在全區科級幹部培訓班開班式上的講話

在全區科級幹部培訓班開班式上的講話

各位領導、同志們：

按照全區幹部教育培訓總體規劃，區委理論中心組專題學習暨科級幹部培訓班今天開班了。本次培訓是在全區上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的新形勢下舉辦的，主要目的是通過培訓，提高幹部理論水平和履職能力，幫助幹部解決思想上的困惑、工作上的難題、能力上的短板。按照全區培訓計劃，我們科級幹部主題班次，實行“每月一講”，結合領導幹部上講臺，採取“專家講+局長談”的模式，把專家授課與局長談工作相結合，努力提高培訓的實效。今天我們邀請的專家是XX，講授城市改造與轉型發展，下午由XX登臺談工作，我相信，兩位局長的首次登臺肯定能爲這次培訓錦上添花。同時，爲辦好全區的科級幹部培訓班，歡迎大家毛遂自薦，勇於擔當，傳經送寶，展現自我，另一方面，對聽過的優秀課程，及時推薦給區委組織部或區委黨校。下一步，圍繞全區重點工作，還將分期分批舉辦XXX等專題培訓班。區委對幹部教育培訓工作高度重視，常委會專門聽取了幹部培訓規劃，XX書記對辦好這期培訓班，以及做好全區幹部教育培訓工作提出了明確要求。下面，根據培訓安排，講四點意見和大家共勉。

一、要勤學習

習近平總書記指出：中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的幹部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。好學才能上進。大家能夠走到今天的位置，也是不斷學習的結果，只有讓學習成爲常態，工作才能真正進入狀態，只有讓學習伴隨終生，才能走好人生。一方面，要加強理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，也要系統地學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，着力在把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，在把理論成果轉化爲工作指南上下功夫。另一方面，要加強業務學習。習近平總書記曾指出，“很多同志有做好工作的真誠願望，也有幹勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領……結果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與願違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。”我們身邊也有這樣的幹部，素質不錯，但有能力不足的問題。意大利經濟學家巴萊多提出二八定律，延伸到領導活動上，就是領導力的二八律，即領導力=20%硬權力+80%軟權力。硬權力是組織賦予的，是傳統的，外在的，軟權力是內在的、個人的、無限的，是一個逐漸培養的過程，也是一個不斷學習、不斷提高、不斷培養自己的人格魅力的過程。由此可見，幹部之間特別是同級幹部之間，之所以有差距，就是在軟權力上。只有善於學習、善於溝通、注重品行的領導者才能真正擁有自己的軟權力。同時，現在是信息時代，知識更新速度不斷加快，據統計，人類知識更新速度在19世紀中期是50年，20世紀90年代以後成了3—5年，現在可以說是瞬息萬變。如果不及時學習新業務、掌握新知識、練就新本領，就很難適應崗位工作的要求。因此，必須增強本領恐慌、能力恐慌的危機感，把學習做爲一種政治責任、一種精神追求、一種健康向上的生活方式，主動向書本學，向實踐學，向羣衆學，不斷提升履職能力。要加強對各級政策、業務知識的學習，把自己乾的事、分管的事弄明白，做到幹一行、懂一行、精一行；在此基礎上加強全局知識的學習，爭做全才、通才，真正做到“逢山能開路，遇水能架橋”。比如，面對“突破園區、聚力招引”這個頭號工程，X區長在全區經濟工作會議上要求，各級幹部要注意加強學習，熟悉掌握經濟運行、招商引資、資本運營等方面的專業知識，提高抓經濟工作特別是“三招三引”的能力和水平，這不光是對經濟部門幹部的要求，而是對各級幹部的要求，因爲在當前形勢下，人人都是招引主體，招引沒有旁觀者，人人都要做招商引資的行家、經濟工作的專家，只有這樣才能跑出高於全省平均水平的日照加速度。

今天參加培訓的有一些是年輕幹部，還有的是去年鄉鎮換屆剛剛走上領導崗位的幹部。中組部曾對一些年輕幹部畫了個像，概括爲“八缺八不缺”： 不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺幹勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。去年，X書記在全市新提拔幹部集體談話會上也提到這個問題。這個像畫得很準。作爲年輕幹部，是黨的事業的後備軍，是全區發展的新生力量，要珍惜組織的信任，發揮自己的優勢，補上自己的短板，多接地氣，多經風雨，在學習中鍛鍊中儘快成長。

二、要講政治

講政治是對領導幹部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。我們作爲全區幹部中的“關鍵少數”，必須把講政治放在首位，注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程，使自己的政治能力與擔任的工作職責相匹配。講政治就是要有大局觀念，善於觀大勢、明大局，自覺站在大局之上思考問題，融入大局之中找準定位，置身大局之下抓好落實，始終做到正確認識大局、自覺服務大局、堅決維護大局。作爲X的幹部，服務大局就要緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，強化對發展大局的服務，做好融的文章，爲X發展增磚添瓦、增光添彩。不管在哪個鎮街道、哪個部門單位，我們有一個共同的名字，那就是X。講政治要有責任感。職位意味着責任，當幹部不管處在什麼職位，都要牢記守土有責、富民有責、興業有責，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，要緊緊圍繞區委“雙十增長、躋身百強”目標，切實做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、保穩定、防風險各項工作，爭當全市發展的排頭兵，真正做到上不負組織，下不負羣衆。

三、要善服務

鄧小平同志指出：“同資產階級的政黨相反，工人階級的政黨不是把人民羣衆當作自己的工具，而是自覺地認定自己是人民羣衆在特定的歷史時期爲完成特定的歷史任務的一種工具。”什麼是工具？字典裏的解釋是工作時所需用的器具。工具的特點是便捷、高效，否則就失去其意義。黨作爲實現人民羣衆利益的工具，必須要爲羣衆提供便捷、高效的服務，否則就會被人民、被時代淘汰。這要求我們要時刻牢記宗旨，一心一意地傾聽民聲、體察民情，真心實意爲羣衆辦實事辦好事，多爲羣衆謀利益。我們有很多同志到過沂蒙黨性教育基地，在孟良崮戰役紀念館解說詞中有三問：爲什麼交通便利了，我們同羣衆的距離反而疏遠了？爲什麼通訊發達了，有的黨員幹部同羣衆的溝通似乎更困難了？爲什麼黨員幹部的文化水平提高了，做羣衆工作的能力反而下降了？應該說是振聾發聵，我們必須深深自省自警。服務羣衆就是要深入羣衆，深入服務對象中去，用好區裏的“黨員固定活動日”“雙帶雙聯”“機關黨員進城市社區”“第一書記”等載體平臺，與羣衆面對面交流，多說“掏心窩子”的話，真正瞭解羣衆的所需所求。服務羣衆就是要樹立“在大與小面前，基層的事最大；在急與緩面前，羣衆的事最急”的觀念，把基層的小事當成自己的大事，把羣衆的難事當作自己的家事，真正把事關羣衆切身利益的小事做細、實事做實、好事做好，通過一件件小事的辦理、一件件實事的落實、一件件難事的解決，不斷累積羣衆的信任，贏得羣衆的支持。當前，尤其是要做好脫貧攻堅、城中村改造、困難羣衆和弱勢羣體幫扶救助等工作，讓廣大羣衆共享發展改革的成果。

四、要勇擔當

黨的十八大以來，“敢於擔當”就成爲“好乾部”的一條重要標準，成爲我們黨選人用人的鮮明導向。要把敢於擔當作爲應有的政治品格，做到想擔當、願擔當。正如X書記在作風建設動員會議上強調的：我們面臨這麼好的發展條件，人民羣衆賦予我們這麼高的期望，如果我們混天撩日、尸位素餐、無所作爲，如果因爲我們的不幹事影響了X的發展，我們上對不起組織，下對不起X七十萬人民羣衆。所以我們必須主動認領責任，以時不待我的緊迫感，從思想上行動上增強擔當的主動性、自覺性。要做到會擔當、敢擔當。打鐵還需自身硬。擔當不是紙上談兵，我們面對的是一項項具體的工作、具體的任務，更多的是一些發展過程中棘手的問題和矛盾，需要付出艱辛的努力。因此，擔當需要有真功夫、真本事、真定力做後盾。擔當不是簡單的敢作敢爲，不計後果，而是要講規矩、守紀律，既不能用靈活性破壞原則性，也不能用原則性限制靈活性，也就是世波書記常講的“善於說行，敢於說不”。要發揚“別人能辦到的我們一定能辦到，別人辦不到的我們想辦法也能辦到”的精神，把解決突出矛盾和問題作爲打開工作局面的突破口，特別是在突破園區聚力招引、城中村改造、林水會戰等方面，敢於迎難而上，做到挺直腰桿擔當、甩開膀子幹事，以破解難題的實際成效帶動全局工作的整體提升。

各位領導、同志們，作爲一名領導幹部，在崗位上是領導角色，在業務上是中堅力量，在素能上是學習標兵。我們一定要擺正自己的位置、找準自己的角色、認清自己的職責，自覺做到勤政樹形象、苦幹有作爲、廉潔不出事，不辜負組織的期望和重用，不辜負羣衆的信任和重託，爲實現“雙十增長、躋身百強”作出積極貢獻。

最後，預祝X區科級幹部培訓班圓滿成功！

謝謝大家！