獲評公司“優秀員工”個人工作總結

心有理想，鮮花盛開

承蒙公司厚愛，獲評2021年度公司“優秀員工”，得到這份榮譽我很榮幸，除了喜悅，更多的是感動，感謝公司對我工作的認可。2021年，我儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的完成每一項任務。

一、切實用心做事，提前謀劃，聚焦執行力

2021年我主要負責平臺工程品質管理，近幾年土建評估成績在集團排名一直在7-9名徘徊，一直難有突破。年初在部門領導的帶領下，分項目指定指標，逐個項目進行策劃，制定了一系列的管控措施。全年共計帶隊檢查項目140餘次，將各項目存在的問題及時反饋項目部，參與後進標段整改提升策劃編制共10餘次。日常工作中聚焦管控措施的落地，重點關注項目問題的整改與提升的落實，有效的提高了土建評估整體得分，全年土建過程評估排名集團第5。

結合公司制度，梳理了《公司工程標準化管理動作》，通過明確每項動作的完成時間、要求、主責及配合部門、輸出成果和相關的制度依據及文件模板，使安徽公司工程管理更加系統化、規範化。

二、積極作爲，主動申請支援難點項目

積極響應公司號召，主動提出申請去項目進行支援。竣備是今年公司竣備任務能否完成的關鍵點。6月份主動申請去支援竣備，到達項目後立即梳理了所有參見單位的工作量及倒排施工時間，將一批尚未關注到的分包單位加入管控範圍，排除了工程量遺漏的風險。風雨兼程，每天定點巡場召開現場碰頭會，解決工作推進難點，加快了工程進度推進。支援期間參與項目展示區品質提升工作，爲展示區開放及評估儘自己的一份力量。

三、審視不足，主動剖析，着力改進

自身還存在許多不足，主要體現在思想站位不高，過多的關注點放在工程品質上，對自己能力的提升過多的放在技術方向，對工程管理缺乏全面的思考。要加強自我剖析，全面審視自身存在的問題，深層次剖析問題的根源；要善於學習，向公司領導及優秀同事學習，發現自身的不足，學習優秀的經驗；要着力改進，要刀刃向內，走出自己的舒適區。

優秀員工稱號是認可和鼓勵，也是鞭策，更是責任。雖然被評爲優秀員工，我深知做的不夠的地方太多，還有很多工作要去推進。今後我會繼續延續自己踏實肯幹的有點，更加細緻的完成每一項工作。提高思想站位，從更高的層次更高的角度去做好每一件事。這份榮譽會不斷的鞭策我繼續前行。我相信：一份耕耘一份收穫，點滴的積累中將匯聚成大海，心有理想鮮花盛開。