個人崗位廉政風險排查表
個人崗位廉政風險排查表
姓名 | 部門 | 職務 | 副總經理 | ||
崗位職責 | 協助主要領導分管綜合行政、人事、紀檢監察工作 | ||||
風險分類 | 廉政風險點 | 風險等級 (高中低) | |||
權力運行 風險 | 1、紀檢監察工作監督執紀不到位,容易造成公司整體隊伍思想鬆懈。 2、受人情等影響不按照規章制度管理考勤和人事相關工作可能產生風險。 | 中 | |||
制度機制 風險 | 1、 紀檢監察工作存在漏洞,監督計劃不全面。 2、 綜合部負責協調運轉公司內部的管理機制,在制度執行的過程中,發現有些制度訂立的不夠科學嚴謹,缺乏時效性和適用性,不能對其及時修改補充和完善,可能造成工作中的管理偏差。 | 高 | |||
外部環境 風險 | 1、後勤管理上容易出現個別朋友託人情干涉日常工作事務,不按原則辦事的風險。 | 低 | |||
本人: 支部書記: 年 月 日年 月 日 |
注:一般人員登記表由部門負責人審覈,各部門負責人登記表由領導班子集體討論確定後確定。班子成員由支部會議負責審覈批准。
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財務黨員個人工作總結
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黨員的個人總結報告多篇
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民主評議黨員個人自我鑑定
在過去的一年中,本人一直以黨員的標準嚴格要求自己,在黨性修養上有提高,並充分發揮黨員的先進模範作用,努力完成年度目標任務。現自我鑑定如下:一、思想方面爲不斷提高自己的思想認識,我自覺加強政治理論學習,積極參加各項學習教育活動,不斷提高自身素質和能力,時刻保持...