機電班個人工作總結多篇

機電班個人工作總結篇1

x年是我在公司工作的第一年，在這一年裏隨着公司在不斷的發展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無瞭解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，展望20-年是機遇和挑戰並存的一年，我將團結在公司領導核心周圍，努力工作，艱苦奮鬥，爲公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

回首初，雖然在-年公司取得了可喜的成果，但是公司領導並沒有沾沾自喜，反而爲x年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之後馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示，我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作範疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的範疇做了規定並已書面的形式發放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關係。

我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的爲公司服務是領導更希望我能做到的。在x年初我的部門人員發生了很大的變化，首先是離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的接替研發工作，將原來只參與電氣生產的許建文安排在負責生產管理並參與生產的位置，在我整理工作備份時候，我發現一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到要回了能用的程序，並完成當時負責的一東項目，4月份離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，爲了保證設備參展，我連續加班，五一長假也不例外，最後實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，爲了能完成生產任務，我經常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候爲了不耽誤工程的進度我就利用自己的業餘休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養新人，把掉到研發辦公室，指導他使用protel製圖軟件，製作電氣原理圖，在plc編程上，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由於我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養上，選中人才後再努力培養纔不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，後來公司輸送的人才裏也確實有比較適合的人選，只不過都因爲這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

x年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了，，和三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內調試工作，一東鑽削的廠內調試工作和程序後期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內調試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內調試，一四環和山東凱馬的廠內調試由我完成。

公司完成單面機18臺，在董建軍離職後電氣圖紙設計由我獨立完成。如售後人員不在公司我也對設備進行廠內調試。

在電氣設計，生產和程序上沒有因爲失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中天合富奧維修維護數十次。

x年是艱苦的一年，因世界經濟大環境的影響，公司的業績沒有達到理想狀態，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關，20-年我的工作主要安排在電氣生產這方面，我準備制定更多的電氣生產流程，讓每一項工作都有統一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率爲少於一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考覈制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每週組織電氣生產車間業務能力培訓，實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養方面我會盡努力幫助新人，爲公司輸送電氣方面的人才。

我對於自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能，我爲自己立下目標，20-年我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。

機電班個人工作總結篇2

回顧20xx年的本人xx煤礦工作狀況，能夠認真工作，保證出勤，堅持一些爲了煤礦投產需要而工作。理解和支持公司的各項制度，積極參加各種學習，學習業務知識和公司各項規章制度，嚴格按章辦事，積極但不上進，能夠團結同事，有協作能力，能正確處理個人利益和集體利益的關係。在工作上，積極、任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，幫助同事、協助領導完成各項工作任務，雖然xx煤礦基建結束，綜放、綜採、主運輸系統安裝完畢，人員分流完成，正常組織了生產，本人確不敢有貪功之意，只求工作中無太大過錯。

一、20xx年主要工作內容

1、積極協調綜放工作面安裝，配合生產服務中心安裝二水平綜放工作面，把握安裝過程中安全重點，對立井提升下放液壓支架、換裝硐室組裝、21601輔運順槽大坡度段、輔助運輸等危險環節重點盯防，歷經25天順利完成綜放工作面安裝工作。

2、積極協調主運輸系統消缺工作，主運輸系統戰線長、膠帶機數量多、配套廠家多、安裝期間礦務工程滯後，給後期消缺帶來許多不便，爲克服困難積極協調各區隊部門，對牽扯安全的一律特事特辦，組織廠家工程師現場服務、培訓，雖然主運輸系統運行不正常、問題衆多，比如減速器損壞、斷帶、撕帶等，能夠那裏有問題就出現在那裏，以身作則保證了主運輸系統的正常運行。

3、認真學習、貫徹、執行公司各項機電管理制度，積極組織機電系統的人員培訓、業務考覈，積極執行公司組織的各種專項檢查，根據同行業的機電事故類型，對比自身礦井機電系統特點進行細緻的隱患排查，保證機電系統不出類似問題。

4、使用先進的管理手段，運用本質安全管理系統，對自身業務進行梳理，查看管控重點，對公司及領導檢查發現的問題重點盯防，積極督促區隊整改，並配合區隊對整改難點進行分析，出謀劃策，儘快消除。

5、面對人員分流職工減少，能夠識大局，把握自己，一切以工作爲重，安排區隊剩餘人員工作，組織外出培訓，做好留守人員思想工作。

6、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規程，查漏補缺，將不實用的管理制度及時更換，確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠，切實起到指導工作的作用，建立實施流程化管理。

二、工作中的不足

1、自身能力還不夠，處理問題不夠果斷，管理上手腕不夠硬，有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足，面對高強度的檢查，各種會議、各種彙報材料的書寫、工作上的指責，承受力不足，有待鍛鍊。

3、業務學習還不全面，面對機電、安全管理系統化，計劃採購網絡化學習還不夠，疲於應付，這方面還要加強學習。

4、面對減員增效，不能夠理解公司領導管理意圖，思想覺悟低。

三、20xx年工作方向

1、繼續學習公司機電管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加強各種學習。

2、積極進行檢查、隱患排查工作，保證本職工作不出問題。

3、完善各種機電運輸設備資料，做好設備資料收集工作。

4、做好機電運輸設備的維修工作，保證生產時機電運輸設備安全運轉。

5、協助組織好物資、設備的計劃提報工作，保證生產需要。

繁忙的20xx年過去了，20xx年是礦井機電安裝工程、生產籌備等工作的關鍵年，工作重點主要在礦務工程、機電安裝工程收尾及各生產系統運行調試，這對每個人都是學習的過程，我積累了多方面的相關知識。xx煤礦各專業的溝通、協調、配合，是xx煤礦基建工程順利前行的基石，我在領導的指導下，腳踏實地，排除困難，完成了20xx年煤礦試生產的目標。雖然這一年並不完美，我依舊在前行，希望20xx年是一個新的開始。

機電班個人工作總結篇3

我是20--年參加工作，20--年5月份來到------有限公司機電科工作，在來到---的一年裏，我在各位領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，回顧這一年來，感觸很深，收穫頗多。

20--年6月我畢業來到了--x工作，作爲一名機電技術專業的畢業生，對於自己選擇了礦工這一職業，曾經猶豫過，徘徊過，迷茫過?我的人生應該選擇什麼樣的職業?我的青春應該奉獻在那裏?我應該追求什麼樣的生活?我應該把理想的種子播撒在什麼樣的土地上?我能不能勝任這份工作?我能不能在工作中扮演好自己的角色?我要如何才能在工作中實現自己的價值?在領導的關心指導及周圍同事的開導下，經過一番思想鬥爭，樹立了“用心做事，追求卓越”的人生價值觀;面對艱苦的工作環境，激發了我挑戰生活的勇氣與激情，培養了“自強不息，堅忍不拔”的精神品質;在聽了領導對我礦現狀的分析及以後發展前景的規劃後，我深深理解了---的發展理念，在領導的指導及身邊同事的幫助下，制定了“立志高遠，篤行求實”的職業發展規劃。很快就融入了---這個大家庭中，也被我礦充滿生機活力、充滿激情和創新的工作環境深深吸引了。

真正接觸工作時，才發現有很多和自己想象中的完全不一樣，書本知識雖然給了我一定積累但與實際還有很多出入。經過一年的實踐工作把我所學的理論和實際緊密結合起來，算是學有所用了。

剛上班時，“立志高遠，篤行求實”的發展理念指引着我，確立了一切從基礎做起的工作態度。剛來到---機電科工作那時候，由於缺乏實踐經驗一些看似簡單的工作可實際操作起來並不順手，工作的一些瑣碎雜事讓我感覺枯燥無味，我感覺到了工作的艱辛，自己的自信心不足，總感覺工作做不好，自己所學的東西無用武之地，但在工人老師傅的幫助和領導的教誨下，在實際工作中漸漸地，讓我收穫了許多經驗，機電技術工作也有了更深入的瞭解，而且也能獨立的完成一些工作。每當看到自己收集、整理，編錄好一份機電資料時，心裏都有一絲成就感。當然這些小小成果不是我一個人努力得到的，我要感謝老師傅和領導對我的關心幫助。“自強不息，堅忍不拔”的企業精神鼓舞了我的鬥志，於是，我下定決心，無論前進的道路上困難重重，還是風雨交加，都阻擋不了我披荊斬棘、堅韌前行的步伐，更動搖不了我追求卓越的信念。

接下來在20--年8月份中旬安裝綜採設備給了我一個難得的鍛鍊機會。由於煤礦井下環境的惡力，使在安裝過程中遇到了種種阻礙，在此過程中容不得一點馬虎，一個小小的疏忽就可能對礦井生產造成巨大的經濟損失，在跟班督促的過程中，看到老工人師傅們的默切配合，各個工序有條不絮的進行我肅然起敬。什麼事的細節都非常重要，在硫化鋼絲繩芯接頭時更爲重要，經過自己的精心組織安排，各個工序的緊密配合，保質保量的完成了70多個鋼絲繩芯接頭的硫化工作。通過這次切實的自身體會讓我對工作有了更深刻的瞭解。更重要的是讓我對自身有了更多的信心，相信技術成果都是由一件件平凡的小事組成，理解了“做好每一件平凡的事，就是一種不平凡”這個觀點。

202-年六月份在行人平硐至二部皮帶機頭安裝架空乘人裝置工作中，我又學到了許多東西。安裝設備時必須做好一切安全防護措施。一個小環節做的不到位，就會威脅到礦井安全，威脅煤礦職工生命安全。認真嚴格的對照設計、圖紙進行檢查。查看每個螺栓，螺母是否符合安全要求、各個保護裝置是否靈敏可靠、轉彎裝置固定是否合格、工人的操作細節等等看似很小的事都非常有意義。在這次的實踐中讓我更加肯定了自己的選擇，深入基層，勤於下井，現場實踐，使我受益匪淺。

作爲一名大學生，初到煤礦曾很擔心不知道怎麼和人相處，但礦上的寬鬆融洽的氣氛，讓我很快完成了從學生到機電副科長的轉變，能夠自如的與同事相互配合，建立了和諧、互助的人際關係，不僅懂得了怎麼做事更讓我懂得了怎麼做人，這是我工作以來的最大收穫。

在老師傅和領導的教誨、指導下，如今雖然工作上手了，但離理想還有很多差距，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏，發現了自己的許多不足之處，經驗也還不是很豐富，這時才真正領悟到“學無止境”的含義，並對煤礦安全生產有了更深的瞭解。爲了更好的工作，我時時刻刻不敢放鬆對知識的學習探索，時刻牢記“終生學習，創新學習”的理念，時刻嚴格要求自己對工作要嚴謹認真，永葆對工作的熱愛，踏實做好自己本職工作。

20--年，是我人生的重大轉折點，通過在---一年多的工作和實踐，在領導的關心指導下、在老師傅的幫助下、在同事們的支持下，經過自己的不懈努力：思想上，我已變得成熟、穩重，樹立了正確的人生價值觀，確立了符合實際的奮鬥目標;人際關係方面，與領導建立了良好的上下級關係，與老工人建立了較好的師徒關係，與同事建立了和諧的互幫互助、共同進步的關係;工作業務上，踏實，勤奮的基層實踐，牢固了基礎。然而，我也深深明白還有很多不足之處，還要不懈的努力，堅持吃苦耐勞、自強不息的精神，不斷要求自己，努力進取使自己能夠爲公司的發展貢獻一份力量，奉獻自己的青春。

機電班個人工作總結篇4

一年來，我礦機電隊在礦黨政工會的領導下，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展羣衆安全工作，促進了全隊各項工作的開展。二季度，我們根據公司工會的要求對羣監員進行了補充、整頓。由原來的5名增加至現在的8名，分佈在3個運行班組和2個檢修班組。今年，我隊羣監員共上崗953天，排查隱患500多條，參加公司工會組織的安全知識競賽一次並取得較好的成績，有效地保障了我隊的安全生產工作。

一、完善制度抓管理

我們根據公司工會的要求，年初成立了以工會主席爲組長的羣監員領導小組，制定了年度工作計劃，完善了羣監員職責和羣監員績效考評方案及方法。首先，從制度上形成了監控體系，提高了羣監工作力度，爲增加羣監員責任意識。每月召開一次羣監員例會，對當月的上崗天數和排查隱患彙報次數及協助班組長搞好安全情況，進行了評比打分，並上報礦工會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的羣監員提出表揚，並給予一定的獎勵，對錶現相對差的進行了批評談話。全年共對兩名羣監員進行批評談話，促進了其作用的發揮，強化內部管理，加強了羣監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在羣監工作中，我們堅持以安全第一、預防爲主的安全方針，以安全爲重點開展工作。在礦舉行的”安全生產月”和“百日安全活動”中我

隊積極響應，指定活動規劃完善考覈辦法，在活動期間做到了有計劃、有檢查、有落實的工作機制，確保了活動期間無事故。另外，我們還通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術業務素質和安全意識，我隊鉗工檢修班被評爲神南20xx年度安全先進班組和安全先進個人，極大地鼓舞了全隊職工遵章守紀，安全自律的主動性。

三、牢固基礎抓培訓穩固安全防線我們每季度對羣監員培訓一次

培訓內容包括《羣監員工作職責》《各崗位操作規程》《事故案例》等內容，提高了羣監員隊伍的整體素質，使羣監員在各自崗位上能夠認真履行職責，提高了羣監員安全檢查監督能力，充分給予羣監員現場排查隱患、抓“三違”的權利，配合班組及隊裏抓好安全工作，爲創建安全先進班組打下了堅實的基礎。

總之，我隊的羣監工作在各級領導和公司工會的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成績，爲全公司的安全工作奠定了良好的基礎。但是，與公司工會的的要求還有一定的差距，自身還存在一些不足和問題，對於存在的問題和不足，我們將在今後的工作中加以改進。我們將繼續圍繞安全生產這一工作重心和公司工會的要求，紮實工作，力爭把羣監工作推上一個新臺階。

機電班個人工作總結篇5

從20__年1月1日起參加x高速機電工程至今，通過在日常工作中，不斷學習，積累經驗，總結教訓，對個人的工作總結如下：

1、技術方面

當今社會是一個技術在不斷髮展，不斷創新的社會，這就要求作爲施工員的我們，在技術上要緊跟社會發展的趨勢，作爲一名合格的機電施工員，如果自身技術不能得到有效的提高，只能對工程的有效開展，造成負面的影響，例如：在此次新增的路段全程監控變更工程，與以往的高速公路路段監控存在很大的不同，以往高速公路路段監控只是針對互通及個別複雜路段實施監控，而本次路段全程監控要求對整個路段進行全方位監控，不同在於以往是單點單設備制，變更後是單點多設備(一個攝像機立柱安裝多個攝像機)，單點設備數量上的增加導致了圖像在視頻傳輸上的與以往存在很大的不同，那麼如何在保證原有的通信線路規劃不變的情況下來滿足多個設備的視頻進行同步傳輸呢，解決的辦法是：通過更換帶有集線功能的視頻光端機(即一光口多網口的光端機)來處理視頻傳輸上的困難，這就體現了施工員自身技術水平提高的重要性。在日常工作中，我們可以通過網絡查詢，查閱相關的技術文獻、資料及書籍，與廠家相關技術人員的技術溝通等方式，來提高個人的技術水平。

2、施工組織方面

高速公路機電工程整體處於高速公路建設工程的後期，根據以往的經驗，高速機電安裝工程通常會存在一個搶工週期，爲了保證工程的施工質量與施工進度，施工員需要做到以下幾點：

1)建立施工臺賬，每天記錄已完成工程量及剩餘工程量，做好剩餘工程的工期倒排計劃。

2)對施工班組的整體施工水平做出相應的評估，因爲不同的施工班組施工水平不一樣，針對施工進度慢的班組要做出針對性的調整，例如人員與機械上的增加可以提高施工進度。

3)提供技術支持，高速公路三大系統，設備多元化且複雜，因此設備調試工作也是整個工程的重要環節，在安裝工作完成後，施工員要配合施工班組進行設備調試。

4)把握好材料設備的入場時間，在工程進行的同時，施工員要建立材料設備臺賬，尤其是材料的入場時間，要考慮其生產週期，所以材料計劃要儘早提出。

3、材料計劃的準確性

材料計劃的提出不能只依靠施工圖紙，施工員要結合圖紙對施工現場進行勘察，主材中電纜、光纜及管道的路由，施工員要進行實地測量，輔材的使用數量也要結合現場的實際路由及主材的數量來定，材料計劃的準確性關乎整個項目的施工成本，這是重中之重。

4、安全方面

施工員不僅僅是負責施工方面的工作，也要配合安全員做好安全管理與防範工作，在日常的工作中，監督好文明施工、安全施工也是施工員工作中的一部分。

5、施工資料方面

在工程施工階段，施工員要做好施工過程資料，要做到資料與施工同步進行，在工程後期，要完成相應的竣工資料及竣工圖的工作。資料的完善是對整個施工成果的體現，最終施工資料的完成並得到業主及監理的認可，才能算作是整個施工工程的結束。