勞動技術教育總結(綜合2篇)
【說明】勞動技術教育總結共含2篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。
第1篇:勞動技術教育總結
猜你正在找勞動技術教育總結的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。
勞動與技術教育的第一特性就是實踐性強,沒有實踐或實踐得不夠,都不能體現勞動與技術教育的最大特點。因此自新建校以來,我校開闢了專門的學農基地,每學期均會制定專門的計劃,帶領學生進行實踐勞動,體會勞動的樂趣,勞動的辛苦。如今我校勞動與技術教育實踐基地建設質量不斷得到提高,實踐基地教育作用不斷得到發揮。爲進一步提高勞動與技術教育教學水平,引導學生參加勞動與技術教育實踐活動,我們特舉行了勞動與技術教育學生實踐作品評選活動。
本次活動給了學生作品的範疇,學生可自行挑選自己喜歡的方式展現自己勞動的體驗,各班經過班內選拔後,擇優上交教導處,教導處共收到繪畫作品17幅,勞動心得6篇,全員參與,優秀率達到36℅,充分體現了學生參與勞動的熱情,從孩子們一幅幅畫面,一份份心得中,可以看出勞動帶給他們的震撼,既有勞動的快樂,更有勞動的艱辛,由此深深體會到父母的不易,農民的辛苦,紛紛表示要珍惜勞動成果,愛惜糧食,同時以後遇到什麼困難都要勇於克服,堅持到底。
第2篇:勞動技術教育總結
給你一篇勞動技術教育總結的寫作範例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。
勞動課的第一特性就是實踐性強,沒有實踐或實踐得不夠,都不能體現勞動課的最大特點。因此、在勞動課的教學過程中,如何根據國小生的年齡、心理特點,組織好勞動課的實踐活動,是我在一年來研究的一個重要課題之一。
一、組織學生進行勞動項目競賽,激發學生勞動興趣,培養積極的勞動情感國小生最初參加勞動實踐時,勞動興趣帶有暫時性,易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個勞動活動,並不是勞動的具體內容。因此在組織國小生進行勞動實踐時,一定要具有集體活動的色彩,只有將不同的集體活動形式同具體的勞動內容很好的結合起來、才能穩定學生的勞動興趣,有助於提高學生的勞動自覺性。由於勞動條件和內容的不同,集體活動的形式也要有所不同。
二、讓學生在實踐中發展
皮亞傑指出"兒童只有自發地、具體地參與各種實際活動,大膽形成自己的假設,並努力去證實才能獲得真實的知識,才能發展思維。"勞動課是以一門實踐性、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐勞動,才能將知識轉化爲能力,才能更好的培養學生的創新意識。勞動課是一門思想性、實踐性很強的課程。勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習慣的養成都是在勞動實踐中實現的。
國小勞動課在培養學生創新意識方面與其他各科相比,有着獨特的途徑--實踐操作。勞動課的實踐操作既可以通過課堂教學進行,也可以組織學生開展豐富的課外活動,如:帶領學生參觀,組織學生課外實踐,也可以開設興趣小組等。不管是在課內,還是課外的實踐操作,都要充分重視到學生的想象力、發散思維、合作意識、成功的快感,這些是培養創新意識最基本的要素。
(1)在實踐操作中豐富想象力。
想象是我們的大腦對已存儲的表象進行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:"想象力是發現發明等一切創造性活動的源泉。"要創新就必須會想象,因此,在勞動課實踐操作過程中充分利用學生已有生活經驗和對勞動課動手操作過程的興趣,來調動學生思考問題的`積極性,拓寬學生的思路,讓學生張開想象的翅膀,展開豐富的想象,是培養學生和發展學生創新意識的必要手段。
例如,在紙工課上,學生折出的東西非常多,有的連老師都沒想到,這時,我就適時表揚那些學生,對其作品給予鼓勵和肯定,這樣就能激發學生的創作興趣。只有勇於想象,勤於想象,善於想象,才能迸發出創新的火花。
(2)在實踐操作中發展發散思維。
發散性思維就是在對問題的解答或者對於解決問題的方法不只限於只找到一種,或者多種多樣的演繹和推導。在教學中設計開放性的問題,引導學生打破原有的思維定勢,通過嘗試和探索,對原有的製作方法進行改革和創新,是發展學生髮散思維的有效途徑。課堂上的實踐操作是整個課堂教學非常重要重要,在整個課堂教學佔較大的比例,在這一過程中要不斷積累學生點點滴滴具有創新意識的閃光點。
(3)在實踐操作中強化合作意識。
在勞動實踐操作中,以小組活動爲基本形式,建立合理的競爭機制,激勵全體學生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學生的個性得以發展,特長得以鍛鍊,素質得以提高,最終走向成功。追求學生人人進步爲最終目標,以合作學習小組爲運行載體,以全員激動爲操作手段,以小組團體成績評價爲導向,激發競爭活力,強化合作意識。
在勞動各科教學中,我總是將學生分爲幾組,最後,評一評哪組做的最好,激勵學生在動手做的過程中,強調學生個體心理品質的訓練、健康心理素質的養成、互助協作的團隊精神的形成,使學生不以自我爲中心,而從集體的利益出發,讓他們明白成功的作品屬於自己,也屬於集體。
(4)在實踐操作中體驗成功的快樂
蘇霍姆林斯基說過:"在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界裏這種需要特別強烈。"每個學生總是希望自己成功,總是能得到老師的讚賞,可見,讓學生在勞動實踐操作中體驗成功的快樂是非常重要的。
教師應盡力滿足學生的成就需要,幫助學生樹立自信心,依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗成功的快樂,在勞動教學過程中總是能保持濃厚的學習興趣,激發學生內在的學習需求,促使每一個學生學會學習,達到願學、樂學、會學、善學。
例如,在勞動課上,不管學生最後的作品做的怎樣,教師總是能肯定學生的作品,總是能肯定學生爲作品付出的一切勞動。教師還應當衆表揚一些成績平平的學生,他將終生受益。英國教育學家斯賓基說過:"求知如果能給學生帶來精神上的滿足快樂,及時無人督促,也能自學不輟。"
創新是知識經濟的源頭,"是一個民族進步的靈魂。"勞動技術教育與其他學科一樣,都擔負看傳授知識、培養技能和發展能力的任務。但它有獨持的要求,就是學生必須學習有關的生活和生產勞動的知識、技術原理和在智力、能力諸方面培養學生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎上培養學生的創造意識。
總結一年的工作,我堅信,只要勞技教師意識到學生具有創造潛能,不斷激發學生的創造慾望,堅持"教、學、做合一",積極創造條件,勞動課教學將使無數學生創造力迸發出豔麗的火花,而且常開不敗。
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