過參加培訓，我們的學生幹部要學有所獲，並把學習成果帶回去，指導實踐，把理論知識轉化爲發展的巨大動力。在此，我提幾點要求：

一是要端正學習態度。學習是一個永恆的主題。良好的學風是提高工作能力和水平的基礎，也是增強素質的前提。學生工作是一門學問，需要我們加強學習，提高素質，用正確的理論武裝自己的頭腦，用正確的輿論引導廣大同學。

二是要嚴守紀律和規章制度。要遵守培訓的各項紀律，不遲到早退，不得在課堂上做與學習培訓無關的事情，不影響課堂秩序。有特殊事情的，要做到有事先請假，不得有不請假不到現象。

三是要發揚苦讀深鑽的精神。要認真聽課，做好筆記，加強研討和交流，深鑽細研，力求把培訓的知識學懂、學透。要做到既要在學習上體現出孜孜不倦、奮發向上的積極態度，也要在課堂下展現出尊師敬友、團結互助的良好風尚，樹立起良好的形象。

最後預祝本次培訓班圓滿成功！希望新學期學生幹部們樹新風、展新貌，全心全意爲廣大同學服務，工作有新起色！

第五篇：在全區黨外幹部培訓班開學典禮上的講話

同志們：

在全區上下認真貫徹中共十六屆四中全會精神、加強各級黨組織執政能力建設的重要時刻，由區委統戰部、區委組織部和區委黨校共同舉辦的全區黨員幹部培訓班今天正式開學了。舉辦黨外幹部培訓班，是一件很有意義的事情。這是落實區委關於加強黨外幹部選拔培養三年規劃及大規模培訓幹部的具體行動，也是提高黨外幹部思想政治和業務素質、提高工作能力和參政議政水平的重要舉措。藉此機會，我謹代表中共**區委向參加本次培訓的全體學員表示親切的慰問和熱烈的祝賀！

黨外幹部是黨的幹部隊伍的重要組成部分。重視黨外幹部工作，提高黨外幹部素質，發揮黨外幹部作用，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，是建設中國特色社會主義的一大法寶，是我黨的一項長期的戰略方針。愛國統一戰線作爲建設中國特色社會主義的重要依靠力量，其作用體現在經濟基礎和上層建築的各個方面，滲透在改革開放和現代化建設的各個環節之中。它不僅是廣泛團結、凝聚人心、完成新時期總任務的基本保證，而且是多黨合作、參政議政、發展社會主義民主政治的有效形式，是協調關係、化解矛盾、維護社會穩定的積極力量，是體察民情、反映民意、密切黨羣關係的重要渠道，是加強國家政權建設、促進“一國兩制、和平統一”的紐帶。今天參加培訓的黨外幹部，許多是我們部門、單位的骨幹，是一些重要工作和具體政策的實施者和組織者，在全面建設小康社會、加快建設**經濟強區的進程中發揮着重要作用，是我區統一戰線組織的重要力量和佼佼者。

中共十六屆四中全會把“堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，鞏固和發展更廣泛的愛國統一戰線”作爲不斷提高發展社會主義民主政治能力的重要任務，要求全黨貫徹長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針，加強同民主黨派合作共事，健全有關重大問題決策前協商的制度，真誠接受民主黨派監督，鞏固同黨外人士的聯盟，選拔和推薦更多優秀黨外幹部擔任領導職務。“團結一切可以團結的力量，鞏固各黨派、各團體、各民族、各階層及一切熱愛中華民族的人們的大團結”。我們各級黨組織要認真學習，深刻理解，全面把握，狠抓落實。區委將在進一步學習調研的基礎上，拿出切實可行的實施意見。

目前，我區幹部隊伍的整體素質是比較好的，尤其是今天在座的黨外幹部，大多數同志人年輕、有朝氣、學歷層次高，富有創新精神和工作熱情。但從建設高素質幹部隊伍來看，從我區經濟快速發展的形勢來看，我區幹部隊伍的整體素質與“三個代表”要求相比、與人民羣衆的願望相比，還存在一些不相適應的地方，有相當一部分幹部的理論水平和實踐能力還不能適應新形勢、新任務的要求。從建設社會主義政治文明、優化幹部隊伍結構來看，我區黨外幹部儲備不足，還不能滿足一些部門和單位的領導班子中非黨幹部配備的需要。因此，加強對黨外幹部的培養選拔力度，改善幹部隊伍結構，提高幹部隊伍的整體素質，已成爲當前加強各級領導班子建設的迫切需要，成爲實現全區經濟社會持續、快速、健康、協調發展的必然要求。

教育培訓是幹部培養的一條重要途徑。爲了使本次培訓班達到應有的效果，區委統戰部、組織部與黨校認真研究，精心安排了培訓內容，既有中共十六屆四中全會精神、統戰政策和理論，又有領導科學、市場經濟和行政法規等方面的內容。承擔授課任務的同志都作了精心準備，理論和實際結合得比較緊密，真可謂“用心良苦”。希望同志們深刻體會組織上對大家的關心，倍加珍惜這次難得的學習機會，正確處理工學關係，專心聽講，認真筆記，努力在學習的深度和廣度上下功夫，深刻領會精神實質，融會貫通，學以致用，力求達到學有所得、學有所悟、學有所獲的效果。同時請區委黨校爲廣大學員創造良好的學習環境，搞好後勤保障，確保培訓圓滿成功。

在這裏，我想贈給大家四句話共勉：認真學習，準確定位，鍛鍊能力，健康成長。

一要認真學習。學習是幹部修養的永恆課題。在多年的工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等於水平，學歷不等於學識，資歷不等於能力，資格不等於資本”。我們的幹部必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，理論素養決定一個人洞察事物、分析問題、明辨是非、決策決斷的水平。提高理論素養，最根本的就是要善學、善思、善用。善學，要力求在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，系統掌握馬克思主義的立場、觀點、方法。善思，思之愈深，得之愈豐。如同掘井，掘得越深井水越清。當前尤其要認真思考怎樣代表先進生產力、代表先進文化、代表最廣大人民的根本利益。善用，學習不能只知讀書，更重要的是注重實踐，做到讀書不唯書。在學習中堅持講政治，在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，堅決擁護中國共產黨的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創新局面。當今世界經濟和科學技術的飛速發展，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、經濟管理及相應的專業知識，努力提高科學文化素養和經濟管理水平，成爲本職工作的行家裏手。

二要準確定位。不論是黨內幹部，還是黨外幹部，我們都是黨的幹部，都是人民的公僕，都是社會主義現代化建設的領導者、組織者、參與者和推動者，都將在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的過程中發揮重要作用。因此，我們都要有強烈的“定位”意識。思想定位，就是要不忘根本，全心全意服務人民。我們來自人民，植根於人民。要堅持“四項基本原則”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向。作風定位，就是要謙虛謹慎，從善如流博彩衆長。認真貫徹民主集中制原則，正確處理好主角與配角的關係。工作定位，就是要真抓實幹，開拓奮進建功立業。要以事業爲重，正確對待成功與挫折，以一流的工作水平、精神狀態，創一流的工作業績。品德定位，就是要正心潔行，無私奉公樹好形象。要淡泊功名利祿，妥善處理個人利益的得與失，處理好事業與家庭的關係，做廉潔、勤政的模範。

三要鍛鍊能力。能力離不開知識，但知識並不等於能力。知識要通過特別的訓練、實踐鍛鍊，才能轉化爲能力。學習無止境，實踐長才幹。能力素質是幹部素質的核心。我認爲，要鍛鍊四個方面的能力：一是戰略思維能力。戰略思維就是要善於科學地預測未來狀況，見微知著，未雨綢繆，把當前目標和長遠目標統一起來，既要使我們從事的工作一年一個樣，逐年上臺階，又要有可持續發展的觀念，增強長遠發展的後勁。二是整合能力。事物都是作爲系統和過程而存在的，因而我們的幹部尤其是領導幹部統攬全局、統籌兼顧、綜合協調的能力至關重要。在履行職責的過程中，要善於分析矛盾，善於抓住事物的主要矛盾，找準矛盾的主要方面，有重點的予以突破。只有協調好各類關係，調動各方面的工作積極性，纔能有效地開展工作。三是競爭能力。競爭是自然法則，只有競爭，才能生存，才能進步。進入21世紀，全球化浪潮步步逼近，面對大趨勢，我們已進入事實上的“競技場”，在這個競技場上，要麼生存，要麼被淘汰，生死攸關係於一身，別無選擇。這就要求我們的幹部不斷加強學習，勇敢地面對現實，積極參與，提高競爭能力，使我們的事業在全球化進程中有所成就，興旺發達。四是人格魅力。領導幹部的人格狀況，關係着領導工作的成敗。領導幹部的形象不好，人格低劣，就無法去帶領羣衆，集中精力謀發展、促繁榮、保平安。好人不一定做好官，但好官必須是好人。中華民族歷來重視人格的修養，“貧賤不能移，富貴不能淫，威武不能屈”，我們必須“法古今完人，養天地正氣”。要倡導和堅定理想、信念、信仰，牢記和踐行全心全意爲人民服務的宗旨，過好權力關、金錢關，正確對待名譽、地位，經受住各種風浪的考驗。這是對我們當好乾部的起碼要求，是品格也是能力。在能力鍛鍊培養上，孟子的“故天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所爲”，應當給我們以啓示。

四要健康成長。建設一支善於治國理政的高素質幹部隊伍是擺在全黨面前的一項重大政治任務。十六屆四中全會要求：堅持黨管幹部的原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業化的方針。堅持德才兼備、注重實績、羣衆公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到各級領導崗位上來，進一步明確了新時期選拔任用幹部的路線、方針、原則、條件、標準和任務，也爲我們幹部的健康成長指明瞭方向。

當前，影響幹部健康成長的因素很多，但我認爲，只要我們把握住以下四個要素，就一定會促進我們的幹部健康成長。一是講學習。就是要加強政治理論和業務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業務精通的基本素質。二是求團結。就是要注重搞好班子團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢於批評、勇於自糾的政治胸懷。三是重務實。就是要求真務實，開拓創新，具備心貼羣衆、深入基層、踏實工作的實幹作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權爲民、潔身自愛、艱苦奮鬥的清廉品德。

希望同志們不要辜負黨和人民對我們的期望，按照建設“學習型社會”的時代要求，以這次培訓爲新的起點，進一步打牢成長進步的根基，善於學習，勤于思考，勇於創新，甘於奉獻，爲建設**人民的幸福生活和美好未來貢獻青春、智慧和力量！

最後，祝各位學員學業有成、工作順利、萬事如意