員工個人成長經歷總結
自2022年12月7日到今,從實習生轉正爲XX證券的正式員工,後臺支持崗位,回首這快一年半的工作,每一個任務,每一個崗位都帶給我新的經驗和貴重的教訓,讓我成爲一個更加成熟和自信的個人。我的個人成長經歷是一個不斷學習、不斷提升的過程。通過學習和不斷改進自己的能力,我將持續推動個人和公司的發展,併爲客戶和團隊創造更多的價值。
(一)剛入職,在公司和領導的指導下,全面負責場外基金的相關業務,主要對接財務總部和證券投資部!記憶中,22年證投部基金交易相對頻繁,在權益市場較爲震盪的背景下,投資更傾向於私募指數增強策略帶來的超額收益。並與證投部、財務部、託管結算部積極溝通,商討確定了O32系統,確保系統可以完整反映業務發生的全過程,交易流水與財務對賬保持一致,形成完整規範的基金交易和對賬制度。同年9月,我參與了公司場外衍生品業務,但當其業務收益不及預期!在業務運營工作方面,在部門領導的組織下,完成了自營業務操作規範指引的編寫,逐步建立、完善自營投資業務操作體系。
(二)入職快一年,工作熟悉,能提升後,除了學習和接手自營部門業務的日報編制與報送工作外,我還負責投資分析系統的建設工作,在此過程中,我負責與恆生對接並跟進需求處理進度,在測試環境進行需求驗收。經過兩次對系統的升級上線,實現了系統自動生成場外期權、收益憑證、收益互換的市值及盈虧數據的目標。23年下半年,財富中心已完成投顧系統測試。我部負責財富管理中心的基金投顧業務的交易運營,熟悉投顧交易平臺,瞭解重要環節的實操方法。在同餘場外衍生品交易系統中,修正了系統與實際交易合約要素不一致的情況,確保存續合約的數據準確,提高後續系統數據的可取性。
(三)個人成長
從剛到公司的小白,再到現在能熟悉系統和業務的我,不會像初出茅廬般亂撞,我學會了更多的專業知識與技能的提升,在工作中,我學會了溝通與人際關係的建立,在工作之餘,我學會了壓力管理與問題解決能力,還有自我管理與職業規劃!
在公司和領導的指導下不斷成長和進步,積累了豐富的經驗和知識。我將繼續努力,不斷提升自己的能力和素質,爲公司的發展做出更大的貢獻。
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