醫院超聲室年終工作總結

目錄

第一篇：超聲室工作制度第二篇：超聲室工作制度第三篇：醫院超聲科工作職責第四篇：超聲科年終工作總結第五篇：超聲科工作總結更多相關範文

正文

第一篇：超聲室工作制度

超聲室工作制度

1、在科主任的領導下，健全科室管理，加強醫德醫風，提高超聲醫療質量及醫療安全，不斷學習新知識、新技術，提高業務水平。

2、需檢查的病人由臨牀醫師填寫申請單，急診病人可隨時檢查，危重病人需由醫護人員護送或牀頭檢查。

3、檢查前需詳細閱讀申請單，瞭解一般情況，做好檢查前的準備工作。

4、及時、準確報告檢查結果，遇有疑難問題會診後並與臨牀醫師聯繫共同研究解決後發出診斷報告。

5、嚴禁超聲對胎兒性別進行鑑定，嚴禁對胎兒性別鑑定終止妊娠，對非法進行胎兒性別鑑定者按有關規定追究當事人責任。

6、操作檢查時要做到服務熱情、語言溫和、認真負責。

7、工作中堅持原則，不徇私情、嚴禁弄虛作假、對弄虛作假者追究當事人責任。

8、嚴格執行儀器的技術操作規程，注意用電安全，要有專業管理，定期保養、維修，並經常校對儀器的靈敏度，以保證檢查診斷質量。

9、各種檢查報告應結合臨牀，描述清楚，科學嚴謹、書寫規範、建立檢查登記並存檔。

第二篇：超聲室工作制度

超聲室工作制度

1、按時上下班、工作期間衣、帽等穿戴整齊。

2、向預約檢查的病員詳細交代注意事項及檢查時間。

3、檢查前詳細閱讀超聲申請單，瞭解病人準備情況及病情。

4、工作認真負責，遇到問題及時請教上級醫師。

5、禁止非醫學性別鑑定。

6、儘可能及時、準確報告檢查結果，必要時請上級醫師複覈填寫報告。

7、注意安全操作，必須按規程操作儀器，下班前檢查電源開關，確定安全後方能離去。

8、加強科內儀器、物品的保養，節約水電等。

9、注意各種記錄的保管，不隨便外借。

10、搞好科室內外衛生，換鞋進入機房。

第三篇：醫院超聲科工作職責

超聲科工作職責

1、堅守工作崗位。週一至週日每天八小時接待病人，八小時以外聽班。

2、全面完成門、急診、病房的超聲診斷工作及健康體檢，配合各臨牀科室開展超聲介入。

3、檢查病人時，精力集中，認真負責，細緻耐心，不談與病情無關的話題，檢查開始到出具報告時間不超過30分鐘。

4、按操作常規仔細檢查，各項記錄及書寫報告認真、準確、字跡清楚，保證診斷質量及水平。

5、當天檢查報告立即發送，不積壓報告。

6、科室人員應熟練掌握各類超聲儀器性能、使用可操作規程，嚴禁違章操作。

7認真執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

第四篇：超聲科年終工作總結

20xx年，超聲科在醫院黨委的領導下，堅持以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲根本，緊緊圍繞醫院全年工作目標，圓滿完成了醫院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫療技術上臺階，經濟效益大提高。根據超聲科工作實際，現把一年來的工作總結如下：

一、加強政治學習，思想政治素質不斷提高。認真學習貫徹十七大精神，積極開展深入實踐科學發展觀活動，堅持“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會爲宗旨，以病人滿足爲標準，全心全意爲人民服務。

二、加強業務學習，努力提高隊伍素質。加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質。

三、加強質量管理，提高優質服務水平。加強質量控制，嚴格落實各項管理制度，每週一次不定期檢查、督導工作質量;嚴格操作規程，減少差錯事故的發生;加強病房治理，努力爲病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。我科在完成大量常規診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次, 超聲造影檢查x人次，超聲引導下囊膿腫治療x人次，超聲引導下穿刺活檢x人次。發表論文x篇，獲得科研經費x萬元，促進了我科各項工作再上新水平。

第五篇：超聲科工作總結

超聲科工作總結 超聲科在醫院黨政領導的科學指導下，在科室主任的帶領下，根據醫院及科室實際情況, 堅持“以患者爲中心”的服務理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨牀診斷的符合率,切實實行科室質量安全管理與持續改進工作，現將一年的工作總結如下：

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執行技術操作規範，遵守各項操作規程，工作認真負責，檢查患者耐心、細緻，出具報告及時、規範，報告診斷與臨牀診斷符合率達95％，無差錯事故發生。爲臨牀科室提供了可靠的診斷依據。 二、強化“基礎理論、基礎知識、基本技能”培訓，定期組織科室成員業務學習，瞭解國內外本專業的新技術、新進展，學習超聲相關專業知識，提高了本科室工作人員的基礎理論和專業水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學習，培養科室的核心技術力量。進修，學習新理論、(更多請搜索)新技術，優化人員結構，提高整體素質。

三、強化安全意識，學習相關法律、法規、道德規範，注重醫德醫風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。

四、保質保量地完成了職業病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅遊體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院裏和體檢方的一致認可，爲醫院創造了可觀的經濟效益。

五、認真完成了衛生行政部門下達的指令性任務，以及醫務科下達的各項各項任務，從全院的整體出發發展科室。

六、順利完成了與下級醫療衛生點（紅驥牧場衛生點）的幫扶任務，得到了牧場居民的好評和認可。

總之，在以後的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫院整體出發，與其他科室同呼吸、共發展，共同迎接醫院輝煌的明天吧。

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